oil and gas management center - omc. · pdf filekualifikasi okupasi profesi melalui...

~DJJJCOil and Gas Management Center

• edisi ; 0001/02/2015

KEWAJIBANSERTIFIKASIBNSPDIBIDANGMIGAS .. (hal 01)

UrgensiPerubahanUU 22/2001tentang MinyakdanGas Bumi

PROSEDURDANSERTIFIKASI

Member Of:

~:: PROXSIS CONSULTING GROUP6f • The Corporation Of Know/edges and tdoes

www.omc.proxsisgroup.com

~DmcOil and Gas Management Center

PEMIMPIN REDAKS I:FAHMI MUNSAH

DEWAN REDAKSI: ANGGA F. ORTEGAWINA CHOIRIAHVERSHA NUR VUNITA

TIM EDITOR: VERSHA NUR VUNITARIANDI RAHMATMUHAMMAD ZUlPAN

DESIGN: AZIZ AHMAD MANAF

PROXSIS OMC

Builds Operation ExcellenceWith Competent People

Puji syukur kepada Yang Maha Kuasa pada Februari 2015 ini, Oil and GasManagement Center (Proxsis Consulting Group) menerbitkan OMCNewsLetter untuk pertama kalinya. Pembuatan OMC News Letter ditujukan

untuk memberikan informasi terkini dunia industri migas. Selain itu diharapkandapat menjadi sarana komunikasi antar Tenaga Teknik Khusus dan Professional dibidang migas.Pembuatan News Letter pada edisi perdana ini akan membahas KEWAJIBAN SER-TIFIKASI BNSP DIBIDANG MIGAS. Pembahasan ini berdasarkan UU No. 22 tahun2001 tentang minyak dan gas bumi bahwa perusahaan migas wajib menjaminstandar dan mutu, kemudian UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaanserta PP No. 23 tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP),maka perlu dilaksanakan sertifikasi kompetensi kerja yang mengacu kepadaSKKNI yang telah diwajibkan melalui Peraturan Menteri ESDM No. 20 tahun 2008.Kami hadir dengan harapan dapat menjadi media untuk memuat berbagai infor-masi mengenai OIL and GASbagi rekan-rekan semua di Indonesia. Semoga infor-masi yang kami muat dengan newsletter ini dapat memberikan banyak manfaatserta dapat menjadi sumber referensi anda dalam menggali ilmu migas.Segenap tim redaksi OMCNEWSLETTER mohon maaf atas apabila masih terdapatkekurangan kami dalam memberikan informasi pada public. Terima kasih banyakatas dukungan dan saran dari rekan-rekan semua untuk menjadikan newsletterini semakin baik. Semoga dengan adanya dukungan dari semua rekan-rekan new-sletter ini dapat terbit secara rutin!

Salam,Redaksi

INDONESIA Oil Ii GAS PROFESSIONAL @OILANDGASCENTER



BNSPBADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI

Sertifikasi Kompetensi Kerja Memberi-kan Keuntungan Bagi Perusahaan danPemegangnya

Setelah terbitnya UU Ketenaga KerjaanNomor 13 Tahun 2003 dilanjutkan dengan kelu-arnya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 23Tahun 2004 tentang Badan Nasional SertifikasiProfesi (BNSP) dan PP 31 Tahun 2006 tentangSistem Pelatihan Kerja Nasional menunjukkanbahwa pelaksanaan sertifikasi tenaga kerja diberbagai sektor industri semakin meningkat.BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)yang didukung oleh Pemerintah, Asosiasi Indu-stri, Asosiasi Profesi, Lembaga Diklat Profesi danmasyarakat di bidang ketenagakerjaan semakinberkembang dalam meningkatkan pelaksanaansertifikasi kompetensi tenaga kerja di masing--masing sektor, hal ini memberikan dampak po-sit if dengan meningkatnya daya saing dan pro-duktivitas tenaga kerja.



Mengapa sertifikasi kompetensi kerja diperlukan? Sertifikasi kompetensi kerja adalah merupakan suatu pengakuanterhadap tenaga kerja yang mempunyai pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja sesuai dengan standar kompetensikerja yang telah dipersyaratkan, dengan demikian sertifikasi kompetensi memastikan bahwa tenaga kerja (pemegangsetifikat) tersebut terjamin akan kredibilitasnya dalam melakukan suatu pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggungjawabnya.Apa keuntungan sertifikasi kompetensi ? Sertifikasi Kompetensi jelas akan mempengaruhi dan memberikan jaminanbaik terhadap pemegangnya ataupun pihak lain.

"Pemetaan SKKNIdalam kerangkaKKNI,Sosialisasipenerapan KKNI

dalam sistempendidikan danpelatihan serta

sertifikasi,Pengembangan

pedomanpengembangan

skemasertifikasi KKNI"

Prosedur SertifikasiKerangka Kualifikasi Nasionallndonesia, Skema/paket sertifikasi ini di-laksanakan menindaklanjuti Peraturan Presiden Nomor 8 tahun 2012tentang Kerangka Kualifikasi nasional Indonesia. 8eberapa kegiatanyang telah dilaksanakan untuk operasionalissi Peraturan Presiden iniadalah: Pemetaan SKKNI dalam kerangka KKNI, Sosialisasi penerapanKKNI dalam sistem pendidikan dan pelatihan serta sertifikasi, Pengem-bangan pedoman pengembangan skema sertifikasi KKNI. Kerangka Ku-alifikasi Nasional ini memberikan kesetaraan antara hasil pembelajaranmelalui pendidifan akademik, pendidikan vokasi dengan hasil pembela-jaran melalui pelatihan kerja dan pembelajaran ditempat kerja. KKNI inidiharapkan dapat memberikan kerangka implementasi "link and match"antara efisiensi dan tuntutan dunia industri dengan hasil pendidikan,serta memberikan efisiensi dan efektivitas pengembangan sumberdayamanusia.



Kualifikasi Okupasi Nasional, Program pengembangan skema/paketsertifikasi kualifikasi okupasi dilaksanakan untuk meningkatakan aksesdan peluang kepada tenaga kerja dan calon tenaga kerja untuk mencapaikualifikasi okupasi profesi melalui pembelajaran ditempat kerja, pelatihanmaupun pendidikan. Beberapa kegiatan yang telah dilaksanakan adalah:Pemetaan SKKNIdalam Kualifikasi Okupasi Nasional, Sosialisasi penerapanskema sertifikasi Kualifikasi (KKNI)dalam sistem pendidikan dan pelatihanserta sertifikasi kompetensi.

Kualifikasi Okupasi Nasional, Program pengemban-gan skema/paket sertifikasi kualifikasi okupasi di-laksanakan untuk meningkatakan akses dan pelu-ang kepada tenaga kerja dan calon tenaga kerjauntuk mencapai kualifikasi okupasi profesi melaluipembelajaran ditempat kerja, pelatihan maupunpendidikan. 8eberapa kegiatan yang telah dilaksa-nakan adalah: Pemetaan SKKNI dalam KualifikasiOkupasi Nasional, Sosialisasi penerapan skema ser-tifikasi Kualifikasi (KKNI) dalam sistem pendidikandan pelatihan serta sertifikasi kompetensi.Klaster sesuai konteks industri, Pengembanganskema/paket sertifikasi ini didasarkan kebutuhanindustri sesuai konteks yang dikembangkan olehLSP yang dikonfirmasikan kepada pemangku ke-pentingan melalui komite skema. Program pen-gembangan skema!paket sertifikasi dan implentasiserta pelayanan sertifikasinya telah berkembangpesat.

Unit-unit Kompetensi, Skema sertifikasi ini dikembangkanberdasarkan satuan unit kompetensi, sehinga dapat diak-ses oleh calon tenaga kerja, tenaga kerja maupun wirausa-hawan secara bertahap untuk mencapai kualifikasi maupununtuk spesialisasi pekerjaan/usahanya. Dalam programMP3KI menjadi sangat penting untuk memberikan akseskepada tenaga kerja dengan spesialisasi terbatas untukdapat berkerja mandiri untuk wirausaha seperti untuk ku-alifikasi tukang, juru dan sebagainya, yang dapat memulaidengan satuan unit kompetensi dalam sertifikasi.Uji Profesiensi, Skema sertifikasi profisiensi ini bertujuanatau sebagai alat untuk memelihara kompetensi, biasanyadigunakan oleh LSP yang didirikan asosiasi profesi untukmemelihara kompetensi anggotanya. Jenis sertifikasi iniberkembang dibeberapa negara, namun mempunyai bebe-rapa hal yang harus diwaspadai karena mudah disalahgu-nakan. Untuk itu BNSPterus mengembangkan sistem yangdapat mejadi acuan bagi lembaga profesiensi ini agar dapatbermanfaat bagi tenaga kerja, industri, lembaga pendidi-kan dan masyarakat pada umumnya.


~Dmcllll and Gas Management Center


www.omc.proxsisgroup.com... .11 \ _----. --


Excellence with OMC.OMCwas initiated by Proxsis as a part of the comitment to

fullfil the increasing needs of competent persons in Oil

and Gas especially for Technical Position (Pemegang

Jabatan Tenaga teknik Khusus)

The increasing of the demands is caused by the nature of the

Oil & Gas industries wich is capital intensive, technology

intensive and high risk.

Competence of personnel is a minimum requirement that

must be possessed by TTK holder applied in oil and gas sector

or sub-sector of the upstream oil and gas industry and

geothermal.

Competencies certification also provide value added forlabor in facing AFTA/ AFLA competition.OMC (Proxsis Consulting Group) since 2010 has activelycontributed in providing solutions for Oil & Gas develop-ment inIndonesia.OMCservices focused on improving Oil & Gas company'sperformance. OMC also provides consulting services,training, and competency assessment based onnational and international standards.OMC is committed to deliver the best solutions fromthe best people with the best working environment.



Assessment Center for"Oil & Gas Professional Certification"Based on:a. Statute No. 22 years 2001 about Oil and Gas clause 39 and 40;Oil companies

shall ensure the standards and quality.b. Statute No. 13 years 2003 about manpower.c. Government Regulations No. 23 years 2004 about Badan Nasional Sertifikasi Profesi

(BNSP)d. Oil and Gas Companies need to implement work competency certification, refer to

SKKNI(Standar Kerja Kompetensi Nasionallndonesia) Minister of Energy and MineralResources Regulation No. 20 years 2008.

OMC(Oil and GasManagement Center) is also appointed as Assesment Center of LSPMigas, under licensed of BNSP (Bad an Nasional Sertifikasi Profesi).

National Personnel Competency Certificate02.0541558

BAOAN NA$IONAlSERTIFII(A$1 PROFESI

ANDOHfSIAH PROFESSIONALCEJmF.lCA'nOHAU7HORITY

SERTIFIKAT KOMPETENSICERTIFICATE OF COMPETENCE

Ho. OOUI 31$100516 2013

OCngan Inl menYltJlcan bahwa,ThIs is ~<wtJIy Wl.

"0. Reo. IHG ..074 000526 2013

Telah kompeten pad') blda~ :Js«JtrtP«~nllntMiJrNcI:

1.IM(i,.I(K01.OOl.ol ',lHG.KKOl.oo&.Ol $,IKG.I(K01.olO.Ol 7,lHG.xK01.01Z.011.IMG.KK02..007.01 4. tNG.Q01.00t.Ol 6. "4(;.1(1(01.011.01 a.'MG.KK03.002.01-_:

"'Qu>~,PENGAWAS K3INDUSTRI MINYAK DAN GAS (IMG)

SAFETY INSPECTOR OIL AND G4S INOVSTRY_w_ .....,3(190) .......

l'htso::ttdbr.lSqt;(J!or: J{'fI'I/H)Yur:

labrtJ. 16 DeRmbar 2013Ata$~(On~OI)eHSP

~~~AlHKJrlty

LEMSAGA SERTJFlKASI PROFESI MINYAK DAN GAS (LSP MIGAS)Pro(4'SSJon1l1 CvtJfIc;atJon Body til Ol/lInd Gill

Dattar Unit KompetenslI/$l 0I1Jt11i($' 01 Comp<tmcy

1MO~',003.0'

~~_~.~"l'II'9rIO'IImOItIlOja~(J/7J¥~.",~Ift~"I'htI~

1MC1O<02.010.01

IMO~OI2.0t ~11'ISQdc:II~defI~J(o)t(lO)

~()I'~ftx~~$IIf«y.nd~((J$H)

~AuclcK)dlefl'lC)4lt'"~ot~'or~~_'''''''(O$I<f''''''''~

......,..1.~2'O1''-':'.~(OI\botNIIof)eNSP

"*",N,,PfofiHtl«Mlc.rt.ta_AI#»If(y

Lemblila SMfAAn.l Pw>fMi Mlny_ dM c.. I L.$P rr.uo .. ,~~~ClOI.ndQs


OIL AND GAS INDUSTRIESPERTAMINA EP (Persero) Region Jawa I PERTAMINA (Persero) - KelayanPERTAMINA (Persero) - KTI Sorong I PERTAMINA (Persero) - KTISangata I PERTAMINA (Persero) - KTI Bunyu I BarataNusatama Prima I Indo Turbine Iindospec Asia I Kasadasa PerkasaFergaco Indonesia I Radiant Utama Interinsco I PERTAMINA (Persero) -Unit Gas Domestik I PERTAMINA (Persero) - Direktorat Hulu I Supra coIndonesia I Patra SK I SADIKUN I Baker Hughes I ConocoPhillipsINDOCATER I PT. Dimas Utama I LSP MIGAS I PGN I PT. Indosama PersadaCHEVRON I ELNUSA I Wijaya Karya I Petro China I PT. EMI PerseroSURVEYOR INDONESIA IIKTP I TOTAL GAS I MEDCO I PASIFIC OIL & GASSarana Instrument I ProEnergy I DRESSER RAND, etc

N

OMC TRAINING & PERSONA[ DEVELOPMENTOil and Gas Management Center (OMC) is committed to help improving the reliabilityand competence of the personnel in the oil and gas companies. OMC supported byProxsis Consulting Group and positionedit self as one-stop oil and gas management andtraining center.

Personal Development and Certification

- Drilling Operator- Well Service Operator- Production Operator- Rig Inspector- Crane Inspector- Explosive Inspector- Tank Inspector- Vessel Inspector- Seismic- Scaffolding Operator<Llftlnq Heavy Equipment and Rigging-Operator (OPA, 510)- Wheel Excavator Operator- Backhoe loader Operator- Boiler Operator- Oil and Gas Electrical Technician- Welding Inspector (WI)- Welding Supervisor- Welder SMAW and Non SMAW

- Testing laboratory Operator- Oil and Gas Sampling Operator- Wastewater Controller-Industrial Hygiene• Drilling fluid Expert- SPBU Operator- Safety Officer, Basic Sea Survival,• HUET and BOSIET- H2S Officer

Petro China

- Coating Operator- HAZOPS

• Mechanical Maintenance Technician- Pressure Relieve Device Technician- Gas Processing Operator

• • Instrumentation Equipment Maintenance- Blanding Unit Operator- Custody Transfer for Oil and Gas• Crude Distilling Unit Junior Operator• Oil and Gas Processing Junior Operator

M • Wellsite Geologist- Pressure Engineer• Mud logger

ProEne »r ESSER-RAND



TRAINING AND CERTIFIED TOOL PUSHER IN OIL AND GAS INDUSTRIES PELATIHANDAN SERTIFIKASI AHLI PENGENDALI PENGEBORAN INDUSTRI MINYAK DAN GAS

DetailPelatihan Ahli Pengendali Pengeboran (Tool Pusher) merupakan pelatihan untuk Ahli Pengendali Pengeboranyang bertanggung jawab untuk mengatur proses pengikatan untuk alat angkat angkut berat pada aktivitaspengolahan minyak dan gas.Sertifikasi Ahli Pengendali Pengeboran Industri Minyak dan Gas berupa asesmen atau uji kompetensi diadakanoleh TUK OMCdengan unit-unit kompetensi

Waktu Pelatihan dan Uji Kompetensi :Pelatihan dilakukan selama 5 hari dan Pengujian dilakukan selama 1 hari

Tanggal Pelatihan dan Uji KompetensiPublic Training : 9 - 14 Maret 2015Inhouse Training: diselenggarakan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Biaya Pelatihan dan Uji KompetensiPublic Training : Rp. 11.000.000,-/orang minimum 15 pesertaInhouse Training: Didiskusikan berdasarkan jumlah peserta, akomodasi dan lain-lain

Rincian Kegiatan dan Serifikasi• Pengenalan Teknik Perminyakan• Keselamatan dan Kesehatan Kerja, penerapan prosedur Darurat

dan Penangangan Bahaya Gas H2S• Peraturan Tambang Migas dan Pencegahan Polusi Lingkungan• Pencegahan dan Pemadaman Kebakaran• Operasi hoisting system drilling rig• Operasi rotating system drilling rig• Operasi Circulation system drilling rig• Blowout prevention system drilling rig• Well Control dan Peralatan• Operasi Pompa Lumpur• Operasi Pemancingan• Pra Asesmen• Asesmen Mandiri dan Cek Portofolio• Uji Tulis• Uji Lisan dan Praktek• Asesor Meeting dan Pembacaan

Rekomendasi

Contact Person:T: +62 21 290695 19F: +6221 83708681E: [email protected]


/

/


TRAINING AND CERTIFIED HYDROGEN SULFIDA (H2S) OFFICERIN OIL AND GAS INDUSTRIES

DetailPengelolaan dan penanganan kerja menggunakan H2S harus dilakukan oleh SDM yang berkompeten serta di-tangani secara professional dan kredibel. Guna mendorong dan merealisasikan SDM yang memiliki kompetensidalam penanganan H2S, maka Kementrian ESDM melalui PERMENno. 20 tahun 2008 telah menetapkan Pem-berlakuan Standar Kompetensi Kerja Nasional di Indonesia di Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumisecara Wajib. Pelatihan H2S diperlukan untuk siapa saja yang bekerja di industri minyak dan petrokimia. Pelati-han Hidrogen Sulfida diperlukan untuk semua karyawan yang terlibat dalam eksplorasi minyak, produksi danpemurnian sebagai panduan bekerja dengan aman di sekitar hidrogen sulfida. Karyawan dan Management pe-rusahaan harus menyadari sifat dan karakteristik H2S. Program Pelatihan H2S mengajarkan bagaimana menge-nali Hidrogen Sulfida dan kemungkinan risikonya muncul di area kerja dan penentuan tindakan pengendalianyang diperlukan untuk bekerja dengan Hidrogen Sulfida dengan aman. Pelatihan H2S disesuaikan dengan stan-dar yang direkomendasikan API 49, ANSI Z390.1 dan standar peraturan lainnya.

Waktu Persiapan Uji Kompetensi dan Sertifikasi:9-12 Maret 2015

Tempat Persiapan Uji Kompetensi dan SertifikasiHotel Puri Denpasar Kuningan, Proxsis Innovation Center, atau disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan

Tanggal Persiapan Uji Kompetensi dan Sertifikasidiselenggarakan sesuai dengan kebutuhan perusahaan (konfirmasi waktu 1 minggu sebelumnya)

Biaya Persiapan Uji Kompetensi dan Sertifikasi

Public Training: Rp. 8.500.000,-/ orang untuk 10 peserta.Rincian Kegiatan dan Serifikasi• Regulasi Industri Migas• Alat Pelindung Diri• Bahaya Gas H2S• Praktik Operasi Alat Uji Gas• Teori Operasi SCBA• Teori dan Praktek Pertolongan pada Korban Kecelakaan• Pra Asesmen• Asesmen Mandiri dan Cek Portofolio• Uji Tulis• Uji Lisan dan Praktek• Asesor Meeting dan Pembacaan Rekomendasi



TRAINING AND CERTIFIED GAS TESTER IN OIL AND GASINDUSTRIES

DetailPelatihan GSIatau Gas Safety Inspector \ Operator Gas Tester dimaksudkan untuk memberikan bekal pengeta-huan dan kemampuan bagi petugas yang ditujuk sebagai Petugas Pengawas Gas atau Gas Tester Officer diperu-sahaan agar mampu memberikan safety precaution yang tepat dan aman pada saat kegiatan proses operasikhususnya dalam menjaga keselamatan petugas yang akan bekerja dan menjaga peralatan/ asset perusahaan.Selain itu, petugas pengawas yang ditunjuk dapat menerapkan berbagai upaya preventif dalam rangka mence-gah kecelakaan yang dapat berakibat fatal khususnya yang berkaitan dengan gas-gas berbahaya yang timbuldari kegiatan atau aktifitas kerja pada industri seperti pada aktifitas pengolahan minyak dan atau bahan kimiaberbahaya.

Selain itu, setelah mengikuti pelatihan ini peserta bersangkutan akan mengikuti Ujian Kompetensi yang dlse-lenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Kompetensi (LSK) dan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) K3 untuk menda-patkan Sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Waktu Pelatihan dan Sertifikasi :Pelatihan dan Sertifikasi dilakukan selama 3 hari

Tanggal Penyelenggaraan Pelatihan dan Sertifikasi10-12 Maret 2015

Biaya Pelatihan dan SertifikasiRp. 6.000.000,-/ orang untuk 10 peserta

Tempat PenyelenggaraanProxsis Training Center, Hotel Sofyan Menteng, Hotel Puri Denpasar (masih tentative)~mmil

Rincian Kegiatan dan Serifikasi• Oil and Gas Regulation• Oil and Gas Basic Safety and Accident Prevention• Hazard Identification and Risk Assessment• Work Safety Practices• Introduction to Gas Detector Equipment• Gas Test Practices• Pra Asesmen• Asesmen Mandiri dan Cek Portofolio• Uji Lisan dan Praktek• Uji Lisan dan Praktik (Lanjutan)• Asesor Meeting dan Pembacaan Rekomendasi



OIL AND GASMANAGEMENT

CENTERHEAD OFFICE:

Permata Kuningan, Bld 17th FloorJl.Kuningan Mulia Kav.9C, Jakarta

Kawasan Bisnis EpicentrumPhone: (021) 29069517 /18

Fax: (021) 83708681

REGIONAL OFFICE:Wisma Sier It. 2, suite 9

Jl. Rungkut Industri RayaNo.l0 Surabaya

Phone:(031) 8815 1118 - (031 j 8431 224(031) 8431 226 - (031) 8478793

Fax: (031) 8475 044

web : www.omc.proxsisgroup.com

oil and gas management center - omc. · pdf filekualifikasi okupasi profesi melalui...

Documents