nnoti-porres Santa Clara

año 1 · número 5

felicidades madres azucareras

terminación zafra 2011 ­ 2012

mayo º12

consejo editorial

Ing. Enrique Vivanco L.

José Luis Estrada Floresjefe de redacción

MDH Norma Isela Arroyojefe de informaciónIng. Fernando Quintanajefe editor gráfico

Pablo Rodríguez C.

y creativo

Lic. Víctor Capetillo C.

contactojestrada@gporres.com.mxfquintana@gporres.com.mx

colaboradores

contenido

MDH Norma Isela ArroyoIng. Fernando Quintana

Editorial · 1

Ing. Jorge Urzua Abarca

Ing. José Jaime Reyes V.

Dr. Wilbert EstradaIng. Ricardo García Z.

José Luis Estrada Flores

Mantto. Predictivo · 3 Comparativo zafra · 5 Control de Plagas · 7 Día de las Madres · 10 Convivio fin ­ zafra · 12 Seguro de Vida · 14 Diabetes Mellitus · 15 Día ­ Trabajo · 16 Entrega de Techado · 17 Cumpleañeros · 18

Decimos y creemos que el hombre es una criatura racional. Esto indica que suvida está normada y dirigida por actos que son producto de su inteligencia.

La razón, la experiencia, los conocimientos y la lógica son las herramientas con lasque tenemos que planear nuestros hábitos cotidianos en el quehacer que tenemosasignado en la empresa. Tenemos que razonar antes de tomar una decisión impor­tante. Normalmente de lo que vemos a nuestro alrededor continuamente, de loque oímos y de lo que leemos, adquirimos conocimientos y vamos acumulando ex­periencia.

consejossobre seguridad

Así de esta manera podemos ir trazando los caminos necesarios para conseguir nuestros objetivos. En quepersona sana cabe, dentro de sus objetivos, lesionarse, mutilarse, invalidarse o morir por causas que puedenevitarse o puesto de otro modo ser uno mismo el causante de daños o lesiones a otras personas.¿Por qué el hombre es débil y se convierte en negligente y apático para lograr los objetivos de su vida?

Si hemos dicho que el hombre es racional lo cual lo hace inteligente, y aún siendo así descuida lo más im­portante como hombre que es el logro de los objetivos de su vida entera. Es indudable que lograr objetivosrazonables implican esfuerzo, pero debemos de fijarnos objetivos alcanzables, de acuerdo con nuestras po­sibilidades reales. Pero debemos de pensar siempre en “Permanecer vivos e íntegros en una larga vida llenade logros”. Es ahí donde la Seguridad e Higiene juegan su papel más importante puesto que ellas habránde ayudarnos a lograrlo. Siendo la vida y la integridad personal un objetivo primordial del hombre, a vecesno empleamos ni siquiera en forma mínima los recursos para lograrlo y continuamente somos presas de ac­cidentes.

Miles de personas en todo el mundo estamos dedicados a encontrar la explicación de fondo de éste fenó­meno para resolverlo.¿Por qué se dan los accidentes?, ¿Por qué se repiten una y otra vez?, ¿Por qué no po­demos prevenirlos al cien por ciento?, ¿Por qué a pesar de las advertencias y prohibiciones se suceden díatras día?. La educación que necesitamos formar en nosotros es lo que los especialistas llaman “CONCIENCIADE SEGURIDAD”, la que una vez que se tiene nos permite diferenciarnos de los seres que solo tienen única­mente el “instinto de conservación”.

Escuchamos en las noticias día tras día como se suceden los accidentes, y pensamos que a nosotros no nosva a tocar nunca. Pero que estamos haciendo en realidad para protegernos, de un accidente de trabajo, enel hogar o en la carretera.

editorial

continua en la pag. siguiente

Si trabajamos con la “CONCIENCIA DE SEGURIDAD”, si respetamos las normas es­tablecidas, si utilizamos el equipo de protección Personal para el trabajo que vamosa realizar, si nos aseguramos de no trabajar en condiciones inseguras, si cumplimostodas las normas y advertencias podemos llegar a tener una vida sin accidentes.

Tenemos que hacer una reflexión profunda para lograr que la fatalidad no nos al­cance, porque como dicen en la publicidad, después de un accidente ya nada esigual.

continuación...

Por otra parte cuando hablamos de calidad, debemos tener conciencia de que más allá de una simple técnicapara incrementar la productividad en el Ingenio; es en sí, una sublime expresión de la naturaleza humanapues cuando una persona es de calidad, no solamente se refleja en su trabajo sino en todos sus roles devida. Imagine por un momento cuánto vale ser un padre o una madre de calidad, un amigo, una pareja y unciudadano de calidad; son seres indispensables para engrandecer una empresa, una familia, y por supuesto,la comunidad. La premisa fundamental es que si una empresa aspira lograr calidad en sus productos o ser­vicios, a lo primero que debe abocarse es a producir calidad humana y en la medida en que lo logre ello serevertirá en la calidad corporativa buscada.

editorial

José Luis Estrada FloresJefe de Seguridad Industrial

trabajoseguro !

¡

Todas estas técnicas son de granimportancia para el Ingenio SantaClara, pero una de las más impor­tantes y que ha revolucionado elmantenimiento predictivo es el aná­lisis de vibraciones.

Por medio del análisis de vibracio­nes se monitorean constantementela maquinaria por medio de un co­lector de vibraciones, el cual nosmuestra en el momento las vibra­ciones y condiciones de balero de lamaquina analizada, para despuésdescargarlo en la computadora yanalizarlo a más detalle hasta poderdetectar el problema tales comodesalineación, desbalanceo y afloja­mientos en la base de la máquinaanalizada o un balero dañado, loque nos permite sacar en el mo­mento oportuno la maquinaria.

El Ingenio Santa Clara se mantienea la vanguardia en la aplicación delmantenimiento predictivo para me­jorar y minimizar los costos de man­tenimiento.

“El mantenimiento adecuado,tiende a prolongar la vida útil de lamaquinaria, para obtener un rendi­miento aceptable de la misma du­rante más tiempo y a reducir elnúmero de fallas.”

fábricafábricaSección

Ing. Jorge Urzua Abarca

COLUMNA

Supte. Planeación y Control Mantto.

El Ingenio Santa Clara estáaplicando el manteni­

miento predictivo, el cual esuna técnica para pronosticar elpunto futuro de falla de uncomponente de una máquina,de tal forma que dicho compo­nente pueda reemplazarse enel momento crítico y evitardaños más severos. Así, el tiempo de parada delequipo se acorta y el tiempo devida del mismo se alarga, te­niendo como resultado las si­guientes ventajas:

1.­ Reduce los tiempos de pa­rada.

2.­ Permite seguir la evoluciónde una falla durante la etapade operación.

3.­ La verificación del estado dela maquinaria, tanto realizadade forma periódica como deforma accidental, permitetener un archivo histórico delcomportamiento mecánico.

4.­ Conocer con exactitud eltiempo límite que se tiene parasacar la máquina de operación ycorregirla antes de tener un falloimprevisto.

5.­ Toma de decisiones sobre laparada de una línea de máqui­nas en momentos críticos.

6.­ Permitir el conocimiento delhistorial de correcciones, paraser utilizada por el manteni­miento correctivo.

7.­ Facilita el análisis de las ave­rías.

En esta empresa tenemos obje­tivos importantes que debemosseguir para el monitoreo de unamaquina dentro los cuales sedistinguen la vigilancia, protec­ción, diagnóstico y pronóstico.

Existen varias técnicas que seaplican para el mantenimientopredictivo entre las cuales tene­mos las siguientes:

Análisis de vibraciones.Análisis de lubricantes.Análisis por ultrasonido.Alineación laser y balanceo demaquinaria.Termografía.

3MAYO2012

Mantenimiento Predictivo

fábricafábricaSección 4MAYO

2012

Mantenimiento Predictivo

Equipo Analizador de Vibraciones Ultrasonido

Alineación Laser Termografía

el futuro en la industria

fábricafábricaSección 5MAYO

2012

comparativo zafra º11-º12

fábricafábricaSección 6MAYO

2012

programa zafra º11-º12 vs real

Sección

IIng. ricardo garcía zamora

CCaammppoosuperintendente de planeación e investigación

Alternativas microbiológicas para el

7MAYO2012

control de plagas en caña de azúcar

Las actividades de produc­ción agrícola pueden ser

afectadas por la presencia deplagas y enfermedades, estehecho llega a constituir un pro­blema grave para el hombre.

A través del tiempo, desde quese conocen los plaguicidas , sehan utilizado substancias quí­micas para enfrentar estas con­tingencias, ya que estosproductos permiten eliminar,de forma rápida y eficiente aorganismos parásitos que sonplaga o causan alguna enfer­medad al cultivo.

Existen muchos factores quepropician el establecimiento delas plagas, se mencionan, entrelos principales, el uso indiscri­minado de productos quími­cos, estos insumos agrícolasprovocan un desequilibrio eco­lógico al eliminar junto con lasplagas a organismos benéficos,que bajo condiciones naturalesson los responsables del con­trol de las plagas.

La utilización frecuente de pla­guicidas químicos, seleccionaindividuos resistentes a esosproductos y la resistencia estransmitida a las generacionesposteriores; otra causa impor­tante en la proliferación de po­blaciones plaga, es el manejode un solo monocultivo.

Principales objetivos del con­trol biológico:

Combatir las plagas sin provo­car contaminación ambiental.Disminuir el uso de generanacumulación de residuos tóxi­cos.Evitar resistencia en organis­mos.Proteger a los organismos be­néficos o enemigos naturalesde las plagas.

Con el propósito de disminuirel uso de plaguicidas se hanpropuesto y usado cada vezmas el control biológico de pla­gas y enfermedades.

El control biológico con el uso demicroorganismos son una herra­mienta útil para estos trabajos fi­tosanitarios, debidoprincipalmente a que son muy di­versos (Virus, Bacterias, Hongos),que son fácilmente reproduciblesy manejables y que además porsus características de invasión enel hospedero se reproducen rápi­damente llegando a mantener aplagas y enfermedades por debajodel umbral económico del daño,sin nuevas aplicaciones.

Es importante mencionar que eluso de estos microorganismos enel control biológico, son aquellosque han tenido una evolución pa­ralela con las plagas, especial­mente aquellos reconocidos porsu capacidad para causar enfer­medades crónicas y muertes a laplaga en diferente etapa (Larva yAdulto).

Una de las ventajas del uso de estetipo de agentes de control bioló­gico radica en que, generalmente,son organismos que están adapta­dos a los mismos habitats en quese desarrolla la plaga; Además tie­nen la capacidad de reproducirsesobre las larvas y adultos.

Los microorganismosSon seres vivos no visibles asimple vista y generalmenteunicelulares; en la clasificacióntaxonómica se le ubica en tresreinos diferentes: Reino Monera: BacteriasReino Fungi : HongosReino Protista : Algas y Proto­zoarios.

Los virus son un capituloaparte, ya que no se les consi­deran seres vivos, principal­mente porque no sereproducen por si mismos, ne­cesitan de una célula para repli­carse, y a que no contienentodas las moléculas que consti­tuyen a los habitantes de la

biosfera terrestre, pero gene­ralmente se les incluye en elgrupo de microorganismos.

Los microorganismos en elcontrol biológico de plagas:Los microorganismos màs am­pliamente usados en el controlbiológico de plagas y enferme­dades de los cultivos agrícolasson; Virus, Bacterias y Hongos.

Cuando se trata de plagas,estos microorganismos tienenun mecanismo de acción quepuede ser oral siendo el mayorefecto en las plantas larvalesmás voraces, o bien por con­tacto sobre la superficie del in­secto plaga, pasando a invadir

todo el insecto el cual muere porla invasión, así como por las toxi­nas producidas por este.

Generalmente el insecto quedaabierto por el micelio del hongo.El control biológico en si es: el usode parasitoides, depredadores ypatógenos para mantener la den­sidad de otro organismo (plaga)a un promedio mas bajo siendouna alternativa para el control delas plagas de la caña de azúcar.

El control biológico tiene estas yotras muchas ventajas que nopueden ofrecer otros métodos decontrol disponibles. Sin embargotres de sus principales ventajasespecificas serian; permanencia,seguridad y economia.

Sección

CCaammppoo8MAYO

2012

Alternativas microbiológicas para elcontrol de plagas en caña de azúcar

ALGUNAS VENTAJAS QUE TIENE EL CONTROL BIOLÓGICO CON RESPECTO AL CONTROL QUIMICO

Sección

CCaammppoo9MAYO

2012

Alternativas microbiológicas para elcontrol de plagas en caña de azúcar

principales componentes para realizar

el control biologico de plagas

SecciónDesarrollo Desarrollo

humanohumano

Día de las Madres

El mes de mayo es dedi­cado principalmente a

la Santísima Virgen María,es común ver en nuestratradición mexicana encon­trar a niñas vestidas deblanco con ofrendas parala virgen María, nuestramadre espiritual.

El 10 de Mayo es el díaque festejamos a las

mamás de toda la Repú­blica Mexicana por el ca­riño, cuidados, atenciones,entrega, desvelos, sufri­mientos y alegrías que noscomparten desde que na­cemos.

En ANSPAC Santa Clara, eldía 9 de Mayo festejamosa las mamás en grande conun evento en el que baila­ron, cantaron, participaronen diferentes concursos yrecibieron premios, fue undía para ellas lleno de ale­gría y entusiasmo.

Así mismo se hizo entregade un pequeño arreglo flo­ral a las mamás que labo­ran en las oficinasadministrativas del IngenioSanta Clara, el cual fue en­tregado por el IngenieroVivanco quien les dio unmensaje, reconociendo lagran labor que tienencomo madres y como tra­bajadoras de la empresa.

Lic. Norma Isela Arroyo García

Coordinador de Desarrollo Humano

10MAYO2012

SecciónDesarrollo Desarrollo

humanohumano

felicidades queridas

Continuando con losfestejos y convivencias

integradoras entre las se­ñoras de ANSPAC despuésde un año de trabajo, cons­tancia y disciplina se reu­nieron para festejar a lasra. Maricruz GonzálezUtrera Presidenta de ANS­PAC Santa Clara quiencumplió años el pasado 3de Mayo.

Felicitamos de igual ma­nera a la señora Gloria

Mendoza, animadora deANSPAC por su cumplea­ños celebrado el 11 deMayo, así mismo, manda­mos un fuerte abrazo a laseñora Alicia Cabriales,

Lic. Norma Isela Arroyo García

Coordinador de Desarrollo Humano

11MAYO2012

mamacitas quien celebró su aniversa­rio el pasado día 16 deMayo , y no podemos dejarpasar la felicitación para laseñora Anabell Ceballosquien también cumpliráaños este mes, el próximodía 25, además de felicitara las mencionadas señoraspor su cumpleaños, tam­bién queremos aprovecharel espacio para felicitarlaspor su labor en ANSPAC, yaque las tres son señorasmuy activas que con sulabor han enriquecido elgrupo, Gloria y Anabell alser animadoras temáticas,quienes se han esmeradoen superarse personal­mente para poder llevar alas demás señoras temasde calidad en presentacióny exposición .

SecciónDesarrollo Desarrollo

humanohumano

convivio de fin de zafra

12MAYO2012

La temporada de Zafra enel Ingenio Santa Clara a lle­gado a su fin, el trabajo deequipo de Técnicos, perso­nal Sindicalizado, Adminis­tración, Campo,Organizaciones Cañeras,esposas, hijos y todasaquellas personas que es­tuvieron involucradas du­rante el proceso, damosgracias a Dios por todoslos beneficios recibidos,con una celebración Euca­rística que se llevó a caboel día 10 de Mayo a las10:00 a.m. en las instalacio­nes de nuestro querido In­genio con la participaciónde todo el personal , fami­liares, jubilados y amigosque nos acompañaron enla acción de gracias.

Así mismo, nuestro compa­ñero Sindicalizado JoséGarcía Olivares dio gracias

a Dios por llegar al términode su vida laboral al cum­plir 60 años de vida .

Después de la CelebraciónEucarística, el día 14 deMayo se llevó a cabo la 2ª.Convivencia Familiar con lafinalidad de continuar conla integración del personalSindicalizado y No Sindica­lizado, rompiendo con ellolos muros que histórica­mente se habían cons­truido entre el personal,diferenciando claramentea los “obreros” de los “em­pleados de confianza”.

En el Ingenio Santa Claraseguimos trabajando en laintegración, la cual poco apoco se está logrando conla disposición y aperturadel personal involucrado,tomando como base prin­cipal el eslogan “Todossomos iguales” e invitán­donos a tener un cambiode actitud en todos los

que laboramos en la em­presa, concientizándonosde que todos somos traba­jadores con diferentes je­rarquías, las cuales sonnecesarias para lograr elorden y la disciplina quetoda empresa requierepara su óptimo funciona­miento y así alcanzar lametas y éxito esperado.

En el evento estuvieronpresentes personal Sindi­calizado y No Sindicalizadoacompañados de su fami­lia, representantes de lasorganizaciones cañerasCNC y CNPR, el SecretarioGeneral de la Secc. 68 JoséVillanueva Herrera y la Lic.Cristina Márquez Flores,Presidenta Municipal deTocumbo, Mich., así comolos gerentes de Operacio­nes, Fábrica, Campo y Re­laciones Industriales.

SecciónDesarrollo Desarrollo

humanohumano

convivio de fin de zafra

13MAYO2012

SecciónDesarrollo Desarrollo

humanohumano

entrega de seguro de vida

14MAYO2012

El pasado 28 de Abril delpresente año se llevó acabo una reunión en la ofi­cina de la Gerencia de Ope­raciones del Ingenio SantaClara, estando presenteslas siguientes personas: In­geniero Enrique VivancoLozano, Gerente de Opera­ciones del Ingenio SantaClara; Sr. Pablo RodríguezCortina, Gerente de Rela­ciones Industriales: Ing.José Jaime Reyes Villa­nueva, Gerente de Fábrica;Ing. Eduardo VillanuevaGonzález, Gerente deCampo; Lic. Norma IselaArroyo García, Coordina­dor de Desarrollo Humanoy la Sra. Marina Rincónviuda de Escamilla.

El motivo de la reunión fueentregar a la señora Ma­rina el pago del Seguro deVida de su esposo el Ing.Alejandro Escamilla delÁngel q.p.d., cheque quefue entregado por el Sr.Pablo Rodríguez Cortina,no sin antes recibir unaspalabras por parte del In­geniero Enrique Vivancoquien reafirma a la señoraMarina el apoyo que todoel personal le brinda antela pérdida de su esposo,quien entregó gran partede su vida al Ingenio conresponsabilidad, compro­miso y mucho trabajo, “sa­bemos que la cantidadentregada no sustituye lapresencia del Ingenieropero sí será un gran apoyopara su nueva situaciónque tendrá que enfrentarcon sus hijos”.

La señora Marina expresasu agradecimiento de ma­nera personal y en nombrede sus hijos, haciendo unpequeño recuento de lavida del Ingeniero Escami­lla y de lo importante quees la convivencia familiaraún en un trabajo tan ab­sorbente como es el quetuvo y tienen la mayoría delas personas que trabaja­mos en los Ingenios.

El Ingeniero José JaimeReyes Villanueva y todoslos presentes reiteran elapoyo y se unen a las pala­bras del Ingeniero Vivancomanifestando que laspuertas del Ingenio SantaClara están y estarán abier­tas para la familia del Inge­niero Alejandro Escamilladel Ángel.

SecciónSecciónSeguridadSeguridad

SaludSalud&&en el trabajo

Dr. Wilbert Estrada Jefe de Medicina Preventiva

diabetes mellitus

15MAYO2012

Es un conjunto de transtornosmetabolicos que afecta adife­rentes organos y tejidos, carac­terizandose los niveles altosde glucosa, la principal causa esla baja produccion de insulinasecretada por celulas del pan­creas repercutiendo e metabo­lismo de hidartos de carbono ,proteinas y lipidos, nutrición ex­cesiva y una forma de vida se­dentaria, con el consiguiente :sobrepeso y obesidad.

Las complicaciones que se pre­sentan son:1.­ insuficiencia renal crónica,2.­retinopatía diabética,3.­ neuropatía periférica, etc.

Tipos de Diabetes MellitusA) TIPO 1. B) TIPO 2 C) GESTACIONAL

A) TIPO 1 O INSULINODEPEN­DIENTE:Se presenta en jovenes y adul­tos no hay producción de insu­lina debida a la destrucciónautoinmune de las células β delos islotes de langerhans delpáncreas esto regulado por cé­lulas t.

B) TIPO 2 :Se presenta en adultos conobesidad, corticoidesen este tipo sí produce insu­lina, pero, no produce sufi­ciente, o no puede aprovecharla que produce y la glucosa noesta bien distribuida en el orga­nismo (resistencia a la insulina)

TIPO GESTACIONAL:El embarazo es un cambio en

el metabolismo del organismo,ya que el feto utiliza la energíade la madre para alimentarse,oxígeno entre otros. lo queconlleva a tener disminuida lainsulina, provocando diabetesgestaional.

Aparece en el periodo de ges­tación en una de cada 10 emba­razadas, y muy pocas vecesdespués del parto y se rela­ciona a trastornos en la madre,causado por incremento de glucosa.

SINTOMASPoliuria, (muchas ganas de deorinar).Polidipsia (mucha sed ).polifagia (mucha hambre).Pérdida de peso a pesar de lapolifagia. Fatiga o cansancio.Cambios en la agudeza visual.

DIAGNOSTICOSíntomas clásicos de la enferme­dad (poliuria, polidipsia, polifagiay pérdida de peso). Toma sanguínea casual o al azarcon cifras mayores o iguales de200mg/dl (11,1 mmol/l).Medición de glucosa en plasmaen ayunas mayor o igual a126mg/dl (7,0 mmol/l). La prueba de tolerancia a la glu­cosa oral se hace dos horas pos­teriores a la ingesta de 75g deglucosa en 375 ml de agua; laprueba es positiva con cifras ma­yores o iguales a 200 mg/dl (11,1mmol/l).

TRATAMIENTO1.Diabetes tipo 1 , tipo 2, y gesta­cional , el objetivo del trata­miento es restaurar los nivelesglucémicos normales, entre 70 y105 mg/dl.

2.Diabetes tipo 1 y en la diabetesgestacional se aplica un trata­miento sustitutivo de insulina oanálogos de la insulina.

3.Diabetes tipo 2 puede aplicarseun tratamiento sustitutivo de in­sulina o análogos, o bien, un tra­tamiento con antidiabéticosorales.

4.Dieta hipokalorica

5.­ Ejercicio

SecciónSecciónSeguridadSeguridad

SaludSalud&&en el trabajo

José Luis Estrada Flores

COLUMNA

Jefe de Seguridad Industrial

fetejo del dia del trabajo

festejo del día del niño

festejo del dia del trabajo

El pasado Primero de Mayo como ya es tradicional se conmemoró el día delTrabajo, para lo cual se realizó un acto cívico afuera de las oficinas de la

sección 68 del STIASRM.En el acto estuvieron presentes el Sr. José Villanueva Herrera secretario Generalde la Sección 68 del STIASRM, Ing. Enrique Vivanco Lozano, Gerente de Opera-ciones, Ing. José Jaime Reyes Villanueva, Gerente de Fábrica, Sr. Pablo RodríguezCortina, Gerente de Rel. Industriales y los nuevos integrantes del comité Ejecu-

tivo Local.

En el uso de la palabra el Ing. Vivanco destacó la importancia del Ingenio SantaClara en la comunidad y la región, como fuente generadora de empleos y sosténde más de 3,000 familias, que ha logrado llegar al fin de la Zafra con excelentesresultados, gracias al esfuerzo y coordinación logrados entre todos los trabaja-dores sindicalizados y no sindicalizados, la representación sindical y las orga-nizaciones cañeras.Por su parte el Sr. José Villanueva recalcó la importancia del sacrificio que rea-lizaron los mártires de Chicago, que sirvió de base para que en el transcurso delos años, la clase trabajadora de México se haya beneficiado.

Después del acto cívico se llevó a cabo el tradicional desfile con la participaciónde las escuelas de la localidad, los trabajadores, las reinas de belleza y la aso-ciación de charros.

16MAYO2012

SecciónSecciónSeguridadSeguridad

SaludSalud&&en el trabajo

Entrega de techado en kinder

entrega de techado en kinder

Con motivo de festejar el día del niño, se realizó un sencillo pero significativoevento en el Jardín de Niños “Francisco J. Mujica” de la colonia obrera, a la que

asistieron los representantes del Ingenio Santa Clara, por parte del Sindicato Biol.José Villanueva Herrera, Secretario General de la Sección 68 del STIASRM, por partede la empresa los Gerentes de Operaciones, Fábrica y Relaciones Industriales, Ing.Enrique Vivanco Lozano, Ing. José Jaime Reyes Villanueva y Sr. Pablo RodríguezCortina Respectivamente, contando con la presencia del personal directivo y do-cente del Jardín de Niños.

En el Acto se llevaron a cabo diversos bailables con la participación de las mamásde los niños del Kinder, vestidas con atuendos norteños y de payasitos, para de-leite de los chiquitines y de todos los asistentes, tanto el Ing. Vivanco como el Biol.Pepe Villanueva, en sus respectivas intervenciones, destacaron el apoyo y la uniónque existe en el Ingenio entre los sectores, que ha sido la base para lograr el Dia-logo Social que se ha visto reflejado en obras de beneficio para la comunidad.Para finalizar el evento, se hizo el tradicional corte del Listón por los representantesdel Ingenio y asistentes, para la inauguración y entrega del techado del patio es-colar, obra realizada con el apoyo del Ingenio Santa Clara, que aportó los mate-riales y la mano de obra, gestión realizada por el Sindicato de la Sección 68 delSTIASRM.

Por último todos los asistentes compartieron el pan y la sal, disfrutando una co-mida organizada con motivo del evento.

17MAYO2012

Sección

Cumpleañeros del Mes

Fernando Rodríguez Alonso 1Rafael Guerrero Izarraraz 1Perla Sibony Barajas Frias 1J. Jesús González Estrada 5Félix García Méndez 5Gerardo Serafín Martínez 5Pablo López Guerra 6Damián González Glez. 6Silvia Galván Espinoza 8Héctor M. García Pérez 10Rodolfo Rivera Guevara 10Ricardo Ortega Zepeda 13Julio C. García Quintero 13Gustavo García Glez. 14Guillermo Mendoza Barragán 14Samuel Castañeda Zamb. 14María Eugenia Calleja C. 15Leopoldo García Vera 16

Gustavo Alejandre Rguez 16Manuel Zepeda Farías 17Salvador Torres Toscano 18Abel Murillo García 19Artemio Ayala González 21Antonio García Méndez 22Artemio Alejandre Ochoa 22Miguel Torres Vega 23Enrique Rodríguez García 26Sergio H. Guevara Gómez 27J. Jesús Méndez Zaragoza 28Oscar G. Torres Sánchez 29Gerardo Olmos Palafox 29Cuauhtémoc Gutiérrez G. 29Antonio Pérez Ramos 30J. Jesús Cárabes Zambrano 31

Feliz

Compañeros ! Cumpleaños

¡

18MAYO2012