news · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan...

9
HANWHA Choice You Make Makes You NEWS VOLUME #8 | APRIL 2019

Upload: vancong

Post on 12-Aug-2019

214 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

HANWHA

Choice You Make

Makes You

NEWS

VOLUME #8 | APRIL 2019

Page 2: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

HANWHA NEWS - VOLUME #8HANWHA NEWS - VOLUME #8

32

Publisher’s Greeting

Dear Hanwha Heroes, Semangat pagi!

Sebelumnya, saya ucapkan Selamat Paskah kepada rekan Kristiani dan Selamat Hari Kartini kepada seluruh

wanita Indonesia.

Memasuki kuartal kedua, manajemen telah menjalankan beberapa inisiatif terkait strategi perkembangan bisnis dan

juga pengembangan diri karyawan. Rangkaian Customer Gathering telah diadakan di beberapa kota terkait peluncuran produk Hanwha Smart Invest Link. Selain itu, apresiasi kinerja

karyawan dan pernghargaan Best Employee juga telah diberikan untuk memotivasi kinerja seluruh karyawan

di tahun ini.

Selamat menunaikan ibadah puasa bagi rekan-rekan yang menjalankan. Semoga di momen suci ini seluruh usaha

kita semakin di berikan keberkahan dan kemudahan untuk pencapaian seluruh target pribadi dan perusahaan.

BY: FABIANUS WIDYARTO (EDITOR IN CHIEF)

Publishing TeamAdvisor : Steven NamKoong

Editor in Chief : Fabianus Widyarto

Editor : Lolyta Inzan Darmawan

Design & Layout : Agnes Lidia Tjandra

For futher information, please contact ([email protected])

Page 3: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

HANWHA NEWS - VOLUME #8HANWHA NEWS - VOLUME #8

54

Table of Contents

05.CEO Message

06.Highlight Event

10.Profile

12.Top Talent Profile

14.Challenge

19.Quiz & Quotes

• Premier Agency Jakarta Office

Launch Event

• Peresmian Sales Office Baru di

Bandung

• Happy Hour Special CNY

• AAJI Sportainment 2019

• 1st Anniversary RPTRA Jaka Teratai

• Employee Outing 2018

• Hanwha Life Donasi Rp1,5 Miliar

untuk Palu dan Donggala

• Hanwha Life Gelar Funtastic

Korea Festival

•Hanwha Proud

CEO MessageKepada Tim Hanwha Life,

Saya ingin memberikan apresiasi kepada seluruh karyawan yang telah memberikan

kontribusi terhadap perusahaan ini dan terutama kepada karyawan yang

mendapatkan predikat Best Employee di tahun ini. Penting bagi kita semua untuk

memiliki keinginan kuat dan alasan yang jelas mengapa kita adalah cocok untuk

mendapatkan predikat tersebut. Diharapkan di tahun ini juga, karyawan lainnya bisa

memiliki target yang ingin dicapai dan tetap semangat untuk mencapainya.

Ingatlah selalu bahwa kita adalah bagian dari perusahaan ini dan peran kita sangatlah

penting untuk kemajuan perusahaan. Dengan begitu, kita akan selalu peduli untuk

memberikan kontribusi demi kesuksesan perusahaan bersama. Teruslah menyebarkan

semangat positif bagi orang di sekitar.

Salam sukses,DAVID YEOM

Chief Executive Officer Hanwha Life Indonesia

Page 4: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

HANWHA NEWS - VOLUME #8HANWHA NEWS - VOLUME #8

76

2Happy Hour Special

KartiniHappy hour yang dirayakan dengan tema ‘Kartini Versi Kamu’’ telah berlangsung pada Kamis 25 April kemarin. Acara kali ini kental dengan suasana tradisional dengan karyawan yang menggunakan pakaian batik dan juga pakaian dari masing-masing daerah di Indonesia. Susunan acara yang diselingi oleh acara games berhadiah berlangsung meriah, karena para karyawan dibagi dalam kelompok untuk bersama-sama menebak pertanyaan yang berhubungan dengan Hanwha Life Indonesia dan juga Hari Kartini.

Pada kesempatan ini pula, Mr David sebagai CEO Hanwha Life Indonesia menyampaikan bentuk apresiasinya terhadap perkembangan bisnis di tahun ini dan juga memberikan semangatnya untuk pencapaian performa di tahun ini. Mengenai KPI yang telah ditentukan bersama oleh seluruh karyawan, Beliau berharap seluruh karyawan dapat melakukan yang terbaik di tahun ini dan semua KPI yang telah disepakati bersama bisa tercapai.

Di akhir acara, satu orang yang terpilih menjadi Best Employee of the Year mendapatkan hadiah utama yaitu tiket perjalanan ke Korea Selatan dan dua orang lainnya mendapatkan hadiah berupa uang tunai. Selamat kepada para pemenang.

High

light

Eve

nt

High

light

Eve

nt

1Customer Gathering Smart

SavingBerlokasi di Hotel Adimulia Medan pada 12 April kemarin, acara Customer Gathering yang fokus membicarakan produk Smart Invest Link berjalan dengan sangat meriah. Acara yang dihadiri juga oleh Bahana TCW Investment Management ini, membawakan sejumlah materi yang membicarakan perihal cara mengelola fund dan juga kapan waktu berinvestasi yang tepat terutama melalui pilihan investasi di Hanwha Life Indonesia.

Selain itu, Bapak Jonni selaku Branch Development Manager (BDM) wilayah Medan juga membagikan informasi mengenai alasan mengapa investasi itu penting. Para peserta yang menghadiri acara ini tentunya memiliki banyak pertanyaan mengenai investasi, maka dari itu pada acara ini dijelaskan juga apa yang membedakan investasi dan juga menabung langsung di Bank. Di akhir acara, komitmen investasi dari para peserta acara mencapai nilai 504 juta rupiah.

Page 5: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

HANWHA NEWS - VOLUME #8HANWHA NEWS - VOLUME #8

98

High

light

Eve

nt

3 CEO Talk April 2019

CEO Talk yang diadakan pada Senin, 29 April 2019 kemarin diadakan untuk membahas mengenai proses dan juga hasil dari pemilihan Best Employee yang baru saja dilewati di bulan ini. Pada kesempatan ini, Mr David Yeom selaku CEO Hanwha Life Indonesia menyampaikan pesannya bahwa untuk menjadi yang terbaik membutuhkan proses. Layaknya perilaku yang kita bentuk dari kebiasaan sehari-hari, apa yang kita pikirkan akan membentuk kita sebagai seorang individu. Jika kita memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut.

Pekerjaan yang kita lakukan juga mencerminkan siapakah kita. Seorang Best Employee tidak hanya cukup untuk bisa memiliki kepribadian yang baik dan juga memiliki tanggung jawab terhadap pekerjaannya. Mr David Yeom mengingatkan bahwa pekerjaan yang kita lakukan merupakan ‘wajah’ kita. Jika kita percaya diri akan pekerjaan yang kita lakukan, kita tidak perlu ragu bahwa kita pasti bisa meraih kesuksesan.

Page 6: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

HANWHA NEWS - VOLUME #8HANWHA NEWS - VOLUME #8

1110

Hanw

ha P

rofil

e

Billy LeliansyahDi bulan April ini Hanwha Life Indonesia melakukan pengambilan suara untuk menentukan Best Employee of the Year 2018 yang dilakukan secara serentak di seluruh cabang di Indonesia. Terdapat 5 poin penting yang menentukan kandidat Best Employee yaitu bekerja dengan mengacu pada Hanwha Core Value, performa kerja yang baik, ikut sebagai volunteer dalam acara perusahaan, menunjukkan sikap kerja yang baik dan mematuhi peraturan perusahaan. Lalu setelah proses pemilihan suara terpilihlah Billy Leliansyah sebagai Best Employee of 2018.

Menurut Billy, perjalanannya untuk menjadi Best Employee bukanlah sesuatu yang didapatnya dengan mudah. Bekerja di Departemen Operation, tanggung jawabnya untuk menjaga kualitas pelayanan dirasa sangat penting. Terutama saat ada keluhan yang masuk, dia merasa bertanggung jawab untuk membantu menjelaskan dan juga mengarahkan keluhan kepada tim terkait agar customer tidak merasa di acuhkan dan masalah bisa cepat terselesaikan. Menjaga stabilitas performa tim juga dirasa penting untuk menciptakan suasana kerja dan meningkatkan performa yang baik. Sebagai sosok yang selalu ceria, dirinya terus berusaha untuk bisa menyebarkan semangat positif kepada rekan kerjanya.

Semangat tim Hanwha sebagai One Team, One Dream ia rasakan sangat penting untuk bisa mewujudkan mimpi bersama membawa Hanwha menjadi Top 10 Insurance Company in Indonesia. Billy juga berharap gelar Best Employee 2018 yang didapatnya kali ini, bisa memotivasi karyawan lainnya. Spread Love No Hate. Terus jadi orang yang memberikan pengaruh baik bagi orang sekitar.

“Spread Love No Hate.

Teruslah menjadi orang yang memberikan pengaruh positif.”

Best Employee 2018

Hanw

ha P

rofil

e

Page 7: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

HANWHA NEWS - VOLUME #8HANWHA NEWS - VOLUME #8

1312

Top

Tale

nt P

rofil

e

Hobbies: Helping others and keep learningDalam menjalankan tugas, tentunya saya sering mendapatkan tugas baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya. Namun tugas tersebut selalu saya anggap sebagai latihan untuk pengembangan diri dan kemampuan. Dalam mengerjakan tugas jangan lupa juga bahwa ada orang lain yang ada di sekitar kita. Cobalah untuk saling membantu, supaya bila nanti giliran kita yang membutuhkan bantuan mereka, mereka juga

bisa membantu kita dalam bekerja.

Dreams: Performance benefit and knowledgeHarapan saya dengan bekerja keras, saya bisa mewujudkan mimpi untuk liburan bersama keluarga dan membeli rumah pertama saya. Dengan bekerja terus sambil belajar, saya percaya bisa menjadi karyawan yang lebih berprestasi dan juga skillful.

Motivation: Enthusiastic personUngkapan terima kasih tidak selalu ditujukan kepada orang lain. Ucapkanlah ‘terima kasih atas hari yang baru’ dengan

senyuman, agar hari kamu di penuhi energi positif.

Age: 10 years and still countingWalaupun sudah bekerja di bidang yang sama selama 10 tahun, saya tetap merasa seperti anak baru setiap saya bekerja. Karena selalu ada hal seru yang memotivasi saya

setiap hari dalam bekerja.

Untuk mencapai titik puncak dibutuhkan langkah awal, meskipun langkah yang diambil hanyalah langkah yang kecil. Jangan berhenti dan jangan menyerah

pada rintangan yang ada.

“Good things come to those who workand never give up”

Top Talent Profile

Saya Mr. Top Talent yang sudah bekerja selama 10 tahun. Mengawali karir dengan menjadi karyawan magang, saya bangga akhirnya bisa mencapai

posisi Senior Manager seperti saat ini.

Halo!

Top

Tale

nt P

rofil

e

Page 8: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

HANWHA NEWS - VOLUME #8HANWHA NEWS - VOLUME #8

1514

Impr

ove

Your

self

Mulai di sini

Quiz TimeTemukan jalan keluar dan dapatkan power bank

exclusive special hanwha life!

1. Cari jalan keluar yang tepat untuk mendapatkan hadiah exclusive berupa power

bank special dari hanwha.

2. Lalu scan/foto lembar jawaban (jawaban berupa tanda dari garis START sampai

FINISH dengan bolpoin berwarna, selain hitam)

3. Kirim jawaban ke email [email protected].

4. Dua orang pertama yang berhasil menjawab dengan benar, akan mendapatkan

hadiah langsung.

Impr

ove

Your

self

Page 9: NEWS · memiliki pikiran positif dan mempunyai tujuan untuk menjadi sukses, kita tentunya akan berusaha dengan keras untuk bisa mendapatkan predikat Best Employee tersebut

PT Hanwha Life Insurance Indonesia terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

World Trade Center Building 1, 12th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29, Jakarta 12920T. +62 21 508 16100 I F. +62 21 508 16111 I E. [email protected]

hanwhaLife id @Hanwha_life_id @hanwha_life_id www.hanwhalife.co.id