PERJANJIAN KERJASAMA(MOU)

ANTARASEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)KESEHATAN WIDYA TANJUNGPINANG

DENGANPUSAT KESEHATAN MASYARAKAT SEI JANG

KOTA TANJUNGPINANG

TENTANGPENYELENGGARAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

BIDANG KESEHATANPADA LEMBAGA PENDIDIKAN MENENGAH KEJURUAN

PERJANJIAN KERJASAMA

ANTARASEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)

KESEHATAN WIDYA TANJUNGPINANGDENGAN

PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT SEI JANG KOTA TANJUNGPINANG

TENTANGPENYELENGGARAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

BIDANG KESEHATANPADA LEMBAGA PENDIDIKAN MENENGAH KEJURUAN

NOMOR : 090/MOU/SKW-TPI/I/2013NOMOR : 059/PKM/01/2013

Pada hari ini Senin tanggal Tujuh Belas bulan Januari Tahun Dua Ribu Tiga Belas ( 17-01-2013 ) yang bertanda tangan dibawah ini :

1. Siswanto, ST. : Selaku Kepala SMK Kesehatan Widya Tanjungpinang dalam hal ini bertindak atas nama SMK Kesehatan Widya Tanjungpinang, yang berkedudukan di Jalan Ahmad Yani No.14 Batu Lima Atas Tanjungpinang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

2. drg.Sy.Dafiany,Sp.Pros : NIP.196601171992032004 Kepala PUSKESMAS Sei Jang Kota Tanjungpinang dalam hal ini bertindak dalam jabatannya untuk dan atas nama Pusat Kesehatan Masyarakat Sei Jang Kota Tanjungpinang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Dan sesuai dengan kewenangan jabatannya masing-masing, sepakat mengadakan perjanjian kerjasama pendidikan, tentang Penyelenggaraan Praktek Kerja Lapangan Bidang Kesehatan.

Kedua belah pihak telah bersepakat untuk mengadakan perjanjian kerjasama dengan ketentuan sebagaimana yang diatur dalam pasal-pasal sebagai berikut :

Pasal 1

PENGERTIAN UMUM

1. Praktik Kerja Lapangan (PRAKERIND) adalah Bentuk penyelenggaraan Pendidikan Keahlian profesional yang memadukan secara sistematis dan sinkron program pendidikan disekolah dan penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia kerja yang terarah, untuk mencapai tingkat keahlian profesional tertentu.

2. Praktik Kerja Lapangan (PRAKERIND) adalah Pelaksanaan kegiatan prkatik kerja yang dilakukan di lapangan atau di DUDI ( Dunia Usaha di Industri )

3. Kelompok Kerja PRAKERIND (Pokja PRAKERIND) adalah organisasi pelaksana yang dibentuk oleh para pihak berdasarkan kesepakatan

4. Peserta Prakerind adalah siswa yang dikirim oleh pihak pertama untuk melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (Prakerind)

Pasal 2

TUJUAN

Perjanjian kerjasama ini bertujuan untuk :1. Menyiapkan sumber daya manusia melalui program Pendidikan Sistim Ganda (Dual

System).2. Membina dan meningkatkan pengetahuan dan kemampuan anak didik melalui

kesempatan Praktik Kerja Lapangan3. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian berkualitas, yaitu tenaga kerja

yang tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan dunia kerja.

4. Memperkokoh Link and Match antara Sekolah Menengah Kejuruan dengan dunia kerja.

5. Membantu penyusunan bahan ajar.6. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari

proses pendidikan.

Pasal 3

RUANG LINGKUP

PIHAK PERTAMA berkewajiban :

1. Menyiapkan siswa untuk pelaksanaan Pratik Kerja Lapangan sebagai Tenaga Keperawatan

2. Menyiapkan siswa untuk pelaksanaan Pratik Kerja Lapangan sebagai Tenaga Kefarmasian

3. Menyiapkan dokumen administrasi pelaksanaan kegiataan Praktik Kerja Lapangan4. Mengkoordinasikan Penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan5. Mendukung pelaksanaan tugas dan menyediakan sarana dan prasarana pendukung

yang cukup.6. Turut serta menjaga mengamankan fasilitas praktik yang disediakan

7. Mengganti peralatan yang rusak akibat pelaksanaan kegiatan praktik baik disengaja maupun akibat kelalaian

8. Mengikuti orientasi sebelum memulai kegiatan praktik PIHAK PERTAMA berhak :

1. Memperoleh kesempatan praktik sesuai dengan ketentuan yang berlaku2. Memanfaatkan sarana dan fasilitas yang tersedia3. Memperoleh bimbingan dari pembimbing yang ditunjuk oleh PUSKESMAS Sei Jang

Kota Tanjungpinang bersama-sama dengan pembimbing dari instansi Pendidikan

PIHAK KEDUA berkewajiban:

1. Menyediakan tempat praktik kerja industri2. Menyusun program pelaksanaan kegiatan yang meliputi antara lain persiapan, strategi

pelaksanaan, jadwal pelaksanaan.3. Menyediakan bahan ajar4. Memberikan Bimbingan5. Membantu menerima penyerapan tamatan sesuai kebutuhan dengan

mempertimbangkan formasi yang ada serta ketentuan rekruitmen yang berlaku di perusahaan.

6. Memusyawarahkan kepada pihak PERTAMA bila ada hal-hal yang bersifat insidentil dan belum tercantum dalam perjanjian kerja sama ini.

7. Melakukan orientasi bagi seluruh siswa/siswi yang akan melakukan praktik yang pertama kali.

PIHAK KEDUA berhak :

1. Menentukan jumlah peserta didik yang dapat diterima untuk setiap periode praktik sesuai daya tampung yang ada

2. Menerima Penggantian atas kerusakan, kehilangan alat/ fasilitas yang rusak karena disengaja atau akibat kelalaian peserta didik saat melaksanakan kegiatan praktik sesuai dengan harga alat yang rusak

Pasal 4

PENGORGANISASIAN

1. Para pihak sepakat membuat Kelompok Kerja yang bertanggung jawab terhadap pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (Prakerind).

2. Pokja Prakerind bertanggung jawab kepada para pihak3. Pokja Prakerind melaporkan pelaksanaan kegiatan Prakerind kepada para pihak 4. Anggota Pokja Prakerind adalah personil yang ditunjuk oleh SMK Kesehatan Widya

Tanjungpinang

Pasal 5

PELAKSANAAN KEGIATAN

1. Pelaksanaan Kegiatan Prakerind dilakukan berdasarkan program kerja yang disusun oleh Pokja Prakerind

2. Pelaksanaan kegiatan Prakerind berkoordinasi dengan para pihak

Pasal 6

LAIN-LAIN

1. Perubahan dan/atau pembatalan baik sebagian atau keseluruhan dari Perjanjian Kerjasama ini, akan dimusyawarahkan oleh para pihak.2. Apabila terjadi ketidak serasian dan/atau perbedaan pendapat dalam Perjanjian Kerjasama

ini, Para pihak sepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah untuk Mufakat3. Hal – hal lain yang belum atau cukup diatur dalam perjanjian ini akan diatur dalam Ketentuan sendiri yang merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dari Perjanjian

Kerja sama ini.

Pasal 7

PENUTUP

Perjanjian kerja sama ini berlaku selama 3 ( tiga ) tahun dan akan di evaluasi setiap tahun. Dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan para pihak.Perjanjian kerja sama ini berlaku sejak di tanda tangani oleh para pihak

Tanjungpinang, 14 Januari 2013

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUAKepala Kepala PUSKESMAS Sei Jang SMK Kesehatan Widya Tanjungpinang Kota Tanjungpinang

Siswanto, ST drg.Sy.Dafiany,Sp.ProsNUPTK: 2452762663110052 NIP. 196601171992032004