8/19/2019 Misi Kedua

1/3

Sasaran dan Program Serta Indikator Kinerja

Untuk Mewujudkan Misi Kedua

Misi : Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu dan Mandiri

 Tujuan : Terselenggaranya pelayanan kesehatan yang bermutu dan mandiri

No

Indikator Rumus

KondisiAwaltahun

(201 !

"ahun2020

1

 Tersedianya ruanganVVIP dan prasaranaRuang Rawat inapVVIP

0% 100%

2

 Tersedianya ruangrawat inap VVIP RuangMelati (Kebidanan)

0% 100%

 Tersedianya Ruanganperasi (Ruangan

 Tinda!an dan Re"#$eryr##)

&0% 100%

 Terla!sanayaPengebangan ruangI' (PenabaanRuangan *I' danIs#lasi)

100%

 Tersedianya +angunanuntu! Ruangan Penya!it

In,e!sius (Ruangan Rawat

8/19/2019 Misi Kedua

2/3

Inap Is#lasi)

-

 Tersedianya Ruanganperasi (Ruangan

 Tinda!an dan Re"#$eryr##)

1 jenis 1 jenis

*#

.asaran

/e,enisi perasi#nalK#ndisiwal201&

Ren"ana Target pada taun Kebija!an Pr#g

raian Indi!at#r201 2013 2014 2015 2020

1 Mening!atnya KualitasK#petensi

suberdaya

anusiarua sa!it

 6ula Pegawaiyang engi!utipendidi!an ,#ral

 6ula pegawai yang a!anengi!uti pendidi!an

 jula seluru pegawai7 100%

13814%

-0% 90% &0% 0% 30%

Penyelenggaraan pendidi!an

Pelatian untu!pengebangan

./M untu!endu!ungpening!atan

utu pelayanandan pr#gra R.

Pr#gpeni

a!apasu

daapa

 6ula pegawai

yang engi!utipelatian

 6ula anggran yang

disiap!an jula selurupegawai 7 100 %

891

% 30% 3&% 40% 4&% 50%

Jumlah DokumenPersyaratan Administrasi

PPK BLUD 6ula d#!uen PPK +/ 1 jenis 1 jenis 1 jenis 1 jenis 1 jenis 1 jenis

Ren#ana Program dan Kegiatan Serta Pendanaan Indikati$

Untuk Mewujudkan Misi Kedua

Misi : Mening!at!an utu dan pr#,esi#nalise suber daya anusia rua sa!it

 Tujuan : Terwujudnya suber daya anusia rua sa!it yang pr#,essi#nal

.asaran : 1; 6ula pegawai yang engi!uti pendidi!an ,#ral

  2; 6ula pegawai yang engi!uti pendidi!an n#n ,#ral ( Pelatian )

8/19/2019 Misi Kedua

3/3

Kode

Reke

ning

Program dan

Kegiatan

Indikator

Kinerja

Program

Data

capaian

pada

tahun

awal

perenca

naan

Target Kinerja Program dan Kegiatan serta Kerangka Pendanaan

2016 2017 201 201! 2020 Kondisi Kinerja p

akhir Renstra

Tar

get

Rp Tar

get

Rp Ta

rget

Rp Tar

get

Rp Tar

get

Rp Tar

get

Rp

1

 

2 % & ' 6 7 ! 10 11 12 1% 1& 1' 16

ProgramPeningkatanKapasitas sumber

Daya Aparatur

1( Pendidikan)

Pelatihan dan

Kursus

Keterampilan

1.  Jumlah

Pegaai yangmengikuti

 pendidikan!ormal

1"#1$% &'% ('% )'% *'% "'%

+. Jumlah pegaai yang

mengikuti pendidikan non,ormal

- Pelatihan

**#(1% "'%1.+''.'''.''

' ")% 1.+*'.'''.''' $'% 1.&+'.'''.''' $)% 1.&$'.'''.''' /'% 1.(('.'''.''' /'% 1.(('.'''

2( "osialisasirumah sakit

dengan PPK

*$+D

PersyaratanAdministrasi

PPK BLUD

1 0enis1

 0enis 1''.'''.'''1

 0enis 1''.'''.'''1

 0enis 1''.'''.'''1

 0enis 1''.'''.'''1

 0enis 1''.'''.'''1 0enis 1''.'''