mengingat - gloopicgloopic.net/uploads/doc/skep/kp_63_tahun_2014_petunjuk_dan_t… · b. standar...

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN UDARANOMOR: KP 63 TAHUN 2014

TENTANG

PETUNJUK DAN TATA CARA PEMBERIAN SERTIFIKASILEMBAGA PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PERSONEL KEAMANAN PENERBANGAN DAN

PERSONEL FASILITAS KEAMANAN PENERBANGAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka menghadapi perkembangan duniapenerbangan, penyelenggara pendidikan dan pelatihankeamanan harus mampu meningkatkan kualitaspelaksanannya;

b. bahwa upaya memberi jaminan pelayanan sertifikasikelembagaan pendidikan dan pelatihan keamanan yanghandal, transparan, dan bertanggung jawab dalammeningkatkan kompetensi sumber daya manusia keamananpenerbangan;

c. bahwa sehubungan dengan huruf a dan hurub b diatas, perluditetapkan pengaturan tentang pemberian sertifikasi lembagapenyelenggara pendidikan dan pelatihan personel keamananpenerbangan dan personel fasilitas keamanan penerbangandengan Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan Udara;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor: 1 Tahun 2009 tentang Penerbangan(Lembaran Negara Tahun 2009 Nomor 1 Tambahan LembaranNegara Nomor 4956);

2. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2009 tentangPembentukan dan Organisasi Kementerian Negarasebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan PresidenNomor 55 Tahun 2013;

3. Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentangKedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara sertaSusunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Eselon I KementerianNegara sebagaimana telah diubah dengan Peraturan PresidenNomor 56 Tahun 2013;

4. Peraturan Menteri Perhubungan Nomor : KM 60 Tahun 2010tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Perhubungan;

5. Peraturan Menteri Perhubungan Nomor : PM 31 Tahun 2013tentang Program Keamanan Penerbangan Nasional;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN UDARATENTANG PETUNJUK DAN TATA CARA PEMBERIANSERTIFIKASI LEMBAGA PENYELENGGARA PENDIDIKAN DANPELATIHAN PERSONEL KEAMANAN PENERBANGAN DANPERSONEL FASILITAS KEAMANAN PENERBANGAN.

Pasal 1

Dalam peraturan ini yang dimaksud dengan :

1. Pendidikan dan Pelatihan adalah proses penyelenggaraan belajar mengajardalam rangka meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan danpembentukan sikap perilaku personel keamanan penerbangan dan personelfasilitas keamanan penerbangan yang diperlukan dalam penyelenggaraankeamanan penerbangan di bandar udara.

2. Lembaga Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan untuk selanjutnya disebutLembaga Penyelenggara adalah lembaga yang menyelenggarakan pendidikandan pelatihan bagi personel keamanan penerbangan dan/atau personelfasilitas keamanan penerbangan.

3. Personel Keamanan Penerbangan adalah personel yang mempunyai lisensiyang diberi tugas dan tanggung jawab di bidang keamanan penerbangan.

4. Personel Fasilitas Keamanan Penerbangan adalah personel yang mempunyailisensi dan rating yang diberi tugas dan tanggung jawab di bidangpemeliharaan fasilitas keamanan penerbangan.

5. Fasilitas Keamanan Penerbangan adalah peralatan-peralatan yang digunakandalam upaya mewujudkan keamanan penerbangan.

6. Direktur Jenderal adalah Direktur Jenderal Perhubungan Udara.

7. Direktur adalah Direktur Keamanan Penerbangan.

Pasal 2

(1) Lembaga Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan Personel KeamananPenerbangan dan Personel Fasilitas Keamanan Penerbangan harus mempunyaisertifikat penyelenggara pendidikan dan pelatihan.

(2) Sertifikat penyelenggara pendidikan dan pelatihan sebagaimana dimaksudpada ayat (1) berupa izin yang diberikan oleh Direktur Jenderal.

Pasal 3

Pemberian sertifikat penyelenggara pendidikan dan pelatihan sebagaimanadimaksud dalam Pasal 2 dengan tujuan sebagai sistem:

a. pengendalian; danb. standar kompetensi pendidikan dan pelatihan.

Pasal4

Lembaga Penyelenggara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dapatmenyelenggarakan jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan:

a. Personel Keamanan Penerbangan; dan/ataub. Personel Fasilitas Keamanan Penerbangan.

Pasal 5

Jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan Personel Keamanan Penerbangansebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf a, yaitu:

a. Basic/Guard Aviation Security (Basic Avsec);b. Junior/Screener Aviation Security (Junior Avsec);c. Senior/Supervisor Aviation Security (Senior Avsec); dand. Kursus-kursus penyegaran (refreshing course).

Pasal 6

Jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 hurufa, huruf b, dan huruf c merupakan jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan untukpersyaratan mendapatkan lisensi Personel Keamanan Penerbangan.

Pasal 7

Jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan Personel Fasilitas Keamanan Penerbangansebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf b terdiri dari 4 (empat) jenis bidang,yaitu:

a. pendeteksi pemeriksaan orang;b. pendeteksi pemeriksaan barang;c. pemantau dan penunda upaya kejahatan; dand. kursus-kursus penyegaran (refreshing course).

Pasal 8

Jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 hurufa, huruf b, dan huruf c merupakan jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan untukpersyaratan mendapatkan lisensi Personel Fasilitas Keamanan Penerbangan.

Pasal 9

(1) Jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan yang bersifat kursus-kursuspenyegaran (refreshing course) sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 huruf duntuk mempertahankan rating pendeteksi pemeriksa orang, antara lain:a. mesin pemindai tubuh (body inspection machine); danb. pendeteksi metal (metal detector).

(2) Jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan yang bersifat kursus-kursuspenyegaran (refreshing course) sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 huruf duntuk mempertahankan rating pendeteksi pemeriksaan barang, antara lain:a. mesin x-ray;b. pendeteksi cairan (liquid detector);c. pendeteksi bahan peledak (explosive detector); dand. pendeteksi nuklir, biologi, kimia dan radioaktif (nubichera detector).

(3) Jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan yang bersifat kursus-kursuspenyegaran (refreshing course) sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 huruf duntuk mempertahankan rating pemantau dan penunda upaya kejahatan,antara lain:

a. sistim kamera pemantau (close circuite television); danb. sistim pendeteksi penyusup perimeter (perimeter intruderdetection system).

Pasal 10

(1) Untuk mendapatkan sertifikat penyelenggara pendidikan dan pelatihansebagaimana dimaksud dalam Pasal 2, Lembaga Penyelenggara harusmengajukan permohonan tertulis kepada Direktur Jenderal.

(2) Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memenuhipersyaratan, meliputi:a. persyaratan administrasi; danb. persyaratan substansi.

Pasal 11

(1) Persyaratan administrasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2) hurufa, meliputi:a. surat permohonan, dengan format sebagaimana tercantum pada Lampiran I

Peraturan ini;

b. akta pendirian beserta perubahannya;c. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);d. surat keterangan domisili perusahaan;e. surat ijin usaha bidang pendidikan dan pelatihan dari instansi berwenang;f. struktur organisasi dan daftar susunan pengurus Lembaga Penyelenggara;

dan

g. bukti pembayaran pajak.

(2) Persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus menunjukkandokumen asli.

Pasal 12

Persyaratan substansi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2) huruf b,meliputi:

a. menyusun pedoman penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (TrainingProcedure Manual);

b. memiliki peraturan dan buku pendukung;c. memiliki sumber daya manusia;d. memiliki pusat kegiatan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan; dane. memiliki dan/atau menguasai sarana dan prasarana penyelenggaraan

pendidikan dan pelatihan.

Pasal 13

(1) Lembaga Penyelenggara dalam menyusun pedoman penyelenggaraanpendidikan dan pelatihan (Training Procedure Manual) sebagaimana dimaksuddalam pasal 12 huruf a harus:a. memiliki prosedur penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tiap jenis

bidang Pendidikan dan Pelatihan;b. mempertahankan informasi dan prosedur selalu dalam keadaan terkini dan

sesuai dengan keadaan/kondisi yang ada; danc. disahkan oleh Direktur Jenderal.

(2) Format pedoman penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (TrainingProcedure Manual) sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaimanatercantum dalam Lampiran II Peraturan ini.

Pasal 14

(1) Sumber Daya Manusia sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 huruf c, terdiridari:

a. manajemen;b. administrasi; danc. tenaga pengajar/instruktur.

(2) Setiap tenaga pengajar/instruktur sebagaimana dimaksud pada ayat (1) hurufc harus memenuhi persyaratan sebagai berikut :a. memiliki sertifikat pendidikan formal minimal D.III;b. memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan bidang yang diajarkan;c. menguasai bahasa Inggris;d. memiliki sertifikat kompetensi instruktur;e. memiliki pengalaman kerja di bidangnya sekurang-kurangnya 3 (tiga)

tahun; dan

f. memiliki surat penunjukan sebagai instruktur.

Pasal 15

(1) Tenaga pengajar/instruktur sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat (1)huruf c terdiri dari:

a. tenaga pengajar/instruktur tetap; danb. tenaga pengajar/instruktur tidak tetap.

01 $SZg?&S&*isttsxx^utuhkanZt^ Pengajar/instruktur yang

(3) Irnfmrngfr/inStmktUr tGtap sebagaimana dimaksud pada ayat (2) hanvadapat menjadi pengajar tetap pada 1(satu) Lembaga Penyelenggara *

Pasal 16

111 tSS^^^SS^LI^S^.^^ dan Pdatlhana. perkantoran; dan pb. fasilitas pendidikan dan pelatihan.

zssgssrdimaksud pada ayat ,i] huruf a- ha™s —*b. alamat kantor;c. ruang manajerial dan staf;

4 taSSktSSST" dan pelatihan dan ruang lain untuk "*«»e. ruang tenaga pengajar/instruktur; danf. sarana dan prasarana pendukung;

Struktur organisasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a terriiri h, ;

a. pengajaran;b. sarana dan prasarana;c. pengawasan; dand. administrasi.

SS-a-"•=•-«=2asr —a. tingkat sirkulasi udara yang baik;b. pencahayaan yang baik;c. suasana tenang dan nyaman;d. alat peraga yang memadai; dane. kapasitas dalam 1(satu) kelas maksimum 20 (dua puluh) orang.

(2)

(3)

(4)

(5) bSSSf^ ^ P6latlhan Seb~na dimaksud pada ayat (1, hurufa. peralatan belajar mengajar/praktek;b. fasilitas perpustakaan; danc. fasilitas pendukung lainnya.

Pasal 17

(3) Sarana dan prasarana sebagaimana dimaksud Dada avpf m h«nyata berada pada tempat penyelenggaraan pentdSZ^hT ""*

(4> i^^r^X^L^^ ^^ ^at (1) Se^— —turn

(1)

(2)

Pasal 18

Lembaga Penyelenggara yang telah memenuhipersyaratan sebagaimana

Sertifikat penyelenggara pendidikan danpada ayat (1) berisi sekurang-kurangnya:

nama lembaga penyelenggara;alamat lembaga penyelenggara;dasar penerbitan dan persyaratan persetuiuan-tanggal penerbitan;jenis bidang pendidikan dan pelatihan; danketentuan dan/atau kewajiban utama lembaga penyelenggara.

pelatihan sebagaimana dimaksuda.

b.

c.

d.

e.

f.

,3) rjrj^»rat—-dan — —

Pasal 19

-nyelenggaLan kegiaTinnya. ^ ^^ P»^"«^ ™sih

(2' 5EJ^s^^izr^ seb~ *—(3) Hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada avat (2) di*nnaira«

menentukan keberlakuan Sertifikat PenyeleSggaral^didiLJtZ^Z^

Pasal 20

(1) Permohonan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 avat m Hiiav x,evaluasi dan verifikasi. y ( >' dllakukan

(1) Evaluasi terhadap persyaratan dokumen administrasi dan „h,t •

(3> -^r^rti^s^-ai-rfdan- -

Pasal 21

(1) ^^p^^ *» venfikasi, dinyatakanpelatihan ole'h ^el^fn^^ P"*"*" d*«

(3) 2^<sr^ peTratr sebag—permohonan kepada pemohotX^^^^^11"^Pasal 22

igajukIan pelatihan.

(1)

(2)

^ax^^xsr"dan —a. perubahan alamat Lembaga Penyelenggara; dan/atau 'b. perubahan jenis bidang Pendidikan dan Pelatihan.

Pasal 23

b. sertifikat penyelenggara pendidikan dan pelatihan aslr danc. surat keterangan domisili perusahaan; '

(1)

(1)

Pasal 24

SS^dSK^!^ bpuetirdldblkhan dan rlatihan sebag—berupa: Y (2) butir b harus melampirkan persyaratana. surat permohonan;b.

c.

d.

e.

f.

sertifikat penyelenggara pendidikan dan pelatihan aslrMaZt PCnyelenggaraan Pendidikan ^n pelatihan (Training Proceduredaftar peraturan dan buku pendukung-d^Sr I3" kUaliflkasi tena§a Pengajar/'instruktur; dandaftar sarana dan prasarana penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan.

8

(2)

(3)

(4)

KX£^ UZZ^JS^- dT »*» -^imanasetelah persyaratan diterima lengkap P n§ Iambat 5 (Hma) hari kerja

Pasal 25

SSSL'SISS Cta,7tE pTd*an dan «—-kerja. asal 2q diterbitkan paling Iambat 5 (lima) hari

Pasal 26

^^^SSr^r"—--Pasal 27

(1) >Xl^ Pendidikan dan Pelatihan di

"^^^^^^^^ -fkukan -aluasi dandimaksud pada ayat (1). administrasi dan substansi sebagaimana

"t^ Pada ayat (2) yang telahpenyelenggaraan Pendidikan dan Pe^T^T menCatumkan tempatpedoman penyelenggaraan pendidfkTn dan V^L^f ^^ dalammanual). K Kdn aan Pelatihan (training procedure

(2)

(3)

Pasal 28

JSSEiESSr harUS me^S-' ~P- dan melaksanakan sistem

Pasal 29

sekal1danmelaporkanhasnnyakepadrDareCrndera[angnya ' 'SatU) tahUn

dan pe,atihan yang diS^SS Z" atkan kuaIitas/™t" PendidiJn' ^%Û^£T^ '•«*— *an saran da„ D.rektorat

(1)

(2)

Pasal 30

^ê£^P«^ Pasal 29admmistratif. peraturan ini dapat dikenakan sanksi

atriâtn,3"3"'Sebagaimana ^k^ ^ **(D terdin dari :cb: ssszsss pP:nyv:!:n8gara pendidikan d- p**-*d. denda administrasi P***""™ Pend.dikan dan pelatihan; dan/atau

Pasal 31

meirtaaL;aannkiCitSuVSebagaimana dimak-d —» PasaI 30 d„akukan

'ama 30 (tiga puluh)hari iLrja ' Pera'atan untuk jangka waktu paling

ffsâss sssssjsxss dinsud daiam —f b̂dicabut. aertuikat Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan

a.

b.

c.

Pasal 32

^rz%r^b^£: Err dapat *•>« — •»_pend.dikan dan pelatihan terbuku- P<™egang sertifikat penyelenggara

£ =££%^sr»ssiirr,,,d"ke—--*penerbangan; dan/atau membahayakan keselamatan dan keamananc memperoleh Sertifikat Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan secara tidak

Pasal 33

SXTdi^d^^^SS^^r^"'1 da'am PaSai 31 ^ ^salperaturan perundang-undangan adm.mstratif sesuai dengan ketentuan

10

Pasal 34

Lembaga Penyelenggara yang telah memiliki sertifikat penyelenggara pendidikandan pelatihan, yang menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan di luar pusatkegiatan sebelum diberlakukannya Peraturan ini, wajib menyesuaikan denganketentuan dalam peraturan ini paling Iambat 12 (dua belas) bulan setelahperaturan ini berlaku.

Pasal 35

Direktur dan Kepala Kantor Otoritas Bandar Udara mengawasi pelaksanaanperaturan ini.

Pasal 36

Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : JAKARTAPada tanggal : 20 FEBRUARI 2014

DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA

ttd

HERRY BAKTI

SALINAN Keputusan ini disampaikan kepada :1. Menteri Perhubungan;2. Sekretaris Jenderal Kementerian Perhubungan;3. Inspektur Jenderal Kementerian Perhubungan;4. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan;5. Sekretaris Direktorat Jenderal Perhubungan Udara;6. Para Direktur di lingkungan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara;7. Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Perhubungan Udara;8. Para Kepala Kantor Otoritas Bandar Udara;

Salinan sesuai dengan aslinya

kepala bagian hukum dan humas

israfOlhayat-Pembina / (IV/a)

NIP. 19680619 199403 1 002

11

Nomor

Klasifikasi

LampiranPerihal

Tembusan :

LAMPIRAN I Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan UdaraNOMOR :KP 63 TAHUN 2014

TANGGAL : 20 FEBRUARI 2014

1 (satu) berkasPermohonan Penerbitan Sertifikat

Penyelenggaraan

Jakarta,

Kepada

Yth. Direktur Jenderal Perhubungan Udara

di

JAKARTA

1. Berdasarkan Peraturan Menteri Perhubungan Nomor: tentang ProgramKeamanan Penerbangan Nasional dan Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan UdaraNomor: , bersama ini kami mengajukan permohonan penerbitan sertifikatpenyelenggaraan pendidikan dan pelatihan untuk mendapatkan kompetensi personel dibidang, sebagai berikut :*)a. keamanan penerbangan; dan/ataub. fasilitas keamanan penerbangan.

2. Sebagai kelengkapan permohonan, bersama ini disampaikan persyaratan administrasidan substansi sebagaimana terlampir dalam surat permohonan ini.

Adapun persyaratan-peryaratan yang kami lampirkan adalah sebagai berikut:

a

b

c

d

e

3. Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

PT/CV

(Diisi Nama Lengkap)

(Diisi Jabatan)

- Dirjen Perhubungan Udara;

*) Tulis bidang dan jenis pelatihan yang diminati.


Salinan sesuai dengan aslinyaKEPALA BAGIAN HUKUM DAN HUMAS

RAFULHAYAT

'embina / (IV/a): 19680619 199403 1 002

ttd

Herry Bakti

LAMPIRAN II Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan UdaraNOMOR :KP 63 TAHUN 2014


Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan (Training Procedure Manual)

Persetujuan Manual

Daftar Isi

Catatan Perubahan

Daftar Pemegang Buku Pedoman

Daftar Halaman Efefktif

Bab 1- Pendahuluan

A. Pendahuluan

B. Maksud dan TujuanC. Administrasi dan Pengontrolan Buku Pedoman

D. Definisi

Bab II - Dasar Hukum

A. Nasional

B. Internasional

Bab III - Ruang Lingkup PersetujuanA. Batasan Kewenangan Penyelenggara PelatihanB. Program Pelatihan yang Disetujui

Bab IV-Organisasi, Sarana dan Prasarana

A. Organisasi Lembaga Pelatihan

B. Fungsi Perencanaan dan Keuangan

C. Fungsi Pelaksana Pelatihan

D. Fungsi Evaluasi dan PengawasanE. Sarana dan Prasana Penyelenggaraan PelatihanF. Instruktur

Bab V - Pengendalian Mutu

A. Skema Pengendalian MutuB. Sistem Pengendalian Mutu

Bab VI - Instruktur

A. Persyaratan Instruktur dan Penguji

B. Tugas dan Tanggung Jawab Instruktur

C. Daftar Instruktur

Bab VII - Penyelenggaraan Pelatihan

A. Penyelenggaraan Pelatihan

B. Kurikulum dan Silabus;

C. Garis-garis Besar Acara BelajarD. Satuan Acara Pelajaran

E. Materi Pelatihan/Modul;

F. Jadwal (Time Table)G. Prosedur Evaluasi

H. Pelaporan

Bab VII - Sertifikat Kompetensi

A. Sertifikat Kompetensi

B. Ketentuan Sertifikat KompetensiC. Prosedur Penerbitan Sertifikat KompetensiD. Persyaratan Permohonan Penerbitan atau Perpanjangan Lisensi;

Lampiran I Course Objectiveand Course OutlineLampiran II Daftar Sarana dan PrasaranaLampiran III Daftar Buku Materi (Handout)Lampiran IV Formulir Permohonan Penerbitan atau Perpanjangan dan Pelaporan


ttd

Herry Bakti


KEPALA BAGIAN HUKUM DAN HUMAS

1

Pembina / (IV/a)NIP. 19680619 199403 1 002

LA

MPI

RA

NII

IPer

atu

ran

Dir

ektu

rJe

nd

eral

Per

hu

bu

ng

anU

dar

a

NO

MO

R:K

P6

3T

AH

UN

20

14

TA

NG

GA

L:

20

FE

BR

UA

RI

20

14

PE

RS

YA

RA

TA

NS

AR

AN

AD

AN

PR

AS

AR

AN

AP

EL

AT

IHA

N

No

Sara

na

dan

Pra

sara

na

Ker

jasa

ma

Mem

ilik

i/M

eng

uas

aiK

eter

ang

an

i.P

RA

SA

RA

NA

PE

LA

TIH

AN

lG

edun

gK

anto

rpa

ling

sedi

kit

3(t

iga)

tahu

n/pe

riod

eM

emili

kiat

aum

engu

asai

palin

gse

diki

t3

(tig

a)T

ahun

/per

iode

Buk

tih

ak

ata

usu

rat

per

jan

jian

2R

uang

Kel

aspa

ling

sedi

kit

3(t

iga)

tah

un

/per

iod

eM

emili

kiat

aum

engu

asai

pali

ngse

diki

t3(t

iga)

Tah

un

/per

iod

eB

ukti

hak

ata

usu

rat

per

jan

jian

II.

PE

RA

LA

TA

NP

EL

AT

IHA

NP

ER

SO

NE

LK

EA

MA

NA

NP

EN

ER

BA

NG

AN

1C

omp

ute

rB

ase

Tra

inin

g(C

BT)

palin

gse

diki

t3

(tig

a)ta

hun/

peri

ode

Mem

ilik

iseb

elu

mta

hu

nk

e-7

a.B

ukti

hak

ata

usu

rat

per

jan

jian

b.B

ukti

bu

tir

a,h

aru

sad

ad

alam

eval

uasi

(3ta

hu

n)

c.Fa

silit

asya

ngdi

kuas

ai/d

imili

kiha

rus

ada

pada

tem

pat

bela

jar

men

gaj

arp

ada

saat

peng

ajar

anb

erla

ng

sun

g

2M

esin

X-r

aypa

ling

sedi

ki3

(tig

a)ta

hun/

peri

ode.

Mem

iliki

atau

men

guas

aipa

ling

sedi

kit3

(tig

a)T

ahun

/per

iode

a.B

ukti

hak

ata

usu

rat

per

jan

jian

b.B

ukti

bu

tir

a,h

aru

sad

ad

alam

eval

uas

i(3

tah

un

)c.

Fasi

litas

yang

diku

asai

/dim

iliki

haru

sad

apa

date

mpa

tbe

laja

rm

enga

jar

pada

saat

peng

ajar

anbe

rlan

gsun

g

3

Gaw

ang

Pen

dete

ksi

Met

al[W

alk

Thr

ough

Met

alD

etec

tor/

WT

MD

)pa

ling

sedi

kit

3(t

iga)

tahu

n/pe

riod

eM

em

ilik

iseb

elu

mta

hu

nk

e-7

a.B

ukti

hak

ata

usu

rat

per

jan

jian

b.B

ukti

buti

ra,

har

us

ada

dala

mev

alua

si(3

tah

un

)c.

Fasi

litas

yang

diku

asai

/dim

iliki

haru

sad

apa

date

mp

atbe

laja

rm

enga

jar

pada

saat

peng

ajar

anbe

rlan

gsun

g

4P

end

etek

siM

etal

Gen

gg

am

[Han

dH

eld

Met

alD

etec

tor/

HH

MD

)-

Har

usdi

mili

kise

baga

isy

arat

Ser

tifi

kasi

Pen

yel

eng

gar

aan

Bu

kti

hak

5C

omb

ine

Tes

tP

iece

/CT

P-

Har

usdi

mili

kipa

dase

baga

isy

arat

Sert

ifik

asi

Pen

yele

ngga

raan

Bu

kti

hak

6O

bjec

tT

estP

iece

.H

arus

dim

iliki

pad

ase

bag

aisy

arat

Ser

tifi

kasi

Pen

yel

eng

gar

aan

Bu

kti

hak

III. A

.

B.

C.

PE

RA

LA

TA

NP

EL

AT

IHA

NP

ER

SON

EL

FA

SIL

ITA

SK

EA

MA

NA

NP

EN

ER

BA

NG

AN

Pera

lata

nP

en

dete

ksi

Bara

ng

Mes

inX

-ray

Pen

det

eksi

cair

an[L

iqui

dD

etec

tor)

Pen

dete

ksi

Bah

anP

eled

ak

(Exp

losi

veT

race

Det

ecto

r)

Pen

dete

ksi

Nu

bic

her

a

Per

alat

anP

end

etek

siO

ran

g

Mes

inpe

min

dai

Tub

uh[B

ody

Insp

ecti

onM

achi

ne)

Gaw

ang

Pen

dete

ksi

Log

am[W

alk

Thr

ough

Met

alD

etec

tor/

WT

MD

)

palin

gse

diki

t3

(tig

a)ta

hun/

peri

ode

palin

gse

diki

t3(t

iga)

tahu

n/pe

riod

e

palin

gse

diki

t3(t

iga)

tahu

n/pe

riod

e

palin

gse

diki

t3

(tig

a)ta

hu

n/p

erio

de

palin

gse

diki

t3

(tig

a)ta

hun/

peri

ode

palin

gse

diki

t3

(tig

a)ta

hu

n/p

erio

de

Pera

lata

nP

em

an

tau

dan

Pen

un

da

Up

ay

aK

eja

hata

n

Sis

tem

Kam

era

Pem

an

tau

(Clo

seC

ircu

itT

elev

isio

n/C

CT

V):

a.C

amer

aD

etec

tion

(day

&ni

ght

type

)-

1un

itb.

Fung

sip

erek

am[r

ecor

der)

-1lo

tc.

Con

trol

pan

el(m

onit

or&

pera

ngka

tko

ntro

l)-

1lo

t

d.A

larm

disp

lay

(vid

eom

ov

em

en

td

etec

tio

n

syst

em/

vide

o

anal

ytic

)-1

un

ite.

Inst

alla

tion

wir

ing

-

1u

nit

f.N

etw

ork

ing

g.B

acku

pp

ower

supp

ly-

1u

nit

Mem

ilik

ise

belu

mta

hu

nk

e-9

Mem

iliki

atau

men

guas

aipa

ling

sedi

kit3

(tig

a)T

ahun

/per

iode

Mem

iliki

atau

men

guas

aipa

ling

sedi

kit3

(tig

a)T

ahun

/per

iode

Mem

iliki

atau

men

guas

aipa

ling

sedi

kit3

(tig

a)T

ahun

/per

iode

Mem

iliki

atau

men

guas

aipa

ling

sedi

kit3

(tig

a)T

ahun

/per

iode

Mem

ilik

iseb

elu

mta

hu

nk

e-7

Har

usdi

mili

kise

baga

isy

arat

Sert

ifik

asi

Pen

yele

ngga

raan

a.B

ukti

hak

atau

sura

tp

erja

nji

anb.

Buk

tibu

tira,

haru

sad

ada

lam

eval

uasi

(3ta

hun)

c.Fa

silit

asya

ngdi

kuas

ai/d

imili

kiha

rus

ada

pada

tem

pat

bela

jar

men

gaja

rpa

dasa

atpe

ngaj

aran

berl

angs

ung

a.B

ukti

sura

tpe

rjan

jian

ker

jasa

ma

b.Fa

silit

asha

rus

ada

pada

tem

pat

bela

jar

men

gaja

rpa

dasa

atpe

ngaj

aran

berl

angs

ung

__

_a.

Buk

tisu

rat

per

jan

jian

b.Fa

silit

asha

rus

ada

pada

tem

pat

bela

jar

men

gaja

rpa

dasa

atpe

ngaj

aran

berl

angs

ung

a.B

ukti

sura

tpe

rjan

jian

ker

jasa

ma

b.Fa

silit

asha

rus

ada

pada

tem

pat

bela

jar

men

gaja

rpa

dasa

atpe

ngaj

aran

berl

angs

ung

Buk

tisu

rat

perj

anji

ank

erja

sam

a

a.B

ukti

hak

atau

sura

tp

erja

nji

anb.

Buk

tibu

tir

a,ha

rus

ada

dala

mev

alua

si(3

tahu

n)c.

Fasi

litas

yang

diku

asai

/dim

iliki

haru

sad

apa

date

mpa

tbe

laja

rm

enga

jar

pada

saat

peng

ajar

anbe

rlan

gsun

g

Pen

det

eksi

pen

yu

sup

peri

mete

r:

a.C

amer

aD

etec

tion

(day

&ni

ght

type

)-

1un

itb.

Fun

gsi

per

ekam

[rec

ord

er)

c.

Sen

so

ra.

Buk

tiha

kat

ausu

rat

per

jan

jian

d.A

larm

dis

pla

y(v

ideo

b.B

ukti

bu

tir

a,h

aru

sad

ad

alam

eval

uas

i(3

tah

un

)9

anal

ytic

)pa

ling

sedi

kit

3(t

iga)

tahu

n/pe

riod

em

emil

iki

seb

elu

mta

hu

nk

e-4

c.Fa

silit

asha

rus

ada

pada

tem

pat

bela

jar

men

gaja

rpa

dasa

ate.

Con

trol

pa

nel

(mo

nit

or

peng

ajar

anb

erla

ng

sun

g&

pera

ngka

tk

on

tro

l)-

llo

t

f.N

etw

orki

ngg.

Inst

alla

tion

wir

ing

-1

un

it

h.B

acku

pp

ower

supp

ly-

lun

it

D.

Per

alat

anp

pn

un

jan

g

10

(Com

bine

Tes

tP

iece

/CT

P)

-H

arus

dim

iliki

seb

agai

syar

atS

erti

fika

siP

eny

elen

gg

araa

n

11

(Obj

ect

Tes

tPie

ce)

-H

arus

dim

iliki

seb

agai

syar

atS

erti

fika

siP

eny

elen

gg

araa

n

12

To

olk

it-

Har

usdi

mili

kise

baga

isy

arat

Sert

ifik

asi

Pen

yele

ngga

raan

13

Dig

ital

mu

ltit

este

i-

Har

usdi

mili

kise

baga

isy

arat

Sert

ifik

asi

Pen

yele

ngga

raan

14

15

An

alog

mu

ltit

este

r

Ele

ktr

on

ikk

it-

Har

usdi

mili

kise

baga

isy

arat

Ser

tifi

kasi

Pen

yel

eng

gar

aan

Har

usdi

mili

kise

baga

isy

arat

Sert

ifik

asi

Pen

yele

ngga

raan

Sali

nan

sesu

ai

den

gan

asl

iny

a

KE

PA

LA

BA

GIA

NH

UK

UM

DA

NH

UM

AS

HA

YA

T

(IV

/a)

19

94

03

10

02

DIR

EK

TU

RJE

ND

ER

AL

PER

HU

BU

NG

AN

UD

AR

A

ttd

Her

ryB

akti

(TAMPAK DEPAN)

Lampiran IV Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan UdaraNOMOR :KP 63 TAHUN 2014


KEMENTERIAN PERHUBUNGANDIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA

MINISTRY OF TRANSPORTATIONDIRECTORATE GENERAL OF CIVILAVIATION

SERTIFIKAT LEMBAGA PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHANPERSONEL KEAMANAN PENERBANGAN DAN/ATAUPERSONEL FASILITAS KEAMANAN PENERBANGAN

APPROVED TRAINING INSTITUTION CERTIFICATE OF AVIATIONSECURITY PERSONNELAND/OR FACILITY OF AVIATION SECURITY PERSONNEL

No. :

Sertifikat ini diberikan kepadaThis certificate is given to

NAMA PERUSAHAAN (NAMA LEMBAGA)COMPANY NAMEALAMAT (Alamat Lembaga)ADDRESS

Sebagai Lembaga Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan bidang :An Approved Training Institution in :

1. (nama bidang pelatihan sesuai surat permohonan yang disetujui)2. dst

Lingkup persetujuan terlampir dalam catatan persetujuan.Scope of approval as specified in attached term of approval

Sertifikat Lembaga Penyelenggara ini dikeluarkan oleh Direktur Jenderal Perhubungan Udaramenurut peraturan penerbangan Indonesia dibawah otoritas Undang-Undang PenerbanganNomor: 1 Tahun 2009 dan Peraturan Menteri Perhubungan tentang Program KeamananPenerbangan Nasional.This Approved Training Institute Certificate is issued by the Director Generalof Civil Aviation pursuantto the Indonesian aviation regulation under authority of The Aviation Law Number 1 Year 2009 andMinister of Transportation Decree about National Civil Aviation Security Programme.

Lembaga Penyelenggara wajib mematuhi peraturan dan ketentuan, serta melaporkankegiatannya sekurang kurangnya 6 (enam) bulan sekali kepada Direktur Jenderal PerhubunganUdara.

The Approved Training Institute is mandatory to comply with regulation and standard, and shall reportsits activity to Director General of Civil Aviation at least once in every six month.

Sertifikat Lembaga Penyelenggara ini tidak dapat dipindahtangankan dan berlaku seiamaLembaga Penyelenggara masih menyelenggarakan kegiatannya.This Certificate is not transferable and valid as long as the Approved Training still performing itsactivities.

Jakarta 20...DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA

NAMA.

.Panqkat.

...NIP

(TAMPAK BELAKANG)

1.

2.

CATATAN PERSETUJUAN

TERM OF APPROVAL

SERTIFIKAT LEMBAGA PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHANPERSONEL KEAMANAN PENERBANGAN DAN/ATAUPERSONEL FASILITAS KEAMANAN PENERBANGAN

APPROVED TRAINING INSTITUTE CERTIFICATE OF AVIATIONSECURITY PERSONNELAND/OR FACILITY OF AVIATION SECURITY PERSONNEL

(NAMA LEMBAGA)

No.: / I...120...

LINGKUP PERSETUJUAN

SCOPE OF APPROVAL


ttd

HERRY BAKTI



ULHAYAT

mbina / (IV/a)80619 199403 1 002

LAMPIRAN V Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan Udara

NOMOR :KP 63 TAHUN 2014


CHECK LIST EVALUASI PERSYARATAN ADMINISTRASI DAN SUBSTANSI

PT/CVSEBAGAI PENDUKUNG UNTUK PENERBITAN SERTIFIKAT PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

)*

No. PERSYARATAN

HASIL PEMERIKSAAN

PERLU

PERBAIKAN

PENAMBAHAN

KETERANGANMEMENUHI

PERSYARA

TAN

TIDAK

MEMENUHI

PERSYARA

TAN

1. PERSYARATAN ADMINISTRASI:

a. Surat Permohonan

b. Akte Perusahaan beserta perubahannya yang

sudah dlsahkan

c. NPWP

d. Surat Keterangan Domisili Perusahaane. surat ijin usaha bidang pendidikan dan pelatihan

dari instansi berwenang

f. Struktur Organisasi dan Susunan PengurusPerusahaan

g. bukti pembayaran pajak.

2. PERSYARATAN SUBSTANSI :

a. Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan

Pelatihan (Training Prosedure Manual)b. Buku-buku Kerja Pendukung dan Peraturan

c. Daftar Sumber Daya Manusia:

1) Manajemen

2) Administrasi

3) Instruktur

d. Rencana Pusat Kegiatan PenyelenggaraanPendidikan dan Pelatihan

e. Daftar Sarana dan Prasarana PenyelenggaraanPendidikan dan Pelatihan.

CATATAN :

1

2

") Tulis bidang pendidikan dan pelatihan yang sesuai dengan surat permohonan

Jakarta 20..

Petugas Pemeriksa :

1.

Pangkat

NIP.

2.

PangkatNIP.

3. dst

CHECKLISTVERIFIKASI LAPANGAN

PT/CV

SEBAGAI PENDUKUNG UNTUK PENERBITAN SERTIFIKAT PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PERSONEL KEAMANAN PENERBANGAN

No PERSYARATAN

HASIL PEMERIKSAAN

PERLU

PERBAIKAN

PENAMBAHAN

KETERANGANMEMENUHI

PERSYARA

TAN

TIDAK

MEMENUHI

PERSYARA

TAN

1. PEDOMAN PENYELENGGARAAN

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

(TRAINING PROCEDURE MANUAL)

II. SARANA DAN PRASARANA

1. KANTOR:

h. Ruang Kerja

i. Ruang Rapat

j. Ruang Administrasi

k. Ruang Belajar (Kelas)

2. Ruang Belajar (Kelas)

a. Meja dan kursi

b. Penerangan (lampu)

c. Pendingin ruangan3. Alat Bantu Mengajar di Kelas

a. White Board

b. LCD Projector

c. TV & Video

d. Personal Komputer, min 1 set

4. PERALATAN PENDUKUNG

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAN

PRAKTEK:

a. Computer Base Training (CBT)

Avsec

b. Mesin x-ray

c. Gawang pendeteksi metal (walkthrough metal detector)

d. hand held metal detector

e. Combine Test Piece/CTP

f. Object Test PieceIII. SUMBER DAYA MANUSIA

1. Manajemen

2. Administrasi

3. Instruktur

IV. BUKU-BUKU KERJA PENDUKUNG DAN

PERATURAN

1. Undang-Undang Penerbangan

2. Peraturan Menteri Perhubungan

terkait

3. Peraturan Drektur Jenderal terkait

4. Annex dan Documen ICAO terkait

CATATAN :

3

4

Jakarta, 20

4.

5.

Petugas Pemeriksa :

Pangkat

NIP.

Pangkat

NIP.

6. dst

CHECK L/STVERIFIKASI LAPANGAN

PT

SEBAGAI PENDUKUNG UNTUK PENERBITAN SERTIFIKAT PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHANPERSONEL FASILITAS KEAMANAN PENERBANGAN

No PERSYARATAN

HASIL PEM ERIKSAAN

PERLU

PERBAIKAN

PENAMBAHAN

KETERANGANMEMENUHI

PERSYARA

TAN

TIDAK

MEMENUHI

PERSYARA

TAN

1. PEDOMAN PENYELENGGARAAN

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

(TRAINING PROSEDURE MANUAL)II. SARANA DAN PRASARANA

1. KANTOR:

a. Ruang Kerja

b. Ruang Rapat

c. Ruang Administrasid. Ruang Belajar (Kelas)

2. Ruang Belajar (Kelas)a. Meja dan kursib. Penerangan (lampu)c. Pendingin ruangan

3. Alat Bantu Mengajar di Kelasa. White Board

b. LCD

c. TV & Video

d. Personal Komputer, min 1 set

4. PERALATAN PENDUKUNG

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAN

PRAKTEK:

a. Computer Base Training (CBT)Avsec

b. Pendidikan dan pelatihan

pemeriksa barang :

1) Mesin X-ray1) pendeteksi bahan peledak

(explosive detector)2) pendeteksi cairan (liquid

detector)

3) pendeteksi nuklir, biologi,kimia dan radioaktif

(nubichera detector);c. Pendidikan dan pelatihan

Pemeriksa Orang:

1) pendeteksi metal (metaldetector)

2) mesin pemindai tubuh (bodyinspection machine)

d. Pendidikan dan pelatihanpemantau dan penunda tindakkejahatan

1) sistem kamera pemantau

(closed circuit television) dan2) sistem pendeteksi penyusup

perimeter (perimeter intruderdetection system).

III. SUMBER DAYA MANUSIA

1. Manajemen

2. Administrasi

3. Instruktur

IV. BUKU-BUKU KERJA PENDUKUNG DAN

PERATURAN

1. Undang-Undang Penerbangan2. Peraturan Menteri Perhubungan

terkait

3. Peraturan Drektur Jenderal terkait

4. Annex dan Documen ICAO terkait

CATATAN :

5

6

Jakarta, 20

1.

2.

Petugas Pemeriksa :

Pangkat

NIP.

PangkatNIP.

3. dst



BERITA ACARA EVALUASI PERSYARATAN ADMINISTRASI DAN SUBSTANSI

PT/CV

SEBAGAI PENDUKUNG UNTUK PENERBITAN SERTIFIKAT PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DANPELATIHAN )*

Pada hari ini tanggal bulan tahun telah dilakukan evaluasi persyaratanadministrasi dan substansi PT/CV dalam rangka Penerbitan Sertifikat PenyelenggaraanPendidikan dan Pelatihan Personel )*

Adapun lingkup evaluasi meliputi:

1. Persyaratan Administrasi;2. Persyaratan Substansi;

Daftar Evaluasi terlampir

KESIMPULAN :

1

2

Jakarta, 20

Yang Melaksanakan Evaluasi:

1.

Dit. Keamanan Penerbangan/Ditjen Hubud

2. ^

Dit. Keamanan Penerbangan/Ditjen Hubud

3. dst

)*Tulis bidang pelatihan yang sesuai dengan surat permohonan



BERITA ACARA VERIFIKASI LAPANGAN

PT

SEBAGAI PENDUKUNG UNTUK PENERBITAN SERTIFIKAT PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DANPELATIHAN )*

D™/ha" in' tanggal bulan tahun telah dilakukan verifikasi lapangan^T/cv dalam rangka Penerbitan Sertifikat Penyelenggaraan Pendidikan dan PelatihanPersonel )*

Adapun lingkup pemeriksaan meliputi:

1 Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan (Training Procedure Manual):2. Sarana dan Prasarana;3. Sumber Daya Manusia;4. Buku-buku Kerja Pendukung dan Peraturan-peraturan;

Check list pemeriksaan terlampir

KESIMPULAN :

1.2.

Jakarta 20

Yang Melaksanakan Pemeriksaan :

1.

Dit. Keamanan Penerbangan/Ditjen Hubud '__"'_

2. i^^iiiii^^_Dit. Keamanan Penerbangan/Ditjen Hubud ."....,....,......

3. dst

)*Tulis bidang pelatihan yang sesuai dengan surat permohonan




ISRAFULH

v

Pembina / (IV/a)NIP. 19680619 199403 1 002

ttd

HERRY BAKTI

mengingat - gloopicgloopic.net/uploads/doc/skep/kp_63_tahun_2014_petunjuk_dan_t… · b. standar...

Documents