Ketenagakerjaadan

Pengangguran

ADE CINTIA AULIA14179001

Standar Kompetensi :Memahami kondisi ketenaga kerjaan dan dampaknya terhadap pembangunan ekonomi

Kompetensi Dasar: Mengklasifikasi ketenaga kerjaan

Indikator :

1. Mendeskripsikan angkatan kerja, tenaga kerja dan kesempatan kerja

2. Membedakan angkatan kerja, tenaga kerja dan kesempatan kerja

3. Mendeskripsikan pengangguran.4. Mendeskripsikan upaya peningkatankualitas

kerja5. Mengidentifikasi jenis-jenis pengangguran

dan sebab- sebabnya.6. Mendeskripsikan cara-cara mengatasi

masalah pengangguran.7. Mendeskripsikan pasar tenaga kerja

* Tujuan Pembelajara

n 1. Siswa mampu mendeskripsikan tentang angkatan kerja, tenaga kerja dan kesempatan kerja

2. Siswa mampu membedakan angkatan kerja, tenaga kerja dan kesempatan kerja

3. Siswa Mampu mendeskripsikan pengangguran.

4. Siswa mampu mendeskripsikan upaya peningkatan kualitas kerja

5. Siswa mampu mengidentifikasi jenis-jenis pengangguran dan sebab- sebabnya.

6. Siswa mampu mendeskripsikan cara-cara mengatasi masalah pengangguran.

7. Siswa mampu mendeskripsikan pasar tenaga kerja

KETENAGAKERJAAN

Usaha meningkatkan kualitas SDM

Indoseia

Definisi Angkatan Kerja,

Tenaga Kerja dan

Pengagguran

Cara Mengatasi

Pengangguran

Dampak Pengangguran

terhadap Perekonomian

Sebab- sebab

Pengangguran

Jenis- jenispengangguran

Ketenagakerjaan dan Pengangguran

Jumlah Penduduk

Angkatan Kerja

Tingkat Partisipasi

Angkatan Kerja (TPAK)

Jumlah pendudu

k

Permintaan Tenaga kerja

Angkatan Kerja

Bukan Angkatan

Kerja

Bukan Angkatan

Kerja

Pengangguran

Kesempatan Kerja

ANGKATAN KERJA, TENAGA KERJA DAN KESEMPATAN KERJA

Berdasarkan Kualitasnya Tenaga Kerja Terbagi Menjadi:

Tenaga Kerja Terdidik

Tenaga Kerja Terampil

Tenaga Kerja Tidak Terdidik

Kesempatan kerja

TPAK DR TP

UU 1945 Pasal 27 Ayat 2

Pengangguran

Penyebab DampakJenis

Pengangguran

Berdasarkan Faktor

Terjadinya

Berdasarkan Lama Waktu

Bekerja

Turunnya Kegiatan Ekonomi

Jenis Pengangguran Menurut Faktor Penyebab Terjadinya

Penyebab

Pengangguran konjungtur/siklis

Perubahan strukturperekonomian

Pengangguran struktural

Penyebab

Pergantian Musim

Jenis Pengangguran Menurut Faktor Penyebab Terjadinya

Penyebab

Pengangguran friksional

Penyebab

Pengangguran musiman

Kesulitan temporer dalam

mempertemukan pemberi kerja

dan pelamar kerja

Dampak Pengangguran Terhadap Pembangunan Nasional

1. Menurunkan nilai pendapatan nasional dan pendapatan per kapita

2. Mengurangi penerimaan negara

3. Meningkatkan beban psikologis

4. Meningkatkan biaya sosial

Cara Mengatasi Pengangguran Siklis

1. Peningkatan daya beli masyarakat2. Membuka proyek yang bersifat umum3. Mengarahkan permintaan masyarakat untuk 4. Membeli barang dan jasa5. Memperluas pasar barang dan jasa

Cara Mengatasi Pengangguran Struktural

1. Pendidikan dan pelatihan tenaga kerja2. Meningkatkan mobilitas tenaga kerja3. Mendirikan industri yang padat karya

Cara Mengatasi Pengangguran

friksional

1. Mengusahakan informasi yang lengkap tentang permintaan dan penawaran tenaga kerja

2. Menyusun rencana penggunaan tenaga kerja sebaik mungkin

Cara Mengatasi Pengangguran musiman

1. Pemberian informasi yang jelas tentang adanya lowongan kerja pada bidang lain

2. Peningkatan keterampilan tenaga kerja

• Mendirikan berbagai pusat latihan kerja yang disertai pula dengan usaha peningkatan mutu sekolah kejuruan, penciptaan kondisi yang kondusif bagi penanaman modal, dan program keluarga berencana

Pemerintah

• Menyediakan kesempatan bagi para siswa dan mahasiswa untuk magang Swasta

• Membekali diri dengan keterampilan dan pengetahuan serta menanamkam jiwa wirausaha

Individu

Usaha Peningkatan Mutu Tenaga Kerja