8/18/2019 Mata Kuliah Pengantar Manajemen

1/2

A. Pengertian Manajemen

Istilah manajemen berasal dari kata management (Bahasa Inggris), berasal dari kata “to

manage” yang artinya mengurus atau tata laksana. Sehingga manajemen dapat diartikan

 bagaimana cara mengatur, membimbing dan memimpin semua orang yang menjadi bawahannya agar usaha yang sedang dikerjakan dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan

sebelumnya. Banyak ahli yang memberikan deinisi tentang manajemen, diantaranya!

"arold #oont$ % &' onnel dalam bukunya yang berjudul “rinciples o 

*anagement” mengemukakan, “Manajemen adalah  berhubungan dengan pencapaian

sesuatu tujuan yang dilakukan melalui dan dengan orang+orang lain” (ayat, n.d,p.).

-eorge . /erry dalam buku dengan judul “rinciples o *anagement” memberikan deinisi!

“Manajemen adalah  suatu proses yang membedakan atas  perencanaan, pengorganisasian,

 penggerakkan pelaksanaan dan pengawasan, dengan memanaatkan baik ilmu maupun seni,agar dapat menyelesaikan tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya” (ayat, n.d,p.).

0nsiclopedia o /he Social Sciences

*anajemen diartikan sebagai proses pelaksanaan suatu tujuan tertentu yang diselenggarakan

dan diar1asi.

*ary arker 2ollet

*anajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain

/homas ". 3elson

*anajemen perusahaan adalah ilmu dan seni memadukan ide+ide, asilitas, proses, bahan dan

orang+orang untuk menghasilkan barang atau  jasa yang bermanaat dan menjualnya dengan

menguntungkan.

-.. /erri,

*anajemen diartikan sebagai proses yang khas yang terdiri atas perencanaan,

 pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan yang dilakukan untuk menentukan dan usahamencapai sasaran+sasaran dengan memanaatkan sumber daya manusia dan sumber daya

lainnya.

4ames 5. 2. Stoner 

*anajemen diartikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan

 pengawasan upaya (usaha+usaha) anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya

organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

&ei 6iang 6ie

http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/07/perencanaan-sumber-daya-manusia.htmlhttp://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/04/produk-jasa-pengertian-karakteristik.htmlhttp://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/04/produk-jasa-pengertian-karakteristik.htmlhttp://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/07/perencanaan-sumber-daya-manusia.html

8/18/2019 Mata Kuliah Pengantar Manajemen

2/2

*anajemen adalah ilmu dan seni perencanaan pengorganisasian, pengarahan,

 pengkoordinasian dan pengawasan sumber daya manusia dan alam, terutama sumber daya

manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.

B. engantar *anajemen

7. *anajemen adalah proses merencana, mengorganisasi, mengarah+kan,

mengoordinasikan serta mengawasi kegiatan mencapai secara eisien dan eekti 

tujuan organisasi.

7. roses manajemen dilakukan oleh manajemen bawah, menengah dan puncak.

8. *anajemen dalam pengertian orang menjalankan peranan melakukan

hubungan pribadi, pemberi inormasi dan pengambil keputusan.

9. *anajemen harus berketerampilan konseptual, manusiawi, dan teknis.

• Sejarah Manajemen

7. *anajemen dapat dianggap sebagai suatu seni atau ilmu atau proesi.

8. *anajemen sukses ada semenjak tahun :;;; S* dan berkembang terus sampai saat

ini melalui pendekatan klasik, perilaku kuantitati dan modern.

9. erkembangan terakhir manajemen berupa pemikiran tentang kriteria sukses dari

 perusahaan konsultan *c#insey.

• Konsep Manajemen Masa Depan

7. *anajemen masa depan bertujuan meningkatkan &I, produkti1itas dan kualitas

hidup manusia.

8. *anajemen masa depan mendasarkan tindakannya pada aspek kuantitati dan perilaku

manusia.

9. *anajemen masa depan akan menghadapi isu inlasi, sumber daya yang makin

langka, nilai sosial budaya masyarakat, teknologi, hubungan karyawan dan

manajemen, etika dan tanggung jawab sosial, konlik+konlik dan globalisasi.