manual penetapan standar hasil pengabdian kepada...
TRANSCRIPT
1
MANUAL PENETAPAN
STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENETAPAN STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/01
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar
3. Luas Lingkup
Manual Penetapan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Penetapan
a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal
yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Penetapan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Penetapan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Penetapan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PELAKSANAAN
Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PELAKSANAAN Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat
No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/01
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pelaksanaan
untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/
memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca
Marga Probolinggo
3. Luas Lingkup
Manual Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal
yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL EVALUASI
STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL EVALUASI STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/01
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Evaluasi
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar
Hasil Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan
3. Luas Lingkup
Manual Evaluasi
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Evaluasi
a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal
yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Evaluasi
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Evaluasi
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Evaluasi
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN
STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR HASIL
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/01
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan
profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang
berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi
3. Luas Lingkup Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar
Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan
Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang akademik
dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan
pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi
melalui website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan
dan keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pengendalian
Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang
hingga menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak
dapat disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak
ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,
masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang
keahliannya
7. Catatan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan
dokumen tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
4
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar
Nasional Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENINGKATAN
STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENINGKATAN STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/01
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Peningkatan
Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat
3. Luas Lingkup
Manual Peningkatan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Peningkatan
a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal
yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Peningkatan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Hasil
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Peningkatan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Peningkatan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENETAPAN
STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENETAPAN STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/02
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar
3. Luas Lingkup
Manual Penetapan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah
dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Penetapan
a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh
dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Penetapan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Penetapan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Penetapan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
4
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PELAKSANAAN
Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PELAKSANAAN Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/02
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pelaksanaan
untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/
memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca
Marga Probolinggo
3. Luas Lingkup
Manual Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah
dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan
utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
4
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL EVALUASI
STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL EVALUASI STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/02
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Evaluasi
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan
3. Luas Lingkup
Manual Evaluasi
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah
dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Evaluasi
a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh
dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Evaluasi
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Evaluasi
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Evaluasi
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
4
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN
STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR ISI
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/02
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan
profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang
berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi
3. Luas Lingkup Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal
yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar
Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan
Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang akademik
dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan
pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi
melalui website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan
dan keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pengendalian
Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang
hingga menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak
dapat disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,
masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang
keahliannya
7. Catatan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan
dokumen tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
4
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar
Nasional Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENINGKATAN
STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENINGKATAN STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/02
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Peningkatan
Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat
3. Luas Lingkup
Manual Peningkatan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah
dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Peningkatan
a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh
dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Peningkatan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Isi Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Peningkatan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Peningkatan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat
4
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENETAPAN
STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENETAPAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/03
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar
3. Luas Lingkup
Manual Penetapan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Penetapan
a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal
yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Penetapan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Penetapan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Penetapan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PELAKSANAAN
Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PELAKSANAAN Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat
No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/03
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pelaksanaan
untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/
memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca
Marga Probolinggo
3. Luas Lingkup
Manual Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL EVALUASI
STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL EVALUASI STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/03
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Evaluasi
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar
Proses Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan
3. Luas Lingkup
Manual Evaluasi
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Evaluasi
a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal
yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Evaluasi
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Evaluasi
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Evaluasi
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN
STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR PROSES
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/03
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan
profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang
berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi
3. Luas Lingkup Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar
Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan
Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang akademik
dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan
pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi
melalui website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan
dan keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pengendalian
Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang
hingga menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak
dapat disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Proses Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak
ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,
masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang
keahliannya
7. Catatan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan
dokumen tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
4
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar
Nasional Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENINGKATAN
STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENINGKATAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/03
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Peningkatan
Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat
3. Luas Lingkup
Manual Peningkatan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Peningkatan
a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal
yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Peningkatan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Proses
Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada
kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Peningkatan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Peningkatan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENETAPAN
STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENETAPAN STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/04
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar
3. Luas Lingkup
Manual Penetapan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Penetapan
a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Penetapan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Penetapan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Penetapan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PELAKSANAAN
Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PELAKSANAAN Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/04
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pelaksanaan
untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/
memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca
Marga Probolinggo
3. Luas Lingkup
Manual Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL EVALUASI
STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL EVALUASI STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/04
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Evaluasi
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar
Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan
3. Luas Lingkup
Manual Evaluasi
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat yang
telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Evaluasi
a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Evaluasi
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak
ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Evaluasi
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Evaluasi
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN
STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR PENILAIAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/04
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan
profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang
berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi
3. Luas Lingkup Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang
semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu
Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24
Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang
ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang
akademik dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan
pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi
melalui website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan
dan keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pengendalian
Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang
hingga menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak
dapat disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil
dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,
masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang
keahliannya
7. Catatan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan
dokumen tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
4
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar
Nasional Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENINGKATAN
STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENINGKATAN STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/04
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Peningkatan
Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat
3. Luas Lingkup
Manual Peningkatan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Peningkatan
a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Peningkatan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Penilaian
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Peningkatan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Peningkatan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENETAPAN
STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENETAPAN STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/05
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar
3. Luas Lingkup
Manual Penetapan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Penetapan
a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Penetapan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Penetapan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Penetapan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PELAKSANAAN
Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PELAKSANAAN Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/05
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pelaksanaan
untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/
memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca
Marga Probolinggo
3. Luas Lingkup
Manual Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang
semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu
Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24
Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang
ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang
akademik dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL EVALUASI
STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL EVALUASI STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/05
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Evaluasi
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar
Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan
3. Luas Lingkup
Manual Evaluasi
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Evaluasi
a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Evaluasi
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Evaluasi
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Evaluasi
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN
STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR PELAKSANA
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/05
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan
profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang
berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi
3. Luas Lingkup Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang
semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu
Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24
Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang
ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang
akademik dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan
pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi
melalui website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan
dan keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pengendalian
Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang
hingga menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak
dapat disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil
dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,
masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang
keahliannya
7. Catatan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan
dokumen tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
4
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar
Nasional Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENINGKATAN
STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENINGKATAN STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/05
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Peningkatan
Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat
3. Luas Lingkup
Manual Peningkatan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Peningkatan
a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua
hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas
Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Peningkatan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pelaksana
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Peningkatan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Peningkatan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENETAPAN
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENETAPAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/06
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar
3. Luas Lingkup
Manual Penetapan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Penetapan
a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar
Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan
menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
3
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Penetapan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Sarana
Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk
memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam
bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Penetapan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
4
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Penetapan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PELAKSANAAN
Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian
Kepada Masyarakat
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PELAKSANAAN Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian
Kepada Masyarakat No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/06
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pelaksanaan
untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/
memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca
Marga Probolinggo
3. Luas Lingkup
Manual Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar
Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan
menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
3
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk
memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk
keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
4
7. Catatan Manual
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL EVALUASI
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL EVALUASI STANDAR SARANA DAN PRASARANA
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/06
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Evaluasi
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Sarana
Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga
pelaksanaan Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian
Kepada Masyarakatdapat dikendalikan
3. Luas Lingkup
Manual Evaluasi
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Evaluasi
a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar
Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan
menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
3
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Evaluasi
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian
Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk
memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk
keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Evaluasi
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
4
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Evaluasi
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR SARANA DAN
PRASARANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/06
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan
profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang
berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi
Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi
3. Luas Lingkup Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian
Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan
ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar
Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh
dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
3
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan
pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi
melalui website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan
dan keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pengendalian
Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang
hingga menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak
dapat disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
mengundang pemangku kepentingan internal dan atau eksternal
untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat
untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau
kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam
bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
4
menjalankan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,
masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang
keahliannya
7. Catatan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan
dokumen tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar
Nasional Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENINGKATAN
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENINGKATAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/06
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Peningkatan
Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat
3. Luas Lingkup
Manual Peningkatan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Peningkatan
a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat : menuliskan isi setiap standar
Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan
menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
3
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Peningkatan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan
Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk
memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk
keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Peningkatan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
4
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Peningkatan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENETAPAN
STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENETAPAN STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/07
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar
3. Luas Lingkup
Manual Penetapan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Penetapan
a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat tentang
semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu
Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24
Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang
ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang
akademik dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk
pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Penetapan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil
dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Penetapan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Penetapan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PELAKSANAAN
Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PELAKSANAAN Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/07
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pelaksanaan
untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/
memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca
Marga Probolinggo
3. Luas Lingkup
Manual Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat tentang
semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu
Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24
Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang
ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang
akademik dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk
pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD
atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil
dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
4
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL EVALUASI
STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL EVALUASI STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/07
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Evaluasi
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga
pelaksanaan Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakatdapat dikendalikan
3. Luas Lingkup
Manual Evaluasi
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Evaluasi
a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat tentang
semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu
Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24
Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang
ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang
akademik dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan
lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Evaluasi
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil
dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Evaluasi
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Evaluasi
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
4
d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN
STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR
PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/07
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan
profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang
berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tercapai/
terpenuhi
3. Luas Lingkup Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan
standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat
tentang semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan
mutu Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran
24 Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang
ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang
akademik dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk
pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan
standar isi pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan
pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi
melalui website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan
dan keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pengendalian
Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang
hingga menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak
dapat disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD
atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil
dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk
memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,
masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang
keahliannya
4
7. Catatan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan
dokumen tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar
Nasional Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENINGKATAN
STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENINGKATAN STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/07
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Peningkatan
Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat
3. Luas Lingkup
Manual Peningkatan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat
yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Peningkatan
a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar
Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat tentang
semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu
Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24
Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang
ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang
akademik dan standar bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk
pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi
pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
3
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Peningkatan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD
atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku
kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan
Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil
dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan
tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian
Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Peningkatan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Peningkatan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
4
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada
Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENETAPAN
STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENETAPAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/08
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar
3. Luas Lingkup
Manual Penetapan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian
Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan
ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Penetapan
a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar
Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan
menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
3
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Penetapan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
mengundang pemangku kepentingan internal dan atau eksternal
untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk
keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Penetapan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
4
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Penetapan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PELAKSANAAN
Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian
Kepada Masyarakat
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PELAKSANAAN Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/08
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pelaksanaan
untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/
memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca
Marga Probolinggo
3. Luas Lingkup
Manual Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian
Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan
ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar
Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan
menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
3
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk
keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Pelaksanaan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
4
7. Catatan Manual
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL EVALUASI
STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL EVALUASI STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/08
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Evaluasi
untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
sehingga pelaksanaan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan
3. Luas Lingkup
Manual Evaluasi
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian
Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan
ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Evaluasi
a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar
Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan
menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
3
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Evaluasi
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus
ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang
pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk
mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk
keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
4
menjalankan
Manual Evaluasi
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Evaluasi
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN
STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR PENDANAAN
DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/08
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan
profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang
berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi
Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada
Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi
3. Luas Lingkup Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian
Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan
ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional
Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas
Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar
bidang non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar
Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh
dengan menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
3
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan
pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi
melalui website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan
dan keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Pengendalian
Pelaksanaan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang
hingga menetapkan standar Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak
dapat disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pendanaan
Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
mengundang pemangku kepentingan internal dan atau eksternal
untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau
kesalahan penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan
dalam bentuk keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
4
menjalankan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,
masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang
keahliannya
7. Catatan Manual
Pengendalian
Pelaksanaan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan
dokumen tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar
Nasional Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo
1
MANUAL PENINGKATAN
STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
UNIVERSITAS PANCA MARGA
PROBOLINGGO
MANUAL PENINGKATAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No
Dokumen :
LPMI UPM
- 1 -
QA/IX/201
9/Rev.3
Tanggal Pembuatan
:
1 Februari 2017
Tanggal Revisi :
14 September
2019
Tanggal
Implementasi :
16 September
2019
Kode Dokumen :
003/MANUALSNPENGABDIAN/08
Tgl. Terbit : 23 September 2019
Revisi : 3
Halaman : 1 dari 10
2
1. Visi dan Misi
Universitas Panca
Marga Probolinggo
Visi Universitas Panca Marga Probolinggo
Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing
Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025
Misi Universitas Panca Marga Probolinggo
Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai
berikut:
1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses
akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional
Perguruan Tinggi
2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional
dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan
3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan
Tridharma Perguruan Tinggi
4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan
instansi terkait ditingkat nasional
2. Tujuan Manual
Peningkatan
Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian
Kepada Masyarakat
3. Luas Lingkup
Manual Peningkatan
Manual ini berlaku:
a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian
Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan
ditetapkan
b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
4. Definisi Istilah
Manual Peningkatan
a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk
menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang
dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca
Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti
dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca
Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang
non akademik
b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat : menuliskan isi setiap standar
Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada
Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan
menggunakan rumus KPIs
c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan
pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
dinyatakan berlaku
3
d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada
alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui
website www.upm.ac.id
e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau
keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan
keahliannya
5. Langkah-langkah
Manual Peningkatan
1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo
sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga
menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-
undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak
dibuatkan standarnya
3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang
tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat
disimpangi
4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis
5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang
hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan
internal dan atau eksternal
6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4
dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca
Marga Probolinggo
7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan
rumus ABSD atau KPIs
8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
mengundang pemangku kepentingan internal dan atau eksternal
untuk mendapatkan saran
9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan
Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan
memperhatikan hasil dari nomor 8
10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar
Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat
untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan
penulisan
11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk
keputusan
6. Kualifikasi Pejabat/
Petugas yang
menjalankan
Manual Peningkatan
a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas
Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan
melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit
4
pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-
masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya
7. Catatan Manual
Peningkatan
Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen
tertulis berupa:
a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan
atau yang berkaitan dengan pendidikan;
b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;
c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;
d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan
Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi
3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan tinggi
4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar
Nasional Pendidikan Tinggi
5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi
6. Standar Mutu Penjaminan Internal
7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal
8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga
Probolinggo