1

GKI Pasteur Penatalayanan Bina

MAJELIS JEMAAT

DAN TUGASNYA Siapakah Majelis Jemaat – Fungsi Majelis Jemaat – Struktur organisasi Majelis

Jemaat - Tugas tiap bagian Majelis Jemaat

2

PENDAHULUAN

Pada setiap awal program dan awal pergantian pengurus di Majelis Jemaat (MJ)

selalu timbul pertanyaan dari tiap anggota MJ, apa yang harus saya kerjakan dan

bagaimana saya harus menempatkan diri ditengah Jemaat.

Untuk itu kita perlu tahu beberapa hal sebagai berikut :

1. Apa dan siapakah Majelis Jemaat ditengah Jemaat

2. Apa yang menjadi misi Gereja

3. Apa tugas Majelis Jemaat

4. Bagaimana pembagian tugas dan tanggung jawab Majelis Jemaat dalam

melaksanakan tugas itu

5. Apa tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian/anggota Majelis

Jemaat

1. MAJELIS JEMAAT DITENGAH JEMAAT

Dalam Tata Gereja GKI 2009 pada bagian Tata Dasar Pasal 10 butir 1.a. disebutkan :

DALAM WUJUD JEMAAT, GKI DIPIMPIN OLEH MAJELIS JEMAAT YANG ANGGOTA

ANGOTANYA TERDIRI DARI SEMUA PEJABAT GEREJAWI DALAM JEMAAT YANG

BERSANGKUTAN. SESUAI KEBUTUHAN, MAJELIS JEMAAT DAPAT MEMPUNYAI

BADAN PEKERJA MAJELIS JEMAAT SEBAGAI PIMPINAN HARIAN, YANG DIANGKAT

OLEH DAN BERTANGGUNG JAWAB KEPADA MAJELIS JEMAAT.

Jadi Majelis Jemaat adalah :

Pemimpin Jemaat

Kumpulan penatua, yaitu anggota jemaat yang dipilih dan diangkat

menjadi pemimpin diantara sesama anggota untuk suatu masa, bersama

dengan pendeta-pendeta

3

2. MISI GEREJA

Dalam Tata Gereja GKI pada bagian Mukadimah dan Tata Dasar disebutkan, Misi

Gereja adalah :

Mewujudkan Persekutuan

Melakukan Pembangunan Jemaat (pembangunan spiritual)

Melaksanakan Kesaksian dan Pelayanan

Misi Gereja ini dilakukan oleh seluruh anggota Jemaat.

3. TUGAS MAJELIS JEMAAT

Majelis Jemaat adalah “Pemimpin Jemaat”, maka jelas tugas utama dari Majelis

Jemaat adalah memimpin Jemaat dalam melaksanakan misi Gereja.

Dengan begitu, secara garis besar tugas Majelis Jemaat adalah:

1. Memimpin Jemaat mewujudkan persekutuan

2. Memimpin Jemaat melakukan pembangunan Jemaat

3. Memimpin Jemaat melaksanakan kesaksian dan pelayanan

Dari 3 tugas tersebut, mana yang lebih diutamakan dan lebih didahulukan tidaklah

penting, karena satu sama lain saling mendukung.

Cara berpikir kita adalah: ada orang berkumpul (persekutuan) -> lalu kumpulan

orang ini diberi pembinaan (pembangunan jemaat) -> setelah itu kumpulan orang

ini akan mewujudkan persekutuan lebih baik, dan/atau dapat melakukan kesaksian

dan pelayanan yang benar terhadap sesamanya (berbuah). -> Kesaksian dan

pelayanan yang baik akan mengundang orang lain lagi untuk datang bersekutu.

Begitu seterusnya.

Jadi untuk meningkatkan sebuah jemaat, kiat nya adalah :

4

1. Bagaimana membuat suasana agar orang tertarik untuk datang dan betah

berkumpul digereja serta menjadi akrab satu dengan lain.

2. Bagaimana melakukan pembinaan agar pas mengenai sasaran, mudah

ditangkap dan akan diamalkan, sehingga menghasilkan peningkatkan

kualitas spiritual anggota jemaat.

3. Bagaimana mengarahkan dan menyediakan sarana agar seluruh anggota

dapat melakukan kesaksian dan pelayanan.

Secara detail tugas memimpin Jemaat ini diperjelas lagi dalam Tata Gereja GKI bagian

Tata Laksana Pasal 75 antara lain :

Menyelenggarakan kebaktian, pemberitaan Firman Allah, sakramen-

sakramen

Memberdayakan, membina dan memotivasi anggota Jemaat serta kelompok

di Jemaat

Membuat program dan anggaran, menetapkan struktur organisasi jemaat

Memperhatikan, memelihara dan menjaga ajaran GKI

Melaksanakan penggembalaan

Tugas MJ selengkapnya bisa dilihat pada Tata Gereja GKI 2009 Bab XXXVIII

pasal 171 halaman 268-271

4. PEMBAGIAN TUGAS

Sesuai dengan 3 garis besar tugas Majelis Jemaat, maka tugas Majelis Jemaat bisa

dibagi menjadi 3 bagian.

4.1 MEWUJUDKAN PERSEKUTUAN

Bila orang banyak berkumpul hendak melakukan kegiatan atau menerima pembinaan

atau hanya bertukar pengalaman iman, akan sulit menyamakan pendapat, selera dan

pola menyampaikan pembinaan jika kelompok itu berkumpul dengan beragam usia.

Kelompok yang kecil juga lebih akrab dan memudahkan mencari pola pembinaan

serta mencocokkan selera.

5

Untuk itu kumpulan orang banyak dalam gereja idealnya dibagi dalam kelompok-

kelompok usia. Di GKI Pasteur, sampai saat ini, kelompok-kelompok itu dibagi

menjadi anak, remaja, pemuda, dewasa dan lanjut usia (yang di GKI Pasteur disebut

senior).

Majelis Jemaat membentuk kelompok-kelompok itu dan mengangkat pengurus dari

kelompok itu yang disebut KOMISI. Pengurus komisi itu terdiri dari Ketua, sekretaris,

bendahara dan seksi-seksi yang diperlukan. Didalam pengurus komisi itu, diatas

ketua ada pembina Komisi, yaitu seorang atau lebih anggota Majelis Jemaat yang

bertugas membina Komisi itu.

Jadi struktur pengurus Komisi adalah sbb:

Komisi yang ada di GKI Pasteur:

Komisi Anak

Komisi Remaja

Komisi Pemuda

Komisi Dewasa

Komisi Senior

MJ Pembina

Ketua Komisi

Sekretaris Bendahara Seksi

Kebaktian Seksi Musik Seksi PA

Seksi KesPel

6

MJ Pembina Komisi beserta Komisi-komisinya mempunyai wadah koordinasi yang

disebut Koordinasi Persekutuan yang dipimpin oleh Koordinator Persekutuan.

Koordinator Persekutuan ini seorang anggota Majelis Jemaat yang ditunjuk untuk itu.

Struktur dalam rangka persekutuan dalam Struktur Majelis Jemaat :

4.2. MELAKUKAN PEMBANGUNAN JEMAAT

Pembangunan Jemaat, maksudnya adalah pembangunan spiritual jemaat,

pembinaan iman, pembentukan kepribadian Kristiani, mengajarkan cara hidup

sebagai pengikut Kristus, menguatkan iman pada saat sulit dan sebagainya.

Pembangunan Jemaat ini dilakukan dengan berbagai cara, yang rutin tiap minggu

dalam bentuk Kebaktian Minggu. Pemahaman Alkitab adalah bentuk yang lebih

detail, aktif dan dalam. Untuk hal yang khusus yang memerlukan dukungan sesama

dan sharing seperti Persekutuan. Penyebaran ajaran juga dapat berupa lagu dan

musik. Untuk remaja yang menuju dewasa dan jemaat yang akan dibaptis diberikan

pembinaan intensif berupa Katekisasi, juga untuk calon mempelai ada Katekisasi

Pranikah. Ada pembinaan pada tempat dan waktu khusus seperti Retreat atau

Refreshing Course. Anggota jemaat yang sedang mendapat kesulitan atau masalah

perlu pendampingan dan penguatan. Dan masih banyak lagi hal yang dapat dilakukan

dalam rangka pembangunan Jemaat.

Untuk melakukan hal-hal diatas perlu dibentuk beberapa team atau umum disebut

Kelompok Kerja, disingkat pokja, tiap pokja menangani satu penatalayanan. Pokja

Penatalayanan ini dipimpin oleh seorang anggota Majelis Jemaat.

Koordinator Persekutuan

Pembina Komisi Anak

Pembina Komisi Remaja

Pembina Komisi Pemuda

Pembina Komisi Dewasa

Pembina komisi Senior

7

Anggota Pokja Penatalayanan adalah pengurus seksi-seksi bidang yang sama di

Komisi-Komisi ditambah orang-orang khusus yang cocok dan terbeban menekuni

pelayanan di bidang tersebut.

Pada saat ini Kelompok Kerja Penatalayanan dalam rangka Pembangunan Jemaat

yang ada di GKI Pasteur meliputi bidang-bidang sbb:

Kebaktian

PA

Persekutuan

Musik

Umum

Pastoral

Bina

LitBang

Untuk menyatukan arah pembanguan Jemaat, semua Pokja Penatalayanan tersebut

tergabung dalam wadah koordinasi yang disebut Koordinasi Pembanguan Jemaat

yang dipimpin oleh seorang Pendeta sebagai Koordinator.

Struktur Bidang Pembangunan Jemaat menjadi sbb:

Koordinator Pembangunan

Jemaat

Pokja Pntl Kebaktian

Pokja Pntl PA

Pokja Pntl Persekutu

an

Pokja Pntl Musik

Pokja Pntl Umum

Pokja Pntl Pastoral

Pokja Pntl Bina

Pokja Pntl LitBang

8

4.3 MELAKSANAKAN KESAKSIAN DAN PELAYANAN

Melaksanakan kesaksian dan pelayanan adalah buah-buah dari persekutuan, buah

dari kehidupan Jemaat. Jemaat yang tidak melakukan kesaksian dan pelayanan yang

betul adalah seperti pohon yang tidak berbuah. Kegiatan Kesaksian dan Pelayanan

ini, baik oleh Jemaat secara bersama atau oleh beberapa anggota Jemaat,

seyogyanya dikoordinir oleh Majelis Jemaat dan diberi sarana yang tepat.

Kesaksian dan Pelayanan dibagi menjadi Kesaksian Pelayanan keluar dan kedalam.

Kesaksian dan Pelayanan keluar yaitu membantu masyarakat Kristen maupun non

Kristen disekitar kita atau disuatu tempat yang membutuhkan bantuan, kita memberi

bantuan bisa berupa natura seperti beras, bea siswa dll, bisa juga bantuan non

natura seperti pengobatan, konsultasi, bantuan hukum dll. Dalam memberi bantuan

itu kita juga sekaligus menunjukkan kesaksian tentang kehidupan Kristiani. Bisa juga

bantuan itu berupa pelayanan Firman, persekutuan ataupun sharing dan konsultasi

iman. Kesaksian dan Pelayanan keluar dikoordinir oleh Kelompok Kerja Kesaksian-

Pelayanan (Pokja Kes-Pel). Pokja Kes-Pel ini juga mengkoordinir kegiatan Kes-Pel di

Komisi-Komisi. Maka Pokja Kes-Pel dipimpin oleh anggota Majelis Jemaat,

anggotanya terdiri dari para pengurus seksi kesaksian dari Komisi ditambah orang-

orang khusus yang cocok dan terbeban menekuni bidang Kesaksian dan Pelayanan.

Kesaksian dan Pelayanan kedalam membantu anggota jemaat yang membutuhkan

bantuan. Bantuan itu bisa berupa kunjungan, penghiburan pada saat sulit, bantuan

doa, konsultasi pastoral, bantuan konsultasi hukum, psikologi dan lainnya. Jika

dibutuhkan, bantuan bisa berupa natura seperti beras, kebutuhan hidup, bantuan

mencari pekerjaan, modal kerja, pelatihan untuk kerja, bea siswa, biaya pengobatan,

biaya penguburan dan lainnya. Untuk dapat menjangkau seluruh jemaat yang banyak

jumlahnya dan tersebar tempat tinggalnya, juga untuk mengetahui kebutuhan tiap

anggota jemaat serta mengenal lebih dalam tentang kehidupan sehari-hari, maka

dibentuk Pengurus Wilayah. Pengurus wilayah ini memiliki satu wilayah pelayanan

dengan daftar anggota jemaat dan keluarganya diwilayah itu. Pengurus Wilayah

dipimpin seorang Anggota Majelis Jemaat sebagai ketua, anggotanya terdiri dari

anggota Majelis Jemaat yang tinggal diwilayah itu ditambah anggota jemaat yang

terbeban dan cocok melayani. Struktur pengurus wilayah terdiri dari Ketua,

Sekretaris, Bendahara dan beberapa seksi yang diperlukan.

9

Selain memberikan Kesaksian dan Pelayanan kepada anggota Jemaat, pengurus

wilayah berfungsi juga sebagai bentuk persekutuan diwilayah masing-masing.

Persekutuan yang dimaksud adalah adanya kedekatan yang akrab antara sesama

anggota Jemaat dan keluarga-keluarga diwilayah itu. Bila memungkinkan suatu saat

kelak persekutuan ini dapat meningkat menjadi Pos Jemaat.

Pengurus Wilayah – Pengurus Wilayah dan Pokja KesPel tergabung dalam suatu

koordinasi Bidang Kesaksian-Pelayanan yang dipimpin oleh seorang anggota Majelis

Jemaat. Koordinasi ini mengkoordinasikan kegiatan Kes-Pel antar wilayah atau

kegiatan keluar bersama.

Koordinator Kes-Pel

Bidang Kespel

Wilayah Cihampelas

Wilayah Gunung

Batu

Wilayah Setra

Wilayah Cimahi

Wilayah Kopo

Pos Ciumbuleuit

10

4.4 PIMPINAN MAJELIS JEMAAT DAN PENGURUS HARIAN

Majelis Jemaat dipimpin oleh Ketua yang dipilih dari antara anggota Majelis Jemaat

untuk tiap tahun pelayanan.

Sekretaris Majelis Jemaat diangkat untuk mengurusi administrasi. Diperlukan

minimal 2 orang Bendahara. Bendahara maksimum melayani untuk 2 tahun berturut

–turut. Diperlukan pula seorang yang menekuni bidang sarana dan prasarana dan

seorang lagi menangani personalia gereja.

Dalam rangka koordinasi dan kebersamaan pelayanan dengan Klasis, Sinode Wilayah

dan Sinode, ada beberapa anggota Majelis Jemaat yang menjabat juga di BPMK atau

BPMSW atau BPMS.

Ketua, Sekretaris, Bendahara, Sar-Pras, Personalia dan wakil BPMK, BPMSW, BPMS

ditambah Pendeta disebut Badan Pekerja Majelis Jemaat (BPMJ).

Struktur BPMJ:

Ketua

Sekretaris Bendahara 1

Sar-Pras Bendahara 2

Personalia Utusan2 ke

BPMK BPMSW

11

Struktur Majelis Jemaat menjadi sbb:

Ketua

Koordinator Persekutuan

Pembina Komisi Anak

Pembina Komisi Remaja

Pembina Komisi Pemuda

Pembina Komisi Dewasa

Pembina Komisi Senior

Koordinator Pembangunan

Jemaat

Ketua Bidang Kebaktian

Ketua Bidang Musik

Ketua Bidang PA

Ketua Bidang Persekutuan

Ketua Bidang Umum

Ketua Bidang Pastoral

Ketua Bidang Bina

Ketua Bidang LitBang

Koordinator Kes-Pel

Ketua Bidang Kespel

Ketua Wilayah Cihampelas

Ketua wilayah Gunung Batu

Ketua Wilayah Setra

Ketua Wilayah Cimahi

Ketua Wilayah Kopo

Ketua Pos Ciumbuleuit

Sekretaris Bendahara 1

Sar-Pras Bendahara 2

PersonaliaUtusan2 ke

BPMK BPMSW

12

5. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MASING-MASING

ANGGOTA MAJELIS JEMAAT

Tugas dan tanggung jawab tiap-tiap anggota Majelis Jemaat sesuai dengan posisi

yang dilayaninya diuraikan dalam tabel-tabel berikut.

BPMJ

Ketua MJ Memimpin Rapat MJ

Mengkoordinasikan semua unsur kegiatan Mj

Memimpin Persidangan MJ

Mengarahkan kegiatan/program

Menengahi persoalan di MJ

Menerima masukan untuk MJ

Sekretaris MJ Mengurus administrasi

Menerima dan memeriksa surat masuk

Membuat surat keluar

Membuat risalah rapat,undangan,materi

lainuntuk persidangan

Membuat dan mencatat piagam,sertifikat dll

Mengarsipkan semua surat, risalah dan

keputusan.

13

BPMJ

Bendahara MJ Membuat program penerimaan dana Gereja

Membuat anggaran pengeluaran Gereja

Menerima persembahan,menyetor ke Bank

dan membukukan

Memeriksa permintaan dana, mengeluarkan

dana dan membukukan

Membuat neraca bulanan dan tahunan

MJ Bidang Sarana Prasarana (SarPras)

Mengurus, merawat dan mendata semua sarana dan prasarana milik Gereja

Membuat suatu perencanaan tentang pengembangan sarana/prasarana yg dibutuhkan

Berwenang menegur Komisi/Bidang/ kelompok/ anggota Jemaat yang ceroboh hingga dapat mengakibatkan hilang/rusaknya sarana/prasarana milik Gereja

14

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ PEMBINA KOMISI

Tugas Sistim Kerja

Membina Komisi Mengarahkan Pengurus Komisi

Mendorong pertumbuhan Komisi

Mengamati jalannya program di Komisi

Mencarikan solusi jika ada kesulitan di Komisi dengan mengkoordinasikan dg bidang lain/komisi lain

Sebagai wakil MJ di Komisi Menyampaikan instruksi MJ ke Komisi

Hadir dalam rapat dan kegiatan Komisi

Sebagai wakil Komisi di MJ Menyampaikan usul/aspirasi Komisi ke MJ

Menyampaikan laporan Komisi ke MJ

Memeriksa cash-flow ke Komisi

Memeriksa permintaan uang Komisi dan menanda tangani slip uang keluar

Memeriksa dan menandatangani laporan keuangan Komisi

Memonitor penggunaan dananya.

Melaksanakan tugas Penatua di Komisi

Mengamati dan menjaga pengajaran di Komisi

Mengamati perilaku anggota Jemaat di Komisi, jika ada yang menyimpang supaya memberitahu bidang pastoral

15

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ PENATALAYANAN KEBAKTIAN

Tugas Sistim Kerja

Membina Jemaat melalui kebaktian

Menyelenggarakan kebaktian rutin tiap minggu

Menyelenggarakan kebaktian khusus seperti Natal,Tahun Baru,Jumat Agung, Paskah, HUT RI dll.

Menjadwal dan mengundang pengkhotbah sambil memperhatikan ajaran dan latar belakangnya

Menyiapkan viaticum pengkhotbah dan menyiapkan akomodasi bagi pengkhotbah luar kota

Bertanggung jawab atas kemajuan iman dan spiritual Jemaat

Bekerjasama dengan bidang Bina mengenai bahan, isi, thema dll

Bekerjasama dengan bidang Pastoral untuk thema2 khusus yg sedang dibutuhkan Jemaat

Mengundang jemaat dengan kebaktian yg menarik

Mengatur kebaktian dengan sebaik mungkin

Bekerja sama dengan bidang Musik untuk menciptakan suasana ibadah yang menarik

Mengadakan persiapan kebaktian beberapa hari sebelum kebaktian dengan mengundang semua yg terlibat.

Mengkoordinir kebaktian Komisi dan membentuk Pokja

Membentuk Pokja Pnt untuk membantu pekerjaan MJ

Memimpin Pokja sebagai Ketua

Mengadakan rapat Pokja minimum 3bulan 1x

Mengkoordinir dan membantu kebaktian Pemuda dan Remaja

Ikut koordinasi dengan Klasis

Hadir dalam pertemuan koordinasi dengan Klasis Bandung (K3B)

16

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ PENATALAYANAN P.A.

Tugas Sistim Kerja

Membina Jemaat melalui Pemahaman Alkitab

Menyelenggarakan PA Jemaat, menjadwal waktu dan tempatnya.

Menjadwal dan mengundang pembicara sambil memperhatikan ajaran dan latar belakangnya

Menyiapkan viaticum pembicara

Bertanggung jawab atas kemajuan iman dan spiritual Jemaat

Bekerjasama dengan bidang Bina mengenai bahan, isi, thema dll

Bekerjasama dengan bidang Pastoral untuk thema2 khusus yg sedang dibutuhkan Jemaat

Mengkoordinir PA Komisi dan membentuk Pokja

Membentuk Pokja Pntl untuk membantu pekerjaan MJ

Memimpin Pokja sebagai Ketua

Mengadakan rapat Pokja minimum 3bulan 1x

Mengkoordinir dan membantu PA di Komisi

Mengundang Jemaat melalui acara yg menarik

Bekerjasama dengan bidang Musik untuk mendapatkan suasana yang menarik

Membantu MJ wilayah Membantu kegiatan di Wilayah untuk kegiatan PA

17

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ PENATALAYANAN PERSEKUTUAN

Tugas Sistim Kerja

Membina Jemaat melalui Persekutuan

Menyelenggarakan Persekutuan Jemaat, menjadwal waktu dan tempatnya.

Menjadwal dan mengundang pembicara sambil memperhatikan ajaran dan latar belakangnya

Menyiapkan viaticum pembicara

Bertanggung jawab atas kemajuan iman dan spiritual Jemaat

Bekerjasama dengan bidang Bina mengenai bahan, isi, thema dll

Bekerjasama dengan bidang Pastoral untuk thema2 khusus yg sedang dibutuhkan Jemaat

Mengkoordinir Persekutuan Komisi dan membentuk Pokja

Membentuk Pokja Pntl untuk membantu pekerjaan MJ

Memimpin Pokja sebagai Ketua

Mengadakan rapat Pokja minimum 3bulan 1x

Mengkoordinir dan membantu Persekutuan di Komisi

Mengundang Jemaat melalui acara yg menarik

Bekerjasama dengan Pntl Musik untuk mendapatkan suasana yang menarik

Membantu MJ wilayah Membantu kegiatan di Wilayah untuk kegiatan Persekutuan

18

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ PENATALAYANAN MUSIK

Tugas Sistim Kerja

Membina Jemaat melalui Pujian dan Musik

Membentuk kelompok-kelompok seperti koor, vocal group dll untuk Jemaat umum

Menyelenggarakan pelatihan untuk kelompok2 pujian dan musik

Menyelenggarakan pelatihan untuk anggota yang berpotensi untuk jadi organis/pianis pengiring kebaktian

Menunjang Kebaktian, PA, Persekutuan dan acara lain

Mengisi acara Kebaktian dengan pujian, song leader, musik pengiring dan lainnya

Mengisi PA dan Persekutuan dan acara lain dengan pujian dan musik

Mengkoordinir Komisi dan membentuk Pokja

Membentuk Pokja Pntl untuk membantu pekerjaan MJ

Memimpin Pokja sebagai Ketua

Mengadakan rapat Pokja minimum 3bulan 1x

Mengkoordinir dan membantu Persekutuan di Komisi

Membantu MJ wilayah Membantu kegiatan di Wilayah untuk mengembangkan pujian dan musik

19

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ PENATALAYANAN UMUM

Tugas Uraian Menyelenggarakan acara pembinaan khusus

Mengadakan acara Retrat Jemaat, RC , open air dan lainnya untuk Jemaat umum

Bekerja sama dengan bidang Bina, Musik dan Pastoral serta dengan Komisi-Komisi

Menyelenggarakan acara gerejawi pada event khusus

Mengadakan perayaan Natal, Paskah

Menyelenggarakan Bulan keluarga dll

Bekerjasama dengan Komisi, Bidang Bina,Musik dan Pastoral

Mengkoordinir kegiatan di Komisi dan Wilayah dengan membentuk Pokja

Membentuk Pokja dan menjadi ketuanya

Mengkoordinir kegiatan khusus di Komisi dan Wilayah

20

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ PENATALAYANAN LAINNYA

Bidang Uraian

Bina Memprogram materi dan acara pembinaan Jemaat dalam rangka pembangunan Jemaat

Memberi masukan materi pembinaan dan arahan pada bidang-bidang pembangunan Jemaat, Komisi-komisi dan Wilayah

Membentuk Pokja, menjadi ketuanya, merekrut anggota Jemaat yg berpotensi seperti mantan MJ atau anggota yg berpendidikan teologia.

Pastoral Dipimpin Pendeta Jemaat

Menangani masalah2 pastoral anggota jemaat baik pribadi maupunkelompok

Memberi arahan kepada bidang-bidang pembangunan jemaat tentang masalah apa yang perlu dibina saat ini

Melakukan dan mengatur katekisasi dan sakramen

Penelitian dan Pengembangan (LitBang)

Membuat data base anggota Jemaat

Membuat data kemajuan gereja seperti jumlah pengunjung kebaktian dll, serta melakukan penelitian atasnya.

Membuat buku laporan jemaat tiap tahun

Berdasar penelitian, memberi masukan kepada MJ, Bidang, Komisi, Wilayah tentang langkah2 yang baiknya diambil

21

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ PENATALAYANAN KESPEL

Memimpin Pokja Kespel

Bertindak sebagai Pokja Pntl Kespel

Memimpin rapat Pokja

Menyimpan data yang bersifat konfidential

Bekerjasama dgn Wilayah

Berkoordinasi dengan MJ-MJ Wilayah untuk bekerjasama dalam pelayanan KesPel kedalam maupun Keluar

Bekerja sama dengan Komisi

Melaluli rapat koordinasi dalam Pokja

Didalam Pokja tergabung pengurus seksi KesPel dari Komisi-Komisi yang memiliki program KesPel

Mewakili MJ diluar GKI Pasteur

Hadir dalam pertemuan badan-badan Kespel diluar GKI Pasteur dalam wujud kebersamaan sebagai wakil MJ

Mengkoordinir kegiatan kebersamaan yang menjadi bagian GKI Pasteur

22

TUGAS DAN SISTIM KERJA MJ WILAYAH

Tugas Sistim Kerja

Kepala Wilayah (mirip kepala lingkungan/ Ketua RT)

Memiliki dan melengkapi diri selengkap mungkin dengan data anggota Jemaat di wilayahnya

Data bisa dari survey pengurus Wilayah, dari kantor Gereja, dari bidang Pastoral atau dari bidang LitBang

Tiap ada atestasi masuk/keluar, baptis/sidi, MJ wilayah harus mendapat tembusan

Karena paling dekat, maka paling mengetahui keadaan anggota Jemaat diwilayah yang perlu dilayani, misalnya sakit, punya masalah ekonomi/sosial/iman/keluarga dll.

Mengetahui potensi anggota Jemaat untuk dipupuk dan disalurkan menjadi aktivis Gereja/ bidang yg sesuai

Melakukan Kesaksian dan Pelayanan di Wilayah

Melawat anggota dan menyambut anggota baru

Menghibur, menguatkan, mencarikan jalan keluar bagi anggota yg bermasalah

Jika ada anggota yang benar-benar perlu bantuan materi dengan bekerjasama dengan Bidang KesPel, MJ Wilayah menyalurkan bantuan pada ybs sambil terus dipantau

Membina Jemaat di Wilayah

Melakukan pembinaan spiritual Jemaat secara kelompok kecil di Wilayah dengan mengadakan kegiatan yang khas sesuai dengan selera dan kebutuhan setempat

Bekerjasama dengan bidang bina untuk mendapat masukan tentang thema/bahan dan pembicara

Membina anggota pengurus Wilayah untuk menjadi kader aktivis

23

Melakukan tugas Penatua Jemaat di Wilayah

Melakukan penggembalaan, menasehati, memberi konsultasi, mendoakan, mendampingi dll

Mengamati dan memelihara pengajaran

Memberitahu Pendeta/Bidang Pastoral jika ada yang perlu dilayani secara pastoral

Memimpin Pengurus Wilayah

Membentuk pengurusWilayah dan menjadi ketua nya

Membuat program kerja serta laporan tahunan dan melaporkanke MJ

Sebagai wakil MJ di Wilayah, menyampaikan instruksi MJ kepadapengurus Wilayah

Sebagai wakil Wilayah di MJ, menyampaikan usul laporan dan aspirasi pengurus Wilayah