lkar a proposed framework_akpril
DESCRIPTION
LKAR akuntansi keperilakuanTRANSCRIPT
FRAMEWORK YANG DIAJUKAN UNTUK PENELITIAN AKUNTANSI
KEPERILAKUAN
KELOMPOK 3: ARINI KAMALIAMASDAR RYKETENGMUHAMMAD DAUD BIN MAHMUDRIZKIA ANGGITA SARI
PENDAHULUAN• Meningkatnya minat dan keragaman metode yang
digunakan untuk meneliti masalah perilaku ketidakjelasan definisi dari "penelitian perilaku“ (batas-batas BAR)
• Ketidakjelasan batas-batas antara dorongan penelitian telah menyebabkan kesamaan gelar yang sering tidak diakui di seluruh dorongan BAR.
• Secara umum, pertanyaan dipelajari akan berhubungan dengan perilaku aktual orang, apakah itu sebagai individu atau kolektivitas dari berbagai tingkat ukuran atau kompleksitas (misalnya, kelompok atau organisasi), karena mereka berinteraksi satu sama lain dan / atau lingkungan mereka.
PENDAHULUAN (lanjutan...)
•Tujuan dari kerangka kerja membantu para peneliti di BAR untuk mengapresiasi wawasan untuk pertanyaan penelitian mereka yang dapat ditemukan di BAR yang menggunakan metode penelitian lain atau mempelajari masalah serupa di bidang akuntasi.
ORGANISASI DAN LINGKUP REVIU
•Mengkategorikan BAR unit perilaku yang merupakan objek penelitian.• Pengorganisasian studi menyoroti kesamaan di
studi lain yang beragam dan dimaksudkan untuk memfasilitasi pertukaran intelektual antara para peneliti akuntansi. • Peneliti membatasi dalamnya review untuk
mengakomodasi cakupan penelitian yang dikehendaki.
• Peniliti memilih untuk melihat BAR yang masih ada dengan apa yang telah di beri label "fokus".
• Kategori yang digunakan meliputi:1.Individu,2.Grup kecil,3.Organisasi, dan4.Keadaan lingkungan.
Kerangka Kerja
Metode Penelitian
Perkembangan metode penelitian berarti bahwa BAR ekperimen laboratorium, survei, dan studi lapangan.
PartisipanPeserta dalam penelitian awal yang paling sering adalah siswa (jurusan bisnis sarjana dan/atau mahasiswa MBA). Studi BAR individu selama dua dekade terakhir telah memanfaatkan profesional sebagai partisipan untuk tingkat yang jauh lebih besar
Penelitian Individu•Shields (2007) melaporkan bahwa 90 persen dari paper yang telah diterbitkan di Bria antaran 2004-2007 meneliti perilaku individu. Seperti disebutkan sebelumnya, studi individu terdiri dari dua jenis: studi pilihan individu dan studi strategis.
Penelitian Grup•Wawasan yang lebih luas dalam proses keputusan
kelompok diperlukan jika BAR adalah digunakan untuk memahami mengapa kelompok dan individu membuat keputusan yang berbeda. • Penelitian ini lebih peduli dengan bagaimana suatu
organisasi memutuskan daripada karakteristik tunggal yang bervariasi di seluruh orga-organisasi. Dengan demikian karakteristik kelompok dapat menjadi bagian dari karakteristik jaringan yang dipelajari.
Penelitian Fokus OrganisasiRingkasan sederhananya meliputi:• Efek "tugas" pada sistem akuntansi /
pelaporan yang tepat (yaitu, penelitian kontingensi).
• Pengaruh tugas dan ketidakpastian tujuan pada sifat akuntansi.
• Pengaruh kekuatan internal dan eksternal pada inovasi / perubahan dalam sistem akuntansi / pelaporan.
• Pentingnya akuntansi dibandingkan dengan metrik lainnya dalam organisasi.
• Peran berbagai karakteristik non tugas organisasi akuntansi dan / atau strategi organisasi.
Kondisi Lingkungan• BAR yang termasuk dalam fokus ini berkaitan dengan
interaksi antara masyarakat dan akuntansi dan sebaliknya.• BAR jenis ini meneliti bagaimana lingkungan di mana
organisasi ada yang mempengaruhi akuntansi dan bagaimana akuntansi yang dihasilkan mempengaruhi anggota organisasi. Pentingnya akuntansi dibandingkan dengan metrik lainnya dalam organisasi.
Kondisi Lingkungan (lanjutan..)Topik umumnya meliputi:• Cara lingkungan dan / atau peristiwa
lingkungan memiliki pengaruh terhadap akuntansi di perusahaan.
• Cara yang telah digunakan akuntansi untuk "kontrol" atau memanipulasi anggota perusahaan atau masyarakat.
• Dampak akuntansi perusahaan terhadap lingkungan eksternal perusahaan.
• Simulasi kebijakan makro yang tidak melibatkan pilihan akuntansi, termasuk studi tentang mekanisme pasar.
TERIMA KASIH