laporan aktualisasi sistem manajemen …

LAPORAN AKTUALISASI

SISTEM MANAJEMEN LABORATORIUM KEWIRAUSAHAAN

AGRIBISNIS

Disusun oleh :

NAMA : DEDY DARMANSYAH

NIP : 199002162019031016

NDH : 31

JABATAN : DOSEN ASISTEN AHLI

UNIT KERJA : UNIVERSITAS TEUKU UMAR

PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN

KAJIAN HUKUM ADMINISTRASI NEGARA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

2020

LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN AKTUALISASI

Disusun oleh :


NIP : 199002162019031016

NDH : 31

JABATAN : Dosen Asisten Ahli

UNIT KERJA : UNIVERSITAS TEUKU UMAR

JUDUL : SISTEM MANAJEMEN LABORATORIUM

KEWIRAUSAHAAN AGRIBISNIS

Bahwa laporan aktualisasi ini telah disetujui Coach dan Mentor

untuk di Presentasikan di hadapan Penguji, Mentor dan Coach

pada seminar Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS

Angkatan X, Kamis tanggal 10 September 2020

Aceh Besar, 9 September 2020

Peserta Latsar,

Dedy Darmansyah, SP.,MSi

NIP.199002162019031016

Disetujui Oleh:

Coach, Mentor,

Waldi Ishaq Siregar,SE, MM Chairudin,SP., M.Si

NIP.197908182009121002 NIDN. 0122097301

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI

Disusun oleh :


NIP : 199002162019031016

NDH : 31

INSTANSI : UNIVERSITAS TEUKU UMAR

JUDUL : SISTEM MANAJEMEN LABORATORIUM

KEWIRAUSAHAAN AGRIBISNIS

Disetujui untuk disampaikan pada Evaluasi Laporan Aktualisasi

Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan V Pusat Pelatihan

dan Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi Negara.

Aceh Besar, 9 September 2020 Peserta Pelatihan,

Dedy Darmansyah, SP.,MSi NIP.199002162019031016

Disetujui Oleh:

Coach, Mentor

Waldi Ishaq Siregar,SE, MM Chairudin,SP., M.Si NIP. 197908182009121002 NIDN. 0122097301

ABSTRAK

Berdasarkan indikator kinerja utama pada pengukuran akreditasi prodi

dan perguruan tinggi, sarana dan prasarana menjadi pengukuran sangat

penting. Salah satunya adalah laboratorium yang menjadi faktor pendukung

peningkatan kompetensi lulusan pada sebuah perguruan tinggi. Dengan

tersedianya laboratorium, mahasiswa dapat melakukan kegiatan praktikum.

Universitas Teuku Umar sebagai salah satu kampus negri yang berada di

bagian barat selatan Provinsi Aceh pada tanggal 17 Februari 2020

mengeluarkan Surat Keputusan Rektor dengan Nomor

139/UN59/PK.01.04/2020 tentang penetapan koordinator praktikum

kewirausahaan Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian. Hal tersebut

bertujuan untuk menjawab kebutuhan dari masyarakat dan memenuhi

penilaian standar yang telah ditetapkan dalam proses akreditasi prodi dan

perguruan tinggi. Akan tetapi saat ini, kondisi Laboratorium Kewirausahaan

yang diharapkan mampu menunjang kegiatan pendidikan pada Program Studi

Agribisnis belum berjalan dengan baik dikarenakan belum adanya sistem

manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis. Berdasarkan

realitas yang dipaparkan di atas, membuat penulis untuk melakukan

penyusunan rancangan aktualisasi dalam mengimplementasikan nilai-nilai

dasar ASN pada pelaksanaan tugas jabatan pada lingkungan kerja di

Laboratorium Agribisnis Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian

Universitas Teuku Umar, sehingga output dari penerapan nilai-nilai dasar

ASN.

Gagasan dari penulis untuk memberikan solusi yaitu Sistem Manajemen

laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas

Teuku Umar. Dalam menjalankan solusi yang ditawarkan terdapat beberapa

program kegiatan yang akan dilaksanakan yaitu, Pembuatan SOP Mekanisme

Pelaksanaan Praktikum, Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium

Kewirausahaan, Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan

Praktikum Laboratorium Kewirausahaan dan Instrumen Evaluasi Penggunaan

laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis.

Kondisi sebelum adanya kegiatan aktualisasi ini, pada laman web

program studi agribisnis masih belum tersedia bagian informasi laboratorium

seputaran SOP, Modul dan Kuisioner dalam mengevaluasi kinerja penalayan.

Hal tersebut mengakibatkan mahasiswa sebagai pengguna harus menjalankan

prosedur yang berbeda pada setiap dosennya dikarenakan tidak adanya

ketetapan. Ketidak tersediaan modul juga mengakibatkan laporan yang selalu

berbeda format pada setiap pelaksanaan praktikum baik pada tenaga pengajar

berbeda ataupun pada waktu pelaksanaan yang berbeda. Hal ini

mengakibatkan pencapaian pembelajaran yang berbeda-beda pada setiap

periodenya. Sehingga dengan adanya SOP, Modul, Diagram Alir dan Instrumen

Evaluasi dapat membantu kinerja Laboratorium untuk terus memberikan

pelayanan terbaik bagi pengguna dengan proses evaluasi dan pembaharuan

setiap periode tahun pembelajaran. Pelaksanaan kegiatan Aktualisasi dan

habituasi dapat diselesaikan tepat waktu dan berjalan dengan baik. dan

habituasi dapat diselesaikan tepat waktu dan berjalan dengan baik. Nilai-nilai

ANEKA yang dilaksanakan dalam kegiatan-kegiatan tersebut adalah

Akuntabilitas 15%, Nasionalisme 10%, Etika Publik 25%, Komitmen Mutu 30%

dan Anti Korupsi 20%.

Kata Kunci: Laboratorium, SOP, Modul, Diagram Alir, Evaluasi.

DAFTAR ISI

Lembar Persetujuan .................................................................................. i

Lembar Pengesahan .................................................................................. ii

Abstrak ..................................................................................................... iii

Daftar isi ................................................................................................... iv

Daftar Tabel .............................................................................................. v

Daftar Gambar .......................................................................................... vi

Daftar Lampiran ........................................................................................ vii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ................................................................................. 1

B. Tujuan dan Manfaat ........................................................................ 3

C. Ruang Lingkup Aktualisasi .............................................................. 4

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Organisasi ........................................................................ 5

B. Deskripsi Isu.................................................................................... 8

C. Analisis isu ...................................................................................... 8

D. Argument terhadap core isu terpilih ................................................. 9

E. Rancangan Aktualisasi ..................................................................... 11

F. Rencana Kegiatan ............................................................................ 23

BAB III HASIL KEGIATAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

A. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi .................................................... 24

B. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai ANEKA ... 45

BAB IV PENUTUP

A. Simpulan ......................................................................................... 49

B. Rekomendasi ................................................................................... 50

C. Rencana Aksi ................................................................................... 51

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 53

LAMPIRAN ................................................................................................. 54

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Analisis Isu Rancangan Aktualisasi .............................................. 9

Tabel 2. Kegiatan Aktualisasi ..................................................................... 11

Tabel 3. Kegiatan: Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum .... 24

Tabel 4. Kegiatan: Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium

Kewirausahaan .............................................................................. 31

Tabel 5. Judul Kegiatan: Pembuatan Diagram alir mekanisme

Pelaksanaan Kegiatan Praktikum Laboratorium Kewirausahaan .... 36

Tabel 6. Judul Kegiatan: Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium

Kewirausahaan Prodi Agribisnis ..................................................... 40

Tabel 7. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai

ANEKA ........................................................................................... 45

Tabel 8. Rencana Tindak Lanjut ................................................................ 51

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Struktur Organisasi Fakultas Pertanian Universitas Teuku

Umar .......................................................................................... 7

Gambar 2 Struktur Organisasi Program Studi Agribisnis Fakultas

Pertanian UTU ............................................................................ 8

Gambar 3. Rencana Kegiatan .................................................................... 23

Gambar 4. Konsultasi Dengan Prodi .......................................................... 54

Gambar 5 Dokumen tela’ah SK TIM ........................................................... 55

Gambar 6. Notulensi Rapat ....................................................................... 56

Gambar 7. Proses Penyusunan SOP ......................................................... 57

Gambar 8 lembar tanda tangan penyusun dan disetujui ........................... 58

Gambar 9 Lembar SOP yang sudah di sahkan dengan Cap Basah oleh

pimpinan .................................................................................... 58

Gambar 10 Perbanyakan Modul SOP Mekanisme Pelaksanaan

Praktikum .................................................................................. 59

Gambar 11 WEB Prodi Agribisnis Sebelum dimanfaatkan sebagai media

sosialisasi kepada mahasiswa ..................................................... 60

Gambar 12 WEB Prodi Agribisnis Setelah dimanfaatkan sebagai media

sosialisasi kepada mahasiswa (http://agribisnis.utu.ac.id/) ....... 60

Gambar 13. Konsultasi dengan Dekan....................................................... 61

Gambar 13. Rapat Tim Penyusun .............................................................. 62

Gambar 14 Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan...................... 63

Gambar 15 Lembar Pengesahan Modul Praktikum oleh Pimpinan ............. 64

Gambar 16 Modul Yang Sudah Diperbanyak ............................................. 65

Gambar 17. Salah Satu Group WhatsApp yang terdiri dari 240

mahasiswa agribisnis sebagai salah satu wadah sosialisasi

modul ......................................................................................... 66

Gambar 18. Surat Pengantar dari Prodi kepada Dekan FP ......................... 67

Gambar 19. Draf Diagram Alir ................................................................... 68

Gambar 20. Meminta Persetujuan Pimpinan Mengenai Desai Diagram

Alir ............................................................................................. 69

http://agribisnis.utu.ac.id/

Gambar 21 Diagram Alir yang sudah di cetak dalam bentuk X Banner ...... 70

Gambar 22. X Banner Sebagai Media Sosialisasi Diagram Alir yang

diletakkan pada lokasi pengurusan administrasi mahasiswa ...... 71

Gambar 23 Lembar Disposisi..................................................................... 72

Gambar 24. Dokumen Kuisioner Evaluasi Pelayanan Laboratorium ........... 73

Gambar 25. Melaporkan penyelesaian Kuisioner Evaluasi dan Meminta

Persetujuan Pimpinan ................................................................ 74

Gambar 26. Akun Instagram Laboratorium Kewirausahaan yang

digunakan untuk mensosialisasikan Kuisioner Evaluasi

Pelayanan Laboratorium Kewirausahaan .................................... 75

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat Pengajuan SK Pengurus Laboratorium Kewirausahaan

Lampiran 2. Surat Permohonan SK Pembentukan Tim Penyusun SOP,

Modul dan Lampiran Evaluasi Laboratorium Kewirausahaan

Pada Program Studi Agribisnis ..............................................

Lampiran 3. Lembar Disposisi Fakultas Pertanian .....................................

Lampiran 4. Keputusan Rektor Universitas Teuku Umar Nomor:

051/UN59.1/HK/2020 .........................................................

Lampiran 5. Undangan Rapat Pembahasan SOP Praktikum, Modul

Praktikum, Diagram Alir dan Instrumen Evaluasi .................

Lampiran 6. Notulensi Rapat .....................................................................

Lampiran 7. Absen Hadir Rapat Pelaksanaan Sistem Manajemen

Laboratorium ........................................................................

Lampiran 8. Usulan Pengadaan BHP dalam rangka penyusunan SOP

Praktikum Kewirausahaan ....................................................

Lampiran 9. Standar Operasional Prosedur Mekanisme Pelaksanaan

Kegiatan Praktikum Laboratorium Kewirausahaan ................

Lampiran 10. Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan ..................

Lampiran 11. Kuisioner Evaluasi Pelayanan Laboratorium

Kewirausahaan Agribisnis .....................................................

Lampiran 12. Lembar Pengendalian Aktualisasi Oleh Coach dan Mentor ...

PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena

berkat rahmat dan karuniaNya sehingga penulis dapat menyelesaikan

laporan tepat waktu sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan

Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan V Tahun

2020 yang diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan Dan Pengembangan Dan

Kajian Hukum Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara.

Dalam kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terimakasih dan

penghargaan kepada banyak pihak yang telah memberikan dukungan,

masukan, kritik, dan saran pada proses penyelesaian laporan hingga

selesai:

1. Kepala Pusat Pelatihan Dan Pengembangan Dan Kajian Hukum

Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara Ir. Faizal

Adriansyah, M.Si beserta jajarannya yang telah memfasilitasi

pnyelenggaraan Latihan Dasar CPNS Golongan III.

2. Bapak Rektor Universitas Teuku Umar Prof. Dr. Jasman J. Ma'ruf,

SE., MBA yang telah memfasilitasi penyelenggaraan Pelatihan Dasar

CPNS Golongan III dari Universitas Teuku Umar.

3. Dekan Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar Ir. Yuliatul

Muslimah,M.Si beserta jajarannya yang telah memfasilitasi dan

memberikan semangat kepada peserta Latihan Dasar Universitas

Teuku Umar.

4. Bapak Zulkarnain, ST., M.Si selaku narasumber atas saran

masukan yang diberikan untuk perbaikan laporan aktualisasi ini.

5. Bapak Waldi Ishaq Siregar, SE., MM selaku coach atas semua

inspirasi, dorongan, masukan dan bimbingannya dalam membuat

laporan aktualisasi ini.

6. Bapak Chairudin, SP., M.Si selaku mentor atas semua arahan,

motivasi, dukungan, masukan dan bimbingan selama pelaporan

program aktualisasi.

7. Seluruh Widyaiswara yang telah membimbing dalam perkuliahan

dan memberikan pengarahan terkait materi ANEKA untuk dapat

diinternalisasikandan diaktualisasikan di instansi.

8. Seluruh Panitia dan Binsuh yang telah membantu dan menfasilitasi

kegiatan latsar.

9. Orang Tua dan Istri tercinta yang telah mendukung dan

mendoakan selalu sejak awal mendaftar CPNS sampai sekarang.

10.Teman-teman peserta Latsar Golongan III Angkatan V tahun 2020

Penulis sadar bahwa laporan aktualisasi ini masih jauh dari

kesempurnaan, oleh karenanya penulis berharap masukan dari berbagai

pihak guna membuat laporan aktualisasi menjadi lebih baik. Sehingga

laporan aktualisasi ini dapat dijadikan dasar dalam pelaksanan dan

pelaporan aktualisasi nilai dasar ASN, serta memberikan manfaat bagi

semua pihak yang membutuhkan.

Aceh Besar, 9 September 2020

Penulis

1

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Indonesia memiliki peluang yang sangat besar untuk menjadi bangsa

yang maju, adil, makmur, berdaulat, dan bermartabat sebab

Indonesia adalah bangsa yang besar karena didukung oleh sejumlah

fakta positif yaitu posisi geopolitik yang sangat strategis, kekayaan

alam dan keanekaragaman hayati, kemajemukan social budaya, dan

jumlah penduduk yang besar. Namun hal tersebut butuh didukung

dengan ketersediaan SDM yang mampu mengimbangi potensi yang

Indonesia miliki untuk dikembangkan. Sehingga diperlukan

revitalisasi dan penguatan karakter SDM yang kuat untuk

menghadapi berbagai persaingan peradaban yang tinggi untuk

menjadi Indonesia yang lebih maju. Salah satu aspek yang dapat

dilakukan untuk mempersiapkan karakter SDM yang kuat adalah

melalui pendidikan (Ilma et all, 2015). Sehingga pendidikan harus

menjadi hal prioritas dalam menjawab semua persoalan yang

dihadapi oleh Indonesia saat ini.

Perguruan Tinggi memiliki kontribusi yang cukup besar dalam

meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di sebuah

Negara (Akhmad, 2016). Dosen sebagai motor penggerak dalam

perguruan tinggi yang menyalurkan keilmuan kepada peserta didik

diharapkan mampu menjadi ujung tombak dalam mempersiapkan

SDM sesuai dengan kebutuhan bangsa. Berdasarkan Undang-

Undang RI No. 14 tahun 2005 tentang guru dan dosen pasal 1 (2),

disebutkan bahwa “Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan

dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan dan

menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui

pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat”. Hal

tersebut juga dikuatkan dengan undang-undang No 5 tahun 2014

tentang Aparatur Sipil Negara pasal 11, Pegawai ASN bertugas:

a. melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina

Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan;

2

b. memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas;

dan

c. mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik

Indonesia.

Dari kedua undang-undang tersebut menegaskan bahwa Dosen ASN

berkewajiban menjalankan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan,

pelayanan publik, pemersatu bangsa pada bidang pendidik

professional dan ilmuan sebagai bentuk implementasi pencapaian

pembangunan nasional.

Pada sisi lainnya, kegiatan belajar mengajar dosen harus didampingi

dengan ketersediaan pelayanan pendidikan sebagai penunjang

kualitas dosen dalam mengajar. Hal tersebut terukur pada akreditasi

sesuai dengan UU Pasal 2 ayat 2 yang berbunyi: Akreditasi

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bertujuan:

a. Menentukan kelayakan Program Studi dan Perguruan Tinggi

berdasarkan kriteria yang mengacu pada Standar Nasional

Pendidikan Tinggi; dan

b. Menjamin mutu Program Studi dan Perguruan Tinggi secara

eksternal baik bidang akademik maupun non akademik untuk

melindungi kepentingan mahasiswa dan Masyarakat.

Berdasarkan indikator kinerja utama pada pengukuran akreditasi

prodi dan perguruan tinggi, sarana dan prasarana menjadi

pengukuran sangat penting. Salah satunya adalah laboratorium yang

menjadi faktor pendukung peningkatan kompetensi lulusan pada

sebuah perguruan tinggi. Dengan tersedianya laboratorium,

mahasiswa dapat melakukan kegiatan praktikum. Praktikum

merupakan proses pembelajaran yang dilakukan dilaboratorium

dengan bantuan peralatan pendidikan, media pendidikan, dengan

tujuan agar peserta didik mendapat kesempatan untuk

membuktikan teori, menemukan teori (Saraswati, 2015) ketersediaan

laboratorium sebagai sarana dan prasarana harus dikelola dengan

baik agar mahasiswa sebagai pengguna layanan pendidikan dapat

merasakan manfaat dengan maksimal. Hal tersebut tidak terlepas

3

dari peningkatan kompetensi SDM mahasiswa yang nantinya

memiliki kualifikasi yang baik dan mampu menjawab kebutuhan

bangsa Indonesia.

Universitas Teuku Umar sebagai salah satu kampus negri yang

berada di bagian barat selatan Provinsi Aceh pada tanggal 17

Februari 2020 mengeluarkan Surat Keputusan Rektor dengan Nomor

139/UN59/PK.01.04/2020 tentang penetapan koordinator

praktikum kewirausahaan Program Studi Agribisnis Fakultas

Pertanian. Hal tersebut bertujuan untuk menjawab kebutuhan dari

masyarakat dan memenuhi penilaian standar yang telah ditetapkan

dalam proses akreditasi prodi dan perguruan tinggi. Akan tetapi saat

ini, kondisi Laboratorium Kewirausahaan yang diharapkan mampu

menunjang kegiatan pendidikan pada Program Studi Agribisnis

belum berjalan dengan baik dikarenakan belum adanya sistem

manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis.

Berdasarkan realitas yang dipaparkan di atas, membuat penulis

untuk melakukan penyusunan rancangan aktualisasi dalam

mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN pada pelaksanaan tugas

jabatan pada lingkungan kerja di Laboratorium Agribisnis Program

Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar,

sehingga output dari penerapan nilai-nilai dasar ASN.

B. Tujuan dan Manfaat

1. Tujuan

Menerapkan nilai-nilai dasar ASN (akuntabilitas, nasionalisme, etika

publik, komitmen mutu dan anti korupsi) serta peran dan kedudukan

ASN dalam NKRI saat melaksanakan tugas sebagai dosen di

perguruan tinggi.

Membantu pihak pengambil kebijakan kampus untuk meningkatkan

layanan pendidikan kepada mahasiswa melalui penyediaan sistem

manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis Fakultas

Pertanian Universitas Teuku Umar.

4

Memberikan kemudahan dalam pelaksanaan kegiatan praktikum

dengan sistem manajemen yang tertata dengan baik.

2. Manfaat

Diharapkan dapat memberi manfaat bagi peserta dalam

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS (Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) serta

fungsi ASN dalam NKRI (pelaksana kebijakan, pelayanan publik,

pemersatu bangsa)

Terwujudnya sistem manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi

Agribisnis yang baik dalam pelaksanaan pelayanan pendidikan di

Universitas Teuku Umar

C. Ruang Lingkup Aktualisasi

Ruang lingkup aktualisasi nilai-nilai profesi ASN yaitu Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi yang

dilaksanakan selama 30 (tiga puluh) hari kerja di Program Studi

Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar.

5

BAB II. RANCANGAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Organisasi

Universitas Teuku Umar menjadi Perguruan Tinggi Negeri pada tahun

2014 setelah sebelumnya berbentuk yayasan dengan nama Yayasan

Teuku Umar Johan Pahlawan (YAPENTUJOPAH), Akte No. 155 Tahun

2009 Notaris Azhar Ibrahim,SH. Pada tgl 14 Maret 2014 Presiden

Susilo Bambang Yudhoyono menandatangani Keppres Penegerian

Universitas Teuku Umar, dan pada tanggal 02 April 2014.

Universitas Teuku Umar mempunyai visi menjadi sumber inspirasi

dan referensi dalam pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan

bisnis disektor industri berbasis agro and marine (Agro and marine

industry) diperingkat regional (2025),nasional (2040), dan

internasional (2060) melalui riset yang inovatif kreatif dan berdaya

saing tinggi.

Untuk mewujudkan visi tersebut, ditetapkanlah 5 misi sebagai

berikut :

1. Menyelenggarakan program pengembangan ilmu pengetahuan,

teknologi, informasi dan seni budaya yang relevan dengan

kebutuhan pembangunan baik regional, nasional dan

internasional.

2. Menyelenggarakan riset yang inovatif dan berdaya saing tinggi

untuk menunjang pembangunan dan pengembangan ilmu

pengetahuan dan teknologi.

3. Menghasilkan dan menyebarkan hasil-hasil riset yang dapat

menjadi referensi dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan

bisnis.

4. Menghasilkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang relevan

dengan kebutuhan pasar.

5. Menghasilkan lulusan yang memiliki semangat tinggi dalam

berwirausaha (enterpreneurship spririt).

Fakultas Pertanian adalah fakultas yang tertua di Universitas Teuku

Umar. Sebelum terbentuknya Universitas Teuku Umar, pada tahun

6

1984 didirikan Sekolah Pembangunan Pertanian yang diiringi dengan

mendirikan Akademi Pertanian Meulaboh. Selanjutnya terjadi

penataan kembali yayasan dengan Akte Perubahan AKTE Perubahan

No.32 Tahun 1986 Tgl. 16 Agustus 1986 Notaris Munir, SH. Pada

Tahun 1993 dilakukan perubahan status Akademi Pertanian

Meulaboh menjadi Sekolat Tinggi Ilmu Pertanian (STIP) dengan SK

DIRJEND DIKTI NO: 635/DIKTI/KEP/1993 Tanggal. 23 November

1993. Dalam perjalanannya STIP Teungku Dirundeng menjadi cikal

bakal lahirnya Universitas Teuku Umar, yang dimulai dengan

keluarnya IZIN PRINSIP berdasarkan SK DIRJEN DIKTI NO:

1318/D2/2002 Tanggal 25 Juli 2002. Pada tahun 2014 Universitas

Teuku Umar dinegerikan dan Fakultas pertanian menjadi Fakultas

tertua.

Adapun visi dari Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar adalah

menjadi fakultas pertanian yang merupakan sumber inspirasi dan

referensi ilmu pengetahuan, teknologi dan bisnis dalam

mengembangkan agroindustri di tingkat Provinsi Aceh 2025 dan

Nasional 2040. Untuk mencapai visi fakultas pertanian, dirumuskan

Misi Fakultas Pertanian berdasarkan Tridharma Perguruan Tinggi

yang mencakup aspek pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat, yaitu :

1. Melaksanakan pendidikan dan pengajaran dibidang teknologi dan

bisnis pertanian yang unggul.

2. Menyelenggarakan riset yang inovatif dan kreatif dibidang bisnis

yang ramah lingkungan dan berbasis sumberdaya lokal.

3. Melaksanakan pengabdian masyarakat berdasarkan hasil-hasil

riset.

4. Meningkatkan kemitraan dengan pemangku kepentingan dibidang

pertanian.

5. Menciptakan inkubator bisnis untuk hasil-hasil kewirausahaan.

7

Gambar 1 Struktur Organisasi Fakultas Pertanian Universitas Teuku

Umar

Adapun visi dari Program Studi Agribisnis adalah menjadi Program

Studi yang unggul dalam menghasilkan sarjana pertanian dibidang

Agribisnis yang berorientasi wirausaha dan profesional ditingkat

provinsi Aceh (2025). Untuk mewujudkan visi Program Studi maka

dirumuskan misi Program Studi yaitu :

1. Melaksanakan sistem pembelajaran yang edukatif dan aplikatif

sesuai dengan konsep KKNI yang berorientasi pada wirausaha.

2. Menyelenggarakan penelitian dan kerjasama dibidang Agribisnis

yang memiliki kontribusi nyata terhadap pengembangan

Agribisnis sesuai dengan cakupan wilayah yang ingin dicapai di

dalam visi Program Studi.

3. Menjalin kerjasama dalam bidang Agribisnis dengan pemerintah,

pelaku usaha, serta masyarakat.

8

Gambar 2 Struktur Organisasi Program Studi Agribisnis Fakultas

Pertanian UTU

B. Deskripsi Isu

Isu yang di angkat adalah permasalahan yang belum terpecahkan

dan diharap dapat diselesaikan melalui kegiatan aktualisasi sesuai

dengan nilai-nilai dasar ASN, Manajemen ASN, Whole Of Government,

dan Pelayanan Publik. Rencana kegiatan aktualisasi yang akan

dilaksanakan di Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian

Universitas Teuku Umar. Adapun isu yang akan diangkat oleh penulis

adalah:

1. Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan

Prodi Agribisnis

2. Belum tertatanya manajemen pembelajaran selama masa covid di

program studi Agribisnis

3. Belum tertatanya pendataan alumni program studi Agribisnis

C. Analisis Isu

Berdasarkan ketiga isu yang telah teridentikasi oleh penulis, selanjutnya

kemudian akan dilakukan analisis lanjutan untuk menganalisis isu

dengan alat analisis USG, yaitu :

9

1. Urgency : seberapa mendesak isu tersebut harus dibahas dikaitkan

dengan waktu yang tersedia.

2. Seriousness : seberapa serius isu tesebut harus dibahas dan

dikaitkan dengan akibat yang akan ditimbukan.

3. Growth : seberapa besar kemunkinan memburuknya isu tersebut jika

tidak ditangani sebagaimana mestinya.

Untuk menganalisa isu tersebut dapat dilakukan dan dijelaskan

melalui tabel dibawah ini :

Tabel 1. Analisis Isu Rancangan Aktualisasi

NO ISU SKOR TOTAL

SKOR

Skor

Rank U S G

1 Belum adanya sistem

manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis

5 5 5 15 1

2 Belum tertatanya manajemen pembelajaran selama masa

covid di prodi agribisnis

5 5 4 14 2

3 Belum tertatanya pendataan

alumni prodi agribisnis

4 4 3 11 3

Berdasarkan hasil analisis USG diatas, terlihat bahwa isu pertama

belum adanya sistem manajemen laboratorium Kewirausahaan

Prodi Agribisnis mendapatkan skor tertinggi sehinggi dipilih sebagai

isu utama dalam kegiatan aktualisasi yang akan penulis lakukan.

D. Argumen Terhadap Core Isu terpilih

Berdasarkan hasil analisis isu yang dilakukan oleh penulis

menggunakan USG, maka muncul gagasan untuk memberikan solusi

yaitu Sistem Manajemen laboratorium Kewirausahaan Prodi

Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar. Terdapat

beberapa alas an dalam pemilihan isu tersebut, antara lain:

1. Belum adanya SOP Praktikum, Modul Praktikum, Diagram

prosedur penggunaan alat, peminjaman ruang dan pengurusan

surat sebagai manajemen pada laboratorium Kewirausahaan Prodi

Agribisnis

10

2. Belum adanya instrument evaluasi penggunaan laboratorium

kewirausahaan Prodi Agribisnis sebagai upaya control dan evaluasi

dalam memberikan pelayanan pendidikan

3. Laboratorium merupakan sarana dari pelayanan pendidikan untuk

meningkatkan kompetensi lulusan pada Program Studi Agribisnis

Fakultas Pertanian

4. Penurunan kompetensi akan berdampak pada penilaian akreditasi

menuju program studi agribisnis berkualitas unggul

5. Ketersediaan sarana laboratorium yang tidak memiliki sistem

manajemen akan mempengaruhi ketercapaian SKS pada

pembelajaran Mata Kuliah Program Studi Agribisnis Fakultas

Pertanian.

Dalam menyelesaikan isu tersebut terdapat beberapa program

kegiatan yang akan dilaksanakan yaitu:

1. Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum

2. Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan

3. Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan

Praktikum Laboratorium Kewirausahaan

4. Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium Kewirausahaan

Prodi Agribisnis

11

E. Rancangan Aktualisasi

Unit Kerja : Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar

Identifikasi Isu :

1. Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis

(Pelayanan Publik, Manajemen ASN)

2. Belum tertatanya manajemen pembelajaran selama masa covid di program studi

Agribisnis (Pelayanan Publik, Manajemen ASN)

3. Belum tertatanya pendataan alumni program studi Agribisnis (Pelayanan Publik, Whole of

Government)

Isu yang diangkat : Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis

Gagasan yang Ditawarkan : Sistem Manajemen Laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis Fakultas Pertanian


Tabel 2. Kegiatan Aktualisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan

Output/Hasil

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi

Penguatan Nilai Organisasi

1 Pembuatan SOP

Mekanisme Pelaksanaan

Praktikum

Kontribusi terhadap Visi yang dirumuskan pada

misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem pembelajaran yang

edukatif dan aplikatif sesuai dengan konsep

KKNI yang berorientasi

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

pada:

Inisiatif

Terlibat aktif

12

pada wirausaha.

Konsultasi

Pembentukan Tim ke Prodi dan

Dekan

Arahan

Pimpinan

Disposisi

/nota konsultasi

Akuntabilitas:

Melakukan pelaporan sebagai bentuk pertanggung jawaban

Etika Publik: Berkoordinasi sebagai bentuk

menjunjung tinggi etika luhur

Komitmen Mutu: Melakukan konsultasi untuk pelayanan mahasiswa adalah

bentuk melayani dengan hati

Membuat

telaah SK tim

SK Tim Akuntabilitas:

Kerjasama tim sebagai bentuk akuntabilitas kelompok

Etika Publik:

Melibatkan tim dalam penyusunan SOP merupakan keputusan menciptakan

lingkungan kerja yang non diskriminatif

Komitmen Mutu: Menyusun tim agar SOP yang

dibentuk tercetak dengan hasil yang maksimal merupakan bentuk perbaikan

berkelanjutan

Anti Korupsi: Membuat telaah tim

13

penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam bekerja sesuai dengan proses

Rapat tim penyusun

Notulensi kesepakatan

hasil rapat

Akuntabilitas: Kerjasama tim sebagai

bentuk akuntabilitas kelompok

Etika Publik Melaksanakan rapat dalam

penyusunan SOP merupakan keputusan menciptakan lingkungan kerja yang non

diskriminatif Komitmen Mutu:

Melaksanakan penyusunan secara tim agar mendapatkan

hasil yang maksimal sebagai perbaikan berkelanjutan

Anti Korupsi: Membuat dan mengikuti

rapat penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam proses bekerja

Penyusunan SOP

Dokumen Draf

Komitmen Mutu: menyusun draf berdasarkan hasil rapat

merupakan bagian dari komitmen pada kepuasan konsumen

Meminta Persetujuan

pimpinan

Keputusan Persetujuan

Pimpinan

Akuntabilitas: Melakukan pelaporan sebagai

bentuk pertanggung jawaban

14

Etika Publik: Berkoordinasi dan meminta persetujuan sebagai bentuk menjunjung

tinggi etika luhur Komitmen Mutu:

Meminta persetujuan pimpinan sebagai hasil akhir

pembuatan Merupakan perbaikan berkelanjutan

Percetakan dan

Penggandaan

Modul SOP Akuntabilitas: Melakukan percetakan

sebagai bentuk penuntasan kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab

Komitmen Mutu:

Percetakan dan penggandaan bentuk komitmen pada kepuasan konsumen

Anti Korupsi:

Menyelesaikan tepat waktu merupakan bentuk disiplin

Sosialisasi kepada

mahasiswa Agribisnis

Penyebaran informasi

kepada pengguna

Etika Publik: Menyebarkan informasi dari

hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung jawabkan tindakan dan

kinerjanya kepada publik

Komitmen Mutu Penyebaran informasi melalui

15

sosialisasi sebagai pelayanan merupakan komitmen pada kepuasan customers

Anti Korupsi: Melakukan sosialisasi kepada

public merupakan wujud tanggung jawab pada amanah

yang telah di embankan Nasionalisme:

Melakukan sosialisasi dan memberikan informasi

merupakan bagian dari memiliki orientasi berpikir mementingkan kepentingan

public

2 Pembuatan

Modul Praktikum Laboratori

um Kewirausa

haan

Kontribusi terhadap Visi

yang dirumuskan pada misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem

pembelajaran yang edukatif dan aplikatif

sesuai dengan konsep KKNI yang berorientasi pada wirausaha.

Penguatan Nilai-

nilai Organisasi pada:

Inisiatif

Terlibat Aktif

Konsultasi ke Prodi dan

Dekan

Arahan

Pimpinan

Disposisi/n

ota konsultasi


bentuk pertanggung jawaban Etika Publik:

Berkoordinasi sebagai bentuk menjunjung tinggi etika luhur

Komitmen Mutu:

16

Melakukan konsultasi untuk pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan hati

Rapat tim penyusun

Notulensi kesepakatan

hasil rapat

Akuntabilitas: Kerjasama tim sebagai


Etika Publik Melaksanakan rapat dalam

penyusunan modul merupakan keputusan menciptakan lingkungan

kerja yang non diskriminatif Komitmen Mutu:

Melaksanakan penyusunan secara tim agar mendapatkan

hasil yang maksimal sebagai perbaikan berkelanjutan

Anti Korupsi: Membuat dan mengikuti

rapat penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam proses bekerja

Penyusunan Modul

Dokumen Draf

Komitmen Mutu menyusun draf berdasarkan

hasil arahan pimpinan merupakan bagian dari melayani dengan hati

Meminta Persetujuan

pimpinan


Pimpinan


bentuk pertanggung jawaban

17



Meminta persetujuan pimpinan sebagai hasil akhir

pembuatan Merupakan perbaikan berkelanjutan

Percetakan Dokumen Modul

Akuntabilitas: Melakukan percetakan

sebagai bentuk penuntasan kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab

Komitmen Mutu:

Percetakan bentuk komitmen pada kepuasan konsumen

Anti Korupsi: Menyelesaikan tepat waktu

merupakan bentuk disiplin

Sosialisasi Penyebaran informasi

kepada pengguna

Etika Publik: Menyebarkan informasi dari

hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung

jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik

Komitmen Mutu

Penyebaran informasi melalui sosialisasi sebagai pelayanan

18

merupakan komitmen pada kepuasan customers

Anti Korupsi: Melakukan sosialisasi kepada public merupakan wujud

tanggung jawab pada amanah yang telah di embankan

Nasionalisme: Melakukan sosialisasi dan

memberikan informasi merupakan bagian dari

memiliki orientasi berpikir mementingkan kepentingan public

3 Diagram alir

mekanisme Pelaksanaa

n Kegiatan Praktikum

Laboratorium Kewirausa

haan


misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem pembelajaran yang

edukatif dan aplikatif sesuai dengan konsep

KKNI yang berorientasi pada wirausaha.

Penguatan Nilai-nilai Organisasi

pada:

Inisiatif

Terlibat aktif

Konsultasi ke

Prodi dan Dekan

Arahan

Pimpinan

Disposisi/n

ota konsultasi

Akuntabilitas:




19

Komitmen Mutu: Melakukan konsultasi untuk

pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan hati

Penyusunan diagram alir

Dokumen Draf

Komitmen Mutu menyusun diagram berdasarkan hasil arahan

pimpinan merupakan bagian dari melayani dengan hati

Meminta Persetujuan

pimpinan


Pimpinan


bentuk pertanggung jawaban Etika Publik: Berkoordinasi

dan meminta persetujuan sebagai bentuk menjunjung tinggi etika luhur

Komitmen Mutu:

Meminta persetujuan pimpinan sebagai hasil akhir pembuatan

Merupakan perbaikan berkelanjutan

Percetakan dan Penggandaan

Dokumen dan Banner

Akuntabilitas: Melakukan percetakan sebagai bentuk penuntasan

kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab

Komitmen Mutu: Percetakan dan penggandaan

bentuk komitmen pada kepuasan konsumen

20

Anti Korupsi: Menyelesaikan tepat waktu

merupakan bentuk disiplin

Sosialisasi Penyebaran

informasi kepada pengguna

Etika Publik:

Menyebarkan informasi dari hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung




Anti Korupsi:

Melakukan sosialisasi kepada public merupakan wujud tanggung jawab pada amanah

yang telah di embankan

Nasionalisme: Melakukan sosialisasi dan memberikan informasi


public

4 Instrumen

Evaluasi Pengguna

laboratorium

Kontribusi terhadap Visi

yang dirumuskan pada misi nomer 1 yaitu

Melaksanakan sistem pembelajaran yang

Penguatan Nilai-

nilai Organisasi pada:

Memiliki integritas

21

Kewirausahaan Prodi Agribisnis

edukatif dan aplikatif sesuai dengan konsep KKNI yang berorientasi

pada wirausaha.

Pembelajar

Inisiatif

Terlibat aktif

Konsultasi ke

Prodi dan Dekan

Arahan

Pimpinan

Disposisi/n

ota konsultasi

Akuntabilitas:



menjunjung tinggi etika luhur Komitmen Mutu:

Melakukan konsultasi untuk pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan hati

Penyusunan Kuesioner

dalam bentuk link

Dokumen draf

Komitmen Mutu menyusun kuisioner

berdasarkan hasil arahan pimpinan merupakan bagian

dari melayani dengan hati

Meminta

Persetujuan pimpinan

Keputusan

Persetujuan Pimpinan

Akuntabilitas:



tinggi etika luhur

Komitmen Mutu: Meminta persetujuan pimpinan sebagai hasil akhir

pembuatan Merupakan perbaikan

22

berkelanjutan

Sosialisasi Penyebaran

informasi kepada pengguna

Etika Publik:

Menyebarkan informasi dari hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung




Anti Korupsi: Melakukan sosialisasi kepada

public merupakan wujud tanggung jawab pada amanah

yang telah di embankan Nasionalisme:

Melakukan sosialisasi dan memberikan informasi


public

23

A. Rencana Kegiatan

NO Nama Kegiatan Minggu

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Pembuatan SOP praktikum kewirausahaan Prodi Agribisnis

Konsultasi Pembentukan Tim ke Prodi dan Dekan

Membuat telaah SK tim penyusun

Rapat tim penyusun

Penyusunan SOP

Meminta Persetujuan pimpinan


Sosialisasi

2 Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan

Konsultasi ke Prodi dan Dekan

Rapat tim penyusun

Penyusunan Modul


Percetakan

Sosialisasi

3 Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum Laboratorium Kewirausahaan





Sosialisasi

4 Instrumen Evaluasi Pengguna laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis


Penyusunan Kuesioner dalam bentuk link


Sosialisasi

5 Persiapan laporan kegiatan aktualisasi

Gambar 3 Skedul rencana kegiatan

24

BAB III

HASIL KEGIATAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

A. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

Pada rancangan aktualisasi sudah direncanakan gagasan Sistem

Manajemen Laboratorium Kewirausahaan Prodi Agribisnis Fakultas

Pertanian Universitas Teuku Umar untuk memecahkan isu Belum adanya

sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis,

dilaksankaan kegiatan antara lain:



3. Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum

Laboratorium Kewirausahaan

4. Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium Kewirausahaan Prodi

Agribisnis

Kegiatan aktualisasi dimulai pada tanggal 23 Juni sd 4 September 2020.

Berikut adalah tabel uraian capaian dari masing-masing kegiatan

aktualisasi dan habituasi:

Tabel 3. Kegiatan: Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum

No Rincian Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan/Hasil

a Sumber Kegiatan Penugasan Pimpinan

b Tanggal Pelaksanaan 23 Juli sd 27 Agustus 2020

c Lokasi/Tempat Gedung Fakultas Pertanian


d Tahapan Kegiatan Konsultasi Pembentukan

Tim ke Prodi dan Dekan

Membuat telaah SK tim

Rapat tim penyusun

Penyusunan SOP

Meminta Persetujuan

pimpinan

Percetakan dan

Penggandaan

Sosialisasi kepada

mahasiswa Agribisnis

e Hasil/Output SOP Mekanisme

Pelaksanaan Praktikum

f Nilai-nilai ANEKA, Manajemen ASN,

Pelayanan Publik dan Whole of Government

1. Konsultasi Pembentukan

Tim ke Prodi dan Dekan. Akuntabilitas:

25

o Melakukan pelaporan

sebagai bentuk pertanggung jawaban Etika Publik:

o Berkoordinasi sebagai bentuk menjunjung tinggi etika luhur

Komitmen Mutu: o Melakukan konsultasi

untuk pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan

hati Manajemen ASN

o Melakukan dengan profesional

2. Membuat telaah SK tim Akuntabilitas:

o Kerjasama tim sebagai


Etika Publik: o Melibatkan tim dalam

penyusunan SOP

merupakan keputusan menciptakan lingkungan

kerja yang non diskriminatif Komitmen Mutu:

o Menyusun tim agar SOP yang dibentuk tercetak dengan hasil yang

maksimal merupakan bentuk perbaikan

berkelanjutan Anti Korupsi:

o Membuat telaah tim

penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam bekerja sesuai

dengan proses Manajemen ASN


3. Rapat tim penyusun Akuntabilitas:


26

bentuk akuntabilitas

kelompok Etika Publik

o Melaksanakan rapat

dalam penyusunan SOP merupakan keputusan menciptakan lingkungan

kerja yang non diskriminatif

Komitmen Mutu: o Melaksanakan

penyusunan secara tim

agar mendapatkan hasil yang maksimal sebagai

perbaikan berkelanjutan Anti Korupsi:

o Membuat dan mengikuti

rapat penyusun merupakan bentuk kedisiplinan dalam

proses bekerja Whole of Government

o Melakukan kolaborasi dalam menyelesaikan pekerjaan

4. Penyusunan SOP Komitmen Mutu:

o Menyusun draf

berdasarkan hasil rapat merupakan bagian dari komitmen pada

kepuasan konsumen Pelayanan Publik

o Melaksanakan kebutuhan masyarakat

5. Meminta Persetujuan pimpinan Akuntabilitas:

o Melakukan pelaporan sebagai bentuk

pertanggung jawaban Etika Publik:

o Berkoordinasi dan

meminta persetujuan sebagai bentuk

menjunjung tinggi etika

27

luhur

Komitmen Mutu: o Meminta persetujuan

pimpinan sebagai hasil

akhir pembuatan merupakan perbaikan berkelanjutan

Manajemen ASN o Melakukan dengan

profesional

6. Percetakan dan Penggandaan

Akuntabilitas: o Melakukan percetakan

sebagai bentuk

penuntasan kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab

Komitmen Mutu: o Percetakan dan

penggandaan bentuk komitmen pada kepuasan konsumen

Anti Korupsi: o Menyelesaikan tepat

waktu merupakan bentuk disiplin Pelayanan Publik


7. Sosialisasi kepada mahasiswa Agribisnis

Etika Publik: o Menyebarkan informasi

dari hasil kerja

merupakan bagian dari mempertanggung jawabkan tindakan dan

kinerjanya kepada publik Komitmen Mutu

o Penyebaran informasi melalui sosialisasi sebagai pelayanan

merupakan komitmen pada kepuasan

customers

28

Anti Korupsi:

o Melakukan sosialisasi kepada public merupakan wujud


Nasionalisme: o Melakukan sosialisasi

dan memberikan informasi merupakan bagian dari memiliki

orientasi berpikir mementingkan

kepentingan public Pelayanan Publik

o Melaksanakan

kebutuhan masyarakat

g Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai ANEKA , Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government tidak diaplikasikan

dalam pelaksanaan

1. Jika saya melakukan konsultasi pembentukan Tim ke Prodi dan Dekan

tanpa didasari nilai Akuntabilitas, Etika

Publik, Komitmen Mutu dan manajemen ASN maka hasil dari

konsultasi tersebut sulit untuk mendapatkan persetujuan dari

pimpinan sehingga tidak terlaksana

2. Jika saya membuat telaah SK tim tanpa didasari nilai

Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan

manajemen ASN maka kerjasama tim tidak akan

terbentuk dengan baik dan hasil tidak akan maksimal

3. Jika Saya melaksanakan Rapat tim penyusun

tanpa didasari nilai Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen

Mutu, Anti Korupsi dan

29

Whole of Government

maka rapat tidak akan berjalan dengan sesuai harapan sehingga tidak

menghasilkan keputusan yang bisa ditindak lanjuti

4. Apabila saya

menyusunan SOP tanpa didasari nilai Komitmen

Mutu dan Pelayanan Publik maka saya tidak akan bekerja dengan

baik untuk menjawab kebutuhan pengguna

5. Apabila saya meminta Persetujuan pimpinan tanpa didasari nilai

Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen ASN

maka hasil dari penyusunan SOP

diragukan untuk ditindak lanjuti atau disahkan

6. Apabila saya melakukan Percetakan dan

Penggandaan tanpa didasari nilai Akuntabilitas,

Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan Pelayanan Publik maka SOP yang di

cetak atau digandakan memiliki kualitas buruk

atau tidak sesuai seperti yang diharapkan oleh pengguna.

7. Apabila saya melakukan sosialisasi kepada mahasiswa Agribisnis

tanpa didasari nilai Etika Publik, Komitmen

Mutu, Anti Korupsi, Nasionalisme dan Pelayanan Publik maka

informasi tidak akan sampai kepada pengguna

dengan baik

30

h Kontribusi/Manfaat kegiatan tsb bagi

pihak lain dan terhadap pencapaian visi misi organisasi

Bagi unit kerja, dapat

menjadi dasar dalam pelaksanaan praktikum

di Laboratorium Kewirausahaan sehingga pelaksanaannya dapat

terarah sesuai target dengan maksimal.

Dengan adanya SOP

Praktikum di Laboratorium

Kewirausahaan dapat memberikan manfaat

untuk visi misi program studi, sehingga apa yang menjadi visi misi nomer 1

dapat terealisasi dengan baik.

i Penguatan nilai-nilai organisasi Dengan membuat SOP Praktikum, dapat memperkuat Nilai-nilai

Organisasi:

Inisiatif

Terlibat aktif

j Uraian kendala yang timbul dan strategi mengatasi kendala

Dikarenakan SOP Laboratorium Kewirausahaan adalah SOP

pertama sehingga belum ada pedoman penomeran harus

di bawah Fakultas atau di bawah program Studi. Berkoordinasi dengan Ibu

Kepala Tata Usaha tentang proses penomeran SOP dan

disimpulkan bahwa berkas SOP dinomerkan oleh Program Studi lalu disahkan

oleh ketua program studi mengingat laboratorium kewirausahaan dibawah

program Studi Agribisnis

k Dukungan bukti-bukti capaian aktualisasi Lampiran Bukti Kegiatan

Aktualisasi: a. Foto Kegiatan

b. Foto Pengesahan c. Foto Perbanyakan

SOP

31

Tabel 4. Kegiatan: Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium

Kewirausahaan




c Lokasi/Tempat Gedung Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar

d Tahapan Kegiatan Konsultasi ke Prodi dan

Dekan

Rapat tim penyusun

Penyusunan Modul

Meminta Persetujuan

pimpinan

Percetakan

Sosialisasi

e Hasil/Output Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan

f Nilai-nilai ANEKA, Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of

Government

1. Konsultasi ke Prodi dan Dekan

Akuntabilitas: o Melakukan pelaporan

sebagai bentuk


o Berkoordinasi sebagai bentuk menjunjung tinggi etika luhur


untuk pelayanan mahasiswa adalah bentuk melayani dengan

hati Manajemen ASN

o Melakukan dengan

profesional

2. Rapat tim penyusun Akuntabilitas:



Etika Publik o Melaksanakan rapat

dalam penyusunan

modul merupakan

32

keputusan menciptakan

lingkungan kerja yang non diskriminatif Komitmen Mutu:

o Melaksanakan penyusunan secara tim agar mendapatkan hasil

yang maksimal sebagai perbaikan berkelanjutan

Anti Korupsi: o Membuat dan mengikuti

rapat penyusun

merupakan bentuk kedisiplinan dalam

proses bekerja Whole of Government

o Melakukan kolaborasi

dalam menyelesaikan pekerjaan

3. Penyusunan Modul Komitmen Mutu

o menyusun draf berdasarkan hasil arahan pimpinan

merupakan bagian dari melayani dengan hati

Pelayanan Publik o Melaksanakan


4. Meminta Persetujuan

pimpinan


sebagai bentuk pertanggung jawaban Etika Publik:

o Berkoordinasi dan meminta persetujuan sebagai bentuk




akhir pembuatan merupakan perbaikan

berkelanjutan

33

Manajemen ASN


5. Percetakan Akuntabilitas:

o Melakukan percetakan

sebagai bentuk penuntasan kegiatan

merupakan bentuk tanggung jawab Komitmen Mutu:

o Percetakan bentuk komitmen pada

kepuasan konsumen Anti Korupsi:

o Menyelesaikan tepat



6. Sosialisasi

Etika Publik:

o Menyebarkan informasi dari hasil kerja



o Penyebaran informasi

melalui sosialisasi sebagai pelayanan

merupakan komitmen pada kepuasan customers

Anti Korupsi: o Melakukan sosialisasi

kepada public

merupakan wujud tanggung jawab pada

amanah yang telah di embankan Nasionalisme:

o Melakukan sosialisasi dan memberikan

informasi merupakan

34

bagian dari memiliki

orientasi berpikir mementingkan kepentingan publik



G Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai ANEKA,

Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government tidak diaplikasikan

dalam pelaksanaan

1. Jika saya melakukan

konsultasi pembentukan Tim ke Prodi dan Dekan

tanpa didasari nilai Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu

dan Manajemen ASN maka hasil dari konsultasi tersebut sulit

untuk mendapatkan persetujuan dari

pimpinan 2. Jika Saya melaksanakan

Rapat tim penyusun

tanpa didasari nilai Akuntabilitas, Etika

Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan Whole of Government

maka rapat tidak akan berjalan dengan sesuai harapan sehingga tidak

menghasilkan keputusan yang bisa ditindak

lanjuti 3. Apabila saya

menyusunan Modul

tanpa didasari nilai Komitmen Mutu dan Pelayanan Publik maka

saya tidak akan bekerja dengan baik untuk

menjawab kebutuhan pengguna

4. Apabila saya meminta

Persetujuan pimpinan tanpa didasari nilai

Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen ASN

maka hasil dari

35

penyusunan Modul

diragukan untuk ditindak lanjuti atau disahkan

5. Apabila saya melakukan Percetakan dan Penggandaan tanpa

didasari nilai Akuntabilitas,

Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan Pelayanan Publik maka Modul yang

di cetak atau digandakan memiliki kualitas buruk

atau tidak sesuai seperti yang diharapkan oleh pengguna

6. Apabila saya melakukan sosialisasi tanpa didasari nilai Etika

Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi,

Nasionalisme dan Pelayanan Publik maka informasi tidak akan

sampai kepada pengguna dengan baik

H Kontribusi/Manfaat kegiatan tsb bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi misi organisasi

Bagi unit kerja, dapat menjadi pedoman dalam

pelaksanaan praktikum sehingga pelaksanaannya dapat

terarah.

Dengan adanya Modul

Praktikum di Laboratorium

Kewirausahaan dapat memberikan pedoman kepada pengguna dalam

mengikuti proses pembelajaran di

Laboratorium Kewirausahaan sebagai capaian visi misi no 1

I Penguatan nilai-nilai organisasi Dengan membuat Modul Praktikum, dapat

memperkuat Nilai-nilai Organisasi:

Inisiatif

36

Terlibat aktif

J Uraian kendala yang timbul dan strategi mengatasi kendala

Tidak ada kendala

K Dukungan bukti-bukti capaian aktualisasi Lampiran Bukti Kegiatan Aktualisasi:

a. Foto Kegiatan b. Foto Pengesahan c. Foto Perbanyakan

Modul

Tabel 5. Judul Kegiatan: Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan

Kegiatan Praktikum Laboratorium Kewirausahaan


A Sumber Kegiatan Penugasan Pimpinan

B Tanggal Pelaksanaan 23 Juli sd 27 Agustus 2020

C Lokasi/Tempat Gedung Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar

D Tahapan Kegiatan Konsultasi ke Prodi dan Dekan


Meminta Persetujuan

pimpinan

Percetakan dan

Penggandaan

Sosialisasi

E Hasil/Output Poster diagram Alir

mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum Laboratorium

Kewirausahaan

F Nilai-nilai ANEKA, Manajemen ASN,

Pelayanan Publik dan Whole of Government

1. Konsultasi ke Prodi dan

Dekan Akuntabilitas:


sebagai bentuk pertanggung jawaban

Etika Publik: o Berkoordinasi sebagai

bentuk menjunjung


o Melakukan konsultasi

untuk pelayanan mahasiswa adalah

bentuk melayani dengan hati

37

Manajemen ASN


2. Penyusunan diagram alir Komitmen Mutu

o menyusun diagram berdasarkan hasil

arahan pimpinan merupakan bagian dari melayani dengan hati




pimpinan Akuntabilitas:


sebagai bentuk pertanggung jawaban

Etika Publik: o Berkoordinasi dan

meminta persetujuan

sebagai bentuk menjunjung tinggi etika

luhur Komitmen Mutu:

o Meminta persetujuan

pimpinan sebagai hasil akhir pembuatan merupakan perbaikan

berkelanjutan Manajemen ASN


4. Percetakan dan Penggandaan Akuntabilitas:

o Melakukan percetakan sebagai bentuk

penuntasan kegiatan merupakan bentuk tanggung jawab

Komitmen Mutu: o Percetakan dan

penggandaan bentuk

38

komitmen pada

kepuasan konsumen Anti Korupsi:

o Menyelesaikan tepat



5. Sosialisasi

Etika Publik:

o Menyebarkan informasi dari hasil kerja



o Penyebaran informasi melalui sosialisasi

sebagai pelayanan merupakan komitmen pada kepuasan

customers Anti Korupsi:

o Melakukan sosialisasi kepada publik merupakan wujud


Nasionalisme: o Melakukan sosialisasi

dan memberikan informasi merupakan bagian dari memiliki

orientasi berpikir mementingkan kepentingan publik



g Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai ANEKA, Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government tidak diaplikasikan

dalam pelaksanaan

1. Jika saya melakukan konsultasi pembentukan Tim ke

Prodi dan Dekan tanpa

39

didasari nilai

Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Manajemen

ASN maka hasil dari konsultasi tersebut sulit untuk

mendapatkan persetujuan dari

pimpinan 2. Apabila saya

menyusunan Diagram

Alir tanpa didasari nilai Komitmen Mutu dan

Pelayanan Publik maka saya tidak akan bekerja dengan baik untuk


3. Apabila saya meminta

Persetujuan pimpinan tanpa didasari nilai


ASN maka hasil dari penyusunan Diagram

Alir diragukan untuk ditindak lanjuti dan dicetak

4. Apabila saya melakukan Percetakan tanpa didasari nilai

Akuntabilitas, Komitmen Mutu, Anti

Korupsi dan Pelayanan Publik maka Diagram Alir yang di cetak

memiliki kualitas buruk atau tidak sesuai seperti yang diharapkan oleh

pengguna 5. Apabila saya melakukan

sosialisasi tanpa didasari nilai Etika Publik, Komitmen

Mutu, Anti Korupsi, Nasionalisme dan

Pelayanan Publik maka

40

informasi tidak akan


h Kontribusi/Manfaat kegiatan tsb bagi

pihak lain dan terhadap pencapaian visi misi organisasi

Bagi unit kerja, dapat

membantu memberikan informasi kepada

pengguna dalam mendapatkan layanan.

Informasi yang disajikan lebih informative

dikarenakan desain yang dibuat menyesuaikan pengguna agar lebih

menarik untuk dilihat sehingga tercapai visi

misi nomer 1.

i Penguatan nilai-nilai organisasi Dengan membuat

Diagram Alir Praktikum, dapat memperkuat Nilai-nilai Organisasi:

Inisiatif

Terlibat aktif


Tidak ada kendala

k Dukungan bukti-bukti capaian aktualisasi Lampiran Bukti Kegiatan Aktualisasi:

a. Foto Kegiatan b. Foto Dokumen

c. Foto Cetak ex Banner

Tabel 6. Judul Kegiatan: Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium


No Rincian Kegiatan Pelaksanaan

Kegiatan/Hasil



c Lokasi/Tempat Gedung Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar

d Tahapan Kegiatan Konsultasi ke Prodi dan

Dekan

Penyusunan Kuesioner

dalam bentuk link

Meminta Persetujuan

pimpinan

Sosialisasi

e Hasil/Output Kuisioner Evaluasi

Pelayanan

41

https://s.id/pnpEV

f Nilai-nilai ANEKA, Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government

1. Konsultasi ke Prodi dan Dekan Akuntabilitas:

o Melakukan pelaporan sebagai bentuk


o Berkoordinasi sebagai

bentuk menjunjung tinggi etika luhur


untuk pelayanan

mahasiswa adalah bentuk melayani dengan hati

Manajemen ASN o Melakukan dengan

profesional

2. Penyusunan Kuesioner

dalam bentuk link Komitmen Mutu

o Menyusun kuisioner berdasarkan hasil arahan pimpinan

merupakan bagian dari melayani dengan hati Pelayanan Publik



pimpinan


sebagai bentuk


o Berkoordinasi dan meminta persetujuan sebagai bentuk




akhir pembuatan

https://s.id/pnpEV

42

merupakan perbaikan

berkelanjutan Manajemen ASN

o Melakukan dengan

profesional

4. Sosialisasi

Etika Publik: o Menyebarkan informasi

dari hasil kerja merupakan bagian dari mempertanggung

jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada

publik Komitmen Mutu

o Penyebaran informasi

melalui sosialisasi sebagai pelayanan merupakan komitmen

pada kepuasan customers

Anti Korupsi: o Melakukan sosialisasi

kepada publik

merupakan wujud tanggung jawab pada

amanah yang telah di embankan Nasionalisme:

o Melakukan sosialisasi dan memberikan informasi merupakan

bagian dari memiliki orientasi berpikir

mementingkan kepentingan publik Pelayanan Publik


g Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai ANEKA, Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole of Government tidak diaplikasikan

dalam pelaksanaan

1. Jika saya melakukan konsultasi pembentukan Tim ke

Prodi dan Dekan tanpa didasari nilai


ASN maka hasil dari

43

konsultasi tersebut

sulit untuk mendapatkan persetujuan dari

pimpinan 2. Apabila saya

menyusunan Kuisioner

tanpa didasari nilai Komitmen Mutu dan

Pelayanan Publik maka saya tidak akan bekerja dengan baik untuk


3. Apabila saya meminta Persetujuan pimpinan tanpa didasari nilai


ASN maka hasil dari penyusunan Kuisioner

diragukan untuk ditindak lanjuti dan disebarkan

4. Apabila saya melakukan sosialisasi tanpa

didasari nilai Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi,

Nasionalisme dan Pelayanan Publik maka informasi tidak akan


h Kontribusi/Manfaat kegiatan tsb bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi misi organisasi

Bagi unit kerja, dengan adanya kuisioner

evaluasi pelayanan mempermudah fungsi

control yang berjalan sehingga pelayanan dapat berjalan dengan

baik.

Dengan adanya

kuisioner evaluasi, mempermudah pengguna untuk terlibat

aktif dalam memberikan penilaian kinerja dan

44

mengevaluasi sehingga

tercapai visi misi no 1.

i Penguatan nilai-nilai organisasi Penguatan Nilai-nilai Organisasi pada:

Memiliki integritas

Pembelajar

Inisiatif

Terlibat aktif


Tidak ada kendala

k Dukungan bukti-bukti capaian aktualisasi Lampiran Bukti Kegiatan

Aktualisasi: a. Foto Kegiatan

b. Foto Dokumen c. Foto Kuisioner Online

45

B. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai ANEKA

Tabel 7. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai ANEKA

NO Nama Kegiatan Capaian Nilai-Nilai Aneka Jumlah

Akuntabilitas Nasionalisme Etika Publik Komitmen Mutu

Anti Korupsi

1 Pembuatan SOP Mekanisme

Pelaksanaan Praktikum

Tanggung Jawab,

Kerjasama

Kepentingan Publik

Menjunjung tinggi etika luhur,

menciptakan lingkungan kerja yang non

diskriminatif, mempertanggung jawabkan tindakan

dan kinerjanya kepada public

melayani dengan hati,

bentuk perbaikan berkelanjutan,

komitmen pada kepuasan konsumen

disiplin, tanggung

jawab pada amanah yang telah

di embankan

11

2 Pembuatan Modul Praktikum


Tanggung Jawab,

Kerjasama

Kepentingan Publik


menciptakan lingkungan kerja yang non

diskriminatif, mempertanggung jawabkan tindakan

dan kinerjanya kepada public



komitmen pada kepuasan konsumen

disiplin, tanggung


di embankan

11

3 Pembuatan Diagram alir

mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum

Tanggung jawab

Kepentingan Publik


mempertanggung jawabkan tindakan dan kinerjanya



disiplin, tanggung


9

46

Laboratorium

Kewirausahaan

kepada publik komitmen pada

kepuasan konsumen

di

embankan

4 Instrumen Evaluasi

Penggunaan laboratorium


Tanggung

jawab

Kepentingan

Publik

Menjunjung tinggi

etika luhur, mempertanggung

jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada public

melayani

dengan hati, bentuk

perbaikan berkelanjutan, komitmen pada

kepuasan konsumen

disiplin,

tanggung jawab pada

amanah yang telah di

embankan

9

Jumlah 6 4 10 12 8 40

Persentase 15% 10% 25% 30% 20% 100%

47

Proporsi nilai-nilai ANEKA dalam pelaksanaan kegiatan adalah sebagai

berikut:

1. Akuntabilitas 15%

Nilai Akuntabilitas terdapat pada semua kegiatan Aktualiasi. Nilai

akuntabilitas yang diterapkan dalam pelaksanaan kegiatan adalah

Tanggung Jawab, Kerjasama. Dari nilai akuntabilitas diharapkan agar

dapat diterapkan dalam menjalankan tugas sebagai tenaga pengajar

yang baik di Universitas Teuku Umar.

2. Nasionalisme 10%

Nilai Nasionalisme diterapkan dalam bentuk Kepentingan Publik.

Nilai ini juga terdapat pada seluruh kegiatan aktualisasi yaitu

tahapan kegiatan sosialisasi dimana nilai tersebut menerapkan

pelaksanaan kegiatan untuk kepentingan publik yaitu mahasiswa

sebagai pengguna layanan di Universitas Teuku Umar.

3. Etika Publik 25%

Nilai Etika Publik tidak terlepas dari seluruh kegiatan yang

dilaksanakan dalam aktualisasi dimana nilai yang diterapkan adalah

Menjunjung tinggi etika luhur, menciptakan lingkungan kerja yang

non diskriminatif, mempertanggung jawabkan tindakan dan


4. Komitmen Mutu 30%

Nilai Komitmen Mutu ditunjukkan dengan melayani dengan hati,

bentuk perbaikan berkelanjutan dan komitmen pada kepuasan

konsumen pada seluruh kegiatan aktualisasi dimana kegiatan

tersebut melahirkan SOP, Modul, Diagram Alir dan Kuisioner

Evaluasi dengan memperhatikan kualitas yang dihasilkan.

5. Anti Korupsi 20%

Nilai Anti Korupsi diterapkan dalam bentuk disiplin dan tanggung

jawab pada amanah yang telah di embankan. Nilai ini diharapkan

dapat meningkatkan komitmen dalam menjalankan tugas demi

kepentingan public dan diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

48

Secara keseluruhan, pelaksanaan kegiatan aktualisasi dan habituasi

untuk membantu menyelesaikan isu “Belum adanya sistem manajemen

laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis”. Sehingga pelaksanaan

aktualisasi dan habituasi diharapkan dapat meningkatkan kualitas

pelayanan di Fakultas Pertanian khususnya Program Studi Agribisnis.

Sebagai pelayan masyarakat, nilai-nilai ANEKA menjadi syarat mutlak

sebagai prinsip dalam pelaksanaan tugas dan kewajiban.

49

BAB IV

PENUTUP

A. Simpulan

Dalam pelaksanaan aktualisasi dan habituasi, isu yang dipilih adalah

Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi

Agribisnis. Untuk menyelesaikan permasalahan dari isu tersebut, kegiatan

aktualisasi dan habituasi mengarah kepada membangun sistem manajemen

laboratorium kewirausahaan yang di laksanakan dalam 4 kegiatan:




Praktikum Laboratorium Kewirausahaan


Prodi Agribisnis

Kegiatan aktualisasi dan habituasi dari sistem manajemen laboratorium

kewirausahaan Fakultas Pertanian Program Studi Agribisnis dengan

output:

1. SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum (https://s.id/q0HUb )


(https://s.id/q0HG- )


Praktikum Laboratorium Kewirausahaan ( https://s.id/q0HgS )


Prodi Agribisnis (https://s.id/pnpEV)

Kondisi sebelum adanya kegiatan aktualisasi ini, pada laman web

program studi agribisnis (http://agribisnis.utu.ac.id/) masih belum tersedia

bagian informasi laboratorium seputaran SOP, Modul dan Kuisioner dalam

mengevaluasi kinerja penalayan. Hal tersebut mengakibatkan mahasiswa

sebagai pengguna harus menjalankan prosedur yang berbeda pada setiap

dosennya dikarenakan tidak adanya ketetapan. Ketidak tersediaan modul

https://s.id/q0HUb

https://s.id/q0HG-

https://s.id/q0HgS

https://s.id/pnpEV

http://agribisnis.utu.ac.id/

50

juga mengakibatkan laporan yang selalu berbeda format pada setiap

pelaksanaan praktikum baik pada tenaga pengajar berbeda ataupun pada

waktu pelaksanaan yang berbeda. Hal ini mengakibatkan pencapaian

pembelajaran yang berbeda-beda pada setiap periodenya. Sehingga dengan

adanya SOP, Modul, Diagram Alir dan Instrumen Evaluasi dapat membantu

kinerja Laboratorium untuk terus memberikan pelayanan terbaik bagi

pengguna dengan proses evaluasi dan pembaharuan setiap periode tahun

pembelajaran.

Kegiatan Aktualisasi dan habituasi dapat diselesaikan tepat waktu

dan berjalan dengan baik. Nilai-nilai ANEKA yang dilaksanakan dalam

kegiatan-kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:

1. Akuntabilitas 15% : Tanggung Jawab, Kerjasama.

2. Nasionalisme 10% : Kepentingan Publik

3. Etika Publik 25% : Menjunjung tinggi etika luhur, menciptakan

lingkungan kerja yang non diskriminatif,

mempertanggung jawabkan tindakan dan


4. Komitmen Mutu 30% : melayani dengan hati, bentuk perbaikan

berkelanjutan dan komitmen pada

kepuasan konsumen

5. Anti Korupsi 20% : disiplin dan tanggung jawab pada amanah

yang telah di Embankan

B. Rekomendasi

Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi yang didasari dengan nilai-nilai

ANEKA memberikan dampak positif bagi instansi, pengguna layanan dan

khususnya Calon Pegawai Negeri Sipil yang melaksanakan kegiatan

tersebut. Berikut adalah rekomendasi nilai-nilai ANEKA dapat dilakukan

secara berkelanjutan:

1. Dalam memberikan pelayanan, penting bagi rekan kerja dalam

menerapkan nilai ANEKA sehingga terbentuknya tim dan lingkungan

yang baik dalam memberikan pelayanan kepada publik khususnya

pengguna yaitu mahasiswa

51

2. Penting mempertahankan lingkungan yang kondusif bagi instansi

yaitu Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar sehingga dapat

terus berkembang dan menjawab persoalan-persoalan kebutuhan

yang setiap tahunnya terus ada perubahan ataupun terobosan

sehingga Fakultas Pertanian khususnya Program Studi Agribisnis

menerapkan Standar Terbaik dalam merealisasikan Visi dan Misi

organisasi.

C. Rencana Aksi

Rencana aksi kegiatan dan aktualisasi-habituasi nilai-nilai dasar PNS

merupakan rencana tindak lanjut yang akan dilakukan sebagai bentuk

komitmen penulis dan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS untuk

menjalankan fungsi PNS sebagai pelaksana kebijakan, pelayan publik dan

perekat serta pemersatu bangsa diharapkan dapat terinternalisasi pada

ASN. Uraian rencana aksi secara rinci tercantum dalam tabel berikut :

Tabel 8. Rencana Tindak Lanjut

No Rencana

Aksi/Kegiatan yang akan

dilanjutkan

Nilai dasar

ANEKA

Kontribusi Hasil Terhadap

Visi Misi Nilai Organisasi

1. Penguatan Fungsi WEB

Akuntabilitas

(Tanggung Jawab)

Komitmen

Mutu (Perbaikan

berkelanjutan &

berorientasi mutu)

Nasionalisme

(Gotong royong)

Kontribusi kegiatan ini adalah memperkuat fungsi

sistem yang telah dibangun oleh instansi. Hal yang

diharapkan dalam kegiatan ini adalah mahasiswa sebagai pengguna dapat menjangkau

pelayanan secara maksimal seperti informasi dan berkas-berkas yang dibutuhkan

dalam pelaksanaan kegiatan sehingga terwujudnya

revormasi birokrasi dengan memangkas birokrasi yang terlalu panjang dan

menerapkan prosedur pada satu pintu yang

mempermudah pengguna mengakses kuisioner dan memberikan penilaian

terhadap pelayanan.

52

2. Menganalisis hasil

Evaluasi Kinerja Pelayanan setiap tahun ajaran

Akuntabilitas

(Kejelasan Pelayanan)

Komitmen Mutu

(Perbaikan berkelanjutan &

berorientasi mutu)

Nasionalisme

(Gotong

royong)

Anti Korupsi

(Tanggung Jawab)

Kontribusi kegiatan ini

adalah sebagai wujud komitmen instansi dalam merealisasikan visi misi

dengan terus mengevaluasi kinerja dan memperbaiki apabila ditemukan hal-hal

yang harus dibenah berdasarkan analisis data

dari kuisioner evaluasi pelayanan.

3. Mengarsipkan

dokumen peserta praktikum

Akuntabilitas

(Tanggung Jawab)

Komitmen Mutu

(Perbaikan berkelanjutan

& berorientasi mutu)

Nasionalisme (Gotong

royong)

Anti Korupsi

(Disiplin)

Kontribusi kegiatan ini

adalah sebagai perwujudan administrasi yang sehat

dalam instansi sehingga pelaksanaan tertata rapid an dapat dievaluasi dengan baik.

Hal tersebut dapat menjadi acuan tambahan dalam

penilaian pelayanan, evaluasi dan membenah proses pelayanan Laboratorium agar

lebih baik setiap periode tahun ajarannya. Hal tersebut bertujuan agar

fungsi laboratorium terus dapat berperan menjadi unit

yang membantu instansi dalam merealisasi visi misi.

4. Melaporkan dan meminta persetujuan

pimpinan

Akuntabilitas (Tanggung

jawab)

Etika Publik

(Menjunjung Tinggi Etika Luhur)

Komitmen Mutu

(Melayani dengan hati)

Kontribusi kegiatan ini adalah setiap perkembangan dan hasil evalusi pelayanan

Laboratorium dilaporkan kepada pimpinan sehingga pelaksanakan kegiatan

terarah berdasarkan masukan dan saran yang

diberikan oleh pimpinan. Hal tersebut juga sebagai wujud koordinasi yang baik dalam

suatu instansi sehingga pelayanan dapat berjalan sesuai dengan target yang

ingin di capai.

53

DAFTAR PUSTAKA

Ilma Naufal, 2015, Peran Pendidikan Sebagai Modal Utama Membangun

Karakter Bangsa., Volume 3 Nomor 1 (82-87) , TADBIR Jurnal

Manajemen Pendidikan Islam.

Akhmad SN, Heryadi DH, Pancasilawan R, Ferdryansyah M, 2016, Peranan

Perguruan Tinggi Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di

Indonesia Untuk Menghadapi Asean Community 2015 Studi

Kasus: Universitas Indonesia, Universitas Padjadjaran, Institut

Teknologi Bandung, Volume: 6 Nomor: 2 (154 – 272), Social Work

Jurnal.

Saraswati, I. 2015. Panduan Praktikum. Yogyakarta: Deepublish.

54

KEGIATAN 1

Pembuatan SOP Mekanisme Pelaksanaan Praktikum

Tahap Pertama : Konsultasi Pembentukan Tim ke Prodi dan Dekan

Hasil : Arahan Pimpinan dan Disposisi

Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu

Gambar 4. Konsultasi Dengan Prodi

55

Tahap Kedua : Membuat telaah SK tim

Hasil : SK Tim

Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan

Anti Korupsi

Gambar 5 Dokumen tela’ah SK TIM

56

Tahap Ketiga : Rapat tim penyusun

Hasil : Notulensi kesepakatan hasil rapat


Anti Korupsi

Gambar 6. Notulensi Rapat

57

Tahap Keempat : Penyusunan SOP

Hasil : Dokumen Draf

Nilai ANEKA : Komitmen Mutu

Gambar 7. Proses Penyusunan SOP

58

Tahap Kelima : Meminta Persetujuan pimpinan

Hasil : Keputusan Persetujuan Pimpinan


Gambar 8 lembar tanda tangan penyusun dan disetujui

Gambar 9 Lembar SOP yang sudah di sahkan dengan Cap Basah oleh

pimpinan

59

Tahap Keenam : Percetakan dan Penggandaan

Hasil : Modul SOP

Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi

Gambar 10 Perbanyakan Modul SOP Mekanisme Pelaksanaan

Praktikum

60

Tahap Ketujuh : Sosialisasi kepada mahasiswa Agribisnis

Hasil : Penyebaran informasi kepada pengguna

Nilai ANEKA : Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi dan

Nasionalisme

Gambar 11 WEB Prodi Agribisnis Sebelum dimanfaatkan sebagai media

sosialisasi kepada mahasiswa

Gambar 12 WEB Prodi Agribisnis Setelah dimanfaatkan sebagai media

sosialisasi kepada mahasiswa (http://agribisnis.utu.ac.id/)

61

KEGIATAN 2

Pembuatan Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan

Tahap Pertama : Konsultasi ke Prodi dan Dekan



Gambar 13. Konsultasi dengan Dekan

62

Tahap Kedua : Rapat tim penyusun

Hasil : Notulensi kesepakatan hasil rapat


Anti Korupsi

Gambar 13. Rapat Tim Penyusun

63

Tahap Ketiga : Penyusunan Modul



Gambar 14 Modul Praktikum Laboratorium Kewirausahaan

64

Tahap Keempat : Meminta Persetujuan pimpinan



Gambar 15 Lembar Pengesahan Modul Praktikum oleh Pimpinan

65

Tahap Kelima : Percetakan

Hasil : Dokumen Modul


Gambar 16 Modul Yang Sudah Diperbanyak

66

Tahap Keenam : Sosialisasi



Nasionalisme

Gambar 17. Salah Satu Group WhatsApp yang terdiri dari 240 mahasiswa

agribisnis sebagai salah satu wadah sosialisasi modul

67

KEGIATAN 3

Pembuatan Diagram alir mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum





Gambar 18. Surat Pengantar dari Prodi kepada Dekan FP

68

Tahap Kedua : Penyusunan diagram alir



Gambar 19. Draf Diagram Alir

69

Tahap Ketiga : Meminta Persetujuan pimpinan



Gambar 20. Meminta Persetujuan Pimpinan Mengenai Desai Diagram

Alir

70

Tahap Keempat : Percetakan dan Penggandaan

Hasil : Dokumen dan Banner


Gambar 21 Diagram Alir yang sudah di cetak dalam bentuk X Banner

71

Tahap Kelima : Sosialisasi



Nasionalisme

Gambar 22. X Banner Sebagai Media Sosialisasi Diagram Alir yang

diletakkan pada lokasi pengurusan administrasi mahasiswa

72

KEGIATAN 4

Instrumen Evaluasi Penggunaan laboratorium Kewirausahaan

Prodi Agribisnis



Nilai ANEKA : Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen

Mutu

Gambar 23 Lembar Disposisi

73

Tahap Kedua : Penyusunan Kuesioner dalam bentuk link

Hasil : Dokumen draf


Gambar 24. Dokumen Kuisioner Evaluasi Pelayanan Laboratorium

74

Tahap Ketiga : Meminta Persetujuan pimpinan



Gambar 25. Melaporkan penyelesaian Kuisioner Evaluasi dan Meminta

Persetujuan Pimpinan

75

Tahap Keempat : Sosialisasi



Nasionalisme

Gambar 26. Akun Instagram Laboratorium Kewirausahaan yang digunakan

untuk mensosialisasikan Kuisioner Evaluasi Pelayanan Laboratorium

Kewirausahaan

Nomor : 003/ UN59.1/AGB/LK/2020 24 Juni 2020

Lampiran : 1 Eks

Perihal : Pengajuan SK Pengurus Laboratorium Kewirausahaan

Kepada Yth

Ibu Kaprodi Agribisnis

di-

Tempat

Sehubungan dengan Surat Keputusan Rektor Universitas Teuku Umar Nomor

139/UN59/PK.01.04/2020 tentang penetapan koordinator praktikum kewirausahaan program

studi agribisnis Fakultas Pertanian. Pelaksanaan kegiatan laboratorium kewirausahaan akan

melakukan sistem manajemen yang nantinya akan dituangkan dalam (1) Standar Operasional

Prosedur Praktikum Laboratorium Kewirausahaan (2) Modul Praktikum Kewirausahaan (3)

Diagram alir prosedur Laboratorium Kewirausahaan (4) Instrumen Evaluasi Pengguna

Laboratorium Kewirausahaan. Untuk maksud tersebut kami mohon kepada Ketua Program Studi

Agribisnis untuk dapat memproses SK Tim Pelaksana kegiatan tersebut di Laboratorium

Kewirausahaan. (untuk Nama Pengurus terlampir)

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terimakasih.

Koordinator Praktikum Kewirausahaan

Dedy Darmasyah S.P., M.Si NIP : 199002162019031016

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS TEUKU UMAR

FAKULTAS PERTANIAN

PRODI AGRIBISNIS MEULABOH, ACEH BARAT 23615; PO BOX 59

Laman : www.fp.utu.ac.id, Email : [email protected]

Nomor : 005/ UN59.1/AGB/LK/2020 3 Juli 2020

Lampiran : 1 Eks

Perihal : Undangan Rapat Pembahasan SOP Praktikum,

Modul Praktikum, Diagram Alir dan Instrimen Evaluasi

Kepada Yth,

Bapak Teuku Athaillah SP MSi

Bapak Bagio SP MSi

Dengan Hormat,

Sehubungan dengan telah diterbitkannya Surat Keputusan Rektor Universitas Teuku Umar

Nomor: 051/UN59.1/HK/2020 tentang Penetapan Pembentukan Tim Penyusun Standar

Operasional Prosedur Modul Dan Instrument Evaluasi Laboratorium Kewirausahaan Prodi

Agribisnis Pada Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar. Untuk maksud tersebut memohon

kepada Bapak agar dapat hadir pada rapat Pembahasan SOP Praktikum, Modul Praktikum,

Diagram Alir dan Instrimen Evaluasi yang dilaksanakan pada:

Hari/Tanggal : Senin, 6 Juli 2020

Waktu : 08.00 sd Selesai

Tempat : Ruang Program Studi Agribisnis Gedung Fakultas Pertanian

Agenda : 1. Pembahasan SOP Praktikum

2. Pembahasan Modul Praktikum

3. Diagram Alir dan

4. Instrimen Evaluasi

Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terimakasih.

Prodi Agribisnis

Koordinator Praktikum Kewirausahaan

Dedy Darmasyah S.P., M.Si

NIP : 199002162019031016

Standar Operasional Prosedur Mekanisme

Pelaksanaan Kegiatan Praktikum


2020

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS

FAKULTAS PERTANIAN


Jl. Alue Peunyareng, Kec. Meureubo

Kabupaten Aceh Barat

3

1. TUJUAN

SOP ini bertujuan memberikan penjelasan mengenai prosedur pelaksanaan kegiatan

praktikum tiap semester.

2.RUANG LINGKUP

SOP ini meliputi:

1. Prosedur pelaksanaan kegiatan Praktikum.

2. Tugas Pengelola Prodi.

3. Tugas Dosen Pengampu.

4. Tugas Tim Laboratorium.

5. Tugas Asisten Praktikum.

Referensi

1. Jadwal Akademik Universitas Teuku Umar.

2. Buku Panduan Akademik Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku

Umar.

3. Buku Panduan Kegiatan Praktikum Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian

Universitas Teuku Umar.

4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik

Indonesia Nomor 35 Tahun 2012 Tentang Pedoman Penyusunan Standarr Operasional

Prosedur Administrasi Pemerintah

5. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 71

Tahun 2017 Tentang Pedoman Penyusunan dan Evaluasi Peta Proses Bisnis dan Standar

Operasional Prosedur di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan

Tinggi.

3. DEFINISI

1. Kegiatan praktikum adalah bagian dari pengajaran yang dilakukan di ruang

laboratorium atau diluar ruangan dengan menggunakan fasilitas yang disediakan oleh

laboratorium sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan dimana mahasiswa

4

didampingi oleh asisten dan disupervisi oleh dosen pengampu mata kuliah terkait.

Tujuan kegiata praktikum agar mahasiswa mendapat kesempatan untuk menguji dan

melaksanakan dalam keadaan nyata hal-hal yang diperoleh dari teori atau secara

singkat diartikan sebagai pelajaran praktek. Selain itu juga dapat melatih mahasiswa

dalam lebih memahami cara penggunaan alat tes Agribisnis beserta fungsinya.

Kegiatan praktikum dilakukan secara berkelompok sesuai dengan jenis praktikum pada

setiap mata kuliah yang dipraktikumkan.

2. Pengelola Prodi adalah Ketua Program Studi dan Sekretaris Program Studi yang

menetapkan Peserta Praktikum, Dosen pengampu, Asisten Praktikum dan

menugaskan Tim Laboratorium dalam pelaksanaan praktikum pada laboratorium

kewirausahaan.

3. Dosen pengampu adalah staf edukatif Program Studi Agribisnis yang telah ditetapkan

oleh ketua Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar

untuk mengajar mata kuliah tertentu (yang dipraktekkan) sehingga ikut serta

mensupervisi pelaksanaan kegiatan praktikum sesuai dengan mata kuliah yang

diampunya.

4. Tim Laboratorium adalah tim edukatif Program Studi Agribisnis yang telah ditunjuk

oleh Ketua Progaram Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar

dan bertanggungjawab terhadap laboratorium kewirausahaan dan kegiatan praktikum.

5. Asisten Praktikum adalah mahasiswa yang telah lulus mata kuliah praktikum atau alumni

Prodi Agribisnis yang telah ditetapkan oleh koordinator laboratorium melalui proses

rekrutmen.

WIN

Line

6

No.

Kegiatan

Pelaksana Mutu Buku Keterangan

Pengelola

Prodi

Dosen

Pengampu

Tim

Laboratorium

Asisten

Praktikum

Kelengkapan Waktu

Output

1 Mendapatkan data mahasiswa yang akan

mengikuti praktikum dan asisten praktikum

Surat Prodi dan

lampiran data

1 minggu setelah KRS

dikumpulkan

Data

Praktikum

2 Menetapkan jadwal praktikum Lembar Jadwal

Praktikum

2 minggu sebelum

praktikum

Jadwal

Praktikum

3 Mempersiapkan absen praktikum Lembar Absensi

Praktikum

1 minggu sebelum

praktikum

Lembar

Absensi

4 Melakukan pengarahan kepada asisten

praktikum (coaching)

PPT Pengarahan 2-3 hari sebelum

praktikum

Materi

5 Meminjamkan modul kepada asisten

praktikum

Modul

Praktikum

2-3 hari sebelum

praktikum

Modul

6 Mengecek alat praktikum Lembar

Pengecekan alat

1-2 hari sebelum

praktikum

Kelengkapan

alat

7 Pelakasanaan praktikum Laporan Sesuai dengan jadwal

praktikum

Laporan

Praktikum

8 Menyebarkan absen kehadiran praktikum Lembar Absensi

Praktikum

Selama kegiatan

praktikum berlangsung

Kehadiran

Peserta

9 Menandatangani absen kehadiran praktikum Lembar Absensi

Praktikum

Pada saat praktikum

selesai

Pengesahan

10 Mengumpulkan laporan praktikum Laporan Pada saat praktikum

selesai

Laporan

Praktikum

11 Menyebarkan kuisioner evaluasi Link Kuisioner Pada saat praktikum

selesai

Evaluasi

SOP

12 Memberikan feedback pada proses dan

laporan praktikum

Laporan Pada saat praktikum

selesai

Rekap

Pelaksanaan

Modul Praktikum


2020

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS

FAKULTAS PERTANIAN


Jl. Alue Peunyareng, Kec. Meureubo

Kabupaten Aceh Barat

KATA PENGANTAR

Puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala

limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga Buku Panduan Praktikum Manajemen

Agribisnis ini dapat disusun dengan baik dan tepat waktu.

Buku ini menyajikan pedoman pelaksanaan praktikum dan pembuatan

laporan yang pada dasarnya dirangkum dari berbagai referensi untuk menuntun

praktikan. Metode-metode praktis diutamakan untuk memudahkan dalam

pembuatan laporan praktikum. Kami sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya

kepada pihak-pihak yang secara langsung maupun tidak langsung telah mebantu

dalam penyelesaian buku ini. Menyadari akan keterbatasan yang kami miliki, maka

kami sangat mengharapkan saran atau kritik konstuktif bagi penyempurnaan buku ini

diwaktu yang akan datang.

Meulaboh, 2020

Tim Penyusun

1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Selama tiga dekade terakhir, ekonomi dunia telah banyak berubah.

Fenomena ini terlihat baik secara global maupun lokal. Perubahan keadaan ekonomi

yang signifikan telah terjadi di beberapa Negara, termasuk negara-negara di Asia

seperti China, India, dan Korea Selatan telah memperlihatkan tingkat pertumbuhan

yang sangat cepat. Kewirausahaan menjadi isu yang penting di banyak Negara

untuk mendukung peningkatan ekonomi.

Berwirausaha merupakan satu alternatif jalan keluar terbaik. Wirausaha

adalah orang yang memiliki dan mengelola serta menjalankan usahanya. Wirausaha

didefinisikan sebagai orang yang memiliki gagasan (idea man) dan manusia kerja

(man of action) sering dikaitkan orang yang inovatif atau kreatif (Holt, 2002). Orang

yang mendorong perubahan sangat penting dalam menemukan kemungkinan-

kemungkinan baru. Wirausaha adalah orang yang suka mengambil resiko dan

mampu mengembangkan kreatifitasnya. Terdapat berbagai macam penggolongan

mengenai wirausaha. Gartner (2008) menggolongkan tipe kewirausahaan

berdasarkan bagaimana aktifitas kewirausahaan yang dilaksanakan. Ada 8 tipe,

yaitu (1) pelarian terhadap sesuatu yang baru, (2) membuat berbagai jaringan

(network) dalam transaksinya, (3) trsanfer keterampilan yang diperoleh dari situasi

pekerjaan terdahulu, (4) membeli perusahaan, (5) mengungkit keahlian, (6)

mengamalkan pelatihan dan memproduksi produk, (7) mengejar ide yang unik, dan

(8) aktifitas bisnis yang berbeda dari pengalaman sebelumnya.

Kampus merupakan wadah tempat melahirkan pemikiran-pemikiran muda

yang kreatif dalam berwirausaha. Hal tersebut sesuai dengan Visi Misi dan Tujuan

Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar yaitu, Visi :

Menjadi PS yang unggul dalam menghasilkan sarjana dibidang Agribinis yang

berorientasi wirausaha dan professional di tingkat provinsi Aceh (2025), Misi:

Melaksanakan sistem pembelajaran yang edukatif dan aplikatif sesuai dengan

konsep KKNI yang berorientasi pada wirausaha dan Tujuan: Menghasilkan sarjana

siap pakai yang mampu memformulasikan masalah yang ditemui danmemanfaatkan

IPTEKS dalam menyelesaika masalah tersebut sesuai dengan konsep agribisnis.

Maka dari hal tersebut, modul ini bertujuan agar mempermudah dan

mengarahkan mahasiswa sesuai dengan tujuan pelaksanaan praktikum dalam

melahirkan sarjana yang mampu memahami dan mengimplementasikan kegiatan

kewirausahaan.

1.2 Tujuan Kegiatan

Praktikum kewirausahaan diperlukan agar peserta dapat memahami proses

pelaksanaan kegiatan wirausaha terutama di bidang usaha pertanian dan perikanan

sehingga mahasiswa mampu menerapkan dalam melakukan kegiatan wirausaha.

1.3 Manfaat Praktikum

Manfaat praktikum kewirausahaan adalah sebagai berikut:

1. Memambah wawasan dan pengetahuan tentang kewirausahaan

2. Memberikan pengalaman untuk meningkatkan ketrampilan mahasiswa

dalam pengelolaan usaha.

3. Menambah pengalaman untuk pengembangan kegiatan wirausaha.

II. TINJAUAN PUSTAKA

Dalam kegiatan kegiatan wirausaha, pelaku harus memahami dua hal penting dalam

menjalankan usaha yaitu konsep bisnis yang akan dijalankan dan pembukuan

keuangan. Kedua hal tersebut bertujuan agar pelaku usaha dapat memahami

kondisi usaha yang dijalankan kemudian dikembangkan. Konsep model bisnis harus

sederhana, relevan dan secara intuitif dapat dipahami, tetapi tidak terlalu

menyederhanakan kerumitan tentang bagaimana suatu perusahaan berfungsi

(Osterwalder dan Pigneur 2016). Upaya dalam memetakan model bisnis adalah cara

untuk menangkap nilai dari apa yang perusahaan lakukan dan bagaimana

menghasilkan uang dalam memenuhi kebutuhan konsumen. (Darmansyah 2017).

Model Canvas (BMC). BMC terdiri dari 9 komponen, antara lain:

1. Segmentasi Pelanggan (Customer Segment)

Tahap pertama adalah dimana pelaku usaha harus mengetahui segmentasi

pelanggan yaitu siapa saja yang menjadi pelanggan produk yang telah

dipasarkan.

2. Proposisi Nilai (Value Propositions)

Komponen ini akan dianalisis nilai dari produk yang telah diberikan kepada

konsumen dalam upaya menarik pelanggan.

3. Saluran Pemasaran (Channels)

Dalam komponen ini untuk melihat bagaimana alternative yang digunakan

untuk menyampaikan atau menyerahkan barangnya kepada pelanggan.

4. Hubungan dengan Pelanggan (Customer Relationships)

Komponen ini melihat alternative yang dilakukan oleh usaha dengan

pelanggan.

5. Arus Pendapatan (Revenue Stream)

Pada komponen ini akan di analisis penerimaan, system pembayaran dan

bagaimana kontribusi alternative yang digunakan terhadap pendapatan

keseluruhan perusahaan.

6. Sumberdaya Utama (Key Resources)

Dalam komponen ini dapat di analisis sumberdaya utama apa saja yang telah

dan akan berperan penting.

7. Aktivitas Kunci (Key Activities)

Pada komponen ini akan dianalisis aktivitas kunci apa saja yang telah

berpengaruh penting dalam penciptaan nilai.

8. Mitra Utama (Key Pertnerships)

Komponen ini akan dianalisis terkait siapa saja yang telah menjadi mitra

utama usaha.

9. Struktur Biaya (Cost Structure)

Dalam komponen ini akan dianalisis biaya apa saja yang dikeluarkan dalam

melakukan aktifitas produksi dan penjualan.

Menurut pendapat dari dari Munawir (2010:5), laporan keuangan pada umumnya

terdiri atas neraca serta perhitungan laba rugi dan juga perubahan ekuitas dari suatu

entitas di dalam neraca terdiri dari data sejumlah aset kewajiban perusahaan dan

juga ekuitas dari sebuah perusahaan dalam satu periode tertentu. Sementara di

dalam bagian laba rugi berisi berbagai hasil dan juga beban perusahaan yang

berhasil diraih. Keuangan dapat diatur dalam format laporan laba rugi dan neraca

sebagai berikut:

Format Laporan Laba Rugi

Format Laporan Neraca

Format Sampul

Kelompok :

Nama :

Nim :

Kelas :

FAKULTAS PERTANIAN

UNIVERSITAS TEUKU UMAR, MEULABOH

2020

FORMAT LAPORAN

Cover

Lembar Pengesahan

Daftar Isi

Bab I Pendahuluan

1.1 Latar Belakang

1.2 Tujuan

1.3 Waktu dan tempat

Bab II Tinjauan Pustaka

Bab III Gambaran Umum

3.1. Lokasi geografi

3.2 Pendirian Usaha

3.3 Organisasi Usaha dan Keanggotaan

3.4 Struktur dan Personalia Pelaksanaan Kelembagaan

Bab IV Pembahasan

4.1. Aspek Manajemen dalam Usaha

a. Planning

b. Organizing

c. Actuacting

d. Controlling

4.2. Model Bisnis dan Laporan Keuangan

Bab V Penutup

5.1 Kesimpulan

5.2. Saran

Lampiran (dokumentasi kegiatan)

Lampiran perhitungan Format Laporan : Margin : Font : Arial 11 Line Spacing : 1,5

Kertas : A4 Soft

��

�� !��"#�$�%&'($�))��*+,-�./�0!��#12*02�&(34+5�� "�6

789:;<=>?8=:@<:<=><=A<>B8C<D<:>E8=DDF=<>G<CH9<IH9:FJ>K8L:9<FB<M<<=>ND9:C:B=:BO

P<;F@I<B>E89I<=:<=>Q=:R89B:I<B>S8F;F>QJ<9TUVWUXYWXWYZ[\W]WY\[]_XY][UabY[XVVbXUYc[\dUeUYa[VWUcUXYUfUXUXYfUXVY]UbeU\UYZbcbdaUXYeWYgUZ_\Uc_\WbhY

i[jW\Ub]UdUUX

klYmknkokp

oWWdUdY]UUdY]UcbYWWdUXYYqUjUZUXYYUeUY][cWUY[\XfUcUUXYe[XVUXYh[XVVbXUaUXY]aUUYZ[\WabcYWXWYY][ZUVUWYWWdUXY

qUjUZUXYrYYstuYvUXVUcYcWeUaYo[XcWXVwYsxuYyWeUaYo[XcWXVwYszuYib\UXVYo[XcWXVwYs{uYp[c\UwYs|uYkVUaYo[XcWXVwYs}uYo[XcWXVwY

s~uvUXVUcYo[XcWXV

TlYi�p�kykkp

oWWdUdY]UUdY]UcbYWWdUXYYqUjUZUXYYUeUY][cWUY[\XfUcUUXYe[XVUXYh[XVVbXUaUXY]aUUYZ[\WabcYWXWYY][ZUVUWYWWdUXY

qUjUZUXYrYYstuYvUXVUcYTb\bawYsxuYTb\bawYszuYkVUaYTb\bawYs{uYp[c\UwYs|uYkVUaYTUWawYs}uYTUWawYs~uvUXVUcYTUWa

��

��ib[]W_X[\YWXWYZ[\cbqbUXYbXcbaYh[WdUcYaWX[\qUY[UfUXUXYgUZ_\Uc_\WbhYi[jW\Ub]UdUUXYkV\WZW]XW]lY

iUhWYh[XVdU\UaUXYU\cW]WU]WY�UdU]W]jUsWuY][ZUVUWY[XVVbXUYbXcbaYh[XVW]WYab[]W_X[\YWXWY

e[XVUXY][ZUWa�ZUWaXfUlY

keUYZ[Z[\UUYdUYfUXVYo�ng�Y��o�nmky�ikpYeUUhY[XVW]WUXYab[]W_X[\YZ[\WabcrY

�YyWeUaYUeUYqUjUZUXYT�pknYUcUbYvkgkmlYiU\[XUYWcbwYW]WUdYab[]W_X[\YWXWYe[XVUXYqUjUZUXYfUXVY

UWXVY][]bUWYe[XVUXYa_XeW]WYfUXVYZUUa�WZb�]UbeU\UsWuY\U]UaUXYeUXYWXVWXaUXl

�Yv[cWUYqUjUZUXYUaUXY]UXVUcYZ[\hUaXUYZUVWYaUhWlY�[XVUXYe[hWaWUXwYaUhWYh[XVdU\UaUXYcWeUaY

UeUYqUjUZUXYfUXVYeWa_]_XVaUXl

�Y�UjUZUXY\[]_Xe[XYUaUXYeW[\UabaUXY][]bUWYe[XVUXY]cUXeU\Y\_ []W_XUWcU]YeUXY[cWaUY_[dY

cWhY[¡UbU]WlY

kcU]Y[\dUcWUXY][VUUY[\dUcWUXXfUwYaUhWYb¢UaUXYc[\WhUYaU]Wdl

m_\hUcYiUhWw

yWhYgUZ_\Uc_\WbhYi[jW\Ub]UdUUX

£Yn[¤bW\[e

��

�� !��"#�$�%&'($�))��*+,-�./�0!��#12*02�&(34+5�� 6

78

9:;<=>?@A=>?B=>C:@=DB;=;>EF

GHIJKLKMNONIOKPQRPSILNSRINPTNIUNVILKMRWXQITRIYNLZMNQZMRX[I\K]RMNXNUNNPI_

abcad

defag

hibdebc

jefag

hibdebc

klmabc

hibdebcnidmao

pcag

hibdebchibdebc

abcad

hibdebc

pfqeberdmarestabc

uvigdevsfabsuvereib

hmwriflmstabc

xioarsfabsqlfay

klaoedar

zioatabab

hibimazab

digbwowcesfaoaq

zioatabab

hmwriflmsrirlae

fibcabsadlmab

tabcsdioay

fedidazgab

pfqeberdmarestabc

uvigdevsfabsuvereib

hmwriflmstabc

xioarsfabsqlfay

klaoedar

zioatabab

hibimazab

digbwowcesfaoaq

zioatabab

hmwriflmsrirlae

fibcabsadlmab

tabcsdioay

fedidazgab

��

�� !��"#�$�%&'($�))��*+,-�./�0!��#12*02�&(34+5�� 6�6

78

9:;<=>?@A=>?B=>C:@=DB;=;>EF

G8

HIJKLMLNOPOJMOQRJMOSQJOTUOJVOWJMLNQRXYJUQJZOM[NOY[NQX\J]L QNOX_OVOOTJ

abcdbe

fghgifghgi

jdbi

fghgiklehbm

jdbi

fbnifbni

abcdbe

fbni

jopncnqehbqnrsbcd

tulienurobcrtunqnlc

vhwqloghrsbcdrxlmbq

obcrpgoby

zgbmnebqr{lmbsbcbc

vlclhb{bc

elicwmwdnrobmbp

{lmbsbcbc

vhwqloghrqlqgbn

olcdbcrbeghbcrsbcd

elmbyroneleb{ibc

jopncnqehbqnrsbcd

tulienurobcrtunqnlc

vhwqloghrsbcdrxlmbq

obcrpgoby

zgbmnebqr{lmbsbcbc

vlclhb{bc

elicwmwdnrobmbp

{lmbsbcbc

vhwqloghrqlqgbn

olcdbcrbeghbcrsbcd

elmbyroneleb{ibc

|O_XROT}JKONOTJXTYXRJPLTSL\MOTSOTJZOM[NOY[NQX\J]L QNOX_OVOOTJ~SNQMQ_TQ_

PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH COACH

Nama : Dedy Darmansyah SP MSi

NIP : 199002162019031016

Unit Kerja : Kemdikbud/Universitas Teuku Umar/Agribisnis

Jabatan : Dosen Asisten Ahli

Isu : Belum adanya sistem manajemen laboratorium kewirausahaan Prodi Agribisnis

Gagasan : Sistem Manajemen Laboratorium Kewirausahaan agribisnis

Kegiatan 1 : Pembuatan SOP Laboratorium Kewirausahaan Agribisnis

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach

Tahapan Kegiatan :

- Konsultasi Pembentukan Tim ke Prodi

dan Dekan

- Membuat telaah SK tim penyusun

- Rapat tim penyusun

- Penyusunan SOP

- Meminta Persetujuan pimpinan

- Percetakan dan Penggandaan

- Sosialisasi

Output kegiatan terhadap pemecah isu

- Persetujuan pimpinan

- Surat Permohonan SK TIM

- Surat Pengantar Prodi

- Disposisi Surat

- Undangan rapat

- Absensi rapat

- Draft SK Tim penyusun

Sumber peraturan pembuatan SOP harus di pahami

terlebih dahulu agar memudahkan dalam pembagian tugas

tim kerja

- Draf SOP Mekanisme Pelaksanaan

Kegiatan Praktikum

- Dokumentasi foto

- Dokumentasi Video

Keterkaitan Substansi Mata pelatihan

- Akuntabilitas

- Nasionalisme

- Etika Publik

- Komitmen Mutu

- Anti Korupsi



misi nomer 1 yaitu Melaksanakan sistem

pembelajaran yang edukatif dan aplikatif sesuai

dengan konsep KKNI yang berorientasi pada

wirausaha.


Penguatan Nilai-nilai Organisasi pada:

- Inisiatif

- Terlibat aktif

Kegiatan 2: Pembuatan Modul Praktikum


Tahapan Kegiatan :

- Konsultasi ke Prodi dan Dekan

- Rapat tim penyusun

- Penyusunan Modul

Pembuatan modul praktikum harus melibatkan semua

anggota tim


- Percetakan

- Sosialisasi





- Disposisi Surat

- Undangan rapat

- Absensi rapat


- Draf Modul Praktikum Laboratorium

Kewirausahaan

- Dokumentasi foto

- Dokumentasi Video


- Akuntabilitas

- Nasionalisme

- Etika Publik

- Komitmen Mutu

- Anti Korupsi






wirausaha.



- Inisiatif

- Terlibat aktif

Kegiatan 3: Diagram Alir Mekanisme Pelaksanaan Kegiatan Praktikum


Tahapan Kegiatan :


- Penyusunan diagram alir


- Percetakan dan Penggandaan

- Sosialisasi





- Disposisi Surat

- Undangan rapat

- Absensi rapat


- Ex Banner Diagram Alir Pelaksanaan

Kegiatan Praktikum Laboratorium

Kewirausahaan

- Dokumentasi foto

- Dokumentasi Video


- Akuntabilitas

- Nasionalisme

- Etika Publik

Diagram alir mekanisme pelaksanaan kegiatan praktikum

agar mendesain yang mudah di pahami oleh para pembaca

- Komitmen Mutu

- Anti Korupsi






wirausaha.



- Inisiatif

- Terlibat aktif

Kegiatan 4: Instrumen Evaluasi Penggunaan Laboratorium Kewirausahaan Agribsinis


Tahapan Kegiatan :


- Penyusunan Kuesioner dalam bentuk link


- Sosialisasi





- Disposisi Surat

- Undangan rapat

- Absensi rapat


Hasil evaluasi kuesioner merupakan tindak lanjut perbaikan

kegiatan

- Kuisioner Evaluasi Pelayanan

Laboratorium Kewirausahaan Agribisnis

(https://s.id/pnpEV)

- Dokumentasi foto

- Dokumentasi Video


- Akuntabilitas

- Nasionalisme

- Etika Publik

- Komitmen Mutu

- Anti Korupsi






wirausaha.



- Memiliki integritas

- Pembelajar

- Inisiatif

- Terlibat aktif

laporan aktualisasi sistem manajemen …

Documents