81

LAMPIRAN 1

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner ini dibuat untuk penelitian mengenai “Pengaruh Iklim Etis Terhadap

Konflik Organisasional-Profesional dan Komitmen Organisasional Dengan

Komitmen Profesional Sebagai Variabel Moderating”. Semua informasi yang

diperoleh akan disimpan kerahasiaannya.

Identitas Responden

1. Nama :...........................................................

2. Jenis Kelamin : Pria / Wanita

3. Usia :...........................................................

4. Pendidikan Terakhir :...........................................................

5. Nama Perusahaan :...........................................................

6. Jabatan Pekerjaan :...........................................................

7. Lama menjabat jabatan ini :................ tahun

8. Lama bekerja di perusahaan ini :................ tahun

Petunjuk Pengisian:

1. Jawablah pertanyaan di bawah ini dengaan jujur dan bertanggung

jawab.

2. Berilah tanda silang (X) pada kolom yang tersedia dan pilih jawaban

sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.

3. Coret yang tidak Perlu.

82

Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X)

pada kolom yang tersedia!

No Pertanyaan Jawaban

Ya Tidak

1.

Apakah anda terlibat dalam penyusunan dan pelaksaan

rencana internal audit tahunan?

2.

Apakah anda melakukan pengujian dan evaluasi

pelaksanaan pengendalian internal serta sistem

manajemen risiko sesuai dengan kebijakan perusahaan?

3.

Apakah anda melakukan pemeriksaan dan penilaian atas

efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi,

operasional, SDM, pemasaran, dan teknologi

informasi?

4.

Apakah anda terlibat dalam pembuatan laporan hasil

audit dan menyampaikan laporan tersebut ke direktur

utama dan dewan komisaris?

5.

Apakah anda melakukan pelaporan atas temuan atau

masalah-masalah yang ditemukan dalam pemeriksaan

internal?

Sumber: Okezone.Com (2011)

83

Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X)

pada kolom yang tersedia!

Keterangan

STS : Sangat Tidak Setuju S : Setuju

TS : Tidak Setuju SS : Sangat Setuju

N : Netral

Iklim Etis (Cullen dkk., 1993 dalam Shafer dkk., 2013)

No Pertanyaan Skala

Iklim Etis Kebajikan/ Kosmopolitan STS TS N S SS

1

Anda diharapkan untuk selalu

melakukan apa yang benar untuk

publik.

2

Orang-orang dalam organisasi ini

memiliki rasa tanggung jawab yang

kuat terhadap komunitas luar.

3

Orang-orang dalam organisasi ini

memberi perhatian secara aktif

terhadap kepentingan publik.

4

Efek terhadap publik dari keputusan-

keputusan yang diambil menjadi

perhatian utama dalam organisasi ini.

Iklim Etis Berprinsip/ Kosmopolitan STS TS N S SS

1

Pertimbangan utama adalah apakah

sebuah keputusan melanggar hukum

yang ada.

2

Orang-orang diharapkan untuk

mematuhi hukum dan standar

profesional di atas pertimbangan

lain.

84

3

Semua orang diharapkan untuk

mematuhi peraturan prosedur

organisasi.

4

Dalam organisasi ini, orang-orang

diharapkan untuk mengikuti hukum

atau standar profesional secara ketat.

5

Dalam organisasi ini, hukum atau

kode etik profesi adalah sebuah

pertimbangan utama.

Iklim Etis Instrumental (Egoisme/

Individu dan Egoisme/ Lokal STS TS N S SS

1

Dalam organisasi ini, kebanyakan

orang-orang hanya memikirkan

kepentingan mereka sendiri.

2

Orang-orang diharapkan untuk

melakukan apa saja untuk

memajukan kepentingan organisasi.

3

Dalam organisasi ini, orang-orang

melindungi/ mempertahankan

kepentingan mereka sendiri di atas

pertimbangan lain.

4

Keputusan di organisasi ini

diutamakan untuk dilihat dari sudut

pandang kontribusi terhadap laba.

5

Orang-orang di organisasi ini sangat

memperhatikan mengenai apa yang

terbaik untuk diri mereka sendiri.

85

Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X)

pada kolom yang tersedia!

Keterangan

STS : Sangat Tidak Setuju S : Setuju

TS : Tidak Setuju SS : Sangat Setuju

N : Netral

Konflik Organisasional dan Profesional (Shafer dkk., 2013)

No Pertanyaan Skala

STS TS N S SS

1

Terdapat sebuah konflik antara

harapan organisasi saya dengan

kemampuan saya untuk bertindak

menurut penilaian profesional saya.

2

Saya kadang-kadang merasa tekanan

dari organisasi turut serta dalam

perilaku yang menurut saya tidak

etis.

3

Saya lebih baik memenuhi standar

profesional jika tekanan dalam

organisasi saya tidak terlalu kuat.

4

Harapan informal dalam organisasi

saya kadang-kadang bertentangan

dengan standar profesional.

5

Saya sering harus memilih antara

mengikuti atau mematuhi standar

profesional dengan melakukan apa

yang terbaik untuk organisasi saya.

86

Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X)

pada kolom yang tersedia!

Keterangan

STS : Sangat Tidak Setuju S : Setuju

TS : Tidak Setuju SS : Sangat Setuju

N : Netral

Komitmen Organisasional

No Pertanyaan Skala

STS TS N S SS

Komitmen Afektif Organisasional (Meyer dan Allen dalam Shafer, 2008)

1

Saya memiliki perasaan yang kurang

kuat terhadap rasa kebersamaan

terhadap organisasi saya. *

2 Saya tidak merasa terikat secara

emosional terhadap organisasi ini. *

3 Saya tidak merasa sebagai bagian dari

keluarga dalam organisasi saya. *

4

Saya benar-benar merasa bahwa

masalah organisasi ini seolah-olah

adalah masalah saya sendiri.

5

Saya bisa dengan mudah terikat

dengan organisasi lain seperti saya

dengan organisasi ini. *

6 Organisasi ini memiliki banyak

makna pribadi bagi saya.

7

Saya bersedia terlibat ke dalam

banyak upaya untuk membantu

organisasi ini menjadi sukses.

87

Komitmen Normatif Organisasional (Meyer dkk. dalam Shafer dkk., 2013)

STS TS N S SS

1

Walaupun saya mendapat banyak

keuntungan, saya merasa bahwa tidak

baik untuk meninggalkan organisasi

saya saat ini.

2 Saya merasa bersalah jika saya

meninggalkan organisasi ini saat ini.

3 Organisasi ini layak mendapatkan

loyalitas dari saya.

4

Saya tidak akan meninggalkan

organisasi saya sekarang karena saya

merasa bertanggungjawab terhadap

orang-orang di dalam organisasi.

5 Saya berhutang banyak terhadap

organisasi ini.

88

Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X)

pada kolom yang tersedia!

Keterangan

STS : Sangat Tidak Setuju S : Setuju

TS : Tidak Setuju SS : Sangat Setuju

N : Netral

Komitmen Afektif Profesional (Meyer dkk. dalam Shafer dkk., 2013)

No Pertanyaan Skala

STS TS N S SS

1 Saya menyesal bekerja di bidang

auditor internal. *

2 Saya tidak suka melakukan pekerjaan

mengaudit. *

3 Saya tidak mengenali profesi auditor

internal dengan baik. *

89

LAMPIRAN 2

DATA RESPONDEN HASIL KUESIONER

No. Gender Usia Pendidikan

Terakhir Jabatan

Lama Menjabat

Jabatan

1 Pria 49 Diploma Auditor Internal 10 tahun

2 Pria 33 S1 Auditor Internal 6 tahun

3 Wanita 39 S1 Auditor Internal 15 tahun

4 Wanita 40 S1 Auditor Internal 10 tahun

5 Wanita 27 S1 Auditor Internal 3 tahun

6 Pria 29 S1 Auditor Internal 5 tahun

7 Pria 29 S1 Auditor Internal 3 tahun

8 Wanita 42 S1 Auditor Internal 8 tahun

9 Wanita 42 Diploma Auditor Internal 8 tahun

10 Wanita 40 S2 Auditor Internal 12 tahun

11 Pria 54 Diploma Auditor Internal 10 tahun

12 Pria 35 S1 Auditor Internal 4 tahun

13 Pria 32 S1 Auditor Internal 5 tahun

14 Pria 41 S1 Auditor Internal 10 tahun

15 Pria 47 S1 Auditor Internal 6 tahun

16 Pria 37 S1 Auditor Internal 4 tahun

17 Wanita 39 S1 Auditor Internal 10 tahun

18 Pria 33 S1 Auditor Internal 5 tahun

19 Wanita 37 S1 Auditor Internal 3 tahun

20 Wanita 28 S1 Auditor Internal 3 tahun

21 Wanita 34 S1 Auditor Internal 3 tahun

22 Pria 42 S1 Auditor Internal 10 tahun

23 Wanita 40 S1 Auditor Internal 5 tahun

24 Wanita 47 S1 Auditor Internal 10 tahun

25 Wanita 27 S1 Auditor Internal 4 tahun

26 Wanita 27 S1 Auditor Internal 3 tahun

27 Pria 35 S1 Auditor Internal 8 tahun

28 Pria 34 S1 Auditor Internal 6 tahun

29 Pria 32 S1 Auditor Internal 4 tahun

30 Pria 28 S1 Auditor Internal 3 tahun

31 Pria 33 S1 Auditor Internal 4 tahun

32 Pria 34 S1 Auditor Internal 8 tahun

33 Wanita 42 Diploma Auditor Internal 12 tahun

34 Pria 40 S1 Auditor Internal 10 tahun

35 Wanita 40 S1 Auditor Internal 11 tahun

90

LAMPIRAN 3

DATA INPUT KUESIONER

No. IE1 IE2 IE3 IE4 IE5 IE6 IE7 IE8 IE9 IE10 IE11 IE12 IE13 IE14 KOP1 KOP2 KOP3 KOP4 KOP5

1 5 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 2 3 2 3 4 5 4 3

2 4 3 4 5 5 5 5 5 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4

3 5 4 4 4 4 4 5 4 4 3 3 2 4 2 2 3 4 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 2 3 2 2 3 4 2 2

5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 2 4 4 4 4 5 3 4

6 5 3 4 4 4 4 5 4 4 2 2 2 3 1 3 2 4 3 4

7 4 4 3 4 5 5 5 4 4 3 3 2 4 3 3 3 5 4 3

8 4 4 4 4 2 3 5 4 4 1 2 1 4 2 2 1 3 3 2

9 5 4 4 3 4 4 4 4 4 1 3 2 3 1 2 2 4 3 3

10 4 4 4 4 2 3 4 3 4 2 3 2 3 2 2 2 3 2 3

11 4 3 4 4 5 5 5 5 5 2 2 2 2 2 2 3 4 3 3

12 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 2 2 2 2 3 4 4 4 3

13 4 4 4 4 5 5 5 4 4 3 4 2 4 3 3 4 4 3 3

14 4 4 4 4 4 5 5 4 4 1 1 2 2 1 1 3 2 2 1

15 4 3 3 3 4 3 5 4 4 2 3 2 3 2 2 2 3 3 2

16 4 4 4 5 4 4 4 4 5 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2

17 4 4 3 4 3 4 4 3 4 1 3 1 2 1 1 1 1 2 2

18 4 4 4 4 4 3 4 4 3 2 2 2 3 1 2 2 2 2 2

19 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 5 3 4 5 5 4 5

20 5 4 5 5 5 4 5 4 5 2 3 2 4 3 4 4 4 4 4

91

21 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 3 3 3 3 4 5 4 4 3

22 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5

23 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4

24 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4

25 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 4

26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 5 4 4

27 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

28 5 4 4 4 5 5 5 5 4 2 3 2 4 2 4 4 4 4 5

29 5 4 3 5 4 5 4 5 5 2 3 2 3 3 3 3 4 3 3

30 5 5 5 5 5 4 4 4 4 3 4 3 5 3 4 5 5 4 5

31 5 5 5 4 4 4 4 4 4 1 1 1 2 1 2 2 3 2 2

32 4 3 4 4 4 4 4 3 4 2 2 2 2 2 4 3 4 4 3

33 4 3 3 5 4 3 3 3 4 2 4 5 3 2 2 2 2 2 3

34 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 3 1 2 2 2 4 4 3 3

35 4 3 3 4 3 3 3 4 4 3 1 2 2 2 3 2 3 2 2

92

No. KAO1 KAO2 KAO3 KAO4 KAO5 KAO6 KAO7 KNO1 KNO2 KNO3 KNO4 KNO5 KAP1 KAP2 KAP3

1 4 4 4 3 5 3 4 5 4 4 4 4 3 3 3

2 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 5 5 5

3 4 4 3 3 3 5 5 4 4 4 4 3 4 4 4

4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4

5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 5 5 5

6 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4

7 5 4 4 2 4 5 4 3 3 4 3 1 4 4 2

8 5 3 5 3 4 3 5 3 3 4 4 1 3 3 3

9 5 4 5 4 4 4 5 4 3 4 3 2 3 3 3

10 5 5 5 1 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

11 5 4 4 3 3 5 5 4 4 4 5 3 5 5 5

12 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5

13 5 5 5 4 5 5 4 4 3 4 4 3 5 5 5

14 5 5 5 5 4 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5

15 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 3 3

16 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 2

17 5 5 4 4 5 5 4 3 3 3 3 3 4 3 4

18 4 5 5 4 3 5 5 4 4 4 4 3 4 4 4

19 3 2 3 1 2 3 3 3 5 4 4 4 4 4 3

20 3 2 3 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3

21 4 3 4 3 3 4 4 4 2 5 4 2 5 5 5

22 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

23 3 3 4 3 3 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4

24 2 2 2 3 2 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5

93

25 3 3 5 4 3 5 4 4 4 5 5 4 5 4 5

26 4 4 5 3 4 5 4 5 5 4 4 5 5 5 5

27 4 3 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4

28 4 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4

29 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4

30 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4

31 3 3 4 2 3 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4

32 4 4 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5

33 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4

34 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5

35 5 5 4 3 3 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4

94

LAMPIRAN 4

HASIL OUTPUT SPSS

Lampiran 4.1 : Statistik Deskripif

Lampiran 4.2 : Uji Compare Means

95

96

Lampiran 4.3 : Uji Validitas dan Reliabilitas

A. Reliability: IE (Iklim Etis)

97

98

B. Reliability: KOP (Konflik Organisasional-Profesional)

99

C. Reliability: KAO (Komitmen Afektif Organisasional)

100

101

D. Reliability: KNO (Komitmen Normatif Organisasional)

102

E. Reliability: KAP (Komitmen Afektif Profesional)

103

Lampiran 4.4 : Uji Multikolinearitas Awal

A. Model 1

104

B. Model 2

105

C. Model 3

106

Lampiran 4.5 : Uji Multikolinearitas Akhir dan Uji Hipotesis

A. Model 1

107

108

B. Model 2

109

110

C. Model 3

111

Lampiran 4.6 : Uji Heteroskedastisitas

A. Model 1

112

113

B. Model 2

114

C. Model 3

115

116

Laampiran 4.7 : Uji Normalitas

A. Model 1

117

B. Model 2

C. Model 3