Kuesioner Penelitian

Manfaat Pemeriksaan Kinerja dan Harapan Stakeholder terhadap

Pemeriksaan Kinerja BPK

DATA UMUM RESPONDEN

1. Nama Entitas tt uD lucrer ltuA,r.l 0DDrN Il*W;{.*x thn/2. Berapa lama Bapak/lbu

bekerja di entitas saat ini? + flrnuN'3. Jabatan Bapak/lbu

Dlrugtrr,r-.4. Sudah berapa lama

Bapak/tbu mendudukijabatan saat ini?

E Gttu N'

5. Berapa kali BPK melakukanpemeriksaan kinerja dientitas Bapak/lbu sejak tahun20tt?

I Cgrrr,t ) tsAti

Berikut ini adalah pernyataan dan pertanyaan mengenai Laporan Hasil Pemeriksaan Kinerja BPK. Setiap pernyataan

harap diisi dengan memberikan tanda centang (V) pada kotak yang paling sesuai menurut Bapak/lbu. Sedangkan untuk

pertanyaan harap diisi dengan penjelasan yang lengkap.

Keterangan: STS= sanBat tidak setuju, TS=tidak setuju, N= Netral, S=Setuju, SS= Sangat Setuju.

MANFAAT PEMERIKSAAN KTNERJA DAN HARAPAN ATAS PEMERIKSAAN KINERJA YANG DILAKUKAN BPK

MANFAAT PEMERIKSAAN KINERJA

1. Laporan Hasil Pemeriksaan Kinerja BPK menunjukkan tingkatpencapaian kinerja {ekonomi/efisiensi/efektivitas) pelaksanaanprogram/kegiatan pada organisasi saya.

flsrs fl rs trn EIs flss

2. Pemeriksaan kinerja BPK membantu organisasi saya untukmengetahui bahwa pelaksanaan program/kegiatan telah sesuaidengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

I srs ilrs fl ltl trs lEss

3. Pemeriksaan kinerja BPK membantu organisasi saya untukmengetahui efektivitas pengendalian internal dalam pelaksanaanprogram/kegiatan.

EIsrs Ers fl tl ils EI ss

.+. Pemeriksaan kinerja BPK membantu organisasi saya untukmengidentikasi permasalahan yang menghambat pencapaianki nerja program/kegiatan.

il srs Ers d* fls Ess

5. Pemeriksaan kinerja BPK membantu organisasi saya untukmengidentifikasi penyebab timbulnya permasalahan dalampelaksanaan program/kegiatan.

H srs fl rs trru ds EIss

6. Pemeriksaan kinerja BPK membantu organisasi saya untukmengidentifikasi kriteria yang tepat untuk mengukur kinerjapelaksanaan program/kegiatan.

E srs fl rs Elnt fls Ess

7. Organisasi saya menggunakan kriteria pemeriksaan kinerja BpK

sebagai alat ukur kinerja pelaksanaan program/kegiatan setelahpemeriksaan BPK berakhir.

flsrs fl rs fl rrr ill's Ess

8. Pemeriksaan kinerja BPK telah memberikan rekomendasi yangtepat bagi peningkatan kinerja (ekonomi/efisiensi/efektivitas)organisasi saya.

tr srs fl rs ilru Vs ilss

9. Rekomendasi pemeriksaan kinerja BPK telah menunjukkan suatutindakan nyata yang harus dilakukan oleh pejabat yang berwenangdalam organisasi saya.

il srs Ers trnr trs E/r'ss

10.

ll1\fJ*u".end asl pem eri ksaa n ki nerja B PK b isa d iti n d a k Ia nj uti ?

Jika tidak :

a. Sebutkan alasannya(errDt UmurYr WAtalala Vll- nlau,tlarA lo^r-" Wr beQrt..*p.ku $"'en^""v"-"""'-"'

t*W ^3-?m ;ey nqi**; bA, urrtr,prv\ aryh taT. -"ht4a ,g;;d1\it^*E lO^{!,!l1. n pl' krlrA IA;4- tclt!,[rr,f re{^p meh4r1piyJl1;

b. Apakah yang perlu dilakukan BPK agar rekomendasi pemeriksaan kinerja BPK bisa ditindaklanjuti?

t1 Apakah rekomendasi pemeriksaan kinerja BPK dapat membantu organisasi Bapak/lbu dalam mengatasi permasalahan yang

:f:2ff'"4,*[1 iil#"[fg'* *r.tnr.' [r*^-tah* ^),^v

Jika tidak :

a. Sebutkan alasannya

b. Apa yang perlu dilakukan oleh BPK agar rekomendasi pemeriksaan kinerja BPK dapat membantu mengatasipermasalahan yang ada dalam organisasi Bapak/lbu?

12. Rekomendasi BPK sudah tepat untuk memperbaiki dan/ataumeningkatkan kualitas pengendalian internal atas pelaksanaanprogram/kegiatan pada organisasi saya.

Elsrs ilrs EI ttt ds Ess

13 Rekomendasi BPK sudah tepat untuk meningkatkan ketaatanterhadap peraturan perundang-undangan atas pelaksanaanprogram/kegiatan pada organisasi saya.

flsrs ilrs fln ds nss

14. Adakah manfaat pemeriksaan kinerja BPK bagi entitas Bapak/lbu selain dari poin-poin di atas?t.u--.^L-..;.L.............r..r-.-...----...--.. . -) lrt'.CntF-I V*\ lulabemr' tl+k cpq,* drdjiar-Hu.).,.....W tavavr eAv*a;; &^; A;{rrahae"' "rU'di 't>;:if 'tl;i;;i

*a,rr.I\P..lLDulqWiF,;:h,'udjjAffin,;\ffiil,J; 'u)'PELAPORAN PEMERIKSAAN DAN TINDAK TANJUT PEMERIKSAAN

15. Laporan Hasil Pemeriksaan Kinerja BpK telah mengungkapkanpermasalahan maupun prestasi yang telah dicapai oleh organisasisaya secara jelas, lengkap, dan berimbang. tr srs nrs Eru Ws ilss

16. Laporan Hasil Pemeriksaan Kinerja BpK telah menjawab tujuanpemeriksaan (ekonomi/efisiensi/efektivitas). fl srs Ers $u trs flss

17. Pemeriksaan kinerja BPK telah memberikan kesempatan yangcukup bagi organisasi saya untuk mendiskusikan temuanpemeriksaan dengan BPK.

flsrs Drs fltit ils dss

18. Laporan hasil pemeriksaan kinerja BpK telahmencakup/mengakomodir pandangan dari organisasi saya. flsrs flrs E ttt ils Ess

19. Rekomendasi BPK telah melalui proses pembahasan antaraorganisasi saya dengan BPK, sebelum dituangkan ke dalamLaporan Hasil Pemeriksaan Kinerja.

flsrs Ers tr ttt Es Utss

20. Adakah faktor-faktor yang menghambat organisasi Bapak/lbu dalam menindaklanjuti rekomendasi BpK? Mohon dijelaskanalasannva.:.'Wi; w ca^g+ r,r*S,trauGart aalw $prurfm frH "."-r iiJ{ -

re(urn1tt.. sl@{ Hr A re,F;i'.cna\{i'hr, ; "edliiftih Wi 'ifir'nniiiladH';2lulr{d Mb{ tty'--+ii4 .,liiXr. AC;A f0rrvii6, -'g,,,--'l#;it;h;

Ule,\- Uaedrf ru,tt^a aDa+thrr *iltte,r Winctt: &;) "' f iiiiD\' 1f ii^" " " t' i2i;SitSrpr

2L. Berapa lamaa lasa n nva. -a.'*t

waktu yang dibutuhkan organisasiI

n\a-lrna{z fm^*?o^ fU?

Bapak/lbu untuk menindaklanjuti

YA lrrcatr Get 14

rekomendasi BPK? Mohon dijelaskan

ttrta.U;c*^-.t 6 bqla,,,

22. ,1|3*i"HtT,f.r15q OebaiRnya BPK melakukan pemantauan tindak Ianjut?

HARAPAN TERHADAP PEMERIKSAAN KINERJA BPK

23. Dalam menentukan area yang menjadi fokus pemeriksaan pada

suatu entitas, BPK perIu berkomunikasi dengan entitas yang

diperiksa.I srs fl rs flru ds Ess

24. Metodologi yang digunakan dalam pemeriksaan (metodepengumpulan data dan metode penarikan simpulan) perlu

dikomunikasikan sejak awal dengan entitas yang diperiksa.D srs Irs flw Zs fl ss

25. Rekomendasi yang diberikan BPK atas permasalahan yang

ditemukan perlu dibahas terlebih dahulu dengan entitas yang

diperiksa sebelum dituangkan dalam LHP.I srs fl rs fl rv MS fl ss

26. Berdasarkan pengalaman organisasi saya menjadi objekpemeriksaan kinerja BPK, saya menginginkan agar BPK melakukanpemeriksaan kinerja lagi terhadap organisasi saya.

E srs nrs flw trs dtt**ly11'''iff1 ff8*#f,y'"ryH'" if%1[fJaEr6'..F.Hil

*'riu,[f*{' w* 1,.r,-^. {tuw+

bdirt fu 'h'B 'l$4h,*at/,

27. Apa harapan dan masukan Bapak/lbu terhadap pelaksanaan pemeriksaan kinerja BPK, agar dimasa mendatang pemeriksaankinerja BPK memberikan manfaat yang lebih besar bagi entitas yang diperiksa?

l-)tAt--lW vW W!^^al1t"l- l?rG/r,^0 Lry 7 fun-tx, a'Lr'6^,ih;' iifji;;;i;Pfiff_H*fffi*ry^ffilt -:m et1llr aI W:I{*.,=

I