KOMUNIKASI DAN INTERAKSIRIYAN FARADIKA 082110101025FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

PENGERTIAN,,,yKOMUNIKASI => COMMUNICATION : Pemberitahuan Atau

Pertukaran Pikiran COMMUNIS : sama atau kesamaan makna Jadi komunikasi akan dapat terjadi jika adanya kesamaan makna, Komunikasi adalah proses penyampaian pikiran atau perasaan seseorang pada orang lain, yang biasanya menggunakan bahasa atau isyarat.

Proses Komunikasiy Tahap tahap komunikasi 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Tahap idiasi : proses penciptaan gagasan atau informasi yang dilakukan oleh komunikator Tahap encoding : disusun dalam bentuk simbul atau sandi Tahap pengiriman Tahap penerimaan Tahap decoding Tahap tindakan

Ruang lingkupy Komunikasi sosial merupakan komunikasi yang lebih

diarahkan kepada pencapaian suatu situasi integrasi sosial, karena itu komunikasi sosial lebih intensif dari pada komunikasi masa y Komunikasi massa adalah suatu kegiatan komunikasi yang ditujukan kepada orang banyak yang tidak dikenal

Komunikasi dalam perusahaany Komunikasi merupakan syarat yang mutlak dalam

perusahaan, tetapi tidak berarti menager yang baik dapat melakasanakan komunikasi yang baik. y Diharapkan sebagai menager yang baik hendaknya dapat menciptakan komunikasi yang baikdalam perusahan. y Dengan adanya komunikasi yang baik akan memudahkan dan memberikan fasilitas kelancaran kerja

Tehnik berkomunikasi harus memperhatikan:y Manfaat komunikasi y Arus komunikasi y Kebijaksanaan komunikasi y Cara-cara dan persyaratan komunikasi y Bentuk-bentuk komunikasi

Hal yang harus diperhatikan dlam komunikasi:y Komunikasi harus mudah dimengerti y Komunikasi harus lengkap y Komunikasi harus tepat waktu dan sasaran y Butuh saling kepercayaan y Perlu memperhatikan situasi dan kondisi y Menghindari kata yang kuarng enak y Pemilihan media komunikasi y Pemanfaatan alat komunikasi mutakhir y Pemakaian kode komunikasi y Cara pelakasanaan komunikasi

Hambatan dalam pelakasanaan komunikasi dalam perusahaan:y Hambatan psikologi

terjadi karena komunikasi yang disampaikan sering keliru Hambatan kurangnya motivasi kemampuan perusahaan untuk memotivasi para pekerja agar melaksanakan rencana dan intruksi-intruksi, saran saran komunikasi Hambatan karena adanya perantara perantara yang dilalui dalam penyampaian cukup banyak, semakin banyak perantara maka kemungkinan berubahnya komunikasi makin besar. Hambatan kurangnya partisipasi partsipasi antara yang satu dengan yang lain perlu ditingkatkan, baik antara atasan maupun bawahan ataupun antara tingkat yang sejajar

Komunikasi dalam manajemen:1.

2.

Komunikasi internal: a) Komunikasi vertikal b) Komunikasi horisontal c) Komunikasi silang : terjadi dalam organisasi,seseorang dengan orang lain yang berbeda kedudukan dan bagian Komunikasi eksternal:komunikasi yang terjadi antara manajer yang mewakili di luar organisasi Kom dari organisasi ke khalayak: bersifat informatif Kom dari khalayak ke organisasi : proses umpan balik yang dikehendaki manajer maupun umpan balik spontanitas dari komunikan

Pengaruh komunikasi terhadap perilaku organisasional:y Peranan- Peranan formal

Peranan tokoh b) Peranan pemimpin c) Peranan penghubung y Peranan- Peranan informational Seorang manajer sebagai pusat dari semua pihak yang ada dalam organisasi y Peranan- Peranan memutuskan Informasi merupakan sumber dasar untuk mengambil keputusana)

y Komunikasi dialogis:

Salah satu cara yang efektif agar komunikasi dalam organisasi berjalan dengan lancar, Dalam komunikasi dialogis terjadi komunikasi dua arah sifatnya timbal balik