SURAT LAMARAN KERJA

SURAT LAMARAN KERJASurat lamaran Kerja adalah surat yg ditujukan kepada suatu organisasi/lembaga yg memerlukan pegawai baru yg berisi lamaran kerja untuk mengisi posisi jabatan tertentu yg dibutuhkan oleh organisasi tersebut.

Surat lamaran kerjaPendekatan AIDA lebih menekankan pada sisi sikap pelamar dan apa manfaat yang diperoleh oleh pembaca surat lamaran

Attention (perhatian)Interest (menarik)Desire (hasrat)Action (tindakan)PENDEKATAN AIDAAttentionPrinsip pertama dalam penulisan surat lamaran kerja adalahattention(perhatian). Artinya, pelamar kerja harus dapat meyakinkan pihak organisasi/lembaga pencari kerja (pembaca) bahwa pelamar kerja memiliki sesuatu yang bermanfaat atau dapat menumbuhakan rasa tertarik bagi pembaca. Jelaskan ide/gagasan yang membuat pembaca antusias untuk menyimak apa yang anda tuliskan. Pembaca tentunya bertanya-tanya tentang manfaat yang dapat ia peroleh. Pelamar kerja dapat juga mengemukakan tentang bagaimana ia mendapatkan informasi lowongan kerja dan alas an mengapa ia tertarik pada posisi/jabatan tersebut.b.InterestPrinsip kedua dalam peulisan surat lamaran kerja adalah interest (minat). Artinya, pelamar kerja harus dapat menarik perhatian pembaca dengan menjelaskan relevansi pesan0pesan yang disampaikan. Dalam hal ini, pelamar kerja perlu menjelaskan dan menegaskan bahwa kualifikasi yang dibutuhkan tersebut relevan dengan kemampuan yang dimiliki dan ia yakin mampu menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan baik.c.DesirePrinsip ketiga dalam penulisan surat lamaran kerja adalah desire (hasrat). Artinya, pelamar kerja harus dapat menumbuhakan hasrat pembaca untuk mengetahui lebih jauh apa yang sudah dituliskan dalam surat tersebut. Pelamar kerja juga dapat meyakinkan embaca melalui bukti-bukti pendukung yang relevan dengan posisi yang dikehendaki.d.ActionPrinsip keempat dalam penulisan surat lamaran kerja adalah action (tindakan). Artinya, pelamar kerja harus dapat memberikan saran kepada pembaca untuk mengambil suatu tindakan tertentu berkaitan dengan harapan/keinginannya dalam menulis surat tersebut. Salah satu tindakan tertentu yang dapat dilakukan oleh pembaca adalah memberi kesempatan untuk melakukan wawancara kerja (job interview).

3Paragraf PembukaRangkuman kualifikasi pelamar yang paling sesuai dengan jabatan yang diinginkan dan penjelasan tentang keuntungan apa yang didapatkan dari kualifikasi tersebutNama nama yang menawarkan pekerjaanSumber publikasi dari mana informasi didapatkanPengorganisasian SLKParagraf pembuka Surat lamara kerja harus menyatakan secara jelas bahwa anda sedang melamar suatu pekerjaan, karenanya dalam surat lamaran anda perlu mengidentifikasikan jenis pekerjaan yang anda minati. Surat lamaran yang baik perlu mencamtumkan hal-hal sebagai berikut dalam bagian pembukaannya:Rangkuman Pada bagian awal surat lamaran kerja kemukakan kualifikasi yang anda miliki, yang paling relevan dengan jabatan atau posisi yang diinginkan dan jelaskan bahwa kualifikasi tersebut akan menguntungkan/ memberikan manfaat bagi perusahaan atau lembaga yang anda lamar.Nama referensi Anda dapat menyebutkan nama seseorang yang sudah dikenal oleh pembaca (yang menawarkan kerja) atau seseorang yang menyarankan anda untuk melamar pekerjaan di perusahaan atau lembaga tersebut.Sumber publikasi Sebutkan dari mana anda mendapatkan informasi tentang adanya lowongan kerja di perusahaan tersebut. Sumber informasi ini antara lain: surat kabar, majalah, radio, dan lain-lain.

Paragraf Pembuka5Paragraph IsiPendidikanPengalaman KerjaSikap, Minat, Aktivitas dan KualitasParagraph PenutupHimbauan dan ucapan terimakasih

Pengorganisasian SLKParagraf pertengahan Dalam paragraf pertengahan anda perlu menyajikan kualifikasi diri anda untuk suatu pekerjaan yang anda inginkan. Kemudian usahakan kejelasan dalam paragraf ini benar-benar diminati (interest) dan sangat diharapkan (desire) oleh pembaca.Penyajian kualifikasi diri melihat dari sudut pandang yang mencakup:Pendidikan Pada bagian pendidikan menunjukkan bahwa anda mempunyai latar belakang dalam dunia bisnis yang cukup luas serta bidang tertentu yang cukup luas, kemudian menjelaskan bagaimana pendidikan kita relevan dengan perkerjaan yang anda cari.Pengalaman kerja Berbagai jenis pekerjaan yang anda pernah lakukan terutama yang berhubjngan dengan pekerjaan yang anda lamar, akan membantu memperkuat kualifikasi anda. Dalam hal ini, pelamar perlu menyatakan secara jelasberbagai fungsi atau kegiatan yang dapat plamar lakukan. Atas dasar itu pelamar dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja, bahwa: -Anda memperoleh suatu pengalaman yang dapat membantu mempercepat penyelesaian pekerjaan -Anda akan dapat melakukan adaptasi dengan lingkungan baru anda dan bekerja sama dengan mereka -Anda dapat memikul tanggungjawab suatu pekerjaan dengan baik -Anda adalah orang yang mampu bekerja keras.Sikap, minat dan kualitas Disini anda dapat memberikan informasi tambahan bahwa anda dapat bekerja sama dengan orang lain, kemudian sikap anda terhadap bidang pekerjaan, perusahaan, suasana kerja dan kualitas personal (kegiatan ekstra kurikuler dan sebagainya).Paragraf Isi/pertengahanParagraf penutup Pada paragraph terakhir dari surat lamaran kerja anda umumnya berisi harapan tindakan dari pembaca atau perusahaan. Jelaskan pada paragraf penutup bahwa anda dapat melakukan wawancara sesuai dengan waktu yang telah disediakan oleh organisasi perusahaan atau lembaga yang dilamar.Paragraf penutup

Mempunyai kualifikasi atau pengalaman kerja untuk posisi yang dikehendakiBangkitkan minat terhadap kualifikasi yang dimilikiTunjukkan hal-hal positifUsahakan SLK yang rapi dan menarikTulislah surat dari sudut pandang pembaca (bukan penulis)Tekankan hal-hal yang membedakan dengan pelamar yang lainTips Dos Jangan melamar pekerjaan di luar kemampuan SaudaraJangan mengirimkan SLK hasil fotokopiJangan mengatakan bersedia menerima pekerjaan apa sajaHindari kata-kata bombastis dan jangan meminta belas kasihanHindari mempermasalahkan gaji (bila tidak diminta)Jangan memberi komentar langsung tentang karakter SaudaraTips donts