MEKANISME PENETAPAN CALON KEPALA DAERAH DAN WAKIL KEPALA DAERAH

KONSEP PEMIMPIN IDEAL

PEMIMPIN IDEAL ADALAH PEMIMPIN

YANG MELAYANI

BASIS LEGITIMASI PEMIMPIN YANG MELAYANI

Basis legitimasi pemimpin yang melayani bersumber pada empat jenis

responsibilitas; perlindungan, kesejahteraan, pengetahuan, serta

keadilan.

Responsibilitas Perlindungan

Pemimpin memiliki legitimasi sejauh melindungi warganya dari bahaya, karena ketertiban dan keselamatan sangat esensial

bukan saja bagi kehidupan tetapi juga untuk meraih kebahagiaan.

Responsibilitas Kesejahteraan

Pemimpin melalui pemerintahan yang dikendalikannya berkewajiban memfasilitasi

kesejahteraan bagi warganya. Seperti dikatakan oleh Amartya Sen, kelaparan di berbagai negara bukanlah

karena kekurangan makanan, melainkan karena rakyat tak memiliki hak milik dan daya beli, sebagai akibat

buruknya layanan pemerintahan.

Responsibilitas Pengetahuan

Kemampuan pemimpin melalui pemerintahan yang dikelolanya dalam mempromosikan pengetahuan dan

kebenaran yang sangat vital bagi kelangsungan komunitas masyarakat. Tidak ada perbantahan

antara rezim demokratis dan non-demokratis atas pentingnya pengetahuan.

Responsibilitas Keadilan

Legitimasi pamungkas seorang pemimpin adalah jika dirinya dan pemerintahan yang dikelolanya mampu menegakkan keadilan bagi semua warga. Keadilan

sebuah pemerintahan, termasuk pemerintahan daerah sangat vital bagi resolusi konflik dalam masyarakat

Indonesia yang sangat multikultur.

Kualifikasi Kepemimpinan Yang Dibutuhkan Untuk Memimpin Daerah

Kualifikasi Kepemimpinan

Daerah Berdasarkan UU Nomor 1 Tahun

2015 jo UU Nomor 8 Tahun

2015

IntegritasKapabilitasKompetensi

Indikator Kompetensi, Integritas, dan Kapabilitas

Memenuhi Syarat Formal

Administratif

Integritas

Kompetensi

Kapabilitas

Syarat Formal Administratif Calon

Syarat minimal usia; Syarat minimal pendidikan; Syarat kesehatan; Bebas narkoba; Terbebas dari hukuman penjara; Tidak sedang memiliki tanggungan

utang; Tidak sedang dicabut hak pilihnya; Tidak sedang dinyatakan pailit; Menyerahkan daftar kekayaan pribadi; Taat membayar pajak; Berkelakuan baik;

Rujukan1. UU Nomor 1

Tahun 2015 jo UU Nomor 8 Tahun 2015;

2. PKPU Nomor 9 Tahun 2015 jo PKPU Nomor 12 Tahun 2015

Seleksi Calon Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

KPU• Meneliti

Kelengkapan dan Keabsahan Syarat Formal Paslon

PARPOL• Rekrutmen Kandidat;• Menyeleksi kandidat

berdasarkan kompetensi, integritas, kapabilitas dan aksebtabilitas sebelum didaftarkan ke KPU

PEMILIH• Menyeleksi kandidat

berdasarkan penelusuran terhadap rekap jejak, visi dan misi kandidat

PENUTUP

TERIMA KASIH