kerangka acuan program kerja komite medis 1

3
KERANGKA ACUAN PROGRAM KERJA KOMITE MEDIS RSU ST. GABRIEL KEWAPANTE I. PENDAHULUAN Pelayanan yang dilakukan Komite Medis selalu mengalami perubahan-perubahan baik yang bersifat ilmu pengetahuan dan tehnologi. Setiap perubahan yang terjadi perlu dikoordinasi dan dikendalikan melalui program kerja Komite Medis. II. LATAR BELAKANG Dalam perkembangan pelayanan medis saat sekarang ini dituntut untuk melayani dengan cepat, tepat dan memuaskan. Maka melalui program kerja komite medis diupayakan terus melakukan peningkatan dalam pelayanan,koordinasi dengan bagian yang terkait dan melakukan evaluasi secara berkala. III. TUJUAN a. Umum Untuk meningkatkan mutu pelayanan medis dan tercapainya kepuasan pelanggan, melalui pelayanan yang tepat, berstruktur dan berkompetensi. b. Khusus 1. Ditetapkannya standar pelayanan. 2. Tersedianya fasilitas yang diperlukan dan sesuai dengan perkembangan Ilmu pengetahuan dan tehnologi. 3. Menciptakan budaya kerja sesuai prosedur (SPO) yang berlaku di RSU St. Gabriel Kewapante . IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN a. Kegiatan pokok : Membuat Program Kerja tahunan b. Rincian kegiatan :

Upload: viandy-witak

Post on 04-Feb-2016

88 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

komite medik

TRANSCRIPT

Page 1: Kerangka Acuan Program Kerja Komite Medis 1

KERANGKA ACUAN PROGRAM KERJA KOMITE MEDISRSU ST. GABRIEL KEWAPANTE

I. PENDAHULUANPelayanan yang dilakukan Komite Medis selalu mengalami perubahan-perubahan baik yang bersifat ilmu pengetahuan dan tehnologi. Setiap perubahan yang terjadi perlu dikoordinasi dan dikendalikan melalui program kerja Komite Medis.

II. LATAR BELAKANGDalam perkembangan pelayanan medis saat sekarang ini dituntut untuk melayani dengan cepat, tepat dan memuaskan. Maka melalui program kerja komite medis diupayakan terus melakukan peningkatan dalam pelayanan,koordinasi dengan bagian yang terkait dan melakukan evaluasi secara berkala.

III. TUJUAN

a. UmumUntuk meningkatkan mutu pelayanan medis dan tercapainya kepuasan pelanggan, melalui pelayanan yang tepat, berstruktur dan berkompetensi.

b. Khusus1. Ditetapkannya standar pelayanan.2. Tersedianya fasilitas yang diperlukan dan sesuai dengan perkembangan

Ilmu pengetahuan dan tehnologi. 3. Menciptakan budaya kerja sesuai prosedur (SPO) yang berlaku di RSU St. Gabriel

Kewapante .

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATANa. Kegiatan pokok :

Membuat Program Kerja tahunanb. Rincian kegiatan :

- Membuat progam kerja berdasarkan evaluasi program tahun lalu, rapat bulanan dan rencana-rencana perbaikan.

- Pelaksanaan dalam pelayanan harian.- Melakukan pencatatan, rekapitulasi, pelaporan, evaluasi, analisis dan tindak

lanjut.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN1. Rapat untuk membahas program kerja ( masukan dari anggota, rencana yang akan

dilaksanakan,dan melakukan evaluasi program kerja tahun lalu )2. Membuat program kerja. 3. Melaksanakan program kerja.4. Melakukan pencatatan, rekapitulasi, pelaporan, evaluasi, analisis dan tindak lanjut.

VI. SASARAN

Page 2: Kerangka Acuan Program Kerja Komite Medis 1

Peningkatan pelayanan medis di RSU St. Gabriel Kewapante .

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATANNo Kegiatan Tahun 2009

Jan Mar Mei Juli Sept Des1 Rapat koordinasi rencana

program kerjaX

2 Membuat program kerja X

3 Melaksanakan program kerja X X X X X X

4 Melakukan rekapitulasi, pelaporan, evaluasi

X X X X X X

5 Melakukan evaluasi dan tindak lanjut

X X X X X

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYAMelaksanakan rapat bersama anggota 4 bulan sekali untuk melakukan evaluasi

terhadap pelayanan dan membuat laporan bulanan kepada bagian terkait setiap bulan dengan tembusan kepada direktur.

Mengetahui, Kewapante, Januari 2009RSU St. Gabriel Kewapante .

Yang membuat,

Dr. Yustina Wela Dr. Patrik Sebastian Angga SantosaDirektur Ka. Komite Medis