japan international cooperation agency kapolres tgl... · meberikan penegakan hukum sesuai dengan...

21
JAPAN INTERNATIONAL COOPERATION AGENCY

Upload: danglien

Post on 22-Mar-2019

221 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

JAPAN INTERNATIONAL COOPERATION AGENCY

KOTA BEKASI

LUAS 210,49 Km2

KECAMATAN 12

KELURAHAN 56

PENDUDUDUK 2.005.899

POLRI 1.619

POLICE RATIO 1 : 1.200

KEANEKARAGAMAN WILAYAH BEKASI MEWAKILI

INDONESIA DENGAN CIRI SBB :

KEHIDUPAN MASYARAKAT :

* ADANYA PERUMAHAN,

* PERTANIAN

* NDUSTRI

• PERDAGANGAN DSB

SERTA PERMASALAHANNYA CUKUP KOMPLEK

Dalam rangka percepatan Polisi sipil diera Reformasi pada tahun 1999

( Tap MPR Nomor VI / 1999 ) Polri mencari jati diri sebagai Polri kedepan.

Polri telah melakukan Reformasi dengan bermitra kepada Negara Jepang

yang Polisinya sudah maju dan berkembang.

Polisi jepang yang diakui khususnya di Asia sudah lebih baik dalam

meberikan penegakan hukum sesuai dengan tugas pokok Polisi.

Akhirnya terjadi MOU antara Polri dengan Polisi Jepang melalui JICA yang

dilaksanakan penandatanganannya di Mabes Polri dengan MOU Polmas.

Penandatanganan MOU antara Polri dan JICA pada Tahap I yang

dillaksanakan pada tanggal 31 Agustus 2002 s/d 31 Agustus 2007 selama

5 tahun kedepan.

1. PROGRAM BANTUAN BIDANG IDENTIFIKASI

2. PROGRAM BANTUAN BIDANG KOMUNIKASI

3. PROGRAM BANTUAN BIDANG MANAJEMEN

TINGKAT DASAR ( BKPM / KOBAN )

4. PROGRAM BANTUAN BIDANG PENDIDIKAN DAN

LATIHAN

O BAGI PERSONEL / ANGGOTA YANG BERTUGAS DI IDENTIFIKASI DI BERIKAN

PELATIHAN :

- LATIHAN TEHNIS / TAKTIS IDENTIFIKASI LAPANGAN

- LATIHAN TEHNIS / TAKTIS IDENTIFIKASI LABOROTARIUM

- LATIHAN PERSONEL / ANGGOTA SEBAGAI GADIK / INSTRUKTUR :

- LEVEL INSTRUKTUR : SIDIK JARI, FOTO GRAPI

- LEVEL A : SIDIK JARI, FOTO GRAPI

- LEVEL B : SIDIK JARI

- LAKUKAN PENINGKATAN KEMAMPUAN PERSONEL ANTARA LAIN KEMAMPUAN SIDIK

JARI, FOTO GRAPI, JEJAK KAKI DAN OLAH TKP

- YANG BERPRESTASI DIBERANGKATKAN KE JEPANG DALAM MENINGKATKAN

KEMAMPUAN IDENTIFIKASI

- HT. TRUNGKING ATS 2500 : 279 UNIT

- BASE RADIO MOBIL MCS 2000 : 45 UNIT

- BASE STASION TRUNGKING XTL 1500 : 2 UNIT

- BASE MOTOROLA XTL 1500 : 4 UNIT

- GPRS : 4 UNIT

- GPS : 43 UNIT

- COMPUTER SERVER GPS : 1 UNIT

- PABX PANASONIC 11 LINE 64 ETT : 1 UNIT.

- BATT BACK UP PABX : 1 UNIT

RADIO KOMUNIKASI :

GPS AVLS :

GPRS :

PABX PANASONIC :

BKPM MEKARSARI

BKPM MUSTIKA JAYA BKPM CITRA GRAND

BKPM DUTA KRANJI

BKPM PONDOK UNGU

BKPM KOMSEN

BKPM MALL GIANT

TELAH DIBANGUN JUMLAH

BKPM DI RESTRO BKS

SEBANYAK 7 BUAH BKPM

SETIAP BKPM DILENGKAPI

DENGAN :

• 1 UNIT MOBIL PATROLI

• 2 UNIT SEPEDA MOTOR

• 5 UNIT HT

• 1 UNIT KOMPUTER

• 1 UNIT FAXSIMEL

• 1 SET TEMPAT TIDUR

INTERNAL :

Pam TPTKP dan kemampuan olah TKP kepada seluruh anggota BKPM / Pol Pos dan Polsek Jajaran

Polres Metro Bekasi

Kemampuan Identifikasi tingkat dasar bagi unit Ident anggota BKPM

Kemampuan TPTKP bagi para manejer lapangan, Kapolsek Jajaran Polres Metro Bekasi dan

Kapolsek / para Perwira Jajaran Polda Metro Jaya dan Polda Bali.

Kemampuan bela diri judo dan tehnis beladiri anggota Polisi.

EXTERNAL :

TRAINING KE JEPANG :

(Special Group Training Course ,Counter Part, Identification) :

Special Group Training Course diikuti : 2 ORANG

Counter Part dikuti : 53 ORANG

Identifikasi : 6 ORANG

1. Petugas Polmas sebagai salah satu kunci keberhasilan pelaksanaan Polmas.

Sebelum penempatan anggota / personel bertugas di BKPM Polres Metro Bekasi telah melakukan beberapa

upaya-upaya sbb :

a. Rekruitmen personel.

- Tiap-tiap BKPM menjadi kekuatan penuh tiga regu ( Satu regu 4 / 5 orang )

dengan satu KA BKPM.

- Melalui proses sleksi meliputi :

- Test IQ,EQ, Test Jasmani, Penelusuran bakat, Test kemampuan kerja, Adaptasi

serta wawancara langsung oleh team.

- Pemberdayaan PA untuk menduduki jabatan KA BKPM ( diharapkan dapat

meningkat kinerja petugas Polmas.

b. Peningkatan Kemapuan.

- Peningkatan Puan kumunikasi.

- Peningkatan Puan Inter personal skill.

- Sosialisasi konsep Implementasi Polmas.

- Peningkatan manajement dan pelaksanaan Polmas kepada seluruh KA BKPM.

c. Peningkatan puan tehnik TPTKP.

d. Peningkatan puan deteksi dan pembuatan laporan informasi.

e. Peningkatan puan TPTKP dan penyidikan ringan.

f. Peningkatan puan komputer.

2. Tugas Personil / Anggota BKPM :

- Serah Terima Tugas dan Barang Inventaris

- Penjagaan

- Pelayanan masyarakat

- TPTKP ( Tindakan Pertama di Tempat Kejadian Perkara )

- Patroli

- Problem Solving ( Pemecahan masalah )

- Kunjungan ke warga sekaligus mendengarkan harapan darmasyarakat serta

memberikan saran / pesan dalam usaha mencegah kejahatan.

- Pesan Kambtimas (Pencegahan Kejahatan) yg dilakukan secara lisan

ataupun dengan memberikan brosur anti Kejahatan hasil karya personel

BKPM.

- Pengaturan lalu-lintas

Tugas Personil FKPM :

- Pengumpulan data dan Identipikasi permaslahan dilingkungan

- Berpartisipasi dalam kegiatan Kepolisian secara terbatas dan propesional yang

berkaitan dengan pencegahan kejahatan

- Identipikasi permasalahan sosial dari sudut pandang keamanan wilayah

- Pembahasan dan penetapan program kerja

- Melakukan monitoring kegiatan masyarakat dan kondisi Kamtibmas

- Menerima, membahas dan bersama Polisi mencari pemecahan atas pengaduan

masyarakat

- Menerima, membahas dan menyalurkan keluhan ( Permasalahan sosial

lainnya ) dari masyarakat

- Secara periodik mengadakan pertemuan membicarakan masalah-masalah

keamanan dan ketertiban umum yang aktual dan secara bersama-sama

merumuskan langkah-langkah yang dapat dilakukan oleh Polisi dan masyarakat

sesuai dengan harapan atau kesepakatan rapat.

- Membahas permasalahan dan direncanakan pemecahannya, ditindak lanjuti dan

monitor proses perkembangannya hingga permasalahan tersebut selesai atau

tidak berdampak.

- FKPM mempunya akses dalam memberikan saran maupun informasi yang

berguna bagi arah pelaksanaan tugas Operasional Kepolisian.

Semua Komunitas masyarakat mendukung kegiatan BKPM dengan Perpolisian

masyarakatnya antara lain :

- Kelurahan, Rt / Rw

- Tokoh Agama

- Tokoh Masyarakat

- Tokoh Pemuda

- Mitra kamtibmas :

- Pokdar Kamtibmas

- Sispamdu

- Satpam

- KBPPP

- Dll.

MENGEDEPANKAN MENGURANGI / MENEKAN KEJAHATAN / KRIMINALITAS.

MENDEKATKAN HUBUNGAN ANTARA POLISI DAN MASYARAKAT.

PEMECAHAN MASALAH SOSIAL SECARA BERSAMA-SAMA DENGAN MASYARAKAT.

AKTIF BERADA DITENGAH-TENGAH MASYARAKAT, UNTUK MENGAJAK / MENJAGA

KAMTIBMAS YANG KONDUSIF.

PRO AKTIF UNTUK MERESPON SETIAP PERKEMBANGAN YANG ADA DI MASYARAKAT.

MASYARAKAT AKAN TERPANGGIL UNTUK MAU MELAKSANAKAN KEGIATAN PAM

SWAKARSA.

MENGAJAK MASYARAKAT UNTUK BERSAMA-SAMA MEMECAHKAN MASALAH DAN

MEMERANGI KEJAHATAN DI TENGAH-TENGAH MASYARAKAT.

DSB.

Dengan berakhirnya tahap pertama yang telah dilaksanakan dengan baik

dimungkingkan akan berlanjut pada tahap ke dua.

Secara diam-diam ( AC NIELSEN ) melakukan observasi kepada masyarakat

Bekasi dengan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa proyek JICA cukup

bermanfaat khususnya situasi kamtibmas dapat dikendalikan dan harapan

masyarakat cukup tinggi dengan proyek tersebut.

Sehingga bantuan tahap ke dua dilanjutkan sampai tahun ini sesuai

program yang ada.

Team Exprect JICA merasakan manfaat proyek tersebut.

Tahap ke dua MOU antara Polri dan JICA di tanda tangani tanggal 31

Agustus 2007 s/d 31 Agustus 2012.

• PENINGKATAN AKTIFITAS POLISI SIPIL DI BEKASI.

• TAMBAHAN TENAGA AHLI JEPANG BIDANG PERENCANAAN

PELATIHAN POLMAS.

• PENINGKATAN PUAN IDENTIFIKASI

• PROYEK BEKASI AGAR DAPAT DIMANFAATKAN SEBAGAI

TEMPAT LATIHAN.

1. PERSONIL :

- TERBATASNYA JUMLAH PERSONELI ( BEBERAPA BKPM BELUM

MEMENUHI STANDAR KEKUATAN BKPM SATU REGU 5 ORANG

( 3 REGU = 15 ORANG )

- MENTAL PERSONEL :

> MASIH PUNYA KEINGINAN DINAS DIFUNGSI LAIN

> JIWA PENGABDIAN KURANG ( MENGELUH )

> SETIAP DINAS MENGHARAPKAN / MENDAPATKAN HASIL

> YANG SUDAH BERDINAS LEBIH DARI 2 TAHUN TIMBUL RASA JENUH

( INGIN PINDAH KE FUNGSI LAIN )

> BELUM TERTANAMNYA PENCITRAAN POLRI MELALUI POLMAS

> BELUM MEMAHAMI BAHWA SETIAP ANGGOTA POLRI ADALAH

MENGEMBAN TUGAS POLMAS.

2. SARANA DAN PRASARANA

O KENDARAAN RODA 4 DAN RODA 2

> PEMELIHARAAN DAN PERAWATAN UNTUK KENDARAAN BELUM

TERPENUHI

O KOMPUTER :

PEMELIHARAAN DAN PERAWATAN BELUM TERPENUHI.

O BBM YANG TERSALURKAN BELUM TERCUKUPI.

3. ANGGARAN :

- ANGGARAN OPSNAL POL POS DAN BKPM BELUM DI ANGGARKAN KE

DALAM DIPA KECUALI ATK Rp. 80.000,- / BULAN

- UANG MAKAN PIKET TERDUKUNG 1 ORANG / HARI

- KEGIATAN PATROLI TERDUKUNG ( BELUM TERCUKUPI )

4. PARTISIPASI MASYARAKAT BELUM MAKSIMAL

> MASYARAKAT MASIH ENGGAN MELAPOR APA BILA ADA KEJADIAN

/ GEJALA TINDAK PIDANA

> MASYARAKAT BELUM –PEDULI DENGAN KEAMANAN

> SEBAGAIAN BESAR MASYARAKAT BEKASI BEKERJA DILUAR

KOTA BEKASI ( BERANGKAT PAGI PULANG MALAM )

> MASYARAKAT MASIH ADA YANG TIDAK MAU MEMBERI KESAKSIAN

5. KEGIATAN MASIH HARUS DIAWASI :

* KURANGNYA KESADARAN DARI MASING-MASING PERSONEL UNTUK

BERTANGGUNGJAWAB DALAM PELAKSANAAN TUGAS POKONYA

* KURANGNYA RASA PERCAYA DIRI DAN PENGETAHUAN DARI MASING-

MASING PERSONEL PADA WAKTU BERINTERAKSI DENGAN WARGA

MASYARAKAT ( SEHINGGA MENGGANGGU PELAKSANAAN TUGAS

POKOKNYA )

6. WASDAL MASIH LEMAH :

- PENGAWASAN ANGGOTA POLMAS DI POL POS / BKPM MERUPAKAN

KEWAJIBAN SELURUH PERWIRA / PIMPINAN ( BUKAN HANYA TUGAS

POKOK BAG BINAMITRA ).

7. MASIH TERBATASNYA JUMLAH BKPM ( MASIH TERFOKUS PADA SATU

WILAYAH KELURAHAN ).

SEKIAN