jalan. jenderal ahmad yani telp. (0543) 24801 - portal paser6. peraturan bupati paser nomor 57 tahun...

PEMERINTAH KABUPATEN PASER

KANTOR CAMAT KUARO Jalan. Jenderal Ahmad Yani Telp. (0543) 24801

KEPUTUSAN

CAMAT KUARO KABUPATEN PASER

NOMOR : 52/TAHUN 2017

TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

PADA KANTOR CAMAT KUARO KABUPATEN PASER

CAMAT KUARO

Menimbang

:

a. Bahwa untuk dapat mengukur kinerja di Lingkungan

Badan/Dinas Kabupaten Paser, diperlukan alat ukur berupa

Indikator Kinerja Individu;

b. Bahwa sehubungan dengan maksud tersebut huruf a, perlu

menetapkan Indikator Kinerja Individu Kabupaten Paser

Mengingat

: 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah

Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014

2. Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil

Negara

3. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan

4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum

Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Pemerintah

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian

Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan

Kinerja Instansi Pemerintah

6. Peraturan Bupati Paser Nomor 57 Tahun 2017 Tentang Rencana

Strategis Perangkat DaerahKabupaten Paser Tahun 2016-2021

Menetapkan

KESATU

: Indikator Kinerja Individu masing-masing unit kerja di

lingkungan Badan/Dinas Kabupaten Paser, sebagaimana tersebut dalam

Lampiran I

KEDUA

: Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam

diktum KESATU dan KEDUA bertujuan untuk:

a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam

menyelenggarakan dalam manajemen kinerja organisasi;

b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis

yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan

akuntanbilitas kinerja organisasi.

KETIGA

: Indikator Kinerja Individu Kantor Camat Kuaro Kabupaten Paser

dimanfaatkan untuk :

a. Perencanaan Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah;

b. Perencanaan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah;

c. Penetapan Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah;

d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Satuan Kerja Perangkat Daerah;

e. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Satuan Kerja

Perangkat Daerah

KEEMPAT

:

Keputusan ini berlaku pada tanggal dengan ketentuan apa bila

dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini maka

akan dirubah dan dibetulkan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan : di Kuaro

Pada tanggal : 2 1 Pebruari 2017

CAMAT KUARO,

SITI MAKIAH, S.Sos

NIP. 19630709 198602 2 003

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN DAN KEPENDUDUKAN

2. Tugas : Melaksanakan sebagian urusan Pemerintahan Umum, Kependudukan dan Pertanahan.

3. Fungsi : a. pelaksanaan penyusunan rencana program kerja Seksi Pemerintahan dan Kependudukan;

b. penyiapan bahan usulan pendelegasian kewenangan Bupati kepada Kecamatan dan Kelurahan;

c. penyiapan bahan untuk usulan pembentukan, pemekaran dan penggabungan Kecamatan dan Kelurahan;

d. pelaksanaan fasilitasi dan pelaporan penyelenggaraan pembentukan, pemekaran, penggabungan dan penghapusan Kelurahan;

e. pengoordinasian pelaksanaan bimbingan, pendidikan dan pelatihan perangkat Kecamatan dan Kelurahan;;

f. pengoordinasian dan fasilitasi pelaksanaan pengolahan, evaluasi dan pelaporan pengolahan profil Kelurahan; dan

g. pelaksanaan pengusulan pengangkatan Lurah dan perangkat Kelurahan;

h. pelaksanaan pelayanan umum di bidang perizinan berdasarkan pelimpahan wewenang yang diberikan oleh Bupati;

i. pengoordinasian pelaksanaan, pemantauan dan pelaporan pemilu/pilkada;dan

j. pelaksanaan penyusunan laporan dan pengevaluasian pelaksanaan program kerja Seksi Pemerintahan dan Kependudukan.

SASARAN ̀ INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1.) Meningkatnya kualitas pelayanan publik

kecamatan dan desa/kelurahan

1.) Rasio penduduk yang berkartu keluarga per satuan penduduk Jml penduduk yg memiliki KK dibagi Jml Satuan

penduduk X 100%

Renstra Kec.Kuaro

2.) Persentase kepemilikan akte lahir per 1000 penduduk Jml penduduk yg memiliki akte lahir dibagi 1000

penduduk X 100%

3.) Persentase cakupan penduduk yang sudah terdaftar dan

mempunyai e-KTP

Jml Penduduk yg memiliki e-KTP / Jml Penduduk

Paser X 100%

2) Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi dengan dinas teknis

1) Persentase kegiatan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum

yang terkoordinasikan dengan baik Jumlah kegiatan pemerintahan umum yang telah

dilaksanakan (bejalan baik)/ seluruh kegiatan

pemerintahan umum yang terkoordinasi X 100%


1. Jabatan : KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

2. Tugas : Menyelenggarakan urusan ketentraman dan ketertiban umum.

3. Fungsi : a. pelaksanaan pembinaan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat di kecamatan yang meliputi pembinaan perlindungan

masyarakat, pos kamling dan pengamanan swakarsa masyarakat;

b. pelaksanaan kepolisi pamongprajaan dan PPNS;

c. pelaksanaan penegakan Perda dan Peraturan Bupati;

d. pengoordinasian perencanaan pelaksanaan ketentraman dan ketertiban;

e. pengoordinasian penataan dan pembinaan kelinmasan; dan

f. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan ketentraman dan ketertiban umum serta kelinmasan.


Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi dengan dinas

teknis

1) Jumlah kegiatan penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum yang terkoordinasi dengan baik

kegiatan yang ditindaklanjuti (berjalan baik) per

seluruh kegiatan pemerintahan umum dikoordinasikan

x 100

2) Jumlah kegiatan penerapan dan penegakkan perda dan perkada yang terkoordinasi dengan baik

Jumlah kasus gangguan ketertiban yang diselesaikan dibagi kejadian gangguan ketertiban seluruhnya x 100


1. Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

2. Tugas : Melaksanakan urusan pemberdayaan masyarakat, Pemerintahan Desa, pendapatan dan aset Desa.

3. Fungsi : a. pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan pelatihan masyarakat; dan pengembangan manajemen pembangunan partisipatif

masyarakat;

b. pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pemberdayaan lembaga adat dan budaya dan pelaksanaan gerakan PKK;

c. pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pemberdayaan, penyelenggaraan usaha ekonomi penduduk miskin, pengembangan usaha ekonomi

keluaga dan kelompk masyarakat;

d. pelaksanaan penyiapan bahan dan fasilitasi pencalonan, pemilihan, pengangkatan dan pemberhentian Kepala Desa;

e. pelaksanaan penyiapan bahan penyerahan dan fasilitasi penyerahan urusan pemerintahan oleh Bupati kepada Pemerintah Desa;

f. pelaksanaan fasilitasi pelaporan penyelenggaraan administrasi Pemerintahan Desa;

g. pelaksanaan penyiapan bahan koordinasi dan pelaporan penyelenggaraan pembentukan, pemekaran, penggabungan dan penghapusan

Desa;

h. pelaksanaan koordinasi dan penyiapan bahan pelaksanaan bimbingan, pendidikan dan pelatihan aparat/perangkat Pemerintah Desa dan

anggota BPD;

i. pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan evaluasi dan pelaporan, pengolahan data profil Desa;

j. pelaksanaan koordinasi dan pembinaan pengelolaan dan pelaporan keuangan dan aset Desa; dan

k. pelaksanaan monitoring dan pelaporan penyelenggaraan penguatan kelembagaan masyarakat..


1) Meningkatkan percepatan pembangunan

kecamatan

1) Persentase desa yang menyusun dan melaporkan

kinerja penyelenggaraan pemerintahan desa Jumlah desa yang melaporkan kinerja penyelenggaraannya per Jumlah Seluruh desa di Kecamatan x 100%

2) Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi dengan dinas teknis

1) Jumlah kegiatan pemberdayaan masyarakat yang terkoordinasi dengan baik


1. Jabatan : KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN RAKYAT

2. Tugas : Melaksanakan urusan kesejahteraan rakyat.

3. Fungsi : a. pelaksanaan penyusunan rencana program kerja Seksi Kesejahteraan Rakyat;

b. pengoordinasian pembinaan pelaksanaan urusan pendidikan, kesehatan, ketenagakerjaan, budaya, olah raga, pemuda dan keagamaan;

c. pengoordinasian pembinaan organisasi kemasyarakatan di tingkat Kecamatan;

d. penyelenggaraan pelayanan umum dan perizinan di bidang kesejahteraan dan kemasyarakatan; dan

e. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusan kesejahteraan rakyat.


Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi dengan dinas teknis

Jumlah kegiatan pemeliharaan sarana dan prasarana pelayanan umum yang terkoordinasi dengan baik

Jumlah kegiatan penyelenggaraan pemerintahan perangkat

daerah lainnya yang terkoordinasi dengan baik


1. Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

2. Tugas : Menyiapkan, menyusun dan melaksanakan evaluasi progam mengelola dan menatausahakan keuangan Kecamatan.

3. Fungsi : a. pelaksanaan penyusunan program, rencana kegiatan anggaran (RKA) dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPA);

b. pelaksanaan pemantauan dan pengevaluasian pelaksanaan program/kegiatan dan anggaran;

c. pelaksanaan penyusunan laporan pelaksanaan program/kegiatan secara periodik (bulanan, triwulanan, semester dan tahunan) dan

laporan akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan;

d. penyelenggaraan perbendaharaaan keuangan, akuntnasi dan laporan keuangan Kecamatan; dan

e. pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan program kegiatan.


1. Meningkatnya Kualitas Sarana dan Prasarana Aparatur

Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur sesuai kebutuhan

Jumlah sarana prasarana aparatur terpenuhi dibagi

Jumlah kebutuhan sarana prasarana aparatur dikali 100

2. Meningkatkan percepatan pembangunan kecamatan

Persentase meningkatnya penyerapan anggaran pemerintahan kecamatan, desa/kelurahan

Jumlah penyerapan anggaran pemerintahan dibagi

pagu anggaran x 100%


1. Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM

2. Tugas : Melaksanakan urusan kerumahtanggaan, ketatalaksanaan dan kepegawaian.

3. Fungsi : a. pelaksanaan penyusunan rencana program kerja Subbagian Kepegawaian dan Umum;

b. pengelolaan tata naskah Dinas dan tata kerasipan;

c. perencanaan kebutuhan, pengadaan, pendistribusian, pemeliharaan, pengamanan dan inventarisasi barang milik Daerah;

d. penyelenggaraan urusan kerumahtanggaan;

e. penyelenggaraan manajemen dan adminstrasi kepegawaian;

f. pelaksanaan penyelenggaraan pelayanaan umum

g. pengelolaan perpustakaan dan dokumentasi;

h. pelaksanaan penyusunan dan mengevaluasi laporan pelaksanaan program Subbagian Kepegawaian dan Umum.

SASARAN INDIKATOR KINERJA

PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1. Meningkatnya Kualitas Sarana dan Prasarana Aparatur

Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur sesuai kebutuhan

Jumlah sarana prasarana aparatur terpenuhi dibagi

Jumlah kebutuhan sarana prasarana aparatur dikali

100



KEPUTUSAN CAMAT KUARO KABUPATEN PASER

NOMOR : 53 Tahun 2017

TENTANG

PENETAPAN REVIEW INDIKATOR KINERJA UTAMA

DI LINGKUNGAN KECAMATAN KUARO KABUPATEN PASER

CAMAT KUARO KABUPATEN PASER

Menimbang : a. bahwa dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsi

Kecamatan serta pelaksanaan Review dan Revisi Renstra

Kecamatan KUARO tahun 2016-2021, maka perlu menetapkan

Review Indikator Kinerja Utama di lingkungan Kecamatan

KUARO ;

b. bahwa penetapan Review Indikator kinerja Utama sebagaimana

dimaksud pada pertimbangan huruf a, perlu diatur dan

ditetapkan dengan Keputusan Camat KUARO.

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 27 Tahun 1959 tentang Penetapan

Undang-Undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953 tentang

Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan Timur sebagai

Undang-Undang;

2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara

Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 104 ;

3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

4 Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana

Pembangunan jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4700);

5 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014

Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5587),

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan pemerintah

Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014 tentang

Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2014 Nomor 246, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 5589);

6 Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 Tentang pedoman

Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah,Tatacara

Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4815);

7 Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan,Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21 Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

8 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara

Nomor: PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum

Penetapan Indikator kinerja Utama di Lingkungan Instansi

Pemerintah;

9 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara

Nomor: PEW/20/M.PAN/1111/2008 tentang pedoman

Penyusunan Indikator Kinerja Utama;

10 Peraturan Daerah Kabupaten Paser Nomor 15 Tahun 2008

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah

Kalimantan Timur Tahun 2005 – 2025.


tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah

(RPJMD) Kabupaten Paser Tahun 2016-2021;


tentang Pembentukan Susunan Perangkat Daerah;

13 Peraturan Bupati Paser Nomor 74 Tahun 2016 tentang

Kedudukan Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta

Tata Kerja Kecamatan.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN CAMAT KUARO KABUPATEN PASER TENTANG

PENETAPAN REVIEW INDIKATOR KINERJA UTAMA DI

LINGKUNGAN KECAMATAN KUARO KABUPATEN PASER.

KESATU : Indikator Kinerja Utama di lingkungan Kecamatan Kuaro Kabupaten

Paser, dengan rincian sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang

merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari

Keputusan ini.

KEDUA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum

KESATU, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh

Kecamatan Kuaro Kabupaten Paser dalam menetapkan rencana kinerja

tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun

dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja

serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen

Review Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan KUARO Kabupaten

Paser Tahun 2016-2021.

KETIGA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada Diktum

KESATU, disusun dengan mengacu kepada Indikator Kinerja Utama

Pemerintah Kabupaten Paser dan ditetapkan dalam bentuk Keputusan

Camat Kuaro Kabupaten Paser.

KEMPAT : Akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya apabila terdapat

kekeliruan dalam penetapan Keputusan ini.

KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Kuaro

pada tanggal 28 Pebruari 2017

CAMAT KUARO

SITI MAKIAH, S.Sos

NIP. 19630709 198602 2 003

LAMPIRAN KEPUTUSAN CAMAT KUARO TENTANG PENETAPAN REVIEW INDIKATOR KINERJA UTAMA DI LINGKUNGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN PASER

INDIKATOR KINERJA UTAMA DI LINGKUNGAN KECAMATAN KUARO

KABUPATEN PASER Nama SKPD

: KECAMATAN KUARO

Tugas : 1. menyelenggarakan urusan pemerintahan umum di Kecamatan; 2. mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat; 3. mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum; 4. mengkoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan Peraturan Bupati 5. mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum 6. mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat kecamatan; 7. membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan desa atau sebutan lain dan/atau kelurahan; dan 8. melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan kabupaten yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja

pemerintahan daerah yang ada di kecamatan 9. melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Bupati untuk melaksanakan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi

kewenangan daerah Kabupaten

Fungsi : 1. menyusunan kebijakan teknis operasional kecamatan ; 2. menyelenggarakan urusan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan ; 3. menyelenggarakan pembinaan wilayah; 4. membina penyelenggaraan pemerintahan Desa dan Kelurahan; 5. melaksanakan pelayanan publik; 6. menyusun laporan kinerja secara periodik kepada Bupati; dan 7. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

VISI : Terwujudnya Sistem Pelayanan Kecamatan Yang Profesional Dalam Rangka Menuju Masyarakat Yang Berbudaya

MISI 1 : Meningkatkan Kualitas Tata Kelola Pemerintahan

TUJUAN 1 : Meningkatkan Akses Pelayanan Publik

SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA

Meningkatnya kualitas pelayanan publik kecamatan dan desa/kelurahan

1).Kriteria Mutu Pelayanan atas Survey kepuasan masyarakat (SKM) 2).Persentase pelayanan administrasi kependudukan yang selesai tepat waktu 3).Persentase surat permohonan pelayanan perijinan yang selesai tepat waktu

Nilai SKM 1).Jumlah berkas pelayanan administrasi yang diselesaikan tepat waktu dibagi jumlah pelayanan keseluruhan x 100% 3).Jumlah surat permohonan pelayanan perijinan yang selesai tepat waktu dibagi jumlah pelayanan keseluruhan x 100%

CAMAT Review Renstra 2016-2021

Meningkatnya Kualitas Sarana dan Prasarana Aparatur

1). Persentase pemenuhan sarana dan prasarana aparatur sesuai kebutuhan

Jumlah pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur


Meningkatnya disiplin dan kapasitas aparatur kecamatan

1).Rata-rata nilai SKP aparatur 2).Persentase LHP ditindaklanjuti

- Temuan Inspektorat bidang keuangan yang ditindaklajuti dari seluruh jumlah Temuan Inspektorat bidang keuangan pada tahun berjalan


VISI : Terwujudnya Sistem Pelayanan Kecamatan Yang Profesional Dalam Rangka Menuju Masyarakat Yang Berbudaya

MISI 2 : Memperkuat Kohesivitas Sosial Dan Budaya Dalam Proses Pembangunan

TUJUAN 1 : Meningkatkan pemerataan pembangunan yang berkeadilan dan berkelanjutan

SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN/PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA

Meningkatnya koordinasi dan fasilitasi dengan dinas teknis

1).Persentase capaian keberhasilan urusan pemerintahan umum 2).Persentase capaian keberhasilan bidang pemberdayaan masyarakat desa 3).Persentase capaian keberhasilan urusan kesehatan dan kesejahteraan sosial di Kecamatan 4).Persentase capaian keberhasilan urusan ketertiban dan perlindungan masyarakat 5).Persentase kejadian kebakaran dan bencana yang ditangani 6).Persentase capaian keberhasilan urusan pendidikan, kepemudaan dan olahraga di Kecamatan 7). Menurunnya rumah tangga miskin


CAMAT KUARO

SITI MAKIAH, S.Sos

NIP. 19630709 198602 2 003

Meningkatkan percepatan pembangunan kecamatan

1).Persentase desa yang sudah memiliki RPJMDes 2).Persentase usulan musrenbang yang terakomodir 3).persentase meningkatnya penyerapan anggaran pemerintahan kecamatan, desa/kelurahan

Jumlah desa yang sudah memiliki RPJMDes dibagi dengan jumlah keseluruhan desa x100% Jumlah usulan musrenbang yang terakomodir dibagi jumlah keseluruhan usulan x 100% Jumlah penyerapan anggaran pemerintaha dibagi pagu anggaran x 100%




Tana Paser, 27 Pebruari 2017

Kepada

Perihal : Penyusunan Review IKU Yth. 1. Para Kepala Seksi

2. Para Kasubbag

di-

Muara Samu

Bersama ini diharapkan kepada Saudara dapat hadir pada acara Rapat Review

Indikator Kinerja Utama Tahun yang akan dilaksanakan pada :

Hari/ Tanggal : Selasa, 28 Pebruari 2017

Pukul : 09.00 WITA s/d Selesai

Tempat : Ruang Rapat Kantor Camat Muara Samu

Acara : Penyusunan Review Indikator Kinerja Utama (IKU) Kantor

Camat Kuaro

Demikian disampaikan atas perhatian dan kehadirannya diucapkan terima

kasih.

Camat,

Siti Makiah, S.Sos

NIP. 19630709 198602 2 003

jalan. jenderal ahmad yani telp. (0543) 24801 - portal paser6. peraturan bupati paser nomor 57 tahun...

Documents