Internal Audit Understanding for Lawyers, Legal & ComplianceOfficer

The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Monday - Tuesday | 19 - 20 Oct, 2009 | 09:00-16:30 WIB |Rp. 3.000.000

PENDAHULUAN

Dalam era persaingan global antar korporasi saat ini, kebutuhan akan Good Corporate Governance(GCG) semakin meningkat. Implementasi yang mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan berbasisstakeholders semakin mutlak diperlukan. Salah satu fungsi vital dalam perusahaan adalah auditor internal. Profesi auditor internal memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secarakonsekuen dan konsisten. Auditor internal memiliki fungsi sebagai pelindung asset perusahaan,sehingga posisinya sangatlah strategis dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung. Auditor internal juga termasuk salah satu dari pilar- pilar GCG.Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengankebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yangsistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan. Salah atu tugas audior internal adalah melakukan audit kecurangan (fraudaudit) apabila terjadi kasus kecurangan di peusahaan, termasuk kasus Korupsi Kolusi & Nepotisme(KKN).Sebagai seorang lawyer, yang menangani kasus-kasus dalam korporasi, haruslah dibekali dengankeilmuan yang lengkap. Salah satu keilmuan yang dapat menunjang adalah pemahaman keilmuantentang auditor internal. Dengan memiliki kemampuan pengetahuan tentang auditor internal, makaakan memudahkan tugas lawyer ketika berhadapan dengan klien. Cara membaca Laporan Hasil Audit(LHA) dari auditor internal akan memudahkan lawyer dalam mencari perspektif baru dari permasalahan yang terjadi di perusahaan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat :

1.Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan profesi auditor internal.

2.Memahami langkah - langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal (proses audit,temuan audit, pelaporan hasil audit, monitoring tindak lanjut)

3.Mengetahui paradigma baru peran dan fungsi auditor internal

4.Mengetahui dan memahami hasil audit atas kasus-kasus kecurangan ( fraud) yang terkait dengan aspek hukum.

5.Mengetahui langkah-langkah kerjasama antara auditor internal dengan lawyer.

PESERTA PELATIHAN

Corporate Lawyer, Pengacara, Divisi Legal/ Hukum di Perusahaan, Internal Auditor, Komite Audit,Corporate Secretary, Divisi Kepatuhan & Manajemen Resiko, Komite GCG & Unit Kerja Trekait Lainnya.

METODE PELATIHAN

Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasiinteraktif.

MATERI PELATIHAN

1.Overview Internal Auditing

Definisi Internal Auditing

Standar & Kode Etik Profesi

Value Added Internal Auditing for strategic business partner

Auditor Internal sebagai salah satu pilar

Good Corporate Governance

(GCG)2.Risk Based Internal Auditing (RBIA)

Pendekatan RBIA

Proses RBIA

Manfaat RBIA3.Temuan audit dan Tehnik-teknik & Prosedur Dalam Audit (

Audit Finding and Audit Procedure& Techniques)

Kriteria temuan audit

Prosedur & teknik audit4.Pelaporan Hasil Audit (

Reporting the Audit

)

Kriteria Laporan Hasil Audit (LHA)

Pelaporan LHA

Manfaat LHA5.Monitoring Tindak Lanjut

Tindak Lanjut Hasil Audit dalam rangka perbaikan (

improvement

) bagi auditee

Cara, ukuran dan proses monitoring tindak lanjut

6.Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor )

Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal ( Internal Consultant )

Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist)7.Audit Kecurangan

(Fraud Audit)

Employee & management fraud

Fraudulent Financial Reporting8.Studi Kasus (

Case Study

)

Studi kasus tentang forensic audit terkait dengan aspek hukum serta langkah-langkahkerjasama antara auditor internal dengan lawyer.

contoh pelatihan

Add To Collection

5.0K

Reads

21

Readcasts

5

Embed Views

Published by

betabanda

TIP Press Ctrl-F to search anywhere in the document.

Info and Rating

Category: Business/Law > Finance

Rating:

Upload Date: 10/06/2009

Copyright: Attribution Non-commercial

Tags:

This document has no tags.

Flag document for inapproriate content

More From This User

4 p.

PROPOSAL USAHA MAKANAN CATERING

betabanda

281 Reads

9 p.

Tabung Kerucut Dan Bola 9.1

betabanda

11727 Reads

4 p.

Social Accuntability

betabanda

292 Reads

Related

15 p.

Training Evaluation Model

witoyo

13639 Reads

4 p.

agnesssssssss

Khairil Azmi Nst

70 Reads

4 p.

agnesssssssss

Khairil Azmi Nst

56 Reads

Leave a Comment

You must be logged in to leave a comment.

Submit

Characters: 400

About

About Scribd

Blog

Join our team!

Contact Us

Advertise with us

Get started

AdChoices

Support

Help

FAQ

Press

Partners

Publishers

Developers / API

Legal

Terms

Privacy

Copyright

© Copyright 2012 Scribd Inc.

Language:

English

Searching for contoh pelatihan?