HYPERKES &KESEHATAN KERJADHIAN IKA P.,S.KM

DefinisiHygiene perusahaan : ilmu higiene beserta praktiknya dg mengadakan penilaian kpd faktor-faktor penyebab penyakit kualitatif dan kuantitatif dlm lingkungan kerja dan perusahaan melalui pengukuran yg hasilnya dipergunakan untuk dasar tindakan korektif kpd lingkungan perusahaan dan menitikberatkan kpd tindakan pencegahan agar pekerja dan masyarakat disekitar perusahaan terhindar dr bahaya akibat kerja serta meningkatkan derajat kesehatanKesehatan kerja : ilmu kesehatan/kedokteran beserta praktiknya bertujuan agar pekerjamemperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya, baik fisik,mental/sosial dg usaha-usaha preventif dan kuratif thd penyakit-penyakit/gangguan-gangguan kesehatan akibat faktor-faktor pekerjaan dan lingkungan kerja serta thd penyakit-penyakit umum

Hyperkes : bagian dr usaha kesehatan masyarakat yg ditujukan kpd masyarakat pekerja,masyarakat sekitar perusahaan dan masyarakat umum yg menjadi konsumen dr hasil produksi shg dpt terhindar dr penyakit/ganguan kesehatan akibat pekerjaan dan lingkungan pekerjaan dan dpt meningkatkan derajat kesehatan Sasaran Hygiene perusahaan :lingkungan kerja dan bersifat teknisSasaran kesker : manusia dan sifat medis

Tujuan Tujuan umumMeningkatkan derajat kesehatan pekerja agar diperoleh tenaga kerja yg sehat dan produktifTujuan KhususAgar masyarakat pekerja dpt mencapai keadaan kesehatan yg sebaik-baiknya baik fisik,mental/sosialAgar masyarakat sekitar perusahaan terlindung dr bahaya pencemaran perusahaanAgar hasil produksi perusahaan tdk membahayakan masyrakat konsumenUntuk meningkatkan efisien dan produktifitas pekerja sehingga meningkatkan produksi perusahaan

Kegiatan-kegiatan HyperkesPencegahan dan pemberantasan penyakit dan kecelakaan akibat kerjaPemeliharaan dan peningkatan kesehatan tenaga kerjaPerawatan dan mempertinggi efisiensi dan daya produktifitas tenaga kerja Pemberantasan kelelahan tenaga kerjaMeningkatkan kegairahan serta kenikmatan kerjaPerlindungan masyrakat sekitar perusahaan dr bahaya pencemaran perusahaan Perlindungan masyarakat luas dr bahaya yg mungkin ditimbulkan oleh produk-produk industriPemeliharaan dan peningkatan higiene dan sanitasi perusahaan

Masalah-masalah kesker yg menurunkan produktifitas Penyakit-penyakit umum yg diderita pekerjaPenyakit-penyakit yg timbul akibat kerjaKeadaan gizi pekerja yg kurang baikLingkungan kerja yg kurang menunjang peningkatan produktifitas Kesejahteraan tenaga kerja yg kurang memadaiFasilitas kesehatan perusahaan yg masih kurang Penerapan perundang-undangan yg belum dpt dilaksanakan sepenuhnya

Hakikat Hyperkes Alat untuk mencapai kesehatan tenaga kerja yg setinggi-tingginya shg dpt meningkatkan kesejahteraan tenaga kerjaAlat untuk meningkatkan produksi yg berlandaskan kpd meningkatnya efisiensi dan produktifitas tenaga kerja dlm berproduksi

Tingkat-tingkat pencegahan gangguan kesehatan Peningkatan kesehatanPendidikan kesehatan kpd pekerjaPeningkatan dan perbaikan gizi pekerjaPerkembangan kejiwaan pekerja yg sehatPenyediaan perumahan pekerja yg sehatRekreasi bagi pekerjaPenyediaan tempat dan lingkungan kerja yg sehatPemeriksaan sebelum bekerjaPerhatian terhadap faktor-faktor keturunan

2. Perlindungan KhususPemberian imunisasiHygiene kerja yg baikSanitasi lingkungan kerja yg sehatPerlindungan diri terhadap bahaya pekerjaanPerlindungan bahaya akibat kerja agar dlm keadaan amanPerelindungan terhadap faktor karsinogenMenghindari sebab-sebab alergiPerserasiaan pekerja dg mesin

3. Dx dini dan pengobatan yg tetapMencari tenaga kerja yg terkena gangguan penyakit tertentuGeneral Ceck up scr teratur, tujuan :Mengobati dan mencegah proses penyakitMencegah penularan penyakitMencegah komplikasi3. Penyaringan

4. Pencegahan kecacatanPengobatan yg adekuat untuk mencegah dan menghentikan proses penyakitPerawatan yg baikPenyediaan fasilitas untuk membatasi kecactan dan mencegah kematian

5. Pemulihan Latihan dan pendidikan untuk melatih kemampuan yg adaPendidikan masyrakat untuk menggunakan tenaga cacatPenempatan tenaga cacat secara selektifTerapi kerja di RSMenyediakan Tempat kerja yg dilindungi

Penyakit Akibat KerjaDefinisi Setiap penyakit yg disebabkan oleh pekerjaan/lingkungan kerjaUpaya-Upaya PencegahanSubsitusiMengganti bahan-bahan berbahaya dg bahan bahan yg kurang/tdk berbahaya sama sekaliVentilasi umum Mengalirkan udara sebanyak-banyaknya menurut perhitungan ke dlm ruang kerja agar bahan-bahan berbahaya lebih rendah kadarnya dr yg membahayakan yt nilai ambang batasVentilasi Keluar setempatAlat yg dpt menghisap udara dr suatu tempat kerja tertentu,agar bahan-bahan yg berbahaya dr tempat tsb dpt dialirkan keluar

IsolasiDg cara mengisolasi proses perusahaan yg membahayakanPemakaian/alat pelindungPemeriksaan sebelum bekerjaPemeriksaan kesehatan berkalaPenerangan sebelum bekerjaPendidikan kesehatan

Lingkungan Kerja yg SehatPenerangan tempat kerjaVentilasi udara yg cukupPenataan dan disain tempat kerja yg baikPengaturan suhu udara ruangan memenuhi standartKamar mandi dan tempat pembuangan tinja yg memenuhi syarat Sumber air bersih yg memenuhi syaratPembuangan air limbah/mempunyai alat untuk memproses limbah yg dibuangTempat pembuangan sampah khusus untuk bahan-bahan yg berbahayaKantin pekerja yg memenuhi syaratMenyediakan ruang istirahat khusus dan tempat ibadahMenyediakan ruang ganti pakaianMemiliki ruang isolasi untuk bahan-bahan berbahaya/mesin hiruk pikuk

Tugas dan fungsi perawat dlm HyperkesMengkaji masalah kesehatan pekerjaMengumpulkan data para kerja yg mencakup biodata,riwayat penyakit yg lalu,masalah-masalah kesehatan dan perawatan pekerja saat iniMenganalisa masalah kesehatan dan keperawatan pekerjaMenentukan masalah kesehatan pekerjaMenyusun prioritas masalah

Menyusun Rencana ASKEP PekerjaMerumuskan tujuanMenyusun rencana tindakanMenyusun kriteria keberhasilan

Melaksanakan Pelayanan Kesehatan dan Keperawatan Penyuluhan kesehatan pd pekerjaMemberikan askep diklinik sesuai dg perencanaan dan maslah yg dihadapi pekerjaKolaborasi dg dokter dlm melakukan tindakan medik dan pengobatan Melakukan pertolongan pertama pd kecelakaanMelakukan rujukan medik ke RS bila terjadi keadaan gawat darurat

PenilaianMenilai hasil Askep yg berpedoman pd tujuan Membandingkan hasil dg tujuan yg dirumuskan

Tugas-Tugas perawatan Kesehatan di PerusahaanPengawasan thd lingkungan pekerjaMemelihara fasilitas kesehatan perusahaanMembantu dokter dlm pemeriksaan kesehtan pekerjaMembantu dlm penilaian keadaan kesehatan pekerjaMerencanakan dan melaksanakan kunjugan rumah dan perawatan dirumah dan perawatan dirumah kpd pekerja dan keluarga pekerja yg mempunyai maslahIkut menyelenggarakan pendidikan higiene perusahaan dan kesehatan kerja terhadap pekerjaTurut ambil bagian dlm usaha keselamatan kerjaPendidikan kesehatan mengenai KB thd pekerja dan keluarga pekerjaMembantu usaha penyelidikan kesehatan kerjaMengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan hiperkes

Upaya kesehatan kerja melalui puskesmasUpaya kegiatan pokok puskesmas yg ditujukan kpd masyarakat pekerja informal diwilayah kerja puskesmas dlm upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit serta kecelakaan yg berkaitan dg pekerjaan dan lingkungan kerja

TujuanTujuan umumMeningkatkan kemampuan tenaga kerja untuk menolong dirinya sendiri shg terjadi peningkatan status kesehatan yg akhirnya meningkatkan produktivitas kerjaTujuan KhususMeningkatkan kemampuan masyarakat pekerja dlm upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit yg berkaitan dg pekerjaan dan lingkungan kerjaMeningkatkan pelayanan kesehatan bagi tenaga kerja informal dan keluarganya yg blm terjangkauMeningkatkan keselamtan kerja dg mencegah penggunaan bahan2 yg membahayakan lingkungan kerja dan masyarakat serta menerapkan prinsip ergonomik

SasaranTenaga kerja yg mempunyai dampak besar dlm menunjang pertumbuhan ekonomiTenaga kerja yg kurang memperoleh pelayanan kesehatan yg memadaiDiutamakan pd sektor informal yg merupakan separuh dr angakatan kerja

StrategiDikembangkan secara terpadu dan menyeluruh dlm pola pelayanan kesehatan puskesmas bagi pekerja dan keluarganyaDilakukan melalui pelayanan paripurna yg menekankan pd pelayanan kesehatan kerja, keselamatan kerja,keselamatan kesehatan kerjaDilakukan melalui peran serta aktif masyarakat pekerja melalui pendekatan PKMD

Penyelenggaraan UKK dipuskesmasPenyuluhan kesehatanPelayanan kesehatanPelayanan kesehatan tenaga kerja yg berkunjung ke puskesmasKartu berobat/regrister diberi kode tersendiri untuk memisahkan dg pengunjung lainPd pemeriksaan diarahkan kpd penyakit yg ada hubungannya dg pekerjaanBagi mereka yg menderita penyakit akibat kerja dilakukan tindak lanjut untuk diberikan penyuluhan kesehatan dan cara pencegahan penyakitBila tdk bs diatasi dirujuk ke RSLaporan malalui pencatatan dan pelaporan terpadu

3. Pembinaan dan latihan kader dg tujuan :Dikenalkan masalah kesehatan umum dan masalah kesehatan kerja oleh tenaga kerjaTerpeliharanya kelancaraan pelaksanaan kegiatan upaya kesehatan kerja oleh tenaga kaderMeningkatnya hasil kegiatan upaya kesehatan kerja melalui peran serta masyarakat

Upaya kesehatan kerja di puskesmasIdentifikasi masalahPemeriksaan kesehatanPemeriksaan awalPemeriksaan berkalaPerhatian khusus pd organ tubuh yg mungkin terkena penyakit akibat kerjaPemeriksaan kasusAdanya pemeriksaan thd penderita yg datang berobat ke puskesmas/yg dirujuk oleh kader kesehatanPemeriksaan yg teliti yg dpt menggambarkan masalah kesehatan kerja dan kesehatan lainnyaPeninjauan tempat kerjaPeninjauan untuk menentukan bahaya akibat kerja dan masalah yg dihadapi ditempat kerja baik bahaya fisik, kimia, biologis maupun fisiologi

Kegiatan pencegahanPenyuluhan kesehatan/latihanBahaya penykit akibat kerjaLatihan tata kerja yg benarCara menghindari bahaya akibat kerjaKegiatan ergonomikUntuk mencapai kesesuai antara alat kerja dg pekerja agar tdk terjadi stress fisik akibat kerjaKegiatan monitoringDilakukan oleh anggota kelompok kerja yg dilatih untuk mendeteksi pencemaranPerbaikan mesin/alat kerjaDitujukan pd industri kecil dan pd pemaparan/ pencemaran krn bahan2 produksiPemakian alat pelindungDisesuaikan dg jenis pekerjaan dan bahaya yg dihadapi serta dilakukan untuk mencegah penyakit dan kecelakaan akibat kerja

Kegiatan pengobatanPendekatan sistem organ tubuhPendekatan jenis pemaparanMenetapkan jenis pemaparan yg dialami pekerja serta kemungkinan akibat patologisnyaPengobatan secara spesifik ditujukan untuk mengatasi bahaya akibat kerjaKegiatan pemulihanBertujuan untuk memulihkan fungsi alat tubuh yg cidera akibat penyakit dan kecelakaan kerjaMengidentifikasi kasus yg membutuhkan pemulihan dan merujuknya ke RS/pusat rehabilitasi untuk mendapatkan petunjuk teknis dan melakukan hal2 teknis yg dpt dilaksanakan oleh puskesmasKegiatan rujukanRujukan medik thd kasus2 yg tdk dpt ditanggulangi oleh puskesmas untuk keperluan pengobatan lebih lanjut dan rehabilitasi

Rujukan kesehatan ditujukan thd pencemaran lingkungan yg dpt dirujuk ke balai Teknis Kesehatan Lingkungan,pusat laboratorium kesehatan,balai hyperkes depnaker

Sasaran pembinaan upaya kesehatan kerjaKelompok taniKelompok nelayanKelompok kecil/industri

Perbandingan kesehatan kerja dg kesehatan masyarakatKesehatan kerjaKesehatan masyarakat kerja sbg sasaran utamanyaBiasanya mengurusi golongan karyawan yg mudah didekatiPemeriksaan kesehatan sebelum kerja dan periodikYg dihadapi : lingkungan kerjaTujuan utama peningkatan produktivitasDibiayai oleh perusahaan/tenaga kerjaKesehatan masyarakatKesehatan masyarakat umum sbg sasaran utamaMengurusi masyarakat yg kurang mudah dicapaiSulit untuk melaksanakan pemeriksaan periodikLingkungan umum mrpkn masalah pokokTujuan utama kesehatan dan kesejahteraan masyarakatDibiayai oleh pemerintah dan partisipasi masyarakat