hubungan stres kerja dengan psikologis
DESCRIPTION
hubungan antara stress kerja terhadap gangguan psikologisTRANSCRIPT
HUBUNGAN STRESS KERJA TERHADAP GANGGUAN PSIKOLOGIS PADA PETUGAS
KESEHATAN PUSKESMAS DAERAH MAMPANG
Latar Belakang
Kecamatan Mampang Mempunyai 5 puskesmas kelurahan dan 1
puskesmas Tenaga dokter 14 orang, dokter gigi 11 orang
terdiri dari 22 orang pegawai tetap dan 2 orang pegawai kontrak,
Total pekerja adalah 107 orang. Oleh karena belum ada penelitian yang spesifik
maka penulis ingin membahas lebih lanjut tentang hubungan antara stress kerja terhadap gangguan psikologis pada petugas kesehatan Puskesmas Kecamatan Mampang.
Rumusan Masalah
Adalah “Adakah hubungan antara stres kerja
dengan gangguan psikologis perawat di Puskesmas Mampang ?”
Stress kerja menimbulkan gangguan psikologis pada para medis di puskesmas
kecamatan Mampang
Hipotesis
Tujuan Penelitian
Manfaat PenelitianBagi Institusi Puskesmas
Masukan kepada Puskesmas Merencanakan sumber daya manusia
kesehatan secara komprehensifBagi Profesi
Mempelajari bahwa pekerjaan paramedis adalah sebuah pekerjaan yang beresiko terhadap kondisi kesehatan.
Dapat melakukan managemen stres secara efektif dan efisien.
Bagi PenulisBelajar mengasah kemampuan meneliti dan
peduli terhadap profesi dokter.Mendorong penulis untuk memulai dan terus
mampu mengembangkan diri, berpandangan luas dan bersikap profesional
KERANGKA TEORI
Stress Kerja
Faktor Pencetus:
-. Organisasi-. Individu
-. Lingkungan
Instrumen
Daterminan Sosial:
-. Pengetahuan kesehatan -. Social suport dan Network suport-. Pendidikan-. Pendapatan-. Lingkungan tinggal-. Perilaku dan gaya hidup
KERANGKA KONSEP
Stress Kerja
(Gangguan
Psikologis)
Faktor Pencetus:
-. Organisasi-. Individu
-. Lingkungan
Instrumen
Daterminan Sosial:
-. Pengetahuan kesehatan -. Social suport dan Network suport-. Pendidikan-. Pendapatan-. Lingkungan tinggal-. Perilaku dan gaya hidup
METODE PENELITIAN
Desain penelitian
Penelitian menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan metode cross-
sectional dimana peneliti melihat
adakah hubungan antara variabel bebas
dan tergantung.
Tempat dan waktu
Penelitian akan dilakukan di beberapa Puskesmas Kecamatan Mampang dan lima
Puskesmas kelurahan di wilayah Mampang. Waktu penelitian akan
dilaksanakan pada bulan Desember 2012 sampai dengan january 2013.
Populasi
Populasi penelitian
Populasi penelitian adalah seluruh Petugas kesehatan Dokter muda, Perawat,
Akper, Bidan, Akbid, dan bagian Tata Usaha Puskesmas kecamatan dan
kelurahan wilayah Mampang Kecuali Dokter.
Sampel Penelitian
Sampel penelitian adalah semua petugas kesehatan yang yang masuk dalam kriteria inklusi dan bersedia menjadi responden.
Kriteria Inklusi dan EksklusiKriteria inklusi mencangkup:
Bekerja di Puskesmas.Dokter muda, Perawat, Akper, Bidan, Akbid,
Tata UsahaMenyetujui informed consent penelitian
Kriteria eksklusi mencangkup:DokterDokter gigiSupir, SecuritySubyek menolak berpartisipasi
Kriteria Inklusi dan Eksklusi
Pengumpulan Data
Sumber data primer diperoleh dari kuesioner yang diadaptasi dari penelitian di
Universitas Sumatra Utara
Analisis data
Pada tahap awal, setiap variabel akan dibuat distribusi frekuensinya, selanjutnya
dilakukan analisis bivariat yang menggunakan uji chi square untuk
menguji adanya hubungan stress kerja terhadap gangguan psikologis pada
petugas kesehatan di Puskesmas Mampang.
Penyajian dataData yang diperoleh dari penelitian ini
akan disajikan dalam bentuk :Tekstular, dimana hasil penelitian
disajikan dalam bentuk kalimat.Tabular, dimana hasil penelitian disajikan
dalam bentuk tabel.
Instrument penelitian
Kuesioner yang diadaptasi dari penelitian di Universitas Sumatra Utara
Definisi OperasionalVariabel Definisi Cara ukur Hasil Ukur Skala
Dependen
Gangguan
Psikologis
Gangguan dalam cara
berpikir (cognitive),
kemauan (volition),
emosi (affective),
perilaku (psychomotor)
Kuesioner
(65 Pertanyaan)
60-130 = Stres Ringan
131-195 = Stres Sedang
196-240 = Stres BeratOrdinal
Independen
Usia (tahun)Rentang kehidupan yang
diukur dalam tahunKuesioner
20 – 65 15\
1ta20020\ hunNumerik
Stres Kerja
suatu perasaan yang
menekan atau rasa tertekan
yang dialami karyawan
dalam menghadapi
pekerjaannya
Kuesioner
(65 pertanyaan)
60-130 = Stres Ringan
131-195 = Stres Sedang
196-240 = Stres Berat
Kategori
Pendidikan
orangtua
Jenjang pendidikan
terakhir ayah dan ibuKuesioner
1= kurang,tidak menempuh
pendidikan 9 tahun
2=baik,menempuh pendidikan
9 tahun pendidikan
Kategori
Pengetahuan kesehatan
Pengetahuan tentang
ilmu kesehatan Kuesioner Kategori
Social suport dan Network
suport
Hubungan timbal balik
antara orangtua dengan
anak
Kuesioner kategori
Pendapatan Pendapatan kuesioner kategori
Lingkungan tinggal
Tempat dimana orang
tersebut tinggalKuesioner
2= baik, > 50%
1= kurang, < 50%Kategori
Terima kasih