hal tertentu anton.doc
TRANSCRIPT
KUESIONER PENELITIAN
Tentang
PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, DESENTRALISASI KEWENANGAN DAN INTERDEPENDENSI ANTAR DEPARTEMEN TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL (Survey Pada Consumers Good Industry Yang Terdaftar Di BEI)
Rilla Gantino120130100024
PROGRAM DOKTOR ILMU AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PADJADJARANBANDUNG
2015
Bekasi, ……………………..2015
Kepada Yth Bapak/Ibu Manajer :
- Produksi/Pengolahan- Pemasaran/Penjualan/Komersial- Pembelian - Keuangan - Logistik- R&D- Umum/General Affair- Sumber Daya Manusia
Di Tempat
Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Penelitian
Dengan Hormat,
Bersama ini Saya :
Nama : RILLA GANTINO
NPM : 120 130 100 024
Adalah mahasiswa Program Doktor Ilmu Akuntansi, Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Padjadjaran, Bandung, saat ini sedang melaksanakan penelitian untuk penulisan Disertasi dengan judul : PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, DESENTRALISASI KEWENANGAN, DAN INTERDEPENDENSI ANTAR DEPARTEMEN TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.
Bersama dengan surat ini saya lampirkan kuesioner penelitian dengan maksud meminta Bapak/Ibu untuk berkenan memberi penilaian terhadap orang per-orangan atau pejabat melainkan untuk tujuan analisa keseluruhan (kolektif) yang bersifat ilmiah guna pengembangan ilmu pengetahuan.
Saya menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya atas keikhlasan Bapak/Ibu berpartisipasi dalam penelitian ini untuk tujuan pengembangan ilmu pengetahuan, mudah-mudahan menjadi amal kebaikan bagi Bapak/Ibu di sisi Tuhan Yang Maha Esa, Amin.
Hormat Saya,
Rilla Gantino
2
KUESIONER PENELITIAN
PASCASARJANA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNISPROGRAM DOKTOR ILMU AKUNTANSI
UNIVERSITAS PADJADJARAN BANDUNG
Pertanyaan-pertanyaan dibawah ini berhubungan dengan penelitian untuk mengetahui pengaruh ketidakpastian lingkungan, desentralisasi kewenangan dan interdependensi antar departemen terhadap keberhasilan penerapan sistem informasi akuntansi manajemen serta implikasinya terhadap kinerja manajerial.
Jawaban-jawaban yang Bapak/Ibu berikan atas pertanyaan kuesioner ini tidak bertujuan untuk menilai orang perorangan atau pejabat melainkan untuk tujuan analisa secara kolektif yang akan digunakan semata-mata untuk tujuan ilmiah, yaitu dalam rangka penulisan Disertasi pada Program Doktor Ilmu Akuntansi Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
Saya mengharapkan Bapak/Ibu memberikan jawaban secara objektif sebatas apa yang Bapak/Ibu ketahui.
Mohon berikan tanda “X” pada posisi/jabatan saat ini
Posisi/Jabatan Bapak/Ibu saat ini :
Manajer Poduksi Manajer Sumber Daya Manusia
X Manajer Pemasaran/ Penjualan/ Komersial
Manajer R&D (Bussiness Development)
Manajer Keuangan General Affair
Manajer Logistik Manajer Pembelian
A. Data Responden (Berikan Tanda “X”)
Perusahaan : PT Martina Berto……… Tgl Pengisian : 4 April 2015…….
Jenis Kelamin : Laki-laki X Perempuan
Bidang Pendidikan : Akuntansi Ekonomi/non Akuntansi X Non Ekonomi
3
Confidential/Rahasia
Pendidikan Terakhir : S-1 X S – 2 S -3 Lainnya
Usia Bapak/Ibu saat ini : 45………………. Tahun
Lama bekerja pada posisi sekarang ini : 15…………. Tahun
B. Petunjuk Pengisian
(1) Berilah tanda silang ( X ) pada kolom yang diberikan dan (2) Jika diperlukan, berilah catatan tertulis secara ringkas pada kolom keterangan sesuai dengan apa yang Bapak/Ibu ketahui, mengerti, fahami dan alami selama Bapak/Ibu melaksanakan tugas dan fungsi terkait dengan penerapan Sistem Informasi Akuntansi Manajemen pada unit/departemen/divisi.
Sistem Informasi Akuntansi Manajemen adalah sebuah sistem informasi yang menyediakan informasi bagi perusahaan untuk perencanaan dan pengendalian
U M U M
a. Komputer yang Bapak/Ibu gunakan untuk mengerjakan tugas sehari-hari selama ini :
X Personal Computer yang disediakan khusus untuk Bapak/Ibu saja
Personal Computer bersama yang dipakai bergantian dengan personil lain
b. Program aplikasi Sistem Informasi Akuntansi Manajemen untuk menghasilkan laporan bagi pihak internal yang Bapak/Ibu gunakan saat ini, diperoleh dengan cara:
X Dikembangkan sendiri dan terintegrasi
Dikembangkan sendiri dan parsial
Dikembangkan oleh pihak lain dan terintegrasi
c. Infrastruktur Teknologi Informasi untuk menunjang kelancaran penerapan Sistem Informasi Akuntansi terutama Sistem Informasin Akuntansi Manajemen yang saat ini tersedia pada bagian Bapak/Ibu adalah (Boleh memilih lebih dari satu fasilitas)
X Jaringan internet WiFi Jaringan Intranet Lainnya
4
PETUNJUK PENGISIAN
Berilah tanda (X) pada setiap jawaban yang sesuai dengan apa yang Bapak/Ibu ketahui, mengerti, fahami dan alami selama Bapak/Ibu melaksanakan pekerjaan terkait dengan ketidakpastian lingkungan. Bapak/Ibu juga dapat memberikan informasi lain pada setiap butir pernyataan dalam kuesioner pada baris yang kosong dibawah setiap pernyataan .
A. Butir pernyataan 1- 12 dibawah ini berhubungan dengan ketidakpastian lingkungan. Dari beberapa definsi disimpulkan bahwa : ketidakpastian lingkungan adalah suatu kondisi saat manajer tidak mempunyai data berupa informasi yang cukup tentang faktor-faktor penyebab dan tidak mampu membedakan informasi yang relevan dan tidak relevan untuk memprediksi besaran perubahan kompleksitas dan tindakan konsumen, pemasok , pesaing serta stakeholders lain pada perusahaan. Perubahan lingkungan yang dimaksud adalah perubahan yang berkait dengan ekonomi, teknologi, politik, sosial, budaya, konsumen, dan pemasok
State Uncertainty Jawaban
1 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu merasa memiliki informasi yang berkaitan untuk memahami lingkungan yang berubah dimasa yang akan datang?
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 X 5
2 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu percaya bahwa informasi yang disediakan mengenai lingkungan yang berubah bermanfaat bagi pengambilan keputusan?
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 X 5
3 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu mendapatkan informasi yang penting dalam setiap pengambilan keputusan?
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 X 4 5
4 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu dapat memprediksi faktor penting lingkungan eksternal sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan?
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 X 4 5
Effect Ucertainty
5 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu dapat memprediksi pengaruh lingkungan yang berubah saat pengambilan keputusan?
Tidak pernah
Mampu Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 X 5
6 Selama ini, seberapa yakin Bapak/Ibu atas prediksi faktor penyebab lingkungan yang berubah saat pengambilan keputusan?
Tidak yakin
Pernah Kadang-kadang
Yakin Selaluyakin
1 2 3 4 X 5
7 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu memahami dampak dari lingkungan yang berubah saat pengambilan keputusan?
Tidak pernah
Mampu Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 X 5
5
8 Selama ini, berapa rata-rata waktu yang dibutuhkan sebelum mendapat umpan balik dari keputusan yang diambil dalam kondisi lingkungan yang tidak pasti?
1 tahun lebih
9 bulan
6 bulan
3 bulan
1-15 Hari
1 2 3 4 X 5
Response Uncertainty9 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu dapat
mempertimbangkan dan mengevaluasi program alternatif tindakan sebelum membuat keputusan yang bersifat khusus?
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3X 4 5
10 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu dapat secara akurat mengantisipasi konsekuensi / hasil dari keputusan sebelum keputusan itu dibuat?
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 X 4 5
11 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu tahu bagaimana untuk merespon perubahan dalam lingkungan eksternal ?
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3X 4 5
12 Selama ini, seberapa sering Bapak/Ibu dapat menentukan apa pilihan respon dalam menghadapi perubahan lingkungan eksternal?
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3X 4 5
B. Butir pernyataan 13-25 dibawah ini berhubungan dengan Desentralisasi Kewenangan. Berdasarkan beberapa definsi maka disimpulkan bahwa desentralisasi adalah pendelegasian wewenang pengam-bilan keputusan
Locus of Decision Making13 Selama ini, Saya dan karyawan di unit kerja
menangani masalah berkait dengan pekerjaan di unit kerja
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 5 X
14 Selama ini, Kami mendapat dukungan dari atasan atas keputusan yang dibuat
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 X 5
15 Selama ini, Kami terlibat dalam membuat kebijakan dan prosedur serta mengembangkan metode standar
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 X 5
16 Selama ini, Kami didorong untuk kreatif dalam menghadapi dan memecahkan masalah
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 X 5 Lainnya ………
6
Nature of Formalization
17 Bapak/Ibu silahkan menilai pelaksanaan aturan dan prosedur tertulis yang dimiliki perusahaan, terkait pemberian saran perubahan oleh karyawan
Sangat Kaku
Kaku Netral Fleksibel Sangat Fleksibel
1 2 3 4 5 X
18 Bapak/Ibu silahkan menilai pelaksanaan aturan dan prosedur tertulis yang dijadikan pedoman dalam upaya memperbaiki kualitas yang dimiliki perusahaan
Sangat Kaku
Kaku Netral Fleksibel Sangat Fleksibel
1 2 X 3 4 5
19 Bapak/Ibu silahkan menilai pelaksanaan aturan dan prosedur tertulis yag dimiliki perusahaan yang dijadikan pedoman dalam mendorong kreativitas pemecahan masalah
Sangat Kaku
Kaku Netral Fleksibel Sangat Fleksibel
1 2 X 3 4 5
Number Of Layers In Hierarchy20 Bapak/Ibu, mohon mendeskripsikan banyaknya
lapisan dalam manajemen mulai dari operator sampai dengan CEO
Mohon diisi disini.....30........... (1, 2,3,4,5 atau lebi lapisan dalam manajemen)
Level of Horizontal Integration21 Bapak/Ibu, silahkan menilai tingkat pekerjaan
yang melibatkan fungsi lain dalam melaksanakan aktivitas/tugas
22 Berkait dengan pekerjaan lintas fungsi, berapa banyak karyawan Bapak/Ibu yang mengerjakan pekerjaan lintas fungsi?
Level Of Communication
7
Tidak ada
Sedikit Beberapa pekerjaan
Hampir seluruhnya
Seluruhnya
1 2 3 4 X 5
1 orang 1-3 orang
1-5 orang
1-10 Seluruhnya
1 2 3 4 5 X
23 Bapak/Ibu, silahkan menilai tingkat kemudahan komunikasi sesama manajer dalam menyelesaikan pekerjaan
24 Bapak/Ibu, silahkan menilai tingkat kemudahan komunikasi sesama pekerja/karyawan antar unit kerja dalam menyelesaikan pekerjaan
25 Bapak/Ibi, silahkan menilai tingkat kemudahan komunikasi antar level dalam hirarki (hirarki yang berbeda)
C. Butir pernyataan 26 dan 27 berhubungan dengan Interdependensi Antar Departemen. Berdasarkan beberapa definisi disimpulkan bahwa interdependensi antar departemen adalah adanya saling ketergantungan berupa pertukaran informasi dan sumber daya antar departemen atau bagian untuk menyelesaikan tugas.
Untuk menjawab kuesioner pada bagian ini mohon terlebih dahulu menggambarkan flow kerja bapak/ibu dengan memilih satu dari dua bagan/model proses penyelesaian pekerjaan yang selama ini Bapak/Ibu laksanakan (Beri tanda “X” pada kotak kosong):
Sequential interdependence (alur kerja Berurutan)
Atau
8
Unit Lain pemberi hasil ke unit
bpk/ibu
Unit tempat bpk/ibu saat ini menerima
dari unit sebelumnya
Unit Lain penerima hasil dan memproses
selanjutnya
Sangat Tidak mudah
Tidak Mudah
Kadang-kadang mudah
Mudah Sangat Mudah
1 2 3 4 X 5
Sangat Tidak mudah
Tidak Mudah
Kadang-kadang mudah
Mudah Sangat Mudah
1 2 3 X 4 5Sangat Tidak mudah
Tidak Mudah
Kadang-kadang mudah
Mudah Sangat Mudah
1 2 3 4 X 5
X Reciprocal Interdependence (alur kerja resiprokal)
Setelah memilih alur kerja, Bapak/Ibu dimohon menjawab kuesioner dibawah ini sesuai dengan pilihan interdependensi tersebut diatas
Sequential Interdependence26 Mohon pilih level banyaknya hasil pekerjaan
dari unit bapak/ibu yang dimanfaatkan/ diguna-kan oleh unit/departemen lain
27 Mohon pilih level banyaknya hasil pekerjaan dari unit kerja/departemen lain yang dimanfaat-kan oleh unit kerja/departemen tempat bapak/ibu bekerja
Reciprocal Interdependence26 Mohon pilih level banyaknya hasil pekerjaan
dari unit bapak/ibu yang dimanfaatkan/ diguna-kan oleh unit/departemen lain
Hampir Tidak Ada
Beberapa hasil pekerjaan saja
Separuh hasil kerja
Banyak Hampir semua
1 2 3 4 5 X
27 Mohon pilih level banyaknya hasil pekerjaan
9
Unit Lain pemberi hasil ke unit
bpk/ibu
Unit tempat bpk/ibu saat ini menerima
dari unit sebelumnya
Unit Lain penerima hasil dan memproses
selanjutnya
Hampir Tidak Ada
Beberapa hasil pekerjaan saja
Separuh hasil kerja
Banyak Hampir Semua
1 2 3 4 5 Hampir Tidak Ada
Beberapa hasil pekerjaan saja
Separuh hasil kerja
Banyak Hampir Semua
1 2 3 4 5
Hampir Tidak Ada
Beberapa hasil pekerjaan saja
Separuh hasil kerja
Banyak Hampir semua
1 2 3 4 5 X
dari unit kerja/departemen lain yang dimanfaat-kan oleh unit kerja/departemen tempat bapak/ibu bekerja
D. Butir pernyataan 28-41 berkait dengan Sistem Informasi Akuntansi Manajemen. Berdasarkan beberapa definisi disimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi manajemen adalah sistem informasi akuntansi yang menghasilkan informasi keuangan dan non keuangan dan peranan informasi akuntansi manajemen mendukung perencanaan, operasi dan pengendalian (evaluasi kinerja) atas pengambilan keputusan yang dilakukan manajemen.
Kualitas Sistem Informasi (information system quality)
28 Bapak/Ibu silakan menilai fleksibilitas sistem informasi akuntansi yang digunakan selama ini untuk diubah dalam menanggapi adanya tuntutan perubahan kondisi/situasi
Tidak Bisa Diubah
Tidak Fleksibel
Netral Feksibel Sangat Fleksibel
1 2 3 X 4 5
29 Bapak/Ibu silahkan menilai kemampuan sistem informasi akuntansi yang selama ini digunakan untuk berkomunikasi dengan sistem informasi lainnya
1. Tidak dapat untuk berkomunikasi (tidak dapat diakses oleh bagian lain)
2. Terbatas untuk satu gedung dan untuk bagian tertentu (hanya bagian tertentu yang dapat mengakses)
3. Dapat diakses oleh berbagai bagian , namun terbatas dalam satu gedungTerbatas dalam satu gedung, namun dapat berkomunikasi dengan berbagai bagian (dapat diakses
4. X Terbatas untuk bagian tertentu meski beda gedung 5. Mudah diakses oleh berbagai bagian karena terhubung
jaringan30 Bapak/Ibu silakan menilai waktu yang diperlukan
sistem informasi akuntansi untuk merespon perubahan
Sangat lama
Lama Netral Cepat Sangat cepat
1 2 3 4 X 5
31 Bapak/Ibu silahkan menilai kemampuan sistem untuk memulihkan kekeliruan/kesalahan input/internal error system
Sangat lama
Lama Netral Cepat Sangat cepat
1 2 3 X 4 5
32 Bapak/Ibu silahkan menilai kenyamanan atas sistem informasi akuntansi yang selama ini digunakan untuk menyelesaikan tugas
Sangat Tidak Nyaman
Tidak Nyaman
Netral Nyaman Sangat Nyaman
1 2 3 4 X 5
Information Quality (Kualitas Informasi)
33 Bapak/Ibu silahkan menilai volume/jumlah laporan yang dihasilkan oleh sistem informasi dalam kaitannya dengan informasi yang dibutuhkan
Sangat Kurang
Kurang Cukup Lebih dari cukup
Sesuai Kebutuhan
1 2 3 X 4 5
34 Bapak/Ibu silahkan menilai informasi yang di-hasilkan oleh sistem informasi akuntansi yang
Akurat Akurat, tepat
Akurat, tepat
Point 3 dan
Point 4 dan broadscope
10
selama ini digunakan waktu waktu, agregat,
terintegrasi
1 2 3 X 4 5
35 Bapak/Ibu, silahkan menilai kelengkapan lapor-an/informasi yang dihasilkan oleh sistem infor-masi akuntansi yang digunakan (menghasilkan infor-masi secara detail mencakup jumlah unit periode,s/dperiode ini, nilai rupiah , Prosentase pencapaian, periode bulanan, mingguan, harian, Selisih anggaran (+/-) dan lainnya)
Sangat tidak Lengkap
Tidak Lengkap
Kadang-kadangLengkap
SeringLengkap
SelaluLengkap
1 2 3 4 X 5
36 Bapak/Ibu silahkan menilai format laporan yang dihasilkan dalam kaitannya untuk membantu perencanaan, pengendalian dan pengambilan keputusan
Sangat Rumit
Rumit Simple Simple, menarik
Simple, menarik dan mudah dipahami
1 2 3 X 4 5
System Use (Penggunaan System)37 Selama ini, berapa banyak waktu yang di habis-
kan untuk mengunakan sistem informasi dalam satu hari?
Tidak pernah
Kurang dari 1 jam
1-2 jam
2-3 jam
Lebih dari 3 jam
1 2 3 X 4 5
38 Selama ini, mohon deskipsikan rata-rata Bapak/Ibu menggunakan sistem informasi akuntansi
Satu kali sebulan
Beberapa kali dalam sebulan
Beberapa Kali seminggu
Sekali dalam sehari
Beberapa kali dalam sehari
1 2 3 4 X 5
Service Quality (Kualitas Pelayanan)
39 Selama ini, Sistem informasi mudah diakses Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Netral Setuju Sangat Setuju
1 2 3 4 X 5
40 Selama ini, dengan fungsi yang ada pada sistem informasi yang digunakan, saya dapat menyelesaikan tugas secara efisien dan efektif
Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Netral Setuju Sangat Setuju
1 2 3 4 X 541 Selama ini sistem informasi mengirimkan
informasi yang relevan secara rinci Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Netral Setuju Sangat Setuju
1 2 3 4 X 5
11
E. Butir pernyataan 42-49 berkait dengan Kinerja Manajerial. Dari beberapa definsi disimpulkan bahwa kinerja manajerial adalah kinerja individu/manajer dalam memimpin unitnya dalam melaksanakan perencanaan, leading, investigasi, actuating, koordinasi, supervisi, pengaturan staf, negosiasi dan representasi/mewakili perusahaan (membangun hubungan).
Mohon nilai kinerja manjerial Bapak/Ibu dengan memberi tanda “V” pada bobot/level yang dipilih.
Aktivitas Manajerial42 Perencanaan (Planning) Sangat
BurukBuruk Baik Sangat
BaikIstimewa
1 2 3 X 4 5
43 Investigasi (Investigating) SangatBuruk
Buruk Baik Sangat Baik
Istimewa
1 2 X 3 4 5
44 Mengkoordinasikan/Koordinasi (Coordinating) SangatBuruk
Buruk Baik Sangat Baik
Istimewa
1 2 3 X 4 5
45 Mengevaluasi (Evaluating) SangatBuruk
Buruk Baik Sangat Baik
Istimewa
1 2 3 X 4 5
46 Pengawasan (supervising) SangatBuruk
Buruk Baik Sangat Baik
Istimewa
1 2 X 3 4 5
47 Manempatkan Pegawai/Manajemen SDM (Staffing) SangatBuruk
Buruk Baik Sangat Baik
Istimewa
1 2 3 X 4 5
48 Negosiasi (Negotiating) SangatBuruk
Buruk Baik Sangat Baik
Istimewa
1 2 3 X 4 5
49 Kegiatan mewakili Perusahaan (Representing) SangatBuruk
Buruk Baik Sangat Baik
Istimewa
1 2 3 4 X 5
Untuk mengkonfirmasi, pada bagian akhir dari kuesioner ini Bapak/Ibu mohon memilih jawaban dari pernyataan yang tersedia
Planning
12
50 Selama ini, Saya membuat program berdasarkan misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan
SangatTidakMampu
Tidak Mampu
Kadang kadang mampu
Mampu Sangat mampu
1 2 3 4 5 X51 Selama ini, Saya membuat anggaran tahunan sesuai
dengan program tahunan yang telah ditetapkan sebelumnya
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 5 X
Investigating52 Selama ini, saya mengumpulkan informasi
sebelum pembuatan anggaran SangatTidakMampu
Tidak Mampu
Kadang kadang mampu
Mampu Sangat mampu
1 2 3 4 X 5
53 Selama ini saya mencari penyebab ketidakefisienan dengan cara membandingkan output dengan biaya yang dikeluarkan
SangatTidakMampu
Tidak Mampu
Kadang kadang mampu
Mampu Sangat mampu
1 2 3 4 X 5
Coordinating54 Selama ini, saya berkoordinasi dengan sesama
manajer dan unsur pimpinan dalam membuat program dan anggaran pada unit kerja
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 5 X
55 Selama ini, saya menyesuaikan program kerja dengan program kerja unit lain
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 X 4 5
Evaluating56 Selama ini setiap periode, saya membandingkan
anggaran dengan realisasi Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 5 X
57 Selama ini saya membandingkan antara capaian hasil unit kerja periode ini dengan periode-periode sebelumnya
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 X 5
Supervising58 Selama ini, saya mengarahkan dan mengawasi
kayawan dalam melaksanakan pekerjaan
13
Tidak Pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 5 X
59 Selama ini, saya menyampaikan hasil rapat pimpinan kepada karyawan berkait pekerjaan pada unit kerja
Tidak pernah
Pernah Kadang-kadang
Sering Selalu
1 2 3 4 5 X
Staffing60 Selama ini saya merekrut dan menempatkan
karyawan sesuai dengan kebutuhan unit kerjaSangat Tidak mampu
Sangat mampu
1 2 3 4 5 X
61 Selama ini saya memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti pelatihan baik yang sesuai maupun yang tidak sesuai bidang kerja untuk menambah keahlian
Tidak Pernah
Selalu
1 2 3 4 5 X
Negotiating62 Selama ini saya melakukan negosiasi dengan para
pihak yang terkait dengan pekerjaan Tidak pernah
Selalu
1 2 3 4 5 X
63 Selama ini negosiasi yang saya lakukan memper-kecil resiko terjadinya kerugian
Tidak Pernah
Selalu
1 2 3 4 5 X
Representing64 Selama ini, Saya mengikuti pertemuan asosiasi
yang berkait dengan profesi dan pertemuan dengan asosiasi yang berkait bisnis perusahaan
Tidak Pernah
Selalu
1 2 3 X 4 5
Komentar dan Catatan
Apabila Bapak/Ibu mempunyai saran dan catatan sehubungan dengan penelitian ini yang belum tercakup dalam dafatr kuesioner, mohon Bpak/Ibu berkenan untuk mencantumkan saran dan catatan tersebut pada ruang kosong dibawah ini :
14
Jakarta, 4 April 2015
Ttd/cap kantor
Patricia Husada
Terimakasih yang sebesar-besarnya atas kesediaan Bapak/Ibu untuk melengkapi kuesioner ini . Semoga kebaikan Bapak/Ibu diberi balasan oleh Yang Maha Kuasa dengan kesuksesan dan kelancaran. Aamiin.
RILLA GANTINO (0811163278)
Komplek bulog I, Jl Yanatera 15 No 9 Jatimelati, Pondok MelatiBekasi, Jawab Barat (17415)
15
16