garis judul informasi judul materi bab perusahaan 5 ar tins.pdf · saat ini beliau juga bertugas...

Batas Tabel & Pie Chart

Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext

LAPORAN TAHUNAN 2014

TENTANG LAPORAN INI LAPORAN PENGURUS PERUSAHAAN

PROFIL PT TIMAH INFORMASI BAGI INVESTOR

TINJAUAN OPERASIONAL

300

Informasi Perusahaan


ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN

LAPORAN TATA KELOLA PERUSAHAAN

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

INFORMASI PERUSAHAAN

LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI 2014

301

PT TIMAH (PERSERO) TBK.


Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





302

SUHENDRO (63 TAHUN) KOMISARIS INDEPENDEN

Menjabat sebagai Komisaris Independen PT TIMAH (Persero) Tbk sejak Juni 2011. Saat ini beliau juga bertugas sebagai Staf Ahli Menteri Negara BUMN Bidang Investasi dan Sinergi BUMN Kementerian BUMN. Sebelumnya pernah bertugas sebagai Asisten Deputi Urusan Usaha Jasa Perencanaan, Konstruksi dan Rekayasa Kementerian Negara BUMN (2010) dan Asisten Deputi Bidang Urusan Usaha Jasa Perdagangan Kementerian Negara BUMN (2006), Direktur Persero, Perhubungan, Telekomunikasi dan Pariwisata Departemen Keuangan (2002) dan Direktur Restrukturisasi dan PrivatisasiKementerian Pendayagunaan BUMN (2001). Selain itu, beliau juga pernah bertugas sebagai Komisaris pada PT Petrokimia Gresik dan PT Askrindo (2001-2010).Menyelesaikan pendidikan Sarjana Jurusan Ekonomi dari Universitas Airlangga (1978), selanjutnya beliau melanjutkan pendidikan jenjang Pasca Sarjana Bidang Economic Policy di Boston, USA (1988).

INSMERDA LEBANG (66 TAHUN) KOMISARIS UTAMA (Independen)

Menjabat sebagai Komisaris Utama (Independen) sejak Juni 2008. Beliau juga menjabat sebagai Komisaris Independen PT Bank Mayapda Internasional Tbk. Sebelumnya pernah menjabat Komisaris Utama PT Feron Tambang Kalimantan dan PT Humpus Intermada Transportasi Tbk. Beliau mulai aktif di jajaran Kepolisian sejak tahun 1973, dan menjalani berbagai tugas penting seperti Operasi Namibia Afrika sebagai bagian dari Unit Tugas Garuda (1989), tugas di Austraila (1993), tugas ke ke Denmark, Inggris, Afrika Selatan. (1997) dan tugas ke Asutralia (1998). Beliau juga pernah menjabat berbagai posisi penting di kepolisian, meliputi sebagai Sekpri Kapolri (1993), Wakapolda Riau (1999), Direktur Pidana Korupsi Polri (2000), WaKapolda Sumut (2001), Kapolda Ulut (2002), Gubernur Akpol (2002), Kapolda Jateng (2004), Kababinka Polri (2004) sebelum purna tugas dari Kepolisian pada tahun 2006).

Beliau menyelesaikan pendidikan Kepolisian di PTIK pada tahun 1982, untuk selanjutnya menyelesaikan pendidikan SesPim Polri pada Tahun 1986 dan menyelesaikan Pendidikan Lanjutan di Sekolah Staf dan Komando Gabungan (Seskogab) pada tahun 1995.

Profil Dewan Komisaris

Menjabat sebagai Komisaris Independen PT TIMAH (Persero) Tbk sejak Juni 2011. Saat ini beliau juga bertugas sebagai Staf Ahli Menteri Negara BUMN Bidang Investasi dan Sinergi BUMN Kementerian BUMN. Sebelumnya pernah bertugas sebagai Asisten Deputi Urusan Usaha Jasa Perencanaan, Konstruksi dan Rekayasa Kementerian Negara BUMN (2010) dan Asisten Deputi Bidang Urusan Usaha Jasa Perdagangan Kementerian Negara BUMN (2006), Direktur Persero, Perhubungan, Telekomunikasi dan Pariwisata Departemen Keuangan (2002) dan Direktur Restrukturisasi dan PrivatisasiKementerian Pendayagunaan BUMN (2001). Selain itu, beliau juga pernah bertugas sebagai Komisaris pada PT Petrokimia Gresik dan PT Askrindo (2001-2010).Menyelesaikan pendidikan Sarjana Jurusan Ekonomi dari Universitas Airlangga (1978), selanjutnya beliau melanjutkan pendidikan jenjang Pasca Sarjana Bidang Economic







303


ERFI TRIASSUNU (59 TAHUN)KOMISARIS

Menjabat sebagai Komisaris PT TIMAH (Persero) Tbk sejak April 2012. Saat ini beliau juga menjabat sebagai Deputi Bidang Dalam Negeri BIN. Sebelumnya pernah bertugas sebagai Staf Khusus KASAD (2012), Pangdam XVII/CEN (2010), Kasdam IM (2010) dan Kepala Pos Wilayah NAD BIN (2010). Beliau bergabung di TNI sejak 1978, dan telah menduduki berbagai jabatan kemiliteran, termasuk diantranya Asops Dan Jen Kopassus (1997), Wadan Satintel BAIS TNI (1999), PABAN Utama A-4 BAIS TNI (2003), DAN REM-173/PWB DAM XVII/TKR (2005) dan Staf Akhli Pangdam XVII/CDW Bidang Ekonomi, (2006).

Menyelesaikan pendidikan di Seskoad (1993), selanjutnya beliau menyelesaikan pendidikan Sesko ABRI (1995) dan Lemhanas (2006).

EKO PRASOJO (55 TAHUN) KOMISARIS

Menjabat sebagai Komisaris PT TIMAH (Persero) Tbk sejak Maret 2014. Saat ini beliau

juga menjabat sebagai Dosen dan Peneliti di Departernen Administrasi Fakultas Ilmu

Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Indonesia, Member of Committee Expert of Public

Arnrurnstration (CEPA), United Nation; Ketua Umum Indonesian Association of Public

Adrninistration (IAPA) dan Executive Council of Asian Group of Public Administration

(AGPA). Beliau aktif di bidang pendidikan dan aktif menulis berbagai makalah dan

menerbitkan paper pada jurnal-jurnal ternama dan media publikasi di dalam negeri serta

menulis berbagai buku kajian mengenai ilmu pemerintahan dan administrasi negara.

Beliau juga aktif sebagai pembicara dalam berbagai seminar yang diselenggarakan di

dalam maupun di luar negeri.

Pernah bertugas pada berbagai jabatan, meliputi Ketua Program Pasca Sarjana Ilmu

Administrasi UI (2011), Anggota Panitia Seleksi Ombudsman Republik lndonesia

(2010), Anggota Tim Independen Reformasi Birokrasi Nasional yang bertanggungjawab

langsung kepada Wakil Presiden RI (2011), Direktur Local Governance Watch (LOGOWA)

FISIP Universitas (2012) Indonesia dan Wakll Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi (2012).

Menyelesaikan pendidikan Sarjana S-1 Bidang Ilum Administrasi Publik dari

Fakultas Imu Sosial dan llmu Politik, Universitas Indonesia (1995), selanjtunya beliau

menyelesaikan jenjang S-2 Master of Public Administration dari Deutsche Hochschule

fur Verwaltungswissenschaften Speyer, di German (2000) dan jenjang Doktoral (S-3)

pada bidang Public Administration dari universitas yang sama (2003).

303

Menjabat sebagai Komisaris PT TIMAH (Persero) Tbk sejak April 2012. Saat ini beliau juga menjabat sebagai Deputi Bidang Dalam Negeri BIN. Sebelumnya pernah bertugas sebagai Staf Khusus KASAD (2012), Pangdam XVII/CEN (2010), Kasdam IM (2010) dan Kepala Pos Wilayah NAD BIN (2010). Beliau bergabung di TNI sejak 1978, dan telah menduduki berbagai jabatan kemiliteran, termasuk diantranya Asops Dan Jen Kopassus (1997), Wadan Satintel BAIS TNI (1999), PABAN Utama A-4 BAIS TNI (2003), DAN REM-173/PWB DAM XVII/TKR (2005) dan Staf Akhli Pangdam XVII/CDW

Menyelesaikan pendidikan di Seskoad (1993), selanjutnya beliau menyelesaikan

KOMISARIS

Menjabat sebagai Komisaris PT TIMAH (Persero) Tbk sejak Maret 2014. Saat ini beliau

juga menjabat sebagai Dosen dan Peneliti di Departernen Administrasi Fakultas Ilmu

Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Indonesia, Member of Committee Expert of Public

Arnrurnstration (CEPA), United Nation; Ketua Umum Indonesian Association of Public

Adrninistration (IAPA) dan Executive Council of Asian Group of Public Administration

(AGPA). Beliau aktif di bidang pendidikan dan aktif menulis berbagai makalah dan

menerbitkan paper pada jurnal-jurnal ternama dan media publikasi di dalam negeri serta

menulis berbagai buku kajian mengenai ilmu pemerintahan dan administrasi negara.

Beliau juga aktif sebagai pembicara dalam berbagai seminar yang diselenggarakan di

dalam maupun di luar negeri.

Pernah bertugas pada berbagai jabatan, meliputi Ketua Program Pasca Sarjana Ilmu

Administrasi UI (2011), Anggota Panitia Seleksi Ombudsman Republik lndonesia

(2010), Anggota Tim Independen Reformasi Birokrasi Nasional yang bertanggungjawab

langsung kepada Wakil Presiden RI (2011), Direktur Local Governance Watch (LOGOWA)

FISIP Universitas (2012) Indonesia dan Wakll Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi (2012).

Menyelesaikan pendidikan Sarjana S-1 Bidang Ilum Administrasi Publik dari

Fakultas Imu Sosial dan llmu Politik, Universitas Indonesia (1995), selanjtunya beliau

menyelesaikan jenjang S-2 Master of Public Administration dari Deutsche Hochschule

fur Verwaltungswissenschaften Speyer, di German (2000) dan jenjang Doktoral (S-3)

pada bidang Public Administration dari universitas yang sama (2003)


Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





304Profil Dewan Komisaris

MOHTAR HUSEIN (57 TAHUN) KOMISARIS

Menjabat sebagai Komisaris PT TIMAH (Persero) Tbk sejak Maret 2014. Saat ini juga

bertugas sebagai Inspektorat Jenderal di Kementerian ESDM. Sebelumnya beliau

pernah menjabat sebagai Kepala Perwakilan pada Kantor BPKP Propinsi Jateng,

Direktur PLP Bidang Pertahanan dan Keamanan pada PIP Bidang Polsoskam dan

Direktur PLP Bidang Kesra pada PIP Bidang Polsoskam.

Menyelesaikan pendidikan Sarjana S-1 dari Universitas Brawijaya, Malang, Jawa

Timur.

A. HUDARNI RANI (65 TAHUN) KOMISARIS

Menjabat sebagai Komisaris PT TIMAH (Persero) Tbk sejak Maret 2014. Sebelumnya beliau pernah bertugas

sebagai Ketua DPRD Kota Pangkalpinang (1997-1999), Wakil Ketua DPRD Provinsi Kepulauan Bangka

Belitung (2001-2002) dan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung (2002-2007). Beliau mulai bergabung dengan

Perseroan pada tahun 1970 dan pernah bertugas dan menjabat pada berbagai posisi, diantaranya Pengawas

Utama pada UPTB (1987), kemudian Penata Muda pada Unit Penambangan Timah Bangka (1989), Kepala

Sekretariat Divisi Logistik PT Tambang Timah (1991) sebelum kemudian menjalani karir sebagai pejabat

anggota DPRD dan Pemerintah Daerah. Beliau resmi pensiun dari Perseroan pada tahun 2006.

Beliau mendapatkan gelar Sarjana Administrasi dari STIA LANRI Bandung (1984) dan Sarjana Hukum dari

UNINUS Bandung (1988).

Profil Direksi







305


Profil Dewan Komisaris Profil Direksi

PURWIJAYANTO (55 TAHUN) DIREKTUR PERENCANAAN & PENGEMBANGAN USAHA

Mulai menjabat sebagai Direktur Perencanaan & Pengembangan Usaha PT TIMAH

(Persero) Tbk sejak April 2012. Sebelumnya menjabat berbagai posisi di anak usaha, PT

Timah Industri, mencakup Direktur Utama (2012), Kepala Penelitian dan Pengembangan

(2007), Kepala Unit Metalurgi (2006) dan Kepala Perencanaan & Pengendalian Proyek

(2001– 2002).

Meraih Sarjana Metalurgi Tambang, Institut Teknologi Bandung (1987), selanjutnya beliau

melanjutkan ke jenjang S-2 Magister Manajemen dari Institut Teknologi Bandung (2000).

DADANG MULYADI (57 TAHUN) DIREKTUR NIAGA

Mulai menjabat sebagai Direktur Niaga PT TIMAH (Persero) Tbk sejak April 2012.

Sebelumnya menjabat sebagai Direktur Umum, PT Timah Industri (2012), Kepala

Pengembangan Usaha PT TIMAH (Persero) Tbk (2008), Kepala Perwakilan Jakarta

(2003), Staf Direksi – Pengembangan Usaha Sektor non Pertambangan (2002) dan

Kepala Pengembangan Usaha PT TIMAH (Persero) Tbk (2001).

Meraih gelar S-1 Ekonomi Akuntansi dari Sekolat Tinggi Ilmu Ekonomi Bandung (1986),

selanjutnya beliau melanjutkan ke jenjang S-2 Magister Manajemen Teknologi dari

Institut Teknologi Bandung (2000).

SUKRISNO (62 TAHUN)DIREKTUR UTAMA

Mulai menjabat sebagai Direktur Utama PT TIMAH (Persero) Tbk sejak April 2012.

Sebelumnya beliau menjabat sebagai Direktur Utama PT Bukit Asam (Persero) Tbk,

setelah sebelumnya menjabat sebagai Direktur Operasi/Produksi Perseroan (2001-

2006), Kepala Departemen Operasi PT Semen Padang (1995-2001) dan Komisaris PT

Yasiga Sarana Utama (1996-2001).

Meraih gelar S-1 Jurusan Teknik Mesin di Institut Teknologi Sepuluh November Surabaya

tahun 1980.

DIREKTUR UTAMA

Mulai menjabat sebagai Direktur Utama PT TIMAH (Persero) Tbk sejak April 2012.

Sebelumnya beliau menjabat sebagai Direktur Utama PT Bukit Asam (Persero) Tbk,

setelah sebelumnya menjabat sebagai Direktur Operasi/Produksi Perseroan (2001-

2006), Kepala Departemen Operasi PT Semen Padang (1995-2001) dan Komisaris PT

Meraih gelar S-1 Jurusan Teknik Mesin di Institut Teknologi Sepuluh November Surabaya

Mulai menjabat sebagai Direktur Perencanaan & Pengembangan Usaha PT TIMAH

(Persero) Tbk sejak April 2012. Sebelumnya menjabat berbagai posisi di anak usaha, PT

Timah Industri, mencakup Direktur Utama (2012), Kepala Penelitian dan Pengembangan

(2007), Kepala Unit Metalurgi (2006) dan Kepala Perencanaan & Pengendalian Proyek

Meraih Sarjana Metalurgi Tambang, Institut Teknologi Bandung (1987), selanjutnya beliau

melanjutkan ke jenjang S-2 Magister Manajemen dari Institut Teknologi Bandung (2000).

PURWIJAYANTO

tahun 1980.


Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





306

AHMAD SUBAGDJA (55 TAHUN) DIREKTUR OPERASI

Mulai menjabat sebagai Direktur Operasi PT TIMAH (Persero) Tbk sejak April 2012.

Sebelumnya menjabat berbagai posisi di anak usaha, mencakup Direktur, PT Tanjung

Alam Jaya (2012), Direktur Utama, PT Timah Investasi Mineral (2009), Kepala eksplorasi

timah, PT Timah Eksplomin (2007) dan Kepala eksplorasi, PT Timah Investasi Mineral

(2002–2007)

Meraih Sarjana Geologi, Universitas Padjadjaran (1986), selanjutnya beliau melanjutkan

ke jenjang S-2 Magister Manajemen dari Universitas Gajah Mada (2004).

ABRUN ABUBAKAR (51 TAHUN) DIREKTUR SDM & UMUM

Mulai menjabat sebagai Direktur SDM & Umum PT TIMAH (Persero) Tbk sejak April

2012. Sebelumnya menjabat Kepala Bidang Humas pada Administrasi Perusahaan

(2003-2007) dan Kepala Sekretariat dan Rumah Tangga Perusahaan, PT TIMAH

(Persero) Tbk (1996-2004).

Meraih Sarjana Hubungan Internasional, Universitas Padjadjaran (1988), selanjutnya

beliau melanjutkan ke jenjang S-2 Magister Manajemen dari IPMI (2001).

AKHMAD ROSIDI (53 TAHUN) DIREKTUR KEUANGAN

Mulai menjabat sebagai Direktur Keuangan PT TIMAH (Persero) Tbk sejak April

2012. Sebelumnya menjabat berbagai posisi di anak usaha, PT Dok dan Perkapalan

Air Kantung, mencakup Direktur Utama (2012) dan Direktur (2008-2011), setelah

sebelumnya menjabat sebagai Advisor Direksi Bidang Keuangan dan Kepala

Corporate Finance, (2008) serta Kepala Akuntansi PT TIMAH (Persero) Tbk.

Meraih Sarjana ekonomi, Universitas Sriwijaya (1987), selanjutnya beliau melanjutkan

ke jenjang S-2 Magister Manajemen dari IPMI (2001).

Profil Direksi

AHMAD SUBAGDJA

ke jenjang S-2 Magister Manajemen dari IPMI (2001).

beliau melanjutkan ke jenjang S-2 Magister Manajemen dari IPMI (2001).







307


Profil Direksi Profil Komite

WAWAN GUNAWAN (56 TAHUN) ANGGOTA KOMITE AUDIT

Mulai bertugas sebagai anggota Komite Audit PT TIMAH (Persero) Tbk pada

bulan Mei 2014. Saat ini juga bertugas sebagai Inspektur Sekretariat Kabinet

pada Inspektorat Sekretariat Kabinet Republik Indonesia. Sebelumnya pernah

bertugas pada Sekretariat Utama, BPKP Pusat (2003-2010) setelah bertugas

pada berbagai perwakilan kantor BPKP di Indonesia.

Meraih gelar Ajun Akuntan dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) (1982),

selanjutnya beliau melanjutkan pendidikan hingga meraih gelar Akuntan dari

STAN (1988) dan selanjutnya memperolah gelar Magister Manajemen dari STIE

lPWI Jakarta (1996).

Profil Anggota Komite diluar Anggota Komisaris

HERRY SISWANTO (44 TAHUN) KOMITE AUDITANGGOTA KOMITE AUDIT

Mulai bertugas sebagai anggota Komite Audit PT TIMAH (Persero) Tbk pada bulan

Mei 2012, selanjutnya diperpanjang mulai Mei 2014. Saat ini juga bertugas sebagai

Kepala Bagian Manajemen Strategi Komunikasi dan Kehumasan, Biro Komunikasi

dan Layanan Informasi, Sekjen Kementerian Keuangan. Sebelumnya pernah bertugas

sebagai Anggota Komite Audit, PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) Persero

(2008– 2011).

Meraih gelar Sarjana Ekonomi Manajemen dari Universitas Sriwijaya, Palembang

(1989), selanjutnya beliau mendapatkan gelar Master of Business Administration dari

University of Colorado Amerika Serikat (1999).

Mulai bertugas sebagai anggota Komite Audit PT TIMAH (Persero) Tbk pada

bulan Mei 2014. Saat ini juga bertugas sebagai Inspektur Sekretariat Kabinet

pada Inspektorat Sekretariat Kabinet Republik Indonesia. Sebelumnya pernah

bertugas pada Sekretariat Utama, BPKP Pusat (2003-2010) setelah bertugas

Meraih gelar Ajun Akuntan dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) (1982),

selanjutnya beliau melanjutkan pendidikan hingga meraih gelar Akuntan dari

STAN (1988) dan selanjutnya memperolah gelar Magister Manajemen dari STIE

Mulai bertugas sebagai anggota Komite Audit PT TIMAH (Persero) Tbk pada bulan

Mei 2012, selanjutnya diperpanjang mulai Mei 2014. Saat ini juga bertugas sebagai

Kepala Bagian Manajemen Strategi Komunikasi dan Kehumasan, Biro Komunikasi

dan Layanan Informasi, Sekjen Kementerian Keuangan. Sebelumnya pernah bertugas

sebagai Anggota Komite Audit, PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) Persero

Meraih gelar Sarjana Ekonomi Manajemen dari Universitas Sriwijaya, Palembang

(1989), selanjutnya beliau mendapatkan gelar Master of Business Administration dari


Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





308

YANTO (56 TAHUN) ANGGOTA KSDM & RU

Mulai bertugas sebagai anggota Komite Sumber Daya Manusia & Risiko

Usaha PT TIMAH (Persero) Tbk pada bulan Januari 2013 dan diangkat

kembali pada bulan Mei 2014. Sebelumnya pernah bertugas pada Tim

Kerja Sekretariat Komite Kebijakan Publik Kementerian BUMN (2006-

2011), PNS Departemen Perhubungan (2002-2004), Anggota DPR/MPR-

RI (1997-2002) dan PNS Departemen Perhubungan (1993-1997)

Menyelesaikan pendidikan S-1 Sarjana Hukum, Universitas Gadjah Mada

(1987).

Profil Komite Daftar Alamat Entitas Anak Dan Afiliasi

ABDURROHMAN M. SASTRA (71 TAHUN) KOMITE SUMBER DAYA MANUSIA & RISIKO USAHA (KSDM & RU)ANGGOTA KSDM & RU

Mulai bertugas sebagai anggota Komite Sumber Daya Manusia & Risiko

Usaha PT TIMAH (Persero) Tbk pada bulan Januari 2013 dan diangkat kembali

pada bulan Mei 2014. Sebelumnya pernah menjabat sebagai Anggota Komite

Risiko Usaha, PT TIMAH (Persero) Tbk (2010-2011), Komisaris, PT Tambang

Timah (2005- 2007), Komisaris, PT Timah Eksplomin (2003-2005) dan Direktur,

Direktorat Jenderal Geologi dan Sumberdaya Mineral, Kementerian ESDM

(1998-2004).

Menyelesaikan pendidikan dari Akademi Geologi dan Pertambangan, Bandung

(1968), selanjutnya beliau mendapatkan gelar Graduated Diploma of Mining

Engineering, University of New South Wales, Australia (1981) dan Master of

Mining engineering, University of New South Wales, Australia (1985).







309


Profil Komite Daftar Alamat Entitas Anak Dan Afiliasi

INDOMETAL (London) LIMITED (IL)Kantor Pusat : 326A Road, Angel Gate, London EC 1V 2PT, United KingdomTelp : +44 207 837 5344Faximile : +44 207 837 0743Email : -

PT DOK DAN PERKAPALAN AIR KANTUNGKantor Pusat : Jl. Timah Raya, Kawasan Industri Air Kantung, Sungailiat Bangka

33211 Babel Indonesia

Telp : +62 717 92021, 92721

Faximile : +62 717 94500

Email : [email protected]

PT TIMAH INDUSTRIKantor Pusat : Jl. Eropa I Kav A 3/1 Kawasan KIEC, Cilegon 42435 Banten

Indonesia

Telp : +62

Faximile : +62 254 311550


PT TIMAH INVESTASI MINERAL (TIM)Kantor Pusat : Jl. Teuku Cik Ditiro No.56A, Menteng Jakarta Pusat

Telp : +62 21 23528000

Faximile : +62 21 31904108


PT TIMAH BEMBAN BABELKantor Pusat : Jl. Soekarno Hatta II RT 011 Kel. Arung Dalam Kec. Koba

Kabupaten Bangka Tengah

Telp : -

Faximile : -

Email : -

PT TANJUNG ALAM JAYAKantor Pusat : Jl. Pangeran Suriansyah No.40 RT 002 RW 008 Banjarbaru,

Kalimantan Selatan

Telp : +62 0511 4780304

Faximile : +62 0511 4772197


PT GREAT FORCE TRADING LIMITED (GFT)Kantor Pusat : Rm 601 Kalok Building 720 Nathan Road Kln, Hong Kong

Telp : +852 2390 0569

Faximile : +852 2391 2279



Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





310Alamat Kontak Bagi Pembaca

Laporan Tahunan Terintegrasi 2014Laporan Tahunan Terintegrasi 2014 PT TIMAH (Persero) Tbk memuat sebagian besar

informasi kinerja Keuangan, Sosial dan Lingkungan Perseroan yang di sajikan dalam

bentuk buku Laporan Tahunan Terintegrasi Perseroan tahun 2014. Salinan dalam

bentuk buku Laporan Tahunan Terintegrasi 2014 dapat diperoleh tanpa biaya dengan

mengirimkan surat permohonan tertulis kepada:

Sekretaris Perusahaan PT TIMAH (Persero) Tbk

Kantor PusatJl. Jendral Sudirman No.51 – Pangkalpinang

Bangka – 33121-Indonesia

Tel. (62-717) 425-8000

Fax. (62-717) 425-8080

Kantor Perwakilan JakartaJl. Medan Merdeka Timur No 15, Jakarta Pusat 10110

Tel. (62-21) 2352-8000

Fax. (62-21) 2352-8080








311


Alamat Kontak Bagi Pembaca






311



Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





312 Independent Assurance Statement Report







313


Independent Assurance Statement Report


Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





314 Referensi Peraturan OJK-Kriteria ARA 2014

I. Umum Halaman

1 Laporan tahunan disajikan dalam Bahasa Indonesia yang baik dan benar dan dianjurkan menyajikan juga dalam Bahasa Inggris.

a2 Laporan tahunan dicetak dengan kualitas yang

baik dan menggunakan jenis dan ukuran huruf mudah dibaca.

a3 Laporan tahunan mencantumkan identitas

perusahaan dengan jelas Nama Perusahaan dan Tahun Annual Report ditampilkan di:1. Sampul muka;2. Samping;3. Sampul belakang; dan4. Setiap halaman

a

4 Laporan Tahunan ditampilkan di website Perusahaan

Mencakup laporan tahunan terkini dan tahun-tahun sebelumnya a

II. Ikhtisar Data Keuangan Penting Halaman

1 Informasi hasil usaha perusahaan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika perusahaan tersebut menjalankan kegiatan usahanya selama kurang dari 3 (tiga) tahun

Informasi memuat antara lain:1. Penjualan/pendapatan usaha2. Laba (rugi)

3. Total laba (rugi) komprehensif4. Laba (rugi) per saham

16, 18, 727, 16, 18,

72, 87, 14616

16, 18

2 Informasi posisi keuangan perusahaan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika perusahaan tersebut menjalankan kegiatan usahanya selama kurang dari 3 (tiga) tahun

Informasi memuat antara lain:1. Jumlah investasi pada entitas

asosiasi 2. Jumlah aset3. Jumlah liabilitas, dan4. Jumlah ekuitas

1717, 7217, 7217, 72

3 Rasio keuangan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika perusahaan tersebut menjalankan kegiatan usahanya selama kurang dari 3 (tiga) tahun

Informasi memuat 5 (lima) rasio keuangan yang umum dan relevan dengan industri perusahaan

6, 17, 18, 87, 21

4 Informasi harga saham dalam bentuk tabel dan grafik.

1. Informasi dalam bentuk tabel yang memuat:a. Jumlah saham yang beredar;b. Kapitalisasi pasar; c. Harga saham tertinggi, terendah,

dan penutupan; dand. Volume perdagangan.

2. Informasi dalam bentuk grafik yang memuat paling kurang harga penutupan dan volume perdagangan saham untuk setiap masa triwulan dalam 2 (dua) tahun buku terakhir

1883

82, 838382







315


Referensi Peraturan OJK-Kriteria ARA 2014

II. Ikhtisar Data Keuangan Penting Halaman

5 Informasi mengenai obligasi, sukuk atau obligasi konversi yang masih beredar dalam 2 (dua) tahun buku terakhir

Informasi memuat:1. Jumlah obligasi/sukuk/obligasi

konversi yang beredar (outstanding)2. Tingkat bunga/imbalan3. Tanggal jatuh tempo4. Peringkat obligasi/sukuk

n/a

III Laporan Dewan Komisaris dan Direksi Halaman

1 Laporan Dewan Komisaris Memuat hal-hal sebagai berikut: 1. Penilaian atas kinerja Direksi mengenai

pengelolaan perusahaan dan dasar penilaiannya;

2. Pandangan atas prospek usaha perusahaan yang disusun oleh Direksi dan dasar pertimbangannya;

3. Penilaian atas kinerja komite-komite yang berada dibawah Dewan Komisaris

4. Perubahan komposisi Dewan Komisaris dan alasan perubahannya (jika ada)

39 - 41

42 -43

41

44

2 Laporan Direksi Memuat hal-hal sebagai berikut: 1. Analisa atas kinerja perusahaan, yang

mencakup antara lain kebujakan strategis, perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang ditargetkan, dan kendala-kendala yang dihadapi perusahaan.

2. Analisis tentang prospek usaha3. Penerapan tata kelola perusahaan; dan 4. Perubahan komposisi anggota Direksi

dan alasan perubahannya (jika ada)

50 - 5353 - 54

51

3 Tanda tangan anggota direksi dan anggota dewan komisaris

Memuat hal-hal sebagai berikut:1. Tanda tangan dituangkan pada

lembaran tersendiri2. Pernyataan bahwa Direksi dan Dewan

Komisaris bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi laporan tahunan.

3. Ditandatangani seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi dengan menyebutkan nama dan jabatannya

4. Penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari yang bersangkutan dalam hal terdapat anggota Dewan Komisaris atau Direksi yang tidak menandatangani laporan tahunan, atau: penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari anggota yang lain dalam hal tidak terdapat penjelasan tertulis dari yang bersangkutan.

58 - 59

58

58 - 59


Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





316 Referensi Peraturan OJK-Kriteria ARA 2014

IV Profil Perusahaan Halaman

1 Nama dan alamat lengkap perusahaan Informasi memuat antara lain nama dan alamat, kode pos, no. Telp, no. Fax, email, dan website

62 - 63, 71

2 Riwayat singkat perusahaan Mencakup antara lain: tanggal/tahun pendirian, nama, dan perubahan nama perusahaan (jika ada).

Catatan : apabila perusahaan tidak pernah melakukan perubahan nama, agar diungkapkan

62-63

3 Bidang usaha Uraian mengenai antara lain: 1. Kegiatan usaha perusahaan menurut

anggaran dasar terakhir; 2. Kegiatan usaha yang dijalankan; dan3. Produk dan/atau jasa yang dihasilkan

6262-65, 72-

7362-65, 70

4 Struktur Organisasi Dalam bentuk bagan, meliputi nama dan jabatan paling kurang sampai dengan struktur satu tingkat di bawah Direksi

74

5 Visi dan Misi Perusahaan Mencakup: 1. Visi Perusahaan;2. Misi Perusahaan; dan 3. Keterangan bahwa visi dan misi

tersebut telah disetujui oleh Direksi/Dewan Komisaris

6868

n/a

6 Identitas dan riwayat hidup singkat anggota Dewan Komisaris

Informasi memuat antara lain: 1. Nama2. Jabatan (termasuk jabatan pada

perusahaan atau lembaga lain)3. Umur4. Pendidikan (Bidang Studi dan Lembaga

Pendidikan5. Pengalaman kerja (Jabatan, Instansi

dan periode menjabat)6. Riwayat penunjukkan sebagai anggota

Dewan Komisaris di perusahaan

302-304

7 Identitas dan riwayat hidup singkat anggota Direksi

Informasi memuat antara lain: 1. Nama2. Jabatan (termasuk jabatan pada

perusahaan atau lembaga lain)3. Umur4. Pendidikan (bidang Studi dan Lembaga

Pendidikan5. Pengalaman kerja (Jabatan, Instansi

dan periode menjabat)6. Penunjukkan sebagai anggota Direksi.

305-306







317




8 Jumlah Karyawan (komparatif 2 tahun) dan deskripsi pengembangan kompetensinya (misal: aspek pendidikan dan pelatihan karyawan)

Informasi memuat antara lain:1. Jumlah karyawan untuk masing-masing

level organisasi2. Jumlah karyawan untuk masing-masing

tingkat pendidikan3. Jumlah karyawan berdasarkan status

kepegawaian4. Deskripsi dan data pengembangan

kompetensi karyawan yang telah dilakukan dengan mencerminkan adanya persamaan kesempatan untuk masing-masing level organisasi.

5. Biaya Pengembangan kompetensi karyawan yang telah dikeluarkan

n/a

105

105

99-100

n/a

9 Komposisi Pemegang Saham Mencakup antara lain: 1. Nama pemegang saham yang meliputi

20 pemegang saham terbesar dan persentase kepemilikannya

2. Rincian pemegang saham dan persentase kepemilikannya meliputi :a. Nama pemegang saham yang

memiliki 5% atau lebih sahamb. Nama Komisaris dan Direktur yang

memiliki saham, danc. Kelompok pemegang saham

masyarakat dengan kepemilikan saham masing-masing kurang dari 5%.

3. Kelompok pemegang saham masyarakat dengan kepemilikan saham masing-masing kurang dari 5%, dan persentase kepemilikannya

n/a

84-86

87

86

86

10 Daftar Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi Informasi memuat antara lain : 1. Nama Entitas Anak dan/atau Asosiasi2. Persentase kepemilikan saham3. Keterangan tentang bidang usaha

Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi4. Keterangan status operasi Entitas, dan

Anak dan/atau Entitas Asosiasi (telah beroperasi atau belum beroperasi)

767676

n/a

11 Struktur grup perusahaan Struktur grup perusahaan dalam bentuk bagan yang menggambarkan entitas anak, entitas asosiasi, joint venture, dan special purpose vehicle (SPV)

77

12 Kronologis pencatatan saham Mencakup antara lain: 1. Kronologis pencatatan saham2. Jenis tindakan korporasi (corporate

action) yang menyebabkan perubahan jumlah saham

3. Perubahan jumlah saham dari awal pencatatan sampai dengan akhir tahun buku, dan

4. Nama bursa dimana saham perusahaan dicatatkan

84

84

84

82


Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





318


13 Kronologis pencatatan Efek lainnya Mencakup antara lain:1. Kronologis pencatatan efek lainnya2. Jenis tindakan korporasi (corporate

action) yang menyebabkan perubahan jumlah efek lainnya

3. Perubahan jumlah efek lainnya dari awal pencatatan sampai dengan akhir tahun buku

4. Nama Bursa dimana efek lainnya dicatatkan

5. Peringkat efek

n/a

14 Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal

Informasi memuat antara lain: 1. Nama dan alamat BAE/pihak

yang mengadministrasikan saham perusahaan

2. Nama dan alamat Kantor Akuntan Publik

3. Nama dan alamat perusahaan pemeringkat efek

78

78

78

15 Penghargaan yang diterima dalam tahun terakhir dan/atau sertifikasi yang masih berlaku baik yang berskala nasional maupun internasional

Informasi memuat antara lain:1. Nama penghargaan dan atau sertifikat2. Tahun perolehan3. Badan pemberi penghargaan dan atau

sertifikat4. Masa berlaku (untuk sertifikasi)

24-2524-25

24-2525

16 Nama dan alamat Entitas anak dan atau kantor cabang atau kantor perwakilan dalam tahun buku terakhir (jika ada)

Memuat informasi antara lain :1. nama dan alamat entitas anak; dan2. nama dan alamat kantor cabang/

perwakilan.

76, 309, 310

V Analisa dan Pembahasan Manajemen atas Kinerja Perusahaan Halaman

1 Tinjauan operasi per segmen usaha Memuat uraian mengenai: 1. Penjelasan masing-masing segmen

usaha2. Kinerja per segmen usaha, antara lain :

a. Produksib. Peningkatan/penurunan kapasitas

produksi

137-145

137-145137-145

2 Uraian atas kinerja keuangan Perusahaan Analisis kinerja keuangan yang mencakup perbandingan antara kinerja keuangan tahun yang bersangkutan dengan tahun sebelumnya (dalam bentuk narasi dan tabel), antara lain mengenai: 1. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total

aset;2. Liabilitas jangka pendek, liabilitas

jangka panjang dan total liabilitas3. Ekuitas4. Penjualan/pendapatan usaha,

beban dan laba (rugi), pendapatan komprehensif lain, dan Total laba (Rugi) Komprehensif

5. Arus Kas

17, 154-157

17, 154-157, 163

17, 72, 160, 163

17, 18, 72160-161








319



3 Bahasan dan analisis tentang kemampuan membayar hutang dan tingkat kolektibilitas piutang perusahaan, dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan sesuai dengan jenis industri perusahaan.

Penjelasan tentang :1. Kemampuan membayar hutang, baik

jangka pendek maupun jangka panjang 2. Tingkat kolektibilitas piutang

162163

4 Bahasan tentang struktur modal (capital structure), kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure policy)

Penjelasan atas:1. Struktur modal (capital structure),2. Kebijakan manajemen atas struktur

modal (capital structure policies) dan dasar pemilihan kebijakan tersebut.

162163

5 Bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal pada tahun buku terakhir

Penjelasan tentang: 1. Tujuan dari ikatan tersebut2. Sumber dana yang diharapkan untuk

memenuhi ikatan-ikatan tersebut3. Mata uang yang menjadi denominasi4. Langkah-langkah yang direncanakan

perusahaan untuk melindungi risiko dari posisi mata uang asing yang terkait

Catatan: apabila perusahaan tidak mempunyai ikatan terkait investasi barang modal, agar diungkapkan

170

6 Bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan pada tahun buku terakhir

Penjelasan mengenai:1. Jenis investasi barang modal;2. Tujuan investasi barang modal; dan3. Nilai investasi barang modal yang

dikeluarkan pada tahun buku terakhir.Catatan: apabila tidak terdapat realisasi investasi barang modal agar diungkapkan.

132, 169

7 Informasi perbandingan antara target pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), dan target atau proyeksi yang ingin dicapai untuk satu tahun mendatang mengenai pendapatan, laba, struktur permodalan, atau lainnya yang dianggap penting bagi perusahaan

Informasi memuat antara lain:1. Perbandingan antara target pada awal

tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi)

2. Target atau proyeksi yang ingin dicapai dalam satu tahun mendatang

164

8 Informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan

Uraian kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan termasuk dampaknya terhadap kinerja dan risiko usaha di masa mendatang.

Catatan: apabila tidak ada kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan, agar diungkapkan

173

9 Uraian tentang prospek usaha perusahaan Uraian mengenai prospek perusahaan dikaitkan dengan industri dan ekonomi secara umum disertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak dipercaya

43, 53

10 Uraian tentang aspek pemasaran Uraian tentang aspek pemasaran atas produk dan/atau jasa perusahaan, antara lain strategi pemasaran dan pangsa pasar

116-118



Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





320


11 Uraian mengenai kebijakan dividen dan jumlah dividen kas per saham dan jumlah dividen per tahun yang diumumkan atau dibayar selama 2 (dua) tahun buku terakhir

Memuat uraian mengenai:1. Kebijakan pembagian dividen;2. Total dividen yang dibagikan;3. Jumlah dividen kas per saham4. Payout ratio; dan5. Tanggal pengumuman dan pembayaran

dividen kas untuk masing-masing tahun

Catatan: apabila tidak ada pembagian dividen agar diungkapkan alasannya.

8787

16, 8787

87

12 Program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau manajemen yang dilaksanakan perusahaan (ESOP/MSOP)

1. Jumlah saham ESOP/MSOP memuat uraian mengenai dan realisasinya;

2. Jangka waktu;3. Persyaratan karyawan dan/atau

manajemen yang berhak; dan4. Harga exercise.

84

13 Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum (dalam hal perusahaan masih diwajibkan menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana)

Memuat uraian mengenai:1. Total perolehan dana,2. Rencana penggunaan dana,3. Rincian penggunaan dana,4. Harga exercise.5. Saldo dana, dan6. Tanggal persetujuan RUPS atas

perubahan penggunaan dana (jika ada)

Irrelevant

14 Informasi material mengenai investasi, ekspansi,divestasi,akuisisi atau restrukturisasi hutang/modal.

Memuat uraian mengenai:1. Tujuan dilakukannya transaksi;2. Nilai transaksi atau jumlah yg

direstrukturisasi;3. Sumber dana.

Catatan: apabila tidak mempunyai transaksi dimaksud, agar diungkapkan

132, 169

15 Informasi transaksi material yang mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi.

Memuat uraian mengenai:1. Nama pihak yang bertransaksi dan sifat

hubungan afiliasi;2. Penjelasan mengenai kewajaran

transaksi;3. Alasan dilakukannya transaksi;4. Realisasi transaksi pada periode tahun

buku terakhir;5. Kebijakan perusahaan terkait dengan

mekanisme review atas transaksi; dan6. Pemenuhan peraturan dan ketentuan

terkait.

Catatan: apabila tidak mempunyai transaksi dimaksud, agar diungkapkan

73

171-173

171-173

171-173

171-173

171-173

16 Uraian mengenai perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap perusahaan

Uraian memuat antara lain: perubahan peraturan perundang-undangan dan dampaknya terhadap perusahaanCatatan: apabila tidak terdapat perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan, agar diungkapkan

179








321



17 Uraian mengenai perubahankebijakan akuntansi yangditerapkan perusahaan padatahun buku terakhir.

Uraian memuat antara lain: perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan

Catatan: apabila tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi agar diungkapkan.

170

VI Tata Kelola Perusahaan Halaman

1 Uraian Dewan Komisaris: Uraian memuat antara lain:1. Uraian tanggung jawab Dewan Komisaris2. Pengungkapan prosedur penetapan

remunerasi3. Struktur remunerasi yang menunjukkan

komponen remunerasi dan jumlah nominal per komponen untuk setiap anggota Dewan Komisaris

4. Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran Dewan Komisaris dalam pertemuan

5. Program pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Dewan Komisaris atau program orientasi bagi Komisaris baru; dan

6. Pengungkapan mengenai Board Charter (pedoman dan tata tertib kerja Dewan Komisaris)

189

193

194

192

194

189

2 Informasi mengenai Komisaris Independen Meliputi antara lain:1. Kriteria penentuan Komisaris

Independen; dan2. Pernyataan tentang independensi

masing-masing Komisaris Independen.

191

3 Uraian Direksi Uraian memuat antara lain: 1. Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung

jawab masing-masing anggota Direksi.2. Frekuensi pertemuan dan Tingkat

kehadiran anggota Direksi dalam pertemuan Direksi;

3. Frekuensi pertemuan dan Tingkat kehadiran anggota Direksi dalam pertemuan gabungan Direksi dan Dewan Komisaris;

4. Program pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Direksi atau program orientasi bagi Direksi baru;

5. Pengungkapan mengenai Board Charter (pedoman dan tata tertib kerja Direksi)

195-197

198

198

198-200

195



Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





322


4 Assessment terhadap anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi

Mencakup antara lain: 1. Prosedur pelaksanaan assessment atas

kinerja anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi

2. Kriteria yang digunakan dalam pelaksanaan assessment atas kinerja anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi

3. Pihak yang melakukan assessment

200-201

200-201

201

5 Uraian mengenai kebijakan remunerasi bagi Direksi

Mencakup antara lain: 1. Pengungkapan prosedur penetapan

remunerasi2. Struktur remunerasi yang menunjukkan

jenis dan jumlah imbalan jangka pendek, pasca kerja, dan/atau jangka panjang lainnya untuk setiap anggota Direksi

3. Pengungkapan indikator untuk penetapan remunerasi Direksi

201

202-203

202-203

6 Informasi mengenai Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung, sampai kepada pemilik individu

Dalam bentuk skema atau diagram, kecuali untuk BUMN yang dimiliki sepenuhnya oleh pemerintah

Irrelevant

7 Pengungkapan hubungan afiliasi antara anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali

Mencakup antara lain: 1. Hubungan afiliasi antara anggota

Direksi dengan anggota Direksi lainnya2. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi

dengan anggota Dewan Komisaris3. Hubungan afiliasi antara anggota

Direksi dengan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali

4. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris dengan anggota Dewan Komisaris lainnya

5. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali

Catatan: apabila tidak mempunyai hubungan afiliasi dimaksud, agar diungkapkan.

205

8 Komite Audit Mencakup antara lain: 1. Nama dan jabatan anggota komite audit2. Kualifikasi pendidikan dan pengalaman

kerja anggota komite audit3. Independensi anggota komite audit4. Uraian tugas dan tanggung jawab5. Laporan singkat pelaksanaan kegiatan

komite audit6. Frekuensi pertemuan dan tingkat

kehadiran komite audit

208208

207207

209-211

209








323



9 Komite Fungsi Nominasi dan Remunerasi Mencakup antara lain: 1. Nama, jabatan, dan riwayat hidup

singkat anggota komite nominasi dan/atau remunerasi

2. Independensi anggota komite nominasi dan/atau remunerasi

3. Uraian tugas dan tanggung jawab4. Uraian pelaksanaan kegiatan komite

nominasi dan/atau remunerasi5. Frekuensi pertemuan dan tingkat

kehadiran komite nominasi dan/atau remunerasi

6. Kebijakan mengenai suksesi Direksi

214

212

213215

214

100

10 Komite-komite lain di bawah Dewan Komisaris yang dimiliki oleh perusahaan

Mencakup antara lain: 1. Nama, jabatan, dan riwayat hidup

singkat anggota komite lain2. Independensi anggota komite lain3. Uraian tugas dan tanggung jawab.4. Uraian pelaksanaan kegiatan komite lain5. Frekuensi pertemuan dan tingkat

kehadiran komite lain

n/a

11 Uraian tugas dan fungsi Sekretaris Perusahaan

Mencakup antara lain: 1. Nama dan riwayat jabatan singkat

sekretaris perusahaan2. Uraian pelaksanaan tugas sekretaris

perusahaan3. Program pelatihan dalam rangka

mengembangkan kompetensi sekretaris perusahaan.

17

216-218

n/a

12 Uraian mengenai Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) tahun sebelumnya

Mencakup antara lain:1. Keputusan RUPS tahun sebelumnya;2. Realisasi hasil RUPS pada tahun buku;

dan3. Alasan dalam hal terdapat keputusan

RUPS yang belum direalisasikan.

185-188

13 Uraian mengenai unit Audit Internal Mencakup antara lain:1. Nama ketua unit audit internal2. Jumlah pegawai (auditor internal) pada

unit audit internal3. Sertifikasi sebagai profesi audit internal4. Kedudukan unit audit internal dalam

struktur perusahaan5. Laporan singkat pelaksanaan kegiatan

unit audit internal6. Pihak yang mengangkat/

memberhentikan ketua unit audit internal

222223

223222

225-227

222



Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





324


14 Akuntan Publik Informasi memuat antara lain: 1. Jumlah periode akuntan telah

melakukan audit laporan keuangan tahunan

2. Jumlah periode Kantor Akuntan Publik telah melakukan audit laporan keuangan tahunan

3. Besarnya fee untuk masing-masing jenis jasa yang diberikan oleh akuntan publik

4. Jasa lain yang diberikan akuntan selain jasa audit laporan keuangan tahunan

Catatan: apabila tidak ada jasa lain dimaksud, agar diungkapkan

228-229

228-229

229

228-229

15 Uraian mengenai manajemen risiko perusahaan

Mencakup antara lain: 1. Penjelasan mengenai sistem

manajemen risiko yang ditetapkan perusahaan

2. Penjelasan mengenai evaluasi yang dilakukan atas efektivitas sistem manajemen risiko

3. Penjelasan mengenai risiko-risiko yang dihadapi perusahaan

4. Upaya untuk mengelola risiko tersebut

225-237

232

225-237

225-237

16 Uraian mengenai sistem pengendalian intern Mencakup antara lain: 1. Penjelasan singkat mengenai sistem

pengendalian intern, antara lain mencakup pengendalian keuangan dan operasional

2. Penjelasan kesesuaian sistem pengendalian intern dengan kerangka yang diakui secara internasional/COSO (Control Environment, Risk Assessment, Control Activities, Information and Communication, and Monitoring Activities)

3. Penjelasan mengenai evaluasi yang dilakukan atas efektivitas sistem pengendalian intern.

218-221

219

227

17 Uraian mengenai Corporate Social Responsibility yang terkait dengan lingkungan hidup

Mencakup antara lain informasi tentang:1. kebijakan yang ditetapkan manajemen;2. kegiatan yang dilakukan; terkait program lingkungan hidup

yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan seperti penggunaan material dan energi yang ramah lingkungan dan dapat didaur ulang, sistem pengelolaan limbah perusahaan, pertimbangan aspek lingkungan dalam pemberian kredit kepada nasabah dan lain-lain.

3. Sertifikasi di bidang lingkungan yang dimiliki.

263253

283








325



18 Uraian mengenai Corporate Social Responsibility yang terkait dengan ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja

Mencakup antara lain informasi tentang:1. Kebijakan yang ditetapkan manajemen;2. Kegiatan yang berlaku;terkait praktek ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja seperti kesetaraan gender dan kesempatan kerja, sarana dan keselamatan kerja, tingkat turnover karyawan, tingkat kecelakaan kerja, dan lain-lain.

110112-114

19 Uraian mengenai Corporate Social Responsibility yang terkait dengan pengembangan sosial dan kemasyarakatan

Mencakup antara lain informasi tentang ;1. Kebijakan yang ditetapkan manajemen;2. Kegiatan yang dilakukan; dan3. Biaya yang dikeluarkanterkait pengembangan sosial dan kemasyarakatan, seperti penggunaan tenaga kerja lokal, pemberdayaan masyarakat sekitar perusahaan, perbaikan sarana dan prasarana sosial, bentuk donasi lainnya, dan lain-lain.

287288-295289-291

20 Uraian mengenai Corporate Social Responsibility yang terkait dengan tanggung jawab kepada konsumen

Mencakup antara lain informasi tentang:1. Kebijakan yang ditetapkan manajemen;2. Kegiatan yang berlaku;terkait tanggung jawab produk, seperti kesehatan dan keselamatan konsumen, informasi produk, sarana, jumlah dan penanggulangan atas pengaduan konsumen, dan lain-lain.

297297-299

21 Perkara penting yang sedang dihadapi oleh perusahaan, Entitas anak Direksi dan anggota dewan Komisaris yang menjabat pada periode laporan tahunan

Mencakup antara lain:1. Pokok perkara/gugatan2. Status penyelesaian perkara/gugatan3. Pengaruhnya terhadap kondisi

perusahaan4. Sanksi administrasi yang dikenakan

kepada entitas, anggota Direksi dan Dewan Komisaris, oleh otoritas terkait (pasar modal, perbankan dan lainnya) pada tahun buku terakhir (atau terdapat pernyataan bahwa tidak dikenakan sanksi administrasi)

Catatan: dalam hal tidak berperkara, agar diungkapkan

166, 167, 244245246

246

22 Akses informasi dan data perusahaan Uraian mengenai tersedianya akses informasi dan data perusahaan kepada publik, misalnya melalui website (dalam bahasa Indoneisa dan bahasa inggris), media massa, mailing list, buletin pertemuan dengan analis dan sebagainya

246



Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





326


23 Bahasan mengenai kode etik perusahan Memuat uraian antara lain: 1. Isi kode etik2. Pengungkapan bahwa kode etik berlaku

bagi seluruh level organisasi3. Penyebarluasan kode etik;4. Upaya penegakan dan sanksi

pelanggaran kode etik5. Pernyataan mengenai budaya

perusahaan (corporate culture) yang dimiliki perusahaan

237

237238-239

239

24 Pengungkapan mengenai whistleblowing system

Memuat uraian tentang mekanisme whistleblowing system antara lain:1. Penyampaian laporan pelanggaran2. Perlindungan bagi whistleblower3. Penanganan pengaduan4. Pihak yang mengelola pengaduan5. Jumlah pengaduan yang masuk dan

diproses pada tahun buku terakhir serta tindak lanjutnya.

240-241241241241241

25 Keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi

Uraian kebijakan perusahaan mengenai keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi dalam pendidikan (bidang studi), pengalaman kerja, usia, dan jenis kelamin

Catatan : apabila tidak ada kebijakan dimaksud, agar diungkapkan alasan dan pertimbangannya

192, 198

VII Informasi Keuangan Halaman

1 Surat Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan

Kesesuaian dengan peraturan terkait tentang tanggung jawab atas laporan keuangan

335

2 Opini Auditor Independen atas laporan keuangan

336-337

3 Deskripsi Auditor Independen di Opini Deskripsi memuat tentang: 1. Nama & tanda tangan2. Tanggal Laporan Audit3. No. ijin KAP dan nomor ijin Akuntan Publik

337

4 Laporan keuangan yang lengkap Memuat secara lengkap unsur-unsur laporan keuangan: 1. Laporan posisi keuangan (neraca)2. Laporan laba rugi komprehensif3. Laporan perubahan ekuitas4. Laporan arus kas5. Catatan atas laporan keuangan6. Laporan posisi keuangan pada awal

periode komparatif yang disajikan ketika entitas menerapkan suatu kebijakan akuntansi secara retrospektif atau membuat penyajian kembali pos-pos laporan keuangan, atau ketika entitas mereklasifikasi pos-pos dalam laporan keuangannya (jika relevan)

338-340341-342

343344

Irrelevant345-448








327



5 Perbandingan tingkat profitabilitas Perbandingan laba/rugi usaha tahun berjalan dengan tahun sebelumnya

341-342

6 Laporan Arus Kas Memenuhi ketentuan sebagai berikut: 1. Pengelompokan dalam tiga kategori

aktivitas: aktivitas operasi, investasi, dan pendanaan

2. Penggunaan metode langsung (direct method) untuk melaporkan arus kas dari aktivitas operasi

3. Pemisahan penyajian antara penerimaan kas dan/atau pengeluaran kas selama tahun berjalan pada aktivitas operasi, investasi dan pendanaan

4. Pengungkapan transaksi non kas harus dicantumkan dalam catatan atas laporan keuangan

344

362-363

344

344

7 Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Meliputi sekurang-kurangnya: 1. Pernyataan kepatuhan terhadap PSAK2. Dasar pengukuran dan penyusunan

laporan keuangan3. Pengakuan pendapatan dan beban4. Imbalan kerja5. Instrumen keuangan

352-355352-355

380352

441-447

8 Pengungkapan transaksi pihak berelasi Hal-hal yang diungkapkan antara lain:1. Nama pihak berelasi, serta sifat dan

hubungan dengan pihak berelasi; 2. Nilai transaksi beserta persentasenya

terhadap total pendapatan dan beban terkait; dan

3. Jumlah saldo beserta persentasenya terhadap total aset atau liabilitas.

426-428

9 Pengungkapan yang berhubungan dengan Perpajakan

Hal-hal yang harus diungkapkan: 1. Rekonsiliasi fiskal dan perhitungan beban

pajak kini;2. Penjelasan hubungan antara beban

(penghasilan) pajak dan laba akuntansi;3. Pernyataan bahwa Laba Kena Pajak (LKP)

hasil rekonsiliasi dijadikan dasar dalam pengisian SPT Tahunan PPh Badan;

4. Rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan yang diakui pada laporan posisi keuangan untuk setiap periode penyajian, dan jumlah beban (penghasilan) pajak tangguhan yang diakui pada laporan laba rugi apabila jumlah tersebut tidak terlihat dari jumlah aset atau liabilitas pajak tangguhan yang diakui pada laporan posisi keuangan; dan

5. Pengungkapan ada atau tidak ada sengketa pajak.

395

396-297

397

398

400



Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





328


10 Pengungkapan yang berhubungan dengan Aset Tetap

Hal-hal yang harus diungkapkan:1. Metode penyusutan yang digunakan;2. Uraian mengenai kebijakan akuntansi yang

dipilih antara model revaluasi dan model biaya;

3. Metode dan asumsi signifikan yang digunakan dalam mengestimasi nilai wajar aset tetap (untuk model revaluasi) atau pengungkapan nilai wajar aset tetap (untuk model biaya); dan

4. Rekonsiliasi jumlah tercatat bruto dan akumulasi penyusutan aset tetap pada awal dan akhir periode dengan menunjukkan: penambahan, pengurangan dan reklasifikasi.

366-367407

408

409

11 Pengungkapan yang berhubungan dengan segmen operasi

Hal-hal yang harus diungkapkan:1. Informasi umum yang meliputi faktor-faktor

yang digunakan untuk mengidentifikasi segmen yang dilaporkan;

2. Informasi tentang laba rugi, aset, dan liabilitas segmen yang dilaporkan;

3. Rekonsiliasi dari total pendapatan segmen, laba rugi segmen yang dilaporkan, aset segmen, liabilitas segmen, dan unsur material segmen lainnya terhadap jumlah terkait dalam entitas; dan

4. Pengungkapan pada level entitas, yang meliputi informasi tentang produk dan/atau jasa, wilayah geografis dan pelanggan utama.

428

429-430

429-430

428

12 Pengungkapan yang berhubungan dengan Instrumen Keuangan

Hal-hal yang harus diungkapkan: 1. Rincian instrumen keuangan yang dimiliki

berdasarkan klasifikasinya2. Nilai wajar tiap kelompok instrumen

keuangan3. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko

instrumen keuangan;4. Penjelasan risiko yang terkait dengan

instrumen keuangan: risiko pasar, risiko kredit dan risiko likuiditas; dan

5. Analisis risiko yang terkait dengan instrumen keuangan secara kuantitatif.

441

441-447

443-447

443-447

442-447

13 Penerbitan laporan keuangan Hal-hal yang diungkapkan antara lain: 1. Tanggal laporan keuangan diotorisasi

untuk terbit; dan2. Pihak yang bertanggung jawab

mengotorisasi laporan keuangan.

448

448

Referensi Peraturan OJK-Kriteria ARA 2014 Referensi GRI-G4







329


Referensi Peraturan OJK-Kriteria ARA 2014 Referensi GRI-G4

DAFTAR INDEKS GRI G4 CORE

Indeks Aspek dan Indikator HalamanEksternal Assuror

PENGUNGKAPAN STANDAR UMUM

Profil Organisasi

G4-3 Nama Organisasi 62 √

G4-4 Produk dan Jasa 70 √

G4-5 Lokasi Kantor Pusat Organisasi 63 √

G4-6 Wilayah Operasi 71 √

G4-7 Kepemilikan dan Bentuk hukum 62 √

G4-8 Pangsa Pasar 72 √

G4-9 Skala Organisasi 72 √

G4-12 Rantai Pasokan 31, 72 √

G4-13 Perubahan yang signifikan dalam periode pelaporan 35 √

G4-14 Pendekatan Penerapan Prinsip Pencegahan 229 √

G4-15 Prakarsa internasional yang didukung dan atau diadopsi 25 √

G4-16 Keanggotaan dalam asosiasi industri 73 √

Aspek Material dan Boundary

G4-17 Daftar Perusahaan Anak 31 √

G4-18 Proses Penetapan Konten dan Boundary 29 √

G4-19 Daftar Identifikasi Aspek Penting 33 √

G4-20 Daftar Boundary 33 √

G4-21 Boundary di luar perusahaan 33 √

G4-22 Efek Penyajian ulang informasi tahun yang lalu 29 √

G4-23 Perubahan signifikan ruang lingkup dan boundary 29 √

PENGUNGKAPAN STANDAR KHUSUS

KATEGORI: EKONOMI

Aspek: Dampak Ekonomi Tidak Langsung

G4-EC7 Dampak pembangunan prasarana umum dan bantuan lainnya 293 √

KATEGORI: LINGKUNGAN

Aspek: Bahan Baku

G4-EN1 Bahan baku yang digunakan berdasarkan berat atau volumenya 264 √


Garis Judul

Judul Materi Bab

Batas Bodytext





330 Referensi GRI-G4

DAFTAR INDEKS GRI G4 CORE

Indeks Aspek dan Indikator HalamanEksternal Assuror

G4-EN2 Bahan baku yang digunakan dan didaur-ulang untuk digunakan kembali sebagai bahan baku

264 √

Aspek: Energi

G4-EN3 Penggunaan energi di dalam Perusahaan 265 √

G4-EN4 Penggunaan energi di luar Perusahaan 265 √

G4-EN5 Intensitas energi 265 √

G4-EN6 Pengurangan penggunaan energi 265 √

G4-EN7 Pengurangan permintaan energi untuk menghasilkan produk 265 √

Aspek: Air

G4-EN8 Sumber air yang digunakan oleh Perusahaan 266 √

G4-EN10 Volume air yang didaur-ulang dan digunakan kembali 266, 267 √

Aspek: Keanekaragaman Hayati

G4-EN11 Lokasi wilayah operasi Perusahaan yang memiliki nilai keanekaragaman hayati yang tinggi

276 √

G4-EN12 Dampak signifikan yang terjadi akibat aktivitas Perusahaan terhadap keanekaragaman hayati

253, 276 √

G4-EN14 Jumlah spesies yang terdaftar di dalam IUCN 276, 279 √

SUB-KATEGORI: PRAKTIK PERBURUHAN DAN KENYAMANAN BEKERJA

Aspek: Kesehatan dan Keselamatan Kerja

G4-LA5 Karyawan yang tergabung ke dalam Komite Kesehatan dan Keselamatan Kerja

111 √

G4-LA6 Tingkat kecelakaan kerja, dan tingkat ketidak-hadiran bekerja karena sakit, atau bolos

113 √

G4-LA7 Karyawan yang memiliki resiko kecelakaan kerja atau terkena penyakit

111 √

G4-LA8 Klausul Kesehatan dan Keselamatan Kerja dalam PKB 111 √

SUB-KATEGORI: MASYARAKAT

Aspek: Masyarakat Setempat

G4-SO1 Program untuk masyarakat dan dampaknya 287 √

G4-SO2 Kegiatan operasional yang signifikan yang memiliki dampak negatif terhadap masyarakat setempat

253 √

Laporan Pengecekan Tingkat Aplikasi GRI







331


Referensi GRI-G4 Laporan Pengecekan Tingkat Aplikasi GRI

Laporan Pengecekan Sesuai GRI G4 Core

National Center for Sustainability National Center for Sustainability ReportingReporting (NCSR) telah melakukan Reporting (NCSR) telah melakukan Reportingpengecekan sesuai pengecekan sesuai GRI G4 Coreatas kinerja keberlanjutan dalam atas kinerja keberlanjutan dalam Laporan Tahunan PT Laporan Tahunan PT Timah(Persero) Tbk 2014 (“Laporan”). (Persero) Tbk 2014 (“Laporan”). Pengecekan dilakukan untuk Pengecekan dilakukan untuk memberikan gambaran tentang memberikan gambaran tentang sejauh mana kriteria sejauh mana kriteria GRI G4 Coretelah diterapkan dalam Laporan telah diterapkan dalam Laporan tersebut. Pengecekan ini bukan tersebut. Pengecekan ini bukan merupakan opini atas kinerja merupakan opini atas kinerja keberlanjutan maupun kualitas keberlanjutan maupun kualitas informasi yang dimuat dalam informasi yang dimuat dalam Laporan tersebut.Laporan tersebut.

Kami menyimpulkan bahwa Laporan Kami menyimpulkan bahwa Laporan ini telah menyajikan pengungkapan-ini telah menyajikan pengungkapan-pengungkapan kinerja keberlanjutan, pengungkapan kinerja keberlanjutan, baik sepenuhnya maupun sebagian, baik sepenuhnya maupun sebagian, sesuai dengan kriteria sesuai dengan kriteria GRI G4 Core.

Statement GRI G4 Core In Accordance Check

The National Center for Sustainability Reporting (NCSR) has conducted a GRi G4 Core in accordance Check on sustainability performance in the PT Timah (Persero) Tbk annual Report 2014 (“Report”). The check communicates the extent to which the GRi G4 Core criteria has been applied in the Report. The check does not provide an opinion on the sustainability performance of the reporter or the quality of the information provided in the report.

We conclude that this Report has presented disclosures on sustainability performance, either fully or partially, in accordance with GRi G4 Core criteria.

National Center for Sustainability ReportingNational Center for Sustainability Reporting

Drs. Elmar Bouma, CSRADirector

garis judul informasi judul materi bab perusahaan 5 ar tins.pdf · saat ini beliau juga bertugas...

Documents