form usulan butir kegiatan analis kepe rotua

USUL PENAMBAHAN BUTIR KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN

No. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN PELAKSANA

1 2 3 4 5 6 7 8II A. 1. Formasi

Analis Kepegawaian Keterampilana.

b.

c.

Analis Kepegawaian Keahliana.

b.

c.

d.

e.

2. Pengadaan

a. Persiapan Pengadaan Pegawai

Analis Kepegawaian Keterampilan 1)

2)

3)

4)

Analis Kepegawaian Keahlian

b. Ujian Saringan

Analis Kepegawaian Keterampilan/Keahlian

1)

2)

VOLUME KEGIATAN DALAM 1

(SATU) TAHUN

SATUAN HASIL

TIAP

ANGKA KREDIT

MANAJEMEN PNS

Formasi dan Pengadaan

a.

b.

1 2 3 4 5 6 7 8

Analis Kepegawaian Keahlian3)

a)

b)

Analis Kepegawaian Keterampilan2)

3)

c. Petetapan NIP CPNS

Analis Kepegawaian Keterampilan

1)

2)

3)

4)


1)2)

d. Pengangkatan CPNS/PNS :


2)

3)

4)

5)

6)

7)


1)

1 2 3 4 5 6 7 8

2)

e. Penetapan Karpeg dan Kartu Isteri (karis), Kartu Suami (Karsu)


2)

3)

4)

5)

6)

B. Mutasi 1. Pangkat


b.

c.

d.

e.

f.

g.


a.

b.

c.

2. Jabatan


b.

c.d.

e.

f.

1 2 3 4 5 6 7 8

g.

Analis Kepegawaian Keahliana.

b.

c.

3. Perpindahan PNS :


a.

b.

c.


a.

b.

4. Mutasi lain-lain

a. Mutasi keluarga

1)

2)

b. Daftar urut kepangkatan (DUK):

1)

2)

3)


c. Peninjauan masa kerja

1)

2)

3)

4)


d. Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3)

1 2 3 4 5 6 7 8

e. Status dan kedudukan hukum kepegawaian PNS

1)

2)


1)

2)

3)

C. Diklat Analis Kepegawaian Keterampilan

1.

2.

3.


a.

b.

c.

d.

e.

D. 1 Penggajian


a.

b.

c.

2. Tunjangan


a.

b.

Gaji, Tunjangan dan Kesejahteraan

1 2 3 4 5 6 7 8

3. Upaya Kesejahteraan


a.

b.


a.

b.

4. Penghargaan


a.

b.

c.

d.

e.

f.


E. 1. Pengelolaan dokumen Kepegawaian


a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i.

2. Pengelolaan informasi data kepegawaian:


a.

b.

c.

Tata Usaha Kepegawaian

1 2 3 4 5 6 7 8

d.

e.

F. 1. Disiplin


a.

1)

2)

b.

c.


a. Daftar Kehadiran Pegawai (memeriksa dan Meneliti Absensi) Data Absensi 0.005 0.59

b.

c.

d.

2. Pengendalian Kepegawaian


a.

b.

c.

d.


a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

G. Pemberhentian 1. Pemberhentian PNS dengan hak pensiun dan pensiun janda/dudanya


a.

b.

c.

Disiplin dan Pengendalian Kepegawaian

1 2 3 4 5 6 7 8

d.

e.

f.


2. Pensiun Pejabat Negara dan janda dudanya


a.

b.


a.

b.

c.

d.

3. Pemberhentian lainnya


a.

b.

c.

4. Pengelolaan takah pensiun


a.

b.

III A. Sistem PengadaaRekruitmen Pegawai



a. Mengadakan Studi Banding KeInstansi Lain Kali 0.5 1.000

b. Cuti Pegawai Surat 0.025 0.500

c.

d.

PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN PNS

1 2 3 4 5 6 7 8

e.

f.

B. 1. Penyusunan analisis jabatan :



a.

b.

c.

d.

e

f.

g.

h

2. Penyiapan naskah pedoman penyusunan standar jabatan PNS :

a. Persiapan penyusunan



1)

2)

b. Menyusun standar jabatan PNS



1)

2)

3)

3. Inventarisasi Jabatan pada instansi Pemerintah

Pengembangan jabatan

1 2 3 4 5 6 7 8

a.

b.

4. Klasifikasi jabatan pada instansi Pemerintah

a.

b.

c.

3. Evaluasi jabatan pada instansi pemerintah


a.

b.


a.

b.

c.

d.

e.

6. Perumusan Kebijakan Jabatan Karier

a. Penyusunan Pola Dasar Karier

1)

2)

3)

b. Penyusunan Pola Karier

1)

2)

3)

4)

5)

6)

1 2 3 4 5 6 7 8

7. Penelusuran bakat pegawai :

a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

8. Pembinaan jabatan fungsional PNS

a. Menyusun jabatan fungsional

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

b. Pembinaan jabatan Fungsional Analis Kepegawaian

1)

2)

3)

4)

9. Penilaian kinerja :

a.

b.

c.

d.

e.

f.

C. Sistem Pengelolaan Dokumen Kepegawaian

a. Perencanaan sistem pengelolaan dokumen kepegawaian :

Sistem Ketatausahaan Kepegawaian

1 2 3 4 5 6 7 8


b. Membuat pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian :


1)

2)


a. Perencanaan sistem pengelolaan dokumen kepegawaian :

1)

2)

3)

4)

b. Membuat pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian :

1)

2)

3)

4)

5)

D. 1.

2.

3.

4.

5.

E. Menyusun naskah akademik

1.

2.

F. Pelaporan Menyusun laporan

Sistem Ketatausahaan Kepegawaian

Sistem Gaji, Tunjangan dan Kesejahteraan

Penyusunan Naskah Akademik

1 2 3 4 5 6 7 8


G. Penunjang Mengikuti Seminar/Persentase Litbang Seminar 1 4

PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR USULAN KEGIATAN DAN BUTIR KEGIATAN

No LAJUR URAIAN

1 1 Cukup Jelas2 2 Cukup Jelas3 3 Cukup Jelas4 4 Tulislah Usulan Butir Kegiatan sesuai dengan Jenjang Jabatan Analis Kepegawaian5 5 Tulislah volume usulan butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun6 6 Tulislah satuan hasil dari usulan Butir Kegiatan7 7 Tulislah usulan Angka Kredit dari usulan butir kegiatan8 8 Tulislah jenjang jabatan Analis Kepegawaian yang melaksanakan usulan butir kegiatan

form usulan butir kegiatan analis kepe rotua

Documents