faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier …
TRANSCRIPT
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN
KARIER SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL DALAM
MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN
(Studi Empiris pada Universitas Airlangga dan Universitas Negeri
Surabaya)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian
Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
Oleh :
TRIANA ULFA DEVITA SARI
NIM : 2014311026
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS
SURABAYA
2018
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN
KARIER SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL DALAM
MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN
(Studi Empiris pada Universitas Airlangga dan Universitas Negeri
Surabaya)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian
Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
Oleh :
TRIANA ULFA DEVITA SARI
NIM : 2014311026
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS
SURABAYA
2018
ii
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIER
SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL DALAM MENGHADAPI
MASYARAKAT EKONOMI ASEAN
(studi empiris pada Universitas Airlangga dan Universitas Negeri Surabaya)
Diajukan oleh :
Nama : Triana Ulfa Devita Sari
NIM : 2014311026
Skripsi ini telah dibimbing
dan dinyatakan siap diujikan
Dosen Pembimbing Co Dosen Pembimbing,
Tanggal: Oktober 2018 Tanggal: Oktober 2018
(Dr. Dra. Rovila El Maghviroh, M.Si.Ak. CA. CMA.CIBA) (Zakiah, S.E., M.Acc)
iii
S K R I P S I
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN
KARIER DALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI
ASEAN
(STUDI EMPIRIS PADA UNIVERSITAS AIRLANGGA DAN
UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA)
Disusun oleh
TRIANA ULFA DEVITA SARI
NIM : 2014311026
Dipertahankan di depan Tim Penguji
Dan dinyatakan Lulus Ujian Skripsi
Pada tanggal 29 Agustus 2018
Tim Penguji
Ketua : Supriyati, S.E., M.Si., Ak., CA., CTA
Sekretaris : Dr. Dra. Rovila El Maghviroh, M.Si.Ak.
CA. CMA.CIBA
Anggota : Dra. Gunasti Hudiwinarsih, AK., M.Si., CA.,
QIA
iv
PENGESAHAN SKRIPSI
Nama : Triana Ulfa Devita Sari
Tempat, Tanggal Lahir : Mojokerto, 16 Februari 1996
N.I.M. : 2014311026
Program Studi : Akuntansi
Program Pendidikan : Sarjana
Konsentrasi : Akuntansi Manajemen
Judul : Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan
karir sebagai akuntan profesional dalam
menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN
(MEA) (studi empiris pada Universitas
Airlangga dan Universitas Negeri Surabaya)
Disetujui dan diterima baik oleh :
Dosen Pembimbing Co Dosen Pembimbing,
Tanggal: Oktober 2018 Tanggal: Oktober 2018
(Dr. Dra. Rovila El Maghviroh, M.Si.Ak. CA. CMA.CIBA) (Zakiah, S.E., M.Acc)
Ketua Program Studi Sarjana Akuntansi,
Tanggal: Oktober 2018
(Dr. Luciana Spica Almilia., SE., M.Si., QIA., CPSAK)
v
MOTTO
“PANTASKAN DIRI UNTUK MENGEJAR
IMPIANMU. DAN MUNGKIN, IMPIANMU ITU
YANG BERBALIK MENGEJARMU”
- Merry Riana--
vi
PERSEMBAHAN
Tugas akhir dengan judul “faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier
sebagai akuntan profesional dalam menghadapi masyarakat ekonomi asean (studi
empiris pada mahasiswa universitas airlangga dan universitas negeri surabaya)”
saya persembahkan kepada :
1. Terima kasih kepada kedua orang tua saya yang selalu berdo.a dan
mendukung saya untuk segera menyelesaikan tugas akhir ini. Teruatam
bapak yang setiap malam mendo.a kan saya serta mas ifan dan mas afif yang
senatiasa memberikan semangats untuk saya dari awal perkuliahan hingga
masa perkuliahan selesai.
2. Terimakasih kepada mas fajar atas support nya yang senantiasa membelikan
saya makanan diakhir pekan dan mengajak jalan-jalan agar tidak jenuh
dengan skripsi.
3. Terimakasih kepada Bu rovila dan Bu Zakiah yang senantiasa membimbing
saya dengan sabar dan membalas semua chat-chat saya walaupun diluar jam
kerja.
4. Seluruh teman-teman saya “CABE”. Desi a/n Sikucing, YK a/n Situtorial,
Riri a/n Simotivator dan Dakwah, Intan a/n Sipercabangan dan Pertikungan,
serta teman-teman “JOMBLO FREEHATIN” yang telah meraimaikan isi
kehidupan perkuliahan saya selama 4 tahun ini.
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat, taufik dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi yang berjudul “FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIER SEBAGAI AKUNTAN
PROFESIONAL DALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI
ASEAN” dengan tepat waktu dan berjalan lancar. Dalam penyusunan dan
penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, bimbingan, serta dukungan dari
berbagai pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis menyampaikan
terima kasih kepada yang terhormat :
1. Bapak Lutfi, SE, M.Fin selaku ketua STIE Perbanas Surabaya
2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia, SE., M.Si., QIA., CPSAK selaku Ketua
Program Studi Sarjana Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.
3. Ibu Dra. Rovila El Maghviroh, M.Si. Ak. CA. CMA. CIBA selaku Dosen
Pembimbing yang super sabar, baik, dan bijaksana untuk membimbing
penelitian ini, sehingga penelitian ini berjalan dengan lancar.
4. Ibu Zakiah, S.E.,M.Acc selaku co.pembimbing yang super sabar, baik, dan
bijaksana untuk membimbing penelitian ini, sehingga berjalan dengan
lancar.
5. Ibu Erida Herlina S.E.,M.Si selaku Dosen wali yang selalu memberikan
arahan dan saran selama KRS.
6. Ibu Supriyati, S.E., M.Si., Ak., CA., CTA dan Ibu Dra. Gunasti
Hudiwinarsih, AK., M.Si.,CA., QIA selaku dosen penguji skripsi yang
viii
tegas dan senantiasa memberi arahan dan masukan dalam penyusunan
skripsi.
7. Seluruh dosen, karyawan, dan civitas akademika STIE Perbanas Surabaya,
serta rekan-rekan mahasiswa Program Studi Akuntansi di STIE Perbanas
Surabaya yang telah menyumbangkan tenaga dan pikiran dalam
penyelesaian skripsi ini.
Akhir kata penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan. Karena itu, penulis memohon saran dan kritik yang sifatnya
membangun demi kesempurnaannya dan semoga bermanfaat bagi kita semua.
Sehubungan dengan hal itu, kiranya tidak ada kata yang pantas diucapkan kecuali
ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya, dengan iringan doa semoga bantuan
mereka menjadi amal sholeh dan mendapat ridho dari Allah SWT.
Surabaya, 18 Oktober 2018
Penulis
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN SIAP UJI ............................................................... ii
HALAMAN PERSETUJUAN LULUS UJI .......................................................... iii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ................................................................ iv
HALAMAN MOTTO & PERSEMBAHAN .......................................................... v
KATA PENGANTAR .......................................................................................... vii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL .................................................................................................. xi
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xiv
ABSTRACT .......................................................................................................... xv
ABSTRAK ........................................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ....................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah .............................................................................. 10
1.3 Tujuan Penelitian................................................................................ 10
1.4 Manfaat Penelitian.............................................................................. 11
1.5 Sistematika Penulisan Skripsi ............................................................ 12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................... 14
2.1 Penelitian Terdahulu .......................................................................... 14
2.2 Landasan Teori ................................................................................... 25
2.3 Kerangka Pemikiran ........................................................................... 48
2.4 Hipotesis Penelitian ............................................................................ 49
BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 50
3.1 Rancangan Penelitian ......................................................................... 50
3.2 Batasan Penelitian .............................................................................. 51
3.3 Identifikasi Variabel ........................................................................... 51
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ................................. 52
x
3.5 Penyusunan Instrumen Penelitian ...................................................... 57
3.6 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ......................... 59
3.7 Data dan Metode Pengumpulan Data ................................................. 61
3.8 Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................................. 62
3.9 Teknik Analisis Data .......................................................................... 64
BAB IV GAMBARAN SUBJEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA ........ 70
4.1 Gambaran Subjek Penelitian .............................................................. 70
4.2 Analisis Data ...................................................................................... 74
4.3 Pembahasan ...................................................................................... 103
BAB V PENUTUP .............................................................................................. 114
5.1 Kesimpulan....................................................................................... 114
5.2 Keterbatasan Penelitian .................................................................... 116
5.3 Saran ................................................................................................. 116
DAFTAR RUJUKAN
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 : Kisi-kisi isntrumen penghargaan profesional 57
Tabel 3.2 : Kisi-kisi isntrumen penghargaan finansial 58
Tabel 3.3 : Kisi-kisi isntrumen pelatihan profesional 58
Tabel 3.4 : Kisi-kisi isntrumen nilai-nilai sosial 58
Tabel 3.5 : Kisi-kisi isntrumen kepribadian 58
Tabel 3.6 : Kisi-kisi isntrumen kelompok referensi 59
Tabel 3.7 : Skor altenatif jawaban 59
Tabel 3.8 : Pengambilan keputusan ada tidaknya Autokorelasi 65
Tabel 4.1 : Penyebaran kuisioner 70
Tabel 4.2 : Kelompok responden berdasarkan jenis kelamin 71
Tabel 4.3 : Kelompok responden berdasarkan asal universitas 72
Tabel 4.4 : Kelompok responden berdasarkan semester 72
Tabel 4.5 : Kelompok responden berdasarkan jenis karier 73
Tabel 4.6 : Kategori mean dari variabel penelitian 74
Tabel 4.7 : Jawaban terhadap variabel penghargaan
profesional
76
Tabel 4.8 : Jawaban terhadap variabel penghargaan finansial 78
Tabel 4.9 : Jawaban terhadap variabel pelatihan profesional 80
Tabel 4.10 : Jawaban terhadap variabel nilai-nilai sosial 82
Tabel 4.11 : Jawaban terhadap variabel kepribadian 83
xii
Tabel 4.12 : Jawaban terhadap variabel kelompok referensi 85
Tabel 4.13 : Jawaban terhadap variabel pemilihan karier 87
Tabel 4.14 : Hasil uji validitas terhadap variabel independen 89
Tabel 4.15 : Hasil uji validitas terhadap variabel dependen 90
Tabel 4.16 : Hasil uji realibilitas 91
Tabel 4.17 : Hasil uji normalitas 92
Tabel 4.18 : Hasil uji autokorelasi 93
Tabel 4.19 : Hasil uji heterokedastisitas 94
Tabel 4.20 : Hasil uji multikolonieritas 95
Tabel 4.21 : Hasil uji regresi linier berganda 96
Tabel 4.22 : Hasil analisis koefisien determinasi 99
Tabel 4.23 : Hasil analisis uji F 100
Tabel 4.24 : Hasil analisis uji t 101
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 : Theory of Planned Behavior 29
Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran 48
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Kuisioner penelitian
Lampiran 2 : Data populasi
Lampiran 3 : Tabulasi data
Lampiran 4 : Matriks penelitian terdahulu
Lampiran 5 : Deskriptif demografi responden dan crostab responden
Lampiran 6 : Deskriptif variabel
Lampiran 7 : Uji validitas
Lampiran 8 : Uji realibilitas
Lampiran 9 : Uji normalitas
Lampiran 10 : Uji autokorelasi
Lampiran 11 : Uji heteroskedastisitas
Lampiran 12 : Uji multikolonieritas
Lampiran 13 : Analisis regresi linier berganda
xv
FACTORS AFFECTING CAREER SELECTION AS A PROFESSIONAL
ACCOUNTANT IN FACING THE ASEAN ECONOMIC COMMUNITY
Triana Ulfa Devita Sari
STIE Perbanas Surabaya
Email: [email protected]
Jl.Semampir selatan 3A / 7 Surabaya, Indonesia
ABSTRACT
The implementation of the MEA that has been ratified by the Indonesian
government in 2015 makes the workers must be able to adapt to jobs in ASEAN.
But this is not comparable to the number of professions that exist in Indonesia while
the number of adults increases. If it continues to be left will have an impact on the
sustainability of the workforce in Indonesia in the future. This study aims to
determine the factors that influence career selection to become professional
accountants in the face of the ASEAN Economic Community. This research is a
quantitative study with an empirical study approach. The data source used primary
and the method used is the questionnaire method. The data collection technique
used is Convenience Sampling with a total sample of 126 students at Airlangga
University and Surabaya State University. The results of this study indicate that
there is influence of students in their career selection in terms of professional
awards, financial awards, personalities. While professional training, social values
and reference groups have no effect on career selection by students.
Keywords : career selection, professional accountant, asean economic
community.
xvi
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIER
SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL DALAM MENGHADAPI
MASYARAKAT EKONOMI ASEAN
Triana Ulfa Devita Sari
STIE Perbanas Surabaya
Email : [email protected]
Jl.Semampir selatan 3A/7 Surabaya, Indonesia
ABSTRAK
Penerapan MEA yang telah disahkan pemerintah Indonesia pada tahun 2015
membuat para tenaga kerja harus mampu bersaing memperebutkan lapangan
pekerjaan dengan tenaga kerja se-ASEAN. Namun hal ini tidak sebanding dengan
jumlah profesi akuntan yang ada di Indonesia walaupun jumlah lulusan akuntansi
meningkat setiap tahunnya. Jika ini dibiarkan terus menerus akan berdampak pada
keberlangsungan tenaga kerja di Indonesia kedepannya. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier menjadi
akuntan profesional dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN. Penelitian
ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan studi empiris. Sumber data
yang digunakan primer serta metode yang digunakan yaitu metode kuisioner.
Teknik pengambilan data yang digunakan yaitu Convenience Sampling dengan
jumlah sampel sebanyak 126 mahasiswa di Universitas Airlangga dan Universitas
Negeri Surabaya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh mahasiswa
dalam pemilihan karier responden ditinjau dari penghargaan profesional,
penghargaan finansial, kepribadian. Sedangkan pelatihan profesional, nilai-nilai
sosial dan kelompok referensi tidak ada pengaruhnya dalam pemilihan karier oleh
mahasiswa.
Kata kunci : pemilihan karier, akuntan profesional, masyarakat ekonomi asean.
