EVALUASI PEMBELAJARAN IPS TERPADU

EVALUASI PEMBELAJARAN IPS TERPADUOLEH: TUTI MARLINAPengertian Evaluasi PembelajaranEvaluasi adalah suatu proses yang sistematis dan berkelanjutan untuk menentukan kualitas (nilai dan arti) daripada sesuatu, berdasarkan pertimbangan dan kriteria tertentu untuk membuat suatu keputusan.

Model Evaluasi Pembelajaran IPS Terpadu1. Evaluasi Dengan Penilaian TesJenis tes: (1) tes strandar atau tes baku, (2) tes buatan guruBentuk tes terdiri dari tes (a) objektif Tes Benar-Salah, Tes Pilihan Ganda, (b) esai

2. Evaluasi Dengan Penilaian Non Tesa. Penilaian Ketrampilanb. Penilaian dengan Membuat Karangan (Laporan)c. Penilaian dari Segi Afektifd. Skala Pilihane. Studi Kasusf. Portofolio

3. Evaluasi Dengan Penilaian OtentikPrinsip:Keeping Track: penelusuran dan pelacakan kemajuan siswa Checking Up: pengecekan ketercapaian kemampuan peserta didik Finding Out: mencari dan menemukan dan mendeteksi kesalahan-kesalahan yang menyebabkan terjadinya kelemahan dala proses pembelajaranSumning Up: menyimpulkan apakah peserta didik telah mencapai kompetensi yang ditetapkan atau belumPraktek Penyusunan Evaluasi Pembelajaran IPS Terpadu1. Menjabarkan Kompetensi Dasar ke dalam Indikator Pencapaian Hasil Belajar

Standar KompetensiKompetensi DasarIndikator*Memahami identitas diri dan keluarga, serta sikap saling menghormati dalam kemajemukan keluargaMengidentifikasi identitas diri, keluarga, dan kerabatPeserta didik dapat menyebutkan identitas diri secara lisan di depan teman-temannya.Peserta didik dapat menyebutkan sebutan angota keluarga intiPeserta didik dapat menyebutkan nama-nama anggota keluarga intiPeserta didik dapat menyebutkan sebutkan kerabat dalam keluargaMata Pelajaran: IPSKelas/Semester: I/12. Menetapkan Kriteria Ketuntasan Setiap IndikatorKriteria ketuntasan ideal untuk masing-masing indicator adalah 75%. Sudut padang yang digunakan dalam penetapan adalah tingkat kemampuan akademis peserta didik, kompleksitas indicator dan daya dukung pendidik, serta ketersediaan sarana dan prasarana.Contoh:Standar KompetensiKompetensi DasarIndikator*Kriteria KetuntasanMemahami identitas diri dan keluarga, serta sikap saling menghormati dalam kemajemukan keluargaMengidentifikasi identitas diri, keluarga, dan kerabatPeserta didik dapat menyebutkan identitas diri secara lisan di depan teman-temannya.Peserta didik dapat menyebutkan sebutan angota keluarga intiPeserta didik dapat menyebutkan nama-nama anggota keluarga intiPeserta didik dapat menyebutkan sebutkan kerabat dalam keluarga90%90%90%85%3. Pemetaan Standar Kompetensi, Kompetensi Dasar, Indikator, Kriteria Ketuntasan dan Aspek yang Terdapat pada Rapor

Standar KompetensiKompetensi DasarIndikator*Kriteria KetuntasanAspekMemahami identitas diri dan keluarga, serta sikap saling menghormati dalam kemajemukan keluargaMengidentifikasi identitas diri, keluarga, dan kerabatPeserta didik dapat menyebutkan identitas diri secara lisan di depan teman-temannya.Peserta didik dapat menyebutkan sebutan angota keluarga intiPeserta didik dapat menyebutkan nama-nama anggota keluarga intiPeserta didik dapat menyebutkan sebutkan kerabat dalam keluarga90%90%90%85%Penguasaan konsepPenguasaan konsepPenguasaan konsepPenguasaan konsep4. Pemetaan Standar Kompetensi, Kompetensi Dasar, Indikator, Kriteria Ketuntasan dan Aspek Penilaian, dan Teknik Penilaian

Standar KompetensiKompetensi DasarIndikatorKKAspekTeknik PenilaianTesUnjuk KerjaProdukSikapMemahami identitas diri dan keluarga, serta sikap saling menghormati dalam kemajemukan keluargaMengidentifikasi identitas diri, keluarga, dan kerabatPeserta didik dapat menyebutkan identitas diri secara lisan di depan teman-temannyaPeserta didik dapat menyebutkan sebutan angota keluarga intiPeserta didik dapat menyebutkan nama-nama anggota keluarga intiPeserta didik dapat menyebutkan sebutkan kerabat dalam keluarga90%90%90%85%Penguasaan konsepPenguasaan konsepPenguasaan konsepPenguasaan konsepVVVV5. Penetapan Teknik PenilaianDalam memilih teknik penilaian mempertimbangkan ciri indicator, Contoh:Apabila tuntutan indicator melakukan sesuatu, maka teknik penilaiannya adalah unjuk kerja (performance).Apabila tuntutan indicator berkaitan dengan pemahaman konsep, maka teknik penilaiannya adalah tertulis