elementos de autoayuda para voluntario de la comunidad

8/16/2019 Elementos de Autoayuda Para Voluntario de La Comunidad

http://slidepdf.com/reader/full/elementos-de-autoayuda-para-voluntario-de-la-comunidad 1/14

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADORFACULTAD DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS

SALUD PÚBLICA II

GRAFÍA: ELEMENTOS DE AUTO AYUDA PARA VOLUNTARI

Integrantes

Loorna B Esquivel Acosta

Crs!

6to Clínica “A”

Fe$%a "e Entrega

2 !e A"ril 2#$6



INTRODUCCIÓN

El trabajo a realizar por el grupo de voluntarios va dirigido asia las necesidadesbasicas que requieren, quienes lo perdieron todo, frente al desastres sismicosucedido el 16 de Abril 2016.

…!a acci"n voluntaria como respuesta ante los desastres quiz#s una de las

e$presiones m#s claras de los valores %umanos que sustenta el impulso de querer atender las necesidades de los dem#s, asimismo se trata del rostro mas visible delvoluntariado... &'ag. () *%alinaa 2011+.

!a primera reaccion del voluntariado es poder audar a aquellos que se %an vistodirectamente afectados. 'or lo que e$iste la necesidad de conocer desde laprevenci-n, preparaci"n la mitigaci"n. omando en cuenta que los primerosvoluntarios son los vecinos de la zona quienes sin mantener ninguna preparaci"nasiten a sus vecinos m#s allegados en el perimetro en el que se encuentran que m#s tarde son los que pueden audar identificando las necesidades de

subsistencia de las personas afectadas. /in embargo la contribucion delvoluntariado va mas alla de una respuesta inmediata.

Este captulo prestara atenci"n a la variedad de acciones que el oluntario debetomar en cuenta para poder llegar, frente a la zona de desastre, por lo quetrabajaremos en la necesidad del equipamiento preparaci"n mdica psicologica del voluntario3 con la finalidad de mantener una maor respuesta recuperacion de las personas afectadas.



ANTECEDENTES

/E4557/ 8E E9E4:E;5A < A'A58A8 8E 4E/E4A

Resultados previstos: respaldados por la legislaci"n, acompa=ados de losrecursos necesarios basados en el plan de contingencia /ervicios de

emergencia capacidad de reserva creaci"n verificaci"n de mecanismos derespuesta entre m>ltiples involucrados, 9A? los cuales permitan una actuaci"neficaz cuando se produzca una emergencia.

…El Artculo @( de la !e 7rg#nica de 'articipaci"n iudadana indica que losacuerdos que se realicen entre las organizaciones sociales las instancias delEstado involucradas para apoar tareas de voluntariado se establecer#n enconvenios especficos, en los cuales se fijar#n las condiciones de la labor solidaria, sin relaci"n de dependencia. !as distintas formas de voluntariado nopodr#n constituirse en mecanismos de precarizaci"n del trabajo, formas ocultas de

proselitismo poltico, ni afectar los derec%os ciudadanos…&'ag.2 oordinaci"n;acional de oluntariado+. na capacidad de reserva para emergencias eficaz constitue un componentecrtico de todo sistema de preparaci"n. !a capacidad de reserva incluir# sistemasde vigilancia recursos logsticos, fsicos %umanos. El proceso de planificaci"nde contingencia resumir# claramente los acuerdos de capacidad de reservae$istentes stos se someter#n a prueba se actualizar#n peri"dicamente enfunci"n de la e$periencia adquirida en las respuestas o mediante los ejercicios desimulaci"n. Asimismo se crear# una lista de reserva conformada por un grupob#sico de personal procedente de cada uno de los sectores o esferas conresponsabilidades en el plan de contingencia para su r#pido despliegue en casode emergencia. Este grupo b#sico tendr# una participaci"n central en el propioproceso de planificaci"n de contingencia, as como en los ejercicios de simulaci"n.Estos equipos e$istir#n no s"lo a escala nacional sino tambin a escala regional local tendr#n acceso inmediato al material b#sico de comunicaci"n &telfonossatelitales, ve%culos, servicios de apoo+ que pueda ser necesario para larespuesta. ambin conocer#n claramente sus funciones responsabilidades sus relaciones de presentaci"n de informes con respecto a otros prestadores deservicios. !a designaci"n el equipamiento de un centro de operaciones de

emergencia &7E+ tambin constituen una importante medida para lapreparaci"n. 8ic%o centro proporciona una >nica ubicaci"n de coordinaci"n paratres actividades clave durante una situaci"n de emergencia o desastreB 1+coordinaci"n entre m>ltiples organismos3 2+ adopci"n de decisiones @+ gesti"nde la informaci"n. ambin puede asumir la responsabilidad de la coordinaci"n asignaci"n de recursos operativos, si bien esto es algo que depende de acuerdosinterinstitucionales previos. &'ag.@6, capitulo @.1, 9arco de acci"n de ?ogo+.



OBJETIVOS

Objetivo e!eral

• 8isminuir el nivel de afectaci"n en la salud fisica psicologica de los

voluntarios, proporcionando el conocimiento adecuada oportuna con elque debe partir a la zona de desastre.

Objetivos Espe"#$i"os

• 5ncrementar el conocimiento de los estudiantes de 6to semestre sobre la

preparado que debe tener un voluntario que partira a la zona de desastre.

• 'romover la utilizaci"n adecuada de los insumos con el que partira a la

zona de desastre.

• Ampliar nuestra actividad capacidad de auda evitando complicaciones

que aumente el riesgo en la zona de desastre.



DE%ICINION DE TER&INOS

VO'UNTARIO:

'ara la Cederaci"n 5nternacional de /ociedaddes de la ruz 4oja de la 9edia!una 4oja &fiscrmlr, 1DDD+B

• /e fundamenta en el libre albedro de la persona que presta servicios de

voluntariado, no en el deseo de optener n beneficio material o precuniario,ni en presiones sociales, econ"micas o polticas e$ternas.

• iene por objeto audar a las persona vulnerables a sus comunidades.• /u organizaci"n corre a cargo de representantes reconocidos de la

sociedad ;acional de la ruz 4oja o de la 9edia !una 4oja.

!a le de oluntarios del 1 de Enero de 1DD6 define el voluntariado como Felconjunto de actividades de interes genera, desarrolladas por personas fsicas,siempre que las mismas no se realicen en virtud de una relaci"n laboral, funcional,mercantil o cualquier otra retribuci"n reuna las siguientes caracteristicasB

• Gue tenga car#cter altuista solidario.• Gue su relaci"n sea libre, sin que tengan su causa en una obligacion

personal o deber jurdico.• Gue se lleve a cabo sin contraprestaci"n econ"mica, sin perjuicio del

derec%o al reembolso de los gastos que el desempe=o de la actividadvoluntaria ocasione.• Gue se desarrolle a travs de organizaciones privadas o p>blicas con

arreglo a programas proectos concretos.

Heneficios del voluntariado

• I'or qu debemos comprometer voluntariosJ• IGu pueden aportar para que merezca la pena incorporarlos en la

organizaci"nJ• Algunos de los beneficios de incorporar voluntarios a la organizaci"n

pueden ser &/tanle, 1DK@+

5ncrementar el numero de servicios disponibles %acia los beneficiarios,pudindoles dedicar m#s tiempo, poniendo a su disposici"n una maor variedadde servicios programas mas individualizados.

'ara Ellis &Ellis, 1DD)+ Algunos beneficios sonB



• ienen una gran credibilidad porque no trabajan por dinero.• 5ncorporan a la organizaci"n diferentes visiones de la realidad.• 'ermiten ampliar el #mbito de actuaci"n de la organizaci"n.• /on m#s libres para formular criticas.• 'uede probar nuevas formas de intervenci"n.

omo mu asertadamente plantea :arcia 4oca, Fla irrupci"n del voluntariado seinscribe en la construcci"n del ciudadano, que decide libremente su propiocompromiso en la esfera privada de la vida participa en la construcci"n de unasociedad cooperativa &:arca, 2001+.

RE(UICITOS &EDICOS )ARA VO'UNTARIOS:

ELA9E; 9E857

M Estado de salud M acunas

!7:5/5A

M Autonoma das

M uidado /eguridad 'ersonal

A'7<7 '/57!N:57

Atenci"n en situaciones de emergencia

47'A

M 8os pantalones de tela ligera

M inco camisetas &manga larga o mangas de protecci"n+

M 4opa interior medias ligeras

M :orra o sombrero

M 'onc%o de agua

M Oapatos c"modos M Hotas de cauc%o

M intur"n tipo canguro o moc%ila peque=a

M :afas

M 9ascarillas



A/E7 < 58A87 'E4/7;A!

M epillo de dientes pasta dental

M Pab"n de tocador

M oalla

M 'a=os %>medos

M :el antisptico personal

M /%ampoo

M 'apel %iginico

M oallas sanitarias

M epillo o peinilla

Equipo para pernoctar M /leeping bag

M /#bana

M Crazada

M Hed pad &colc%oneta ligera tipo camping+

M ajilla cubiertos

M oma todo

M aso o taza

M arpa

M 9osquitero

'rotecci"n

M Hloqueador solar

M 4epelente &8et#n+

M !interna con pilas de repuesto

M 9osquitero

9edicamentos

M ratamientos que estn usando



M Analgsicos especficos

M Antiespasm"dicos

M olirio oftalmol"gico

M Clora bacteriana

M Hotiqun primeros au$ilios

Alimentos

M At>n sardina en lata &o fundas de cierre %ermtico+

M Alimentos preparados en lata

M 'an cortado

M Crutas des%idratadas

M Harras energticas M ereales empacados

M :alletas de dulce

M /nacQs tipo man, nueces, almendra &fuentes de aceites vegetales+

M /oluci"n %idratante &o sales de %idrataci"n+

M !ec%e en polvo

M Agua &1 botell"n+

UIAS DE CUIDADO EN SITUACIONES DE E&ERENCIA

CÓ&O A%ECTAN 'OS DESASTRES A 'AS )ERSONAS:

R !a naturaleza gravedad de los acontecimientos que e$perimentan.

R /u edad.

R /u e$periencia con acontecimientos angustiantes anteriores.

R El apoo de otras personas en su vida.

R /u salud fsica.

R /u %istoria personal familiar de problemas de salud mental.

R /u cultura tradiciones.



'AS )ERSONAS (UE )UEDEN SER &AS VU'NERAB'ES * NECESITARA*UDA ES)ECIA' EN UNA CRISIS SON:

1. !os ni=os, incluendo los adolescentes.

2. 'ersonas con enfermedades o discapacidades.

@. 'ersonas en riesgo de sufrir discriminaci"n o violencia.

IN%OR&ARSE ACERCA DE 'A SITUACIÓN:

)RE)ARARSE A A*UDAR

R enga en cuenta su propia salud cuestiones personales o familiares.

R 8ecida sinceramente si est# o no preparado para audar en esta situaci"n en este momento concreto.

R /iga las indicaciones de las autoridades competentes.



R 5nf"rmese de las respuestas de emergencia que se est#n organizando, delos recursos disponibles.

R ;o estorbe al personal de b>squeda, rescate personal mdico deemergencia.

R /ea consciente de su rol, sus lmites.

CUIDARSE A UNO &IS&O: AUTOCUIDADO

R 8escanse lo suficiente.

R udese para poder ocuparse de los dem#s en condiciones adecuadas.

R !a salud puede verse afectada por sus e$periencias durante una crisis,tanto d. como su familia.

R /i es miembro de un equipo, preoc>pese tambin del bienestar de suscompa=eros.

R entrarse en la tareaB F9i tarea consiste en..., so responsable de..., lo m#simportante a%ora es....

R ener alg>n medio de comunicaci"n o mecanismo para alertar cualquier eventualidad.

R erificar donde se encuentran las autoridades pertinentes en caso decualquier eventualidad.

R erificar lugares en donde se va a descansar.

R /iempre andar acompa=ado.

R ;o tratar de ser un F%roe.

R erificar cuidar su alimentaci"n pertenencias.

R 7bservar alteraciones emocionales tanto en uno mismo como en suscompa=eros

R 4eforzar el esfuerzo de la tarea realizada, especialmente en aquellas demaor dureza emocional.

R /e sugiere que se realice un encuentro grupal breve para facilitar informaci"n, apoo la e$presi"n de emociones e$periencias quefavorezcan el desa%ogo emocional al final de cada jornada



%ACTORES DE RIESO

R Estar atravesando un momento vital estresante que pueda interferir en laintervenci"n.

R 5nestabilidad emocional, baja autoestima, baja asertividad.

R Haja tolerancia a la frustraci"n.R 5nseguridad. 5ne$periencia.

R E$ceso de responsabilidad, perfeccionismo.

R 5dealizar la auda prestada, minimizar los resultados obtenidos aumentandola sensaci"n de impotencia…

R Encontrar cad#veres, especialmente de ni=osSas.

R 5dentificaci"n personal con la vctima &por edad, nacionalidad…+.

R Aumento de la presi"n emocional por la presencia de medios decomunicaci"n social.

)RINCI)IOS DE ACTUACION DE 'A )RI&ERA A*UDA )SICO'ÓICA:OBSERVAR+ ESCUC,AR * CONECTAR



ESTRATEIAS DE RES)UESTA

R 8escansar lo suficiente.

R omer con regularidad tomar agua.

R omunicarse con la familia amigos.

R omunicarse con alguien de confianza sobre los problemas.

R 4ealizar alg>n ejercicio fsico.

R Encontrar maneras seguras de audar a otros en la crisis participarScrear actividades comunitarias.

SIE&)RE TENER EN CUENTA

R !os sucesos de gran magnitud, inesperados de graves consecuenciaspueden afectar a las personas m#s formadas preparadas, somos%umanos.



CRISIS * ES)IRITUA'IDAD

R onozca respete el trasfondo religioso de la persona.

R 'reg>ntele qu le suele audar a sentirse mejor.

R Animarle a que %aga cosas que le auden a sobrellevar la situaci"n,

incluidas las pr#cticas espirituales si las menciona.

R ;o imponga sus propias creencias o interpretaciones espirituales oreligiosas sobre la crisis.

%INA' DE SU A*UDA

R Puzgue la situaci"n lo mejor que pueda, las necesidades de la persona laspropias.

R Es adecuado que e$plique que se est# marc%ando, va a %aber otros que

brinden el apoo que necesite.

R /i a se %a puesto en contacto a la persona con otros servicios, %#galessaber, con qu se van a encontrar, asegur#ndose de darles los detallesnecesarios para la continuidad.

R /ea cual sea la e$periencia que %aa tenido con la persona, debedespedirse de manera positiva dese#ndole lo mejor.

CONC'USIONES:1. ;ing>n esfuerzo es suficiente para poder mitigar el dolor de quienes lo

perdieron todo, m#s cada uno de los voluntarios que pone su contingentepuede concluir que aun no estamos listos para soportar un desastre naturade tan gran magnitud, la voluntad no es suficiente, se necesita e$periencia,organizaci"n sobre todo un buen estado fsico psicol"gico con el afan depoder rendir m#s frente a quienes lo necesitan.

2. !a desa%umanizaci"n empieza a aparecer en funci"n de las necesidadesbasicas, %o necesitan alimento un lugar donde descanzar3 seg>n lapiramide de 9asloT concluiriamos que regresamos a la base de nuestrasnecesidades las cuales son importantes satisfacerlas, dejando un lado lasnecesidades afectivo por lo que %o a se menciona %ostilidad en elambiente.

RECO&ENDACIONES:



• /e recomienda difundir el tipo de requerimientos que el voluntario de la

comunidad necesita tener para enfrentar un desastre.• Es necesario que el voluntario mantenga una revision mdica sus

respectivas vacunas

H5H!57:4ACUAB

1. :estionderiesgos.gob.ec 201@ V11 'roecto de capacitaci"n de aspirantes voluntariado.

2. 9arco de Acci"n de ?ogo para el 200V201B Aumento de la resiliencia de

las naciones las comunidades ante los desastres.@. CE8E4A57; 5;E4;A57;A! 8E /75E8A8E/ 8E !A 4/ 47PA <

8E !A 9E85A !;A 47PAB F?erramientas para la elaboraci"n deprogramas de voluntarios Horrador de Agosto de 1DDD.

). :A4UA 47A, L597B FEl voluntariado en la sociedad del bienestar en2001 repensar el voluntariado, documentaci"n social, EneroV9arzo 2001.

. 7rganizaci"n 9undial de la /alud, War rauma Cundation isi"n 9undial5nternacional &2012+. Primera Ayuda Psicológica: Guia para Trabajadores

de Campo. 79/B :inebra

elementos de autoayuda para voluntario de la comunidad

Documents