edisi 58 tahun 2021 #1tahun

KOMUNIKATIF, TERBUKA, DAN BERSAHABAT

EDISI 58 TAHUN 2021

Pisah Sambut Komisaris dan Direksi

#KitaBersamaNakesKimia Farma Beri Dukungan untuk Tenaga Kesehatan

UMKM Academy: Dukungan Kimia Farma untuk UMKM dalam Situasi Krisis

Kimia Farma Raih 3 Penghargaan TOP CSR Awards 2021

RUPS TAHUNAN KIMIA FARMA 2020

Optimisme di Tengah Tantangan Pandemi5 LANGKAH PEMBENAHAN

KIMIA FARMA DIAGNOSTIKAMILLENNIALS KF JADI RELAWAN

DI KLINIK APUNG

M E N U J U P E N I N G K A T A N K I N E R J A Y A N G B E R K E L A N J U T A N

BELANJA PRODUK KF DI TIKTOK SHOP

BUMN

#1TAHUN

03 GEMAKAEFEDISI 58/2021

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarokatuh. Salam Sejahtera bagi seluruh insan Kimia Farma.

Majalah Gema Kaef kembali hadir dan memberi inspirasi di tengah-tengah kita semua. Sejumlah acara penting Kimia Farma kami hadirkan dalam edisi 58 ini, seperti Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2020. Meskipun masih dalam situasi pandemi Covid-19 yang belum kunjung usai, sejumlah optimisme telah berhasil diraih oleh perusahaan. Ini terbukti dengan meningkatnya jumlah penjualan di sepanjang 2020 yang lalu. Tentu ini adalah berkat kerja keras kita semua, yaitu seluruh insan Kimia Farma, yang perlu kita apresiasi bersama. Dengan hasil yang baik tersebut, semoga menjadi penyemangat kita dalam bekerja lebih baik lagi dan mencapai prestasi di tahun ini, serta di tahun-tahun berikutnya.

Kami juga menghadirkan cerita tentang Video Conference Halal Bihalal 2021. Tahun ini, acara diadakan secara virtual dan bisa disaksikan oleh seluruh insan Kimia Farma. Arsip acara ini masih bisa disaksikan di akun Youtube KaefTV. Tausiyah yang disampaikan oleh Ustads Hilman Fauzi dalam acara tersebut memberikan banyak sekali inspirasi bagi kita semua. Tidak hanya tausiyah, adapula acara pisah sambut Dewan Komisaris dan Direksi Kimia Farma. Banyak sekali inspirasi yang kita dapatkan di acara tersebut. Kepada para Komisaris dan Direksi yang telah selesai masa jabatannya di Kimia Farma, kami haturkan banyak terima kasih atas kerja sama yang baik selama ini. Semoga di masa depan senantiasa mendapat kebahagiaan dan kesuksesan.

Tidak terasa, sudah setahun sejak pertama kali AKHLAK diresmikan oleh Menteri BUMN Erick Thohir sebagai core values perusahaan BUMN, termasuk Kimia Farma. Dalam kurun waktu tersebut, implementasinya di perusahaan telah cukup banyak. Dalam edisi ini, Gema Kaef membahas salah satu implementasi AKHLAK di Kimia Farma, yaitu Leader sebagai Role Model di halaman 23. Selain itu, simak pula artikel inspiratif lainnya seperti Klinik Apung Road Trip-4, IG Live MVClinic, dan kiprah KFD di Indonesia Timur.

Akhir kata, selamat membaca dan semoga terinspirasi.Wasalamualaikum Warahmatullahi Wabarokatuh.

Salam Pemimpin Redaksi

Tim Redaksi Gema Kaef mengajak Anda berpartisipasi untuk meningkatkan kualitas Gema Kaef mendatang. Partisipasi Anda bisa berupa saran, kritik, pertanyaan, maupun kreasi tulisan mengenai Kimia Farma dan berita kegiatan beserta foto pendukungnya. Kirimkan tulisan Anda melalui email ke [email protected] atau [email protected] atau melalui pos ke alamat redaksi Gema Kaef di Jl. Veteran No.9 Jakarta 10110. Jangan lupa cantumkan nama dan unit tempat Anda bekerja. Tulisan yang memenuhi syarat akan dimuat dan penulisnya berhak mendapat imbalan. Kami tunggu tulisan Anda!

KIRIMKAN TULISAN ANDA! [email protected] [email protected]

PENASEHAT

Direksi PT Kimia Farma (Persero) Tbk

PENGARAH

Direktur Utama

PENANGGUNG JAWAB

GM Sekretaris Perusahaan

PEMIMPIN REDAKSI

Irwan Setiawan

PENYUNTING/REDAKTUR

Hilda Shinta Sinaga

DOKUMENTASI

Nurhan Santoso

ADMINISTRASI DAN SIRKULASI

Handoko

KOORDINATOR DAERAH

M. Nuroni Muchtar (KFA Bandung)

Tommy Faisal (KFTD Jakarta)

Hendro Pramono (KFA Yogyakarta)

Choirul Anwar (Marketing Jakarta)

REPORTER DAERAH

Waskito Legowo (Jakarta)

DG Kumarsana (KFA Mataram)

Muhammad Sjachrun (KFA Balikpapan)

Agung Gustiman (R&D Bandung)

Benedictus Agung Pramono (KFA Semarang)

Muhar (KFA Jayapura)

Ramlan Lubis (KFA Bukittinggi)

Sujiono Radi Saputro (KFA Surabaya)

Muhammad Ilham (KFA Banda Aceh)

Afrizal (KFA Palembang)

Lana Adi Irmawan (NPD Jakarta)

Yudi Sutresna (SIL Subang)

Randy Kelana (KFSP Cikarang)

Anugrah Budi Sulistyo (KFTD Bekasi)

Maurids MJ (KFTD Palu)

I Wayan Lodra (KFA Denpasar)

Suharsono (Plant Watudakon)

Muh. Akbar Azis (KFA Balikpapan)

Teguh Waseso (KFA Batam)

ALAMAT REDAKSI

Jalan Veteran No. 9 Jakarta 10110

TELP 6221 3847709 ext. 104

FAX 6221 3814441

EMAIL

[email protected]

[email protected]

KONSULTAN MEDIA

Zannuba Communication

DESAIN

IMG Design Consultant

Irwan SetiawanPemimpin Redaksi Majalah Gema Kaef


DAFTAR ISI

15

22

6

21

26

5

KRONIK

UMKM Academy: Dukungan Kimia Farma untuk UMKM dalam Situasi Krisis

KRONIK

KFD Laksanakan Vaksinasi Covid-19 Hingga ke Daerah Remote

GEMA UTAMA

RUPS Tahunan Kimia Farma 2020Optimisme di Tengah Tantangan Pandemi

KRONIK

#KitaBersamaNakes: Kimia Farma Beri Dukungan untuk Tenaga Kesehatan

INSPIRASI

Cerita Inspiratif @mvclinic.id: Kenali Diri dan Asah Terus Bakat Kita

12AKHLAK

Penerapan AKHLAK di Lingkungan Kimia Farma

BOD CORNER

Kontribusi Kimia Farma dalam Perjalanan menuju Pemerataan Vaksinasi

KRONIK

Kimia Farma Raih 3 Penghargaan TOP CSR Awards 2021

INSPIRASI

Millennials Kimia Farma Jadi Relawan di Klinik Apung

17

24

GEMA UTAMA

Kinerja Moncer di Masa Pandemi 8Ustads Hilman Fauzi: Bersyukur dan Bertaqwa Agar Kita Bahagia 10Wujudkan Budaya Akhlak, Perkuat Silaturahmi dan Kerja Sama 9Pisah Sambut Komisaris dan Direksi 11KRONIK

Kimia Farma Salurkan Bantuan untuk Korban Siklon Seroja 19Kimia Farma Mendapatkan Corporate Branding PR Awards 2021 19Kimia Farma Berbagi Berkah Ramadhan 23Kurban Berkah Kimia Farma 23INSPIRASI

Generasi Hebat tanpa Narkoba 25

MANAJEMEN

5 Langkah Pembenahan Kimia Farma Diagnostika 27DIGITAL

Belanja Produk KF di TikTok Shop 27TIPS

5 Makanan Alami untuk mengatasi Anosmia 29

Logo 50 Tahun Kimia Farma 30


B O D C O R N E R

Verdi Budidarmo Direktur Utama Kimia Farma

PT Kimia Farma Tbk saat ini sangat siap untuk berkontribusi dan membantu pemerintah dalam pemerataan vaksinasi dengan ikut

mengambil peran dalam pelaksanaan program Vaksin Gotong Royong. Vaksinasi gotong royong adalah pilihan atau opsi tambahan untuk mengakses vaksin bagi korporasi yang mencangkup karyawan, keluarga dan pihak lain yang terkait.

Tidak hanya dengan membantu menjalankan program vaksinasi, Kimia Farma juga ikut mendatangkan vaksin jenis Sinopharm ke Indonesia. Hal ini juga dilakukan sebagai salah satu wujud kontribusi dari Kimia Farma yang akan terus memastikan bahwa ketersediaan vaksin di Indonesia selalu ada dalam jumlah yang aman.

Seperti yang disampaikan oleh Direktur Utama PT Kimia Farma, Verdi Budidarmo pada konferensi pers yang dilaksanakan secara daring pada hari Senin, 19 Juli 2021, hingga saat ini, rangkaian kedatangan

vaksin Sinopharm sudah sampai pada tahap kelima dengan total kedatangan terbaru sebanyak 5,5 juta vaksin. Pasokan vaksin ini nantinya akan menjadi bagian dari target mengamankan dan menyuntikkan 20 juta dosis melalui opsi Vaksin Gotong Royong agar segera terbentuk herd immunity di Indonesia.

“Kehadiran vaksin Sinopharm ditambah vaksin merek lainnya yang telah tiba dan akan tiba nantinya, menjadi bukti bahwa ketersediaan vaksin di Indonesia aman. Oleh karenanya, masyarakat jangan ragu untuk divaksinasi. Karena vaksin dapat mengurangi risiko sakit berat apabila kita terpapar virus Covid-19 yang terus bermutasi ini. Untuk mendukung tercapainya target vaksinasi nasional sebanyak 2.000.000 dosis per hari, dan tercapainya (herd) immunity serta juga membantu WNA yang bertugas atau tinggal di Indonesia, agar mereka terlindungi.” •

Kontribusi Kimia Farma dalam Perjalanan menuju Pemerataan Vaksinasi

Tidak hanya dengan membantu menjalankan program vaksinasi, Kimia Farma juga ikut

mendatangkan vaksin jenis Sinopharm ke Indonesia. Hal ini juga dilakukan sebagai salah satu wujud

kontribusi dari Kimia Farma yang akan terus memastikan bahwa ketersediaan vaksin di Indonesia

selalu ada dalam jumlah yang aman.

Perjalanan vaksinasi Covid-19 untuk masyarakat Indonesia masih panjang. Pemerataan distribusi ke seluruh daerah di Indonesia masih perlu dukungan yang kuat dan kerja sama dari segala lini.

SUMBER: KOMPAS.COM


gema utama (3-4 halaman)artikel-1

RUPS Tahunan Kimia Farma 2020Optimisme di Tengah Tantangan Pandemi

Rapat umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun Buku 2020 Kimia Farma berlangsung

di Jakarta, 28 April 2021, berlokasi di Ballroom Hotel Fairmont. Acara ini dihadiri oleh pemegang 5.000.349.700 saham atau 90,03% dari keseluruhan Pemegang Saham Kimia Farma. RUPST diselenggarakan dengan penerapan

protokol kesehatan serta mengoptimalkan sistem e-proxy Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI). Pemegang Saham yang tidak dapat hadir secara langsung dapat menggunakan hak suaranya melalui sistem e-proxy tersebut.

Dalam RUPST tersebut Pemegang Saham menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan termasuk di dalamnya

Meskipun diterpa oleh berbagai isu dan tantangan di masa pandemi Covid-19, Kimia Farma berhasil mencatatkan pertumbuhan penjualan sebesar 6,44% dibandingkan tahun lalu. Dalam RUPST ini para pemegang saham sepakat dengan pembagian dividen sebesar 7,05 milyar atau sekitar 41% dari laba bersih KF tahun 2020.

G E M A U T A M A

Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Dewan Komisaris serta Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 serta Laporan Kegiatan dan Laporan Keuangan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan Perseroan Tahun Buku 2020.


Verdi Budidarmo Direktur Utama

Lina SariDirektur Keuangan & Manajemen Risiko

Imam FathorrahmanDirekur Pengembangan Bisnis

Andi PrazosDirektur Produksi & Supply Chain

Dharma SyahputraDirektur Umum & Human Capital

Abdul KadirKomisaris Utama

Musthofa FauziKomisaris Independen

Subandi SardjokoKomisaris

Dwi Ary PurnomoKomisaris

Kamelia FaisalKomisaris Independen

DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI SESUAI RUPST 2020Berikut adalah susunan Dewan Komisaris dan Direksi Kimia Farma yang terbaru.

DEWAN KOMISARIS DIREKSI

PERUBAHAN PENGURUS KIMIA FARMARUPST tersebut juga memutuskan perubahan Susunan

Pengurus Kimia Farma, yaitu menyetujui dan mengangkat Abdul Kadir sebagai Komisaris Utama. Selain itu, RUPST juga mengangkat Kamelia Faisal sebagai Komisaris Independen, Dwi Ary Purnomo sebagai Komisaris, dan Lina Sari sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko.

RUPST memberhentikan dengan hormat Alexander K. Ginting sebagai Komisaris Utama, Nurrachman sebagai Komisaris Independen, Chrisma Aryani Albandjar sebagai Komisaris dan Pardiman sebagai Direktur Keuangan terhitung sejak ditutupnya RUPST ini. RUPST juga memutuskan mengubah nomenklatur direksi PT Kimia Farma Tbk yaitu Direktur Keuangan menjadi Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko. •

G E M A U T A M A


Di tengah kondisi pandemi Covid-19 dan berbagai tantangan yang dihadapi sepanjang tahun

2020, Kimia Farma dapat membukukan pertumbuhan penjualan sebesar 6,44% dibandingkan dengan tahun 2019. Peningkatan tersebut ditopang oleh peningkatan segmen distribusi sebesar Rp814,68 miliar atau meningkat 26,81% dari tahun sebelumnya Rp3.038,93 miliar. Selain itu, segmen lainnya yaitu jasa layanan klinik kesehatan dan laboratorium klinik meningkat 316,71% dari Rp182,04 miliar tahun 2019 menjadi Rp758,58 miliar tahun 2020.

Laba usaha mengalami pertumbuhan sebesar 30,17% menjadi sebesar Rp653,02 miliar dibandingkan tahun 2019. EBITDA Perseroan juga mengalami pertumbuhan sebesar 31,35% jika dibandingkan dengan EBITDA tahun 2019, dan secara rasio EBITDA margin mengalami pertumbuhan 1,74% dari 7,40% di tahun 2019 menjadi 9,14% di tahun 2020. Hal ini menunjukkan bahwa pertumbuhan kinerja masih terjaga meskipun berada di situasi perekonomian yang tidak menentu.

Kinerja Moncer di Masa Pandemi

Melalui sejumlah langkah efisiensi yang dilakukan, tahun 2020 Kimia Farma juga dapat menekan beban usaha. Tercatat rasio beban usaha terhadap pendapatan 33,24% lebih rendah dibandingkan dengan periode yang sama yaitu 34,17%. Efisiensi beban usaha ini memberikan kontribusi positif terhadap laba tahun berjalan yang dibukukan pada tahun 2020 meningkat 28,54% menjadi Rp20,43 miliar dari tahun sebelumnya sebesar Rp15,89 miliar.

TETAP OPTIMIS DI TAHUN 2021Kimia Farma sangat optimis

menghadapi tahun 2021. Namun demikian, adanya pandemi COVID-19 masih menjadi tantangan yang harus dihadapi di tahun 2021 ini. Perusahaan telah menyiapkan sejumlah strategi untuk dapat meraih kinerja yang lebih baik lagi di tahun 2021. Fokus utama

di tahun 2021 menjadi momentum pertumbuhan Perusahaa dengan Tata Kelola yang Baik dan didukung oleh 4 (empat) pilar portofolio Perseroan yaitu National Leader Manufacture, Excellent Distribution, Leading Pharmacy Retail dan Best Service Clinic & Clinical Laboratory.

Untuk mewujudkan hal tersebut, Kimia Farma berupaya untuk menciptakan efisiensi dan meningkatkan produktivitas dengan menjalankan digitalisasi, pengadaan yang terpusat, layanan kesehatan yang terintegrasi dan optimalisasi fasilitas produksi. Sebagai pondasi untuk mewujudkan tujuan tersebut, Kimia Farma akan bertumpu pada empat pilar, yaitu riset dan pengembangan, otomatisasi dan teknologi, sumber daya manusia dan tata kelola perusahaan yang baik.

Dengan memperhatikan kuorum kehadiran dan keputusan, RUPST telah menyetujui usulan untuk Mata Acara sebagai berikut:1. Persetujuan Laporan Tahunan

Perseroan untuk Tahun Buku 2020 termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Dewan Komisaris serta Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020.

2. Persetujuan Laporan Tahunan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Tahun Buku 2020 serta Pengesahan Laporan Keuangan

PKBL yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020.

3. Penetapan Penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Tahun Buku 2020.

4. Penetapan Gaji/Honorarium, Tunjangan dan Fasilitas bagi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2021 dan Tantiem untuk Tahun Buku 2020.

5. Penunjukkan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2021 dan Laporan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Tahun Buku 2021.

6. Perubahan Anggaran Dasar Perseroan.

Kenaikan penjualan tahun 2020 lalu ditopang oleh pertumbuhan yang signifikan di segmen usaha distribusi, jasa layanan klinik kesehatan, dan laboratorium klinik.

7. Pengukuhan Pemberlakuan Peraturan Menteri BUMN RI Nomor PER-11/MBU/11/2020 Tentang Kontrak Manajemen dan Kontrak Manajemen Tahunan Direksi Badan Usaha Milik Negara.

8. Pengukuhan Pemberlakuan Peraturan Menteri BUMN RI Nomor PER-1/MBU/03/2021 tentang Pedoman Pengusulan, Pelaporan, Pemantauan, dan Perubahan Penggunaan Tambahan Penyertaan Modal Negara Kepada Badan Usaha Milik Negara dan Perseroan Terbatas.

9. Perubahan Susunan Pengurus Perseroan. •

SUSUNAN MATA ACARA RUPST 2020

G E M A U T A M A


Tahun ini, acara Halal Bihalal Kimia Farma Group berlangsung secara daring pada 20 Mei 2020. Selain Halal Bihalal, diselenggarakan pula acara Pisah Sambut bagi Komisaris dan Direksi Kimia Farma.

Wujudkan Budaya Akhlak, Perkuat Silaturahmi dan Kerja Sama

Keseluruhan acara Halal Bihalal disiarkan langsung melalui aplikasi Zoom dan channel

YouTube KaefTV. Dengan mengusung tema: Wujudkan Budaya Akhlak, Perkuat Silaturahmi dan Kerja Sama, menghadirkan pula Ustads Hilman Fauzi yang memberikan Tausiyah dan Siraman Rohani.

Halal Bihalal dipandu oleh 2 pembawa acara, Mario dan Maria. Acara dibuka dengan alunan lagu-lagu religi. Kemudian dilanjutkan dengan para Direksi Kimia Farma yang mengucapkan Selamat Idul Fitri kepada seluruh insan Kimia Farma Group. Di momen yang penuh kemenangan dan kebahagiaan ini, diisi pula dengan acara pembacaan ayat suci Al Quran. Acara berlanjut dengan penyampaian sambutan dari Komisaris Utama, Abdul Kadir dan Direktur BUMN Holding Farmasi, Honesti Basyir.

Puncak acara Halal Bihalal kali ini adalah Tausiyah dan Siraman Rohani oleh Ustads Hilman Fauzi yang memberikan materi ketakwaan sebagai tanda kemenangan setelah melewati bulan Ramadhan. Usai tausiyah, acara berlanjut ke Pisah Sambut Komisaris dan Direksi Kimia Farma. Dalam momen tersebut, pejabat lama menyampaikan pesan-pesan dan menerima tanda kenang-kenangan dari seluruh insan Kimia Farma. Segmen terakhir diisi dengan kumpulan ucapan Selamat Idul Fitri dari perwakilan karyawan yang ada di berbagai daerah. Acara kemudian ditutup dengan lantunan lagu-lagu religi seperti pada awal acara.

Abdul KadirMari Kita Implementasikan Nilai-nilai AKHLAK untuk Menjadi Perusahaan Farmasi yang Terdepan

Kimia Farma bisa menjadi perusahaan yang terkemuka tidak hanya di indonesia, tapi juga di dunia internasional. Caranya dengan menjalankan core values AKHLAK yang sudah sama-sama

kita ketahui. Nilai-nilai AKHLAK jangan cuma diingat tapi juga dijalankan dalam kehidupan sehari-hari. Dalam suasana Idul Fitri ini, mari kita bersihkan hati dan pikiran, supaya tidak ada lagi beban. Lalu kita bisa mulai lagi dengan lembaran baru. Selamat hari raya Idul Fitri, maafkan semua kesalahan baik lahir maupun batin.

Honesti BasyirPandemi Covid-19 menjadi Pembelajaran bagi Kita untuk Lebih Mengemban Amanah.

Budaya AKHLAK jangan cuma jadi hafalan, tapi kita juga perlu mengimplementasikannya. Butuh waktu lama bagi kita

untuk membangun reputasi dan brand, kita perlu kerja keras, berdisipilin, menjaga integritas, berkomitmen tinggi. Tapi semua itu bisa runtuh seketika karena satu hal bodoh saja dan semua hilang percuma. Oleh sebab itu, kita semua harus bisa membuktikan harapan menjadi perusahaan yang leading. Itu bisa kita lakukan sekarang. Pandemi sudah masuk ke gelombang 2. Virus Covid-19 telah menjadi agen transformasi yang mengubah semua segmen kehidupan kita. Hal ini menjadi kesempatan bagi kita semua untuk menganggapnya sebagai suatu pembelajaran, untuk menjadikan KF sebagai BUMN terdepan yang bisa membawa amanah agar menjadi luar biasa, jadi kita men-transform duluan.

Terima kasih atas semua effort, memang ini sangat melelahkan, tentu semua capek, tidak ada waktu santai dan berlibur. Tapi sekali lagi, mari kita mengemban amanah ini. Buktikan ke masyarakat Indonesia bahwa kita sanggup menghadapi pandemi. Sekarang progres vaksinasi bagus. Semuanya perlu kolaborasi dan sinergi, integritas kita. Selamat Idul Fitri, mari kita buktikan bahwa kita bisa mengemban amanah. •

Video Conference Halal Bihalal Kimia Farma Group 2021

G E M A U T A M A


Tausiyah Halal Bihalal KF Group 2021

Ustads Hilman Fauzi: Bersyukur dan Bertaqwa Agar Kita BahagiaUstadz berusia muda ini memberikan siraman rohani tentang Ketakwaan sebagai tanda kemenangan umat setelah melewati bulan Ramadhan.

Kepada seluruh Insan Kimia Farma, Ustads Hilman mengatakan bahwa bekerja di Kimia Farma

adalah anugerah sekaligus amanah yang harus dijalankan. Bersyukurlah kita semua bisa bekerja di sini, karena tidak semua orang memiliki kesempatan yang baik seperti kita.

Bulan Ramadhan sesungguhnya adalah sekolah, tempat kita belajar menjadi orang yang bertaqwa. Apa buah dari ketakwaan? Jawabannya adalah akhlak. Makin benar ibadahnya di bulan Ramadhan, maka kita semakin jadi orang yang bertaqwa dan dalam kehidupannya, makin tinggilah akhlaknya. Tapi mohon

maaf, jika kita belum menjadi orang yang lebih baik, maka kita belum lulus sekolahnya karena belum benar ibadah Ramadhannya.

MAKNA TAQWATaqwa dalam bahasa Arab terdiri

dari 4 huruf, Ta, Qof, Wau, dan Ya. Semua ini ada maknanya masing-masing. Mempelajari ini tujuannya untuk menghadirkan akhlak yg baik. Huruf “Ta” menunjuk pada Tawadu artinya rendah hati. Jadi kita tidak boleh sombong, jangan besar kepala. Kedua adalah “Qof”, yaitu Qonaah yang artinya merasa cukup dengan yang Allah berikan. Kalau tidak begitu, maka kita jadi gelisah terus karena selalu merasa kurang. Sesungguhnya tidak ada yang kurang dari pemberian Allah, semua serba sempurna. Yang kurang manusianya, misalnya diberi rejeki tapi kurang bersyukur, diberi cobaan tapi kurang sabar, beramal tapi kurang ikhlas, diberi takdir tapi kurang ridho. Bersyukurlah, agar hati tenang dan hati senantiasa diberi kelapangan.

Huruf ketiga adalah “Wau”, yaitu Waro, artinya sikap berhati-hati. Orang yang bertakwa hidupnya penuh kebaikan. Ia tidak sinis, tidak pesimis, atau mudah memvonis, semua ini karena dijalani dengan penuh kehati-hatian. Ia sudah memikirkan apa dampak dari tindakannya, karena ia sadar semua akan diminta pertanggungjawaban kelak.

Lalu yang keempat “Ya”, yaitu Yaqin atau yakin dalam menjalani kehidupan. Apalagi di masa seperti sekarang, Kimia Farma tantangannya berat di masa pandemi Covid-19, tapi percayalah Allah tidak akan memberikan beban yg lebih berat dari kemampuan kita. Di balik tantangan berat ini, percayalah Allah sedang menyiapkan kebaikan di suatu saat nanti. Selama kita berkolaborasi, harmonis menjalani kehidupan, dan menjadi orang baik, maka Allah selalu bersama kita. Tidak ada balasan kebaikan, kecuali balasannya adalah kebaikan. Jadi teruslah menebar kebaikan dan jangan berhenti berbuat baik. •

G E M A U T A M A


Alexander Ginting Semoga apa yang menjadi cita-cita

kita hingga saat ini dapat terus berlanjut, walau di tengah situasi apapun. Sekalipun sudah berpisah secara struktural tapi secara spirit, kita masih terus bersama-sama. Oleh karena itu, bagi seluruh Dewan Komisaris dan Direksi yang baru, selamat bertugas. Manakala ada kekurangan, kami mohon maaf, semoga melalui acara ini sambung rasa dapat tetap terjalin.

Pisah Sambut Komisaris dan DireksiPara Komisaris dan Direksi yang purna tugas pasca RUPS Tahunan 2020 memberikan kesan dan pesan selama bekerja di Kimia Farma. Berikut adalah cuplikannya.

Chrisma Aryani Albandjar Terima kasih atas dukungan dan kerja

samanya selama saya bertugas di Kimia Farma. Saya sangat bangga menjadi bagian dari keluarga besar Kimia Farma. Meski sudah tidak di Kimia Farma lagi, silaturahmi dan pertemanan akan tetap berlanjut. Mohon maaf jika ada kesalahan. Saya harap sebagai perusahaan BUMN Farmasi terbesar, Kimia Farma bisa lebih baik lagi dan bisa mencapai apa yang sudah dicita-citakan. Dalam 3 tahun ini, saya lihat sudah banyak yg perbaikan dan kemajuan. Tentu tidak bisa terjadi dalam satu hari atau satu malam, perlu waktu yang cukup untuk semua. Senang melihat cita-cita terwujud, seperti terbentuknya KFSP, cita-cita kemandirian obat yang sudah lama sekali. Termasuk juga Pabrik Banjaran.

NurrachmanSaya mengucapkan selamat Idul

Fitri kepada semua insan Kimia Farma. Bersyukur kepada Allah, semoga kita semua selalu sehat wal-afiat. Terima kasih untuk kerja sama yg hangat dan kompak. Semua dilakukan semata-mata demi kemajuan Kimia Farma. Saya pakai baju merah, sengaja untuk menunjukkan semangat, supaya Kimia Farma menjadi perusahaan farmasi yang unggul. Semoga Kimia Farma Group makin maju dan sukses. Saya benar-benar terharu sekaligus rindu. Sedikit pantun dari saya” Ikan hiu ikan arwana, I love you Kimia Farma. Kimia Farma selalu di hati.

PardimanSaya berharap Direksi yang baru akan

meneruskan cita-cita bersama. Kesan selama bekerja, perusahaan ini sangat luar biasa, sangat unik, perusahaan yang besar dan penuh tantangan. Khusus di bidang finansial: prospeknya cukup bagus tapi perlu pengawalan yang baik. Saya harap penerusnya akan melanjutkan mengatur keuangan agar bisa sempurna. Kerja sama selama ini selalu terjalin dengan baik, saya merasa terbantu dan bekerja dengan bahagia. Semoga Kimia Farma menjadi yang terbaik dan terbesar. •

G E M A U T A M A

A K H L A K12 GEMAKAEF

EDISI 58/2021

Penerapan AKHLAK di Lingkungan Kimia Farma

Setelah 1 tahun diresmikan oleh menteri BUMN Erick Thohir, nilai-nilai yang terkandung dalam

AKHLAK telah menjadi keseharian para insan Kimia Farma. Leader sebagai Role Model adalah salah satu kegiatan yang telah rutin diselenggarakan di Kimia Farma dalam rangka menerapkan core values AKHLAK.

Untuk menanamkan nilai-nilai AKHLAK sekaligus membentuk pola pikir di lingkungan Kimia Farma, maka para pimpinan di perusahaan juga ikut serta menjadi Role Model. Seorang role model harus memiliki pola pikir dan perilaku sesuai core values AKHLAK sehingga dapat menjadi panutan bagi para staf. Bentuk kegiatan yang dilakukan para pemimpin ini berbentuk digital campaign yang berisi edukasi dan quotes AKHLAK kepada seluruh insan Kimia Farma.

Berikut ini adalah pesan-pesan para leader kita, yaitu Direksi dan Komisaris PT Kimia Farma Tbk dalam momen 1 Tahun AKHLAK. Setiap pesan berisi nilai-nilai AKHLAK yang bermanfaat bagi seluruh insan Kimia Farma Group.

1 TAHUN AKHLAK

1 Juli 2021 lalu, genap setahun setelah peresmian AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) sebagai core values BUMN. Melalui pesannya Menteri BUMN, Erick Thohir memberikan dorongan bagi setiap insan BUMN untuk senantiasa mengimplementasikan AKHLAK dalam setiap pijakan kita.

Hal ini tentu sejalan untuk menjadikan core values AKHLAK sebagai dasar bagi kita sebagai insan Kimia Farma dalam melangkah, bersikap dan bertingkah laku berdasarkan AKHLAK. Melalui semarak 1 tahun AKHLAK BUMN mari bersama kita melangkah menuju pencapaian untuk Indonesia yang lebih baik.

Untuk memeriahkan satu tahun AKHLAK, BUMN menyelenggarakan kegiatan dengan tema “AKHLAK Bagiku dan Keluargaku”. Tema keluarga diambil karena berdekatan dengan hari Keluarga 29 Juni 2021. Kegiatannya berupa kompetisi Video AKHLAK Competition dan Tiktok AKHLAK. •


EDISI 58/2021


Kimia Farma memberikan pemberdayaan untuk pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan

Menengah (UMKM) lewat Program UMKM Academy. Tidak hanya pemberdayaan, program ini juga memberi dukungan terhadap UMKM dalam bentuk pengembangan dan fasilitas seperti kepengurusan legalitas, peminjaman modal dan kemitraan. Program UMKM Academy telah dilaksanakan sejak bulan November 2020 dengan konsep akselerasi bisnis intensif dan pendampingan usaha. Program ini diikuti oleh 50 peserta dari penggiat usaha fashion, kuliner, dan kriya yang merupakan mitra binaan Kimia Farma.

Para mitra binaan Kimia Farma yang telah mendaftar untuk program ini sebelumnya telah melalui tahap kurasi. Mitra binaan yang telah berhasil menjadi peserta UMKM Academy kemudian dibina untuk dapat mengembangkan kompetensi dan daya saing dalam berwirausaha dengan pembinaan terkait keuangan, pembukuan, dan cara mempromosikan usaha melalui sosial media. Melalui fasilitas yang diberikan Kimia Farma selama pembinaan, pelaku UMKM juga diberikan kesempatan untuk melakukan konsultasi bisnis dengan pakar yang kompeten di bidangnya. Fasilitas lain yang didapatkan oleh para peserta adalah re-branding usaha yang dimiliki dengan pendampingan pembuatan logo dan kemasan produk baru.

WISUDA UMKM ACADEMYAcara Graduation UMKM Academy

dihadiri oleh Kepala Staf Kepresidenan, Jenderal (Purn) Moeldoko, di mana dalam kesempatan tersebut Moeldoko menyampaikan bahwa Program ini merupakan kegiatan yang tepat untuk dilakukan di masa Pandemi Covid – 19. “Program UMKM Academy memberikan kesempatan yang baik untuk pelaku UMKM, karena melalui program ini

UMKM Academy: Dukungan Kimia Farma untuk UMKM dalam Situasi KrisisPandemi Covid-19 belum berakhir, dampak ekonomi yang ditimbulkan juga makin meluas. Menanggapi hal ini, Kimia Farma segera membuat program untuk membantu para mitra binaan.

UMKM dapat belajar untuk berusaha meningkatkan usahanya. Hal ini karena, hidup adalah tentang belajar, kita harus belajar agar bisa menjadi lebih baik. Dengan itu, saya berharap pelaku UMKM dapat menerapkan ilmu yang didapatkan dalam program ini dalam kegiatan wirausahanya,” kata Moeldoko dalam Acara Graduation UMKM Academy.

Terkait graduation dari program UMKM Academy ini Direktur Umum

dan Human Capital Kimia Farma, Dharma Syahputra mengungkapkan bahwa dukungan Kimia Farma untuk pelaku UMKM tidak akan berhenti dan akan terus berkomitmen untuk terus melakukan pengembangan terhadap ekonomi masyarakat, khususnya dalam kondisi krisis, sesuai dengan SDGs dalam poin 8 terkait pertumbuhan ekonomi inklusif dan berkelanjutan serta tenaga kerja penuh dan produktif.

K R O N I K


INILAH 5 PESERTA TERBAIK!

Dalam acara graduation diumumkan bahwa terdapat lima peserta terbaik yang akan mendapat fasilitas tambahan berupa kepengurusan dalam pembuatan PT dan Merk Dagang usahanya. Lima peserta tersebut antara lain Natalia pemilik usaha Asya Collection, Fauria pemilik usaha Sambal lauk Mak Fau, Nurhayati pemilik usaha Cahaya Cipta Food, Sabrina pemilik usaha Sabrina Batik, dan Yelia pemilik usaha Emma Little Things.

Natalia pemilik usaha Asya Collection, salah satu dari lima peserta terbaik dalam Program UMKM Academy menyampaikan kesannya terkait program yang diikutinya, “Selama mengikuti program ini, penjualan saya terdongkrak cukup besar sehingga memberikan harapan besar untuk lebih berjuang di masa pandemi. Melalui kesempatan ini, tidak hanya ilmu pengetahuan saja yang saya dapatkan namun juga motivasi untuk dapat mengembangkan usaha saya ke depannya,” kata Natalia. •

K R O N I K


Kimia Farma kembali meraih penghargaan dalam ajang penghargaan yang digelar oleh

Majalah Top Business, yaitu TOP CSR Awards 2021. Diumumkan di Raffles Hotel Jakarta pada 22 April 2021, tahun ini, Kimia Farma berhasil meraih penghargaan dalam 3 kategori sekaligus, diantaranya adalah Kategori TOP CSR Awards #Star 4, kategori Khusus Program Kesehatan untuk Program Klinik Apung dan Program Bidan Inspiratif, juga penghargaan dalam kategori TOP Leader on CSR Commitment 2021 untuk Direktur Utama Kimia Farma, Verdi Budidarmo.

TOP CSR Awards, diselenggarakan setiap tahun oleh Majalah Top Business, yang bekerja sama dengan sejumlah institusi (Komite Nasional Kebijakan Governance, Yayasan Pakem, Dwika Consulting, Lembaga Kajian Nawacita, Sinergi Daya Prima, Mitra Bhadra Consulting, Solusi Kinerja Bisnis, Indonesia Shared Value Institute,

Kimia Farma Raih 3 Penghargaan TOP CSR Awards 2021Tiga penghargaan yang diraih adalah Kategori TOP CSR Awards #Star 4, kategori Khusus Program Kesehatan, dan kategori TOP Leader on CSR Commitment 2021.

dan lain-lain). Penghargaan tersebut merupakan kesinambungan dari penghargaan serupa yang diberikan tahun-tahun sebelumnya.

Dalam penyelenggaraannya, TOP CSR Award 2021 memiliki beberapa aspek sebagai kriteria penilaian terhadap program CSR perusahaan, diantaranya

tingkat keselarasan CSR dengan strategi bisnis dan penerapan CSV (Creating Shared Value), penerapan program CSR di masa pandemi Covid-19, dan sejauh mana CSR perusahaan sudah mengadopsi CSR terhadap ISO 26000 serta menerapkan Kebijakan dan Sistem Tata Kelola CSR.

K R O N I K


PENGHARGAAN UNTUK PROGRAM KLINIK APUNG DAN PROGRAM BIDAN INSPIRATIF

Program Klinik Apung dan Program Bidan Inspiratif berhasil mendapatkan penghargaan dalam Kategori Khusus Program Kesehatan TOP CSR Awards 2021. Program Klinik Apung dan Program Bidan Inspiratif merupakan program yang berhasil diterapkan di masa pandemi Covid-19 dengan mengimplementasikan SDGs (Sustainability Development Goals) poin 2 terkait upaya mencapai ketahanan pangan dan nutrisi yang lebih baik, SDGs poin 3 terkait upaya peningkatan kesehatan, dan SDGs poin 6 terkait sanitasi air.

Hadir dalam ajang penghargaan Direktur Umum dan Human Capital Kimia Farma, Dharma Syahputra menyampaikan rasa bangga dan syukurnya bahwa dalam masa sulit ini Kimia Farma mampu memberikan program yang baik bagi masyarakat Indonesia.

“Melalui program-program CSR perusahaan, kami berharap kualitas kesehatan di Indonesia bisa meningkat. Selain itu, kami juga akan terus konsisten aktif mendukung upaya pemerintah dalam SDGs atau Tujuan Pembangunan Nasional (TPB) dan ISO 26000 dalam setiap program tanggung jawab sosial lingkungan kami.” Tutur Dharma, terkait penghargaan yang diterima oleh Kimia Farma.

Direktur Utama Kimia Farma, Verdi Budidarmo yang mendapatkan penghargaan dalam kategori TOP Leader on CSR Commitment turut menyampaikan rasa syukurnya atas penghargaan yang di raih oleh Kimia Farma. Verdi mengungkapkan bahwa Kimia Farma akan terus melakukan yang terbaik untuk bertanggung jawab atas dampak yang ditimbulkan atas aktivitas perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan, sehingga ke depannya, Kimia Farma dapat memberikan lebih banyak dampak positif kepada masyarakat Indonesia. •

K R O N I K


Kimia Farma Salurkan Bantuan untuk Korban Siklon SerojaSUMBER: VOAINDONESIA.COM

Bencana banjir dan longsor akibat fenomena alam Siklon Seroja yang menimpa Nusa Tenggara

Timur pada 4–6 April 2021 lalu membuat masyarakat di sana kehilangan harta benda yang mereka miliki, seperti tempat tinggal dan tempat usaha. Bahkan tak sedikit pula yang kehilangan kerabat dan orang-orang terdekat. Ironisnya bencana ini terjadi di tengah pandemi Covid-19. Padahal saat masa pandemi ini semua orang dituntut untuk tetap menjaga daya tahan tubuh setiap saat, setiap waktu, tanpa terkecuali.

Hingga 18 April 2021 tercatat sebanyak 181 orang korban meninggal akibat bencana ini, sementara itu masih ada 48 orang yang masih hilang. Untuk itu, Kimia Farma Group menyalurkan bantuan vitamin, obat-obatan dan kebutuhan khusus untuk korban bencana Nusa Tenggara Timur (NTT).

Bantuan dikirimkan melalui CSC Garuda Indonesia rute CGK - Kupang ke Posko Satgas Bencana BUMN Wilayah NTT.

Kimia Farma berharap bantuan ini bermanfaat bagi masyarakat setempat yang membutuhkan. Keluarga Besar

Kimia Farma Group turut berdukacita atas bencana banjir bandang yang terjadi di Nusa Tenggara Timur (NTT). Semoga tidak ada lagi bencana susulan dan masyarakat NTT dapat bangkit kembali menjalani aktivitas sehari-hari. •

Pada 22 April 2021, PT Kimia Farma Tbk meraih penghargaan “Corporate Branding PR Awards

2021”. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada institusi yang berhasil membangun citra perusahaan/institusinya. Ajang penghargaan 2021 Corporate Branding PR Awards ini digagas oleh Iconomics, sebuah media

Kimia Farma Mendapatkan Corporate Branding PR Awards 2021

yang menyajikan berita dan analisis mengenai makroekonomi.

“Dalam 2021 Corporate Branding PR Awards terpilih institusi-institusi, baik perusahaan maupun kementerian yang dinilai terbaik dalam membangun citranya,” kata Founder & CEO Iconomics Bram S. Putro saat membuka 2021 Corporate Branding PR Awards.

K R O N I K

K R O N I K

Pemberian penghargaan ini telah melalui proses penelitian tentang reputasi organisasi yang meliputi Commercial, Organizational, Social.

Kimia Farma berterima kasih atas seluruh kepercayaan yang telah diberikan kepada perusahaan. Semoga Kimia Farma dapat terus memberikan yang terbaik dan berkontribusi untuk Bangsa. •


Pemerintah meluncurkan program Vaksinasi Gotong Royong, yaitu pemberian vaksinasi kepada

karyawan/karyawati, keluarga, dan individu lain terkait dalam keluarga yang pendanaannya ditanggung oleh badan hukum/badan usaha. Program ini merupakan kerja sama BUMN Farmasi dengan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin).

Bio Farma selaku induk BUMN Farmasi menunjuk Kimia Farma menjadi distributor dan operator vaksinasi untuk program Vaksinasi Gotong Royong. Kimia Farma menyediakan barcode untuk mempermudah proses tracing. Adanya digitalisasi pelayanan antrean diharapkan dapat meningkatkan kenyamanan para calon penerima vaksin. Penggunaan sistem digital bertujuan untuk meningkatkan pelayanan end to end dari hulu sampai hilir dalam Vaksinasi Gotong Royong.

“Jadi, untuk pendaftaran kami bantu dengan aplikasi Kimia Farma Mobile, mulai dari upload data dan terkoneksi ke dalam Sistem Informasi satu data. Kemudian peserta mendapatkan notifikasi dan dapat diketahui jam berapa harus antre, kemudian mereka disuntik. Bahkan, kita bisa langsung scan vial-ID. Start Vaksinasi Gotong Royong, kita sudah bisa menggunakan sistem antrean ini yang terkoneksi ke dalam satu data,” kata Ganti Winarno P., Sekretaris Perusahaan.

Penyuntikan perdana program Vaksin Gotong Royong ini dilaksanakan pada 18 Mei 2021. Perusahaan yang bisa mengikuti program ini harus terdaftar terlebih dahulu di Kadin Indonesia. Vaksinasi gotong royong ini menggunakan jenis vaksin Sinopharm. •

Kesiapan Kimia Farma dalam Pelaksanaan Vaksinasi Gotong RoyongSUMBER: CNBCINDONESIA.COM, BISNIS.COM

K R O N I K

K R O N I K21 GEMAKAEF

EDISI 58/2021

Pasca Lebaran 2021, kasus Covid-19 melonjak cukup tinggi di berbagai kota. Para tenaga kesehatan pun

tak kenal lelah bertaruh nyawa demi keselamatan masyarakat. Kimia Farma mendukung kerja keras mereka dengan cara memberikan apresiasi atas jasa-jasa yang telah dilakukan dan membuat program dukungan lainnya.

DONASI PENJUALAN VITAMINKimia Farma mengajak para

pelanggan untuk membantu dan memberi dukungan kepada para tenaga kesehatan Indonesia agar mereka tetap sehat dalam menjalani tugas-tugasnya. Caranya cukup mudah, mulai Juli lalu para pelanggan dapat membeli 5 pcs produk vitamin/suplemen di Kimia Farma. Dengan melakukan pembelian tersebut, artinya para pelanggan sudah menyumbangkan 1 pcs vitamin/suplemen untuk nakes yang sedang berjuang menangani COVID-19. Setitik perhatian yang kita berikan akan sangat berarti banyak untuk mereka.

KITA BERSAMA TENAGA KESEHATAN

Program gerakan “KITA BERSAMA TENAGA KESEHATAN” telah dilakukan PT Kimia Farma Apotek kepada RS Pelindo Husada Citra Surabaya dan Rumah Sakit Lavalette Malang, Senin (19/07), dengan menyerahkan 5.500 box vitamin kepada para nakes. Program ini dapat membantu setiap tenaga kesehatan beserta keluarga agar tetap sehat saat bertugas di medan pertempuran pandemi Covid-19. Melalui program “KITA BERSAMA TENAGA KESEHATAN”, Kimia Farma berharap dapat berperan membantu menekan jumlah lonjakkan kasus Covid-19 agar semakin rendah.

BANTUAN VITAMINBanyak usaha yang telah kita

lakukan untuk terus berjuang bersama melawan pandemi ini. Selain kita, Tenaga Kesehatan yang berada di garda terdepan juga terus berjuang membantu kita agar pandemi ini segera berakhir. Sebagai langkah penanggulangan

#KitaBersamaNakes

Kimia Farma Beri Dukungan untuk Tenaga Kesehatan

pandemi Covid-19, BUMN bersatu untuk membantu para tenaga kesehatan, salah satunya tenaga kesehatan yang berada di wilayah Kota Bogor.

Bersama dengan 4 BUMN lain, Kimia Farma turut serta dalam gerakan BUMN Peduli Nakes di Wilayah Kota Bogor. Sebagai dukungan terhadap nakes di Kota Bogor ini, Kimia Farma memberikan bantuan berupa Vitamin C sebanyak 2.105

botol untuk membantu menjaga imunitas para nakes di gelombang kedua pandemi Covid 19.

Semoga bantuan ini dapat meningkatkan semangat para nakes untuk terus berjuang sampai masa pandemi ini berlalu. Mari kita juga bersama-sama berjuang dengan para nakes dengan tetap menjaga protokol kesehatan dan menerapkan 5M. •


Ini merupakan perjalanan penuh harapan bagi pemulihan perekonomian nasional di Indonesia

Timur, yaitu pelaksanaan kegiatan Vaksin Gotong Royong yang dilakukan di LNG Tangguh, Teluk Bintuni, Papua Barat, sebuah proyek strategis migas nasional. Tim vaksinasi Kimia Farma Diagnostika menempuh ribuan kilometer untuk membawa dan menjaga vaksin agar sampai ke tujuan dengan selamat. Melalui disiplin yang ketat, sesuai dengan SOP, Good Corporate Governance, dan Protokol Kesehatan. Sebuah perjalanan yang tidak mudah. Namun, kelelahan itu tergantikan dengan rasa puas ketika kegiatan Program Vaksinasi Gotong Royong ini berjalan sesuai rencana. PT Kimia Farma Diagnostika (KFD) secara bertahap mendatangkan vaksin Sinopharm untuk kebutuhan total vaksinasi 14.800 pekerja Kilang Tangguh LNG. Plt. Direktur Utama PT Kimia Farma Diagnostika Agus Chandra yang mendampingi Nurtjahjo dalam melihat langsung kegiatan vaksinasi di lokasi Kilang LNG Tangguh, menuturkan KFD berkomitmen menjalankan vaksinasi para pekerja Kilang Tangguh LNG sebagai salah satu proyek strategis nasional (PSN).

KFD Laksanakan Vaksinasi Covid-19 Hingga ke Daerah RemoteSUMBER: NEWS.DETIK.COM

15 JAM MENUJU TIMUR INDONESIASekitar pukul 22.00 WIB pada 11

Juni 2021, 41 boks khusus (isolation box) ukuran sekitar 50 cm x 70 cm berwarna putih mulai dikeluarkan dari NDC Kimia Farma di wilayah Pulogadung untuk dibawa ke Bandara International Soekarno Hatta. Isolation box merupakan kotak khusus yang memenuhi ketentuan suhu tertentu, 2°-8° Celcius, sesuai dengan ketentuan dari Kementerian Kesehatan, guna menjaga keamanan dan kualitas vaksin.

Setelah sampai di bandara, 41 isolation box (koli) itu dikemas ke dalam bagasi untuk diterbangkan menuju Bandara Pattimura, Ambon. Tiba di Bandara Ambon sekitar pukul 07.10 WIT. Para tenaga kesehatan (vaksinator) transit, kemudian pukul 09.30 WIT terbang lagi dengan pesawat ATR menuju Bandara Babo di Teluk Bintuni, Papua Barat. Tiba di Bandara Babo pukul 11.00 WIT dan menggunakan mobil menuju Dermaga Babo sekitar 10 menit.

Tidak mudah membawa vaksin, obyek vital yang harus tetap aman dan terjaga kualitasnya pada suhu 2°-8° Celcius. Selanjutnya Tim Kimia Farma dan 41 boks vaksin Sinopharm diangkut menggunakan kapal speed boat menuju

tempat berlabuh yang disebut Combo Dock selama 30 menit, saat itu kapal berjibaku dengan ombak yang cukup tinggi. Kru tenaga kesehatan dan vaksin pun akhirnya tiba di lokasi penghasil gas terbesar di Indonesia setelah menempuh perjalanan sekitar 15 jam.

Perjalanan panjang melalui jalur darat, udara, dan air dengan membawa vaksin penuh dengan tantangan, karena bak bayi yang harus di-treatment secara khusus dan sangat berhati-hati. Tangguh LNG yang dioperasikan bp Indonesia merupakan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) pertama di wilayah timur Indonesia yang mendapatkan alokasi vaksin Gotong Royong.

“Mewakili seluruh pekerja Tangguh LNG, kami mengapresiasi kerja sama dari Kimia Farma sejak tahap perencanaan, pendistribusian vaksin hingga pelaksanaan vaksinasi bagi pekerja di Kilang Tangguh LNG dapat terlaksana dengan lancar. Tentunya hal tersebut tidak terlepas juga dari dukungan yang bp sudah terima selama ini dari SKK Migas, Pemerintah Provinsi Papua Barat, Pemerintah Kabupaten Bintuni, serta Tim Satuan Tugas COVID-19 di tingkat pusat dan daerah,” ujar Hardi Hanafiah, Vice President bp Indonesia, bp Asia Pacific.

PT Kimia Farma, melalui cucu usahanya PT Kimia Farma Diagnostika (KFD), berkomitmen untuk menyediakan pelayanan terbaik dalam Vaksinasi Gotong Royong sekaligus berkontribusi dalam percepatan pembentukan kekebalan kelompok (herd immunity). Kegiatan Vaksinasi Gotong Royong ini merupakan bentuk dari tanggung jawab perusahaan untuk melindungi seluruh karyawan dari pandemi covid-19, sehingga mereka merasa aman dan nyaman saat melakukan tugas sehari hari. •

Vaksinasi di berbagai daerah menghadapi berbagai tantangan, misalnya seperti proses pengiriman vaksin dari Jakarta yang harus menempuh ribuan kilometer menuju ke Teluk Bintuni, Papua Barat.

K R O N I K


Dalam rangka memperingati Hari Raya Idul Adha 1442 H, Kimia Farma kembali

menyelenggarakan Program Kurban Berkah Kimia Farma yang dilaksanakan di 6 titik lokasi di Indonesia.

Kurban Berkah Kimia Farma ini merupakan perwujudan kepedulian perusahaan terhadap masyarakat dan juga karyawan. Acara berkurban ini telah rutin terselenggara di lingkungan KF. Dalam pelaksanaannya, program ini tetap memperhatikan protokol kesehatan sesuai dengan aturan di masing-masing lokasi.

PAKAI BESEK AGAR RAMAH LINGKUNGAN

Tahun ini, panitia menggunakan bahan yang ramah lingkungan yaitu wadah anyaman bambu atau besek. Selain ramah lingkungan, Kimia Farma memilih besek sebagai wadah daging hewan kurban adalah karena penggunaan besek dinilai lebih aman bagi kesehatan karena food grade, dibanding dengan mengunakan kantong plastik daur ulang yang memiliki potensi untuk mengontaminasi daging mentah yang akan dibagikan. Total hewan kurban yang

Kurban Berkah Kimia Farma

di sembelih di tahun ini sebanyak 44 hewan kurban yang terdiri dari 9 sapi dan 35 kambing, dengan mengatasnamakan 98 orang karyawan selaku pihak yang diberi kesempatan berkurban. •

Di bulan Ramadhan yang baru lalu Kimia Farma meluncurkan program Kimia Farma Sehat

dengan Berbagi Berkah. Program ini dirancang sebagai bentuk sukacita perusahaan dalam menyambut Bulan Suci Ramadhan 1442 H dengan berbagi Paket Bantuan berupa Paket Sembako dan Paket Berbuka Puasa Gratis kepada masyarakat yang membutuhkan.

Direktur Umum dan Human Capital Kimia Farma, Dharma Syahputra menyampaikan bahwa Paket Bantuan dalam Program Kimia Farma Sehat dengan Berbagi Berkah akan ke 10 titik

Kimia Farma Berbagi Berkah Ramadhanlokasi wilayah operasional perusahaan Kimia Farma Grup.

Paket Bantuan Ramadhan dalam Program Kimia Farma Sehat dengan Berbagi Berkah akan kami salurkan di daerah Jabodetabek, Provinsi Jawa Barat tepatnya di Bandung dan Subang, Provinsi Jawa Tengah tepatnya di Semarang, Provinsi Jawa Timur tepatnya di Jombang & Malang, dan di Denpasar, Bali,” tutur Dharma Syahputra dalam acara Grand Launching Program Kimia Farma Sehat dengan Berbagi Berkah.

Direktur Utama Kimia Farma, Verdi Budidarmo menuturkan bahwa

pelaksanaan Program ini tidak hanya dikelola oleh Tim CSR Kimia Farma saja namun juga dikelola bersama dengan Tim Marketing, dan Tim Culture & Employee Experience di Kimia Farma, di mana masing-masing tim memiliki Program berbeda guna menjaga semangat Karyawan di Bulan Suci Ramadhan 1442 H.

Total penerima penerima manfaat program sekitar 2.000 orang dalam bentuk menu buka puasa (iftar) serta 3.000 paket sembako. Diperkirakan total ada 5.000 penerima manfaat Program Kimia Farma Sehat dengan Berbagi Berkah ini. •

K R O N I K

K R O N I K

I N S P I R A S I24 GEMAKAEF

EDISI 58/2021

Klinik Apung Kimia Farma dan Badan Wakaf Al Quran kembali berlayar

di perairan Kepulauan Seribu lewat Road Trip keempatnya. Pada pelayaran yang dilaksanakan tanggal 16-19 Juni 2021 ini, tim Klinik Apung mengajak karyawan milenial Kimia Farma untuk turut serta terjun langsung dalam membantu warga di Kepulauan Seribu, khususnya di wilayah Pulau Pramuka dan Pulau Panggang. Ada sebanyak 7 karyawan yang bergabung dalam program ini.

Keikutsertaan karyawan Kimia Farma dilakukan untuk mengoptimalkan berbagai kegiatan dalam Road Trip, diantaranya assessment, sosialisasi Perilaku Bersih dan Sehat, sosialisasi terhadap ibu hamil dan menyusui, juga Pelayanan Kesehatan Gratis. Pengalaman dan ilmu yang didapatkan oleh para Milenial sangatlah berharga, mereka dapat secara langsung berkontribusi membantu masyarakat di Pulau Pramuka dan Pulau Panggang. •

Millennials Kimia Farma jadi Relawan di Klinik Apung


EDISI 58/2021

Generasi Hebat merupakan program pembinaan terkait penyalahgunaan narkoba dan

penyimpangan lainnya yang termasuk dalam kenakalan remaja seperti pergaulan bebas dan kekerasan antar remaja baik secara verbal maupun non-verbal yang dibuat sebagai bentuk kepedulian Kimia Farma terhadap masa depan Indonesia yang digenggam oleh para Generasi Muda saat ini.

Untuk memulai rangkaian kegiatan Program Generasi Hebat periode 2020-2021, pada tanggal 17 Desember 2020 diadakan Kick-off Program yang merupakan kegiatan sosialisasi awal mengenai program kepada pihak sekolah dan calon peer educators atau penyuluh sebaya yang akan mengikuti program ini selama satu tahun ke depan. Kegiatan sosialisasi ini diadakan secara virtual dan dihadiri oleh narasumber-narasumber yang kompeten di bidangnya. Dalam Kick-off Program, Direktur Umum dan Human Capital Kimia Farma, Dharma Syahputra memaparkan bahwa program ini menargetkan 240 siswa, 60 guru, dan orang tua murid dari enam Sekolah

Guna memerangi penyalahgunaan obat-obatan terlarang seperti Narkoba di kalangan anak muda, Kimia Farma meluncurkan program CSR bernama Generasi Hebat.

Menengah Atas atau sederajat terpilih yang berada di wilayah DKI Jakarta, antara lain: SMAN 1 Jakarta Pusat, SMAN 52 Jakarta Utara, SMKN 28 Jakarta Selatan, SMAN 78 Jakarta Barat, SMAN 22 Jakarta Timur, dan MAN 15 Jakarta Timur.

“Generasi Hebat Periode 2020-2021 merupakan Pilot Project dari Program Generasi Hebat secara keseluruhan, di mana ke enam sekolah terpilih merupakan rekomendasi dari Dinas Pendidikan DKI Jakarta karena sekolah tersebut aktif dalam kegiatan PMR, namun berada di daerah yang rentan akan kasus penyalahgunaan narkoba,” papar Dharma Syahputra terkait program ini.

MENCIPTAKAN GENERASI MASA DEPAN YANG UNGGUL

Dalam pelaksanaan Program Generasi Hebat, Kimia Farma berkolaborasi dengan Yayasan CARE Peduli yang merupakan pelaku kemanusiaan dan pembangunan yang berfokus pada pengurangan kemiskinan dan keadilan sosial, dengan membangun ketangguhan komunitas dan institusi secara holistik.

Kolaborasi ini dilakukan dengan tujuan untuk bersinergi bersama dalam menciptakan Program Generasi Hebat sebagai upaya untuk menciptakan generasi Indonesia yang unggul. Demi mencapai tujuan tersebut, Kimia Farma juga bekerja sama dengan Badan Narkotika Nasional (BNN), Palang Merah Indonesia (PMI), dan Dinas Pendidikan DKI Jakarta.

“Kami berharap bahwa Program ini dapat menjadi wadah untuk generasi muda Indonesia dalam memerangi penyalahgunaan narkoba, perilaku sex bebas dan kekerasan baik secara verbal maupun non-verbal. Sesuai dengan slogan Program Generasi Hebat yaitu Hebat Tanpa Narkoba, Hebat Melawan Kekerasan, dan Hebat Menolak Perilaku Sex Bebas, kami harap kita bersama-sama bisa menjadi Generasi Penerus yang Sehat, Berani, dan Kuat,” ungkap Direktur Umum dan Human Capital Kimia Farma terkait harapannya untuk Program Generasi Hebat ini.

Bonaria Siahaan selaku CEO Yayasan CARE Peduli juga menyampaikan bahwa pengalaman Yayasan CARE Peduli yang mendalam akan pelaksanaan program pemberdayaan remaja perempuan untuk meningkatkan kapasitas dan kemampuan mereka dalam berkomunikasi, rasa percaya diri, serta kepemimpinan, yang dimana hal tersebut berkontribusi pada upaya kesetaraan gender, turut menjadi alasan baginya untuk mendukung Program Generasi Hebat Kimia Farma ini. •

Generasi Hebat tanpa Narkoba


EDISI 58/2021

Marcks Venus Clinic mengadakan acara bincang-bincang dengan tema

Semangat Kartini dalam Menggapai Prestasi, pada 22 April 2021 lalu. Acara ini diadakan live di akun Instagram @mvclinic.id yang menghadirkan Zukhriatul Hafizah atau akrab dipanggil Fiza (1st Runner Up of Puteri Indonesia 2009) dan D Rishita Dewi atau Sita (Psychoterapist & Human Design Analyst). IG Live ini dipandu oleh host Citra Amallia.

Kedua narasumber membagikan tips untuk para MV Star tentang cara-cara agar bisa meraih prestasi. Di bagian awal, Fiza bercerita tentang pengalamannya mengikuti berbagai kompetisi pageant kurang lebih 10 tahun yang lalu. Saat ini ia merasakan sendiri manfaat mengikuti ajang kecantikan seperti Puteri Indonesia. Sejak saat itu, ia telah belajar banyak hal yang positif, terutama proses mengenal diri sendiri sehingga ia paham akan bakat dan keunikan dirinya. Sita menjelaskan bahwa yang pertama kali harus kita lakukan adalah mengenal diri sendiri. Jika sudah betul-betul kenal, maka kita akan tahu apa kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Selanjutnya, kita bisa menyusun strategi, dengan kemampuan yang kita punya, apa yang bisa kita optimalkan untuk menjadi yang terbaik? Di tahap ini, mulai terlihat apa tujuan kita dan fokuslah dengan tujuan itu.

Fiza mengatakan dalam meraih prestasi tentu banyak sekali penghalang yang membuat kita terkadang sering overthinking. Menurutnya, kita hadapi saja segala bentuk hambatan itu, karena hambatan akan selalu ada. Kalau mau tidak ada hambatan, ya diam saja di rumah, tapi kan kita tidak akan maju kalau memilih seperti itu. Sita juga menambahkan bahwa sebaiknya kita tidak usah berkutat pada hambatannya, melainkan tetap fokus pada tujuan kita.

JANGAN TAKUT GAGALSeorang MV Star bertanya,

bagaimana cara menghadapi kegagalan ketika sedang berproses meraih prestasi?

Cerita Inspiratif @mvclinic.id

Kenali Diri dan Asah Terus Bakat KitaFiza kembali menceritakan bagaimana ia pernah gagal dalam satu kompetisi karena kurangnya persiapan. Awalnya memang sedih, lalu hilang percaya diri, merasa diri tidak mampu. Tapi, rekan dan kerabat saya selalu memberi semangat. Dari mereka, ia paham bahwa memang banyak sekali kekurangan pada dirinya sehingga ia perlu menambah kemampuannya dengan cara ikut macam-macam kursus atau belajar dengan serius. Fiza bersyukur bahwa kegagalan yang ia alami ternyata memberikan cara pandang baru akan dirinya. Jadi walau awalnya ia putus asa dan merasa gagal, namun setelah itu banyak kemajuan yang ia dapatkan. Kalau tidak melalui proses gagal dulu, barangkali ia cepat berpuas diri dan tidak bisa mencapai prestasi yang lebih tinggi.

Sita berpendapat bahwa pengalaman Fiza tersebut sangat bagus untuk semua orang. Bahwa menjadi gagal itu bukanlah suatu keburukan. Tentu kita merasa sedih, tidak apa-apa, akui saja kita sedang sedih karena gagal. Jangan ditahan-tahan, karena tidak baik untuk kesehatan mental. Dengan kita mengakui kegagalan itu, artinya kita makin mengenal diri kita, kekurangannya ada di mana. Lalu, atur cara yang bisa dilakukan selanjutnya nanti. Harus bangkit lagi, terima kegagalan itu sebagai proses belajar dan berupaya menjadi lebih baik lagi di masa depan.

MISTERI PERCAYA DIRIPertanyaan berikutnya dari MV

Star adalah tentang bagaimana tips membangun percaya diri. Fiza mengakui bahwa masalah berkaitan dengan turunnya percaya diri ini wajar dialami oleh siapa saja. Kalau kita merasa tidak goodlooking, maka kita tidak percaya diri. Menurutnya, untuk mereka yang ingin terjun ke modelling atau dunia selebritas memang itu menjadi keharusan. Tapi di bidang lain, banyak sekali bakat yang bisa kita asah terus sampai kita berprestasi, lalu dengan sendirinya rasa percaya diri itu tumbuh di diri kita.

Soal percaya diri ini, banyak yang belum menyadari bahwa ada hal-hal yang lebih penting daripada sekadar penampilan yang baik. Menurut Sita, bakat, keunikan, dan sifat baik kita adalah beberapa yang membuat kita sustain di tempat kerja. Kita tidak bisa mengubah apa yang telah diberikan Tuhan kepada kita. Tapi kita bisa mengatur diri kita agar memiliki kemampuan yang lebih baik. Contohnya seperti skill menyelesaikan masalah, bekerja sama dengan tim, dan mengelola emosi. Segala bentuk kebisaan inilah yang lama kelamaan akan menumbuhkan rasa percaya diri.

Bincang-bincang yang seru dan sangat inspiratif ini berlangsung selama 1 jam 30 menit. Sekian banyak pertanyaan MV Star, namun belum semua bisa dibahas karena keterbatasan waktu. Acara ditutup dengan kesimpulan dari kedua narasumber. Kuncinya dalam meraih prestasi adalah awali dengan mengenal diri sendiri, lalu gali potensi yang ada, membuat tujuan-tujuan, dan merancang strategi untuk meraih tujuan itu. •


Kimia Farma Diagnostika (KFD) telah melakukan lima langkah pembenahan terkait dengan

kasus yang terjadi di Bandara Kualanamu, Medan. Pembenahan tersebut ada 5 langkah, yaitu:

1. Restrukturisasi organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan

2. Penguatan sistem layanan dan supporting mengedepankan aplikasi digital dan cashless

3. Sinergi dengan stakeholder untuk pembenahan secara menyeluruh

4. Sistem pengawasan internal (spi) yang akan digelar ke seluruh wilayah Indonesia

5. Penempatan petugas pengawas mutu di setiap branch manager dan outlet KFD

5 Langkah Pembenahan Kimia Farma DiagnostikaPasca insiden antigen bekas di Bandara Kuala Namu-Medan, Kimia Farma segera melakukan sejumlah introspeksi dan perbaikan di seluruh Laboratorium Klinik.

Selain pembenahan, KFD juga melakukan pengawasan berupa inspeksi mendadak dari pihak ketiga, seperti dinas kesehatan, aparat kepolisian, dinas lingkungan hidup, dinas kelautan, dan instansi lainnya.

MANAJEMEN DAN SELURUH KARYAWAN MINTA MAAF

Sebagai tanggapan terhadap berita yang beredar baik di media sosial maupun media lainnya terkait kasus penggunaan kembali alat rapid antigen bekas di Laboratorium Kimia Farma Bandara Kualanamu, Medan, Manajemen dan seluruh karyawan Kimia Farma menyampaikan permohonan maaf sebesar-besarnya kepada seluruh masyarakat Indonesia.

Kimia Farma telah menindak tegas petugas layanan rapid test antigen yang menjadi oknum petugas dan saat ini telah menjadi tersangka oleh pihak kepolisian. Kimia Farma sepenuhnya menyerahkan penanganan kasus tersebut kepada pihak yang berwajib untuk dapat diproses secara hukum sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Kejadian ini menjadi pelajaran bagi perusahaan agar ke depannya dapat memberikan pelayanan yang lebih baik, memberikan pengawasan serta evaluasi yang menyeluruh pada setiap kegiatan pelayanan Kimia Farma. •

M A N A J E M E N

D I G I T A L28 GEMAKAEF

EDISI 58/2021

TikTok Shop, merupakan platform e-commerce yang dapat menjangkau para penjual, pembeli, dan kreator sekaligus memberikan

pengalaman berbelanja yang menyenangkan. Fitur ini memanfaatkan ekosistem TikTok yang sudah terbentuk dan berkarakter unik, dengan memberi kesempatan brand dan para penjual mengembangkan bisnis mereka melalui distribusi video pendek dan fitur live shopping di akun TikTok mereka atau bekerja sama dengan para kreator TikTok. Fitur Tiktok Shop ini memungkinkan viewers berbelanja online sambil menyimak review secara langsung.

Platform TikTok Shop sudah dirilis pada April 2021 lalu. Kimia Farma pun tidak ketinggalan untuk menjadi bagian dari kemajuan ini. Saat ini pelanggan sudah bisa membeli produk-produk KF di TikTok Shop Kimia Farma. Caranya sangat mudah, tinggal masuk ke akun TikTok Kmia Farma, kemudian klik logo e-commerce dan pelanggan bisa langsung berbelanja barang yang dibutuhkan. •

Belanja Produk KF di TikTok ShopSUMBER: WWW.TRIBUNNEWS.COM

T I P S29 GEMAKAEF

EDISI 58/2021

5 Makanan Alami untuk mengatasi Anosmia SUMBER: FACEBOOK LABORATORIUM KLINIK KIMIA FARMA

Anosmia merupakan salah satu gejala apabila tubuh kita terinfeksi Covid-19 yang ditandai dengan tidak berfungsinya indera penciuman. Apabila gejala ini muncul, maka kita tidak bisa mencium aroma dan merasakan makanan atau minuman. Untuk membantu

memulihkannya, ada 5 makanan alami yang dapat kita konsumsi.

1. BAWANG PUTIHBawang putih mengandung asam risinoleat yang bersifat anti-inflamasi. Zat ini dapat mengurangi pembengkakan dan peradangan di dalam saluran hidung.

5. JAHEKandungan gingerol pada jahe dapat mengeluarkan aroma dan rasa yang kuat dari jahe. Fungsinya untuk merangsang indera perasa dan meningkatkan indera penciuman. Sebagai ekspektoran alami, zat ini bersifat anti-mikroba dan pereda nyeri yang ampuh membantu mengobati infeksi di saluran hidung dan membersihkan partikel rematik dari hidung. •

4. DAUN MINTKandungan mentol dalam daun mint mengandung zat anti-mikroba dan anti inflamasi (anti peradangan). Keduanya membantu meredakan gejala batuk dan flu yang menyebabkan hidung, tenggorokan, dan rongga dada tersumbat.

3. AROMA JERUK ATAU LEMONLemon mengandung vitamin C, antioksidan, dan zat antimikroba yang kuat. Kandungan ketiganya dapat mengobati infeksi yang menyebabkan timbunan lendir berlebihan di saluran hidung yang diikuti dengan hidung berair yang tersumbat.

2. BUBUK CABE MERAH DAN CABE RAWITCabe rawit atau bubuk cabe dapat membantu mengembalikan indera penciuman yang hilang. Manfaatnya terletak pada kandungan kuat yang ada dalam rempah, yaitu capsaicin. Ini secara efektif membersihkan hidung yang tersumbat, mengaktifkan, dan meningkatkan fungsi indera penciuman.


5.0 atau five point O menjadi tema logo Kimia Farma di ulang tahunnya yang ke 50. Makna dari 5.0 pada logo itu adalah kelanjutan dari era industri 4.0 yang sedang kita lalui saat ini. 4.0 berfokus pada zaman informasi dan telah membuat kita terhubung melalui internet hampir di semua bidang (Internet of Thing). Jika 4.0 berfokus pada informasi yang berbasis teknologi internet, maka 5.0 juga masih sama, namun fokusnya adalah pada peran manusia dan masyarakat (society). Di era 4.0, kecerdasan buatan atau artificial intellegence (AI) ternyata memunculkan banyak permasalahan sosial baru, seperti maraknya berita hoax yang akhirnya menghancurkan persatuan masyarakat kita. Oleh sebab itu, peran manusia tetaplah penting karena kita tidak bisa sepenuhnya menyerahkan kehidupan manusia kepada mesin dan kecerdasan buatan.

50 TAHUN KAEFKimia Farma sebagai industri farmasi dan kesehatan Indonesia selama 5 dasawarsa, telah mengalami metamorfosis sempurna demi menjawab tantangan masa depan.

Digital PRESENCEKekuatan Kimia Farma sebagai penyedia layanan kesehatan di Indonesia adalah lokasi, yaitu tersebar di seluruh pelosok tanah air dan diikuti oleh kehadiran perusahaan di dunia digital.

TRANSFORMATIONSejak 2017, Kimia Farma menanamkan fondasi transformasi digital. Pada usianya yang ke 50 tahun ini, berbagai inovasi perusahaan telah dinikmati masyarakat Indonesia.

SEMANGAT 5.0:Bukan hanya sekadar bertambah usia, tetapi juga membuat revolusi dalam struktur perusahaan.

Logo 50 Tahun Kimia Farma

FILOSOFI LOGO

Logo 50 tahun Kimia Farma terinspirasi dari society 5.0. Dalam society 5.0, kemajuan teknologi hendaknya diikuti oleh kemajuan peradaban manusia. Nilai-nilai kemanusiaan, seperti saling menghargai antar sesama, menjalin hubungan yang baik antar-generasi, dan peningkatan kualitas kehidupan menjadi landasan dari society 5.0. Terlebih lagi di masa pandemi Covid-19 yang belum berakhir ini, kunci penanganannya ada pada kerja sama dan kolaborasi yang baik dari semua pihak. Penyakit Covid-19 adalah jenis penyakit komunal (communal disease) yang memerlukan kolaborasi dari semua orang untuk bisa mengakhirinya.

Dengan semangat society 5.0, Kimia Farma menanamkan landasan transformasi untuk menjadi perusahaan healthcare berbasis digital sekaligus berkomitmen meningkatkan kualitas insan Kimia Farma dan menjadi Digital Healthcare Company terunggul di Indonesia. •

edisi 58 tahun 2021 #1tahun

Documents