PENGANTAR
Sejarah Singkat• Pusat Penelitian Tri Hita Karana (Tri Hita Karana Research Center). Disingkat:
THK Research Center, didirikan tahun 2015, di Bali (Indonesia).
• Pada September 2016, aktivitas THK Research Center dihentikan, memulai fase
restrukturisasi internal center.
• Pada Januari 2017, dinyatakan secara resmi bahwa center menjadi
Independent Center (organisasi), beroperasi secara internasional.
• Pada Januari 2018, THK Research Center resmi memulai kembali aktivitas.• Pada Januari 2018, THK Research Center resmi memulai kembali aktivitas.
Sejak itu, proses mengembalikan anggota baru dan lama dimulai; untuk
menetapkan prosedur operasional, proyek penelitian serta aktivitas baru.
Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org22018
PENGANTAR (ii)TUJUAN PRESENTASI INI
• Dalam slide berikutnya menjelaskan beberapa ide yang telah ada
kepada anggota THK Research Center dan surveyor/ peneliti dari
Proyek Benoa sejak 2016.Proyek Benoa sejak 2016.
• Menjelaskan bagaimana center ini beroperasi, dengan tim kerja.
Dan tentang prosedur kerja dari anggota.
• Filosofi dasar kami adalah pendekatan horizontal (vs. hirarki),• Filosofi dasar kami adalah pendekatan horizontal (vs. hirarki),
dengan kebebasan berekspresi, tolerance, dan transparan
diantara semua anggota.
Oleh karena itu segala pertanyaan, komentar atau saran selalu
diterima.
Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org32018
TUJUAN THK RESEARCH CENTER
Untuk melakukan dan mendorong
penelitian yang relevan untuk
peningkatan kesejahteraan (Well-
Memahami
PENELITIAN
peningkatan kesejahteraan (Well-
being) dan kualitas hidup penduduk
asli atau lokal.
Mempromosikan
(mempublikasikan)
PENELITIAN
Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org 42018
Memberikan Laporan – dihasilkan dari
penelitian dengan kualitas tinggi dan
mempertahankan standar etika - diberikan
kepada pemerintah, pembuat kebijakan dan
TUJUAN (II)
kepada pemerintah, pembuat kebijakan dan
atau organisasi nasional dan internasional.
UNTUK:
a)Melestarikan atau meningkatkan kesejahteraan dan kualitas
hidup masyarakat lokal atau asli.
Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org
b)Melestarikan WARISAN BUDAYA/ KEARIFAN LOKAL.
c)Melestarikan LINGKUNGAN.
DI INDONESIA DAN NEGARA LAIN
52018
PROSEDUR KERJA
1. Center beroperasi berlandaskan tim kerja.
2. Ini adalah pendekatan horizontal vs. hirarki .2. Ini adalah pendekatan horizontal vs. hirarki .
Contoh…
a. Kebebasan berekspresi dan toleransi diantara semua
anggota (tidak memandang latar belakang pendidikan
dan budaya, maupun keahlian).
b. Keputusan dibuat berdasarkan voting suara terbanyakb. Keputusan dibuat berdasarkan voting suara terbanyak
(mempertimbangkan saran proposal dari tim kerja lain,
dan/atau anggota dari tim lain).
6Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org2018
PROSEDUR KERJA (II)
Pertemuan & Notulensi1. PERTEMUAN (Tatap Muka ATAU Online) diatur dengan1. PERTEMUAN (Tatap Muka ATAU Online) diatur dengan
kesepakatan bersama (atau voting terbanyak untukmemilih tanggal dan waktu).
2. NOTULENSI akan dikirim setelah pertemuan kepadasemua partisipan, untuk diulas/disetujui.
3. NOTULENSI diposting online, di grup anggota online,atau3. NOTULENSI diposting online, di grup anggota online,ataugrup anggota online dari tim kerja yang mengadakanpertemuan (dapat dilihat, diunduh atau dicetak).
Kami mengikuti prinsip Transparansi.
7
Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org2018
PROSEDUR KERJA (III)
BEKERJA BERDASARKAN OBJEKTIF DAN TUGAS
Cara bekerja freelance …Cara bekerja freelance …
1. TUGAS disusun / ditetapkan berdasarkan kesepakatan bersama.
2. TUGAS dilakukan berdasarkan tanggal kesepakatan (tanggal pengiriman
yang diharapkan, ATAU tanggal maksimal untuk tugas yang diberikan).
3. TANGGAL KESEPAKATAN are disepakati dengan mempertimbangkan
kesediaan dari yang akan melakukan tugas, dan objektif/program yang
akan dilakukan tim kerja.akan dilakukan tim kerja.
4. TIDAK ADA JADWAL TETAP DALAM BEKERJA.
Untuk itu yang penting adalah dikirim tepat waktu dengan tugas yang
dikerjakan Berkualitas. Bekerja dengan santai dan menyenangkan .
Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org82018
TIM KERJA
Anggota dibagi menjadi 6 kelompok kerja, termasuk sub-kelompok (pilihan/opsional).
6.
Steering Group
1. Penelitian
2. Program dan
Aktivitas Sosial
5. Sekretaris dan
Bendahara
Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org 9
Group
4. Anggota Komite
3. Sosial Media &
Komunikasi
2018
TIM KERJA(Deskripsi Singkat)
1. PENELITIAN
Tim Kerja 4 Area Penelitian:
I: Studi Kesejaheraan (well-beng) dan Kualitas Hidup.
II: Studi Indigenous dan Lintas Budaya.
6. STEERING GROUP
Mengembangkan rencana strategis jangkapanjang dari center, dan menentukan serta
mengkoordinasi proses internal.
Terdiri dari: Pimpinan, Direktur International, Pimpinan Tim Kerja, dan (opsional) anggota
yang merupakan penasihat.
II: Studi Indigenous dan Lintas Budaya.
III: Pariwisata Berkelanjutan dan Pengembangan Masyarakat
IV: Studi Transpersonal dan Kesadaran.
+ Observasi + Pelatihan Penelitian.2. PROGRAM DAN KEGIATAN
SOSIAL
Melakukan Promosi dan publikasipenelitian untuk menguntungkanmasyarakat luas atau masyarakat
tertentu.
(seperti kursus, pelatihan danlainnya.)
5. SEKRETARIS & BENDAHARA
Mengelola material kantor dan komunikasi
(sepertimengirim/menerimaemail) dan keuangan.
yang merupakan penasihat.
4. ANGGOTA KOMITE
Pendaftaran anggota. Dan mengumpulkan ide, saran, proposal,
dan lainnya dari semua anggota, guna dipertimbangkan untuk
penelitian, atau operasinal sertapengembangan center.
3. MEDIA SOSIAL DAN KOMUNIKASI
Melakukan promosi/publikasi aktivitasdan hasil (outcome)penelitian center
(seperti di website, media sosial danlainnya)
Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org102018
Secara Keseluruhan…
Apa yang Anggota dapat lakukan?
1 • Penelitian
• Media Sosial dan Komunikasi2 • Media Sosial dan Komunikasi
3 • Program dan Aktivitas Sosial
4 • Pelatihan Penelitian
5 • Pertemuan dan Kegiatan Organisasi5
6 • Pendaftaran Anggota
7 • Memberkan Ide, Saran dan Masukan.
11Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org2018
TERIMAKASIHTERIMAKASIH
Claudia C Morales Manrique, PhD.
Co-Founder & International [email protected]
Jika anda memiliki komentar atau pertanyaan, silakan hubungi kami. Kamiakan senang mendengar anda.
Kamu juga dapat mengunjungi website kami thkresearchcenter.org untukmendapatkan informasi lebih lanjut.
2018 12Tim Kerja & Procedur Kerja
[email protected] / thkresearchcenter.org