Download - Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
1/76
PERATURAN PEMERINTAH NO. 53
TAHUN 2010 TENTANG DISIPLINPNS DAN PERKA BKNNO. 21 TAHUN 2010
File : PP NO 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PNS DAN PERKA BKN NO 21 TAHUN 2010-KANREG V-KAWANUA-06-01-2011
Oleh :Drs. GHOZALI AMIRSYAH, M.Si.
KEPALA BIDANG BIMBINGAN TEKNIS KEPEGAWAIANKANTOR REGIONAL V BKN JAKARTA
TAH N !"#$
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
2/76
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
3/76
Pengertian :
1.1. Disiplin PNSDisiplin PNS ::Kesanggupan PNS menaati kewajiban &Kesanggupan PNS menaati kewajiban &menghindari larangan Per-UU/Peraturanmenghindari larangan Per-UU/Peraturankedinasan jika dilanggar dijatuhikedinasan jika dilanggar dijatuhihukuman disiplin.hukuman disiplin.
.. PNS : PNS Pusat dan PNS Daerah.PNS : PNS Pusat dan PNS Daerah.!.!. "ukuman Disiplin :"ukuman Disiplin :
"ukuman #g dijatuhkan kpd PNS"ukuman #g dijatuhkan kpd PNSkarena melanggar peraturan disiplinkarena melanggar peraturan disiplinPNS.PNS.
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
4/76
ucapane!i"# $"!"-2 %"&' (i)*"#$"& (i+"("#"& "!") ("#"! (i(e&'", ,"&'
l"i& ,"#"! . *e,"/"+ . (i $) i . TV . !ele# & . ,e$"/"& .("& "!") "l"! $ /)&i$" i l"i&&%"
tul !an#e,&%"!""& #i$i,"& ("& "!") #e," ""& e*"," !e,!)li "i$ ("l"/
e&!)$ !)li "& . '"/ ", . * ,e!"& . $",i$"!), ("& %"&'e,)#" (e&'"& i!)
p"#$uatane!i"# !i&'$"+ l"$) . i$"# . "!") !i&("$"& %"&' (il"$)$"& PNS
"!") !i("$ /el"$)$"& e )"!) %"&' e+",) &%" (il"$)$"& e )"i(e&'"& #e,"!),"& #e,)&("&' )&("&'"& %"&' e,l"$)
% la&u&an
% %ala' atau % lua# (a' &"#(a
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
5/76
TIDAK DISIPLIN
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
6/76
maka
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
7/76
1.K")a( $an %an La#an*an+P!l 3 %an P!l ,-a.1 K")a( $an +P!l 3- %an 15 La#an*an+p!l ,-
+PP 30/1 0 2 &)a( $an %an 1 la#an*an-
$. B"$"#apa la#an*an 'a! 4 % # nc'"n an*&ut
Netralitas PNS +p!l 3 UU ,3/1 -c. M"ncapa !a!a#an &"#(a p"*a)a
2. PNS an* t %a& '"naat P!l 3
%an/atau '"lan**a# P!l ,
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
8/76
dalam kedudukan sebagai aparatur negaramaka
pns harus “netral” dari pengaruh semua goldan parpol serta tidak diskriminatif dalam
memberikan pelayanan kepada masy
o/ki
“dilarang”%e&'()i (&**+ ( )(&-( ( /e&* r s /(r/+l
(Pa!al 3 UU N7'7# ,3 Ta4un 1 -
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
9/76
Alasan ditetapkannya PP 53 Tahun 2010
a! Tuntutan masyarakat terhadap peningkatan kinerja dan pelayanan P"# seiring dengan pelaksanaan reformasi birokrasi !b! Penyesuaian kewenangan bagi pe$abat yang berhak menjatuhkan
hukuman disiplin seiring dengan adanya otonomi daerah!%! Pen$atuhan hukuman disiplin yang sama terhadap $enis
pelanggaran disiplin yang sama dengan mengkaitkan antarake&a$iban dan larangan yang dilanggar dengan tingkat dan $enishukuman yang di$atuhkan!
d! 'empertegas pendelegasian kewenangan se%ara berjenjang kepada setiap pe$abat struktural untuk dapat men$atuhkan
hukuman disiplin terhadap P"# yang melakukan pelanggarandisiplin!
e! 'enumbuhkan keberanian kepada setiap pemegang jabatan struktural untuk menjatuhkan hukuman disiplin kepada pega&aidilingkungannya!
I. LATAR BELAKANG
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
10/76
1! Pada Pasal 2 mengenai ke&a$iban (2) butir* dan Pasal 3 mengenai
larangan (1+ butir* disempurnakan dengan merumuskan kembalike&a$iban dan larangannya!a! Adapun penyempurnaan tersebut meliputi
, butir ke&a$iban/larangan dimasukkan sebagai etika!pengelompokan beberapa butir ke&a$iban dan larangan
dalam satu kesatuan bunyi sumpah $abatan dan sumpah P"#sebagai ke&a$iban dalam mengu%apkan dan menaatisumpah/ $an$i P"# dan $abatan!penambahan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sbg ke&a$iban !penambahan butir larangan dalam mendukung capres/
cawapres dan anggota legislatif (-P. -P- dan -P.-*sebagaimana amanat dalam "omor 10 Tahun 200+ dan "omor 2 Tahun 200+ !penambahan butir larangan dalam mendukung calon KepalaDaerah/Wakil Kepala Daerah yang selama ini ditetapkan di
dalam #! ! 'enpan! 10
II. POKOK0POKOK PER BAHAN PP $" TAH N #12"MENJADI PP 3$ TAH N !"#"
10
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
11/76
b! -engan penyempurnaan tersebut maka butir butir kewajiban yang semula ber$umlah !" butir berubah men$adi #$ butir sedangkan butir larangan yang semula ber$umlah #% butir berubah men$adi #& butir
2! Pada Pasal , bagian kedua mengenai tingkat dan $enis hukumandisiplin disempurnakan dengan mengubah dan menambah $enishukuman sebagai berikut
a! ntuk $enis hukuman sedang $enis hukuman yang berupa penurunan gaji sebesar #(satu) kali gaji berkala untuk paling lama 1 (satu* tahun dihapuskan karena tidak diamanatkan dalam Pen$elasanPasal 2 "omor + Tahun 1 , $o "omor 3 Tahun
1 tentang Pokok4pokok epega&aian! penambahan $enis hukuman penurunan pangkat 1 (satu*tingkat untuk selama # (satu) tahun selama ini sebagaihukuman berat !
11
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
12/76
b! ntuk $enis hukuman berat perubahan $enis hukuman berupa penurunan pangkat1 (satu* tingkat untuk paling lama 1 (satu* tahunmen$adi selama 3 (tiga* tahun!
$enis hukuman berupa penurunan pangkat 1 (satu*tingkat untuk paling lama 1 (satu* tahun dihapusditurunkan men$adi hukuman tingkat sedang!penambahan $enis hukuman berupa pemindahandalam rangka penurunan $abatan dalam $abatansetingkat lebih rendah sesuai dengan Pen$elasan Pasal2 "omor + Tahun 1 , $o "omor 3 Tahun1 tentang Pokok4pokok epega&aian !
12
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
13/76
...........?
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
14/76
%! Tingkat dan $enis hukuman disiplin1! 6ukuman disiplin ringan
a! Teguran lisanb! Teguran tertulis%! Pernyataan tidak puas se%ara tertulis
2! 6ukuman disiplin sedang a! Penundaan kenaikan ga$i berkala selama 1 (satu* tahunb! Penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu* tahun
%! Penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendahselama 1 (satu* tahun3! 6ukuman disiplin berat
a! Penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendahselama 3 (tiga* tahun
b! Pemindahan dalam rangka penurunan $abatan dalam $abatansetingkat lebih rendah
%! Pembebasan 7abatand! Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
sebagai P"#e! Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai P"#
11
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
15/76
3! 'enambah ketentuan mengenai kewajiban untuk masuk kerjadirumuskan se%ara rin%i untuk men$aring P"# yang tidak masuk
ker$a tanpa alasan sah adalah sebagai berikut a! selama & s/d #& hari kerja dikenai hukuman ringan !
#) & hari kerja di$atuhi hukuman teguran lisan 8
!) " s/d #' hari kerja di$atuhi hukuman teguran tertulis 8
) ## s/d #& hari kerja di$atuhi hukuman pernyatan tidak puassecara tertulis
b! selama #" s/d ' hari kerja dikenai hukuman sedang !#) #" s/d !' hari kerja di$atuhi hukuman penundaan kenaikan gaji
berkala selama 1 (satu* tahun8
!) !# s/d !& hari kerja di$atuhi hukuman penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu* tahun8
) !" s/d ' hari kerja di$atuhi hukuman penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama # (satu) tahun !
15
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
16/76
%! selama # s/d *" hari kerja atau lebih dikenai hukuman berat !#) # s/d & hari kerja di$atuhi hukuman penurunan pangkat
setingkat lebih rendah selama (tiga) tahun 8
!) " s/d *' hari kerja di$atuhi hukuman pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah yang menduduki $abatan struktural atau fungsional tertentu8
) *# s/d *& hari kerja di$atuhi hukuman pembebasan dari jabatan bagi P"# yang menduduki $abatan struktural atau fungsional
tertentu8*) *" hari kerja atau lebih dikenai hukuman pemberhentian dengan
hormat tidak atas permintaan sendiri atau pemberhentian tidakdengan hormat sebagai P"#!
#etiap P"# &a$ib datang+ pulang dan melaksanakan tugas sesuaidengan ketentuan $am ker$a! eterlambatan akan dihitung se%arakumulatif dan dikon,ersi 1 hari ker$a sama dengan , 9 $am!
-alam hal P"# tidak masuk kerja secara terus 4menerus meskipun telahdipanggil ! (dua) kali tetapi tetap tidak hadir P"# tersebut di$atuhi 6-tanpa melalui pemeriksaan dan jenis hukumannya berdasarkan jumlahhari ketidakhadiran se%ara kumulatif !
16
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
17/76
! penambahan butir larangan dalam mendukung %apres/ %a&apresdan anggota legislatif (-P. -P- dan -P.-* sebagaimanaamanat dalam "o! 10 Tahun 200+ dan "o! 2 Tahun 200+ !-an penambahan butir larangan dalam mendukung %alon epala-aerah/:akil epala -aerah yang selama ini ditetapkan di dalam#! ! 'enpan yaitua! 6ukuman #edang
1* memberikan dukungan kpd %alon Presiden/:apres -P. -P-atau -P.- dgn %ara ikut serta sbg pelaksana kampanye
men$adi peserta kampanye dgn menggunakan atribut partai atauatribut P-S sbg peserta kampanye dgn mengerahkan P-S lain
2* memberikan dukungan kpd %alon Presiden/:apres dgn %aramengadakan kegiatan yg mengarah kpd keberpihakan thdpasangan %alon yg men$adi peserta pemilu sebelum selamadan sesudah masa kampanye meliputi pertemuan a$akanhimbauan seruan atau pemberian barang kpd P"# dalam lingk!unit ker$anya anggota keluarga dan masyarakat8
3* memberikan dukungan kpd %alon anggota -P- atau %alonepala -aerah/:akil epala -aerah dgn %ara memberikan surat
dukungan disertai foto kopi TP atau #urat eterangan Tanda
Penduduk sesuai peraturan perundang4undangan8 dan 14
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
18/76
* memberikan dukungan kpd %alon epala -aerah/:akil epala -aerahdgn %ara terlibat dalam kegiatan kampanye utk mendukung %alon
epala -aerah/:akil epala -aerah serta mengadakan kegiatan ygmengarah kpd keberpihakan thd pasangan %alon yg men$adi peserta
pemilu sebelum selama dan sesudah masa kampanye meliputipertemuan a$akan himbauan seruan atau pemberian barang kpd P"#dalam lingk! unit ker$anya anggota keluarga dan masyarakat!yg dimaksud terlibat dlm kegiatan kampanye adalah seperti PNS bertindak
sbg pelaksana kampanye, petugas kampanye / tim sukses , tenaga hali, penyandang dana, pencari dana, dll #e&7el" "& P" "l A&'$" 15 +),)8 "99
b! 6ukuman ;erat 1* memberikan dukungan kpd %alon Presiden/:apres -P. -P- atau
-P.- dgn %ara sbg peserta kampanye dgn menggunakan fasilitasnegara.
2* memberikan dukungan kpd %alon Presiden/:apres dgn %ara membuatkeputusan dan/atau tindakan yg menguntungkan atau merugikan salahsatu pasangan %alon selama masa kampanye8 dan
3* memberikan dukungan kpd %alon epala -aerah/:akil epala -aerahdgn %ara menggunakan fasilitas yg terkait dgn jabatan dalam kegiatankampanye dan/atau membuat keputusan dan/atau tindakan ygmenguntungkan atau merugikan salah satu pasangan %alon selama
masa kampanye! 1
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
19/76
5! lausul baru yang mengatur mengenai klasifikasi tingkat D terhadap butir4butir kewajiban dan larangan !
)! Tu$uan pen$atuhan 6- pada prinsipnya bersifat pembinaan yaitu
untuk memperbaiki dan mendidik P"# yang melakukan pelang4garan disiplin agar ybs mempunyai sikap menyesal dan berusahatidak mengulangi serta memperbaiki diri pada masa yg akandatang! 7uga dimaksudkan agar P-S lainnya tidak melakukanpelanggaran disiplin!
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
20/76
d! Apabila tidak terdapat pe$abat yang ber&enang menghukum misal4nya $abatan yang lo&ong karena pe$abatnya berhalangan tetap belumdiangkat untuk $abatan tersebut atau tidak terdapat dalam strukturorganisasi maka kewenangan men$atuhkan 6- men$adi ke&enangan
pejabat yang lebih tinggi !
e! -alam hal P"# yang dipekerjakan atau diperbantukan dilingkungan4nya akan di$atuhi 6- yang bukan menjadi kewenangannya Pimpinan=nstansi atau epala Per&akilan mengusulkan pen$atuhan 6- kepadaPPK instansi induknya disertai ;AP!
f! Pen$atuhan 6- yang men$adi wewenang Presiden diusulkan oleh PP
dan tembusannya disampaikan kepada 12P3K dengan melampirkan1* ;AP82* ;ukti4bukti pelanggaran disiplin8 dan3* ;ahan4bahan lain yang diperlukan !
g! Pen$atuhan hukuman disiplin berupa tingkat hukuman ringan sedang
dan berat sesuai dengan berat ringannya perbuatan/pelanggaranyang dilakukan oleh P"# yang bersangkutan dengan mempertim bangkan
1* latar belakang dilakukannya pelanggaran82* protap/#
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
21/76
)! Pengaturan mengenai pejabat yang berwenang menghukum se%ara lebih tegas dan rinci untuk menghindari ketidakpastian
dengan ketentuan antara lain sebagai berikut a! oleh Presiden bagi pe$abat struktural eselon = dan $abatan lain yangpengangkatan dan pemberhentiannya men$adi &e&enang Presidensepan$ang mengenai $enis hukuman berat!
b! oleh Pe$abat Pembina epega&aian (Pusat maupun -aerah* bagipe$abat struktural eselon == === => > 7abatan ?ungsional Tertentu dan7abatan ?ungsional mum sepan$ang mengenai $enis hukuman berat!
%! untuk $enis hukuman sedang diatur two step down +bagi pe$abat yangber&enang menghukum ke%uali PP misalnya Pe$abat strukturaleselon = men$atuhkan hukuman tingkat ringan bagi pe$abat strukturaleselon === dan seterusnya !
d! untuk $enis hukuman ringan diatur one step down bagi pe$abat yangber&enang menghukum ke%uali PP misalnya Pe$abat strukturaleselon == men$atuhkan hukuman tingkat ringan bagi pe$abat strukturaleselon === dan seterusnya !
21
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
22/76
,! etentuan baru yang mengatur mengenai Pe$abat yang ber&enangmenghukum wajib menjatuhkan D kepada P"# yang melakukanpelanggaran disiplin!a! Apabila Pe$abat yang ber&enang menghukum tidak menjatuhkan D
kepada P"# yang melakukan pelanggaran disiplin pe$abat tersebutdijatuhi D oleh atasannya! (Pasal 21 PP "o 53 Tahun 2010*!
b! etentuan pen$atuhan 6- oleh atasan kepada pe$abat yang seharus4nya menghukum berlaku juga bagi atasan se%ara berjenjang !
%! Pen$atuhan 6- oleh atasan kepada pe$abat yang tidak menjatuhkanD dilakukan setelah mendengar keterangannya dan tidak perlu
dilakukan pemeriksaan yang dituangkan dalam 12P !
d 0ingkat dan 4enis D yang di$atuhkan kepada atasan yang tidakmenjatuhkan 6- kepada P"# yang melakukan pelanggaran disiplin
sama dengan jenis D yang seharusnya di$atuhkan kepada P"# yangmelakukan pelanggaran disiplin!
e! Atasan pe$abat yang ber&enang menghukum $uga menjatuhkan D terhadap P-S yang melakukan pelanggaran!
22
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
23/76
10! TATA @A.A P 'A" =BA" P ' .= #AA" P "7AT 6A"-A" P "CA'PA=A" P T #A" 6 'A" -=#=PB=" (6-*
a! Pemanggilan1* P"# yg diduga melakukan pelanggaran disiplin dipanggil se%ara
tertulis oleh atasan langsung utk dilakukan pemeriksaan!
2* Pemanggilan kpd P"# yg diduga melakukan pelanggaran disiplindilakukan paling lambat $ (tujuh) hari kerja sebelum tanggal
pemeriksaan3* Apabila pada tanggal yg seharusnya ybs diperiksa tidak hadir
maka dilakukan pemanggilan kedua paling lambat $ (tujuh) harikerja se$ak tanggal seharusnya ybs diperiksa pada pemanggilanpertama!
* Apabila pada tanggal pemeriksaan P"# ybs tdk hadir juga makape$abat yg ber&enang menghukum menjatuhkan D berdasarkanalat bukti dan keterangan yg ada tanpa dilakukan pemeriksaan
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
24/76
b! Pemeriksaan
1* #ebelum P"# di$atuhi 6- setiap atasan langsung wajib memeriksa terlebih dahulu P"# yang diduga melakukan pelanggaran disiplin!
2* Pemeriksaan dilakukan secara tertutup dan hasilnya dituangkandalam bentuk 12P !
3* ;AP harus ditandatangani oleh pe$abat yang memeriksa dan P"#yg diperiksa!
* -alam hal P"# yg diperiksa tdk bersedia menandatangani ;AP;AP tsb tetap dijadikan sebagai dasar utk men$atuhkan 6-!
5* P"# yg diperiksa berhak mendapat foto copy 12P !
)* ;erdasarkan hasil pemeriksaan pe$abat yg ber&enang menghukummenjatuhkan D !
,* -alam keputusan 6- harus disebutkan pelanggaran disiplin ygdilakukan oleh P"# ybs
;!+ BAP
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
25/76
%! Pen$atuhan 6ukuman -isiplin
1* Apabila menurut hasil pemeriksaan ke&enangan utk men$atuhkan6- kepada P"# tsb merupakan ke&enangan
a* atasan langsung ybs maka atasan langsung tsb wajibmen$atuhkan 6-!
b* pe$abat yang lebih tinggi maka atasan langsung tsb wajibmelaporkan se%ara hierarki disertai ;AP!
2* husus utk pelanggaran disiplin yg an%aman hukumannya sedang dan berat dapat dibentuk Tim Pemeriksa oleh PP atau pe$abat lainyang ditun$uk (Pasal !& PP & 0hn !'#')
3* Tim pemeriksa terdiri atas atasan langsung+ unsur pengawasan danunsur kepegawaian atau pejabat lain yang ditun$uk!
*) 2pabila diperlukan atasan langsung Tim Pemeriksa atau pe$abatyg ber&enang menghukum dapat meminta keterangan dari oranglain!
;!+ SK HD
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
26/76
d! Penyampaian 6ukuman -isiplin1* #etiap pen$atuhan 6- ditetapkan dgn keputusan pejabat yg
berwenang menghukum2* eputusan disampaikan secara tertutup oleh pe$abat yg ber&enang
menghukum atau pe$abat lain yg ditun$uk kpd P"# ybs sertatembusannya disampaikan kpd pe$abat instansi terkait!
3* Penyampaian keputusan 6- dilakukan paling lambat #* (empatbelas) hari kerja sejak keputusan ditetapkan !
* -alam hal P"# yang di$atuhi 6- tidak hadir pada saat penyampaiankeputusan 6- keputusan dikirim kpd ybs
e! Pembebasan #ementara dari Tugas 7abatannya-alam rangka kelan%aran pemeriksaan P"# yg diduga melakukanpelanggaran disiplin D kemungkinan akan dijatuhi D tingkat berat dapat dibebaskan sementara dari tugas $abatannya oleh atasan langsungse$ak ybs diperiksa (Pasal !$ PP & 0ahun !'#')+ dengan ketentuan sbb1* Pembebasan sementara dilakukan oleh atasan langsungnya !2* Pembebasan sementara berlaku se$ak ybs diperiksa sampai dengan
ditetapkannya D3* P"# yang dibebaskan sementara tetap diberikan hak kepegawaian
nya sesuai dengan peraturan perundang4undangan!* Apabila atasan langsungnya tidak ada maka pembebasan sementara
dilakukan oleh pe$abat yang lebih tinggi
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
27/76
f! -asar Pen$atuhan 6ukuman -isiplin1* P"# yang berdsrkan hasil pemeriksaan ternyata melakukan
beberapa pelanggaran disiplin terhadapnya hanya dapatdi$atuhi satu jenis 6- yg terberat setelahmempertimbangkan pelanggaran yg dilakukan
2* P"# yg pernah di$atuhi 6- kemudian melakukan pelanggaran disiplin yg sifatnya sama kepadanya di$atuhi $enis 6ukuman -isiplin yg lebih berat dari 6- terakhir ygpernah di$atuhkan kepadanya!
3* P"# tdk dapat dijatuhi D dua kali atau lebih untuk satu pelanggaran disiplin !
* -alam hal P-S yang dpk/dpb dilingkungannya akan dijatuhiD yg bukan menjadi kewenangannya Pimpinan instansi
atau epala Per&akilan mengusulkan pen$atuhan 6- kepada PPK instansi induknya disertai 12P
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
28/76
11! ; .BA "CA 6 'A" -=#=PB="a! 6ukuman disiplin mulai berlaku sejak tanggal keputusan ditetapkan
oleh1* P. #=- " 8
2* PP untuk $enis 6- berupa a* #emua $enis 6- ringanb* #emua 6- sedang %* 6- berat berupa
• penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama thn 8• pemindahan dlm rangka penurunan jabatan setingkat lebih
rendah8• pembebasan dari jabatan !
3* ; ." . selaku &akil pemerintah untuk $enis 6- berupa a* pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih
rendah8 danb) pembebasan dari jabatan !
* PABA P .:A =BA" .= ! ntuk $enis 6- ringan dan berat berupaa* pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih
rendah8b) pembebasan dari jabatan
5* P 7A;AT CA" ; .: "A" ' " 6 ' utk semua $enis 6- ringan !
2
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
29/76
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
30/76
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
31/76
1 ! 6 'A" -=#=PB=" 72-8 D2P20 -=A7 A" ; .ATA" A-ABA6 7 "=#6- # -A" ; . PA a penundaan ; selama # thn 8 danb penundaan P selama # thn !
yang dijatuhkan oleh 1* Pe$abat strukt eselon 6 dan pe$abat yg setara82* #ekda/Pe$abat strukt eselon 66 ab/ ota83* Pe$abat eselon 66 di lingk! 6nstansi ,ertikal 8
* Pe$abat strukt eselon 66 di lingk! instansi ,ertikal (memimpin satuanorganisasi di daerah yang bersifat mandiri) dan unit dgn sebutanlain yg atasan langsungnya pe$abat struktural eselon 6 yg bukanPPK (mis! an&il ;ea @ukai dan an&il Pa$ak* ditambah ke&enangan men$atuhkan 6- berupa penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama # (satu) tahun utk eselon 69 kebawah dan golru666/d kebawah (Psl 1) ayat ( *8
5* Pe$abat strukt eselon 66 di lingk! instansi ,ertikal (memimpin satuanorganisasi di daerah yang bersifat mandiri) dan antor Per&akilanProEinsi dan unit setara dgn sebutan lain yg berada di bawah danbertanggung jawab kpd PP (mis! anreg ; " an&il Agama trPer&! ;P P dll* ditambah ke&enangan men$atuhkan 6- berupa
penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama # (satu) tahun utk
eselon 69 kebawah dan golru 666/d kebawah (Psl 1) ayat ( *8 31
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
32/76
%! eberatan dapat dia$ukan se%ara tertulis pada atasan pe$abat ygber&enang menghukum disertai alasan keberatan yg tembusannya disampaikan kpd pe$abat yg ber&enang menghukum !
d! eberatan dia$ukan dalam $angka &aktu #* (empat belas ) hari terhitung mulai tanggal ybs menerima keputusan hukuman disiplin!
e! Pe$abat yang ber&enang menghukum harus memberi tanggapan ataskeberatan dan disampaikan secara tertulis kepada atasan pe$abatyang ber&enang menghukum dalam jangka waktu " (enam) hari kerja terhitung mulai tanggal ybs menerima tembusan surat keberatan!
f! Atasan pe$abat yang ber&enang menghukum wajib mengambilkeputusan atas keberatan yang dia$ukan oleh P"# dalam &aktu !#(dua puluh satu) hari kerja terhitung mulai tanggal ybs menerimasurat keberatan !
g! eputusan atasan pe$abat yang ber&enang menghukum dapatberupa penguatan peringanan pemberatan atau pembatalanhukuman disiplin serta bersifat final dan mengikat
h! Apabila dalam &aktu lebih dari !# (dua puluh satu) hari kerja atasanpe$abat yang ber&enang menghukum tidak mengambil keputusan atas keberatan maka keputusan pe$abat yang ber&enang meng4hukum batal demi hukum
32
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
33/76
15! ;anding Administratif ke ;AP !a! P"# yang sedang menga$ukan banding administratif gajinya
tetap dibayarkan sepan$ang P"# ybs tetap masuk kerja danmelaksanakan tugas!b! ntuk dapat tetap masuk ker$a dan melaksanakan tugas P"#
ybs harus mengajukan permohonan i:in kepada PP !%! Penentuan dapat atau tidaknya P"# tersebut masuk kerja dan
melaksanakan tugas men$adi kewenangan PPK denganmempertimbangkan dampak pelanggaran disiplin yang dilaku4kannya terhadap lingkungan ker$a yang ditetapkan dengankeputusan !
d! PP dapat mendelegasikan atau memberikan kuasa kepada
pe$abat lain dilingkungannya untuk menetapkan keputusan dapat atau tidaknya P"# tersebut masuk ker$a dan melaksana4kan tugas!
33
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
34/76
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
35/76
#" apusnya Kewajiban 'en$alani 6ukuman -isiplina! P"# yang men%apai 1;P atau meninggal dunia pada saat menjalani
D1* Penundaan kenaikan ga$i berkala selama 1 (satu* tahun8
2* Penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu* tahun83* Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu* tahun8
* Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga* tahundianggap telah selesai men$alani 6- dan diberhentikan dengan hormat sebagai P"#
b! P"# yg meninggal dunia sebelum ada keputusan atas upaya adminis4tratif diberhentikan dengan hormat sebagai P"#!
%! P"# yang men%apai 1;P sebelum ada keputusan atas keberatandianggap telah selesai men$alani hukuman disiplin dan diberhentikandengan hormat sebagai P"#!
d! P"# yang sedang menga$ukan banding adminsitratif dan telah
men%apai 1;P apabila meninggal dunia maka ybs diberhentikandengan hormat sebagai P"#!
-alam hal P"# ybs sebelumnya di$atuhi 6- berupa pemberhentiantidak dengan hormat maka keputusan pemberhentiannya ditinjaukembali oleh pe$abat yang ber&enang men$adi keputusan pember4hentian dengan hormat !
35
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
36/76
1,! 6ak4hak kepega&aiana! P"# yang meninggal dunia sebelum ada keputusan atas upaya
administratif diberhentikan dengan hormat sebagai P"# dan
diberikan hak4hak kepega&aiannya berdasarkan ketentuanperaturan perundang4undangan !b! P"# yang mencapai 1;P sebelum ada keputusan atas
keberatan dianggap telah selesai men$alani 6- dandiberhentikan dengan hormat sebagai P"# serta diberikan hak4
hak kepega&aiannya berdasarkan peraturan perundang4un4dangan !%! P"# yang sedang menga$ukan banding administratif dan telah
men%apai ; P apabila meninggal dunia maka ybs diberhen4tikan dengan hormat sebagai P"# dan diberikan hak4hak
kepega&aiannya berdasarkan ketentuan peraturan perundang4undangan !d! P"# yang men%apai 1;P sebelum ada keputusan atas banding
administratif dihentikan pembayaran gajinya sampai denganditetapkannya keputusan banding administratif!
36
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
37/76
1+! etentuan lain4laina! -alam hal seorang P"# diusulkan untuk di$atuhi 6- berupa
pemindahan dalam rangka penurunan $abatan setingkat lebih
rendah terlebih dahulu diperhatikan $abatan yang lowong dankompetensinya !b! P"# yang sedang menga$ukan upaya administratif tidak
diberikan kenaikan pangkat dan/atau kenaikan gaji berkala sampai dengan ditetapkannya keputusan yang mempunyai
kekuatan hukum tetap!%! P"# yang sedang dalam proses pemeriksaan karena diduga
melakukan pelanggaran disiplin atau sedang menga$ukanupaya administratif tidak dapat disetujui untuk pindah instansi!
d! P"# yang sedang dalam proses pemeriksaan karena diduga
melakukan pelanggaran disiplin tidak dapat dipertimbangkan kenaikan pangkatnya!
e! P"# yang sedang men$alani D tidak dapat dipertimbangkankenaikan gaji berkala dan kenaikan pangkatnya!
34
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
38/76
f! P"# yang sedang men$alani D dan melakukan pelanggarandisiplin dijatuhi D !
g asil pemeriksaan pihak ber&a$ib dan unsur penga&asan
dapat digunakan sebagai bahan utk melakukan pemeriksaan atau melengkapi ;AP terhadap P"# yang diduga melakukanpelanggaran disiplin !
h! #urat panggilan ;AP surat keputusan dan bahan lain yangmengangkut 6- adalah bersifat rahasia !
i! @alon P"# yang di$atuhi 6- tingkat sedang atau beratdinyatakan tidak memenuhi syarat untuk diangkat men$adi P"#dan diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiriatau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
39/76
k! -alam hal P"# yang sebelumnya di$atuhi 6- penurunanpangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu* tahun dan barumen$alani sebagian dari masa hukuman apabila ybs kemudiandi$atuhi 6- berupa penurunan pangkat setingkat lebih rendahselama 3 (tiga* tahun maka P"# ybs hanya menjalani masahukuman selama 3 (tiga* tahun kedepan!
l! Pelanggaran terhadap ke&a$iban masuk ker$a dan menaatiketentuan masuk ker$a dihitung se%ara kumulatif sampaidengan akhir tahun berjalan yaitu mulai bulan 4anuari sampaidengan bulan Desember tahun ybs!
m! Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiriatau tidak dengan hormat sebagai P"# terhadap pelanggarandisiplin tidak masuk ker$a dan menaati ketentuan masuk ker$aselama ) (empat puluh enam* hari atau lebih didasarkan atas
pertimbangan obyektif dari PP
3
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
40/76
0
T" # ' a &a
MATRIKS TENTANG KEWAJIBAN DAN LARANGAN BAGI PNS
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
41/76
1
"o :A7=;A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T
.ingan #edang ;erat1 2 3 5 6
1
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
42/76
2
"o :A7=;A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T.ingan #edang ;erat
1 2 3 5 6
)
'en$un$ung tinggikehormatan negaraPemerintah dan martabatP"#8
Pelanggaranberdampak negatifpada unit ker$a
Pelanggaranberdampak negatifpada instansi yangbersangkutan
Pelanggaranberdampak negatifpada pemerintahdan/atau negara
4
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
43/76
3
"o :A7=;A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T.ingan #edang ;erat
1 2 3 5 6
11'asuk ker$a danmenaati ketentuan $amker$a8
@5 +",i $e,7"teguran lisan*
@6-10 +",i $e,7"teguran tertulis 9@11-15 +",i $e,7"
pernyataantidak puasse%ara tertulis 9
@16-20 +",i $e,7"penundaan ga$i
berkala selama 1(satu* tahun 9
@21-25 +",i $e,7"penundaan
kenaikan pangkatselama 1 (satu*tahun 9
@26-30 +",i $e,7"penurunan
pangkat padapangkat setingkatlebih rendahselama 1 (satu*tahun 9
@31-35 +",i $e,7"penurunan pangkatpada pangkat setingkatlebih rendah selama 3(tiga* tahun*
@ 36- 0 +",i $e,7"pemindahan dalam
rangka penurunan $abatan setingkat lebihrendah bagi P"# yangmenduduki $ab! #trukatau fungs tertentu 9
@ 1- 5 +",i $e,7"pembebasan dari
$abatan bagi P"# ygmenduduki $ab! strukatau fungs tertentu*
@ 6 +",i $e,7" "!") le i+pemberhentian dengan
hormat tidak ataspermintaan sendiri ataupemberhentian tidakdengan hormat sbg P"# 9
Keterlambatan masuk ker$a
dan/atau pulangcepat dihitungse%ara kumulatifdan dikon,ersi $=
jam dihitung # (satu)hari kerja
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
44/76
"o :A7=;A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T.ingan #edang ;erat
1 2 3 5 6
12 'en%apai sasaran ker$apega&ai yang ditetapkan8
Pen%apaian sasaranker$a pada akhirtahun hanyamen%apai 25F s/d50F
Pen%apaian sasaran
ker$a pada akhirtahun kurang dari25F
13
'enggunakan danmemelihara barang4barangmilik negara dengan sebaik4baiknya8
Pelanggaranberdampak negatifpada unit ker$a
Pelanggaranberdampak negatifpada instansi yangbersangkutan
Pelanggaranberdampak negatifpada pemerintahdan/atau negara
1'emberikan pelayanansebaik4baiknya kepadamasyarakat8
Pelayanan tidaksesuai denganperaturanperundang4undangan
Pelayanan tidaksesuai denganperaturanperundang4undangan
Pelayanan tidaksesuai denganperaturanperundang4undangan
15
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
45/76
5
"o BA.A" A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T.ingan #edang ;erat
1 2 3 5 6
1 'enyalahgunakan &e&enang'enyalahgunakan&e&enang
2
'en$adi perantara untukmendapatkan keuntunganpribadi dan/atau orang laindengan menggunakanke&enangan orang lain8
'en$adi perantarauntuk mendapatkankeuntungan pribadidan/atau orang laindengan menggunakanke&enangan oranglain
3
T"" i i& Pe/e,i&!"+ /e&7"(i#e'" "i "!") e$e,7" )&!)$&e'"," l"i& ("& "!") le/ "'""!") ,'"&i " i i&!e,&" i &"l
T"" i i& Pe/e,i&!"+/e&7"(i #e'" "i "!")
e$e,7" )&!)$ &e'","" i&' ("& "!") le/ "'"i&!e,&" i &"l
Be$e,7" #"(" #e,) "+""& " i&'?$ & )l!"& " i&' "!") le/ "'"
"("%" " i&'
Be$e,7" #"("#e,) "+""& " i&'?$ & )l!"& " i&' "!")le/ "'" "("%" " i&'
5
'emiliki men$ual membelimenggadaikan menye&akanatau memin$amkan barang4barang baik bergerak atautidak bergerak dokumen atausurat berharga milik negarase%ara tidak sah8
Pelanggaranberdampak negatifpada unit ker$a
Pelanggaranberdampak negatifpada instansi yangbersangkutan
Pelanggaranberdampak negatifpada pemerintahdan/atau negara
! BA.A A
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
46/76
6
"o BA.A" A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T.ingan #edang ;erat
1 2 3 5 6
)
'elakukan kegiatan bersamadengan atasan teman se$a&atba&ahan atau orang lain didalam maupun diluar lingkunganker$anya dengan tu$uan untukkeuntungan pribadi golonganatau pihak lain yang se%aralangsung atau tidak langsungmerugikan negara8
Pelanggaranberdampaknegatif pada unitker$a
Pelanggaranberdampaknegatif padainstansi yangbersangkutan
Pelanggaranberdampak negatifpada pemerintahdan/atau negara
4
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
47/76
4
"o BA.A" A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T.ingan #edang ;erat
1 2 3 5 6
Be,!i&("$ e e&"&'- e&"&'!e,+"("# " "+"&&%"=
Pel"&''","&(il"$)$"& (e&'"&
!i("$ e&'"7"
Pel"&''","& (il"$)$"&(e&'"& e&'"7"
10
'elakukan suatu tindakan atautidak melakukan suatu tindakanyang dapat menghalangi ataumempersulit salah satu pihak yangdilayani sehingga mengakibatkankerugian bagi yang dilayani8
Tidak sesuaidengan ketentuanperundang4undangan
Tidak sesuai denganketentuan perundang4undangan
Tidak sesuaidengan ketentuanperundang4undangan
11
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
48/76
"o BA.A" A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T.ingan #edang ;erat
1 2 3 5 6
13
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
49/76
"o BA.A" A"Tingkat 6ukuman/$enis pelanggaran
T.ingan #edang ;erat
1 2 3 5 6
15
'emberikan dukungan kepada%alon epala -aerah/:akil epala-aerah dengan %ara
a! terlibat dalam kegiatankampanye untukmendukung %alon epala-aerah/:akil epala-aerah8
b! menggunakan fasilitas yangterkait dengan $abatandalam kegiatan kampanye8
%! membuat keputusan dan /atau tindakan yangmenguntungkan ataumerugikan salah satupasangan %alon selamamasa kampanye8 dan/atau
d! 'engadakan kegiatan yangmengarah kepadakeberpihakan terhadap
pasangan %alon yangmen$adi peserta pemilusebelum selama dansesudah masa kampanyemeliputi pertemuan a$akanhimbauan seruan ataupemberian barang kepadaP"# dalam lingkungan unitker$anya anggota keluargadan masyarakat
@Terlibat dalamkegiatan kampanyeuntuk mendukung%alon epala-aerah/:akil epala-aerah
@'engadakankegiatan yang
mengarah kepadakeberpihakanterhadap pasangan%alon yang men$adipeserta pemilusebelum selamadan sesudah masakampanye meliputipertemuan a$akanhimbauan seruanatau pemberianbarang kepada P"#dalam lingkunganunit ker$anyaanggota keluargadan masyarakat
@'enggunakanfasilitas yangterkait dengan
$abatan dalamkegiatankampanye
@'embuatkeputusandan/atau tindakanyangmenguntungkanatau merugikansalah satu %alonpasangan selamamasa kampanye
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
50/76
NO PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
1 P. #=- " 1! Pe$abat #truktural eselon =2! 7abatan lain yang yang
pengangkatan danpemberhentiannya men$adi&e&enang Presiden
6ukuman berat $enis 6- C Pemindahan dalam rangka
penurunan $abatan setingkat lebihrendahC Pembebasan dari $abatanC Pemberhentian dengan hormat
tidak atas permintaan sendirisebagai P"#
C Pemberhentian tidak denganhormat sebagai P"#
eterangan Penjatuhan ukuman Disiplin
ditetapkan berdasarkan usul PPK
P. #=- "
PEJABAT YANG BERWENANGMENJAT HKAN H K MAN DISIPLIN
50
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
51/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
2 P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
A! C ' "- - =7A;ATA"
1! #truktural eselon = dilingkungannya
a! 6ukuman ringanb! 6ukuman sedang%! 6ukuman berat $enis 6-
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
2! ?ungs tama dilingkungannya
a! 6ukuman ringanb! 6ukuman sedang%! 6ukuman berat
3! ?ungs mum golru =>/d dan =>/e dilingkungannya
a! 6ukuman ringanb! 6ukuman sedang
%! 6ukuman berat $enis 6- . Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
. Pemberhentian dgn hormattidak atas permintaan sendirisbg P"#
. Pemberhentian tidak denganhormat sbg P"# 51
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
52/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
A! C ' "- - =7A;ATA" !!!!
! #truktural eselon ==dilingkungannya
5! ?ungs 'adya danPenyelia dilingkungannya
a! 6ukuman sedangb! 6ukuman berat
)! #truktural eselon == dilingk instansi Eertikaldan pe$abat yang setarayg berada diba&ah danbertanggung$a&abkepada PP
a! 6ukuman ringanb! 6ukuman sedang%! 6ukuman berat
,! ?ungs mum golru =>/a s/d =>/% dilingkungannya
a! 6ukuman sedangb! 6ukuman berat
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
. Pemberhentian dgn hormattidak atas permintaan sendirisbg P"#
. Pemberhentian tidak dengan
hormat sbg P"# 52
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
53/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
A! C ' "- - =7A;ATA" !!!!
+! #truktural eselon === keba&ah dilingkungannya
! ?ungs 'uda dan Penyelia ke ba&ahdilingkungannya
a! 6 ukuman sedang $enis 6- . Penurunan pangkat setingkat
lebih rendah selama 1 (satu*tahun
b! 6ukuman berat
10!?ungs mum golru ===/d
ke ba&ahdilingkungannya
a! 6 ukuman sedang $enis 6-
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 1 (satu*tahun
b! 6ukuman berat $enis 6- . Penurunan pangkat setingkat
lebih rendah selama 3 (tiga*tahun
. Pemberhentian dgn hormattidak atas permintaan sendirisbg P"#
. Pemberhentian tidak denganhormat sbg P"#
53
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
54/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
;! C -=P .7A A"-=B=" " A""CA C
' "- - = 7A;ATA"1! #truktural eselon = 6ukuman ringan
2! ?ungs tama a! 6ukuman ringanb! 6ukuman berat $enis 6-
. Pemindahan dalam rangkapenurunan $abatan setingkat
lebih rendah . Pembebasan dari $abatan
3! ?ungs mum golru =>/d dan =>/e
6ukuman ringan
! #truktural eselon == keba&ah
5! ?ungs 'adya danPenyelia ke ba&ah
6ukuman berat $enis 6- . Pemindahan dalam rangka
penurunan $abatan setingkatlebih rendah
. Pembebasan dari $abatan
5
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
55/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
@! C -=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C
' "- - = 7A;ATA"1! #truktural eselon = a! 6ukuman ringan
b! 6ukuman sedang%! 6ukuman berat $enis 6-
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
2! ?ungs tama a! 6ukuman ringanb! 6ukuman sedang%! 6ukuman berat $enis 6-
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
. Pemindahan dalam rangkapenurunan $abatan setingkatlebih rendah
. Pembebasan dari $abatan
55
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
56/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
@! C -=P .;A"T A"-=B=" " A""CA !!!!
3! ?ungs mum golru =>/d dan =>/e
a! 6ukuman ringanb! 6ukuman sedang%! 6ukuman berat $enis 6-
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
! #truktural eselon ==5! ?ungs 'adya
a! 6ukuman sedangb! 6ukuman berat $enis 6-
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
. Pemindahan dalam rangkapenurunan $abatan setingkat
lebih rendah . Pembebasan dari $abatan
)! ?ungs mum golru =>/a s/d =>/%
a! 6ukuman sedangb! 6ukuman berat $enis 6-
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun 56
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
57/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
@! C -=P .;A"T A"-=B=" " A""CA !!!!
,! #truktural eselon === keba&ah
+! ?ungs 'uda dan Penyelia ke ba&ah
a! 6ukuman sedang $enis 6-C Penurunan pangkat setingkat
lebih rendah selama 1 (satu*tahun
b! 6ukuman berat $enis 6- . Penurunan pangkat setingkat
lebih rendah selama 3 (tiga*
tahun . Pemindahan dalam rangka
penurunan $abatan setingkatlebih rendah
. Pembebasan dari $abatan
! ?ungs mum golru ===/d
ke ba&ah
a! 6ukuman sedang $enis 6-
C Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 1 (satu*tahun
b! 6ukuman berat $enis 6- . Penurunan pangkat setingkat
lebih rendah selama 3 (tiga*tahun
54
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
58/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
-! C -=P .7A A"B A. ="#TA"#=
="- "CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon = a! 6ukuman sedangb! 6ukuman berat $enis 6-
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
2! #truktural eselon == keba&ah
3! ?ungs tama ke ba&ah! ?ungs mum golru =>/e
ke ba&ah
a! 6ukuman sedangb! 6ukuman berat
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
. Pemberhentian dgn hormat
tidak atas permintaan sendirisbg P"#
. Pemberhentian tidak denganhormat sbg P"#
5
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
59/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;ATP ';="A
P A:A=A"P #AT
! C -=P .;A"T A" B A. ="#TA"#=
="- "CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon == keba&ah
2! ?ungs tama ke ba&ah
3! ?ungs mum golru =>/e ke ba&ah
6ukuman berat $enis 6- . Pemberhentian dgn hormat
tidak atas permintaan sendiri
sbg P"# . Pemberhentian tidak denganhormat sbg P"#
?! C -=P .7A A"ATA -=P .;A"T A" PA-A P .:A =BA" .= -=B A. " .=
6ukuman sedang6ukuman berat
. Penurunan pangkat setingkatlebih rendah selama 3 (tiga*tahun
. Pemberhentian dgn hormattidak atas permintaan sendirisbg P"#
. Pemberhentian tidak denganhormat sbg P"#
= #TA #= P #AT
5
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
60/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
P 7A;AT
P ';="AP A:A=A"P #AT
! C -=P .7A A"
ATA -=P .;A"T A" PA-A " A.A BA="ATA ;A-A"="T ."A#=
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
61/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
3 Pe$abat eselon =
dan pe$abatyang setara
A! C ' "- - =
7A;ATA"1! #truktural eselon ==
dilingkungannya2! ?ungs 'adya
dilingkungannya3! ?ungs mum golru =>/a
s/d =>/% dilingkungannya
6ukuman ringan
! #truktural eselon === dilingkungannya
5! ?ungs 'uda dan Penyelia dilingkungannya
)! ?ungs mum golru ===/b s/d ===/d dilingkungannya
6ukuman sedang $enis 6- CPenundaan ; selama 1 (satu*
tahunCPenundaan P selama 1 (satu*
tahun
#TA # P #AT
61
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
62/76
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
63/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
Pe$abat eselon
== dan pe$abatyang setara
A! C ' "- - =
7A;ATA"1! #truktural es ===
dilingkungannya2! ?ungs 'uda dan Penyelia
dilingkungannya3! ?ungs mum golru ===/%
s/d ===/d dilingkungannya
6ukuman ringan
! #truktural es! => dilingkungannya
5! ?ungs Pertama danPelaksana Ban$utan dilingkungannya
)! ?ungs mum golru ==/% s/d===/b dilingkungannya
6ukuman sedang $enis 6- CPenundaan ; selama 1 (satu*
tahunCPenundaan P selama 1 (satu*
tahun
#TA # P #AT
63
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
64/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
Pe$abat eselon
== dan pe$abatyang setara
;! C -=P .7A A" ATA
-=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon === 2! ?ungs 'uda dan Penyelia3! ?ungs mum golru ===/% s/d
===/d
6ukuman ringan
@! C -=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon =>2! ?ungs Pertama dan
Pelaksana Ban$utan3! ?ungs mum golru ==/% s/d===/b
6ukuman sedang $enis 6- CPenundaan ; selama 1 (satu*
tahunCPenundaan P selama 1 (satu*tahun
6
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
65/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
5 Pe$abat eselon
== yang atasanlangsungnya a! PP 8 danb! Pe$abat
#trukturaleselon =yangbukanPP
A! C ' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon === dilingkungannya
2! ?ungs 'uda dan Penyelia dilingkungannya
3! ?ungs mum golru ===/% s/d===/d di lingkungannya
6ukuman ringan
! #truktural eselon => keba&ah dilingkungannya
5! ?ungs Pertama danPelaksana Ban$utan dilingkungannya
)! ?ungs mum golru ===/d keba&ah dilingkungannya
6ukuman sedang $enis 6- CPenundaan ; selama 1 (satu*
tahunCPenundaan P selama 1 (satu*
tahunCPenurunan pangkat setingkat
lebih rendah selama 1 (satu*
tahun
65
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
66/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
Pe$abat eselon
== yang atasanlangsungnya a! PP 8 danb! Pe$abat
#trukturaleselon =yangbukanPP
;! C -=P .7A A" ATA
-=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon === 2! ?ungs 'uda dan Penyelia3! ?ungs mum golru ===/% s/d
===/d
6ukuman ringan
@! C -=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon =>2! ?ungs Pertama dan
Pelaksana Ban$utan3! ?ungs mum golru ==/% s/d===/b
6ukuman sedang $enis 6- CPenundaan ; selama 1 (satu*
tahunCPenundaan P selama 1 (satu*tahun
66
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
67/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
6 Pe$abat eselon
=== dan pe$abatyang setara
A! C ' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon => dilingkungannya
2! ?ungs Pertama danPelaksana Ban$utan dilingkungannya
3! ?ungs mum golru ==/% s/d ===/b dilingkungannya
6ukuman ringan
! #truktural eselon > dilingkungannya
5! ?ungs Pelaksana danPelaksana Pemula dilingkungannya
)! ?ungs mum golru ==/a s/d==/b dilingkungannya
6ukuman sedang $enis 6- CPenundaan ; selama 1 (satu*
tahunCPenundaan P selama 1 (satu*
tahun
64
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
68/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
Pe$abat eselon
=== dan pe$abatyang setara
;! C -=P .7A A" ATA
-=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon =>2! ?ungs Pertama dan
Pe laksana Ban$utan3! ?ungs mum golru ==/% s/d
===/b
6ukuman ringan
@! C -=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon >
2! ?ungs Pelaksana danPelaksana Pemula3! ?ungs mum golru ==/a s/d
==/b
6ukuman sedang $enis 6-
CPenundaan ; selama 1 (satu*tahunCPenundaan P selama 1 (satu*
tahun
6
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
69/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
4 Pe$abat eselon
=> dan pe$abatyang setara
A! C ' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon > dilingkungannya
2! ?ungs Pelaksana danPelaksana Pemula dilingkungannya
3! ?ungs mum golru ==/a s/d==/b dilingkungannya
6ukuman ringan
! ?ungs mum golru =/a s/d=/d
6ukuman sedang $enis 6- CPenundaan ; selama 1 (satu*
tahunCPenundaan P selama 1 (satu*
tahun
6
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
70/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
Pe$abat eselon
=> dan pe$abatyang setara
;! C -=P .7A A" ATA
-=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C' "- - = 7A;ATA"
1! #truktural eselon >2! ?ungs Pelaksana dan
Pelaksana Pemula3! ?ungs mum golru ==/a s/d
==/b
6ukuman ringan
@! C -=P .;A"T A"-=B=" " A""CA C' "- - = 7A;ATA"
?ungs mum golru =/a s/d =/d 6ukuman sedang $enis 6-
CPenundaan ; selama 1 (satu*tahunCPenundaan P selama 1 (satu*
tahun
40
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
71/76
="#TA"#= P #AT
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
72/76
NO
PEJABAT TERHADAP PNS JENIS H K MAN DISIPLIN
epala
Per&akilan .=
CA" -=P . .7A A"
ATA -=P .;A"T A" PA-A P .:A =BA" .= -=B A. " .=
a! 6ukuman ringan
b! 6ukuman berat $enis 6- . Pemindahan dalam rangka
penurunan $abatan setingkatlebih rendah
. Pembebasan dari $abatan
42
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
73/76
43
T" # ' a &a
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
74/76
45
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
75/76
43
-
8/17/2019 Slide Pp 53 Tahun 2010 Kanreg v Bkn Jakarta
76/76
46