PELATIHAN PERSONEL SEBAGAI KADERISASI SINERGI MEDIA SOSIAL APARATUR NEGARA
(SIMAN)
MODUL
MATERI PELATIHAN
1. Latar Belakang dan Urgensi
› Adanya Program, Kinerja dan PrestasiPemerintah yang harusdisosialisasikan dengan masif, terutama di Media Sosial
› Inpres No. 9 Tahun 2015 tentang Komunikasi Publik Nasional
Latar Belakang & Urgensi
Permasalahan Utama› Program, Kinerja dan Prestasi Pemerintah
tidak tersosialisasi dengan baik› Pemberitaan Program, Kinerja dan Prestasi
Pemerintah mengalami deviasi› Program, Kinerja dan Prestasi Pemerintah
yang direspon secara negatif oleh kelompok haters
Permasalahan Lain› Paham intoleranisme, radikalisme dan
terorisme tersebar dengan mudah› Media sosial maju dengan pesat dibanding
media konvensional› Penyebaran berita Hoax di masyarakat
MATERI PELATIHAN
Prestasi PemerintahSurvei Kepuasan Rakyat Terhadap Pemerintah yang dilakukan oleh Gallup World Poll menempatkan Indonesia di posisi teratas sebagai Negara dengan tingkat kepercayaan Publik Tertinggi.
Diresponsecara NegatifMenggunakan gambar dan kutipan dari tokoh secara kreatif, namun ditempatkan dalam konteks dan masa yang jelas berbeda, namun mampu menyebarkan respon negatif publik.
Rasio Utang MenurunPemerintah mencatatkan penurunan rasio utang terhadap Produk Domestik Bruto (PDB), yaitu proposi utang terhadap total aset yang dimiliki Negara.
Diresponsecara NegatifUtang Luar Negeri Pemerintah dipaparkan secara tidak proporsionaluntuk menimbulkan kesan Indonesia darurat utang.
Seringkali Kalah dalam PollingMilitansi dan soliditas tim cyber army haters membuat Kebijakan Pemerintah kerap diasumsikan tidak didukung publik melalui rangkaian Polling yang dibuat.
HASIL POLLING MEDIA Hasil Polling akan diviralkan kembali
seakan-akan sudah menjadi Opini Publik
Trending Topic Indonesia
Haters juga menggunakan Trending Topics untuk mendukung kegiatannya untuk mendeligitimasi kebijakan Pemerintah
Tantangan ke Depan
› Judicial Review Perppu Ormas di MK› Judicial Review UU Pemilu di MK› Pembahasan Perppu Ormas di DPR RI› Pembubaran Ormas Radikal setelah HTI› Tangkal Opini Negatif dan Hoax
Tantangan ke Depan› Sosialisasi Gerakan Nasional Revolusi Mental› Sosialisasi Gerakan Indonesia Melayani› Sosialisasi Gerakan Indonesia Bersih› Sosialisasi Gerakan Indonesia Tertib› Sosialisasi Gerakan Indonesia Mandiri› Sosialisasi Gerakan Indonesia Bersatu
Sosialisasi seluruh Program, Kinerja dan PrestasiPemerintah
MATERI PELATIHAN
2. Karakteristik Teknis Media Sosial
Setiap platform Media Sosial mempunyaikarakteristik masing-masing
› Facebook› Twitter› Instagram› YouTube
Karakteristik Teknis Media Sosial
maykap r e s e n t a t i o n
Millenials
65.600.000
15-19 thn
1/4Digital
Native
Millenials65.600.000
15-19 thn
1/4Digital
Native
maykaWe Are Millenials
Generasi Y atau Millennials ini lahir pada rentang tahun 1980an hingga 2000.
Dengan kata lain, generasi millennial ini adalah anak-anak muda yang saat ini
berusia antara 15-35 tahun.
FreedomKebebasan berpikir dan berekspresi
dengan alasan pendirian yg kuat,
Fleksibel jam kerja
kapanpun dimanapun
Customize
& PersonaliseSemua bisa di sesuaikan
dengan kesukaan
Need 4 SpeedGenerasi Anti Lelet
Relationship
GenerationSenang berinteraksi di medsos,
pembahasan jg lebih banyak di online
lebih percaya review daripada iklan.
PLAY. PLAY. PLAYkesenangan harus ada dimana mana,
sehingga suka mencoba hal baru
yang interaktif
Innovatorsuka diajak kolaborasi
dengan ide kreatif untuk
perkembangan value
New Scrutinizerrasa ingin tahu yang tinggi, mencari
dengan mesin pencari, pembanding
produk terbaik.
Good&Open Integritymemilih produk/penjual sesuai dengan pembawaan diri
Cari apa yang kami suka saat ini
Google Search | SocialBro.com | hashtags.Org |
Search button di Social Media
find me
Jangan
BAPER
ENDORSER
Paid Endorser
Happy Employee
Happy Customer
maykamake it, show it , share it
MATERI PELATIHAN
3. Teknis Sinergi Media SosialAparatur Negara
Teknis Sinergi Media Sosial Aparatur NegaraTeknis alur kerja tim Sinergi Media Sosial AparaturNegara, baik di tingkat Pusat maupun di tingkat K/L
MATERI PELATIHAN
TAHAPAN KERJA1. Pelatihan Kaderisasi Personil SIMAN di Pusdatin Kemhan;2. Pembentukan Jaringan SIMAN Pusat (Cloud Database)3. Pelatihan di masing-masing K/L
1. Apa itu SIMAN2. Kriteria kebijakan K/L3. Media Sosial4. Teknik Viralisasi Konten5. Produksi Konten: Tulisan, Gambar, Video6. Monitoring Evaluasi
PELATIHAN SIMAN K/L›Menyamakan Visi, Misi dan Strategi›Menjelaskan latar belakang dan tujuan program SIMAN;›Menjelaskan Alur Kerja SIMAN›Pelatihan dan Praktek Teknik SIMAN›Pembuatan Konten›Penempatan Konten›Viralisasi Konten›Monitoring & Evaluasi
PELATIHAN SIMAN K/L›Melaporkan hasil pelatihan kepada pejabat yang berwenang;›Menginventarisir, menseleksi calon anggotaSIMAN;›Berkoordinasi dengan Tim SIMAN Pusat untukmateri pelatihan;
ORGANISASI SIMAN K/L
ORGANISASI SIMAN K/L
KOORDINATOR
BIDANG ANALISA & PRODUKSI
BIDANG DISTRIBUSI &
MONEV
ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTAOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
BIRO HUMAS SIMAN PUSAT
ALUR KERJA SIMAN
• Kebijakan Kementerian/ Lembaga• Isu Negatif Kementerian/ Lembaga
KEBIJAKAN KEMENTERIAN/LEMBAGA
KEMENTERIAN/LEMBAGA
SIMANPUSAT
KOORDINATOR SIMANMASING-MASING
K/L
PUBLIKKOORDINATORSIMAN
K/L
VIRALISASI
60 – 100 menit
KEBIJAKAN /MASUKAN KL
DUKUNGAN PUBLIK
• POLLING• TRENDING TOPIC• MONITORING
MEDIA
KLARIFIKASI/MASUKAN
ANALISA & PRODUKSI
DISTRIBUSI & MONITORING
FEED BACK
ANALISA
DISTRIBUSI
MONITORINGEVALUASI
ISU NEGATIF
MASYARAKAT SIMAN PUSAT TIM SIMANMASING-MASING K/L
PUBLIKKOORDINATORSIMAN
K/L TERKAIT
DISTRIBUSI
VIRALISASI
60 – 100 menit
ANALISATIM AHLIISU NEGATIF
DUKUNGAN PUBLIK
• POLLING• TRENDING TOPIC• MONITORING
MEDIA
MONITORINGEVALUASI
KLARIFIKASI/MASUKAN
ANALISA & PRODUKSI
HOAKS & HATERS
FEED BACK
MATERI PELATIHAN
4. Simulasi
› Pembuatan akun media sosial› Peningkatan Jumlah Follower› Akun Proxy› Teknis Viralisasi› Manajemen Kodal› Monitoring dan Analisa
Simulasi
Terima Kasih!Tim Sinergi Media Aparatur Negara