![Page 1: kuesioner motivasi disiplin dan komitmen kinerja](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022081720/55989a111a28ab020e8b45f7/html5/thumbnails/1.jpg)
PETUNJUK KUESIONER
1. Petunjuk Pengisian
a. Berilah tanda check list () pada kolom yang tersedia, dan pilih sesuai
dengan keadaan yang sebenarnya.
b. Terdapat lima alternatif jawaban, yaitu :
5 = Sangat Setuju (SS).
4 = Setuju (S).
3 = Ragu-Ragu (RR).
2 = Tidak Setuju (TS).
1 = Sangat Tidak Setuju (STS).
2. Karakteristik Responden
a. Nama Responden
Bebas isi atau tidak : ………………………………
b. Usia : ........... Tahun
c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan *)
d. Jabatan : ...............................................
*) Coret yang tidak perlu
![Page 2: kuesioner motivasi disiplin dan komitmen kinerja](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022081720/55989a111a28ab020e8b45f7/html5/thumbnails/2.jpg)
Variabel Motivasi (X1)
No Pernyataan Alternatif Jawaban
SS S RR TS STS
A. Indikator Kompensasi
1 Guru menerima gaji sesuai dengan daftar
gaji
2 Guru menerima tunjangan fungsional
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
3 Menerima transport penataran/pelatihan
B. Indikator Lingkungan
1 Perabotan sekolah lengkap
2 Tata ruang sekolah sudah sesuai dan
nyaman
3 Bangunan sekolah aman dan nyaman
C. Indikator Promosi
1. Pemegang jabatan yang ada sudah sesuai
dengan bidang masing-masing
2. Kebijakan atasan sudah sesuai ketentuan
3. Para guru diberikan kesempatan untuk
mengembangkan diri
![Page 3: kuesioner motivasi disiplin dan komitmen kinerja](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022081720/55989a111a28ab020e8b45f7/html5/thumbnails/3.jpg)
Variabel Disiplin (X2)
No Pernyataan Alternatif Jawaban
SS S RR TS STS
A. Tujuan dan Kemampuan
1. Guru memiliki tujuan yang jelas dalam
proses mendidik
2. Guru memiliki kemampuan mengajar
yang baik
3. Tugas guru sudah sesuai dengan tujuan
dan kemampuan guru
B. Teladan Pemimpin
1. Kepala sekolah memberikan contoh
pemimpin yang baik
2. Kepala sekolah datang tepat waktu
3. Kepala sekolah bersikap adil dalam
menegakan kedisiplin
C. Balas Jasa
1. Guru menerima gaji sudah sesuai dengan
jasa yang diberikan
2. Guru menerima gaji sesuai dengan daftar
gaji
3. Guru menerima gaji tepat waktu
D. Keadilan
1. Seluruh guru diperlakukan sama tanpa
membedakan pangkat dan golongan
2. Hukuman kedisiplinan guru sama tanpa
ada dibedakan
3. Kepala sekolah bersikap adil dalam
mengambil kebijakan
![Page 4: kuesioner motivasi disiplin dan komitmen kinerja](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022081720/55989a111a28ab020e8b45f7/html5/thumbnails/4.jpg)
E. Waskat (Pengawasan Melekat)
1. Kepala sekolah memberikan pengawasan
yang aktif
2. Atasan memberikan secara langsung
mengatasi masalah yang ada
3. Atasan mengontrol gairah kerja dan
prestasi kerja bawahannya
F. Sanksi Hukuman
1. Peraturan yang ada sudah sesuai
2. Sanksi hukuman membuat guru jera
3. Hukuman diterapkan sama rata
G. Ketegasan
1. Kepala Sekolah tegas dalam mengambil
tindakan kedisiplinan
2. Kepala Sekolah berani bertindak untuk
memberikan sanksi
3. Kepala sekolah memberi sanksi sesuai
kesepakatan bersam
H. Hubungan Kemanusiaan
1. Antara Kepala sekolah dan guru selalu
harmonis
2. Sesama guru saling menyemangati secara
profesional
3. Kepala sekolah memperlakukan guru
sesuai hak dan kemanuasiaan
![Page 5: kuesioner motivasi disiplin dan komitmen kinerja](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022081720/55989a111a28ab020e8b45f7/html5/thumbnails/5.jpg)
Variabel Komitmen (X3)
No Pernyataan Alternatif Jawaban
SS S RR TS STS
A. Affective Commitment
1. Guru memberikan kontribusi secara
berarti terhadap pekerjaannya
2. Guru memiliki hasrat yang kuat untuk
tetap bekerja dan mengajar
3. Guru memegang teguh peraturan yang ada
B. Continuance Commitment
1. Guru menyadari tanggung jawab sebagai
pendidik
2. Guru selalu memiliki keinginan yang
besar untuk selalu tetap bekerja dan
mengajar
3. Guru selalu memegang teguh komitmen
yang ada
C. Normative Commitment
1. Guru menyadari kewajibannya sebagai
pendidik
2. Guru menyadari tanggung jawab yang
dipikulnya sebagai pendidik
3. Guru menyadari tugasnya sebagai
pendidik
![Page 6: kuesioner motivasi disiplin dan komitmen kinerja](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022081720/55989a111a28ab020e8b45f7/html5/thumbnails/6.jpg)
Variabel Kinerja (Y)
No Pernyataan Alternatif Jawaban
SS S RR TS STS
A. Kualitas
1 Guru dapat menguasai kelas dengan baik
2 Guru menguasai materi pelajaran
3 Guru menanggapi pertanyaan siswa
dengan baik dan benar
B. Kuantitas
1 Guru mengakhiri jam pelajaran sesuai
beban jam mengajar dikelas
2 Guru pulang sekolah tepat jam pulang
3 Guru datang tempat waktu
C. Kehandalan
1. Guru memberikan penjelasan materi
pelajaran dengan benar
2. Guru mengoreksi hasil latihan/ujian
dengan akurat
3. Guru sigap dan tanggap dalam mengajar
D. Sikap
1. Guru menyelesaikan pekerjaannya secara
sistematis
2. Guru selalu termotivasi untuk melakukan
kegiatan kerjanya
3. Guru melaksanakan pekerjaannya dengan
cermat serta teliti