Download - KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS
![Page 1: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/1.jpg)
KOMUNIKASI ORGANISASI DAN
HUMAN RELATIONS
Hidayani Permatadewi
Jl. Puspowarno Selatan II/16Semarang 50143
Telepon : (024) 7610622HP. 08122801271
![Page 2: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/2.jpg)
KOMUNIKASI 5 KOMPONEN KOMUNIKASI
KOMUNIKATOR KOMUNIKAN PESAN MEDIA UMPAN BALIK
TAHAPAN PROSES KOMUNIKASI PENGIRIM MEMPUNYAI IDE MENGUBAH IDE MENJADI SUATU PESAN PEMINDAHAN PESAN PENERIMA MENERIMA PESAN RESPON DAN FEED BACK
![Page 3: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/3.jpg)
PROSES KOMUNIKASIIDE BERUBAH MENJADI PESAN
PEMINDAHANPESAN
PENGIRIMMEMPUNYAI IDE
PENERIMA BERAKSIDAN KIRIM UMPAN BALIK
PENERIMAMENDAPAT PESAN
![Page 4: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/4.jpg)
ORGANISASI DANPERTUKARAN INFORMASI
BENTUK PERTUKARAN INFORMASI :– MENETAPKAN TUJUAN– MEMBUAT DAN MELAKSANAKAN
KEPUTUSAN– MENGUKUR HASIL– MEREKUT DAN MENGEMBANGKAN STAF– BERURUSAN DENGAN PIHAK LUAR
![Page 5: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/5.jpg)
POLA KOMUNIKASI 2 SALURAN :
1. SALURAN KOMUNIKASI FORMAL1. KOMUNIKASI DARI ATAS KE BAWAH
2. KOMUNIKASI DARI BAWAH KE ATAS
3. KOMUNIKASI HORISONTAL
4. KOMUNIKASI DIAGONAL
2. SALURAN KOMUNIKASI INFORMAL1. (BERKOMUNIKASI SECARA LELUASA)
![Page 6: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/6.jpg)
KETRAMPILAN KOMUNIKASIKETRAMPILAN KHUSUS YANG
DIPERLUKAN DALAM KOMUNIKASI ORGANISASI/MANAJEMEN/BISNIS :MEMBACAMENDENGARKANPERCAKAPANDISKUSI KELOMPOKPIDATO DAN PRESENTASIMENULIS
![Page 7: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/7.jpg)
HUMAN RELATIONSBENTUK HUMAN RELATIONS DALAM
MANAJEMEN :KEGIATAN KOMUNIKASI MANAJEMEN
(KOMUNIKASI VERTIKAL, KOMUNIKASI HORISONTAL, KOMUNIKASI EKSTERNAL) DAN KOMUNIKASI ANTAR MANUSIA
TEKNIK KONSELING (DIRECTIVE COUNSELING)
DISKUSI KELOMPOK
![Page 8: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/8.jpg)
PROSES HUMAN RELATIONS
ADANYA SALING MEMPENGARUHI ADANYA INTERAKSI SOSIAL DAPAT TERJADI DIMANA-MANA TIDAK TERIKAT WAKTU KEDUA BELAH PIHAK MERASA PUAS DAPAT TERJADI DISISI KEHIDUPAN
![Page 9: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/9.jpg)
PRINSIP HUMAN RELATIONS
• PENTINGNYA INDIVIDU• SALING MENERIMA• KEPENTINGAN BERSAMA• KOMUNIKASI TERBUKA
FUNGSI HUMAN RELATIONS : MEMOTIVASI KARYAWAN AGAR MENDAPATKAN KEPUASAN HATI, SEHINGGA TUMBUH LOYALITAS, DISIPLIN KERJA DLL.
![Page 10: KOMUNIKASI ORGANISASI DAN HUMAN RELATIONS](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082315/568134a2550346895d9ba0ef/html5/thumbnails/10.jpg)
MOTIVASIMOTIVASI : SUATU KEGIATAN MEMBERIKAN
DORONGAN KEPADA DIRI SENDIRI ATAU KEPADA SESEORANG UNTUK MENGAMBIL SUATU TINDAKAN YANG DIKEHENDAKI DALAM RANGKA MENCAPAI SUATU TUJUAN ATAU KEPUASAN
MOTIF : KONDISI SESEORANG YANG MENDORONG UNTUK MENCARI SUATU KEPUASAN ATAU MENCAPAI TUJUAN