i
HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK
DENGAN MOTIVASI BERORGANISASI
ORANG MUDA KATOLIK (OMK)
SKRIPSI
GEORGIUS VERNON ASTIPA PRAMUDITA
12.40.0056
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
2017
ii
HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK
DENGAN MOTIVASI BERORGANISASI
ORANG MUDA KATOLIK (OMK)
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat
Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi
GEORGIUS VERNON ASTIPA PRAMUDITA
12.40.0056
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
2017
iii
HALAMAN PENGESAHAN
Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat
Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi
Pada tanggal
21 April 2017
Mengesahkan
Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata
Dekan,
(Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes.)
Dewan Penguji Tanda Tangan
1. Dr. Y. Bagus Wismanto, MS
- - - - - - - - - -
2. Esthi Rahayu, S.Psi., M.Si
- - - - - - - - - -
3. Drs. Y. Sudiantara, BTh. M.S
- - - - - - - - - -
iv
PERSEMBAHAN
Karya ini kupersembahkan kepada Tuhan Yesus Kristus, serta sebagai
wujud ucapan terima kasih kepada Papa, Mama, adik, teman-teman,
Kelompok Orang Muda Katolik Gereja St. Paulus Sampangan,
dan orang-orang yang selalu mendukung serta mendoakan
v
MOTTO
IT’S MY LIFE,
it’s now or never (Bon Jovi)
DO THE BEST,
for a better life
vi
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji dan syukur peneliti haturkan kepada Allah Bapa, Allah Putera,
dan Allah Roh Kudus atas rahmat dan karunia yang diberikan-Nya,
sehingga peneliti dapat menyelesaikan karya yang berjudul “Hubungan
antara Kohesivitas Kelompok dengan Motivasi Berorganisasi Orang Muda
Katolik (OMK)”. Atas tersusunnya skripsi ini, tak lupa peneliti sampaikan
ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Ibu Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes, selaku Dekan Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah berkenan
memberikan izin kepada peneliti untuk melaksanakan penelitian dan
ujian skripsi.
2. Bapak Dr. Y. Bagus Wismanto, MS, selaku dosen pembimbing yang
senantiasa dengan penuh kesabaran memberikan bimbingan, arahan,
serta masukan yang bijaksana dan bermanfaat bagi peneliti.
3. Bapak Drs. D.P. Budi Susetyo, M.Si, selaku dosen wali kelas A
angkatan 2012 yang telah membantu dan memberikan dukungan
kepada peneliti sejak awal kuliah hingga akhirnya dapat menyelesaikan
karya ini.
4. Seluruh Dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang yang telah memberikan banyak ilmu pengetahuan,
vii
kesempatan, pengalaman, dan wawasan yang sangat bermanfaat bagi
peneliti saat ini dan di masa mendatang.
5. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik
Soegijapranata Semarang yang selalu bersedia untuk memfasilitasi dan
membantu peneliti dalam menyelesaikan segala bentuk keperluan
administrasi dan perizinan yang diperlukan peneliti, sehingga karya ini
dapat terselesaikan dengan baik.
6. Ibu Esthi Rahayu, S.Psi., M.Si dan Bapak Drs. Y. Sudiantara, BTh, M.S
selaku dosen penguji skripsi.
7. Bapak Drs. M. Suharsono, M.Si selaku dosen penguji proposal.
8. Kedua orangtua yang sangat peneliti sayangi, papa Paulus Soetrijono
dan mama Cisilia Sunarti yang selalu mendukung peneliti, baik dalam
bentuk doa, motivasi, serta dukungan dana yang selalu diberikan
kepada peneliti.
9. Dik Ersa, Dik Gisel, dan semua keluarga besar peneliti yang telah
memberikan dukungan serta motivasi bagi peneliti.
10. Seluruh subjek penelitian dari kelompok Orang Muda Katolik Gereja
St. Paulus Sampangan yang telah meluangkan waktu untuk mengisi
skala penelitian ini.
11. Segenap Pengurus Wilayah Gereja St. Paulus Sampangan yang telah
memberikan kesempatan peneliti untuk melaksanakan penelitian ini.
viii
12. Teman-teman peneliti, Nur Afitiandi, Diaz, Nicho, Ady, Jeffry, Daniel,
Christi, Kiki, Gracia, Agnes, Aulia, yang selalu memberikan semangat
kepada peneliti untuk segera menyelesaikan penelitian ini.
13. Rekan-rekan Asisten Industri Pusat Psikologi Terapan (PPT)
Soegijapranata angkatan 2016/2017, Risma, Ardian, Elisa, Titik, Citra,
Kartika, Cecil, dan Dita, yang telah bersama-sama bekerja,
berdinamika, dan menggali pengalaman selama kontrak satu tahun.
14. Teman-teman kelas A angkatan 2012 yang tidak dapat peneliti sebutkan
satu per satu.
15. Teman-teman PSIKOPLAK_2010 angkatan 2012 yang paling
spektakuler, Alben, Tanto, Aba, Mayi, Iping, Nana, Yonada, Odi, Jaka,
Etta, dan Opi yang telah memberikan kesempatan bagi peneliti untuk
berproses dan menyalurkan talenta dalam bidang musik asyik.
16. Seorang kekasih, Agata Aveina Suripermata, yang dengan setia dan
kesabaran memberikan semangat bagi peneliti.
17. Semua pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan satu per satu, yang juga
turut membantu terselesaikannya karya ini.
Peneliti menyadari bahwa karya ini masih jauh dari kata sempurna.
Oleh karena itu, peneliti dengan terbuka menerima kritik dan saran yang
membangun, agar peneliti dapat menghasilkan karya yang lebih baik lagi di
kemudian hari.
ix
HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK DENGAN
MOTIVASI BERORGANISASI ORANG MUDA KATOLIK (OMK)
GEORGIUS VERNON ASTIPA PRAMUDITA
Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kohesivitas
kelompok dengan motivasi berorganisasi Orang Muda Katolik (OMK).
Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah 30 orang anggota
kelompok Orang Muda Katolik (OMK) Gereja St. Paulus Sampangan.
Hipotesis dalam penelitian ini adalah semakin tinggi kohesivitas
kelompok maka semakin tinggi motivasi berorganisasi. Penelitian ini
menggunakan dua skala psikologis, yaitu skala motivasi berorganisasi
dan skala kohesivitas kelompok. Aspek yang digunakan dalam skala
motivasi berorganisasi yaitu kebutuhan eksistensi, kebutuhan
hubungan, dan kebutuhan pertumbuhan. Aspek skala kohesivitas
kelompok yang digunakan adalah kekuatan sosial, kesatuan dalam
kelompok, daya tarik, dan kerja sama kelompok. Hasil penelitian ini
menunjukan terdapat hubungan yang sangat signifikan antara
kohesivitas kelompok dengan motivasi berorganisasi (rxy) adalah
sebesar 0,723 dengan signifikansi p = 0,000 dimana p<0,01.
Sumbangan efektif kohesivitas kelompok dengan motivasi
berorganisasi adalah sebesar 52,27%.
Kata Kunci : Kohesivitas Kelompok, Motivasi Berorganisasi
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ………………………………………….................. ……. i
HALAMAN SYARAT MEMPEROLEH GELAR SARJANA ………… ……. ii
HALAMAN PENGESAHAN ………………………………………….. ……. iii
HALAMAN PERSEMBAHAN ………………………………………… ……. iv
HALAMAN MOTTO …………………………………………………… ……. v
UCAPAN TERIMA KASIH ……………………………………………. ……. vi
ABSTRAK ………………………………………………….…………… ……. ix
DAFTAR ISI ……………………………………………………………. ……. x
DAFTAR TABEL …………………………………….…….…………… ……. xii
DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………. ……. xiii
BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………… ……. 1
A. Latar Belakang ……………………………….……………… ……. 1
B. Tujuan Penulisan ……………………………………………. ……. 9
C. Manfaat Penulisan ………………………………………….. ……. 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ……………………….………………. ……. 10
A. Motivasi Berorganisasi ……..………………….……………. ......... 10
1. Pengertian Motivasi Berorganisasi Orang Muda Katolik .. ……. 10
2. Faktor-faktor yang Memengaruhi Motivasi Berorganisasi …….. 16
3. Aspek-aspek Motivasi Berorganisasi …………………… ……. 19
B. Kohesivitas Kelompok …………………………………….. ……. 21
1. Pengertian Kohesivitas Kelompok ……………………… ……. 21
2. Aspek-aspek Kohesivitas Kelompok …………………… …….. 27
C. Hubungan Antara Kohesivitas Kelompok dengan Motivasi
Berorganisasi Orang Muda Katolik (OMK) ………………..
…….
30
D. Hipotesis ……………………………………………………. ……. 32
BAB III METODE PENELITIAN ………………..……………………. …….. 33
A. Metode Penelitian ………………………………………….. ……. 33
B. Identifikasi Variabel Penelitian ……………………………. ……. 34
C. Definisi Operasional Variabel Penelitian ………………….. ……. 35
xi
1. Motivasi Berorganisasi …………….…………………… ……. 35
2. Kohesivitas Kelompok ………………………………….. ……. 36
D. Studi Populasi ……………………………………………… ……. 36
E. Metode Pengumpulan Data ………………………………… ……. 38
1. Skala Motivasi Berorganisasi …………………………… ……. 38
2. Skala Kohesivitas Kelompok …………………….……… ……. 40
F. Validitas Dan Reliabilitas Alat Ukur ……………….……… ……. 42
1. Uji Validitas Alat Ukur …………...………...…………… ……. 43
2. Uji Reliabilitas Alat Ukur …….……………….………… ……. 43
G. Metode Analisis Data ……………………………….……… ……. 44
BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN ………. ……. 45
A. Orientasi Kancah Penelitian ……………………………….. ……. 45
B. Persiapan Pengumpulan Data ……………………………… ……. 46
1. Penyusunan Alat Ukur …………………………..……… ……. 46
2. Perizinan Penelitian ……………………………………… ……. 49
C. Pelaksanaan Pengumpulan Data ….……………………….. ……. 49
D. Uji Validitas dan Reliabilitas ………………………………. ……. 50
1. Uji Validitas Skala ………………………………………. ……. 51
2. Uji Reliabilitas Skala ……………………………………. ……. 53
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ……………..… ……. 54
A. Hasil Penelitian …………………………………………….. ……. 54
1. Uji Asumsi ………………………………………………. ……. 54
a. Uji Normalitas ……………………………………….. ……. 54
b. Uji Linieritas ………………………………………… ……. 55
2. Uji Hipotesis ……………………………………………. ……. 55
B. Pembahasan ……………………………….……………….. ……. 56
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ………………………….…… ……. 60
A. Kesimpulan ……………………..………………………..… ……. 60
B. Saran ……………………………..…………………………. ……. 60
DAFTAR PUSTAKA …..………………………………………………. ……. 62
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 1: Hierarki Kebutuhan Maslow …………….....…………......…
Tabel 2: Faktor-faktor yang Memengaruhi Motivasi Berorganisasi ….
Tabel 3: Cetak Biru Skala Motivasi Berorganisasi ……………………
Tabel 4: Cetak Biru Skala Kohesivitas Kelompok ……....……………
Tabel 5 : Sebaran Nomor Item Skala Motivasi Berorganisasi ..............
Tabel 6: Sebaran Nomor Item Skala Kohesivitas Kelompok …………
Tabel 7: Sebaran Nomor Item Valid dan Tidak Valid Skala Motivasi
Berorganisasi …………………………………………………
Tabel 8: Sebaran Nomor Item Valid Dan Tidak Valid Skala
Kohesivitas Kelompok ………………………........................
...........
..…….
…..….
…...…
...........
.….….
...……
……...
11
18
39
41
47
49
51
52
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN ………………………………………………………………..... 65
LAMPIRAN A : Skala Penelitian …………………………………………… 66
A-1 Skala Motivasi Berorganisasi ………………………………………….... 67
A-2 Skala Kohesivitas Kelompok ………………………………………….... 71
LAMPIRAN B : Data Penelitian ……………………………………………... 74
B-1 Data Penelitian Motivasi Berorganisasi ……………………………….…. 75
B-2 Data Penelitian Kohesivitas Kelompok …………………………………. 77
LAMPIRAN C : Validitas dan Reliabilitas ………………………………..… 79
C-1 Validitas dan Reliabilitas Motivasi Berorganisasi ……………………… 80
C-2 Validitas dan Reliabilitas Kohesivitas Kelompok ……………….……… 84
LAMPIRAN D : Uji Asumsi ………………………………………………… 88
D-1 Uji Normalitas ………………………………………………………...… 89
D-2 Uji Linieritas ……………………………………………………………. 92
LAMPIRAN E : Uji Hipotesis ………………………………………………. 95
LAMPIRAN F : Surat Izin Penelitian ……………………………………….. 97
LAMPIRAN G : Surat Keterangan Bukti Penelitian ……………………...… 99