i

HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK

DENGAN MOTIVASI BERORGANISASI

ORANG MUDA KATOLIK (OMK)

SKRIPSI

GEORGIUS VERNON ASTIPA PRAMUDITA

12.40.0056

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2017

ii

HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK

DENGAN MOTIVASI BERORGANISASI

ORANG MUDA KATOLIK (OMK)

SKRIPSI

Diajukan kepada Fakultas Psikologi

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat

Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi

GEORGIUS VERNON ASTIPA PRAMUDITA

12.40.0056

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2017

iii

HALAMAN PENGESAHAN

Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi

Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat

Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi

Pada tanggal

21 April 2017

Mengesahkan

Fakultas Psikologi

Universitas Katolik Soegijapranata

Dekan,

(Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes.)

Dewan Penguji Tanda Tangan

1. Dr. Y. Bagus Wismanto, MS

- - - - - - - - - -

2. Esthi Rahayu, S.Psi., M.Si

- - - - - - - - - -

3. Drs. Y. Sudiantara, BTh. M.S

- - - - - - - - - -

iv

PERSEMBAHAN

Karya ini kupersembahkan kepada Tuhan Yesus Kristus, serta sebagai

wujud ucapan terima kasih kepada Papa, Mama, adik, teman-teman,

Kelompok Orang Muda Katolik Gereja St. Paulus Sampangan,

dan orang-orang yang selalu mendukung serta mendoakan

v

MOTTO

IT’S MY LIFE,

it’s now or never (Bon Jovi)

DO THE BEST,

for a better life

vi

UCAPAN TERIMA KASIH

Puji dan syukur peneliti haturkan kepada Allah Bapa, Allah Putera,

dan Allah Roh Kudus atas rahmat dan karunia yang diberikan-Nya,

sehingga peneliti dapat menyelesaikan karya yang berjudul “Hubungan

antara Kohesivitas Kelompok dengan Motivasi Berorganisasi Orang Muda

Katolik (OMK)”. Atas tersusunnya skripsi ini, tak lupa peneliti sampaikan

ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Ibu Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes, selaku Dekan Fakultas Psikologi

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah berkenan

memberikan izin kepada peneliti untuk melaksanakan penelitian dan

ujian skripsi.

2. Bapak Dr. Y. Bagus Wismanto, MS, selaku dosen pembimbing yang

senantiasa dengan penuh kesabaran memberikan bimbingan, arahan,

serta masukan yang bijaksana dan bermanfaat bagi peneliti.

3. Bapak Drs. D.P. Budi Susetyo, M.Si, selaku dosen wali kelas A

angkatan 2012 yang telah membantu dan memberikan dukungan

kepada peneliti sejak awal kuliah hingga akhirnya dapat menyelesaikan

karya ini.

4. Seluruh Dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang yang telah memberikan banyak ilmu pengetahuan,

vii

kesempatan, pengalaman, dan wawasan yang sangat bermanfaat bagi

peneliti saat ini dan di masa mendatang.

5. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik

Soegijapranata Semarang yang selalu bersedia untuk memfasilitasi dan

membantu peneliti dalam menyelesaikan segala bentuk keperluan

administrasi dan perizinan yang diperlukan peneliti, sehingga karya ini

dapat terselesaikan dengan baik.

6. Ibu Esthi Rahayu, S.Psi., M.Si dan Bapak Drs. Y. Sudiantara, BTh, M.S

selaku dosen penguji skripsi.

7. Bapak Drs. M. Suharsono, M.Si selaku dosen penguji proposal.

8. Kedua orangtua yang sangat peneliti sayangi, papa Paulus Soetrijono

dan mama Cisilia Sunarti yang selalu mendukung peneliti, baik dalam

bentuk doa, motivasi, serta dukungan dana yang selalu diberikan

kepada peneliti.

9. Dik Ersa, Dik Gisel, dan semua keluarga besar peneliti yang telah

memberikan dukungan serta motivasi bagi peneliti.

10. Seluruh subjek penelitian dari kelompok Orang Muda Katolik Gereja

St. Paulus Sampangan yang telah meluangkan waktu untuk mengisi

skala penelitian ini.

11. Segenap Pengurus Wilayah Gereja St. Paulus Sampangan yang telah

memberikan kesempatan peneliti untuk melaksanakan penelitian ini.

viii

12. Teman-teman peneliti, Nur Afitiandi, Diaz, Nicho, Ady, Jeffry, Daniel,

Christi, Kiki, Gracia, Agnes, Aulia, yang selalu memberikan semangat

kepada peneliti untuk segera menyelesaikan penelitian ini.

13. Rekan-rekan Asisten Industri Pusat Psikologi Terapan (PPT)

Soegijapranata angkatan 2016/2017, Risma, Ardian, Elisa, Titik, Citra,

Kartika, Cecil, dan Dita, yang telah bersama-sama bekerja,

berdinamika, dan menggali pengalaman selama kontrak satu tahun.

14. Teman-teman kelas A angkatan 2012 yang tidak dapat peneliti sebutkan

satu per satu.

15. Teman-teman PSIKOPLAK_2010 angkatan 2012 yang paling

spektakuler, Alben, Tanto, Aba, Mayi, Iping, Nana, Yonada, Odi, Jaka,

Etta, dan Opi yang telah memberikan kesempatan bagi peneliti untuk

berproses dan menyalurkan talenta dalam bidang musik asyik.

16. Seorang kekasih, Agata Aveina Suripermata, yang dengan setia dan

kesabaran memberikan semangat bagi peneliti.

17. Semua pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan satu per satu, yang juga

turut membantu terselesaikannya karya ini.

Peneliti menyadari bahwa karya ini masih jauh dari kata sempurna.

Oleh karena itu, peneliti dengan terbuka menerima kritik dan saran yang

membangun, agar peneliti dapat menghasilkan karya yang lebih baik lagi di

kemudian hari.

ix

HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS KELOMPOK DENGAN

MOTIVASI BERORGANISASI ORANG MUDA KATOLIK (OMK)

GEORGIUS VERNON ASTIPA PRAMUDITA

Fakultas Psikologi

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kohesivitas

kelompok dengan motivasi berorganisasi Orang Muda Katolik (OMK).

Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah 30 orang anggota

kelompok Orang Muda Katolik (OMK) Gereja St. Paulus Sampangan.

Hipotesis dalam penelitian ini adalah semakin tinggi kohesivitas

kelompok maka semakin tinggi motivasi berorganisasi. Penelitian ini

menggunakan dua skala psikologis, yaitu skala motivasi berorganisasi

dan skala kohesivitas kelompok. Aspek yang digunakan dalam skala

motivasi berorganisasi yaitu kebutuhan eksistensi, kebutuhan

hubungan, dan kebutuhan pertumbuhan. Aspek skala kohesivitas

kelompok yang digunakan adalah kekuatan sosial, kesatuan dalam

kelompok, daya tarik, dan kerja sama kelompok. Hasil penelitian ini

menunjukan terdapat hubungan yang sangat signifikan antara

kohesivitas kelompok dengan motivasi berorganisasi (rxy) adalah

sebesar 0,723 dengan signifikansi p = 0,000 dimana p<0,01.

Sumbangan efektif kohesivitas kelompok dengan motivasi

berorganisasi adalah sebesar 52,27%.

Kata Kunci : Kohesivitas Kelompok, Motivasi Berorganisasi

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ………………………………………….................. ……. i

HALAMAN SYARAT MEMPEROLEH GELAR SARJANA ………… ……. ii

HALAMAN PENGESAHAN ………………………………………….. ……. iii

HALAMAN PERSEMBAHAN ………………………………………… ……. iv

HALAMAN MOTTO …………………………………………………… ……. v

UCAPAN TERIMA KASIH ……………………………………………. ……. vi

ABSTRAK ………………………………………………….…………… ……. ix

DAFTAR ISI ……………………………………………………………. ……. x

DAFTAR TABEL …………………………………….…….…………… ……. xii

DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………. ……. xiii

BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………… ……. 1

A. Latar Belakang ……………………………….……………… ……. 1

B. Tujuan Penulisan ……………………………………………. ……. 9

C. Manfaat Penulisan ………………………………………….. ……. 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ……………………….………………. ……. 10

A. Motivasi Berorganisasi ……..………………….……………. ......... 10

1. Pengertian Motivasi Berorganisasi Orang Muda Katolik .. ……. 10

2. Faktor-faktor yang Memengaruhi Motivasi Berorganisasi …….. 16

3. Aspek-aspek Motivasi Berorganisasi …………………… ……. 19

B. Kohesivitas Kelompok …………………………………….. ……. 21

1. Pengertian Kohesivitas Kelompok ……………………… ……. 21

2. Aspek-aspek Kohesivitas Kelompok …………………… …….. 27

C. Hubungan Antara Kohesivitas Kelompok dengan Motivasi

Berorganisasi Orang Muda Katolik (OMK) ………………..

…….

30

D. Hipotesis ……………………………………………………. ……. 32

BAB III METODE PENELITIAN ………………..……………………. …….. 33

A. Metode Penelitian ………………………………………….. ……. 33

B. Identifikasi Variabel Penelitian ……………………………. ……. 34

C. Definisi Operasional Variabel Penelitian ………………….. ……. 35

xi

1. Motivasi Berorganisasi …………….…………………… ……. 35

2. Kohesivitas Kelompok ………………………………….. ……. 36

D. Studi Populasi ……………………………………………… ……. 36

E. Metode Pengumpulan Data ………………………………… ……. 38

1. Skala Motivasi Berorganisasi …………………………… ……. 38

2. Skala Kohesivitas Kelompok …………………….……… ……. 40

F. Validitas Dan Reliabilitas Alat Ukur ……………….……… ……. 42

1. Uji Validitas Alat Ukur …………...………...…………… ……. 43

2. Uji Reliabilitas Alat Ukur …….……………….………… ……. 43

G. Metode Analisis Data ……………………………….……… ……. 44

BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN ………. ……. 45

A. Orientasi Kancah Penelitian ……………………………….. ……. 45

B. Persiapan Pengumpulan Data ……………………………… ……. 46

1. Penyusunan Alat Ukur …………………………..……… ……. 46

2. Perizinan Penelitian ……………………………………… ……. 49

C. Pelaksanaan Pengumpulan Data ….……………………….. ……. 49

D. Uji Validitas dan Reliabilitas ………………………………. ……. 50

1. Uji Validitas Skala ………………………………………. ……. 51

2. Uji Reliabilitas Skala ……………………………………. ……. 53

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ……………..… ……. 54

A. Hasil Penelitian …………………………………………….. ……. 54

1. Uji Asumsi ………………………………………………. ……. 54

a. Uji Normalitas ……………………………………….. ……. 54

b. Uji Linieritas ………………………………………… ……. 55

2. Uji Hipotesis ……………………………………………. ……. 55

B. Pembahasan ……………………………….……………….. ……. 56

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ………………………….…… ……. 60

A. Kesimpulan ……………………..………………………..… ……. 60

B. Saran ……………………………..…………………………. ……. 60

DAFTAR PUSTAKA …..………………………………………………. ……. 62

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 1: Hierarki Kebutuhan Maslow …………….....…………......…

Tabel 2: Faktor-faktor yang Memengaruhi Motivasi Berorganisasi ….

Tabel 3: Cetak Biru Skala Motivasi Berorganisasi ……………………

Tabel 4: Cetak Biru Skala Kohesivitas Kelompok ……....……………

Tabel 5 : Sebaran Nomor Item Skala Motivasi Berorganisasi ..............

Tabel 6: Sebaran Nomor Item Skala Kohesivitas Kelompok …………

Tabel 7: Sebaran Nomor Item Valid dan Tidak Valid Skala Motivasi

Berorganisasi …………………………………………………

Tabel 8: Sebaran Nomor Item Valid Dan Tidak Valid Skala

Kohesivitas Kelompok ………………………........................

...........

..…….

…..….

…...…

...........

.….….

...……

……...

11

18

39

41

47

49

51

52

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN ………………………………………………………………..... 65

LAMPIRAN A : Skala Penelitian …………………………………………… 66

A-1 Skala Motivasi Berorganisasi ………………………………………….... 67

A-2 Skala Kohesivitas Kelompok ………………………………………….... 71

LAMPIRAN B : Data Penelitian ……………………………………………... 74

B-1 Data Penelitian Motivasi Berorganisasi ……………………………….…. 75

B-2 Data Penelitian Kohesivitas Kelompok …………………………………. 77

LAMPIRAN C : Validitas dan Reliabilitas ………………………………..… 79

C-1 Validitas dan Reliabilitas Motivasi Berorganisasi ……………………… 80

C-2 Validitas dan Reliabilitas Kohesivitas Kelompok ……………….……… 84

LAMPIRAN D : Uji Asumsi ………………………………………………… 88

D-1 Uji Normalitas ………………………………………………………...… 89

D-2 Uji Linieritas ……………………………………………………………. 92

LAMPIRAN E : Uji Hipotesis ………………………………………………. 95

LAMPIRAN F : Surat Izin Penelitian ……………………………………….. 97

LAMPIRAN G : Surat Keterangan Bukti Penelitian ……………………...… 99