Download - Bok161 Model Penilaian Prestasi Kerja
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPILNO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama 1 Nama2 NIP 2 NIP3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang4 Jabatan 4 Jabatan5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 0
2 0
3 0
4 0
5 0
6 0
7 0
8 0
9 0
10 0
11 012
Jakarta, Januari 2014Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
0 0
0 0
Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20…..
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AKTARGET
AKREALISASI
PENGHITUNGANKuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
10
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
50
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
90
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP#DIV/0!
#DIV/0!
…….., 31 Desember 20…..Pejabat Penilai,
00
NILAI CAPAIAN
SKP
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
UNSUR YANG DINILAI Jumlah6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
#DIV/0! x 60% #DIV/0! ATAS KEBERATAN
1. Orientasi Pelayanan (Buruk)
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
5. Kerjasama (Buruk)
6. Kepemimpinan (Buruk)
7. Jumlah 0Tanggal, ………………….
8. Nilai rata – rata 0.00 (Buruk)7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
9. Nilai Perilaku Kerja 0.00 x 40% 0.00 PENILAI ATAS KEBERATAN
#DIV/0!
NILAI PRESTASI KERJA #DIV/0!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b. Perilaku Kerja
8. REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA JANGKA WAKTU PENILAIANSEKRETARIAT UTAMA BULAN : Januari s/d 31 Desember 20.... 1.
YANG DINILAI
0
9. DIBUAT TANGGAL, …………..0
PEJABAT PENILAI0
0
00
0 2.PEJABAT PENILAI
10. DITERIMA TANGGAL, …………0
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI0
0
00
00
11.DITERIMA TANGGAL, .................... 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
ATASAN PEJABAT PENILAI
0
0
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi