DOBRAK INSTING BISNISMU!

CHRISTINE COMAFORD-LYNCH

PENERBIT BHUANA ILMU POPULER

1 Semua Adalah Ilusi, Jadi Pilih Satu yang Menguatkan

Hidup kita merupakan serangkain hal yang kita ciptakan untuk diri kita

sendiri melalui cara berpikir atau merasa. Ketika kita mengenali kecendrungan

untuk menciptakan realitaslah; ilusi yang tidak bahagia akan membuat kita

bertahan. Anda akan tetap kecil, dan hidup Anda akan tetap kecil, sampai anda

melepaskan semua beban emosional Anda. Buang segala beban, tinggalkan ilusi

yang merusak. Jika anda mau berlomba untuk meraih impian, melepaskan ilusi ini

bisa membuat perjalanan anda jadi lebih ringan.

Jadilah Perancang Perubahan

Anda bisa mengubah ilusi, jika ilusi itu tidak bermanfaat bagi anda.

Jangan menyukai apa yang anda lihat! Temukan ilusi baru!

Pertanyaan berikut:

Apa yang citra diri saya “sampaikan “ kepada orang lain? Apa pesan yang

disiratkannya?

Apakah saya merasa kuat dan mampu dengan citra diri saya saat ini?

Jika anda tidak puas dengan citra diri tersebut, apa yang membuat anda tidak

mengubahnya?

Apakah citra diri saya saat ini memiliki potensi yang belum pernah terjamah?

Pertanyaan di atas akan membantu anda menetapkan apakah kini saatnya

menja perancang perubahan. Saya tidak menyarankan anda untuk keluar dari

pekerjaan anda mendapatkan pekerjaan baru. Tantangan terbesar ketika bekerja

dengan sebuah perusahaan adalah membuat perusahaan tersebut mengubah haluan

setelah mengucurkan banyak sumberdaya tanpa memberikan hasil yang

bermanfaat. Ingat, ilusi adalah sesuatu yang anda gunakan untuk mengubah

realistis di sekitar anda. Delusi adalah sesuatu yang menghalangi pandangan anda

terhadap realitas di sekitar anda.

Terkadang, anda perlu menjadi perancang perubahan beberapa kali sampai

anda menemukan formula yang tepat; dibutuhkan keneranian dan visi untuk

mengubah haluan. Para eksekutif yang paling berhasil adalah mereka yang bisa

melakukan perubahan dengan cepat; mereka memiliki visi dan fleksibilitas untuk

melepaskan delusi serta bersungguh-sungguh memimpin tim. Ketika anda muai

bosan, anda membutuhkan tantangan baru yaitu mencoba ilusi baru. Tiada kata

terlambat untuk memilih ilusi yang menguatkan. Jika ilusi yang baru tidak

memberikan hasil, jangan marah; ambil manfaatnya.

Mengusir Perempuan Nakal

Ketakutan anda hanyalah ilusi yang bersifat sementara. Kenali pengkritik

di alam diri, itulah pemicu ketakutan di benak anda. Anda memiliki keinginan

besar yang sedang anda usahakan karena anda memang, dan bukan karena hal itu

akan membuat orang menyukai anda. Kecmburuan dan iri hati sering terjadi

karena membandingkan apa yang ada di dalam diri kita dengan apa yang dimiliki

orang lain, yang terlihat dari luar atau suatu gejala dari fokus kita terhadap dunia

yang terungkap keluar.

Berpura-puralah sampai anda benar menjadi seperti itu yakni meniru

pikiran buruk yang berasal dari Perempuan Nakal yang menyerobot masuk ke

benak dan menguasai jiwa anda. Tantangan terbesar adalah sang ‘Perempuan

Nakal”. Ketika ia menawarkan pendapat atau saran yang tidak diinginkan, saya

mengingatkan diri kita sendiri, “Itu semua hanya ilusi!”

2 MBA Itu Pilihan, GSD Itu Penting

Anda sendirilah yang membuat kesuksesan terjadi. Menjadi sukses tidak

banyak berhubungan dengan mengumpulkan ujazah yang tepat, tetapi lebih

berhubungan pada GSD ( Get Your Stuff Done- Selesaikan pekerjaan anda

dengan baik dan berhasil). Sebagian orang membutuhkan gelar tertentu untuk

mendaptkan pekerjaan tertentu. Namun, hasil kerja nyata GSD akan membantu

anda mendaki tangga perusahaan lebih cepat dan dengan kepuasaan yang lebih

besar.

Percepat demi Kesenangan dan Kepuasan

Sangat penting untuk membiarkan perasaan-perasaan tersebut mengmbil

alih dan mulai mewujudkannya menjadi nyata. Jangan bertahan dengan keadaan

saat ini hanya karena anda merasa nyaman dan sudah terbiasa – hal –hal itulah

yang biasanya diajarkan oleh masyarakat agar kita lakukan.

Hei ! Itu Peluang Saya

Sering kali, memiliki GSD menuntut anda untuk senantiasa siap

mengambil kesempatan. Contohnya Charles, ingin sekali berbicara di konferensi

untuk kelas atas. Mendapatkan peran ini bisa “ memajukan” kariernya. Charles

mengatur jadwalnya sedemikian rupa, menyisipkan waktu beberapa jam untuk

suatu pertemuan selama 10 menit dengan pengatur acara , dan mendapatkan

penawaran tersebut. Ia mendpatkan GSD-nya hari itu, dan kariernya berkembang

pesat.

Sebagai intrapreneur, Anda juga perlu melakukan GSD anda, dan sering

kali ini berarti anda berperan sebagai pemilik bisnis tersebut. Sering kali, untuk

mendapatkan GSD, Anda perlu mendengar suara hati yang terdalam. GSD juga

menuntut penetapan tujuan, yang membantu Anda memperjela anda dalam tujuan

dalam hal karier dan merencanakan dua promosi berikutnya. Pandanglah

perkembangan diri anda seperti sebuah perkembangan bisnis. Anda perlu

dikelilingi dengan hal-hal baik dan membuat semua ”departemen” berkembang.

Vampir dan Hal-hal Menjengkelkan Lainnya

Tingkat keracunan bisa membahayakan karena mereka bisa menyamar

sebagai perlindungan atau pertolongan, tetapi hasil akhirnya adalah anda merasa

tidak mampu atau tidak layak. Teman pun bisa menjadi orang yang melemahkan

semangat. Jadi sekaranglah saatnya mengubah situasi atau mengucapkan selamat

tinggal. Ketika melepaskan hubungan yang merusak, lakukan dengan penuh

perhatian. Jangan terlalu banyak meluangkan waktu dengan orang itu, gunakan

setiap percaya diri anda. Pertimbangkan bahwa mungkin sekaranglah saatnya

untuk mencari lingkungan pekerjaan yang lebih positif. Semakin jarang orang

beracun ini mau berada di sekitar anda.

Seringlah Mengucapkan Empat Ungkapan Penting Ini

Kunci GSD adalh jangan terlalu lancang atau ambisiua, sehingga orang lain

sebal dan membuat mereka tidak jadi membantu anda. Empat ungkapan yang

paling penting dalam bisnis hidup dan hidup ini:

“Tolong”

“Terimakasih”

“Saya minta maaf”

“Saya tidak tahu”

“Tolong” mengingatkan diri anda dan mengakui kepada kepada orang lain

bahwa tak seorang pun berutang kepada anda. “Terimakasih” meluangkan waktu

untuk mengakui usaha dan hadiah. ‘Saya minta maaf” mengandung janji untuk

melakukan kesalahan serupa. “Saya tidak tahu” membuat orang yang bertanya

menjadi bagian dari solusi, dan mereka akan menginginkan kesuksesan anda.

Ketika anda memiliki GSD, Anda akan memiliki salah satu “pengakuan prestasi”

paling berharga yang perlu dimilki seseorang.

SEPULUH LANGKAH MEMBENTUK GSD ANDA

GSD berarti adalah memaksimalkan gerakan ke depan sambil meminimalkan

koefisien yang menarik anda ke belakang. Inilah 10 cara untuk momentum:

1. Tingkatkan Tanggung Jawab

2. Bayangkan Tujuan Itu

3. Mintalah Dukungan yang Besar

4. Buanglah Orang-orang yang Beracun

5. Kembangkan sisi Positif

6. Masuklah dalam Hukum Daya Tarik

7. Pantang Menyerah

8. Berikan Perhatian

9. Teruslah Memperbaiki Jalan

10. Rayakan Keberhasilan

3 Masalah + Rasa Sakit = Keuntungan

Belajarlah mendengarkan seseorang yang mengalami “kesakitan bisnis’.

Periksalah sakitnya terlebih dahulu: mungkin persaingan menghantam mereka,

atau pasar belum terbentuk. Kemudian, pstikn kesakitannya dipahami sebagai

masalah yang menuntut penyelesaian. Lalu pahami. Rasa sakit akan membuka

dompet mereka untuk menghilangkan rasa sakit itu.

Mendengarkan, Kopi latte, dan Halilintar

Latihlah diri anda untuk melihat gambaran besarnya dan juga belajarlah

melihat bahwa segala sesuatu merupakan ilusi. Dan pilihlah salah satu yang

menguatkan!

Anda akan mmendapat manfaat dengan menanamkan sikap di mana orang

merasa mau membuka diri pada anda. Karena mendengarkan adalah kunci untuk

mendapatkan masalah, mendiagnosis, dan menyembuhkan.

Menetapkan Rencana Bisnis yang Matang dengan rumus 3 C

Terkadang rencana-rencana memrupakan ide hebat, tetapi diperkenalkan

dengan kurang menarik. Sungguh memalukan memiliki ide bagus dan cara yang

hebat untuk melaksanakannya, tetapi menjadi sia-sia karena rencana bisnis atau

rencana keuangan yang kurang memadai. Agar berhasil dan menarik perhatian,

rencana anda membutuhkan rumus 3C berikut:

BE CONCISE (RINGKAS)

Sebuah rencana yang ringkas memberikan gambaran mudah mengenai

alasan mengapa bisnis anda merupakan ide bagus, dan bagaimana anda akan

menjalankannya agar sukses. Tujuan anda adalah menjelaskan perusahaan anda

dengan cara yang renyah dan menarik, sehingga calon investor tidak akan

melupakannya.

BE COMPELLING (MENGGUGAH)

Kesempatan yang menggugah dan transaksi yang menggugah selalu

mendapatkan dukungan keuangan degan syarat-syarat yang bagus. Tujuannya

adalah membuat perusahaan anda terlihat sungguh menarik.

BE COMPLETE (LENGKAP)

Anda harus memiliki ketiga yang bisa dipercaya untuk memeriksa rencana

anda dan memastikan bahwa rencana tersebut telah mencakup semua pokok

persoalan yang mungkin dikehendaki investor.

Sebuah Pelajaran

Beberapa perusahaan lain telah mengidentifikasi pasangan yang dinamis

ini: masalah + rasa sakit. Mereka muncul dengan ambisi yang sama dan strategi

nyata yang bisa mereka laksanakan serta dipercaya para penanam modal. Mereka

telah maju ke posisi “memulai” tanpa “bersiap”, dan telah disingkirkan sebelum

perlombaan dimulai. Dengan menggunakan kerangka rencana bisnis dari sumber

yabg tertera diakhir bab ini, isilah setiap bagiannya. Jangan menggunakan paket

rencana bisnis, karena sama artimya menggantungkan spanduk di punggung anda

yang berbunyi: “saya tidak mampu”.

4 Bangunlah Kekuasaan, Jangan Hanya Meminjamnya

Anda adalah CEO bagi hidup anda, jadi sering kali berurusan dengan

kekuasaan. Dalam memnjalani hidup dan bertemu dengan banyak orang, kita

belajar mengenai kekuasaan . Siapa yang memilikinya siapa tidak. Anda akan

terus berurusan dengan orang yang memiliki kekuasaan atas diri anda, dalam bats

tertentu, tetapi saya ingin anda juga mampu memiliki kekuasaan itu untuk

mengetahui darimana kekuasaan itu berawal dan dimana ia berhenti, serta

menalankannya secara bertanggungjawab dan penuh belas kasih terhadp orang

lain.

Tahukah Anda, sedikit sorotan pirang akan membuatnya tampak lebih

baik. Mungkin bentuk alisnya juga membuatnya seperti itu, dan sepasang

kacamata baru. Butuh sedikit sentuhan pada pakaiannya, tetapi dengan pasti ia

memiliki potensi.

Enchiladas dan Internet

Hidup memiliki tantangannya sendiri, dan mungkin kepercayaan diri saya

akan goyah. Apa yang kita pandang penting, apa yang kita butuhkan, adalah

melihat diri kita sendiri terpantul dari seorang yang memiliki kekuasaan kita.

Kepercayaan bodoh pada pujaan yang salah tidak akan pernah membangun nilai

sesungguhnya dari seseorang. Kepercayaan diri paling tinggi tidak di dapatknnya

dari orang lain.

Mengapa Meminjam Ketika Anda Dapat Membangun?

Jika anda merasa tertantang, jika anda merasa seperti sedang berkembang,

belajar, bertambah besar setiap hari, jika anda menemukan kemampuan baru,

mencoba untuk melakukan hal yang terbaik yang dapat anda lakukan, anda akan

menemukan tempat kerja baru yang lebih baik. Anda tidak menghabiskan waktu

untuk berciuman dan bermain politik di kantor; anda sedang menginvestasikan

waktu anda untuk membangun kemampuan anda.

Untuk mememukan kekuatan kita sendiri dan menjaganya serta

menumbuhkannya. Adalah memulai dari tempat di mana anda merasa paling

mudah, dan kemudian memperluas kekuatan pribadi anda smpai ke bagian lain

dari hidup anda.

5 Menghadapi Penolakan dan Menyiasati Kegagalan

Ketakutan akan kegagalan harus segera kita atasi. Jika anda ingin menjadi

seorang entrepreneur atau intrapreneur yang sukses, anda harus belajar untuk

menanggung resiko dan mengambil kesempatan, sekalipun terkadang anda

mengalami kegagalan besar. Kuncinya adalah gagal agar maju, di mana rasa sakit

dari kegagalan itu berkurang karena manfaat dari pelajaran –pelajaran yang

dibawanya.

Gagal Maju

Menghadapi penolakan dan menyiasati keegagalan itu menolong untuk

beristirahat sebentar. Mengasingkan diiri untuk merenung setelah penolkan besar

atau kegagalan membantu anda mendapatkan kembali kekuatan dan kejernihan.

Jika anda terobsesi, terus tenggelamdalam kegagalan, dan anda merasa

sangat terjepit? Mulailah sesuatu yang positif. Jalan sebuah hobbi baru, ambillah

kursus tentang topik yang menarik atau menyenangkan, atu lkukan beberapa

pekerjaan sosial. Sebahagia besar kesuksesan anda dalam hidup tergantung pada

hal keinginan anda. Ingatlah bahwa penolakn dan kegagalan adalah perasaan

pribadi, tetapi jika anda memiliki pilihan apakah anda ingin mengambil jalan itu

atau tidak.

Anda Pecundang! Anda Super!

Suatu ketika ada seorang bikkhu yang tinggal dalam gubuk mungil di

bukit dekat sebuah desa. Ia menyendiri, hanya turun ke desa untuk mencari

makan. Dalam desa itu ada seorang gadis yang sedang mengandung, dan ketika

ayahnyua berteriak-teriak memaksanya untuk memberitahu siapa yang

menghamilinya, sang gadis menyebutkan nama bikkhu itu. Serombongan orang

yang marah bergerak ke bukit dan merusak gubuk bikkhu tersebut.

“Anda adalah aib bagi agama Buddha!” mereka berteriak. “Sepanjang

tahun kami telah memberi Anda sedekah dan sekarang Anda menghamili salah

seorang wanita di desa kami! Anda sangat memalukan! Bagaimana Anda berani

menyebut diri Anda sebagai seorang suci!”

“Benarkah demikian?” bikkhu itu bertanya, dan kembali bermeditasi.

Waktu berlalu, dan anak itu lahir. Ayah gadi itu kembali naik ke bukit dan

menyerahkan bayi itu kepada bikkhu tersebut. “Ini. Rawatlah anak haram ini.

Anda yang telah menyebabkan masalah ini, maka Anda harus hidup dengan

konsekuensi dari apa yang Anda lakukan.”

“Benarkah demikian?” bikkhu itu bertanya. Ia menerima anak itu dan

kembali bermeditasi.

Setelah beberapa minggu timbul rasa penyesalan yang dalam pada diri

sang gadis muda karena telah mencemarkan nama bikkhu tersebut. Ia

memberitahu ayahnya bahwa bikkhu tersebut bukan orang yang menghamilinya,

dan yang sebenarnya menghamili telah pergi; dan ia ingin membesarkan anaknya

sendiri. Sekali lagi ayahnya pergi ke bukit, ditemani serombongan warga kota.

“Maafkan kesalahan kami. Kami sungguh meminta maaf. Betapa mulianya

Anda yang tidak membalas kata-kata kami yang kasar dan bersedia menjaga anak

ini. Kami mau melepaskan Anda dari beban ini. Sang Buddha sendiri

menyanyikan pujian bagi Anda di Alam yang lebih tinggi, para makhluk yang

lebih tinggi derajatnya tersenyum kepada Anda, tiada bikkhu yang sehebat Anda.”

“Benarkah demikian?” kata bikkhu tersebut dan kemudian kembali kepada

meditasinya.

Pesan moral dari sepenggal cerita ini bukanlah “Tidak perlu melakukan

sesuatu, maka semuanya akan berakhir dengan baik”. Bukan, bukan seperti itu.

Pesannya adalah “Jangan terpancing emosi ketika orang tidak menghormati Anda,

dan jangan menjadi bangga ketika orang memuji Anda”. Keduanya tidak

mengubah nilai hakiki Anda.

Empat tahun selepas artikel itu diterbitkan, dan sekali waktu tim

manajemen majalah Wired telah diganti oleh para nprofesional yang

berpengalaman. Jika orang-orang melemparkan”lumpur” tuduhan kepada Anda,

buanglah lumpur itu. Jika Anda hanya duduk diam tidak berbuat apa-apa, maka

lumpur tuduhan itu akan menempel pada Anda.

Jatuh Tujuh Kali, Bangkit Delapan Kali

Kegagalan tampaknya muncul dalam dua tipe. Pertama adalah kegagalan

yang diciptakan dari dalam: anda tidak melakukan penelitian, Anda membuat

keputusan yang buruk, atau anda merusak diri sendiri membiarkan orang lain

mengintimidasi anda. Tipe kedua adalah kegagalan yang menghantam anda dari

luar, Anda telah melakukan segal a hal yang anda bisa. Mempelajari Hukum Daya

Tarik, berfokus pada hasil positif, bekerja keras, membayar utang tetapi dunia

tidak mau bekerja sama. Itulah saatnya bagi anda untuk beljar menghadapi

kesulitan. Terkadang anda mungkin saja sangat terkumpul engan kegagalan atau

penolakan, sehingga anda membutuhkan waktu sebelum anda dapat merentangkan

tangan anda dn meraih sikap positif, maka anda akan bekerja mengurangi sakit

ini. Dan cara terbaik adalah Pesta Penolakan.

Tetap Tenang Ketika Anda Ditolak

Penolakan terjadi ketika orang hanya tidak ingin bermain atau

berhubungan dengan anda. Seseorang di luar sana menginginkan apa yang anda

miliki. Teruslah mencari, teruslah bertanya, tetaplah percaya, dan fokuslah untuk

menemukan orang ini.

Anda akan mengalami kesulitan dalam hidup, dan banyak lagi kesulitan

ketika Anda mengambil risiko. Berikut ini adalah cara untuk bertahan:

Ingatlah, semuanya adalah ilusi. Kegagalan memiliki manfaatnya; sukses

memiliki ancaman di baliknya. Belajarlah dari keduanya dan bergerak

maju.

Ingat kembali visi yang Anda bawa. Gunakan waktu Anda selama satu

hari kerja untuk menggarapnya di papan mimpi. Jangan lakukan hal lain;

biarkan mimpi itu berpijak pada kakinya.

Praktikkan Hukum Daya Tarik: pikirkan tentang hal-hal yang akan

membuat Anda mandiri, orang-orang yang menolong Anda untuk bangkit

dan berlari, mengunjungi tempat-tempat yang dapat memajukan Anda.

Misalnya dengan menonton film The Secret.

Jika orang memberitahu Anda, “Anda tidak bisa” atau “Itu ide yang

buruk,” selamat; biasanya hal tersebut berarti Anda sedang menggapai

sesuatu.

Terkadang Anda harus melihat bagian itu, maka lakukan hal itu, dan

jangan mengeluh tentangnya. Bila perlu, ubahlah pandangan Anda untuk

mendapatkan penghargaan yang sebenarnya pantas Anda terima, seperti

membangun basis pelanggan di Fortune 1.000.

Di hari yang benar-benar sulit, ingatlah bahwa Anda mkan berakhirasih

hidup, Anda tetap dapat menciptakan perbedaan dalam hidup Anda,

komunitas Anda, dan dunia pada umumnya. Putaran ini mungkin akan

berakhir, tetapi permainannya belum berakhir. Sesuatu yang luar biasa

dapat terjadi besok.

Dengan risiko menandai setiap orang yang pernah dijadikan jaminan oleh

telemarketerorang yang melakukan pemasaran jarak jauh, perhatikan

bahwa setiap “tidak” sesungguhnya berarti “mungkin”apakah Anda

perlu melakukannya dengan cara yang menarik atau Anda belum memiliki

apa yang dibutuhkan oleh calon pelanggan.

Ambil 100% tanggung jawab dalam hidupmuAnda bukan korban siapa

pun. Hal ini berarti tidak menyalahkan, mengeluh, mencoba mengubah

orang lain!

Ketika Anda tidak berdaya atau kehilangan semangat setelah mengalami

kegagalan, bantulah orang lain. Lakukan pekerjaan sukarela. Hal itu akan

menolong Anda bangkit dari keadaan negatif dan akan memacu harapan.

Buat dan tempellah suatu daftar yang berisikan sejumlah kualitas terbaik

Anda. Saya masih melakukannya sampai hari ini. Belajar untuk

menaikkan rasa percaya dan bangga diri adalah hal penting.

6 Belajar Mencintai Jejaring

Apakah Anda suka membuat jaringan? Sekarang kita melakukannya,

tetapi tidak selalu.

Modal Emosional Lebih Bermanfaat

Jangan berpikir untuk berhubungan dengan orang untuk mendapatkan apa

yang Anda inginkan; berpikirlah tentang bagaimana Anda dapat membantu

mereka. Membangun modal emosional (emotional equity) lebih bermanfaat dan

memuaskan. Semakin banyak anda membantu orang untuk mendapatkan apa yang

mereka inginkan, semakin banyak mereka membantu Anda.

Ketika anda membangun jejaring, anda tidak hanya mencari secara

membabi buta orang-orang yang dapat memberikanmu sesuatu: anda sedang

berusaha untuk menciptakan sesuatu yang lain semacam keluarga. Orang yang

akan memedulikan anda. Pada akhirnya, hubungan itulah yang membuat

perjalanan menjadi bernilai.

Jangan mendekati orang dengan tangan terbukabahwa “pandangan tak

berdaya dan lapar” itu mengesankan keputusasaan. Apakah Anda pernah

menyadari adanya kesan fisik dari kemauan terhadap sesuatu? Ada cara yang

dipakai seseorang ketika mereka menginginkan sesuatu dari Anda: sangat tertarik,

tidak sabar, dan berharap-harap. Percayalah bahwa alam semesta memiliki sistem

akuntansi yang sempurna.

Buatlah Deposit di Rekening Bank Karma

Ketika anda memberikan energi yang baik, hal itu sama seprti membuat

deposit di rekening bank karma anda. Anda membantu orang dan melakukan

kebaikan karena hal itu menyenangkan dan terasa nikmat. Anda memberi untuk

memberi, bukan untuk menerima.

Namun, apa yang terjadi sebagai hasilnya adalah bahwa orang yang ingin

menolong Anda sering kali tidak terduga. Alasan membuat jaringan adalah bahwa

Anda dapat menempatkandiri di sana untuk bertemu dengan orang tersebut.

Jejaring bukan hanya sekadar mendapatkan bantuan atau uang; itu adalah

cara untuk membangun suku anda. Jejaring adalah memasarkan diri anda sendiri,

memasarkan keunikan anda, memasarkan apa yang ingin anda pertahankan.

Hasilnya adalah anda akan diposisikan dengan baik untuk memberi dan menerima

hal-hal yang mungkin mulia.

7 Hanya Anda yang Dapat Memimpin Hidup Anda

Harga dari kepemimpinan itu tinggi. Di mana pun anda masuk dalam

organisasi anda, berpikirlah seperti seorang CEO, hadapi itu: Anda adalah

pemimpin bagi hidup anda. Menempatkan Energi dalam hubungan anda dengan

banyak orang membantu membangun orang-orang yang saling peduli dan ingin

berkontribusi demi kesejahteraan satu sama lain. Tingkat modal ini kemudian

meningkatkan akses ke waktu, informasi, dan kontak seseorang.

Akses yang meningkatkan membantu anda menaikkan tingkat pengaruh

anda dalam situasi tertentu dan hasilnya. Pengaruh memungkinkan anda

mendapatkan sesuatu. Setiap orang yang berhasil mendapatkan sesuatu

memahami hubungan antara energi, modal, akses, dan pengaruh.

Tak Seorang Pun Dapat Memimpin Hidup Anda: Temukan

Pemandu di Dalam Diri Anda

“Membiarkan orang lain medefinisikan nasib anda, pribadi anda, langkah

anda dalam hidup itu terlalu mahal, dan itulah kesalahan yang dilakukan banyak

dari kita pada suatu waktu dalam hidup kita. Inilah adalah petualangan kita yang

salah, yaitu memberikan orang lain mempimpin hidup kita. Anda adalah

pemimpin dari hidup anda sendiri, dan tidak ada orang yang dapat melakukannya

untuk anda.

Bekerjalah dengan orang-orang yang menunjukkan kualitas

kepemimpinan, gunakan waktu bwesama mereka, bentuk diri anda dengan

bantuan anda.

PEMIMPINAN MEMBANGUN TIM YANG KOMPAK

Pemimpin yang baik perlu mengikuti beberapa hal berikut:

1. Rekrutlah Fantastic Four. Fantastic Four tersebut adalah visioner, pemimpin,

pelaksana, dan pembangun infrastruktur/pendukung.

2. Memantapkan Budayanya. Cara terbaik untuk membangun, mendukung, dan

mempertahankan tim yang luar biasa adalah mendorong suatu kemantapan budaya

di mana setiap orang ingin menjadi bagiannya. Perusahaan atau tim anda

seharusnya memiliki nlai yang setiap orang sepakat untuk mendukungnya. Ini

harus di tempel di dinding dengan jelas, di tempatkan untuk mengingatkan

kembali setiap orang.

3. Pilihlah Tim Anda yang Bijaksana. Carilah ciri-ciri berikut:

Cerdas

GSD

Modal

Bermain cantik dengan oramg lain

Bangunlah tim yang diperluas

PEMIMPIN YANG SELALU MENGOREKSI ARAHNYA

Jika orang-orang tidak mengikuti mereka dengan arahan mereka, dengan

lembut mereka akan mengarahkan kembali orang-orang tersebut ke jalur yang

benar. Agar orang mengikuti, anda perlu memberitahu mereka ke mana anda akan

pergi dan kemudian mengoreksi arah mereka saat mulai tersesat.

Seorang pemimpin sejati akan mengakui kesalahannya, mengerahkan

pasukan, meyakinkan kembali para pelanggan, menatap harga saham lebih dalam,

dan memutar haluannya.

Para pemimpin percaya akan insting. Mereka tahu, mereka akan membuat

keputusan terbaik yang mereka bisa lakukan dalam waktu yang tersedia, mereka

akan memperbaiki arah jika sesuatu tidak berjalan sesuai dengan rencana.

PEMIMPIN MENJALIN KERJA SAMA

Para pemimpin membantu staf menyelesaikan pekerjaan mereka dengan

menyediakan sumber keuangan, visi strategis dan bimbingan taktis, lingkungan

kerja yang kompak, dukungan emosional dan pelatuhan, serta pengakuan dan

kredit apabila diperlukan.

Para pemimpin menjalin kerja sama baik dengan pihak luar maupun pihak

dalam, khususnya dengan klien serta calon klien meskipun itu tidak

menyenangkan. Keuntungan besar lainnya dari lingkungan yang saling bekerja

sama adalah kepemimpinannnya dapat diketahui. Ia mau mendengar ide dan

kegelisahan timnya.

PEMIMPIN “MEMILIKI PASANGAN”

Para pemimpin menghitung risiko dan selalu mencari jalan untuk

memperluas bisnis mereka, tidak pernah beristirahat pada kesuksesan dimasa

lampau. Membangun tim adalah bagian yang penting dari kepemimpinan.

Sejumlah kriteria tentang seorang pemimpin yang luar biasa:

Mempekerjakan orang yang lebih cerdas atau memiliki keahlian yang

lebih baik dripada dirinya.

Mencintai pasangan

Membawa payung yang besar

Mengenal orang-orangnya

Memberikan penghargaan dan pengakuan kepada stafnya.

Tahu bahwa tantangan-tantangan itu akan mengembangkn dan

membantunya tumbuh

PEMIMPIN BEKERJA DENGAN BANYAK ORANG,APAPUN

YANG TERJADI

Sebuah perusahaan terbentuk dari banyak orang , dan mereka memiliki sisi

kemanusiaan aneh yang dapat menggangu kerja mereka. Interaksi pribsdi boleh

jadi sulit, mungkin menyakitkan, tetapi pada akhirnya para pemimpin ingat bahwa

hal ini berhubungan dengan pribadi orang. Tanpa interaksi satu sama lain,tidak

ada bisnis, tidak ada bonus, tidak ada klien yang bahagia, tidak ada pencapaian

yang bagus.

PEMIMPIN MENGATAKAN DAN MELAKUKAN

Para pemimpin itu berkarisma. Mereka mendorong tim mereka dengan

berbagi rencana besarnya, membantu staff mereka untuk memahami cara kerja

perusahaan, apa yang diperhatikan, dan alasannya.

8 Gunakan Kekuatan Uang Anda

“Uang adalah raja,” seperti mereka katakan.Uang perusahaan anda adalah

urat nadi kehidupannya. Tentu, anda dapat berkembang untuk sementara waktu

dengan mengelola perusahaan anda atas dasar kekuatan sendiri dan

menjalankannya dengan anggaran minimum. Apakah anda adalah CEO dari

perusahaan baru, mengembangkan uang untuk mendanai keinginan anda, atau

seorang intrapreneur “CEO” yang berusaha mendapat pendanaan dari dalam, CEO

berarti Cash Extraction Officer, Pejabat Penarik Uang Kas.

Tiga C Pendanaan dari dalam: “ Costumers, Consulting, Cost

Control”

COSTUMERS (PELANGGAN)

Salah satu cara paling tradisional untuk mendanai perusahaan anda adalah

memberdayakan para pelanggan untuk mendanai pertumbuhan anda. Ini adalah

salah satu cara yang bagus untuk mempertahankan kendali perusahaan anda dan

meenghasilkan aliran khas positip.

CONSULTING ( KONSULTASI)

Anda dapat menawarkan jasa Konsultasi untuk mendanai biaya

operasional dan pengembangan produk. Pengetahuan anda dapat menjadi

komoditas yaang sangat bernilai. Contohnya perusahaan memberikan konsultasi

mengenaai bagaimana mengkompensasikan usaha oenjualan internal dan

eksternal, bagaimana melacak kuota penjualan, dan bagaimana menangani urusan

pembayaran.

Banyak perusahaan baru membiayai dirinya sendiri. Kemudian, ketika

perusahaan telah siap untuk meluncurkan produk pertamanya, perusahaan telah

memiliki posisi finansial yang kuat dengan penjualan yang ada; para pelanggan

yang solid, puas; dan cadangan uang yang baik.

COST CONTROL (PENGENDALIAN BIAYA)

Setiap kali anda dapat memotong biaya-biaya tanpa mengurangi

kemampuan anda untuk berkembang dan menjual produk-produk atau jasa,

lakukan. Dukungan pelanggan adalah sisi lain dimana anda dapat menyewa

tenaga kontrak atau memberikan keseluruhan fungsi itu kepada pihak luar.

Memburu Penyandang Dana Liar: Strategi Perolehan Modal

Anda

Untuk melakukan itu ajukan pertanyaan-pertanyaan berikut ini kepada diri Anda.

Langkah pertama:

Berapa banyak yang Anda butuhkan?

Peraturan pertama: Ambil lebih dari yang Anda kira Anda butuh.

Peraturan kedua: Lakukan hal itu hanya jika hanya murahm

Langkah kedua:

Kapan Anda membutuhkannya?

Peraturan pertama: kumpulkan uang sebelum Anda membutuhkannya.

Peraturan kedua: Waktunya lebih cepat daripada apa yang Anda kira.

Langkah ketiga:

Dari siapa Anda ingin mendapatkannya?

Peraturan pertama: Ambil uang hanya dari orang yang Anda sukai dan hormati.

Peraturan kedua: Berikan waktu secukupnya untuk mendapatkannya.

Langkah keempat:

Resiko Apa yang Siap Anda Terima?

Peraturan pertama: Jangan Serakah

Peraturan kedua: Namun jangan dirugikan juga.

Sumber Pendanaan Tradisional

Bank Pinjaman dari SBA

Bank

Tentukan bank mana di lingkungan Anda yang memahami jenis

perusahaan yang Anda jalani. Begitu Anda menjalin hubungan baik dengan bank,

cukup mencengangkan apa yang akan dilakukannya bagi Anda.

Pinjaman dari SBA. Small Business Administration. Pinjaman-pinjaman

mereka di seluruh negara dijamin oleh pemerintah dan harus dibayarkan kembali.

HIBAH DARI PEMERINTAH

Hibah pemerintah adalah topik besar. Keuntungan utamanya adalah Anda

dapat memperoleh jutaan dolar yang tidak harus Anda bayar kembali jika Anda

bersedia menghadapi birokrasi yang cukup banyak. Jika Anda memiliki

kesabaran, anda tidak hanya mendapat uang “gratis”, tetapi juga kredibilitas dan

pelanggan sebelum pembuatan produk (pemerintah) yang akan membantu Anda

menarik berbagai macam tambahan modal di masa mendatang.

PINJAMAN PRIBADI, PINJAMAN TAK BERJAMIN,

PINJAMIN MIKRO, UANG MUKA PEMBELIAN,

DANPINJAMAN BERBASIS ASET

Pinjaman Pribadi

Memiliki perjanjian pendanaan formal yang disusun oleh pengacara, yang

memperjelas apakah pendanaan tersebut adalah pinjaman, investasi saham, atau

pemberian. Jika itu adalah pinjaman, perjanjian akan mencatatkan suku bunga dan

syarat-syarat pembayaran; jika itu investasi saham, hitunglah persentase

kepemilikannya pada saat memulai.

Pinjaman tanpa Pinjaman

Tiga sumber besar pinjaman bisnis tanpa jaminan. TheSNAPloan.com

memberikan pinjaman bisnis berdasarkan pendapatan yang disebutkan, nilai

kredit, rasional utang terhadap pendapatan, dan usia perusahaan. Prosper.com juga

memberikan pinjaman tanpa jaminan berdasarkan nilai kredit dan rasio utang

terhadap pendapatan, kecuali pinjaman mereka diberikan oleh perorangan dan

berdasarkan pada model pelelangan. Count=me-in.org, menawarkan pinjaman

mikro tanpa jaminan juga, tetapi hanya bagi wanita yang menjalankan bisnis.

Uang muka Pembelian

Memberikan dana awal kepada bisnis yang memenuhi kualisifikasi

tertentu atas dasar penjualan kartu kredit mereka.

Keuntungannya adalah bahwa usaha itu menerima dana cepat tanpa harus

menyediakan jaminan. Kerugiannya adalah bahwa industri seperti ini tidak

dikelola dengan baik, sehingga biaya dapat bertambah besar.

Peminjam Berbasis Aset

Menyediakan peminjaman bagi rekening-rekening yang bisa diterima

melalui saluran kredit tradisional atau factoring (anjak piutang). Dengan saluran

kredit tradisional, pemberi pinjaman akan meninjau rekening piutang Anda dan

menawarkan batasa tertinggi kredit dengan tingkat suku bunga yang mirip dengan

pinjaman bank.

SALURAN PENYEWAAN PERALATAN

Kelebihan: Barang-barang yang dengan cepat menurun nilainya dapat

digunakan sebagai jaminan

Kekurangan: Peralatan itu sulit diperoleh atau memiliki syarat-syarat yang

berat.

MODEL VENTURA

Kelebihan: Pemberi dana berpengalaman dan memiliki banyak uang.

Kekurangan: Tidak banyak memberikan nilai tambah; Anda akan kehilangan

kendali; mereka dapat memecat Anda.

Model ventura adalah uang yang disediakan oleh para profesional yang

bberinvestasi di perusahaan-perusahaan baru yang tumbuh dengan cepat, dengan

potensi untuk berkembang menjadi bisnis yang besar. Perusahaan-perusahaan

model ventura yang dikelola secara profesional umumnya merupakan kerja sama

pribadi atau korporasi yang ditangani langsung, yang dananya dapat datang dari

berbagai sumber: dana pribadi dan pensiun publik, dana wakaf, yayasan,

korporasi, dan hingga derajat yang lebih kecil, individu-individu yang kaya, pare

investor asing, dan modal ventura itu sendiri.

ANGEL INVESTMENT

Kelebihan: Tersedia dalam jumlah yang lebih besar; uangnya memiliki lebih

sedikit ikatan.

Kekurangan: Pengalaman dan kontribusi investor sangat beragam.

Para angel investor merupakan orang per orang yang aset bersihnya tinggi,

yang mungkin saja paham, (atau mungkin saja tidak) akan produk atau industri

Anda.

PENDEKATAN BERBASIS SAHAM DENGAN INVESTOR

KELEMBAGAAN

Setiap putaran pendanaan harus cukup luas, yaitu berlangsung selama 12

bulan atau lebih. Tujuannya adalah membuktikan ide Anda dan mengembangkan

produk dasar.

Berikutnya adalah pendanaan yang lebih formal, sering kali jutaan, dengan

investor kelembagaan seperti bank atau pemodal ventura. Kemudian masuk ke

putaran ketiga, mungkin dengan para investor dari korporasi.

PENDEKATAN BERBASIS SAHAM DENGAN INVESTOR

PERORANGAN

Dengan saham, aset perusahaan menjadi taruhannya; dengan pinjaman

berjaminan, barang milik pribadi Anda menjadi taruhan; dengan pinjaman tanpa

jaminan, tidak ada aset yang dipertaruhkan tetapi suku bunga jauh lebih tinggi.

PENDEKATAN BERBASIS PINJAMAN

Pinjaman umumnya datang dalam tiga sumber, seperti pinjaman dari SBA,

pinjaman bank, atau pinjaman mikro. Sebuah pinjaman bank sering kali

membutuhkan hubungan perbankan yang sudah ada.

9 Mengundurkan Diri sebagai General Manager Alam

Semesta

Anda tahu bagaimana kelelahan itu terjadi. Kelelahan mental dan fisik itu

berbahaya, sering kali muncul dari kesuksesan. Anda sangat bagus menjalankan

suatu pekerjaan sehingga Anda terus-menerus ditawarkan kesempatan untuk

berkontribusi lebih banyak. Dan awalnya, itu adalah pemacu adrenalin yang

menyenangkan. Anda menerima, Anda dikenali karenanya, hal ini menyenangkan,

dan kemudian Anda memutar roda dan mempercepat putarannya. Dari luar, semua

hal itu terlihat hebat.

Mengeluh, Makan Malam, Mengundurkan Diri, atau Saatnya

bagi Atlas untuk Mengangkat Bahu

Semakin Anda mencoba untuk menggenggamnya sekaligus, semakin hal

itu menjadi tak terurus. Semakin Anda mencoba untuk mengatur orang lain,

semakin mereka berteriak, “Lawan!” dan melompat keluar. Kita menerima bahwa

kita sering kali lebih memilih untuk menyendiri daripada bersosialisasi dan bahwa

bersosialisasi itu menyenangkan selama beberapa jam pertama, tapi bisa jadi

melelahkan. Penuhi tim Anda dengan kemampuan yang tidak Anda miliki. Ini

satu-satunya cara untuk menghindari kelelahan.

Ikan Busuk

Tindakan dan pemikiran positif memberikan Anda energi; tindakan dan

pemikiran negatif memberikan hasil sebaliknya. Ketakutan selalu memengaruhi

penilaianterutama dalam keputusan untuk mempekerjakan orang. Setiap orang

membutuhkan seorang penasihat atau lebih untuk memberikan umpan balik

tentang ide kita, untuk membuka mata terhadap hal-hal yang luput dari perhatian

kita.

Mempekerjakan anggota tim adalah satu hal; membawa rekan bisnis

adalah hal lain. Jangan mengambil dari rekan bisnis kecuali Anda telah bekerja

sama setidaknya enam bulan dan berhasil menyelesaikan tantangan-tantangan

bisnis.

Abaikan “Angka” Anda

Sejumlah uang yang akan membuat kita bebas secara finansial,

memungkinkan kita berhenti dari situasi yang membosankan dan yang berulang-

ulang. Kebanyakan dari kita memulai karier dengan berfokus pada pencapaian

tujuan-tujuan, dan setelah bertahun-tahun bekerja keras dan memiliki pengalaman

hidup, beberapa dari kita memutuskan bahwa apa yang paling penting adalah

hubungan, memberi kembali, menikmati kegiatan bisnis, dan tidak membunuh diri

sendiri dengan selalu bekerja tanpa menghitung jam kerja lagi.

Kenikmatan dalam mengendalikan sering menyebabkan kelelahan karena

kita tidak mau mendelegasikan orang lain. Hubungan itu terputus karena

hubungan tidak pernah menjadi prioritas. Yang penting adalah koneksi karena

koneksi mengembangkan kepercayaan.

Seperti Apa Kesetiaan Itu?

Ketika kematian orang lainseseorang yang kita pikir tidak akan tua dan

matimenghantam kita, akhirnya peristiwa itu menjadi kesempatan kita untuk

memberi perhatian. Kita memiliki kesempatan untuk mengetahui siapa diri orang

lain dan kita tidak akan membuang kesempatan ini. Sedangkan pernikahan

menetapkan sejumlah peraturan, dan kesetiaan adalah peraturan pertama.

Seberapa Terhubungkah Anda?

Seberapa banyak hubungan berarti yang kita nikmati atau alami dalam

hidup kita? Berapa banyak kelompok yang kita cintai dan kita aktif di dalamnya?

Berapa banyak orang yang kita hargai setiap harinya?

Ketika kita membaca buku mengenai orang-tua tiri, menemui ahli terapi

keluarga, dan dengan gugup memasuk bagian dalam dari dunia orangtua.

Bergabung dengan keluarga kita, mendekatkan diri dengan ibu kita untuk

membantunya melewati masa ketika ayah kita jatuh sakit, merawat seorang

anaksemuanya akan mengubah kehidupan kita, dalam cara membangun bisnis

dan mencapai ambisi yang tidak dapat digapai dunia.

Namun, bagian terbaik adalah bahwa semakin Anda memberi orang lain

kesempatan untuk berkembang dan bisa diandalkan, mereka akan menjadi

semakin bertanggung jawab. Dan, semakin Anda menghargai mereka semakin

besar hubungan yang Anda bangun, yang akan meningkatkan keinginan mereka

bekerja untuk Anda.

10 Jangan Hanya Melakukan Sesuatu, Bertahanlah

Untuk sanggup menghadapi hal-hal aneh yang banyak sekali, pertama-

tama Anda membutuhkan kekuatan dalam diri yang berasal dari keyakinan bahwa

apa pun yang terjadi, Anda masih memiliki diri Anda. Kita membutukan beberapa

waktu untuk mencapainya, dan kita mempercayai karma.

Apa pun yang Anda lakukan dan apa pun yang Anda pikirkan akan

kembali pada Anda, untuk hal baik atau hal buruk. Lakukan sesuatu yang

menarik, dan hal itu akan datang kembali kepada Anda lebih cepat daripada

sebelumnya.

Mengingat dan Melupakan

Kehidupan merupakan siklus untuk mengingat dan melupakan. Ketika kita

ingat apa yang paling penting, kita bahagia, terhubung dengan tujuan hidup kita,

dan semua hal menyenangkan.

Kita mulai tertarik dengan penemuan jati diri dan spiritual selama saya

bisa mengingat. Pada usia yang masih tergolong remaja (13 tahun), kita sudah

mulai membaca buku-buku untuk mengetahui mengapa begitu banyk penderitaan

di dunia, dan apa yang dapat kita lakukan terhadapnya. Dan, masalah yang terkait

dengan ingatan adalah, cepat atau lambat kita akan lupa lagi.

Temukan Pola Anda

Kita pasti semakin menyadari bahwa mungkin jawabannya adalah

menghasilkan banyak uangmungkin uang akan membantu mengurangi

penderitaan manusia. Tetapi kehidupan spiritual tentunya akan membantu lebih

banyak lagi.

Menjalankan latihan spiritual membantu kita mengartikulasikan dan

menjalani nilai-nilai dasar kita: sebuah komitmen akan cinta kasih dan komunitas

sebagai satu bagian fundamental dari setiap rencana bisnis atau hidup.

Mari temukan hal apa yang paling penting bagi Anda, kemudian,

kumpulkan sarana atau prasarana yang bisa membantu Anda masuk ke dalam diri

Anda sendiri ketika Anda menyimpang jauh dari inti kehidupan Anda yang

mendasar, kehilangan jalan ke tujuan terpenting Anda.

Dan satu hal lagi, mari kita belajar tentang bagaimana melepaskan amarah,

dan memberikan pengampunan. Mai belajar bagaimana caranya kita membangun

kembali tentang cinta, perhatian, dan konsistensi kepada sesama.

Anda Tidak Harus Menjadi Baik untuk Berbuat Baik

Menjadi sukarelawan adalah bagian terpenting dari kehidupan kita saat ini.

Apa yang membuat kita bertahan? Sering kali kita ingin berbuat baik, tetapi kita

berkata kepada diri sendiri, “Saya akan memberi ketika saya kaya,” atau “Saya

telah sibuk dengan banyak urusan.

Uang dan keberhasilan sering mengalihkan perhatian. Itulah sebabnya

mengapa jika Anda bertekad untuk memberi kembali sejak awal, dan

membuatnya menjadi bagian dari kehidupan Anda, Anda akan lebih

mengandalkan cara Anda dalam sebagian besar waktu. Hal itu bermanfaat bagi

kita untuk menjadikan pemberian kembali sebagai keputusan bisnis dan juga

sebagai pilihan kehidupan pribadi.

Peribahasa penutup yang sempurna dari pembahasan tentang pelayanan

sukarelawan adalah sebagai berikut:

Jika Anda menginginkan kebahagiaan selama sejamtidur sianglah.

Jika Anda menginginkan kebahagiaan selama seharipergilah memancing.

Jika Anda menginginkan kebahagiaan selama sebulanmenikahlah.

Jika Anda menginginkan kebahagiaan selama setahunwariskan nasib baik.

Jika Anda menginginkan kebahagiaan seumur hidupbantulah orang lain.