Nama : Nazrizal, S.Sos,M.Si

Tempat/Tgl Lahir : Padang/ 14 Januari 1970

NIP : 19700114 198202 1 001

Pangkat/Gol : Pembina Utama Madya/ IV d

Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Barat

Alamat : Jl. Ujung Gurun No.7 Padang

Email/HP : nazrizalhery@gmail.com/ 081266145625

DISNAKERTRANS

PELUANG DAN TANTANGAN

ALUMNI UNIVERSITAS NEGERI PADANG

DALAM MENGHADAPI DUNIA KERJA

DISNAKERTRANS

Auditorium UNP Padang, 19 Juni 2019

KULIAH UMUM

“BAKULIMEK SABALUN HABIH

SADIOKAN PAYUANG SABALUN HUJAN ”

2

(Fisolofi disiplin waktu)

DISNAKERTRANS

“KAYU HUTAN BUKAN ANDALEH

ELOK DIBUEK KA LAMARI

TAHAN HUJAN BARANI BAPANEH

BAITU URANG MANCARI RAZAKI”

3

(Fisolofi etos kerja)

DISNAKERTRANS

❖ Bonus demografi paling tinggi diperoleh pada periode 2020-2024: periode kunci pemanfaatan bonusdemografi.

❖ Penduduk usia produktif 174-180 juta pada 2020-2024: paling banyak di wilayah Asia Tenggara

❖ Optimalisasi bonus demografi perlu dilakukan melalui pembangunan manusia yang holistik danterintegrasi berdasarkan pendekatan siklus hidup secara menyeluruh SDM berdaya saing: handal,adaptif, kreatif dan inovatif.

A. PENDUDUK USIA PRODUKTIF MENCAPAI PUNCAK PADA TAHUN 2020-2024

ISU STRATEGIS KETENAGAKERJAAN

4

Sumber : Rakornas naker,Bappenas 2019 Sumber : Rakornas naker,Bappenas 2019

DISNAKERTRANS

B. TRANSFORMASI DIGITAL MENYEBABKAN DISRUPSI DI PASAR KERJA

Sumber : Rakornas naker,Bappenas 2019

5

Soft Skill

Hard Skill

Lapangan Kerja

60%Pekerja di dunia akan

menggunakan Otomasi

30%Pekerjaan di dunia

akan digantikan oleh mesin canggih

26 JutaPekerjaan baru tercipta dengan

bangkitnya Online Commerce pada

2022

MASA DEPAN Butuh KeahlianTinggi dan Spesifik.

DISNAKERTRANS

C. PERSOALAN KEAHLIAN DISEBABKAN OLEH PERMASALAHAN DALAM IMPLEMENTASI SISTEM PELATIHAN KERJA DI INDONESIA

Sumber : Rakornas naker,Bappenas 2019

6

DISNAKERTRANS

Periode Februari 2019 Sumatera Barat jumlah angkatan kerja Provinsi Sumatera Baratsebanyak 2,69 juta jiwa mengalami penurunan dibandingkan tahun 2018 sebanyak2,74 juta jiwa . Sedangkan pada Februari 2019 tingkat partisipasi angkatan kerjaProvinsi Sumatera Barat 70,27% mengalami penurunan dibandingkan tahunsebelumnya

7Sumber : BPS Sumbar,Mei 2019

DISNAKERTRANS

JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA

Sumber : Berita resmi statistik No.30/05/13/Th.XXII, BPS Prov Sumbar, 5 Mei 2019

PROFIL KETENAGAKERJAAN SUMATERA BARAT FEBRUARI 2019

8

DISNAKERTRANS

Sumber : Berita resmi statistik No.30/05/13/Th.XXII, BPS Prov Sumbar, 6 Mei 2019

A. PENDUDUK USIA 15 TAHUN KE ATAS MENURUT JENIS KEGIATAN UTAMA, FEBRUARI 2017- FEBRUARI 2019

9

STATUS KEADAAN KETENAGAKERJAAN FEBRUARI 2017 FEBRUARI 2018 FEBRUARI 2019PERUBAHAN 1 TAHUN (FEBRUARI 2018-2019)

1 2 3 4 5 6

Ribu Orang Ribu Orang Ribu Orang Ribu Orang Persen

Penduduk Usia Kerja 3.717,42 3.766,92 3.823,70 56,78 1,51

Angkatan Kerja 2.617,87 2.742,27 2.687,05 -55.23 -2.01

Bekerja 2.465,97 2.590,09 2.544,80 -4523 -1.75

Pengangguran 151,90 152,24 142,24 -10.00 -6.57

Bukan Angkatan Kerja 1.099,54 1.024,65 1.136,66 112,01 10,93

Sekolah 382,261 348,91 379,77 30,86 8,84

Mengurus Rumah Tangga 576,44 534,79 597,24 62,45 11,68

Lainnya 140,841 140,95 159,65 18,70 13,27

Persen Persen Persen Poin

Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) 5,80 5,55 5,29 0,26

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) 70,42 72,80 70,27 2,53

DISNAKERTRANS

B. ANGKATAN KERJA, UNIT USAHA DAN LEMBAGA PENDIDIKAN/PELATIHAN KERJA

10

• TPT : Tingkat Pengangguran Terbuka• BLK/LPKS : Balai Latihan Kerja/ Lembaga Pelatihan Keterampilan Swasta

Sumber: data diolah

DISNAKERTRANS

KEC NAGARI/KELTOTAL UNIT

USAHA

TOTAL

PEKERJAUNIT SISWA UNIT

DAYA

TAMPUNG

1 KAB.KEPULAUAN MENTAWAI 10 43 90,373 44,219 2.27 4,752 12,477 3 349 - -

2 KAB.PESISIR SELATAN 15 182 460,716 203,837 5.85 43,431 87,052 16 6,521 12 5,579

3 KAB.SOLOK 14 74 371,105 172,164 5.92 37,966 70,949 13 2,926 12 1,400

4 KAB.SIJUNJUNG 8 62 233,810 107,708 3.20 29,303 54,089 10 3,443 4 488

5 KAB.TANAH DATAR 14 75 347,407 166,209 3.86 45,891 83,683 8 3,425 6 3,447

6 KAB.PADANG PARIAMAN 17 60 413,272 181,864 6.90 43,966 86,289 16 4,091 2 390

7 KAB.AGAM 16 82 487,914 226,268 4.82 56,723 103,075 14 6,239 14 2,261

8 KAB.LIMA PULUH KOTA 13 79 379,514 194,002 2.70 47,916 798,034 8 3,214 2 315

9 KAB.PASAMAN 12 37 278,480 130,838 5.88 26,267 50,880 9 4,139 2 2,228

10 KAB.SOLOK SELATAN 7 39 168,411 78,485 5.85 16,042 35,431 6 2,109 2 486

11 KAB.DHARMASRAYA 11 52 241,571 107,013 3.94 22,928 47,292 7 2,683 2 764

12 KAB.PASAMAN BARAT 11 19 435,612 194,982 3.37 39,210 77,283 18 5,739 9 519

13 KOTA PADANG 11 104 939,112 422,196 9.18 93,652 261,146 41 19,665 36 16,811

14 KOTA SOLOK 2 13 69,776 32,115 5.97 10,110 24,496 5 3,077 14 8,692

15 KOTA SAWAHLUNTO 4 37 61,898 31,049 5.75 8,893 20,470 3 1,516 - -

16 KOTA PADANG PANJANG 2 16 52,994 23,543 5.28 9,440 20,971 4 2,165 3 1,116

17 KOTA BUKITTINGGI 3 24 128,783 60,306 7.15 23,423 56,472 12 5,313 10 10,045

18 KOTA PAYAKUMBUH 5 48 133,703 66,919 3.78 19,727 44,928 9 5,777 11 8,856

19 KOTA PARIAMAN 4 71 87,626 39,958 5.72 13,441 30,316 9 4,270 10 2,310

179 1117 5,382,077 2,483,675 5.29 593,081 1,965,333 211 86,661 151 65.707

WILAYAH ADM

PEMERINTAHANKET

SUMATERA BARAT

SMK

NO KAB/KOTA TPTANGKATAN

KERJA

JUMLAH

PENDUDUK

BLK/LPKSUNIT USAHA DAN PEKERJA

Sumber : Statistik Pendidikan Tinggi 2017,Kemenristekdikti RI

Sumber : Statistik Pendidikan Tinggi 2017, Kemenristekdikti RI

C. GAMBARAN UMUM PERGURUAN TINGGI (PT) SUMATERA BARAT

11

DISNAKERTRANS

NO PERGURUAN TINGGI PRODIMAHASISWA

BARUMAHASISWA TERDAFTAR

LULUSAN DOSEN

1 UNIVERSITAS ANDALAS 120 7.241 34.043 6.35 1.495

2 UNIVERSITAS NEGERI PADANG 108 9.067 42.788 7.181 1.134

3 POLITEKNIK NEGERI PADANG 32 1.708 5.587 963 305

4 POLITEKNIK PERTANIAN NEGERI PAYAKMBUH 13 491 1.668 391 155

JUMLAH 273 18.507 84.086 14.885 3.089

2. Perguruan Tinggi Negeri

1. Perguruan Tinggi Negeri + Swasta

PROVINSI LEMBAGA PRODI MAHASISWA

BARUMAHASISWA TERDAFTAR LULUSAN DOSEN

SUMATERA BARAT 107 681 38.538 191.852 33.332 7.712

1. Mendorong proses akreditasi terhadap 151 unit BLK dan LPK swasta yang saatini baru mencapai 69 unit

2. Pengujian metodologi akan dilakukan terhadap 200 orang instruktur dari LPKS maupun lulusan perguruan tinggi guna mendapatkan sertifikat kompetensi

3. Pendekatan 3R (skilling, upskilling, reskilling) menjadi pedoman untukpengembangan keunggulan BLK

4. 11 BLK yang berada dalam kewenangan Pemerintah Provinsi dan PemerintahKab/Kota, perlu peningkatan sarana dan prasarana infrastruktur, Optimalisasiperalatan workshop sangat dimungkinkan dengan bantuan peralatanpelatihan dari Kemnaker RI.

5. Pelaksanaan pelatihan didasarkan kepada Training Need Analisys (TNA) untuk prioritas mengisi kebutuhan pasar kerja dalam wilayah Sumatera Barat

6. Peserta pelatihan di uji kompetensi pada tahap akhir pelatihan

7. Proporsionalitas persebaran paket sangat tergantung pada kesiapan perencanaan, dan persiapan kab/ kota

8. Mendorong kab/ kota memanfaatkan pola pelatihan boarding yang dilaksanakan di 17 UPTP Kemnaker RI di luar Sumatera Barat.

DISNAKERTRANS

KEBIJAKAN DAN STRATEGI BIDANG PELATIHAN & PRODUKTIVITAS

12

KINERJA MAGANG DALAM DAN LUAR NEGERI

• Untuk magang dalam negeri diharapkan terselenggara magang mandiri yang diinisiasi

oleh perusahaan dalam mendampingi pola pemerintah.

• Mendorong sebanyak mungkin peserta seleksi magang ke Jepang dan negara lainnya

atas dukungan penuh Disnakertrans Kab/ Kota dan lembaga-lembaga lain untuk

memanfaatkan potensi dan peluang yang ada (1 org perdesa/SMK).

• Persiapan pra seleksi dapat diinisiasi oleh lembaga pelatihan dan SMK maupun

perguruan tinggi khususnya sasaran tertentu di bidang konstruksi ,kesehatan dan

lainnya.

• Pemetaan potensi disiapkan Disnakertrans Provinsi dan pihak berkepentingan di negara

tujuan sekaligus meningkatkan frekuensi seleksi nasional menjadi minimal 3x setahun.

DISNAKERTRANS

13

KINERJA BURSA KERJA KHUSUS ONLINE DAN KIOS 3in1

2019 2020

• Bursa untuk mempertemukan pencari kerja khususnya lulusan SMK dengan pemberi kerja

• Sinergitas BKK Online dengan melibatkan :✓ 221 SMK dan 12 BLK se Sumbar✓ 8.300 perusahaan Mikro & Kecil dan Usaha

Menengah & Besar di Sumbar✓ Kolaborasi Dinas Kominfo, Disdukcapil, Disdik,

dan Disnakertrans• Merupakan pengembangan aplikasi Bursa Kerja

Khusus (BKK) dan Bursa Kerja On Line (BKOL)

Strategi menjembatani ±10.000lulusan SMK dan BLK untukditempatkan pada badan usaha didalam, luar Sumbar dan luar negeri

• Kondisi Januari s/d Maret 2019✓Pencari kerja terdaftar 98.228

orang✓Lowongan Kerja tercatat 2.732

orang

DISNAKERTRANS

14

HAK WARGA NEGARA UNTUK MENDAPATKAN PEKERJAAN (UU KETENAGAKERJAAN NOMOR 13 TAHUN 2003)

15

BAB III, tentang KESEMPATAN DAN PERLAKUAN YANG SAMA

Pasal 5 :Setiap tenaga kerja memiliki kesempatan yang sama tanpa diskriminasi untuk memperoleh pekerjaan

Pasal 6 :Setiap pekerja / buruh berhak memperoleh perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dari pengusaha

DISNAKERTRANS

KONSEP TRIPLE C LULUSAN UNIVERSITAS NEGERI PADANG

16

Confidence

Connected

Competence1kampus menciptakan tenaga kerja

yang tidak hanya memiliki pengetahuan dan kemampuan yang baik, tapi juga memiliki sikap yang

baik pula

2kampus memberikan pembekalan

yang akan menimbulkan rasa percaya diri, diantaranya pembekalan bahasa asing

3kampus mampu menciptakan calon tenaga kerja

yang terkoneksi dengan dunia luar sekaligus menjalin kerjasama dengan industri, sehingga kompetensi lulusan sesuai dengan kebutuhan

industri

DISNAKERTRANS

“nan buto pahambuih lasuang

nan pakak palapeh badia

nan lumpuah pahuni rumah

nan kuek paangkuik baban

nan binguang kadisuruah-suruah

nan cadiak lawan barundiang”

(Fisolofi duduak samo randah)

DISNAKERTRANS

17

TERIMA KASIH

DISNAKERTRANS