data karyawan

PARTNER REVIEW 2012 Nama Lengkap : Hariyanto Nomor Id : 1303791 Periode Kerja : 2013-05-07 sampai 2014-10-14 Company : PT Sari Coffee Indonesia Distrik : District 12 Store : Ranch Pesanggrahan Posisi : Part Time Jenis Kelamin : Pria Menghadap HRD pada : Senin, 20 Oct 2014 shift 10.00 - 11.00 SOAL A. WORK-RELATED 1. Apa alasan utama Anda sehingga Anda meninggalkan Perusahaan? Jawaban : Tantangan baru Alasan : ingin mencari pengalaman baru 2. Hal apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda? Jawaban : Sesuai dengan minat dan/atau pengalaman Alasan : Sesuai dengan minat dan/atau pengalaman 3. Hal apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan Anda? Jawaban : Merasa tidak dapat berkembang lagi Alasan : Merasa jenuh dalam bekerja 4. Apakah perusahaan cukup memberikan kesempatan untuk peningkatan keterampilan anda? Dengan cara bagaimana? Jawaban : Perusahaan tidak memberikan pelatihan kecuali bila saya meminta Alasan : jarang sekali ada pelatihan 5. Apa yang Anda rasakan dengan beban kerja yang diberikan kepada Anda selama bekerja di Perusahaan? Jawaban : Cukup sesuai dengan kemampuan Alasan : harus menyeimbangkan antara pekerjaan dengan kuliah 6. Bagaimana karir Anda selama bekerja di Perusahaan? Jawaban : Tidak pasti karena belum ada perencanaan karir Alasan : karena hanya part time, jadi saya kira tidak ada jenjang karir SOAL B. COMPENSATION & BENEFIT 7. Bagaimana penilaian Anda atas program kesejahteraan karyawan, gaji dan tunjangan, serta fasilitas yang diberikan oleh Perusahaan? Jawaban : Sesuai dengan pasaran yang berlaku untuk beban pekerjaan yang sama

Upload: hariyanto-had

Post on 10-Feb-2016

2 views

Category:

Documents

0 download

Report

Download

Embed Size (px):

DESCRIPTION

Data Karyawan

TRANSCRIPT

PARTNER REVIEW 2012

Nama Lengkap : Hariyanto

Nomor Id : 1303791

Periode Kerja : 2013-05-07 sampai 2014-10-14

Company : PT Sari Coffee Indonesia

Distrik : District 12

Store : Ranch Pesanggrahan

Posisi : Part Time

Jenis Kelamin : Pria

Menghadap HRD pada : Senin, 20 Oct 2014

shift 10.00 - 11.00

SOAL A. WORK-RELATED

1. Apa alasan utama Anda sehingga Anda meninggalkan Perusahaan?Jawaban : Tantangan baru

Alasan : ingin mencari pengalaman baru

2. Hal apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda?Jawaban : Sesuai dengan minat dan/atau pengalaman

Alasan : Sesuai dengan minat dan/atau pengalaman

3. Hal apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan Anda?Jawaban : Merasa tidak dapat berkembang lagi

Alasan : Merasa jenuh dalam bekerja

4. Apakah perusahaan cukup memberikan kesempatan untuk peningkatan keterampilan anda? Dengancara bagaimana?

Jawaban : Perusahaan tidak memberikan pelatihan kecuali bila saya meminta

Alasan : jarang sekali ada pelatihan

5. Apa yang Anda rasakan dengan beban kerja yang diberikan kepada Anda selama bekerja diPerusahaan?

Jawaban : Cukup sesuai dengan kemampuan

Alasan : harus menyeimbangkan antara pekerjaan dengan kuliah

6. Bagaimana karir Anda selama bekerja di Perusahaan?Jawaban : Tidak pasti karena belum ada perencanaan karir

Alasan : karena hanya part time, jadi saya kira tidak ada jenjang karir

SOAL B. COMPENSATION & BENEFIT

7. Bagaimana penilaian Anda atas program kesejahteraan karyawan, gaji dan tunjangan, serta fasilitasyang diberikan oleh Perusahaan?

Jawaban : Sesuai dengan pasaran yang berlaku untuk beban pekerjaan yang sama

Alasan : namun sayangnya untuk uang bonus, tidak diberikan kepada part time

SOAL C. COMMUNICATION AND RELATIONSHIP

8. Bagaimana komunikasi Anda dengan Atasan pada posisi Anda yang terakhir?Jawaban : Kadang-kadang komunikasi tidak begitu lancar

Alasan : tergantung mood masing-masing

9. Bagaimana hubungan kerja atau kerjasama Anda dengan Atasan pada posisi Anda yang terakhir?Jawaban : Hubungan kerjasama dengan Atasan sangat baik

Alasan : Hubungan kerjasama dengan Atasan sangat baik

10. Bagaimana hubungan kerjasama Anda dengan teman kerja Anda selama Anda bekerja diPerusahaan?

Jawaban : Kadang-kadang mengalami hambatan dan perbedaan pendapat

Alasan : sering berbeda pandangan dengan teman kerja

SOAL D. OTHERS

11. Bagaimana penilaian Anda atas lingkungan kerja Anda saat ini, yaitu ruang/meja kerja danperlengkapan kerja lainnya

Jawaban : Cukup memenuhi syarat

Alasan : cukup memenuhi syarat

12. Menurut Anda, hal apa yang telah dilakukan dengan baik oleh Perusahaan untuk karyawannya?Alasan : memberikan jaminan kesehatan dan keselamatan kerja

13. Menurut Anda, hal apa yang perlu ditingkatkan oleh perusahaan?Alasan : pengawasan terhadap kegiatan operasional agar lebih sesuai dengan standar

yang ada

14. Lain-lain Alasan : perusahaan juga perlu memberikan bonus/insentif bagi part time sesuai

dengan jam kerjanya

Printed on : 11/10/2014 15:33 | Created by : Hariyanto

Blanko Data Induk Karyawan

Tugas Individu 3, daftar data karyawan hexindo adiperkasa,tbk pekanbaru

ANALISIS SISTEM PEREKRUTAN DAN SELEKSI KARYAWAN … fileproses perekrutan dan seleksi para pelam ar karyawan baru di PT. Indaco Coatings Industry yang melalui data -data yang didapat

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Metode …sir.stikom.edu/2148/6/BAB_IV.pdf · 6. Mengarsip data karyawan resign 7. Mengentri data general karyawan 8. Membungkus kado ulang tahun karyawan

BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM 4repository.dinamika.ac.id/id/eprint/2300/5/BAB_IV.pdfValidasi data karyawan Tidak Ya Data sudah ada Mengubah data karyawan Data Karyawan Gambar 4.6

BAB IV RANCANGAN SISTEM DAN PROGRAM USULAN · Post-conditions Data karyawan tersimpan atau terhapus. ... Gambar IV.28 Tampilan Form Data Karyawan dari Data Master pada Menu Utama

BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM …sir.stikom.edu/1021/6/BAB_III.pdfRekap kehadiran Data Foto Karyawan Data Batas Presensi Data Kehadiran Data Jadwal Non Shift Data Toleransi