dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang...

22
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Anang Kosim, S.T, M,M Jabatan : Kepala Bidang Afropometri dan Kapasitas Fisik pada Pusat Pengembangan EPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional selanjutnya disebut pihak pertama; Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si Jabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kineija dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, Agustus 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si Anang Kosim, S.T, M.M

Upload: others

Post on 27-May-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Anang Kosim, S.T, M,MJabatan : Kepala Bidang Afropometri dan Kapasitas Fisik pada Pusat Pengembangan EPTEK dan Kesehatan

Olahraga Nasionalselanjutnya disebut pihak pertama;

Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.SiJabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kineija dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Agustus 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si Anang Kosim, S.T, M.M

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA BroANG ANTROPOMETRI DAN KAPASITAS FISIKPROGRAM KEPEMUDAAN DAN KEGLAHRAGAAN

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

0) (2)1 Meningkatnya Laporan penyelengaaraan pelayanan

IPTEK dan Kesehatan Olahraga

Meningkatnya Partisipasi Peserta PenyelenggaraPelayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga

Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Ol^raga Nasional,

Jumlah Penyusunan Laporan penyelengaaraan 1 Laporanpelayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga yangdisusun serta dianalisa1. Jumlah Peserta Tes Pengukuran Sport 150 Orang

Science Atlet PPON2. Jumlah Peserta Tes Pengukuran Sport 250 Orang

Science Atlet PPLPJakarta, Agustus2019

Kepala Bidang Antropometri danKapasitas Fisik,

Drs.Edi Niirinda Susila, M.SiAnang Kosim, S.T, M.M

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam r^gka me^judkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada basil, kami yane bertandatangan dibawah ini: » j- &

Nama : Wahyudhi Kotjo Anggono, S.HJabatan : Kepala Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan

Olahraga Nasionalselanjutnya disebut pihak peitama;

Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.SiJabatan ; Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini, daiam rangka mencapai target kineriajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami. « r r & j

Plliak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pcmberian penghaigaaii dan sanksi.

Jakarta, Agustus2019 /

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. Edi Nurinda Susila. M.SIWahvudhi Kotio Angponn. S.H

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA BEDANG BIOMEKANIK DAN KEBUGARAN JASMANl

PROGRAM KEPEMUDAAN DAN KEGLAHRAGAAN

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan

(1) ! (2)1 Meningkatnya modul penyelengaaraan pelayanan

IPTEK dan Kesehatan Olaliraga

2 Meningkatnya Partisipasi Peserta PenyelenggaraPelayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga

Indikator Kinerja Target

Jumlah Penyusunan Modul penyelengaaraan 1 Laporanpelayanan IPTEK dan Kesehatan Olaluaga yangdisusun dan dimanfaatkan

Jumlah Peserta Pelayanan IPTEK dan 950 OrangKesehatan Olahraga

Jakarta, Agustus2019

Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Olahraga Nasional,

Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si

Kepala Bidang Biomekanik danKebugaran Jasmmji,——

Wahyudhi Kotio Anggono, S.H

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : drg. Efril Handyanto MarpaungJabatan : Kepala Seksi Medis pada Bidang Kesehatan Olahragawan

selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si

Jabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasionalselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peganjian ini, dalam rangka mencapai target kineijajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineija tersebutmenjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Agustus 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si drg. Efril Handyanto Marpauns

PADAUNTT

PERJANJUN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSI MEDIS

PTDANG KESEHATAN OLAHRAGAWAN

KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/KegiatanIndikator Kinerja

Target

lI.poran(Draf)

padaPoliklinikPPITKON —

rr,^\^\cuVan Trr 150 Orang

Poll PPITKON

Jumlah Atlet Nasional melakukan Tesd

Kesehatan

alam ™gka

Ju~et ̂as.ona. u.c.a.

dukungan Kesehatan pada Event Nasional dan Keseha an-Jumlah Pegawai Kemenpora"

ranpka nemeriksaan kesehatan dan tes Narkoba. —

^ —

Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Medis di Jumlah Peserta

i Lingkungan PPITKON

Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Ol^raga Nasional

1000 Orang

1250 Orang

Jakarta, Agustus2019

Kepala Seksi Medis,

Drs. F.di Nurinda Susila. M.Sidra. Efril HandvaT»tfrMarDaun{

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Surya, S.E.Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi dan Fisioterapi

selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.SiJabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak nertama berianji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai tarpt kmerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari petjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, Agustus 2019

Pihak Kedua,Pihak Pertama,

Drs. Edi Nurinda Susila, M.SiSurva

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSIREHABILITASI DAN FISIOTERAPI

BIDANG KESEHATAN OLAHRAGAWAN

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan

Meningkatnya Draf Laporan dukungan Obat - obatanpada Poliklinik PPITKON

Meningkatnya Partisipasi Peserta dalam rangkadukungan Kesehatan pada Event Nasional danInteniasional.

Meningkatnya Partisipasi Pegawai Kemenpora dalamrangka pemeriksaan kesehatan dan tes Narkoba.Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Rehabilitasi danFisioterapi di Lingkungan PPITKON

Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Olahraga Nasional

Indikator Kinerja Target

Ketersediaannya Kebutuhan Obat-obatan pada 1 Laporan (Draf)Poli PPITKON

Jumlah Atlet Nasional melakukanTes 150 OrangKesehatan

Jumlah Pegawai Kemenpora

Jumlah Peserta

1000 Orang

1250 Orang

Jakarta, Agustus20I9

Kepala Seksi Rehabilitasi danFisioterapi,

Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabet serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Herdiyanto, S.Sos, MAPJabatan : Kepala Bagian Tata Usaha pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional

selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M-SiJabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Agustus2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs. Edi Nurinda Susila. M.Si Herdiyanto, S.Sos, MAP

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA BAGIAN TATA USAHA

PROGRAM KEPEMURAAN DAN KEOLAHRAGAAN

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan

Meningkatnya modul penyelengaaraan pelayananIPTEK dan Kesehatan Olaliraga

Meningkatknya Sistem Manajemen Mutu PPITKONdalam rangka Pemenuhan Persyaratan Pelanggan danBerkelanjutan

Meningkatnya Dokumen Laporan Evaluasi PusatPengembangan IPTEK dan Kesehatan OlahragaNasional

Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Olahraga Nasional,

Indikator Kinerja

Jumlah Penyusunan Modul penyelengaaraanpelayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga yangdisusun dan dimanfaatkan

Sertifikasi ISO 9001:2015 yang memenuhistandar

Target

Kualitas SDM yang Baik dan professional

Akuntabilitas program anggaran yang baikPenyusunan Laporan Kinerja (LKJ) tepatwaktu

Jakarta,

Naskah

1 Laporan

1 Dokumen

1 Dokumen

1 Dokumen

Agustus 2019

Kepala Bagian Tata Usaha,

Drs.4^di Nurinda Siisila, M.Si Hcrdivanto, S.Sos, MAP

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEFALA SEKSIKAPASITAS FISIK

BroANG ANTROPOMETRI DAN KAPASITAS FISIK

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan

(1) i (2)1 Meningkatnya Draf Laporan penyelengaaraan

peiayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga

2 Meningkatnya partisipasi Peserta Atlet dan PelatihNasional dan Daerah

Indikator Kinerja Target

(4)1 Laporan (Draf)Jumlah Penyusunan draf Laporan

penyelengaaraan peiayanan IPTEK danKesehatan Olahraga yang disusun sertadianalisa

1. Jumlah Atlet PPON yang terukurantropometri dan kapasitas fisiknya agardapat menjadi rujukan para pelatihnya

2. Jumlah Atlet PPLP yang terukurantropometri dan kapasitas fisiknya agardapat menjadi rujukan para pelatihnya

Jakarta, Agustus 2019

150 Orang

250 Orang

Kepala Bidang Antropometri dan Kapasitas Fisik,

{/im

Kepdla Seksi Kapasitas Fisik,

Allans Kosmi, S.T, M.M Ha^aft-Fachruddin, S.E

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Hasan Fachruddin, S.EJabafan : Kepala Seksi Kapasitas Fisik pada Bidang Atropometri dan Kapasitas Fisik

selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Anang Kosim, S.T, M.MJabatan : Kepala Bidang Atropometri dan Kapasitas Fisik pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan

Olahraga Nasionalselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kineija dari peijanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Agustus2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Anang Kosim, S.T, M.M Hasan mchruddin, S.E

N^/jcmpgX

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Mochamad Noor Hartoko Yuwono, S.E., 1VI.ABJabatan : Kepala Seksi Biomekanik pada Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani

selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Wahyudhi Kotjo Anggono, S.HJabatan : Kepala Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan

Olahraga Nasional

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineijajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggun^awab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Agustus 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Wahvudhi Kotio Anggono, S.H Mochamad Noor Hartoko Yuwono, S.E., M.AB

PERJANJIAN KINERJA TAHXJN 2019

KEPALA SEKSI BIOMEKANIK

BIDANG BIOMEKAJNIK DAN KEBUGARAN JASMANI

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) I (2) I (3)Meningkatnya Draf modul penyelengaaraan pelayanan Jumlah Penyusunan DrafModul 1 Laporan (Draf)IPTEK dan Kesehatan Olahraga yang sistemmatis penyelengaaraan pelayanan IPTEK

dan Kesehatan Olahraga yangdisusun dan dimanfaatkan

2 Terwujudnya Pemanfaatan Pelayanan Kesehatan Jumlah Peserta Pelayananmengenai Biomekanik Kesehatan mengenai Biomekanik

300 Orang

Jakarta, Agustus 2019

Kepala Bidang Bi^ekanik dan Ketfugaran Jasmani, Kepala Seksi Biomekanik

Wahyudhi Kotio Anggono, S.H Mochamad Noor Hartoko Yuwono, S.E., M.AB

5^1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Surya Saputra, A.MkJabatan : Kepala Seksi Kebugaran Jasmani pada Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani

selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Wahyudhi Kotjo Anggono, S.HJabatan : Kepala Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan

Olahraga Nasionalselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjaJangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

/ Jakarta, Agustus2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Walivudhi Kotjo Angsono, S.H SurvalSapinra, A.Mk

(imk

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSIKEBUGARAN JASMANI

BIDANG BIOMEKANIK DAN KEBUGARAN JASMANI

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

(4)1 Laporan (Draf)

(2) I (3)1 Meningkatnya Draf modul penyelengaaraan pelayanan Jumlah Penyusunan Draf Modul

IPTEK dan Kesehatan Olahraga yang sistemmatis penyelengaaraan pelayanan IPTEK danKesehatan Olahraga yang disusun dandimanfaatkan

2 Terwujudnya Pemanfaatan Fasllitas Kebugaran Jasmani Jumlah Peserta yang memanfaatkan fasilitas 650 Orangdan Sport Rehabilitation kebugaran jasmani dan sport rehabilitation

Jakarta, Agustus 2019

Kepala Bidang Biomekanik dan K/bugaran Jasmani, Kepala Sefei Kebugaran Jasmani,

Walivudiii Kotio Anggono,\H Surva Sanutim, A.Mk

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Sulistiyani Palupi, S.E.Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan Keuangan pada Bagian Tata Usaha

selanjutnya disebut pthak pertama;Nama : Herdiyanto, S.Sos, MAPJabatan : Kepala Bagian Tata Usaha pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian mi, dalam rangka mencapai target kineijajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kmerja tersebutmenjadi tanggun^awab kami.

Pihak kedua akan mclakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan cvaluasi terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini danmeneambil tindakan vang diperlukan daiam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

" Jakarta, Agustus2019

Pihak Kedua,Pihak Pertama,

Heraivanto, S.Sos, MAPSiilistivani Palupi, S.E.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN KEUANGANBAGIAN TATA USAHA

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

[11 (2) (3)1 Meningkatnya Kualitas Manajemen layanan Pelanggan SDM yang bekeija dengan baik dan

Professional2 Meningkatnya akuntabilitas penyusunan program Pengelola Anggaran Satuan Kerja yang

anggaran dalam unit kerja Pusat Pengembangan IPTEK Akuntabeldan Kesehatan Olahraga Nasional

3 Meningkatnya Draf Laporan Kineija(LKJ) Pegawai Jumlah Draf Laporan Kinerja (LKj) yangpada Unit Keija PPITKON yang disusun dan tepat disusun secara sistemmatis dan tepat waktuwaktu

1 Laporan

1 Dokumen

1 Buku/Bundel

Jakarta, Agustus2019

Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Kepegawaian danKeuangan,

HeYclivanto, S.Sos, MAP Sufistivani PalupK S.E.

PERJANJIAN KI^ER^^ TAHUN 2019Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada basil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : MarvviyahJabatan : Kepala Subbagian Umum pada Bagian Tata Usaha

selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Herdiyanto, S.Sos, MAPJabatan : Kepala Bagian Tata Usaha pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineqajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini danmenaambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Agustus2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

H^divanto. S.Sos, MAP

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEFALA SUB BAGIAN UMUM

BAGIAN TATA USAHA

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

3 Naskah (Draf)(2) (3)

Meningkatnya Draf modul penyelengaaraan pelayanan Jumlah Penyusunan Draf ModulIPTEK dan Kesehatan Olahiaga yang sistemmatis penyelengaaraan pelayanan IPTEK dan

Kesehatan Olahraga yang disusun dandimanfaatkan

2 Meningkatknyadraf laporan Sistem Manajemen Mutu Draf laporan Sertifikasi ISO 9001:2015 yang 1 Laporan (draf)PPITKON dalam rangka Pemenuhan Persyaratan memenuhi standarPelanggan dan Berkelanjutan

Jakarta, Agustus2019

Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Bagian Umum,

wm

Hcrtlivknto, S.Sos, MAP Manvivah

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada basil, kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Muhammad Dwi Rizkianoor, S.SosJabatan : Kepala Seksi Antropomefri dan Gizi pada Bidang pada Bidang Atropometri dan Kapasitas Fisik

selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Anang Kosim, S.T, M.MJabatan : Kepala Bidang Atropometri dan Kapasitas Fisik pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan

Olahraga Nasionalselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama beqanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini, dalam rangka mencapai target kineqajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineqa tersebutmenjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Agustus2019

Pihak Kedua,

Anang Kosim. S.T, M.M

Pihak Pertama,

Muhammad Dwi Rizkianoon S.Sos

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

KEPALA SEKSIANTROPOMETRI DAN GIZI

BroANG ANTROPOMETRI DAN KAPASITAS FISIK

PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL

NO Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Meningkatnya DrafLaporanpenyelengaaraanpeiayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga

Jumlah Penyusunan drafLaporanpenyelengaaraan peiayanan IPTEK danKesehatan Olahraga yang disusun sertadianalisa

1 Laporan (Draf)

2 Meningkatnya partisipasi Peserta Atlet dan PelatihNasional dan Daerah

1. Jumlah Atlet PPON yang terukurantropometri dan kapasitas fisiknyaagar dapat menjadi rujukan parapelatihnya

150 Drang

2. Jumlah Atlet PPLP yang terukurantropometri dan kapasitas fisiknya agardapat menjadi rujukan para pelatihnya

250 Orang

J

Kepala Bidang Antropometri dan Kapasitas Fisik,

akarta, Ag;ustus2019

Kepala Seksi Antropometri dan Gizi,

Anang Kosim. S.T» M.M izkianoon S»SosMuham