dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang...
TRANSCRIPT
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Anang Kosim, S.T, M,MJabatan : Kepala Bidang Afropometri dan Kapasitas Fisik pada Pusat Pengembangan EPTEK dan Kesehatan
Olahraga Nasionalselanjutnya disebut pihak pertama;
Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.SiJabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kineija dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, Agustus 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si Anang Kosim, S.T, M.M
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEPALA BroANG ANTROPOMETRI DAN KAPASITAS FISIKPROGRAM KEPEMUDAAN DAN KEGLAHRAGAAN
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
0) (2)1 Meningkatnya Laporan penyelengaaraan pelayanan
IPTEK dan Kesehatan Olahraga
Meningkatnya Partisipasi Peserta PenyelenggaraPelayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga
Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Ol^raga Nasional,
Jumlah Penyusunan Laporan penyelengaaraan 1 Laporanpelayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga yangdisusun serta dianalisa1. Jumlah Peserta Tes Pengukuran Sport 150 Orang
Science Atlet PPON2. Jumlah Peserta Tes Pengukuran Sport 250 Orang
Science Atlet PPLPJakarta, Agustus2019
Kepala Bidang Antropometri danKapasitas Fisik,
Drs.Edi Niirinda Susila, M.SiAnang Kosim, S.T, M.M
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam r^gka me^judkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada basil, kami yane bertandatangan dibawah ini: » j- &
Nama : Wahyudhi Kotjo Anggono, S.HJabatan : Kepala Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan
Olahraga Nasionalselanjutnya disebut pihak peitama;
Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.SiJabatan ; Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini, daiam rangka mencapai target kineriajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami. « r r & j
Plliak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pcmberian penghaigaaii dan sanksi.
Jakarta, Agustus2019 /
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. Edi Nurinda Susila. M.SIWahvudhi Kotio Angponn. S.H
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEPALA BEDANG BIOMEKANIK DAN KEBUGARAN JASMANl
PROGRAM KEPEMUDAAN DAN KEGLAHRAGAAN
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan
(1) ! (2)1 Meningkatnya modul penyelengaaraan pelayanan
IPTEK dan Kesehatan Olaliraga
2 Meningkatnya Partisipasi Peserta PenyelenggaraPelayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga
Indikator Kinerja Target
Jumlah Penyusunan Modul penyelengaaraan 1 Laporanpelayanan IPTEK dan Kesehatan Olaluaga yangdisusun dan dimanfaatkan
Jumlah Peserta Pelayanan IPTEK dan 950 OrangKesehatan Olahraga
Jakarta, Agustus2019
Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Olahraga Nasional,
Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si
Kepala Bidang Biomekanik danKebugaran Jasmmji,——
Wahyudhi Kotio Anggono, S.H
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : drg. Efril Handyanto MarpaungJabatan : Kepala Seksi Medis pada Bidang Kesehatan Olahragawan
selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si
Jabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasionalselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peganjian ini, dalam rangka mencapai target kineijajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineija tersebutmenjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, Agustus 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si drg. Efril Handyanto Marpauns
PADAUNTT
PERJANJUN KINERJA TAHUN 2019
KEPALA SEKSI MEDIS
PTDANG KESEHATAN OLAHRAGAWAN
KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/KegiatanIndikator Kinerja
Target
lI.poran(Draf)
padaPoliklinikPPITKON —
rr,^\^\cuVan Trr 150 Orang
Poll PPITKON
Jumlah Atlet Nasional melakukan Tesd
Kesehatan
alam ™gka
Ju~et ̂as.ona. u.c.a.
dukungan Kesehatan pada Event Nasional dan Keseha an-Jumlah Pegawai Kemenpora"
ranpka nemeriksaan kesehatan dan tes Narkoba. —
^ —
Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Medis di Jumlah Peserta
i Lingkungan PPITKON
—
Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Ol^raga Nasional
1000 Orang
1250 Orang
Jakarta, Agustus2019
Kepala Seksi Medis,
Drs. F.di Nurinda Susila. M.Sidra. Efril HandvaT»tfrMarDaun{
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Surya, S.E.Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi dan Fisioterapi
selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M.SiJabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak nertama berianji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai tarpt kmerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari petjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, Agustus 2019
Pihak Kedua,Pihak Pertama,
Drs. Edi Nurinda Susila, M.SiSurva
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEPALA SEKSIREHABILITASI DAN FISIOTERAPI
BIDANG KESEHATAN OLAHRAGAWAN
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan
Meningkatnya Draf Laporan dukungan Obat - obatanpada Poliklinik PPITKON
Meningkatnya Partisipasi Peserta dalam rangkadukungan Kesehatan pada Event Nasional danInteniasional.
Meningkatnya Partisipasi Pegawai Kemenpora dalamrangka pemeriksaan kesehatan dan tes Narkoba.Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Rehabilitasi danFisioterapi di Lingkungan PPITKON
Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Olahraga Nasional
Indikator Kinerja Target
Ketersediaannya Kebutuhan Obat-obatan pada 1 Laporan (Draf)Poli PPITKON
Jumlah Atlet Nasional melakukanTes 150 OrangKesehatan
Jumlah Pegawai Kemenpora
Jumlah Peserta
1000 Orang
1250 Orang
Jakarta, Agustus20I9
Kepala Seksi Rehabilitasi danFisioterapi,
Drs. Edi Nurinda Susila, M.Si
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabet serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Herdiyanto, S.Sos, MAPJabatan : Kepala Bagian Tata Usaha pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional
selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Drs. Edi Nurinda Susila, M-SiJabatan : Kepala Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, Agustus2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. Edi Nurinda Susila. M.Si Herdiyanto, S.Sos, MAP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEPALA BAGIAN TATA USAHA
PROGRAM KEPEMURAAN DAN KEOLAHRAGAAN
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan
Meningkatnya modul penyelengaaraan pelayananIPTEK dan Kesehatan Olaliraga
Meningkatknya Sistem Manajemen Mutu PPITKONdalam rangka Pemenuhan Persyaratan Pelanggan danBerkelanjutan
Meningkatnya Dokumen Laporan Evaluasi PusatPengembangan IPTEK dan Kesehatan OlahragaNasional
Kepala Pusat Pengembangan IPTEK danKesehatan Olahraga Nasional,
Indikator Kinerja
Jumlah Penyusunan Modul penyelengaaraanpelayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga yangdisusun dan dimanfaatkan
Sertifikasi ISO 9001:2015 yang memenuhistandar
Target
Kualitas SDM yang Baik dan professional
Akuntabilitas program anggaran yang baikPenyusunan Laporan Kinerja (LKJ) tepatwaktu
Jakarta,
Naskah
1 Laporan
1 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
Agustus 2019
Kepala Bagian Tata Usaha,
Drs.4^di Nurinda Siisila, M.Si Hcrdivanto, S.Sos, MAP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEFALA SEKSIKAPASITAS FISIK
BroANG ANTROPOMETRI DAN KAPASITAS FISIK
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan
(1) i (2)1 Meningkatnya Draf Laporan penyelengaaraan
peiayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga
2 Meningkatnya partisipasi Peserta Atlet dan PelatihNasional dan Daerah
Indikator Kinerja Target
(4)1 Laporan (Draf)Jumlah Penyusunan draf Laporan
penyelengaaraan peiayanan IPTEK danKesehatan Olahraga yang disusun sertadianalisa
1. Jumlah Atlet PPON yang terukurantropometri dan kapasitas fisiknya agardapat menjadi rujukan para pelatihnya
2. Jumlah Atlet PPLP yang terukurantropometri dan kapasitas fisiknya agardapat menjadi rujukan para pelatihnya
Jakarta, Agustus 2019
150 Orang
250 Orang
Kepala Bidang Antropometri dan Kapasitas Fisik,
{/im
Kepdla Seksi Kapasitas Fisik,
Allans Kosmi, S.T, M.M Ha^aft-Fachruddin, S.E
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Hasan Fachruddin, S.EJabafan : Kepala Seksi Kapasitas Fisik pada Bidang Atropometri dan Kapasitas Fisik
selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Anang Kosim, S.T, M.MJabatan : Kepala Bidang Atropometri dan Kapasitas Fisik pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan
Olahraga Nasionalselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kineija dari peijanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, Agustus2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Anang Kosim, S.T, M.M Hasan mchruddin, S.E
N^/jcmpgX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Mochamad Noor Hartoko Yuwono, S.E., 1VI.ABJabatan : Kepala Seksi Biomekanik pada Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani
selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Wahyudhi Kotjo Anggono, S.HJabatan : Kepala Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan
Olahraga Nasional
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineijajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggun^awab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, Agustus 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Wahvudhi Kotio Anggono, S.H Mochamad Noor Hartoko Yuwono, S.E., M.AB
PERJANJIAN KINERJA TAHXJN 2019
KEPALA SEKSI BIOMEKANIK
BIDANG BIOMEKAJNIK DAN KEBUGARAN JASMANI
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) I (2) I (3)Meningkatnya Draf modul penyelengaaraan pelayanan Jumlah Penyusunan DrafModul 1 Laporan (Draf)IPTEK dan Kesehatan Olahraga yang sistemmatis penyelengaaraan pelayanan IPTEK
dan Kesehatan Olahraga yangdisusun dan dimanfaatkan
2 Terwujudnya Pemanfaatan Pelayanan Kesehatan Jumlah Peserta Pelayananmengenai Biomekanik Kesehatan mengenai Biomekanik
300 Orang
Jakarta, Agustus 2019
Kepala Bidang Bi^ekanik dan Ketfugaran Jasmani, Kepala Seksi Biomekanik
Wahyudhi Kotio Anggono, S.H Mochamad Noor Hartoko Yuwono, S.E., M.AB
5^1
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Surya Saputra, A.MkJabatan : Kepala Seksi Kebugaran Jasmani pada Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani
selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Wahyudhi Kotjo Anggono, S.HJabatan : Kepala Bidang Biomekanik dan Kebugaran Jasmani pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan
Olahraga Nasionalselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjaJangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
/ Jakarta, Agustus2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Walivudhi Kotjo Angsono, S.H SurvalSapinra, A.Mk
(imk
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEPALA SEKSIKEBUGARAN JASMANI
BIDANG BIOMEKANIK DAN KEBUGARAN JASMANI
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
(4)1 Laporan (Draf)
(2) I (3)1 Meningkatnya Draf modul penyelengaaraan pelayanan Jumlah Penyusunan Draf Modul
IPTEK dan Kesehatan Olahraga yang sistemmatis penyelengaaraan pelayanan IPTEK danKesehatan Olahraga yang disusun dandimanfaatkan
2 Terwujudnya Pemanfaatan Fasllitas Kebugaran Jasmani Jumlah Peserta yang memanfaatkan fasilitas 650 Orangdan Sport Rehabilitation kebugaran jasmani dan sport rehabilitation
Jakarta, Agustus 2019
Kepala Bidang Biomekanik dan K/bugaran Jasmani, Kepala Sefei Kebugaran Jasmani,
Walivudiii Kotio Anggono,\H Surva Sanutim, A.Mk
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Sulistiyani Palupi, S.E.Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan Keuangan pada Bagian Tata Usaha
selanjutnya disebut pthak pertama;Nama : Herdiyanto, S.Sos, MAPJabatan : Kepala Bagian Tata Usaha pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian mi, dalam rangka mencapai target kineijajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kmerja tersebutmenjadi tanggun^awab kami.
Pihak kedua akan mclakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan cvaluasi terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini danmeneambil tindakan vang diperlukan daiam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
" Jakarta, Agustus2019
Pihak Kedua,Pihak Pertama,
Heraivanto, S.Sos, MAPSiilistivani Palupi, S.E.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN KEUANGANBAGIAN TATA USAHA
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
[11 (2) (3)1 Meningkatnya Kualitas Manajemen layanan Pelanggan SDM yang bekeija dengan baik dan
Professional2 Meningkatnya akuntabilitas penyusunan program Pengelola Anggaran Satuan Kerja yang
anggaran dalam unit kerja Pusat Pengembangan IPTEK Akuntabeldan Kesehatan Olahraga Nasional
3 Meningkatnya Draf Laporan Kineija(LKJ) Pegawai Jumlah Draf Laporan Kinerja (LKj) yangpada Unit Keija PPITKON yang disusun dan tepat disusun secara sistemmatis dan tepat waktuwaktu
1 Laporan
1 Dokumen
1 Buku/Bundel
Jakarta, Agustus2019
Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Kepegawaian danKeuangan,
HeYclivanto, S.Sos, MAP Sufistivani PalupK S.E.
PERJANJIAN KI^ER^^ TAHUN 2019Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada basil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : MarvviyahJabatan : Kepala Subbagian Umum pada Bagian Tata Usaha
selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Herdiyanto, S.Sos, MAPJabatan : Kepala Bagian Tata Usaha pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan Olahraga Nasional
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineqajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini danmenaambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, Agustus2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H^divanto. S.Sos, MAP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEFALA SUB BAGIAN UMUM
BAGIAN TATA USAHA
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
3 Naskah (Draf)(2) (3)
Meningkatnya Draf modul penyelengaaraan pelayanan Jumlah Penyusunan Draf ModulIPTEK dan Kesehatan Olahiaga yang sistemmatis penyelengaaraan pelayanan IPTEK dan
Kesehatan Olahraga yang disusun dandimanfaatkan
2 Meningkatknyadraf laporan Sistem Manajemen Mutu Draf laporan Sertifikasi ISO 9001:2015 yang 1 Laporan (draf)PPITKON dalam rangka Pemenuhan Persyaratan memenuhi standarPelanggan dan Berkelanjutan
Jakarta, Agustus2019
Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Bagian Umum,
wm
Hcrtlivknto, S.Sos, MAP Manvivah
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada basil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : Muhammad Dwi Rizkianoor, S.SosJabatan : Kepala Seksi Antropomefri dan Gizi pada Bidang pada Bidang Atropometri dan Kapasitas Fisik
selanjutnya disebut pihak pertama;Nama : Anang Kosim, S.T, M.MJabatan : Kepala Bidang Atropometri dan Kapasitas Fisik pada Pusat Pengembangan IPTEK dan Kesehatan
Olahraga Nasionalselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama beqanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini, dalam rangka mencapai target kineqajangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineqa tersebutmenjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, Agustus2019
Pihak Kedua,
Anang Kosim. S.T, M.M
Pihak Pertama,
Muhammad Dwi Rizkianoon S.Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KEPALA SEKSIANTROPOMETRI DAN GIZI
BroANG ANTROPOMETRI DAN KAPASITAS FISIK
PADA UNIT KERJA PUSAT PENGEMBANGANIPTEK DAN KESEHATAN OLAHRAGA NASIONAL
NO Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya DrafLaporanpenyelengaaraanpeiayanan IPTEK dan Kesehatan Olahraga
Jumlah Penyusunan drafLaporanpenyelengaaraan peiayanan IPTEK danKesehatan Olahraga yang disusun sertadianalisa
1 Laporan (Draf)
2 Meningkatnya partisipasi Peserta Atlet dan PelatihNasional dan Daerah
1. Jumlah Atlet PPON yang terukurantropometri dan kapasitas fisiknyaagar dapat menjadi rujukan parapelatihnya
150 Drang
2. Jumlah Atlet PPLP yang terukurantropometri dan kapasitas fisiknya agardapat menjadi rujukan para pelatihnya
250 Orang
J
Kepala Bidang Antropometri dan Kapasitas Fisik,
akarta, Ag;ustus2019
Kepala Seksi Antropometri dan Gizi,
Anang Kosim. S.T» M.M izkianoon S»SosMuham