contoh soal psikotes

Cari artikel disini...

Home » Psikotes » Contoh Soal Psikotes

Suka 10.657 orang menyukai ini. Daftar untuk mengetahui apa yang disukaiteman Anda. 164

Contoh Soal Psikotes

Contoh Soal Psikotes yang saya bahas pada halaman ini merupakankelanjutan dari artikel yang juga membahas mengenai psikotes yaitu tips lulusdan contoh soal psikotes. Jika Anda belum membaca artikel tersebut, sayaanjurkan kepada Anda untuk membacanya sebelum melanjutkan membacacontoh soal psikotes pada halaman ini.

Tes psikologi atau lebih sering disebut dengan psikotest/tes kepribadianmerupakan salah satu dari tahap rekrutmen penerimaan karyawan baru disuatu perusahaan. Tidak jarang calon karyawan baru gagal dalam tahappsikotes, terutama bagi mereka yang sama sekali belum pernah mengikuti tespsikotes. Namun tidak tertutup kemungkinan bagi orang yang sering ataupernah mengikuti ujian psikotes juga tidak dapat lolos psikotes karenakurangnya persiapan dan latihan atau mungkin hal lainnya.

Menurut pengalaman yang pernah saya alami, biasanya psikotes itudiselenggarakan setelah proses administrasi atau sleksi berkas lamaran kerjaatau setelah interview/wawancara kerja tahap awal. Hal ini mungkin sajaberbeda di setiap perusahaan, tergantung dengan kebijakan dan standarrekrutment mereka. Namun terlepas dari itu, tes psikotes pasti menjadi salahsatu tahap sleksi penerimaan karyawan/pegawai di banyak perusahaanswasta maupun BUMN.

Rekomendasi Artikel Populer:Tips lulus dan contoh soal psikotes1.

Tes Potensi Akademik2.

Tips Lulus CPNS3.

Medical Check Up4.

Pertanyaan Wawancara Kerja5.

ODP Bank Mandiri6.

Contoh Surat Lamaran Kerja7.

Cara Melamar Kerja Online8.

Wawancara Kerja9.

Contoh Daftar Riwayat Hidup 10.

Sama seperti Anda, ketika saya baru lulus kuliah dan mencoba untuk melamarkerja di bank mandiri dan bank bni serta perusahaan bumn lainnya, sayasering tidak lolos tes psikotes. Hal ini saya alami karena saya sendiri belumpernah ujian psikotes dan sama sekali buta terhadap soal-soal psikotes. Daribanyaknya kegagalan yang saya alami saat mengikuti psikotes, akhirnya sayabanyak tahu mengenai bentu-bentuk soal psikotes. Selain itu juga, mencaribuku dan ebook kumpulan soal psikotes dan jawabannya untuk latihan dalamrangka persiapan diri untuk menghadapi psikotes diperusahaan yang lebihbagus dan posisi kerja yang lebih baik.

Adapun soal psikotes yang sering keluar baik itu ketika Anda mengikutipsikotest pada perusahaan BUMN ataupun swasta diantaranya seperti yangakan saya jelaskan di bawah ini :

Soal Psikotes

1. Tes Logika Penalaran

Soal tes logika penalaran ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3dimensi dan lain-lain. Yang menjadi penilaian dalam tes ini adalah kemapuanAnda dalam memahami pola-pola atau kecenderungan tertentu (berbentukgambar) dengan melakukan prediksi berdasarkan pola gambar tersebut:

Contoh soal tes logika penalaran

Artikel Baru

Lowongan CPNS DaerahKabupaten Siak Tahun2013

Lowongan CPNSKabupaten Batubara Tahun2013

Lowongan CPNSKabupaten Nias SelatanTahun 2013

Lowongan CPNS KominfoKementerian Komunikasidan Informatika Tahun2013

Lowongan CPNSKementerian Koperasi danUKM Tahun 2013

Lowongan CPNSKabupaten MandailingNatal (Madina) Tahun 2013

Lowongan CPNSKementerian PariwisataTahun 2013

Lowongan CPNS PemprovJawa Timur Tahun 2013

Lowongan CPNSKabupaten Tapanuli UtaraTahun 2013

Lowongan CPNS DaerahKabupaten Deli SerdangTahun 2013

Home Panduan Blogger Template Blogger Jadi Sahabat

Super Blog Pedia

Suka

10.657 orang menyukai Super Blog Pedia.

Plugin sosial Facebook

Contoh Soal Psikotes http://superblogpedia.blogspot.com/2013/03/contoh-soal-psikotes.html

1 of 5 30/09/2013 22:10

Tips dan cara mengerjalan soal logika penalaran

Sebelum Anda mengerjakan tes logika penalaran konsetrasikan pikiran Anda,hati-hati dan teliti dalam mengerjakan soal. Karena bentuk-bentuk yangditawarkan hampir serupa walau tak sama. Jika Anda belum bisa mengerjakansalah satu soal segera lompat kesoal berikutnya atau kesoal yang lebihmudah, karena waktu terus berjalan.

2. Tes PAPI (Perception and Preference Inventory)

Tes PAPI lebih cenderung kepada tes kepribadian diri, yaitu mengungkapmotivasi, gaya kepemimpinan, level energi, lingkungan sosial, gaya pekerjaan,temperamen dan hubungan sosialisasi antara sesama karyawan dan atasan. Contoh soal test PAPI

a. Saya adalah pemimpin yang baikb. Saya selalu mengerjakan pekerjaan dengan teliti

Tips dan cara mengerjakan soal tes PAPI

Sebelum Anda mengerjakan soal tes PAPI, penitia penyelenggara psikotesakan memberikan aba-aba, seperti anda diminta untuk memilih salah satukecenderungan yang menurut anda ada pada diri anda atau yang palingsesuai dengan sifat dan karakter pribadi Anda. Jika jawaban Anda adalahpernyataan yang pertama maka Anda akan diminta melingkari tanda panahdiatas nomor soal dan begitu pula dengan sebaliknya. Saran saya sesuaikanjawaban Anda dengan jenis serta posisi pekerjaan yang Anda lamar, danjawablah setiap pertanyaan dengan konsisten namun fleksible. Misalnya Andamelamar sebagai ODP Bank Mandiri atau Bank BNI dan bank lannya atauPPS di pertamina, posisi ini merupakan pembentukan leader untuk regenerasipemimpin di perusahaan tersebut. Maka konsistenkan jawaban Anda yangberhubungan erat dengan kepemimpinan, kerja keras dan cerdas sertaloyalitas.

3. Army Alpha Intelegence Test

Tes ini terdiri atas 12 soal atau lebih, yang berisi kombinasi deretan angkadan deretan bentuk ruang. Salah satu soal terkadang memiliki kaitan dengansoal sebelumnya. Yang menjadi penilaian dalam tes army alpha intelegence iniadalah kemampuan daya serap Anda dalam menerima informasi danmelaksanakan instruksi dari atasan dengan cepat dan tepat. Test ini jugasering keluar jika Anda melamar dan mengikuti psikotes di bank khususnyapada posisi sebagai Account Officer (AO) maupun Founding Officer (FO)

Contoh soal psikotes army alpha intelegence

Tips dan cara mengerjakan soal army alpha intelegence :

Contact Us:For Ads 0852 9669 9941


2 of 5 30/09/2013 22:10

Konsentrasikan pikiran Anda kepada apa yang dikatakan narator atau panitapsikotes, karena narator tidak akan mengulang instruksi tersebut dan waktuyang diberikan sangat terbatas. Jadi, manfaatkan waktu tersebut denganefektif dan efesien. Sabar, jangan terburu menjawab, sebelum narator selesaimemberikan instruksi. Karena jika Anda tidak sabar untuk mendengar danfokus terhadap apa yang dikatakan oleh narator maka untuk menjawab soalanda akan kebingungan.

4. Baum Tree Test (Tes Psikotes Menggambar Pohon)

Tes psikotes menggambar pohon ini terdiri atas tugas untuk menggambarpohon. Sebelum anda mengerjakan soal psikotes ini, narator akan memberiketar HVS kosong dan sedikit petunjuk kriteria pohon yang boleh digambarseperti :

pohon berkambium (dicotyl)

bercabang dan berbuah.

dan pohon yang berdaun

Anda tidak diperbolehkan untuk menggambar pohon jenis bambu, pisang,semak belukar ataupun jenis tanaman monocotyl dan sejenisnya. Padaumumnya penilaian atas tes ini adalah seberapa jauh tingkat imajinasi Anda,kreatifitas mengenai detil-detil serta ketelitian Anda dalam bekerja nanti sertakedisiplinan dan ketanggapan Anda dalam memahami perintah yangdisampaikan kepada Anda. Usahakan gambar poshon yang Anda gambarsedetail mungkin dan berbentuk. Fungsi dari tes ini adalah untuk menilaikarakter dan kepribadian seseorang.

Contoh soal psikotes menggambar pohon

5. Draw A Person Test ( Tes Psikotes Menggambar Orang)

Soal psikotest DAP ini hampir sama dengan soal psikotes baum tree test,namun pada tes ini Anda akan diminta menggambar seseorang. Sebelum tesini dimulai, narator akan memberi sedikit instruksi dalam mengerjakan soalpsikotes DAP ini. Kira-kira instruksi dari narator seperti ini: "buatlah sebuahgambar orang lengkap dan bukan gambar kartun apakah dia seorang wanitaatau pria, dan sebutkan nama serta umurnya serta profesinya".

Contoh soal psikotes draw a person (DAP)

Tips dan cara mengerjakan soal psikotes Draw A Person

Buatlah gambar seseorang dengan detail, dan sesuaikan jenis kelaminnyadengan Anda. Jika Anda berjenis kelamin pria, maka buatlah gamabar orang


3 of 5 30/09/2013 22:10

yang menunjukkan jenis kelamin pria, dan begitupula dengan sebaliknya.Usakan gambar tersebut menunjukkan ciri-ciri orang yang sedang bekerjasesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar. Kemudian berilah nama orangyang Anda gambar tersebut dengan nama lengkap Anda dan sesuai denganusia Anda sekarang kemudian buat profesinya sesuai dengan jabatan yangAnda lamar. Hal ini dilakukan untuk memberi pesan mengenai tingkatkepercayaan diri Anda dalam pekerjaan walau sejelek apapun gambar yangAnda buat.

6. House Tree Person Test (HTP)

Pada tes ini, peserta tes akan diminta untuk menggambar sebuah rumah,sebuah pohon dan seorang manusia. Kemudian hasil gambar tersebutdievaluasi dari berbagai aspek untuk menilai karakter kepribadian peserta tes.Dalam tes house tree person (HTP) ini yang dinilai adalah kemampuan,karakter dan kepribadian seseorang (calon karyawan) sesuai dengan gambaryang dibuatnya.

Contoh soal psikotes house tree person

Sepertinya pembahasan mengenai contoh soal psikotes ini sudah cukuppanjang, untuk itu saya akhiri sampai disini, semoga bermanfaat. Perlu sayasampaikan kepada Anda bahwa, soal psikotes yang saya uraikan diatasmerupakan soal psikotes yang sering keluar atau di ujikan oleh banyakperusahaan.

Download gratis kumpulan buku/ebook contoh soal psikotes dan jawabannya :Download

Sebelum Anda beranjak dari halaman ini, silahkan berlangganan artikel viaemail gratis untuk mengetahui update postingan berikutnya. Dan saya sangatsenang sekali jika anda bersedia meluangkan sedikit waktu untuk Share danLike artikel ini, serta memberi G+1. Dengan demikian artikel ini juga dapatdibaca oleh sahabat, teman, keluarga, atau orang terdekat Anda yangmembutuhkannya.

Dapatkan update artikel tutorial blogger terbaru dan informasi bermanfaatserta Ebook Gratis dari Super Blog Pedia yang akan dikirim langsung keEmail kamu caranya:

Ketik email kamu pada kotak berlangganan artikel dibawah ini1.

Kemudian klik Subscribe2.

Buka Email kamu untuk verifikasi berlangganan artikel dari Super BlogPedia

3.

Ketikkan email anda disini Subscribe


4 of 5 30/09/2013 22:10

Tweet 517

68Share Article :

Mereka Juga Membaca Artikel ini

KarirLowongan CPNS Daerah Kabupaten Siak Tahun 20131.

Lowongan CPNS Kabupaten Batubara Tahun 20132.

Lowongan CPNS Kabupaten Nias Selatan Tahun 20133.

Lowongan CPNS Kominfo Kementerian Komunikasi danInformatika Tahun 2013

4.

11 Comments 7 Comments

«Posting Lebih Baru Posting Lama»Beranda

Beranda Tentang Iklan Privacy Policy Facebook Twitter G+ Email

© SuperBlogPedia 2012 | cara membuat blog

Like 186

Add a comment

View 9 more

Facebook social plugin

11 comments

Imelvi Putri · Top Commenter

fakta... semoga ahli2 psikometri bermunculan menciptakan sesuatu yangbaru...

Reply · · Like · April 12 at 3:32am12

Jangson Sindang Cucung Jenakas · STAP AHLI at Tambang emas

bagus...bisa mengetahui tingkat kecerdasan...

Reply · · Like · April 11 at 10:46pm9


5 of 5 30/09/2013 22:10

contoh soal psikotes

Documents