contoh alternatif strategy sourcing sdm by daniel doni sundjojo

2

Click here to load reader

Upload: daniel-doni

Post on 25-May-2015

544 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Contoh alternatif strategy sourcing sdm by daniel doni sundjojo

Contoh strategy sourcing SDM sederhana by Daniel Doni Sundjojo

Strategi Sourcing No Strategy Deskripsi 1 Career Day Menyelenggarakan Workshop Gratis (Bisa

minta sponsor) di tempat yang representatif : dengan materi :

• Seminar/ Talk show Prospek bisnis Indonesia

• Workshop Winning your future • Overview Perusahaan • Prospek Career • Interview langsung

2 Kerjasama dengan Career Centre dan Ikatan Alumni Kampus

• Melalui bagian job placement di Kampus atau menyelenggarakan workshop di kampus

3 Menggunakan Lomba/ Kompetisi

Menyelenggarakan lomba mengenai penjualan/ enterpreneur game, finance game dll (bisa minta sponsor) , Setelah itu bisa direkrut orang yang potensial melalui drop CV/ data peserta

4 Menggunakan media iklan

• Iklan Koran • Iklan Online • Iklan Majalah • Iklan Community • Mailing list Professional Community

5 Menggunakan referensi karyawan internal

Menggunakan karyawan yang ada di internal untuk dapat memberikan referensi

6 Mengoptimalkan Website Perusahaan

Mengoptimalkan website Perusahaan, dengan mengupload lowongan dan sistem aplikasi online

7 Memasang spanduk lowongan di Cabang Perusahaan

Memasang spanduk mencari Tenaga Kerja di Cabang Perusahaan. Namun perlu dipikirkan apakah akan menurunkan kredibilitas Perusahaan

8 Talent Search

Membentuk Tim Talent di setiap pameran, klub, kontes, community untuk mencari Tenaga Kerja berpotensi

Page 2: Contoh alternatif strategy sourcing sdm by daniel doni sundjojo

Contoh strategy sourcing SDM sederhana by Daniel Doni Sundjojo

9 Future Leader Programme

Melakukan program Future Leader yang didesain secara terukur dan berkesinambungan

10 Head Hunter Menggunakan head hunter sesuai kebutuhan 11 Membuat program

magang untuk calon lulusan kampus

Kerjasama dengan kampus untuk program magang yang nantinya bisa direkrut

12 Memanfaatkan majalah dinding

Menggunakan majalah dinding kampus, politeknik, SMA, Community

13 Memanfaatkan buletin Memanfaatkan buletin perusahaan, tempat ibadah maupun community

14 Membuka Training Siap Kerja

Membuka training untuk melatih orang menjadi siap kerja dan menyalurkannya/ (Perlu ijin dan PT baru )