bupati sleman daerah istimewa … sleman daerah istimewa yogyakarta keputusan bupati sleman...
TRANSCRIPT
BUPATI SLEMAN
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
KEPUTUSAN BUPATI SLEMAN
NOMOR4J.5 /Kep.KDH/A/2018
TENTANG
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIALJABATAN PIMPINAN TINGGI, ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS
PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN
BUPATI SLEMAN,
Menimbang : a. bahwa dalam rangka pengembangan karier Aparatur
Sipil Negara dan menjamin hasil uji kompetensi,
perlu mengatur standar kompetensi manajerial
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator dan
Pengawas Pemerintah Kabupaten Sleman;
b. bahwa untuk melaksanakan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a, perlu menetapkan Keputusan Bupati
tentang Standar Kompetensi Manajerial Jabatan
Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator dan
Pengawas di Pemerintah Kabupaten Sleman;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang
Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten dalam
Lingkungan Daerah Istimewa Yogjakarta Jo.
Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1950;
2.Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara;
3.Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah
terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9
Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-
Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah;
Cr
i
!
Tembusan Keputusan ini disampaikan kepada :
1.Sekretaris Daerah Kabupaten Sleman.
2.Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan
Pelatihan Kabupaten Sleman.
.^
J-'^
^^^
Ditetapkan di Sleman
^. pada tanggal ^ ,•'• ^i^tus 2013
Standar Kompetensi Manajerial Jabatan Pimpinan
Tinggi, Administrator dan Pengawas Pemerintah
Kabupaten Sleman adalah sebagaimana tersebut dalam
Lampiran Keputusan ini.
Standar Kompetensi Manajerial sebagaimana dimaksud
dalam diktum KESATU menjadi dasar standar
kompetensi manajerial Jabatan Pimpinan Tinggi,
Administrator dan Pengawas di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Sleman.
Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.KEEMPAT
KEDUA
Menetapkan
KESATU
y
i*
r
y
,4
MEMUTUSKAN :
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
2
2
2
332233
2
3
3
3
333333
3
3
3
3LEVEL
Mengelola Tugas (MT)Kepemimpinan (Kp)Mengelola Orang Lain (MO)Integritas (Int)Mengelola Diri (MD)Fleksibilitas Berpikir (FB)Kemampuan Berpikir (KB)JABATAN PENGAWASf. Berorientasi pada Kualitas (BpK)e. Perencanaan (Per)
d. Pengorganisasian (P)
c. Pengambilan Keputusan (PK)b. Komunikasi Lisan (Komlis)a. Berorientasi pada Pelayanan (BpP)Mengelola Tugas (MT)Kepemimpinan (Kp)Mengelola Orang Lain (MO)Integritas (Int)Mengelola Diri (MD)Fleksibilitas Berpikir (FB)Kemampuan Berpikir (KB)JABATAN ADMINISTRATORTanggap terhadap Pengaruh Budaya (TPB)Mengelola Sosial dan Budaya (SB)f. Berorientasi pada Kualitas (BpK)e. Perencanaan (Per)
d. Pengorganisasian (P)c. Pengambilan Keputusan (PK)b. Komunikasi Lisan (Komlis)
a. Berorientasi pada Pelayanan (BpP)
Mengelola Tugas (MT)Kepemimpinan (Kp)Mengelola Orang Lain (MO)Integritas (Int)Mengelola Diri (MD)Fleksibilitas Berpikir (FB)Kemampuan Berpikir (KB)JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
2KOMPETENSI
4
3
2
1.
C.
4
3
2
1B.
5
4
3
2
1A.
1NO
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIALJABATAN PIMPINAN TINGGI, ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS
PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN
LAMPIRAN KEPUTUSAN BUPATI SLEMANNOMOR : 43.5 /Kep.KDH/A/2018TANGGAL: Gl^us^us 2018