bupa bupati banyuwangi peraturan bupati...
TRANSCRIPT
1
BUPA
BUPATI BANYUWANGI
PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN
PERATURAN BUPATI BANYUWANGI
NOMOR 35 TAHUN 2018
TENTANG
ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2018 - 2022
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
BUPATI BANYUWANGI,
Menimbang : bahwa dalam rangka melaksanakan Peraturan Presiden Nomor
81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi
2010-2025 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 11 Tahun 2015 tentang
Road Map Reformasi Birokrasi 2015-2019, perlu menetapkan
Peraturan Bupati tentang Road Map Reformasi Birokrasi
Pemerintah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2018-2022.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang
Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi,
Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 3851);
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang
Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah
dua kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun
2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015
Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5679);
1
2
4. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand
Design Reformasi Birokrasi 2010-2025;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 37 Tahun 2013 tentang Pedoman
Penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah;
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 11 Tahun 2015 tentang Road Map
Reformasi Birokrasi 2015-2019;
7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 80 Tahun 2015 tentang
Pembentukan Produk Hukum Daerah (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2015 Nomor 2036);
8. Peraturan Daerah Kabupaten Banyuwangi Nomor 7 Tahun 2016
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Kabupaten Banyuwangi Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah
Kabupaten Banyuwangi Tahun 2016 Nomor 12);
9. Peraturan Daerah Kabupaten Banyuwangi Nomor 8 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Banyuwangi (Lembaran Daerah Kabupaten
Banyuwangi Tahun 2016 Nomor 13).
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG ROAD MAP REFORMASI
BIROKRASI PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN
2018 - 2022.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :
1. Kabupaten adalah Kabupaten Banyuwangi.
2. Pemerintah Kabupaten adalah Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.
3. Bupati adalah Bupati Banyuwangi.
4. Wakil Bupati adalah Wakil Bupati Banyuwangi.
5. Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat SKPD adalah
Satuan Kerja Perangkat Daerah pada Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.
6. Tim Pengarah adalah Tim Pengarah pada Tim Reformasi Birokrasi
Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.
7. Tim Pelaksana adalah Tim Pelaksana pada Tim Reformasi Birokrasi
Pemerintah Kabupaten banyuwangi.
3
8. Tim Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi yang selanjutnya
disingkat Tim PMPRB adalah Tim Penilaian Mandiri Pelaksanaan
Reformasi Birokrasi Secara Online Pada Pemerintah Kabupaten
Banyuwangi.
9. Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi yang selanjutnya
disingkat PMPRB adalah instrumen penilaian kemajuan pelaksanaan
reformasi birokrasi yang dilakukan secara mandiri (self assessement) oleh
Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah.
10. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
yang selanjutnya disebut KemenPAN-RB adalah Kementerian
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia.
11. Badan Pemeriksa Keuangan adalah Badan Pemeriksa Keuangan Republik
Indonesia.
12. Inspektorat adalah inspektorat Kabupaten Banyuwangi.
13. Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian yang selanjutnya disebut
Dinas Kominfoper adalah Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian
Kabupaten Banyuwangi.
14. Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu yang
selanjutnya disingkat DPMPTSP adalah Dinas Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Banyuwangi.
15. Dinas Kesehatan adalah Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuwangi.
16. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah yang selanjutnya disebut
Bappeda adalah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten
Banyuwangi.
17. Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah yang selanjutnya disingkat
BPKAD adalah Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten
Banyuwangi.
18. Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan yang selanjutnya disingkat
BKPP adalah Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten
Banyuwangi.
19. Bagian Hukum adalah Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kabupaten
Banyuwangi.
20. Bagian Pemerintahan adalah Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah
Kabupaten Banyuwangi.
21. Bagian Organisasi adalah Bagian Organisasi Sekretariat Daerah
Kabupaten Banyuwangi.
22. Bagian Pembangunan adalah Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah
Kabupaten Banyuwangi.
4
23. Aparat Pengawas Intern Pemerintah yang selanjutnya disingkat APIP
adalah Aparat Pengawas Intern Pemerintah di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Banyuwangi.
24. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Banyuwangi
yang selanjutnya disingkat RPJMD adalah dokumen perencanaan
pembangunan daerah untuk periode 5 (lima) tahun kedepan.
25. Reformasi Birokrasi adalah proses menata ulang birokrasi dari tingkat
tertinggi hingga terendah dan melakukan terobosan baru dengan langkah-
langkah bertahap, konkret, realistis, sungguh-sungguh, berpikir di luar
kebiasaan yang ada, perubahan paradigma dan dengan upaya luar biasa.
26. Grand Design Reformasi Birokrasi adalah rancangan induk yang berisi
arah kebijakan pelaksanaan reformasi birokrasi nasional untuk kurun
waktu 2010-2025.
27. Road Map Reformasi Birokrasi adalah dokumen dalam bentuk
operasionalisasi Grand Design Reformasi Birokrasi (GDRB) yang disusun
dan dilakukan setiap 5 (lima) tahun sekali dan merupakan rencana rinci
pelaksanaan reformasi birokrasi dari satu tahapan ke tahapan selanjutnya
selama 5 (lima) tahun dengan sasaran per tahun yang jelas.
28. Road Map Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi yang
selanjutnya disebut Road Map Reformasi Birokrasi adalah rencana kerja
rinci dan berkelanjutan yang menggambarkan pelaksanaan reformasi
birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi tahun 2018-2022.
29. Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Banyuwangi
yang selanjutnya disebut Rencana Aksi Reformasi Birokrasi adalah
langkah-langkah rinci yang diambil untuk mencapai tujuan jangka
panjang atau jangka pendek pelaksanaan reformasi birokrasi Pemerintah
Kabupaten Banyuwangi tahun 2018-2022.
BAB II
MAKSUD DAN TUJUAN
Bagian Kesatu
Maksud
Pasal 2
Peraturan ini dimaksudkan sebagai dasar pelaksanaan Reformasi Birokrasi di
lingkungan Pemerintah Kabupaten.
5
Bagian Kedua
Tujuan
Pasal 3
Peraturan ini bertujuan untuk memberikan arah pelaksanaan Reformasi
Birokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten agar berjalan secara efektif,
efisien, terukur, konsisten, terintegrasi, melembaga dan berkelanjutan.
BAB III
ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI
Pasal 4
(1) Road Map Reformasi Birokrasi Pemerintahan Kabupaten Tahun 2018-2022
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari Peraturan ini.
(2) Road Map Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Tahun 2018-2022
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disusun dengan sistematika sebagai
berikut:
BAB I : PENDAHULUAN;
BAB II : GAMBARAN BIROKRASI PEMERINTAH KABUPATEN;
BAB III : AGENDA REFORMASI BIROKRASI PEMERINTAH KABUPATEN;
BAB IV : MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN PELAKSANAAN
REFORMASI BIROKRASI PEMERINTAH KABUPATEN;
BAB V : PENUTUP.
(3) Pelaksanaan Road Map Reformasi Birokrasi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1), dijabarkan dalam Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Pemerintah
Kabupaten Tahun 2018-2022 sebagaimana tercantum dalam Lampiran II
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan ini.
BAB IV
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 5
Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, Peraturan Bupati Banyuwangi
Nomor 24 Tahun 2014 tentang Road Map Reformasi Birokrasi Pemerintah
Kabupaten Banyuwangi Tahun 2014-2018 (Berita Daerah Kabupaten
Banyuwangi Tahun 2014 Nomor 24), dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
6
Pasal 6
Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan
Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten
Banyuwangi.
Ditetapkan di Banyuwangi
Pada tanggal 31 Juli 2018
BUPATI BANYUWANGI,
TTD
H. ABDULLAH AZWAR ANAS
Diundangkan di Banyuwangi
Pada tanggal 31 Juli 2018
SEKRETARIS DAERAH
KABUPATEN BANYUWANGI,
TTD
DJADJAT SUDRADJAT
BERITA DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2018 NOMOR 35
1
LAMPIRAN I PERATURAN BUPATI BANYUWANGI
NOMOR : 35 Tahun 2018
TANGGAL : 31 Juli 2018
ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI PEMERINTAH KABUPATEN
TAHUN 2018-2022
BAB I
PENDAHULUAN
Reformasi Birokrasi pada dasarnya adalah upaya untuk melakukan
perbaikan kinerja birokrasi, dengan meningkatkan kualitas regulasi,
meningkatkan efisiensi, efektivitas dan akuntabilitas seluruh aspek
penyelenggaraan pemerintahan dan meningkatkan kualitas pelayanan
kepada masyarakat, yang pada akhirnya akan meningkatkan kepercayaan
masyarakat kepada Pemerintah. Pengertian ini tampaknya sangat mudah
untuk dipahami, tetapi didalamnya mengandung kompleksitas proses
perubahan yang rumit. Perubahan tidak hanya sekedar perubahan terhadap
struktur organisasi, tetapi juga menyangkut berbagai proses
penyelenggaraan pemerintahan di kabupaten, harmonisasi dan pelurusan
(streamlining) berbagai regulasi, perubahan mendorong pada sistem sumber
Daya Manusia yang mampu mendorong kinerja organisasi dan perubahan
pada sistem pengawasan dan akuntabilitas yang mampu mendorong
penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme. Langkah-langkah perubahan tersebut diharapkan dapat
membawa dampak positif terhadap upaya peningkatan kualitas pelayanan
serta perubahan pola pikir dan budaya kerja aparatur.
Keseluruhan aspek dimaksud tidak dapat berdiri sendiri, tetapi saling
terkait satu sama lain, perubahan di satu aspek akan memberikan pengaruh
pada aspek lain. Karena itu reformasi birokrasi membutuhkan waktu yang
panjang, biaya yang tidak sedikit, serta konsistensi, kesabaran, pantang
menyerah dan pengorbanan besar para pelakunya. Dengan demikian, maka
pendekatan reformasi birokrasi yang dilakukan harus merupakan
pendekatan yang sistematis, terstruktur, bertahap, dimana setiap tahapan
harus menghasilkan output yang memberikan dampak penguatan
perubahan pada tahapan selanjutnya.
Terkait dengan hal tersebut, maka dalam rangka mewujudkan
terlaksananya reformasi birokrasi, Pemerintah Kabupaten menyusun road
map reformasi birokrasi yang diharapkan dapat mendukung pencapaian visi,
misi, tujuan dan sasaran pembangunan Pemerintah Kabupaten.
1
2
BAB II
GAMBARAN BIROKRASI PEMERINTAH KABUPATEN
A. Gambaran Umum Birokrasi Pemerintah Kabupaten
Pemerintah Kabupaten akan melaksanakan program reformasi
birokrasi tahap 2 periode tahun 2018-2022. Program reformasi birokrasi
tahap 1 periode tahun 2014-2018 telah dilaksanakan dengan baik.
Keberlanjutan program reformasi birokrasi tahap 2 diharapkan lebih
memberikan manfaat serta dampak yang cukup signifikan terhadap
peningkatan kinerja unit-unit kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten,
yang pada akhirnya memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan
kinerja organisasi secara keseluruhan dalam memberikan dukungan teknis
administrasi serta analisis kepada Bupati dan Wakil Bupati dalam
penyelenggaraan pemerintahan.
Hal-hal yang telah dicapai dalam pelaksanaan reformasi birokrasi
Pemerintah Kabupaten selama tahun 2014-2018, antara lain:
1. Disiplin dan kinerja birokrasi semakin meningkat;
2. Penyusunan produk hukum daerah semakin berkualitas, penyebaran
informasi hukum secara online dan penanganan terhadap
permasalahan hukum semakin baik;
3. Penataan kelembagaan telah mengurangi tumpang tindih fungsi,
sehingga terjadi peningkatan efisiensi dan efektivitas kinerja di
lingkungan Pemerintah Kabupaten;
4. Penataan sistem, proses dan prosedur kerja semakin meningkat;
5. Pemerintah Kabupaten telah memiliki berbagai standar pelayanan
termasuk telah menyediakan Mal Pelayanan Publik, sehingga
pelaksanaan tugas bidang pelayanan kepada masyarakat dapat
dilaksanakan secara efektif, efisien dan terukur serta berkepastian;
6. Manajemen Sumber Daya Manusia di lingkungan Pemerintah
Kabupaten dilakukan secara obyektif, adil, transparan dan akuntabel;
7. Pengelolaan keuangan juga semakin meningkat (pengelolaan keuangan
berbasis akrual);
8. Peran Aparat Pengawasan Intern Pemerintah dan penerapan Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah semakin meningkat dan akan terus
dikembangkan;
9. Budaya dan tingkat akuntabilitas kinerja birokrasi semakin meningkat;
3
10. Pemanfatan teknologi informasi dan komunikasi dalam menunjang
terlaksananya penyelenggaraan pemerintahan semakin meningkat,
sehingga proses birokrasi menjadi lebih efisien, efektif dan transparan
serta memberi kemudahan bagi pemangku kepentingan untuk
mendapatkan dan mengakses informasi.
B. Permasalahan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
Banyak kemajuan dan hal-hal yang telah dicapai dalam pelaksanaan
reformasi birokrasi tahun 2014-2018. Namun demikian, masih terdapat
beberapa kelemahan/permasalahan yang perlu dan akan terus dicarikan
upaya untuk mengatasi. Kelemahan/permasalahan tersebut antara lain:
1. Perubahan Mental Aparatur (Pola Pikir dan Budaya Kerja)
Beberapa permasalahan yang dihadapi Pemerintah Kabupaten terkait
mental aparatur atau pola pikir (mind set) dan budaya kerja (culture set)
antara lain:
a. Tim reformasi birokrasi/kelompok kerja reformasi birokrasi kinerjanya
yang belum optimal;
b. Belum optimalnya pemantauan dan evaluasi pelaksanaan reformasi
birokrasi di lapangan;
c. Integritas dan dedikasi aparatur belum optimal;
d. Masih ada aparatur yang menunjukkan orientasi kepentingan internal
birokrasi, sehingga tidak totalitas dalam menghasilkan output/outcome
untuk kepentingan publik; dan
e. Masih ada aparatur yang tingkat pemahamannya terhadap uraian
jabatannya kurang, sehingga menimbulkan budaya menunggu
perintah atasan terlebih dahulu ketika melakukan tugasnya.
2. Peraturan Perundang-Undangan
Beberapa permasalahan di bidang peraturan perundang-undangan
antara lain:
a. Belum optimalnya SKPD terkait dalam mengusulkan Produk Hukum
yang harus direvisi atau dideregulasi, sesuai dengan tugas, pokok dan
fungsinya kepada Bupati;
b. Belum optimalnya SKPD terkait dalam mengusulkan produk hukum
daerah yang menjadi dasar kegiatannya kepada Bupati;
4
3. Kelembagaan
Beberapa permasalahan di bidang kelembagaan yang saat ini masih
ada, antara lain:
a. Pasca perubahan organisasi perangkat daerah berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah, ada
beberapa SKPD yang struktur organisasinya belum tepat fungsi dan
tepat ukuran serta masih ada SKPD yang tugas fungsinya tumpang
tindih;
b. Belum optimalnya pelaksanaan evaluasi kelembagaan yang digunakan,
antara lain untuk:
1. Mengetahui kesesuaian struktur organisasi dan ketepatan tugas
fungsi;
2. Mengukur jenjang organisasi;
3. Kemungkinan duplikasi fungsi;
4. Kemungkinan tumpang tindih fungsi dengan SKPD lain.
c. Belum optimalnya pelaksanaan tindak lanjut hasil evaluasi
kelembagaan.
4. Ketatalaksanaan
Beberapa permasalahan di bidang ketatalaksanaan, antara lain:
a. Standard Operating Procedure (SOP) di bidang pelayanan belum
sepenuhnya dilaksanakan secara optimal oleh masing-masing unit
kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten;
b. Pemanfaatan teknologi informasi belum merata di semua unit kerja di
lingkungan Pemerintah Kabupaten;
c. Belum optimalnya pengembangan e-government, antara lain:
1. Pengintegrasian sistem perencanaan, penganggaran dan manajemen
kinerja;
2. Sistem penyediaan informasi dan pelayanan pengaduan;
3. Sistem pelayanan kepada masyarakat dalam tingkatan
transaksional (pembayaran secara online);
d. Belum optimalnya pelaksanaan keterbukaan informasi publik;
e. Belum optimalnya proses, monitoring, evaluasi dan fasilitasi
pelaksanaan pengadaan barang/jasa.
5. Sumber Daya Manusia Aparatur
Beberapa permasalahan di bidang Sumber Daya Manusia Aparatur,
antara lain:
a. Penyusunan formasi belum didasarkan pada hasil analisis jabatan dan
beban kerja;
5
b. Standar Kompetensi Jabatan Pelaksana belum disusun;
c. Rotasi jabatan belum dilakukan secara terencana dan teratur;
d. Pendidikan dan pelatihan pegawai belum sepenuhnya didasarkan pada
kompetensi jabatan;
e. Pemberian reward and punishment terhadap disiplin dan prestasi kerja
pegawai belum optimal;
f. Belum optimalnya penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku
pegawai;
g. Monitoring dan evaluasi berbasis kompetensi terhadap pegawai belum
dilakukan; dan
h. Pengelolaan sumber daya manusia sudah didukung oleh sistem
informasi kepegawaian namun belum optimal;
i. Minat pegawai dalam pelaksanaan promosi pegawai secara terbuka
masih kurang.
6. Pengawasan
Beberapa permasalahan di bidang Pengawasan, antara lain :
a. Belum optimalnya upaya peningkatan peran dan kapasitas Aparat
Pengawasan Intern Pemerintah;
b. Belum optimalnya penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah;
c. Belum terdapat Standard Operating Procedure (SOP) yang baku dalam
pelaksanaan pengawasan;
d. Kebijakan gratifikasi belum dilaksanakan secara optimal;
e. Tindak lanjut pengaduan masyarakat terhadap penyimpangan birokrasi
belum optimal;
f. Penanganan benturan kepentingan belum dilaksanakan secara optimal.
7. Akuntabilitas
Beberapa permasalahan di bidang Akuntabilitas, antara lain :
a. Pengintegrasian sistem perencanaan, penganggaran dan manajemen
kinerja belum dilaksanakan secara maksimal;
b. Belum optimalnya pelaksanaan budaya kinerja dalam rangka
implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
utamanya pelibatan pimpinan SKPD dalam proses perencanaan,
penilaian/evaluasi dan pelaporan kinerja;
c. Belum maksimalnya pemanfaatan dan pelaksanaan evaluasi terhadap
perencanaan dan hasil pelaksanaannya;
d. Belum optimalnya pengelolaan data kinerja pada SKPD;
6
e. Belum optimalnya pelaksanaan evaluasi capaian kinerja (capaian
kinerja SKPD/Individu), baik evaluasi capaian kinerja bulanan/tiga
bulanan/semesteran/tahunan beserta tindak lanjutnya;
f. Perlunya penyempurnaan casscading kinerja (pohon kinerja) untuk
memastikan setiap unit kerja atau setiap individu pegawai (level
pimpinan sampai ke level individu) memiliki kontribusi yang jelas “siapa
melakukan apa” terhadap capaian kinerja unit kerja terkecil, satuan
unit kerja di atasnya, hingga pada organisasi secara keseluruhan;
g. Perlunya peningkatan kualitas evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah SKPD.
8. Pelayanan Publik
Beberapa permasalahan di bidang pelayanan publik, antara lain:
a. Belum optimalnya pelaksanaan Pelayanan Terpadu Satu Pintu yang
dilaksanakan di Mal Pelayanan Publik;
b. Pelimpahan sebagian kewenangan dari Bupati kepada Camat belum
seluruhnya dapat dilaksanakan dengan baik;
c. Kompetensi petugas pelayanan belum merata;
d. Masih adanya unit pelayanan yang belum melaksanakan praktek
manajemen pelayanan publik secara baik;
e. Pengelolaan pengaduan pelayanan publik belum dilaksanakan secara
baik khususnya terkait monitoring dan evaluasi hasil tindak lanjut
pengaduan pelayanan publik;
f. Belum optimalnya pemanfaatan teknologi informasi dalam pelayanan
publik.
C. Kondisi yang Diharapkan
Memperhatikan permasalahan-permasalahan birokrasi yang masih
dihadapi oleh Pemerintah Kabupaten, maka pada tahun 2018-2022
reformasi birokrasi Pemerintah Kabupaten diharapkan dapat mencapai hal-
hal sebagai berikut :
1. Meningkatnya komitmen semua jajaran Pemerintah Kabupaten
terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi guna mewujudkan tujuan
dan sasaran reformasi birokasi;
2. Meningkatnya kualitas penyusunan produk hukum daerah
(penyusunan produk hukum daerah dilaksanakan secara online);
3. Meningkatnya publikasi produk hukum daerah melalui sistem aplikasi
berbasis android;
7
4. Struktur kelembagaan yang lebih efektif dan efisien;
5. Menurunnya tumpang tindih tugas dan fungsi serta meningkatnya
kapasitas SKPD dalam melaksanakan tugas dan fungsi;
6. Meningkatnya penerapan sistem, prosedur, dan mekanisme kerja,
serta standar pelayanan yang jelas, tertib, efisien dan efektif,
transparan dan akuntabel, didukung oleh pemanfaatan teknologi dan
informasi yang memadai;
7. Meningkatnya integritas, profesionalisme dan disiplin Sumber Daya
Manusia aparatur;
8. Meningkatnya kepatuhan dan efektivitas terhadap pengelolaan
keuangan daerah, sehingga dapat mempertahankan opini wajar tanpa
pengecualian dari Badan Pemeriksa Keuangan;
9. Meminimalisir penyalahgunaan wewenang dan terjadinya Korupsi,
Kolusi dan Nepotisme melalui pembangunan Zona Integritas menuju
Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
dan melaksanakan program/kegiatan lainnya yang mengarah pada
menurunnya bahkan meniadakan praktek-praktek penyalahgunaan
wewenang dan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
10. Meningkatnya implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah sehingga nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
dapat dipertahankan dan/atau ditingkatkan dari A menjadi AA;
11. Menngkatnya pelayanan publik di unit-unit pelayanan;
12. Meningkatnya pelayanan informasi publik kepada masyarakat;
13. Mempertahankan dan meningkatkan prestasi/keberhasilan-
keberhasilan yang telah dicapai oleh Pemerintah Kabupaten serta
melakukan upaya-upaya percepatan melalui inovasi baru untuk
optimalnya kinerja birokrasi, optimalnya penyelenggaraan
pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.
8
BAB III
AGENDA REFORMASI BIROKRASI PEMERINTAH KABUPATEN
A. Ruang Lingkup Reformasi Birokrasi
1. Tujuan dan Sasaran Reformasi Birokrasi
Tujuan reformasi birokrasi Pemerintah Kabupaten tahun 2018-2022
adalah Terwujudnya Pemerintahan Berbasis Kinerja. Sedangkan sasarannya
adalah :
a. Birokrasi yang bersih dan akuntabel;
b. Birokrasi yang efektif dan efisien;
c. Birokrasi yang memiliki pelayanan publik berkualitas.
2. Area Perubahan, Program dan Rencana Aksi Reformasi Birokrasi
Untuk mencapai tujuan dan sasaran reformasi birokrasi sebagaimana
dimaksud pada angka 1, maka Pemerintah Kabupaten akan melaksanakan
8 (delapan) area perubahan dan 9 (sembilan) program reformasi birokrasi
serta melaksanakan rencana aksi reformasi birokrasi tahun 2018-2022,
sebagai berikut:
Tabel 3.1
8 (delapan) Area Perubahan Reformasi Birokrasi
dan Hasil yang Diharapkan
No. Area Perubahan Hasil Yang Diharapkan
1. Organisasi Organisasi yang tepat fungsi dan tepat
ukuran (right sizing)
2. Tatalaksana Sistem, proses dan prosedur kerja yang jelas,
efektif, efisien, terukur dan sesuai dengan
prinsip-prinsip good governance
3. Peraturan Perundang-
Undangan
Terbentuknya Produk Hukum Daerah yang
berkualitas, berpihak pada kepentingan
publik, tidak tumpang tindih dan harmonis
dengan peraturan perundang-undangan
lainnya
4. Sumber daya manusia
Aparatur
Sumber Daya Manusia apatur yang
berintegritas, netral, kompeten, capable,
profesional, berkinerja tinggi dan sejahtera
5. Pengawasan Meningkatnya penyelenggaraan
pemerintahan yang bersih dan bebas
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme
9
6. Akuntabilitas Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas
kinerja birokrasi
7. Pelayanan publik Pelayanan prima sesuai kebutuhan
dan harapan masyarakat
8. Mental Aparatur atau Pola
pikir (mind set) dan
Budaya Kerja (culture set)
Aparatur
Birokrasi dengan integritas dan kinerja yang
tinggi
Tabel 3.2
Program Reformasi Birokrasi dan Hasil yang Diharapkan
NO PROGRAM KEGIATAN HASIL YANG
DIHARAPKAN
(1) (2) (3) (4)
1. Manajemen
Perubahan
(Mental
Aparatur/Pola
Pikir dan
Budaya Kerja)
Penguatan tim reformasi
birokrasi
Dapat terwujud budaya
pemerintahan yang bersih
dan bebas Korupsi, Kolusi
dan Nepotisme (budaya
birokrasi yang bersih dan
melayani) serta integritas,
profesionalisme, citra
aparatur sebagai
pelayanan masyarakat
semakin meningkat yang
bermuara pada kepuasan
masyarakat
Penyusunan road map
reformasi birokrasi tahap
2
Peningkatan sosialisasi
/internalisasi road map
reformasi birokrasi kepada
SKPD/unit kerja dan
pegawai
Mendorong perubahan
pola pikir dan budaya
kerja aparatur
Peningkatan pemantauan
dan evaluasi pelaksanaan
reformasi birokrasi
2. Penataan
Peraturan
Perundang-
undangan
Melakukan harmonisasi
produk hukum daerah
(evaluasi, identifikasi dan
deregulasi)
Penyusunan produk
hukum daerah semakin
berkualitas dan berpihak
pada publik, harmonis
dan tidak tumpang tindih Peningkatan sistem
pengendalian dalam
penyusunan produk
hukum daerah
10
Penyusunan dan
penyebarluasan produk
hukum daerah dan
peraturan perundang-
undangan lainnya
3. Penguatan
Kelembagaan
Melakukan evaluasi
organisasi/kelembagaan
Kelembagaan/ organisasi
berbasis kinerja
(performance based
organization), tepat fungsi
dan tepat ukuran, lebih
efektif dan efisien.
Melakukan penataan
organisasi/kelembagaan
4. Penguatan
Ketatalaksanaan
Peningkatan proses bisnis
/ Standard Operating
Procedure (SOP)
khususnya bidang
pelayanan
Penerapan sistem, proses
dan prosedur kerja yang
jelas, efektif, efisien, cepat,
terukur sederhana,
transparan, partisipatif,
dan berbasis e-government Pengembangan e-
government
Peningkatan keterbukaan
informasi publik
Peningkatan penerapan
sistem pengadaan barang
dan jasa
5. Penataan Sistem
Sumber Daya
Manusia
Perencanaan kebutuhan
pegawai sesuai kebutuhan
organisasi
Dapat meningkatkan
manajemen kinerja
individu,
menyempurnakan sistem
informasi manajemen
kepegawaian yang
terintegrasi, dan
meningkatkan
profesionalisme pegawai.
Proses penerimaan
pegawai dilaksanakan
secara transparan,
obyektif, akuntabel dan
bebas Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme
Pengembangan pegawai
berbasis kompetensi
Promosi jabatan
dilaksanakan secara
terbuka khususnya eselon
II
11
Penetapan dan pengukuran
kinerja individu
Penegakan aturan disiplin
/ kode etik / kode
perilaku pegawai
Penyempurnaan
pelaksanaan evaluasi
jabatan
Mengembangkan sistem
informasi manajemen
kepegawaian
6. Penguatan
Pengawasan
Melaksanakan kebijakan
gratifikasi
Dapat meningkatkan
kapasitas Aparat
Pengawasan Intern
Pemerintah, meningkatkan
penerapan
penyelenggaraan
pemerintahan yang bersih
dan bebas Korupsi, Kolusi
dan Nepotisme, dan
mempertahankan opini
Wajar Tanpa Pengecualian
dari Badan Pemeriksa
Keuangan.
Peningkatan penerapan
Sistem Pengendalian
Intern Pemerintah
Peningkatan pengelolaan
dan penanganan
pengaduan masyarakat
Merencanakan dan
melaksanakan whistle
blowing system
Merencanakan dan
melaksanakan
penanganan benturan
kepentingan
Pembangunan zona
integritas
Peningkatan peran Aparat
Pengawasan Intern
Pemerintah
12
7. Penguatan
Akuntabilitas
Mengembangkan budaya
kinerja dari level pimpinan
sampai dengan staf
(pimpinan terlibat dalam
penyusunan perencanaan,
pemantauan/penilaian/
pengukuran kinerja)
Penerapan Sistem
Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah dan
akuntabilitas aparatur
semakin meningkat
disemua SKPD,
menyempurnakan
integrasi perencanaan,
penganggaran dan
manajemen kinerja, serta
keterlibatan pimpinan
SKPD mulai dari
perencanaan, penilaian
kinerja dan pelaporan
kinerja semakin
meningkat, sehingga dapat
mempertahankan nilai
Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah
bahkan meningkatkan
nilai Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah dari A
menjadi AA
Meningkatkan pengelolaan
akuntabilitas kinerja
(peningkatan kapasitas
Sumber Daya Manusia
yang membidangi Sistem
Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah,
penyusunan pedoman
akuntabilitas kinerja,
reviu indikator kinerja
utama, penyusunan
indikator kinerja individu
yang berkualitas berbasis
elektronik, membangun
dan mengembangkan
penyusunan perjanjian
kinerja/pengukuran
kinerja berbasis
elektronik, membangun
aplikasi casscading
kinerja/pohon kinerja)
8. Peningkatan
Kualitas
Pelayanan Publik
Menerapan standar
pelayanan
(memaklumatkan standar
pelayanan, perbaikan
Standard Operating
Procedure (SOP/review
standar pelayanan)
Dapat meningkatkan
kualitas pelayanan publik
sesuai kebutuhan dan
harapan masyarakat, dan
terlaksananya program
Banyuwangi Melayani
13
Melaksanakan budaya
pelayanan prima
(sosialisasi/pelatihan,
mempermudah akses
layanan, pemberlakuan
sanksi/reward bagi
pelaksana pelayanan,
peningkatan pengelolaan
Mal Pelayanan Publik,
peningkatan inovasi
pelayanan)
Meningkatkan pengelolaan
pengaduan (Standard
Operating Procedure (SOP)
pelayanan pengaduan,
pemantapan/pengintegrasi
an sistem pelayanan
pengaduan secara manual
dan online, evaluasi
penanganan pengaduan)
Melaksanakan penilaian
kepuasan terhadap
layanan (survey tingkat
kepuasan masyarakat
secara berkala)
Mengoptimalkan
pemanfaatan teknologi
dan informasi dalam
pelayanan
Melaksanakan Program
Banyuwangi Melayani
(sosialisasi/bimtek,
upaya-upaya peningkatan
inovasi, budaya “salam,
senyum, sapa”, layanan
“call monitoring layanan
publik”)
14
Melaksanakan monitoring,
evaluasi dan pelaporan
kinerja pelayanan publik
(monitoring dan
evaluasi/penilaian
terhadap kinerja
pelayanan publik)
9. Quick Wins
Reformasi
Birokrasi
Menyusun rumusan quick
wins reformasi birokrasi
Mendapatkan momentum
positif dan meningkatkan
kepercayaan diri
SKPD/Unit Pelayanan
dalam melakukan langkah
dan tahapan pelaksanaan
reformasi birokrasi, serta
meningkatkan
kepercayaan masyarakat
Menetapkan dan
melaksanakan quick wins
reformasi birokrasi
Monitoring dan evaluasi
pelaksanaan quick wins
reformasi birokrasi
15
BAB IV
MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN PELAKSANAAN
REFORMASI BIROKRASI PEMERINTAH KABUPATEN
A. Monitoring
Monitoring dilakukan setiap tahun sekali, Tim Pelaksana melakukan
monitoring pelaksanaan reformasi birokrasi pada masing-masing
bidang/program pelaksanaan reformasi birokrasi.
B. Evaluasi
Untuk mengetahui kemajuan pelaksanaan reformasi birokrasi di
masing-masing bidang/program, Tim Pelaksana melakukan evaluasi
terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi. Evaluasi dilakukan
berdasarkan program dan kegiatan yang harus dilaksanakan oleh
masing-masing kelompok kerja/penanggung jawab.
C. Pelaporan
Tim Pelaksana menyusun laporan hasil pelaksanaan monitoring dan
evaluasi. Laporan dimaksud disampaikan kepada Tim Pengarah sebagai
bahan kebijakan lebih lanjut.
Selain hal tersebut di atas, pelaksanaan monitoring, evaluasi dan
pelaporan juga dilaksanakan oleh Tim PMPRB setiap tahun sekali. Hasil
PMPRB disampaikan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi.
Reformasi Birokrasi.
16
BAB V
PENUTUP
Dokumen Road Map Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten
tahun 2018–2022 merupakan dokumen perencanaan reformasi birokrasi
tahap ke-2 setelah Dokumen Road Map Reformasi Birokrasi Pemerintah
Kabupaten tahun 2014–2018 berakhir. Dokumen ini sebagai dasar
pelaksanaan reformasi birokrasi Pemerintah Kabupaten 5 (lima) tahun
mendatang tahun 2018-2022. Dokumen ini tidak memiliki makna jika
seluruh rencana aksi yang tertuang didalamnya tidak dilaksanakan sesuai
dengan rencana dan target-target yang telah ditetapkan. Karena itu,
diinstruksikan kepada seluruh kelompok kerja dan SKPD/Unit Kerja
khusus SKPD/Unit Kerja yang berkaitan langsung untuk melaksanakan
berbagai rencana aksi yang tertuang didalam dokumen ini sesuai dengan
tanggungjawabnya masing-masing dengan tetap memperhatikan koordinasi
dan sinergi lintas sektor sehingga terjalin keterpaduan pelaksanaannya.
Penyusunan rencana aksi dalam dokumen Road Map Reformasi
Birokrasi Pemerintah Kabupaten tahun 2018–2022 dilakukan dengan
memperhatikan kebutuhan, keinginan dan harapan para pemangku
kepentingan. Meskipun rencana aksi ini sudah menguraikan secara detail
langkah-langkah reformasi birokrasi yang direncanakan, namun dalam
praktiknya berbagai langkah baru yang sifatnya strategis dapat
ditambahkan untuk menjawab berbagai permasalahan strategis yang harus
dipecahkan. Karena itu fungsi monitoring dan evaluasi sangat penting
dalam upaya untuk terus melakukan perbaikan berkelanjutan. Setiap
individual pegawai, pejabat, anggota tim reformasi birokrasi, setiap
SKPD/Unit Kerja harus terus menerus berupaya untuk melakukan upaya-
upaya perbaikan dalam rangka mewujudkan tujuan dan sasaran reformasi
birokrasi.
Upaya reformasi birokrasi merupakan upaya yang harus dilakukan
dengan penuh kesabaran, pengorbanan dan memakan banyak waktu,
namun harus dilakukan dan tidak boleh ditunda. Kepercayaan masyarakat
terhadap Pemerintah Kabupaten harus terus dibangun agar dapat
dibangun tata pemerintahan yang baik. Oleh karena itu, seluruh jajaran
Pemerintah Kabupaten telah berkomitmen untuk melaksanakan reformasi
birokrasi secara bersungguh-sungguh.
BUPATI BANYUWANGI,
TTD
H. ABDULLAH AZWAR ANAS
1
LAM
PIR
AN
IIPE
RA
TUR
AN
BU
PATI
BA
NYU
WA
NG
IN
OM
OR
:
35 T
ahu
n 2
018
TAN
GG
AL
:31
Juli
2018
RE
NC
AN
A A
KS
I R
EFO
RM
ASI
BIR
OK
RA
SI
PEM
ER
INTA
H K
AB
UPA
TEN
TA
HU
N 2
018-
2022
No.
Are
a R
efor
mas
iB
irok
rasi
Has
il ya
ngdi
hara
pkan
dan
Indi
kato
rPr
ogra
m d
an K
egia
tan
Kri
teri
aK
eber
hasi
lan
Keg
iata
nIn
dika
tor
dan
Targ
etW
aktu
Pel
aksa
naan
Pena
nggu
ngJa
wab
2018
2019
2020
2021
2022
1.M
enta
lA
para
tur
/Po
laPi
kir
(Min
d Se
t)da
n
Bu
daya
Ker
ja
(Cul
ture
Set)
Man
ajem
en P
eru
bah
an
Men
ingk
atn
yain
tegr
itas
apar
atu
r(8
0 %
(d
elap
anpu
luh
pe
rsen
)ap
arat
ur
inte
grit
asn
yati
ngg
i)
1.Ti
m R
efor
mas
i Bir
okra
si
a.Pe
mbe
ntu
kan
Ti
mR
efor
mas
i Bir
okra
siTe
rbit
nya
Kep
utu
san
B
upa
tite
nta
ng
Tim
Ref
orm
asi
Bir
okra
siPe
mer
inta
hK
abu
pate
n
Jum
lah
K
epu
tusa
nB
upa
tiya
ng
disu
sun
(1
(sat
u)
Kep
utu
san
B
upa
tipe
ruba
han
)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.Pe
ngu
atan
Ti
mR
efor
mas
i Bir
okra
siTi
m
Ref
orm
asi
Bir
okra
si/
kelo
mpo
k ke
rja
Ref
orm
asi
Bir
okra
sim
elak
san
akan
tuga
s de
nga
n b
aik
Jum
lah
do
kum
enla
pora
n p
elak
san
aan
refo
rmas
i bi
roka
sim
asin
g-m
asin
gK
elom
pok
Ker
ja(4
(em
pat)
dok
um
en)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
1
2
c.M
elak
san
akan
ra
pat
Tim
R
efor
mas
iB
irok
rasi
/K
elom
pok
Ker
ja
Ref
orm
asi
Bir
okra
si s
ecar
a ru
tin
Terl
aksa
nan
yara
pat
Tim
/Kel
ompo
kK
erja
R
efor
mas
iB
irok
rasi
se
cara
ruti
n
Jum
lah
ra
pat
Tim
/K
elom
pok
Ker
jaR
efor
mas
i B
irok
rasi
yan
g di
laks
anak
an(1
2 (d
ua
bela
s)ke
giat
an/t
ahu
n
+re
kom
enda
si)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
2.R
oad
Map
Ref
orm
asi B
irok
rasi
a.Pe
nyu
sun
an
Roa
dM
ap
Ref
orm
asi
Bir
okra
si
Terb
itn
yaPe
ratu
ran
B
upa
tite
nta
ng
Roa
d M
apR
efor
mas
iB
irok
rasi
Jum
lah
Pera
tura
nB
upa
ti y
ang
disu
sun
(1
(sat
u)
Pera
tura
nB
upa
ti)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.Pe
nyu
sun
anQ
uick
Win
sR
efor
mas
iB
irok
rasi
Ters
usu
nn
yaQ
uick
Win
sR
efor
mas
iB
irok
rasi
Jum
lah
Qui
ck
Win
sR
efor
mas
i B
irok
rasi
yan
g di
susu
n(1
(s
atu
)Q
uick
Win
s/ta
hu
n)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
c.S
osia
lisas
i/i
nte
rnal
isas
i R
oad
Map
R
efor
mas
iB
irok
rasi
Terl
aksa
nan
yaS
osia
lisas
i/i
nte
rnal
isas
iR
oad
Map
Ref
orm
asi
Bir
okra
si
Jum
lah
ke
giat
anso
sial
isas
i/in
tern
alis
asi
road
map
refo
rmas
ibi
rokr
asi
(2
(du
a)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
3
Men
ingk
atn
yaef
ekti
fitas
pela
ksan
aan
refo
rmas
ibi
rokr
asi
(Inde
ksR
efor
mas
iB
irok
rasi
min
imal
80)
3.Pe
man
tau
an d
an E
valu
asi R
efor
mas
i Bir
okra
si
a.Pe
mbe
ntu
kan
Ti
mPM
PRB
Terb
itn
yaK
epu
tusa
n
Bu
pati
ten
tan
g Ti
mPM
PRB
Jum
lah
K
epu
tusa
nB
upa
ti y
ang
disu
sun
(1
(sat
u)
Kep
utu
san
Bu
pati
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
b.M
engk
omu
nik
asik
anak
tifit
as
PMPR
Bke
pada
u
nit
ke
rja
terk
ait
Terl
aksa
nan
yara
pat
dan
koor
din
asi
tisp
Ase
sor
PMPR
B
Jum
lah
ke
giat
anra
pat
yan
gdi
laks
anak
an(m
inim
al
1 (s
atu
)ke
giat
an
rapa
t/bu
lan
+ n
otu
len
has
il ra
pat)
√√
√√
√In
spek
tora
t
c.M
elak
san
akan
pela
tih
an
Tim
Ase
sor
PMPR
B
Terl
aksa
nan
yape
mbi
naa
n/
pela
tih
anTi
mA
seso
r PM
PRB
Jum
lah
ke
giat
anpe
mbi
naa
n/
pela
tih
anTi
m A
seso
r PM
PRB
(1(s
atu
)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
d.M
elak
san
akan
kegi
atan
PM
PRB
Terl
aksa
nan
yara
pat-
rapa
t u
ntu
km
enya
mpa
ikan
prog
ress
pen
gisi
anup
date
data
on
line
PMPR
Bti
ap A
seso
r
Jum
lah
ke
giat
anu
pdat
e da
ta
onlin
ePM
PRB
yan
gdi
laks
anak
an(m
inim
al
1 (s
atu
)ke
giat
anup
date
data
/bu
lan
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
e.M
elak
san
akan
ren
can
a ak
si t
inda
kla
nju
t h
asil
PMPR
B
Terc
apai
nya
ren
can
a ak
siti
nda
k la
nju
t h
asil
PMPR
B
Jum
lah
re
nca
na
aksi
(20
(du
a pu
luh
)re
nca
na
aksi
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
4.Pe
ruba
han
Pol
a Pi
kir
dan
Bu
daya
Kin
erja
4
a.Pe
mbe
ntu
kan
agen
tof
ch
ange
(age
npe
ruba
han
)re
form
asi b
irok
rasi
Terb
itn
yaK
epu
tusa
n
Bu
pati
ten
tan
g ag
enpe
ruba
han
di
lingk
un
gan
Pem
erin
tah
Kab
upa
ten
Jum
lah
K
epu
tusa
nB
upa
ti y
ang
disu
sun
(1
(sat
u)
Kep
utu
san
Bu
pati
)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.M
embu
at
ren
can
ake
rja
pen
gem
ban
gan
agen
per
uba
han
Ters
usu
nn
yado
kum
en
ren
can
ake
rja
agen
peru
bah
an
Jum
lah
do
kum
enre
nca
na
kerj
a ag
enpe
ruba
han
ya
ng
disu
sun
(1 (s
atu
) dok
um
en)
√√
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
c.M
elak
san
akan
pem
bin
aan
/pe
lati
han
/bi
mbi
nga
n
tekn
is/
wor
ksho
pdl
l ba
giag
en p
eru
bah
an
Terl
aksa
nan
yape
mbi
naa
n/
pela
tih
an/
bim
bin
gan
te
knis
/w
orks
hop
dll
bagi
agen
per
uba
han
Jum
lah
ke
giat
anpe
mbi
naa
n/
pela
tih
an/b
imbi
nga
nte
knis
/wor
ksho
pdl
lba
gi
agen
pe
ruba
han
yan
g di
laks
anak
an(2
(d
ua)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
d.Pe
nge
mba
nga
nn
ilai-
nila
i u
ntu
kpe
neg
akan
inte
grit
as
Terl
aksa
nan
yape
nge
mba
nga
nn
ilai-
nila
i u
ntu
kpe
neg
akan
inte
grit
as
Jum
lah
do
kum
enko
nse
p n
ilai
inte
grit
asya
ng
disu
sun
(1 (s
atu
) dok
um
en)
√B
KPP
5
e.M
endo
ron
gke
terl
ibat
anpi
mpi
nan
S
KPD
seca
ra
akti
f da
nbe
rkel
anju
tan
dala
m
pela
ksan
aan
refo
rmas
i bir
okra
si
Pim
pin
an
SK
PDte
rlib
at s
ecar
a ak
tif
dan
be
rkel
anju
tan
dala
m p
elak
san
aan
refo
rmas
i bir
okra
si
%
(per
sen
) K
epal
aS
KPD
ya
ng
terl
ibat
seca
ra
akti
f da
nbe
rkel
anju
tan
dala
mpe
laks
anaa
nre
form
asi b
irok
rasi
(75
%
(tu
juh
pu
luh
lima
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
f.M
embu
at
med
iako
mu
nik
asi
seca
rare
gule
r u
ntu
km
enya
mpa
ikan
prog
ram
/keg
iata
nre
form
asi
biro
kras
iya
ng
seda
ng
dan
akan
dila
kuka
n
Terl
aksa
nan
yara
pat-
rapa
t u
ntu
km
enya
mpa
ikan
prog
ram
/ke
giat
an
refo
rmas
ibi
rokr
asi
Jum
lah
ke
giat
anra
pat
yan
gdi
laks
anak
an(m
inim
al
1 (s
atu
)ke
giat
an
rapa
t/bu
lan
+ n
otu
len
has
il ra
pat)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
g.M
embu
atle
afle
t/ba
nner
/x-b
anne
r/sp
andu
k dl
l te
rkai
tre
form
asi
biro
kras
i,an
tara
lain
: bu
daya
pem
erin
tah
an
yan
gbe
rsih
da
n
beba
sK
oru
psi,
Kol
usi
dan
Nep
otis
me,
bu
daya
mel
ayan
i dll.
Pem
buat
an/
pem
asan
gan
leaf
let/
bann
er
/x-
bann
er/
span
duk
terk
ait
pela
ksan
aan
refo
rmas
i bi
rokr
asi
pada
S
KPD
/un
itke
rja
(bu
daya
pem
erin
tah
an y
ang
bers
ih
dan
beba
sK
oru
psi,
Kol
usi
dan
N
epot
ism
e,bu
daya
m
elay
ani
dll)
%(p
erse
n)
SK
PD/U
nit
Ker
ja
yan
gm
embu
at/m
emas
ang
leaf
let/
ba
nner
/x-
bann
er/
span
duk
berk
aita
n
den
gan
pela
ksan
aan
refo
rmas
i bi
rokr
asi
(bud
aya
pem
erin
tah
anya
ng
bers
ih d
an b
ebas
Kor
ups
i, K
olu
si
dan
Nep
otis
me,
bu
daya
mel
ayan
i dl
l) (9
5 %
(sem
bila
n
pulu
h
lima
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
6
2.Pe
ratu
ran
Peru
nda
ng-
Un
dan
gan
Men
ingk
atn
yaku
alit
as
prod
uk
hu
kum
da
erah
yan
g m
elin
dun
gida
nbe
rpih
akpa
dake
pen
tin
gan
publ
ik,
har
mon
is
dan
tida
k tu
mpa
ng
tin
dih
den
gan
pera
tura
npe
run
dan
g-u
nda
nga
nla
inn
ya(9
5 %
(se
mbi
lan
pulu
h
lima
pers
en)
prod
uk
hu
kum
da
erah
yan
gbe
rku
alit
as)
Pen
ataa
n
Prod
uk
Hu
kum
Dae
rah
1.H
arm
onis
asi
a.M
elak
uka
n
eval
uas
ise
cara
be
rkal
ate
rhad
ap
prod
uk
hu
kum
dae
rah
yan
gm
asih
ber
laku
Terl
aksa
nan
yaev
alu
asi
seca
rabe
rkal
a te
rhad
appr
odu
k h
uku
mda
erah
(r
apat
Ti
mse
cara
ru
tin
)
Jum
lah
ra
pat
Tim
yan
g di
laks
anak
an(2
(d
ua)
kegi
atan
/tah
un
+
reko
men
dasi
/do
kum
en
has
ilev
alu
asi
prod
uk
hu
kum
)
√√
√√
√B
agia
nH
uku
m
b.M
elak
uka
nid
enti
fikas
i, an
alis
is,
dan
pe
met
aan
terh
adap
pr
odu
kh
uku
m d
aera
h y
ang
tida
kh
arm
onis
/tid
aksi
nkr
on
den
gan
pera
tura
npe
run
dan
g-u
nda
nga
n la
inn
ya
Terl
aksa
nan
yaid
enti
fikas
i,an
alis
is,
dan
pem
etaa
n t
erh
adap
prod
uk
hu
kum
daer
ah
yan
g ti
dak
har
mon
is/t
idak
sin
kron
de
nga
npe
ratu
ran
peru
nda
ng-
un
dan
gan
lain
nya
Jum
lah
do
kum
enh
asil
iden
tifik
asi,
anal
isis
dan
pem
etaa
nte
rhad
ap
prod
uk
hu
kum
dae
rah
(1
(sat
u)
doku
men
/tah
un
)
√√
√√
√B
agia
nH
uku
m
c.M
elak
uka
n
revi
si/
pen
yem
purn
aan
prod
uk
hu
kum
daer
ah
yan
g ti
dak
har
mon
is/t
idak
sin
kron
de
nga
npe
ratu
ran
peru
nda
ng-
un
dan
gan
lain
nya
Terl
aksa
nan
yare
visi
/pe
nye
mpu
rnaa
npr
odu
k h
uku
mda
erah
ya
ng
tida
kh
arm
onis
/ ti
dak
sin
kron
de
nga
npe
ratu
ran
peru
nda
ng-
un
dan
gan
lain
nya
Jum
lah
pr
odu
kh
uku
m
daer
ah
yan
gdi
revi
si/
dise
mpu
rnak
an(1
(s
atu
) pr
odu
kh
uku
mda
erah
/tah
un
)
√√
√√
√B
agia
nH
uku
m
7
d.M
elak
uka
nde
regu
lasi
u
ntu
km
eman
gkas
pr
odu
kh
uku
m d
aera
h y
ang
dipa
nda
ng
men
gham
bat
pela
yan
an
bagi
mas
yara
kat
Terl
aksa
nan
yade
regu
lasi
terh
adap
pr
odu
kh
uku
m
daer
ahya
ng
men
gham
bat
pela
yan
an
bagi
mas
yara
kat
Jum
lah
pro
duk
hu
kum
daer
ah y
ang
dire
visi
/di
sem
purn
akan
(1
(sat
u)
prod
uk
hu
kum
daer
ah/t
ahu
n)
√√
√√
√B
agia
nH
uku
m
2.S
iste
m
Pen
gen
dalia
n
Dal
am
Pen
yusu
nan
Prod
uk
Hu
kum
Dae
rah
a.M
embu
at
sist
empe
nge
nda
lian
/St
anda
rd
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)pe
nyu
sun
anpr
odu
k h
uku
mda
erah
Terl
aksa
nan
yape
mbu
atan
si
stem
pen
gen
dalia
n/
Stan
dard
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)pe
nyu
sun
anpr
odu
k h
uku
mda
erah
Jum
lah
Stan
dard
Ope
ratin
g Pr
oced
ure
(SO
P)
pen
yusu
nan
prod
uk
hu
kum
daer
ah(1
(s
atu
)St
anda
rdO
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
)
√B
agia
nH
uku
m
b.M
elak
uka
n e
valu
asi
atas
pe
laks
anaa
nsi
stem
pen
gen
dalia
n/
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pen
yusu
nan
prod
uk
hu
kum
daer
ah
seca
rabe
rkal
a
Terl
aksa
nan
yaev
alu
asi
pela
ksan
aan
sist
empe
nge
nda
lian
/St
anda
rd O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pen
yusu
nan
prod
uk
hu
kum
daer
ah
seca
rabe
rkal
a
Jum
lah
do
kum
enh
asil
eval
uas
ite
rhad
apSt
anda
rdO
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pe
nyu
sun
anpr
odu
k h
uku
mda
erah
(1
(sat
u)
doku
men
/tah
un
)
√√
√√
Bag
ian
Hu
kum
8
3.Pe
nyu
sun
an d
an P
enye
barl
uas
an I
nfo
rmas
i Per
atu
ran
Per
un
dan
g-U
nda
nga
n
a.Pe
nyu
sun
an p
rodu
kh
uku
m d
aera
h y
ang
berk
ual
itas
Terl
aksa
nan
yara
pat
Tim
pen
yusu
nan
prod
uk
hu
kum
daer
ah
Jum
lah
ra
pat
Tim
pen
yusu
n
prod
uk
hu
kum
dae
rah
(4 (e
mpa
t) k
ali/
tah
un
)
√√
√√
Bag
ian
Hu
kum
b.S
osia
lisas
i pr
odu
kh
uku
m d
aera
h d
anpe
ratu
ran
peru
nda
ng-
un
dan
gan
lain
nya
Terl
aksa
nan
yaso
sial
isas
i pr
odu
kh
uku
m d
aera
h d
anpe
ratu
ran
peru
nda
ng-
un
dan
gan
la
inn
yabe
rbas
is
tekn
olog
iin
form
asi
Jum
lah
ke
giat
anso
sial
isas
i pr
odu
kh
uku
m
daer
ah
dan
pera
tura
n p
eru
nda
ng-
un
dan
gan
la
inn
yam
elal
uit
elec
onfe
renc
e(5
(li
ma)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√B
agia
nH
uku
m
c.Pu
blik
asi
prod
uk
hu
kum
dae
rah
dan
pera
tura
npe
run
dan
g-u
nda
nga
n la
inn
ya
Terl
aksa
nan
yapu
blik
asi
prod
uk
hu
kum
dae
rah
dan
pera
tura
npe
run
dan
g-u
nda
nga
n la
inn
ya
%
(per
sen
) pr
odu
kh
uku
m
daer
ah
dan
pera
tura
n p
eru
nda
ng-
un
dan
gan
la
inn
yaya
ng
dapa
tdi
publ
ikas
ikan
(85
% (
dela
pan
pu
luh
lima
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nH
uku
m
d.Pe
mbi
naa
nK
elu
arga
S
adar
Hu
kum
Terl
aksa
nan
yape
mbi
naa
nK
elu
arga
S
adar
Hu
kum
Jum
lah
ke
lom
pok
Kel
uar
ga
Sad
arH
uku
m y
ang
dibi
na
(10
(sep
ulu
h)
kelo
mpo
k)
√√
√√
√B
agia
nH
uku
m
9
3.K
elem
baga
anM
enin
gkat
nya
kete
pata
n f
un
gsi
dan
u
kura
npe
ran
gkat
daer
ah(1
00
%pe
ran
gkat
daer
ah
tepa
tfu
ngs
i da
n t
epat
uku
ran
)
Pen
guat
an K
elem
baga
an
1.E
valu
asi
Org
anis
asi
/Kel
emba
gaan
a.M
elak
san
akan
eval
uas
i or
gan
isas
i/ke
lem
baga
an u
ntu
km
enge
tah
ui :
1).
Kes
esu
aian
stru
ktu
r or
gan
isas
ida
n
kete
pata
ntu
gas
fun
gsi;
2).
Men
guku
rje
nja
ng
orga
nis
asi;
3).
Kem
un
gkin
andu
plik
asi
fun
gsi;
4).
Tum
pan
g ti
ndi
hfu
ngs
i de
nga
nS
KPD
lain
Mel
aksa
nak
anev
alu
asi
kele
mba
gaan
un
tuk
men
geta
hu
ike
sesu
aian
stru
ktu
r or
gan
isas
ida
n
kete
pata
ntu
gas
fun
gsi,
men
guku
r je
nja
ng
orga
nis
asi,
kem
un
gkin
andu
plik
asi
fun
gsi
dan
tu
mpa
ng
tin
dih
fu
ngs
ide
nga
n S
KPD
lain
Jum
lah
S
KPD
ya
ng
diev
alu
asi
stru
ktu
rke
lem
baga
an
dan
tuga
s
fun
gsin
ya (
15(li
ma
bela
s) S
KPD
)
√
2.Pe
nat
aan
Org
anis
asi/
Kel
emba
gaan
a.M
enin
dakl
anju
ti h
asil
eval
uas
i de
nga
nm
enga
juka
npe
ruba
han
orga
nis
asi/
kele
mba
gaan
Mel
aksa
nak
anpe
ruba
han
stru
ktu
r or
gan
isas
iS
KPD
ya
ng
tuga
sfu
ngs
inya
m
asih
tum
pan
g ti
ndi
hat
au
belu
m
efis
ien
dan
efe
ktif
Jum
lah
Pe
ratu
ran
Bu
pati
ten
tan
gke
dudu
kan
, su
sun
anor
gan
isas
i, tu
gas
dan
fun
gsi
sert
a ta
ta k
erja
SK
PDya
ng
men
gala
mi
peru
bah
an(1
0 (s
epu
luh
)Pe
ratu
ran
Bu
pati
)
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
10
Mel
aksa
nak
anpe
ruba
han
kele
mba
gaan
/pe
ngh
apu
san
/m
erge
rS
KPD
ya
ng
tida
k op
tim
al d
alam
men
duku
ng
sasa
ran
pem
ban
gun
anda
lam
ra
ngk
ape
laks
anaa
nO
rgan
isas
i B
erba
sis
Kin
erja
(Per
form
ance
B
ased
Org
aniz
atio
n)
Jum
lah
Pe
ratu
ran
Dae
rah
kel
emba
gaan
/or
gan
isas
i p
eran
gkat
daer
ah
yan
gm
enga
lam
i per
uba
han
(1
(sat
u)
Pera
tura
nD
aera
h)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
4.Ta
tala
ksan
aM
enin
gkat
nya
pen
erap
ansi
stem
, pr
oses
dan
pr
osed
ur
kerj
a ya
ng
jela
s,ef
ekti
f, ef
isie
n,
cepa
t,
teru
kur,
sede
rhan
a,tr
ansp
aran
, da
nbe
rbas
ise-
gove
rnm
ent
(Per
sen
tase
SK
PD/U
nit
Ker
ja
yan
gm
emili
ki
Pen
guat
an T
atal
aksa
na
1.Pr
oses
bi
snis
da
n
pros
edu
r op
eras
ion
alte
tap/
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
kegi
atan
uta
ma
a.M
endo
ron
g se
mu
aS
KPD
/Un
it
Ker
jakh
usu
snya
u
nit
pela
yan
an m
emili
kiSt
anda
rd O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
sesu
ai
tuga
s da
nfu
ngs
inya
Sem
ua
SK
PD/U
nit
Ker
ja
khu
susn
yau
nit
pe
laya
nan
mem
iliki
Stan
dard
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)
Jum
lah
S
KPD
/Un
itK
erja
ya
ng
mem
iliki
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
(58
(lim
a pu
luh
dela
pan
) SK
PD)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
11
Sta
nda
rO
pera
sion
alPr
osed
ur
(70
%)
b.M
elak
san
akan
Bim
bin
gan
Te
knis
pen
yusu
nan
Stan
dard
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)ba
gi S
KPD
Terl
aksa
nan
yaB
imbi
nga
n
Tekn
ispe
nyu
sun
anSt
anda
rd O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
bagi
SK
PD
Jum
lah
ke
giat
anB
imbi
nga
n
Tekn
isSt
anda
rd
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)(1
(sat
u) k
egia
tan
)
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
c.M
elak
san
akan
eval
uas
i te
rhad
appe
laks
anaa
n p
rose
sbi
snis
da
nSt
anda
rd O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pada
SK
PD
Terl
aksa
nan
yaev
alu
asi
terh
adap
pela
ksan
aan
pros
es
bisn
is
dan
Stan
dard
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)pa
da S
KPD
Jum
lah
ke
giat
anev
alu
asi
terh
adap
pela
ksan
aan
pr
oses
bisn
is
dan
Stan
dard
Ope
ratin
g Pr
oced
ure
(SO
P)
SK
PD
(1
(sat
u)
kegi
atan
)
√√
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
2.E
-gov
ernm
ent
a.M
enyu
sun
re
nca
na
pen
gem
ban
gan
e-go
vern
men
tdi
lingk
un
gan
Pem
erin
tah
Kab
upa
ten
Ters
usu
nn
yare
nca
na
pen
gem
ban
gan
e-go
vern
men
tdi
lingk
un
gan
pem
erin
tah
kabu
pate
n
Jum
lah
do
kum
enre
nca
na
pen
gem
ban
gan
e-go
vern
men
tya
ng
disu
sun
(1
(s
atu
)do
kum
en)
√B
appe
da
b.M
elak
san
akan
pen
gem
ban
gan
e-go
vern
men
t:c.
Pen
gem
ban
gan
sist
em
pere
nca
naa
n,
pen
gan
ggar
an
dan
man
ajem
en
kin
erja
teri
nte
gras
i
Terl
aksa
nan
yape
nge
mba
nga
n/
pen
yem
purn
aan
sist
em p
eren
can
aan
teri
nte
gras
i
Jum
lah
si
stem
pere
nca
naa
nte
rin
tegr
asi
(1
(sat
u)
sist
em)
√√
√√
√B
appe
da
12
Terl
aksa
nan
yape
nge
mba
nga
nsi
stem
pen
gan
ggar
ante
rin
tegr
asi
Jum
lah
ap
likas
isi
stem
pe
nga
ngg
aran
teri
nte
gras
i ya
ng
dike
mba
ngk
an/
dise
mpu
rnak
anse
suai
keb
utu
han
(1 (s
atu
) apl
ikas
i)
√√
√√
√B
PKA
D
Terl
aksa
nan
yape
nge
mba
nga
npe
ner
apan
e-ki
nerj
au
ntu
km
emba
ngu
nbu
daya
ki
ner
jabi
rokr
asi
yan
g le
bih
baik
Jum
lah
ap
likas
ie-
kine
rja
yan
gdi
kem
ban
gkan
/di
sem
purn
akan
sesu
ai k
ebu
tuh
an(1
(sat
u) a
plik
asi)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i &
Din
asK
omin
fope
r
Terl
aksa
nan
yape
nge
mba
nga
n/
pen
yem
purn
aan
sist
emda
taba
seS
um
ber
Day
aM
anu
sia
Jum
lah
ap
likas
isi
stem
in
form
asi
man
ajem
enke
pega
wai
an
daer
ahya
ng
dike
mba
ngk
anse
suai
keb
utu
han
(1 (s
atu
) apl
ikas
i)
√√
√√
√B
KPP
d.M
enge
mba
ngk
ansi
stem
pe
nye
diaa
npe
laya
nan
in
form
asi
dan
pe
nga
duan
men
ingk
atka
nku
alit
as
pela
yan
anke
pada
mas
yara
kat
Terl
aksa
nan
yape
nge
mba
nga
nsi
stem
pe
nye
diaa
nin
form
asi
dan
pela
yan
anpe
nga
duan
mas
yara
kat
Jum
lah
web
site
pen
yeba
ran
in
form
asi
yan
g di
kem
ban
gkan
/di
sem
purn
akan
(1
(sat
u)w
ebsi
te)
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
13
Jum
lah
ap
likas
ipe
laya
nan
ya
ng
dike
mba
ngk
an/
dise
mpu
rnak
an
(1(s
atu
) apl
ikas
i)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i &
Din
asK
omin
fope
r
e.M
enge
mba
nga
nsi
stem
pe
laya
nan
kepa
da
mas
yara
kat
dala
m
tin
gkat
antr
ansa
ksio
nal
(per
ijin
an
onlin
e,pe
mba
yara
n o
nlin
e)
Terl
aksa
nan
yape
laya
nan
se
cara
onlin
e ke
pada
mas
yara
kat
Jum
lah
ap
likas
ipe
mba
yara
n
paja
kon
line
yan
gdi
kem
ban
gkan
dise
mpu
rnak
an(1
(sat
u) a
plik
asi)
√√
√√
√B
apen
da
&D
inas
Kom
info
per
Jum
lah
ap
likas
ipe
laya
nan
pe
rijin
anse
cara
on
line
yan
gdi
kem
ban
gkan
dise
mpu
rnak
an(1
(sat
u) a
plik
asi)
√√
√√
√D
PMPT
SP
&D
inas
Kom
info
per
3.K
eter
buka
an I
nfo
rmas
i Pu
blik
a.M
embe
ntu
k Ti
m y
ang
men
anga
ni
kete
rbu
kaan
info
rmas
i pu
blik
Terb
entu
knya
Ti
mya
ng
men
anga
ni
kete
rbu
kaan
info
rmas
i pu
blik
Kep
utu
san
B
upa
tite
nta
ng
Tim
ya
ng
men
anga
ni
kete
rbu
kaan
info
rmas
i pu
blik
(1
(sat
u)
Kep
utu
san
Bu
pati
(per
uba
han
) )
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
14
b.M
embu
at
Pera
tura
nB
upa
ti
ten
tan
gke
terb
uka
anin
form
asi p
ubl
ik
Terb
itn
ya P
erat
ura
nB
upa
ti
ten
tan
gke
terb
uka
anin
form
asi p
ubl
ik
Pera
tura
n
Bu
pati
ten
tan
g ke
terb
uka
anin
form
asi
publ
ik
(1(s
atu
) Pe
ratu
ran
Bu
pati
(per
uba
han
) )
√D
inas
Kom
info
per
c.M
embu
atm
ekan
ism
e/St
anda
rd
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)pe
laya
nan
in
form
asi
publ
ik
Mek
anis
me/
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pela
yan
an i
nfo
rmas
ipu
blik
te
lah
dite
tapk
an
Jum
lah
mek
anis
me
/St
anda
rd
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)pe
laya
nan
in
form
asi
publ
ik
yan
gdi
teta
pkan
(1
(s
atu
)St
anda
rd
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P) )
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
d.M
elak
san
akan
kebi
jaka
nke
terb
uka
anin
form
asi p
ubl
ik
Terl
aksa
nan
yake
bija
kan
kete
rbu
kaan
info
rmas
i pu
blik
Info
rmas
i pu
blik
diu
ploa
d/di
info
rmas
ikan
mel
alu
i w
eb:
ww
w.b
anyu
wan
gika
b.go
.id
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
e.M
enge
mba
ngk
anke
bija
kan
kete
rbu
kaan
info
rmas
i pu
blik
Mel
aksa
nak
anpe
nge
mba
nga
nke
bija
kan
kete
rbu
kaan
info
rmas
i pu
blik
Daf
tar
info
rmas
ipu
blik
ya
ng
dike
mba
ngk
an(2
(d
ua)
in
form
asi
publ
ik/t
ahu
n)
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
15
f.M
elak
san
akan
mon
itor
ing
dan
eval
uas
i ke
bija
kan
kete
rbu
kaan
info
rmas
i pu
blik
Terl
aksa
nan
yam
onit
orin
g da
nev
alu
asi
kebi
jaka
nke
terb
uka
anin
form
asi p
ubl
ik
Jum
lah
do
kum
enh
asil
mon
itor
ing
dan
eval
uas
i ke
bija
kan
kete
rbu
kaan
info
rmas
i pu
blik
(1
(sat
u)
doku
men
/tah
un
)
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
4.Pe
ner
apan
Sis
tem
Pen
gada
an B
aran
g da
n J
asa
a.M
embu
at
stru
ktu
rU
nit
La
yan
anPe
nga
daan
ya
ng
perm
anen
Terb
itn
yaK
epu
tusa
n
Bu
pati
ten
tan
g U
nit
Laya
nan
Pen
gada
an
Jum
lah
K
epu
tusa
nB
upa
ti
ten
tan
g U
nit
Laya
nan
Pen
gada
an (1
(sat
u)
Kep
utu
san
Bu
pati
)
√B
agia
n P
emba
ngu
nan
b.M
enyu
sun
st
rukt
ur
kelo
mpo
k ke
rja
Un
itLa
yan
an
Pen
gada
anda
lam
m
elak
san
akan
pros
es
pen
gada
anse
suai
pe
ratu
ran
peru
nda
ng-
un
dan
gan
Terb
entu
knya
Kel
ompo
k K
erja
Un
it
Laya
nan
Pen
gada
an
Jum
lah
pa
ket
kegi
atan
yan
g di
lela
ng
(60
(en
am
pulu
h)
pake
t/ta
hu
n)
√√
√√
√B
agia
n P
emba
ngu
nan
c.M
enyu
sun
mek
anis
me
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pela
ksan
aan
pen
gada
an
bara
ng
dan
ja
saPe
mer
inta
h
Ters
usu
nn
yado
kum
enSt
anda
rdO
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pela
ksan
aan
lela
ng
Jum
lah
do
kum
enSt
anda
rd
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)pe
laks
anaa
n le
lan
g (1
(sat
u)
do
kum
enSt
anda
r O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
)
√B
agia
n P
emba
ngu
nan
16
d.M
elak
san
akan
pros
es
pen
gada
anba
ran
g/ja
sa
seca
raef
ekif
gun
atr
ansp
aran
si p
ubl
ik
Terl
aksa
nan
yapr
oses
pe
nga
daan
bara
ng/
jasa
berk
ontr
ak
Jum
lah
pa
ket
berk
ontr
ak (
300
(tig
ara
tus)
keg
iata
n)
√√
√√
√B
agia
n P
emba
ngu
nan
e.Pe
laks
anaa
nm
onit
orin
g, e
valu
asi
dan
fa
silit
asi
pela
ksan
aan
pen
gada
an b
aran
g/ja
sa p
emer
inta
h
Terl
aksa
nan
yafa
silit
asi
pela
ksan
aan
pen
gada
anba
ran
g/ja
sape
mer
inta
h
Jum
lah
fa
silit
asi
pros
es
pen
gada
anba
ran
g/ja
sape
mer
inta
h (
50 (
lima
pulu
h) f
asili
tasi
)
√√
√√
√B
agia
n P
emba
ngu
nan
5.S
um
ber
Day
aM
anu
sia
Men
ingk
atn
yapr
ofes
ion
alis
me
Su
mbe
r D
aya
Man
usi
aap
arat
ur
(Inde
ksPr
ofes
ion
alit
asap
arat
ur
...%
)
Pen
ataa
n
Sis
tem
M
anaj
emen
Su
mbe
r D
aya
Man
usi
a
1.Pe
ren
can
aan
Keb
utu
han
Peg
awai
Ses
uai
Keb
utu
han
Org
anis
asi
a.Pe
nye
mpu
rnaa
nh
asil
anal
isis
jaba
tan
dan
an
alis
isbe
ban
ker
ja
Ters
usu
nn
yaA
nal
isis
Ja
bata
nda
n A
nal
isis
Beb
anK
erja
pen
yem
purn
aan
/An
alis
is
Jaba
tan
da
nA
nal
isis
B
eban
Ker
ja ja
bata
n b
aru
Jum
lah
ja
bata
n
yan
gA
nal
isis
Ja
bata
n
dan
An
alis
is
Beb
an
Ker
jan
ya
dise
mpu
rnak
an/
An
alis
is
Jaba
tan
da
nA
nal
isis
B
eban
K
erja
jaba
tan
bar
u (
20 (
dua
pulu
h)
jaba
tan
/ta
hu
n)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.M
elak
uka
npe
ngh
itu
nga
nke
butu
han
pe
gaw
aise
luru
h
SK
PD/U
nit
Ker
ja
Terl
aksa
nan
yape
ngh
itu
nga
npe
gaw
ai p
ada
SK
PD
Jum
lah
do
kum
enke
butu
han
pe
gaw
aim
asin
g-m
asin
g S
KPD
(1 (s
atu
) dok
um
en)
√√
BK
PP
c.M
enyu
sun
re
nca
na
redi
stri
busi
peg
awai
Ters
usu
nn
yare
nca
na
redi
stri
busi
pega
wai
Jum
lah
do
kum
enre
nca
na
redi
stri
busi
pega
wai
(1
(s
atu
)do
kum
en)
√√
BK
PP
17
d.M
enyu
sun
pr
oyek
sike
butu
han
pe
gaw
aise
lam
a 5
(lim
a)ta
hu
n
Ters
usu
nn
yapr
oyek
si k
ebu
tuh
anpe
gaw
ai
sela
ma
5ta
hu
n
Jum
lah
do
kum
enpr
oyek
si
kebu
tuh
anpe
gaw
ai
sela
ma
5(li
ma)
tah
un
(1
(sat
u)
doku
men
)
√√
BK
PP
2.Pr
oses
Pe
ner
imaa
n
Pega
wai
D
ilaks
anak
an
Sec
ara
Tran
spar
an,
Oby
ekti
f, A
kun
tabe
l dan
Beb
as K
oru
psi,
Kol
usi
dan
Nep
otis
me
a.Pe
ngu
mu
nan
pen
erim
aan
pega
wai
diu
mu
mka
n
seca
ralu
as
kepa
dam
asya
raka
t
Pen
gum
um
anpe
ner
imaa
npe
gaw
ai
mel
alu
iw
ebsi
tere
smi
Jum
lah
pe
laks
anaa
npe
ngu
mu
man
pen
erim
aan
pe
gaw
ai(1
(s
atu
) ka
lipe
laks
anaa
n)
√√
BK
PP
b.Pe
ner
imaa
n
pega
wai
dila
ksan
akan
se
cara
tran
spar
an,
obye
ktif,
adil,
ak
un
tabe
l da
nbe
bas
Kor
ups
i, K
olu
sida
n N
epot
ism
e
Terl
aksa
nan
yape
ner
imaa
npe
gaw
aim
engg
un
akan
Com
pute
r A
ssis
ted
Tes
Jum
lah
pe
laks
anaa
npe
ner
imaa
n
pega
wai
men
ggu
nak
anC
ompu
ter
Ass
iste
d Te
s(
1 (s
atu
) ka
like
giat
an)
√√
BK
PP
c.Pe
ngu
mu
man
h
asil
sele
ksi
diin
form
asik
an s
ecar
ate
rbu
ka
Pen
gum
um
an
has
ilse
leks
i pe
ner
imaa
npe
gaw
ai
mel
alu
iw
ebsi
tere
smi
Jum
lah
pe
laks
anaa
npe
ngu
mu
nan
h
asil
sele
ksi
pen
erim
aan
pega
wai
m
elal
ui
web
site
resm
i (1
(sat
u)
kali
pela
ksan
aan
)
√√
BK
PP
3.Pe
nge
mba
nga
n P
egaw
ai B
erba
sis
Kom
pete
nsi
a.M
enyu
sun
st
anda
rko
mpe
ten
si ja
bata
nTe
rsu
sun
nya
stan
dar
kom
pete
nsi
jaba
tan
Jum
lah
S
KPD
ya
ng
men
yusu
n
stan
dar
kom
pete
nsi
ja
bata
n(1
7 (t
uju
h b
elas
) SK
PDpe
r ta
hu
n)
√√
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
18
b.M
elak
san
akan
asse
ssm
entp
egaw
aiTe
rlak
san
anya
asse
ssm
entp
egaw
aiJu
mla
h
pela
ksan
aan
asse
ssm
entp
egaw
ai(1
(sat
u) k
ali/
tah
un
)
√√
√√
√B
KPP
c.M
elak
san
akan
iden
tifik
asi
kebu
tuh
anpe
nge
mba
nga
nko
mpe
ten
si
Terl
aksa
nan
yaid
enti
fikas
ike
butu
han
pen
gem
ban
gan
kom
pete
nsi
Jum
lah
do
kum
enh
asil
iden
tifik
asi
kebu
tuh
anpe
nge
mba
nga
nko
mpe
ten
si(1
(sat
u) d
oku
men
)
√B
KPP
d.M
enyu
sun
re
nca
na
pen
gem
ban
gan
kom
pete
nsi
peg
awai
Ters
usu
nn
yare
nca
na
pen
gem
ban
gan
kom
pete
nsi
peg
awai
Jum
lah
do
kum
enre
nca
na
pen
gem
ban
gan
kom
pete
nsi
peg
awai
(1 (s
atu
) dok
um
en)
√B
KPP
e.M
elak
san
akan
pen
gem
ban
gan
kom
pete
nsi
peg
awai
Terl
aksa
nan
yape
nge
mba
nga
nko
mpe
ten
si p
egaw
ai
Jum
lah
ke
giat
anpe
nge
mba
nga
nko
mpe
ten
si p
egaw
ai(1
(sat
u) k
ali/
tah
un
)
√√
√√
√B
KPP
f.M
elak
san
akan
mon
itor
ing
dan
eval
uas
i te
rhad
appe
nge
mba
nga
npe
gaw
ai
berb
asis
kom
pete
nsi
se
cara
berk
ala
Terl
aksa
nan
yam
onit
orin
g da
nev
alu
asi
terh
adap
pen
gem
ban
gan
pega
wai
be
rbas
isko
mpe
ten
si
seca
rabe
rkal
a
Jum
lah
ke
giat
anm
onit
orin
g da
nev
alu
asi
terh
adap
pen
gem
ban
gan
pega
wai
be
rbas
isko
mpe
ten
si
seca
rabe
rkal
a(1
(sat
u) k
ali/
tah
un
)
√√
√√
√B
KPP
4.Pr
omos
i Jab
atan
Dila
kuka
n S
ecar
a Te
rbu
ka
19
a.M
enyu
sun
ke
bija
kan
prom
osi
jaba
tan
seca
ra t
erbu
ka
Ters
usu
nn
yake
bija
kan
pr
omos
ija
bata
n
seca
rate
rbu
ka
Jum
lah
K
epu
tusa
nTi
m
Prom
osi
Jaba
tan
seca
ra
Terb
uka
(1
(sat
u) K
epu
tusa
n)
√√
√√
√B
KPP
b.M
enyu
sun
re
nca
na
pen
erap
an
kebi
jaka
npr
omos
i ja
bata
nse
cara
ter
buka
Ters
usu
nn
yare
nca
na
pen
erap
anke
bija
kan
pr
omos
ija
bata
n
seca
rate
rbu
ka
Jum
lah
do
kum
enpe
ren
can
aan
pen
erap
an
kebi
jaka
npr
omos
i ja
bata
nse
cara
ter
buka
(1 (s
atu
) dok
um
en)
√B
KPP
c.M
elak
san
akan
prom
osi
jaba
tan
seca
ra t
erbu
ka u
ntu
kpi
mpi
nan
tin
ggi
Terl
aksa
nan
yapr
omos
i ja
bata
nse
cara
te
rbu
kau
ntu
k pi
mpi
nan
tin
ggi
Jum
lah
pe
laks
anaa
npr
omos
i ja
bata
nse
cara
ter
buka
un
tuk
pim
pin
an t
ingg
i(1
(sat
u) k
ali/
tah
un
)
√√
√√
√B
KPP
d.M
engu
mu
mka
nse
tiap
ta
hap
anse
leks
i se
cara
terb
uka
m
elal
ui
web
site
Terl
aksa
nan
yape
ngu
mu
man
seti
ap
tah
apan
sele
ksi
seca
rate
rbu
ka
mel
alu
iw
ebsi
tere
smi
Jum
lah
pe
laks
anaa
npe
ngu
mu
man
se
tiap
tah
apan
se
leks
ise
cara
te
rbu
kam
elal
ui
web
site
resm
i(1
(sat
u)/
tah
un
)
√√
√√
√B
KPP
5.Pe
net
apan
Kin
erja
In
divi
dua.
Men
yusu
n
indi
kato
rki
ner
ja in
divi
duS
emu
a S
KPD
men
etap
kan
indi
kato
r ki
ner
jain
divi
du
seca
rafo
rmal
% (
pers
en)
SK
PD y
ang
tela
h
men
etap
kan
indi
kato
r ki
ner
jain
divi
du
mel
alu
ike
putu
san
ke
pala
SK
PD (
100
% (
sera
tus
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
20
b.Pe
ner
apan
pen
etap
anin
dika
tor
kin
erja
indi
vidu
Sem
ua
SK
PDm
ener
apka
n
has
ilpe
net
apan
in
dika
tor
kin
erja
indi
vidu
% (
pers
en)
SK
PD y
ang
tela
h
men
erap
kan
men
etap
kan
in
dika
tor
kin
erja
in
divi
du d
alam
pela
ksan
aan
tu
gas
dan
fu
ngs
i (1
00
%(s
erat
us
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
c.M
elak
san
akan
pen
guku
ran
/pe
nila
ian
ki
ner
jain
divi
dubu
lan
an/t
ribu
lan
an
Sem
ua
SK
PDm
elak
san
akan
pen
guku
ran
/pe
nila
ian
ki
ner
jain
divi
du
bula
nan
/tr
ibu
lan
an
% (
pers
en)
SK
PD y
ang
mel
aksa
nak
anpe
ngu
kura
n/
pen
ilaia
n
kin
erja
indi
vidu
bula
nan
/tri
bula
nan
den
gan
ba
ik
(100
%
(ser
atu
s pe
rsen
) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i +
BK
PP
d.M
enyu
sun
la
pora
nat
as
pen
capa
ian
kin
erja
in
divi
duol
eh m
asin
g-m
asin
gpe
gaw
ai
Sem
ua
PNS
mem
buat
la
pora
nki
ner
ja in
divi
du
%
(per
sen
) PN
S
yan
gm
enyu
sun
pe
rjan
jian
kin
erja
m
embu
atla
pora
n
kin
erja
indi
vidu
(75
% (
tuju
hpu
luh
lim
a pe
rsen
) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
e.M
elak
san
akan
mon
itor
ing
dan
eval
uas
i at
aspe
nca
paia
nki
ner
jain
divi
du
Sem
ua
kin
erja
indi
vidu
PN
S d
apat
dim
onit
orin
g
%
(per
sen
) ki
ner
jain
divi
du
PNS
ya
ng
perj
anjia
n
kin
erja
nya
diu
kur/
din
ilai
dapa
tm
onit
orin
g (1
00
%(s
erat
us
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i +
BK
PP
21
6.Pe
neg
akan
Atu
ran
Dis
iplin
/Kod
eE
tik/
Kod
e Pe
rila
ku P
egaw
ai
a.M
enyu
sun
kebi
jaka
ndi
sipl
in/k
ode
etik
/ko
de
peri
laku
pega
wai
Ters
usu
nn
yake
bija
kan
disi
plin
/kod
eet
ik/k
ode
peri
laku
pega
wai
Pera
tura
n
B
upa
tiko
de
etik
pe
gaw
ai
(1(s
atu
) Pe
ratu
ran
Bu
pati
)
√B
KPP
b.M
ener
apka
n a
tura
ndi
sipl
in/k
ode
etik
/kod
e pe
rila
kupe
gaw
ai
sesu
aipe
ratu
ran
peru
nda
ng-
un
dan
gan
Terl
aksa
nan
yape
ner
apan
at
ura
ndi
sipl
in/k
ode
etik
/kod
e pe
rila
kupe
gaw
ai
Jum
lah
pe
laks
anaa
npe
ner
apan
at
ura
ndi
sipl
in/k
ode
etik
Info
rmas
ik/k
ode
peri
laku
peg
awai
(2
(du
a)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√B
KPP
c.M
elak
uka
nm
onit
orin
g da
nev
alu
asi
pela
ksan
aan
atu
ran
di
sipl
in/k
ode
etik
/kod
e pe
rila
ku
Terl
aksa
nan
yake
giat
an m
onit
orin
gda
n
eval
uas
ipe
laks
anaa
n a
tura
ndi
sipl
in
/kod
eet
ik/k
ode
peri
laku
pega
wai
Jum
lah
pe
laks
anaa
nke
giat
an
mon
itor
ing
dan
ev
alu
asi
pela
ksan
aan
at
ura
ndi
sipl
in/k
ode
etik
/kod
e pe
rila
kupe
gaw
ai(2
(d
ua)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√B
KPP
22
d.M
embe
rika
n
san
ksi
dan
im
bala
n (
rew
ard)
atas
pe
laks
anaa
nat
ura
n
disi
plin
/kod
eet
ik/k
ode
peri
laku
pega
wai
Terl
aksa
nan
yake
giat
an p
embe
rian
san
ksi
dan
im
bala
n(r
ewar
d)
atas
pela
ksan
aan
atu
ran
disi
plin
/ ko
deet
ik/k
ode
peri
laku
pega
wai
Jum
lah
pe
laks
anaa
nke
giat
an
pem
beri
ansa
nks
i da
n
imba
lan
(rew
ard)
at
aspe
laks
anaa
n
atu
ran
disi
plin
/kod
e et
ik/
kode
per
ilaku
peg
awai
(2
(du
a)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√B
KPP
7.Pe
laks
anaa
n E
valu
asi J
abat
an
a.M
elak
san
akan
eval
uas
i ja
bata
nu
ntu
k m
enet
apka
ngr
ade/
kela
s ja
bata
n
Terl
aksa
nan
yake
giat
an
eval
uas
ija
bata
n
un
tuk
men
etap
kan
grad
e/ke
las
jaba
tan
(per
uba
han
)
Jum
lah
do
kum
enh
asil
kegi
atan
eval
uas
i jab
atan
(1 (s
atu
) dok
um
en)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.M
enet
apka
ngr
ade/
kela
s ja
bata
nPe
net
apan
grad
e/k
elas
ja
bata
nbe
rdas
arka
n
has
ilka
jian
U
niv
ersi
tas
Air
lan
gga
Su
raba
yata
hu
n 2
017
Pera
tura
n
Bu
pati
ten
tan
gpe
neta
pan
grad
e/ke
las
jaba
tan
(1
(sat
u)
Pera
tura
nB
upa
ti)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
8.S
iste
m I
nfo
rmas
i Man
ajem
en K
epeg
awai
an
23
a.M
enge
mba
ngk
anS
iste
m
Info
rmas
iM
anaj
emen
Kep
egaw
aian
se
suai
kebu
tuh
an
Terl
aksa
nan
yape
nge
mba
nga
nS
iste
m
Info
rmas
iM
anaj
emen
Kep
egaw
aian
ses
uai
kebu
tuh
an
Jum
lah
ke
giat
anpe
nge
mba
nga
n S
iste
mIn
form
asi
Man
ajem
enK
epeg
awai
an b
agi P
NS
di
lingk
un
gan
Pem
erin
tah
Kab
upa
ten
(1
(sat
u)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√B
KPP
6.Pe
nga
was
anM
enin
gkat
nya
pen
yele
ng
gara
anpe
mer
inta
han
yan
g be
rsih
dan
beba
s
dari
Kor
ups
i, K
olu
sida
n
Nep
otis
me
(Waj
ar
Tan
paPe
nge
cual
ian
)
Pen
guat
an P
enga
was
an
1.G
rati
fikas
i
a.M
enyu
sun
ke
bija
kan
grat
ifika
siTe
rbit
nya
Kep
utu
san
B
upa
tite
nta
ng
pen
yusu
nan
Keb
ijaka
ngr
atifi
kasi
di
lingk
un
gan
Pem
erin
tah
Kab
upa
ten
Jum
lah
K
epu
tusa
nB
upa
ti I
nfo
rmas
i ya
ng
disu
sun
(1
(sat
u)
Kep
utu
san
Bu
pati
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
b.M
elak
san
akan
kam
pan
ye
publ
ik(p
ublic
ca
mpa
ign)
terk
ait
kebi
jaka
ngr
atifi
kasi
Terl
aksa
nan
yaka
mpa
nye
publ
ikte
rkai
t ke
bija
kan
grat
ifika
si
Jum
lah
ke
giat
anka
mpa
nye
pu
blik
terk
ait
kebi
jaka
ngr
atifi
kasi
(1
(sat
u)
kegi
atan
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
24
c.M
elak
san
akan
kebi
jaka
n g
rati
fikas
iTe
rlak
san
anya
kom
un
ikas
ike
terl
ibat
anpi
mpi
nan
SK
PD d
anst
af
un
tuk
mel
aku
kan
kebi
jaka
n g
rati
fikas
i
Jum
lah
ke
bija
kan
grat
ifika
si
(1(s
atu
)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
d.M
elak
san
akan
eval
uas
i at
aspe
laks
anaa
ngr
atifi
kasi
Ters
usu
nya
h
asil
eval
uas
i at
aspe
laks
anaa
ngr
atifi
kasi
Jum
lah
ke
giat
anev
alu
asi
pela
ksan
aan
grat
ifika
si(2
(du
a)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
e.M
enin
dakl
anju
ti h
asil
eval
uas
i gra
tifik
asi
Terl
aksa
nan
yati
nda
klan
jut
eval
uas
igr
atifi
kasi
Jum
lah
tnda
k la
nju
th
asil
eval
uas
igr
atifi
kasi
(2(d
ua)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
2.Pe
ner
apan
S
iste
mPe
nge
nda
lian
In
tern
Pem
erin
tah
a.M
enet
apka
nke
bija
kan
pe
ner
apan
Sis
tem
Pe
nge
nda
lian
Inte
rn P
emer
inta
h
Dit
etap
kan
nya
Kep
utu
san
B
upa
tite
nta
ng
Sis
tem
Pen
gen
dalia
nIn
tern
Pem
erin
tah
Jum
lah
K
epu
tusa
nB
upa
ti
ten
tan
gS
iste
m
Pen
gen
dalia
nIn
tern
Pem
erin
tah
(1
(sat
u)
Kep
utu
san
Bu
pati
)
√In
spek
tora
t
b.M
emba
ngu
nlin
gku
nga
npe
nge
nda
lian
Terl
aksa
na
kerj
asam
a pi
mpi
nan
dan
st
af
un
tuk
mem
ban
gun
lingk
un
gan
pen
gen
dalia
n
Jum
lah
akt
ivit
as(1
2(d
ua
bela
s)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
25
c.M
elak
uka
npe
nila
ian
/ide
nti
fikas
ire
siko
ata
s or
gan
isas
iTers
usu
nn
yaid
enti
fikas
irev
iew
Jum
lah
id
enti
fikas
ire
siko
ata
s or
gan
isas
i(1
(sat
u)
kegi
atan
iden
tifik
asi r
esik
o)
√In
spek
tora
t
d.M
elak
uka
n
kegi
atan
pen
gen
dalia
n
un
tuk
mem
inim
alis
ir
resi
koya
ng
tela
hdi
iden
tifik
asi
Terl
aksa
na
kegi
atan
pen
gen
dalia
n
un
tuk
mem
inim
alis
irre
siko
ya
ng
tela
hdi
iden
tifik
asi
Jum
lah
K
egia
tan
pen
gen
dalia
n
un
tuk
mem
inim
alis
ir
resi
koya
ng
tela
hdi
iden
tifik
asi
(1(s
atu
)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
e.M
engi
nfo
rmas
ikan
dan
men
gkom
un
ikas
ikan
Sis
tem
Pe
nge
nda
lian
Inte
rn
Pem
erin
tah
kepa
da s
elu
ruh
pih
akte
rkai
t
Terl
aksa
na
koor
din
asi
kepa
dase
luru
h
pih
akte
rkai
t te
nta
ng
Sis
tem
Pen
gen
dalia
nIn
tern
Pem
erin
tah
Jum
lah
ke
giat
anko
ordi
nas
i ke
pada
selu
ruh
pi
hak
te
rkai
tte
nta
ng
Sis
tem
Pen
gen
dalia
n
Inte
rnPe
mer
inta
h(3
7(t
iga
pulu
h
tuju
h)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
f.M
elak
uka
npe
man
tau
anpe
nge
nda
lian
inte
rn
Terl
aksa
na
pem
anta
uan
pen
gen
dalia
n in
tern
Jum
lah
pe
man
tau
anpe
nge
nda
lian
in
tern
(37
(tig
a pu
luh
tu
juh
)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
3.Pe
nga
duan
Mas
yara
kat
a.M
enet
apka
nke
bija
kan
pen
gadu
anm
asya
raka
t
Ters
usu
nn
yaSt
anda
r O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pen
gadu
anm
asya
raka
t
Jum
lah
Stan
dard
Ope
ratin
g Pr
oced
ure
(SO
P)pe
nga
duan
mas
yara
kat
(1(s
atu
)do
kum
en/t
ahu
n)
√In
spek
tora
t
26
b.M
engi
mpl
emen
tasi
kan
pen
anga
nan
pen
gadu
anm
asya
raka
t
Terb
itn
ya
Lapo
ran
Has
ilPe
mer
iksa
anpe
nga
duan
mas
yara
kat
Jum
lah
Lap
oran
Has
ilPe
mer
iksa
anpe
nga
duan
mas
yara
kat
(30
(tig
a pu
luh
)do
kum
en/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
c.M
enin
dakl
anju
ti h
asil
pen
anga
nan
pen
gadu
anm
asya
raka
t
Terl
aksa
na
reko
men
dasi
Lapo
ran
Has
ilPe
mer
iksa
anpe
nga
duan
mas
yara
kat
Jum
lah
re
kom
enda
siLa
pora
nH
asil
Pem
erik
saan
pen
gadu
an m
asya
raka
t(3
0(t
iga
pulu
h)
reko
men
dasi
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
d.M
elak
uka
n
eval
uas
iat
as
pen
anga
nan
pen
gadu
anm
asya
raka
t
Terl
aksa
nan
yaev
alu
asi
pen
anga
nan
atas
pe
nga
duan
mas
yara
kat
Jum
lah
re
kom
enda
siev
alu
asi
Lapo
ran
Has
ilPe
mer
iksa
an(1
(sat
u)-
30(t
iga
pulu
h)L
apor
anH
asil
Pem
erik
saan
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
e.M
enin
dakl
anju
ti h
asil
eval
uas
i pe
nan
gan
anpe
nga
duan
mas
yara
kat
Terl
aksa
nan
yati
nda
k la
nju
tpe
nga
duan
mas
yara
kat
Jum
lah
Lap
oran
Has
ilPe
mer
iksa
anti
nda
kla
nju
t (1
(sat
u)-
30(t
iga
pulu
h)
Lapo
ran
Has
ilPe
mer
iksa
an/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
4.W
hist
le B
low
ing
Syst
em
a.M
enet
apka
nke
bija
kan
te
nta
ng
Whi
stle
B
low
ing
Syst
em
Ters
usu
nn
yaK
epu
tusa
nB
upa
tite
nta
ng
Whi
stle
Blo
win
g Sy
stem
Jum
lah
K
epu
tusa
nB
upa
ti t
enta
ng
Whi
stle
Blo
win
g Sy
stem
(1(s
atu
)K
epu
tusa
nB
upa
ti)
√In
spek
tora
t
27
b.M
enso
sial
isas
ikan
Whi
stle
B
low
ing
Syst
em
Terl
aksa
na
sosi
alis
asi
Jum
lah
S
osia
lisas
iW
hist
le B
low
ing
Syst
em(1
(sat
u)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
Insp
ekto
rat
c.M
engi
mpl
emen
tasi
kan
Whi
stle
Blo
win
gSy
stem
Terb
entu
knya
U
nit
Pen
gen
dalia
nG
rati
fikas
idi
ti
apS
KPD
Jum
lah
ke
giat
an
Un
itPe
nge
nda
lian
Gra
tifik
asi
di
tiap
SK
PD
(1(s
atu
)ke
giat
an
Un
itPe
nge
nda
lian
Gra
tifik
asi/
tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
d.M
elak
uka
n
eval
uas
iat
as
pela
ksan
aan
Whi
stle
B
low
ing
Syst
em
Terl
aksa
na
eval
uas
iat
as
pela
ksan
aW
hist
le
Blo
win
gSy
stem
Jum
lah
ke
giat
anev
alu
asi
atas
pela
ksan
aan
Whi
stle
Blo
win
g Sy
stem
(1(s
atu
)ke
giat
an/
trib
ula
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
e.M
enin
dakl
anju
ti h
asil
eval
uas
i at
aspe
laks
anaa
nW
hist
leB
low
ing
Syst
em
Terl
aksa
nan
yati
nda
k la
nju
t h
asil
eval
uas
i at
aspe
laks
anaa
nW
hist
leB
low
ing
Syst
em
Jum
lah
ti
nda
k la
nju
th
asil
eval
uas
i at
aspe
laks
anaa
nW
hist
leB
low
ing
Syst
em(4
(em
pat)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
5.Pe
nan
gan
an B
entu
ran
Kep
enti
nga
n
a.M
enet
apka
nke
bija
kan
pen
anga
nan
ben
tura
nke
pen
tin
gan
Mem
buat
Per
atu
ran
Bu
pati
ya
ng
men
gatu
r te
nta
ng
ben
tura
nke
pen
tin
gan
Jum
lah
Pe
ratu
ran
Bu
pati
yan
g m
enga
tur
ten
tan
g be
ntu
ran
kepe
nti
nga
n
(1 (
satu
)Pe
ratu
ran
Bu
pati
)
√In
spek
tora
t
28
b.M
enso
sial
isas
ikan
kebi
jaka
npe
nan
gan
anbe
ntu
ran
kepe
nti
nga
n
Terl
aksa
nan
yaso
sial
isas
iPe
ratu
ran
B
upa
tim
enge
nai
pen
anga
nan
ben
tura
nke
pen
tin
gan
Jum
lah
ke
giat
anso
sial
isas
i Pe
ratu
ran
Bu
pati
m
enge
nai
pen
anga
nan
ben
tura
nke
pen
tin
gan
(1
(s
atu
)ka
li/ta
hu
n)
√√
√√
Insp
ekto
rat
c.M
engi
mpl
emen
tasi
kan
pe
nan
gan
anbe
ntu
ran
kepe
nti
nga
n
Teri
mpl
emen
tasi
kan
nya
Pe
nan
gan
gan
ben
tura
nke
pen
tin
gan
Jum
lah
do
kum
enpe
nan
gan
an b
entu
ran
kepe
nti
nga
n
yan
gdi
susu
n
(1
(sat
u)
doku
men
/tah
un
)
√√
√In
spek
tora
t
d.M
elak
san
akan
eval
uas
i pe
laks
anaa
npe
nan
gan
anbe
ntu
ran
kepe
nti
nga
n
Terl
aksa
nak
ann
ya
eval
uas
ipe
laks
anaa
npe
nan
gan
anbe
ntu
ran
kepe
nti
nga
n
Jum
lah
do
kum
enh
asil
eval
uas
ibe
ntu
ran
kep
enti
nga
n(1
(s
atu
)do
kum
en/t
ahu
n)
√√
√In
spek
tora
t
e.M
enin
dakl
anju
ti h
asil
eval
uas
i pe
nan
gan
anbe
ntu
ran
kepe
nti
nga
n
Has
il ev
alu
asi
pen
anga
nan
ben
tura
nke
pen
tin
gan
da
pat
diti
nda
klan
juti
Jum
lah
ke
giat
anpe
nan
gan
an b
entu
ran
kepe
nti
nga
n
yan
gda
pat
diti
nda
klan
juti
(1 (s
atu
) keg
iata
n)
√√
√In
spek
tora
t
6.Pe
mba
ngu
nan
Zon
a In
tegr
itas
a.M
elak
uka
npe
nca
nan
gan
zo
na
inte
grit
as
Terl
aksa
nan
yake
giat
anpe
nca
nan
gan
zo
na
inte
grit
as
Pen
can
anga
nzo
na
inte
grit
as(1
(s
atu
)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
29
b.M
enet
apka
nS
KPD
/Un
it
Ker
jaya
ng
ak
andi
kem
ban
gkan
men
jadi
zo
na
inte
grit
as
den
gan
Kep
utu
san
Bu
pati
Ters
usu
n K
epu
tusa
nB
upa
tite
nta
ng
SK
PD
yan
g m
enja
dipr
ojec
tzo
na
inte
grit
as
Jum
lah
K
epu
tusa
nB
upa
ti(1
(s
atu
) K
epu
tusa
nB
upa
ti)
√√
√√
√In
spek
tora
t
c.M
elak
uka
npe
mba
ngu
nan
zo
na
inte
grit
as
Terl
aksa
na
pem
ban
gun
an
zon
ain
tegr
itas
di S
KPD
Jum
lah
ke
giat
anpe
mba
ngu
nan
zo
na
inte
grit
as(1
(sat
u)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
d.M
elak
uka
n
eval
uas
iat
as
zon
a in
tegr
itas
yan
g te
lah
dit
etap
kan
Terl
aksa
na
eval
uas
iat
as
zon
a in
tegr
itas
yan
g te
lah
dite
tapk
an
Jum
lah
ke
giat
anev
alu
asi
atas
zo
na
inte
grit
as
yan
g te
lah
dite
tapk
an(1
(sat
u)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
e.M
engu
sulk
anS
KPD
/Un
it
Ker
jaya
ng
mem
enu
hi
seba
gai
zon
ain
tegr
itas
m
enu
juPe
mba
ngu
nan
Zo
na
Inte
grit
as
Men
uju
Wila
yah
B
ebas
da
riK
oru
psi/
Wila
yah
Bir
okra
si
Ber
sih
da
nM
elay
ani
kepa
daK
emen
PAN
-RB
Terl
aksa
na
pen
gusu
lan
S
KPD
yan
g m
emen
uh
ise
baga
i zo
na
inte
grit
as
men
uju
Wila
yah
B
ebas
da
riK
oru
psi/
Wila
yah
Bir
okra
si B
ersi
h d
anM
elay
ani
kepa
daK
emen
PAN
-RB
Jum
lah
S
KPD
ya
ng
diu
sulk
an
men
jadi
Wila
yah
B
ebas
da
riK
oru
psi/
Wila
yah
Bir
okra
si
Ber
sih
da
nM
elay
ani
(9(s
embi
lan
)S
KPD
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
7.A
PIP
30
a.M
engo
ptim
alka
n A
PIP
Terl
aksa
nan
yabi
mbi
nga
n
tekn
iske
giat
anpe
nge
mba
nga
nka
pasi
tas
Su
mbe
rD
aya
Man
usi
a u
ntu
kA
PIP
Jum
lah
ke
giat
anbi
mbi
nga
n
tekn
isu
ntu
k A
PIP
(4
(em
pat)
ke
giat
anda
lam
1 (s
atu
)/ta
hu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
b.M
enin
dakl
anju
tiR
ekom
enda
si A
PIP
Terl
aksa
nan
yati
nda
klan
jut
reko
men
dasi
API
P
Jum
lah
tin
dak
lan
jut
has
il re
kom
enda
siA
PIP
(400
(e
mpa
tra
tus)
reko
men
dasi
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
c.M
enyi
apka
n
Su
mbe
rD
aya
Man
usi
a A
PIP
baik
sec
ara
kuan
tita
sm
aupu
n k
ual
itas
Ada
nya
bi
mbi
nga
nte
knis
pen
ingk
atan
kapa
bilit
as A
PIP
Jum
lah
ke
giat
anbi
mbi
nga
n
tekn
is
(2(d
ua)
keg
iata
n d
alam
/ta
hu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
d.M
embe
rika
ndu
kun
gan
an
ggar
anat
as
pela
ksan
aan
kegi
atan
API
P
Ada
nya
du
kun
gan
angg
aran
at
aspe
laks
anaa
nke
giat
an A
PIP
Jum
lah
an
ggar
anke
giat
an A
PIP
(5 (
lima)
mily
ar/t
ahu
n)
√√
√√
√In
spek
tora
t
e.M
elak
san
akan
fu
ngs
ipe
nga
was
an
inte
rnal
berb
asis
res
iko
Terl
aksa
nan
yape
nga
was
an i
nte
rnal
berb
asis
res
iko
Jum
lah
ke
giat
anpe
nga
was
an
inte
rnal
berb
asis
re
siko
(3
7(t
iga
pulu
h
tuju
h)
kegi
atan
/tah
un
)
√√
√√
√In
spek
tora
t
7.A
kun
tabi
litas
Men
ingk
atn
yape
ner
apan
sist
emak
un
tabi
litas
kin
erja
(N
ilai
Aku
nta
bilit
asK
iner
ja
Inst
ansi
Pem
erin
tah
A)
Pen
guat
an A
kun
tabi
litas
1.K
eter
libat
an p
impi
nan
a.M
endo
ron
gke
terl
ibat
an p
impi
nan
SK
PD/U
nit
K
erja
dala
m
pen
yusu
nan
ren
can
a st
rate
gis
Pim
pin
anS
KPD
/Un
it
Ker
jate
rlib
at
dala
mpe
nyu
sun
anre
nca
na
stra
tegi
s
%
(per
sen
) pi
mpi
nan
SK
PD/u
nit
ker
ja y
ang
terl
ibat
da
lam
pen
yusu
nan
re
nca
na
stra
tegi
s (1
00
%(s
erat
us
pers
en) )
√√
√√
√B
appe
da
31
b.M
endo
ron
gke
terl
ibat
an p
impi
nan
SK
PD/U
nit
da
lam
pen
yusu
nan
pen
etap
an k
iner
ja
Pim
pin
anS
KPD
/Un
it
Ker
jate
rlib
at
(bai
kla
ngs
un
g m
aupu
nti
dak
lan
gsu
ng)
dala
m p
enyu
sun
anpe
net
apan
kin
erja
%
(per
sen
) pi
mpi
nan
SK
PD/
Un
it
Ker
jaya
ng
terl
ibat
(b
aik
lan
gsu
ng
mau
pun
tida
k la
ngs
un
g) d
alam
pen
yusu
nan
pen
etap
an k
iner
ja (
90%
(s
embi
lan
pu
luh
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
c.M
endo
ron
g se
tiap
pim
pin
an
SK
PD/U
nit
mel
aksa
nak
anpe
man
tau
an/
pen
ilaia
n/
pen
guku
ran
at
aspe
nca
paia
n
kin
erja
baw
ahan
se
cara
berk
ala
Pim
pin
anS
KPD
/Un
it
Ker
jam
elak
san
akan
pem
anta
uan
/pe
nila
ian
/pe
ngu
kura
nte
rhad
ap
kin
erja
baw
ahan
%
(per
sen
) pi
mpi
nan
SK
PD/U
nit
Ker
ja y
ang
mel
aksa
nak
anpe
man
tau
an/
pen
ilaia
n/
pen
guku
ran
te
rhad
apki
ner
ja
baw
ahan
(100
%
(ser
atu
spe
rsen
) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
2.Pe
nge
lola
an A
kun
tabi
litas
Kin
erja
a.M
enin
gkat
kan
kapa
sita
s ka
pasi
tas
Su
mbe
r D
aya
Man
usi
a ya
ng
men
anga
ni
aku
nta
bilit
as k
iner
ja
Ada
nya
bi
mbi
nga
nte
knis
S
iste
mA
kun
tabi
litas
Kin
erja
In
stan
siPe
mer
inta
h
kepa
dape
jaba
t/st
afya
ng
mem
bida
ngi
S
iste
mA
kun
tabi
litas
Kin
erja
In
stan
siPe
mer
inta
h
Jum
lah
ke
giat
anbi
mbi
nga
n
tekn
isS
iste
m
Aku
nta
bilit
asK
iner
ja
Inst
ansi
Pem
erin
tah
ya
ng
dila
ksan
akan
(min
imal
2
(du
a)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
32
b.M
enyu
sun
pe
dom
anak
un
tabi
litas
kin
erja
Ters
usu
nn
yape
dom
anak
un
tabi
litas
kin
erja
Jum
lah
Pe
ratu
ran
Bu
pati
te
nta
ng
pedo
man
aku
nta
bilit
as
kin
erja
yan
g di
susu
n
(1
(sat
u)
Pera
tura
nB
upa
ti)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
c.M
enge
mba
ngk
anpe
nyu
sun
an i
ndi
kato
rki
ner
ja
indi
vidu
berb
asis
ele
ktro
nik
Sem
ua
SK
PDm
engi
npu
tin
dika
tor
kin
erja
indi
vidu
da
lam
aplik
asi
% (
pers
en)
SK
PD y
ang
men
gin
put
indi
kato
rki
ner
ja i
ndi
vidu
dal
amap
likas
i (6
0%
(en
ampu
luh
per
sen
) )
√√
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
d.M
emba
ngu
n
dan
men
gem
ban
gkan
perj
anjia
nki
ner
ja/p
engu
kura
nki
ner
ja
berb
asis
elek
tron
ik
Pen
gem
ban
gan
Apl
ikas
i SIM
-KJu
mla
h a
plik
asi
SIM
-K
yan
gdi
kem
ban
gkan
(1 (s
atu
) apl
ikas
i)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
e.M
enge
mba
ngk
anpe
nyu
sun
an
lapo
ran
kin
erja
pe
r in
divi
dutr
ibu
lan
/sem
este
ran
sesu
ai
perj
anjia
nki
ner
ja
yan
gdi
teta
pkan
Sem
ua
PNS
ya
ng
men
yusu
npe
rjan
jian
ki
ner
jam
embu
at
lapo
ran
kin
erja
%
(per
sen
) PN
S
yan
gm
enyu
sun
Pe
rjan
jian
Ker
ja
mem
buat
lapo
ran
kin
erja
(75
%(t
uju
h
pulu
h
lima
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
f.M
enge
mba
ngk
anpe
nyu
sun
anca
ssca
ding
indi
kato
rki
ner
ja
(poh
onki
ner
ja)
berb
asis
elek
tron
ik
Ada
nya
ap
likas
ipo
hon
kin
erja
Jum
lah
ap
likas
ipo
hon
ki
ner
ja
yan
gdi
buat
/dik
emba
ng
kan
(1 (s
atu
) apl
ikas
i)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
33
8.Pe
laya
nan
Publ
ikM
enin
gkat
nya
kual
itas
pela
yan
an p
ubl
ikse
suai
kebu
tuh
an
dan
har
apan
mas
yara
kat
(Inde
ksK
epu
asaa
nM
asya
raka
tm
inim
al 8
0 %
)
Pen
ingk
atan
K
ual
itas
Pela
yan
an P
ubl
ik1.
Sta
nda
r Pe
laya
nan
a.M
enet
apka
nke
bija
kan
st
anda
rpe
laya
nan
Ters
usu
nn
yake
bija
kan
stan
dar
pela
yan
an(p
eru
bah
an)
Pera
tura
n
Bu
pati
te
nta
ng
stan
dar
pela
yan
an (p
eru
bah
an)
(1 (s
atu
) Pe
ratu
ran
Bu
pati
)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.M
emak
lum
atka
nst
anda
r pe
laya
nan
di
mas
ing-
mas
ing
SK
PD
Sem
ua
SK
PDm
emak
lum
atka
nst
anda
rpe
laya
nan
%
(per
sen
)S
KPD
ya
ng
mem
buat
/mem
asan
gm
aklu
mat
st
anda
r pe
laya
nan
(100
% (s
erat
us
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
c.M
endo
ron
gS
KPD
/Un
it
Ker
jam
embu
atSt
anda
rdO
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pa
dape
laks
anaa
n
stan
dar
pela
yan
an
Sem
ua
SK
PD/U
nit
Ker
jape
laya
nan
mem
pun
yai
Stan
dard
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)pe
laya
nan
% S
KPD
/Un
it K
erja
pel
ayan
anya
ng
mem
buat
Stan
dard
Ope
ratin
g Pr
oced
ure
(SO
P)pe
laya
nan
(1
00
%
(ser
atu
spe
rsen
) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
d.M
elak
uka
nid
enti
fikas
i da
nre
viu
/per
baik
anSt
anda
rd
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)
Terl
aksa
nan
yaid
enti
fikas
i da
nre
viu
/per
baik
anSt
anda
rdO
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pela
yan
an
Jum
lah
do
kum
en
has
ilid
enti
fikas
iSt
anda
rd O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
ya
ng
perl
udi
revi
si (1
(sat
u) d
oku
men
)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
Jum
lah
do
kum
enSt
anda
rdO
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
yan
gdi
revi
u/d
iper
baik
i
(15
(lim
abe
las)
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
)
√√
√√
√
34
e.M
elak
uka
n
iden
tifik
asi
dan
revi
si/p
erba
ikan
stan
dar
pela
yan
an
Terl
aksa
nan
ya
iden
tifik
asi
dan
revi
u/
perb
aika
n
stan
dar
pela
yan
an
Jum
lah
do
kum
en
has
il in
den
tifik
asi
stan
dar
pela
yan
an
(1
(sat
u) D
oku
men
)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
Jum
lah
do
kum
en
stan
dar
pela
yan
an
yan
g
dire
viu
/dip
erba
iki
(10
(sep
ulu
h)
stan
dar
pela
yan
an)
√√
√√
√
2.B
uda
ya P
elay
anan
Pri
ma
a.M
elak
uka
n
sosi
alis
asi/
pela
tih
an
dala
m
upa
ya
pen
erap
an
buda
ya
pela
yan
an
prim
a
Terl
aksa
nan
ya
sosi
alis
asi
/pel
atih
an
ten
tan
g
buda
ya
pela
yan
an
prim
a
Jum
lah
ke
giat
an
sosi
alis
asi/
pela
tih
an
ten
tan
g bu
daya
pela
yan
an p
rim
a ya
ng
dila
ksan
akan
(1
(sat
u)
kali/
tah
un
)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.M
empe
rmu
dah
akse
s
info
rmas
i
ten
tan
g pe
laya
nan
mel
alu
i be
rbag
ai
med
ia
Men
yedi
akan
ak
ses
info
rmas
i pe
laya
nan
seca
ra o
nlin
e
Jum
lah
ap
likas
i
pela
yan
an o
nlin
e ya
ng
dibu
at
(1
(sat
u)
aplik
asi)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
35
c.M
enge
mba
ngk
anpe
mbe
rlak
uan
si
stem
san
ksi/
pen
ghar
gaan
bagi
pe
laks
ana
pela
yan
an
publ
ik(s
anks
i ap
abila
pela
yan
an
tida
kse
suai
st
anda
rpe
laya
nan
, da
npe
ngh
arga
anap
abila
pela
yan
an
dila
kuka
nde
nga
n
baik
da
nse
suai
sta
nda
r
Mem
berl
aku
kan
sist
emsa
nks
i/pe
ngh
arga
an
ba
gipe
laks
ana
pela
yan
an
publ
ik(s
anks
i ap
abila
pela
yan
an
tida
kse
suai
st
anda
rpe
laya
nan
, da
npe
ngh
arga
anap
abila
pe
laya
nan
dila
kuka
n
den
gan
baik
da
n
sesu
aist
anda
r
Jum
lah
san
ksi/
pen
ghar
gaan
bagi
pe
laks
ana
pela
yan
anpu
blik
yan
gdi
beri
kan
(1
(s
atu
)ka
li/ta
hu
n)
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
d.M
enge
mba
ngk
ansa
ran
a pe
laya
nan
terp
adu
/ter
inte
gras
i(M
al
Pela
yan
anPu
blik
)
Mel
aksa
nak
anpe
laya
nan
te
rpad
uya
ng
mem
uas
kan
bagi
pe
moh
onpe
laya
nan
Pers
enta
se
pela
yan
ante
rpad
u
yan
gse
suai
den
gan
st
anda
rpe
laya
nan
(k
etep
atan
wak
tu,
kem
uda
han
dan
ke
jela
san
pros
edu
r pe
laya
nan
,ke
past
ian
bi
aya
pela
yan
an,
sert
ake
ben
aran
doku
men
/out
put
pela
yan
an(1
00
%
(ser
atu
spe
rsen
) )
√√
√√
√D
PMPT
SP
36
e.M
emba
ngu
n/
meg
emba
ngk
anin
ovas
i pel
ayan
an
Ada
nya
in
ovas
iya
ng
diik
utk
anpa
da
kom
peti
siin
ovas
i pe
laya
nan
publ
ik
(sin
ovik
) di
tin
gkat
pu
sat
2 (d
ua)
in
ovas
i m
asu
kda
lam
top
nas
ion
al√
√√
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
3.Pe
nge
lola
an P
enga
duan
a.M
enet
apka
nke
bija
kan
pe
laya
nan
pen
gadu
an
seca
raon
line
Ters
usu
nn
yaPe
ratu
ran
B
upa
tite
nta
ng
pedo
man
pen
gelo
laan
pela
yan
an p
ubl
ik
Jum
lah
Pe
ratu
ran
Bu
pati
te
nta
ng
pedo
man
pe
nge
lola
anpe
laya
nan
pu
blik
(1
(sat
u)
Pera
tura
nB
upa
ti) p
eru
bah
an)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.M
enet
apka
nSt
anda
rdO
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
pe
laya
nan
pen
gadu
an
Ters
usu
nn
yaSt
anda
rd
Ope
ratin
gPr
oced
ure
(SO
P)pe
laya
nan
pen
gadu
an
Jum
lah
Stan
dard
Ope
ratin
g Pr
oced
ure
(SO
P)
pela
yan
anpe
nga
duan
ya
ng
dite
tapk
an
(1
(sat
u)
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
peru
bah
an)
√
c.Pe
nga
duan
ya
ng
mas
uk
diti
nda
klan
juti
sesu
aiSt
anda
rdO
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
u
ntu
kpe
rbai
kan
pel
ayan
an
Men
inda
klan
juti
pen
gadu
anpe
laya
nan
pu
blik
yan
g m
asu
k se
suai
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
% (
pers
en)
pen
gadu
anpe
laya
nan
pu
blik
yan
gm
asu
k da
pat
diti
nda
klan
juti
se
suai
Stan
dard
O
pera
ting
Proc
edur
e(S
OP)
(1
00%
(ser
atu
s pe
rsen
) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
37
d.Pe
man
tapa
n/p
engi
nt
egra
sian
la
yan
anpe
nga
duan
da
nti
nda
klan
jutn
yam
elal
ui
Sis
tem
Pen
gadu
an
Man
ual
dan
M
edia
Ele
ktro
nik
)
Terl
aksa
nan
yape
man
tapa
n/p
engi
nte
gras
ian
lay
anan
pen
gadu
an
dan
tin
dakl
anju
tnya
mel
alu
i S
iste
mPe
nga
duan
Man
ual
dan
M
edia
Ele
ktro
nik
Jum
lah
S
iste
mLa
yan
an
Pen
gadu
anya
ng
dike
mba
ngk
an(2
(du
a) s
iste
m)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
e.M
elak
uka
n
eval
uas
iat
as
pen
anga
nan
pen
gadu
an d
i SK
PD
Terl
aksa
nan
yaev
alu
asi
atas
pen
anga
nan
pen
gadu
an
diS
KPD
% (
pers
en)
SK
PD y
ang
ada
pen
gadu
anpe
laya
nan
pu
blik
dapa
t di
eval
uas
i (1
00%
(ser
atu
s pe
rsen
) )
√√
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
4.Pe
nila
ian
Kep
uas
an T
erh
adap
Pel
ayan
an
a.M
elak
uka
n
surv
eyke
puas
anm
asya
raka
tte
rhad
ap p
elay
anan
publ
ik
seca
rabe
rkal
a
Terl
aksa
nan
yasu
rvey
ke
puas
anm
asya
raka
t se
cara
berk
ala
Jum
lah
do
kum
enh
asil
surv
ey k
epu
asan
mas
yara
kat
yan
gdi
buat
(1
(s
atu
)do
kum
en)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.M
enin
dakl
anju
tih
asil
surv
eyke
puas
anm
asya
raka
t
Rek
omen
dasi
has
ilsu
rvey
da
pat
diti
nda
klan
juti
%
(per
sen
)re
kom
enda
si
has
ilsu
rvey
ya
ng
dapa
tdi
tin
dakl
anju
ti (
100
%(s
erat
us
pers
en) )
√√
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
38
5.Pe
man
faat
an T
ekn
olog
i In
form
asi
a.M
emba
ngu
n/
men
gem
ban
gkan
pela
yan
an
berb
asis
tekn
olog
i in
form
asi
Terl
aksa
nan
yape
mba
ngu
nan
/pe
nge
mba
nga
npe
laya
nan
be
rbas
iste
knol
ogi i
nfo
rmas
i
Jum
lah
pe
laya
nan
berb
asis
te
knol
ogi
info
rmas
i ya
ng
diba
ngu
n/d
ikem
ban
gka
n
(1
(sat
u)
pela
yan
an
berb
asis
tekn
olog
i in
form
asi)
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
b.M
ener
apka
npe
laya
nan
be
rbas
iste
knol
ogi i
nfo
rmas
i
Terl
aksa
nan
yape
laya
nan
be
rbas
iste
knol
ogi i
nfo
rmas
i
Jum
lah
pe
laya
nan
berb
asis
te
knol
ogi
info
rmas
i ya
ng
dite
rapk
an
(1
(sat
u)
pela
yan
an
berb
asis
tekn
olog
i in
form
asi)
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
c.M
elak
uka
n
eval
uas
ite
rhad
ap
pela
yan
anbe
rbas
is
tekn
olog
iin
form
asi
Terl
aksa
nan
yaev
alu
asi
terh
adap
pela
yan
an
berb
asis
tekn
olog
i in
form
asi
Jum
lah
pe
laya
nan
berb
asis
te
knol
ogi
info
rmas
i ya
ng
diev
alu
asi
(1
(sat
u)
pela
yan
an
berb
asis
tekn
olog
i in
form
asi)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
d.M
elak
uka
n p
erba
ikan
seca
ra t
eru
s m
ener
us
terh
adap
pe
laya
nan
berb
asis
te
knol
ogi
info
rmas
i
Terl
aksa
nan
yape
rbai
kan
se
cara
teru
s m
ener
us
terh
adap
pel
ayan
anbe
rbas
iste
knol
ogi
info
rmas
i
Jum
lah
pe
laya
nan
berb
asis
te
knol
ogi
info
rmas
i ya
ng
dipe
rbai
ki
teru
sm
ener
us
(1
(sat
u)
pela
yan
an
berb
asis
tekn
olog
i in
form
asi)
√√
√√
√D
inas
Kom
info
per
39
6.Pr
ogra
m B
anyu
wan
gi M
elay
ani
a.M
elak
san
akan
sosi
alis
asi
pela
yan
anpu
blik
ke
SK
PD/u
nit
-u
nit
pe
laya
nan
sam
pai
ke
tin
gkat
desa
/ ke
lura
han
Terl
aksa
nan
yaso
sial
isas
i pe
laya
nan
publ
ik
keS
KPD
/un
it-u
nit
pela
yan
an s
ampa
i ke
tin
gkat
desa
/kel
ura
han
Jum
lah
ke
giat
anso
sial
isas
i pe
laya
nan
publ
ik
(3
(tig
a)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
b.M
elak
san
akan
bim
bin
gan
te
knis
kepa
da
petu
gas
pela
yan
an
Terl
aksa
nan
yabi
mbi
nga
n
tekn
iske
pada
pe
tuga
spe
laya
nan
Jum
lah
ke
giat
anbi
mbi
nga
n
tekn
iske
pada
pe
tuga
spe
laya
nan
ya
ng
dila
ksan
akan
(5
(lim
a)ke
giat
an/t
ahu
n)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
c.M
elak
san
akan
upa
ya-
upa
ya
un
tuk
men
ingk
atka
n i
nov
asi
laya
nan
pu
blik
Terl
aksa
nan
yau
paya
-upa
ya
un
tuk
men
ingk
atka
nin
ovas
i la
yan
anpu
blik
Jum
lah
in
ovas
ila
yan
an p
ubl
ik(1
(s
atu
) S
KPD
/un
itpe
laya
nan
m
inim
al
1(s
atu
) in
ovas
i)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
d.M
elak
san
akan
buda
ya
“s
alam
,se
nyu
m,
sapa
” da
lam
pela
yan
an
Terl
aksa
nan
yabu
daya
“sal
am,
sen
yum
, sa
pa”
dala
m p
elay
anan
%
(per
sen
) Ju
mla
hS
KPD
/Un
it
laya
nan
yan
g m
elak
san
akan
buda
ya
sala
m,
sen
yum
, sa
pa
dala
mpe
laya
nan
(90
% (s
embi
lan
pu
luh
pers
en) )
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
40
e.M
elak
san
akan
pen
gaw
asan
la
yan
anpu
blik
m
elal
ui
laya
nan
“C
all
Mon
itor
ing
Laya
nan
Publ
ik”
Terl
aksa
nan
yape
nga
was
anla
yan
an
publ
ikm
elal
ui
laya
nan
“Cal
lM
onit
orin
gLa
yan
an P
ubl
ik”
%
(per
sen
) ju
mla
hla
yan
anpu
blik
ya
ng
dapa
t di
mon
itor
ing
mel
alu
i la
yan
an
“Cal
lM
onito
ring
Laya
nan
Publ
ik”
(75
%
(tu
juh
pu
luh
lima
pers
en) )
√√
√√
Bag
ian
Org
anis
asi
7.M
onit
orin
g, E
valu
asi d
an P
elap
oran
Kin
erja
Pel
ayan
an P
ubl
ik
a.M
elak
uka
nm
onev
/pen
ilaia
nte
rhad
ap
kin
erja
pela
yan
an
publ
ikpa
da S
KPD
/Un
it-u
nit
pela
yan
an
Terl
aksa
nan
yam
onev
te
rhad
apki
ner
ja
pela
yan
anpu
blik
pa
daS
KPD
/Un
it-u
nit
pela
yan
an
Jum
lah
do
kum
enh
asil
mon
ev
kin
erja
pela
yan
an p
ubl
ik(1
(sat
u) d
oku
men
)
√√
√√
√B
agia
nO
rgan
isas
i
Qui
ck W
ins
Ref
orm
asi B
irok
asi
1.Pe
laya
nan
S
atu
A
tap
teri
nte
gras
i (M
alPe
laya
nan
Pu
blik
)
Terl
aksa
nan
yaPe
laya
nan
S
atu
Ata
p te
rin
tegr
asi
(Mal
Pe
laya
nan
Publ
ik)
Jum
lah
pe
laya
nan
yan
g di
laks
anak
an(1
69
(ser
atu
s en
ampu
luh
se
mbi
lan
)la
yan
an)
√D
PMPT
SP
2.Pe
ram
pin
gan
st
rukt
ur
Org
anis
asi
Pera
ngk
atD
aera
h
Terl
aksa
nan
yape
ram
pin
gan
stru
ktu
r O
rgan
isas
iPe
ran
gkat
Dae
rah
Jum
lah
st
rukt
ur
Org
anis
asi
Pera
ngk
atD
aera
h
yan
gdi
ram
pin
gkan
(20
(du
a pu
luh
)st
rukt
ur
Org
anis
asi
Pera
ngk
at D
aera
h)
√B
agia
nO
rgan
isas
i
41
3.Pe
ner
apan
bu
daya
S
3“s
enyu
m,
sala
m,
sapa
”da
lam
pel
ayan
an
Terl
aksa
nan
yabu
daya
S
3“s
enyu
m,
sala
m,
sapa
” da
lam
pela
yan
an
% (
pers
en)
SK
PD/U
nit
Pela
yan
an
yan
gm
elak
san
akan
bu
daya
S3
“sen
yum
, sa
lam
,sa
pa”
dala
mpe
laya
nan
(1
00%
(ser
atu
s pe
rsen
) )
√B
agia
nO
rgan
isas
i
4.M
onit
orin
g la
yan
an p
ubl
ikm
elal
ui
prog
ram
“C
all
Mon
itor
ing
Laya
nan
Publ
ik)
Terl
aksa
nan
yapr
ogra
m
“Cal
lM
onit
orin
g La
yan
anPu
blik
”
%
(per
sen
) la
yan
anpu
blik
yan
g di
laku
kan
oleh
ap
arat
ur
Pem
erin
tah
Kab
upa
ten
se
suai
har
apan
pu
blik
(9
0%(s
embi
lan
pu
luh
pers
en) )
√B
agia
nO
rgan
isas
i
5.S
urv
ey
kepu
asan
mas
yara
kat
seca
ra o
nlin
eTe
rlak
san
anya
surv
eyke
puas
anm
asya
raka
t se
cara
onlin
e
%
(per
sen
) ra
ta-r
ata
tin
gkat
ke
puas
anm
asya
raka
t(8
5 %
(de
lapa
n p
ulu
hlim
a pe
rsen
) )
√B
agia
nO
rgan
isas
i
6.Pe
laks
anaa
n
pelim
pah
anse
bagi
an
kew
enan
gan
Bu
pati
ke
pada
Cam
at d
ibi
dan
g pe
rijin
an
Terl
aksa
nan
yape
limpa
han
seba
gian
kew
enan
gan
Bu
pati
kepa
da
Cam
at
dibi
dan
g pe
rijin
an
% (
pers
en)
keca
mat
anya
ng
tela
hm
elak
san
akan
pelim
pah
an
seba
gian
kew
enan
gan
Bu
pati
di
bida
ng
peri
jinan
seca
ra
opti
mal
(9
5%(s
embi
lan
pu
luh
lim
ape
rsen
) )
√B
agia
nPe
mer
inta
han
42
7.La
yan
an
anta
r ob
at
keru
mah
pa
sien
“G
anca
ng
Aro
n”
Terl
aksa
nan
yapr
ogra
m
Gan
can
gA
ron
%
(per
sen
) pa
sien
yan
g m
eman
faat
kan
prog
ram
gan
can
gar
on(1
00
%
(ser
atu
spe
rsen
) )
√D
inas
Kes
ehat
an
8.D
ll (P
erce
pata
n p
elay
anan
dim
asin
g-m
asin
gS
KPD
/Un
it
Ker
jakh
usu
snya
ya
ng
men
anga
ni
pela
yan
anpu
blik
)
Ada
nya
quic
k w
ins
refo
rmas
i bi
rokr
asi
di
mas
ing-
mas
ing
SK
PD/U
nit
K
erja
khu
susn
ya
yan
gm
embi
dan
gipe
laya
nan
pu
blik
Jum
lah
S
KPD
/Un
itK
erja
ya
ng
mem
buat
dan
m
elak
san
akan
quic
k w
ins
refo
rmas
ibi
rokr
asi
un
tuk
perc
epat
an
pela
yan
anke
pada
mas
yara
kat
(10
(sep
ulu
h)
SK
PD/U
nit
K
erja
pe
rta
hu
n)
√√
√-
BU
PATI
BA
NYU
WA
NG
I,
TTD
H. A
BD
ULL
AH
AZW
AR
AN
AS