buku saku strakom pbak

STRATEGI KOMUNIKASI

PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI KORUPSI

(STRAKOM PBAK)

DILINGKUNGAN POLRI

SETIAP PAGI

NIAT HARI INI

TANPA KORUPSI

•

KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

SAMBUTAN

ASSALAMU’ALAIKUM WR. WB.

SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA

•

DENGAN MEMANJATKAN PUJI SYUKUR KEHADIRAT TUHAN YANG MAHA ESA SAYA MENYAMBUT BAIK PENERBITAN BUKU SAKU STRATEGI KOMUNIKASI

PENDIDIKKAN DAN BUDAYA ANTI KORUPSI (STRAKOM PBAK) SELANJUTNYA SAYA SAMPAIKAN PENGHARGAAN DANUCAPAN TERIMA KASIH KEPADA LEMDIKPOL

DALAM HAL INI KOMJEN POL Drs. BUDI GUNAWAN, S.H., M.Si., Ph.D BESERTA TIM PENYUSUN BUKU SAKU INI, DIMANA DALAM KESIBUKAN TUGAS SEHARI-HARINYA

TELAH DAPAT MENYELESAIKANNYA.

REFORMASI …..

PERMASALAHAN KORUPSI MERUPAKAN PERMASALAHAN SERIUS DALAM PEMBANGUNAN SUATU BANGSA, DAN MERUPAKAN KEJAHATAN YANG LUARBIASA

SERTA DAPAT MENGGOYAHKAN SENDI-SENDI KEHIDUPAN BERBANGSA DAN BERNEGARA. SEJAK TAHUN 1998 MASALAH PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN

KORUPSI OLEH MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA (MPRRI) TELAH DITETAPKAN SEBAGAI AGENDA REFORMASI, TETAPI HASIL YANG

DICAPAI BELUM SESUAI DENGAN YANG DIHARAPKAN, HAL INI BERDAMPAK SEMAKIN MELEMAHKAN CITRA PEMERINTAH TERMASUK POLRI DIMATA MASYARAKAT

KEBIJAKAN PEMERINTAH DALAM PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI (PPK) DI INDONESIA TELAH MEMASUKI BABAK BARU, DENGAN KEHADIRAN

STRATEGI NASIONAL PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI. JIKA SELAMA INI ASPEK KOMUNIKASI KURANG MENDAPAT PERHATIAN DALAM STRATEGI

NASIONAL, KINI LAYANAN INFORMASI DAN KOMUNIKASI PUBLIK MENJADI BAGIAN TAK TERPISAHKANKAN DARI STRANAS PPK.

PEMBERANTASAN KORUPSI TIDAK CUKUP DENGAN MENGANDALKAN PROSES PENEGAKAN HUKUM, UPAYA ITU PERLU DILAKUKAN DENGAN TINDAKAN PREVENTIF

MELALUI PEMBUDAYAAN ANTI KORUPSI DILINGKUNGAN PEMERINTAH. SESUAI DENGAN TUJUAN STRAKOM PBAK UNTUK MENGUBAH BUDAYA ANTI KORUPSI

APARATUR, MAKA DIPERLUKAN STRATEGI DAN WAKTU YANG CUKUP PANJANG.

AKHIRNYA.....

OLEH KARENA ITU UNTUK MENINDAKLANJUTI AKSI PPK TAHUN 2013 DILINGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DISUSUN BUKU SAKU STRATEGI

KOMUNIKASI PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI KORUPSI(STRAKOM PBAK), DENGAN HARAPAN PERSONEL POLRI MEMAHAMI ARTI TINDAK PIDANA KORUPSI DAN

AGAR BUDAYA ANTI KORUPSI DAPAT BERKEMBANG SERTA DITERAPKAN PADA SEMUA SATUAN KERJA.

AKHIRNYA DENGAN MEMAHAMI TINDAK PIDANA KORUPSI DAN TINDAK PIDANA LAIN YANG TERKAIT DENGAN TINDAK PIDANA KORUPSI, DIHARAPKAN SEGENAP

ANGGOTA POLRI DAPAT MENUMBUHKAN BUDAYA ANTI KORUPSI, SERTA MEMILIKI KEMAMPUAN UNTUK MELAKUKAN UPAYA PENCEGAHAN DAN TIDAK

MELAKUKAN TINDAK PIDANA KORUPSI.

SEKIAN DAN TERIMA KASIH

ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB.

JAKARTA, AGUSTUS 2013

KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Drs. TIMUR PRADOPO

JENDERAL POLISI

KEPALA LEMBAGA PENDIDIKAN POLRI

SAMBUTAN

•

ASSALAMU’ALAIKUM WR WB

SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEKALIAN.

PERTAMA-TAMA MARILAH KITA PANJATKAN PUJI SYUKUR KEHADIRAT ALLAH SWT, KARENA ATAS LIMPAHAN RAHMAT DAN HIDAYAH-NYA, TELAH DAPAT MENYUSUN BUKU SAKU STRATEGI KOMUNIKASI PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI KORUPSI (STRAKOM PBAK) DILINGKUNGAN POLRI.

UTAMA …..

PADA PROGRAM REFORMASI BIROKRASI GELOMBANG II TAHUN 2010–2014, KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MENGINTEGRASIKAN 9 PROGRAM MIKRO YANG DITETAPKAN DALAM PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI NOMOR 20 TAHUN 2010, DENGAN ACUAN STRATEGI POLRI DALAM GRAND STRATEGI POLRI TAHAP II PARTNERSHIP BUILDING DAN RENSTRA POLRI 2010–2014. SASARAN REFORMASI BIROKRASI GELOMBANG II ADALAH TERWUJUDNYA PEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN BEBAS DARI KKN. PEMBERANTASAN KORUPSI MENJADI SALAH SATU FOKUS UTAMA PEMERINTAH INDONESIA PASCA REFORMASI. BERBAGAI UPAYA TELAH DILAKUKAN BAIK MENCEGAH MAUPUN MEMBERANTAS TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKSANAKAN SECARA SERENTAK OLEH PEMEGANG KEKUASAAN EKSEKUTIF (MELALUI PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH) LEGISLATIF DAN YUDIKATIF.

PEMBERANTASAN KORUPSI TIDAK CUKUP DENGAN MENGANDALKAN PROSES PENEGAKAN HUKUM SAJA, TETAPI PERLU DISERTAI DENGAN UPAYA TINDAKAN PREVENTIF STRATEGIS MELALUI PEMBUDAYAAN ANTI KORUPSI DI LINGKUNGAN LEMBAGA DAN APARATUR PEMERINTAH. HAL ITU DITEGASKAN DALAM PERATURAN PRESIDEN NOMOR 55 TAHUN 2012 TENTANG STRATEGI NASIONAL PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI.

TUJUAN PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI KORUPSI UNTUK MENGUBAH BUDAYA APARATUR, MELALUI PEMBUDAYAAN ANTI KORUPSI DAN INTERNALISASI NILAI-NILAI ANTI KORUPSI YANG MELIPUTI JUJUR, PEDULI, MANDIRI, DISIPLIN, TANGGUNG JAWAB, SEDERHANA, KERJA KERAS, BERANI DAN ADIL.

MENDUKUNG …..

TERBITNYA INPRES NOMOR 1 TAHUN 2013 TENTANG AKSI PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI YANG MEMUAT STRATEGI DALAM RANGKA MEMPERCEPAT UPAYA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI MENJADI DASAR ACUAN, DAN POLRI TELAH MENEMPUH LANGKAH-LANGKAH STRATEGIS UNTUK MENDUKUNG PROGRAM PEMERINTAH DIMAKSUD, GUNA MEMASTIKAN TERWUJUDNYA PEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN BEBAS DARI PRAKTEK KORUPSI.

IMPLEMENTASI DI LINGKUNGAN POLRI TERSEBUT TELAH DIJABARKAN KE DALAM 4 (EMPAT) STRATEGI, 11 (SEBELAS) ISU NASIONAL, DAN 23 (DUA PULUH TIGA) AKSI, SATU DIANTARANYA ADALAH STRATEGI KOMUNIKASI PENDIDIKAN DAN BUDAYA ANTI KORUPSI. STRATEGI INI BERTUJUAN MEMPERKUAT SETIAP INDIVIDU DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN YANG ETIS DAN BERINTEGRITAS.

SAYA MENYAMPAIKAN TERIMAKASIH KEPADA NARA SUMBER , TIM PENYUSUN BUKU SAKU INI SEMOGA BUKU SAKU STRAKOM PBAK DAPAT MENDORONG TERCIPTANYA BUDAYA ANTI KORUPSI DILINGKUNGAN POLRI.

SEKIAN DAN TERIMA KASIH.

WASSALAMMUALAIKUM, WR.WB

JAKARTA, AGUSTUS 2013

KEPALA LEMBAGA PENDIDIKAN POLRI

Tindak pidana korupsi dikatagorikan sebagai kejahatan yang

luar biasa (Extra Ordinary Crime) dikarenakan selain dapat merusak

tatanan kehidupan bernegara juga dapat menghancurkan kehidupan

berbangsa. Kepolisian Negara Republik Indonesia ,selaku alat Negara

Penegak hukum yang berperan mencegah dan memberantas korupsi .

Bahwa dalam upaya mewujudkan Aksi Pencegahan dan

Pemberantasan Korupsi (Aksi-PPK) di lingkungan Polri ,melalui

Strategi Komunikasi Pendidikan dan Budaya Anti Korupsi (Strakom

PBAK) maka disusun buku saku sebagai sarana Pendidikan Anti

Korupsi, sehingga personil Polri memiliki kesadaran yang tinggi

untuk selalu jujur, disiplin ,tanggung jawab ,kerja keras, sederhana,

mandiri, adil, berani dan peduli terhadap penegakkan peraturan

sesuai dengan aturan yang berlaku.

Dengan memahami tindak pidana korupsi dan tindak pidana

lain yang terkait dengan tindak pidana korupsi , diharapkan dapat

menumbuhkan budaya anti korupsi, serta memiliki kemampuan untuk

melakukan upaya pencegahan dan tidak melakukan tindak pidana

korupsi.

LATAR BELAKANG

TIM REDAKSI

Drs, BUDI GUNAWAN,S.H.,M.Si.,Ph.D KOMJEN POL : PENANGGUNG JAWAB

Drs. ADHI PRAWOTO,S.H BRIGJEN POL : KETUA

Drs. HAROAN RITONGA,S.H., BRIGJEN POL : WAKIL KETUA

Drs. RAJALI,S.H KOMBES POL : SEKRETARIS I

Hj. SUPARMININGSIH.SE. AKBP : SEKRETARIS II

Drs. ANDJAYA,M.Hum. BRIGJEN POL : ANGGOTA

Drs. BOY RAFFLY AMAR BRIGJEN POL : ANGGOTA

Drs. ERRY GULTOM KOMBES POL : ANGGOTA

Drs. YAN FITRI KOMBES POL : ANGGOTA

Drs.IRWANTO . S.H KOMBES POL : ANGGOTA

Drs.INDRAJIT,S.H KOMBES POL : ANGGOTA

Drs.CHRISNANDHA ,DWI LAKSANA,M.Si KOMBESPOL : ANGGOTA

Drs.SYAMSUL HUDA KOMBES POL : ANGGOTA

MEILINA D.IRIANTI,S.H KOMBES POL : ANGGOTA

ROSMITA,S.E.,ME KOMBES POL : ANGGOTA

Drs. LATIF USMAN,SIK AKBP : ANGGOTA

M.ASROSR KOMPOL : ANGGOTA

AQIL IBNU SHINA ,S.KOM IPTU : ANGGOTA

I MADE SETIAWAN BRIPDA : ANGGOTA

ANDHIKA DIMAS C.K BRIPDA : ANGGOTA

SHANTI ARYANTI, D3 M.I PENGATUR : ANGGOTA

DASAR HUKUM

1. Undang-undang nomor 8 Tahun 1981 tentang Kitab Undang-Undang

Hukum Acara Pidana

2. Undang-undang nomor 31 Tahun 1999 Jo Undang-undang nomor 20

Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi

3. Undang-undang nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara

Yang Bersih Dari Korupsi , Kolusi dan Nepotisme

4. Undang-undang nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia

5. Undang-Undang nomor 8 Tahun 2010 tentang Tindak pidana pencucian uang

6. Peraturan Pemerintah nomor 55 Tahun 2012 Strategi Nasional Pencegahan

dan Pemberantasan Korupsi

7. Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2013 tentang Aksi Pencegahan dan

Pemberantasan Korupsi Tahun 2013.

KETELADANAN

PERILAKU

JUJUR

PEDULI

MANDIRI

DISIPLIN TANGGUNG

JAWAB

KERJA KERAS

SEDERHANA

BERANI

ADIL

NILAI-NILAI ANTI KORUPSI

JUJUR KEJUJURAN MERUPAKAN NILAI DASAR YANG MENJADI LANDASAN UTAMA BAGI PENEGAKAN INTEGRITAS DIRI

SESEORANG ,SESEORANG DITUNTUT UNTUK BISA BERKATA JUJUR & TRANSPARAN SERTA TDK BERDUSTA BAIK

TERHADAP DIRINYA SENDIRI MAUPUN ORANG LAIN

PEDULI KEPEDULIAN SESEORANGKEPADA SESAMA MENJADIKAN SESEORANG MEMILIKI SIFAT KASIH SAYANG,INDIVIDU

YG MEMILIKI JIWA SOSIAL TINGGI AKAN MEMPERHATIKAN LINGKUNGAN SEKELILINGNYA DIMANA MASIH

TERDAPAT ORANG YG TDK MAMPU & MEMBUTUHKAN ULURAN TANGAN , PRIBAI DG JIWA SOSIAL TIDAK AKAN

TERGODA UNTUK MEMPERKAYA DIRI SENDIRIDENGAN CARA YG TDK BENAR

MANDIRI KEMANDIRIAN MEMBENTUK KARAKTER YG KUAT PADA DIRI SESEORANG MENJADI TDK TERGANTUNG TERLALU

BANYAK PADA ORANG LAIN MENTALITAS KEMANDIRIAN YG DIMILIKI SESEORANG MEMUNGKINKANYA UNTUK

MENGOPTIMALKAN DAYA PIKIRNYA GUNA BEKERJA SECARA EFEKTIF, PRIBADI YG MANDIRI TDK AKAN MENJALIN

HUBUNGAN DENGAN PIHAK-PIHAK YG TDK BERTANGGUNG JAWAB DEMI MENCAPAI KEUNTUNGAN SESAAT

DISIPLIN DISIPLIN ADALAH KUNCI KEBERHASILAN SEMUA ORANG, KETEKUNAN & KONSISTENSI UNTUK TERUS

MENGEMBANGKAN POTENSI DIRI MEMBUAT SESEORANG AKAN SELALU MAMPU MEMBERDAYAKAN DIRINYA

DALAM MENJALANI TUGASNYA, KEPATUHAN PD PRINSIP KEBAIKAN & KEBENARAN MENJADI PEGANGAN UTAMA

DALAM BEKERJA

TANGGUNG JAWAB PRIBADI YG UTUH & MENGENAL DIRI SENDIRI DENGAN BAIK AKAN MENYADARI BAHWA KEBERADAAN DIRINYA

DIMUKA BUMI ADALAH UNTUK MELAKUKAN PERBUATAN BAIK DEMI KEMASLAHATAN SESAMA MANUSIA , SEGALA

TINDAK TANDUK & KEGIATAN YANG DILAKUKAN AKAN DIPERTANGGUNG JAWABKAN SEPENUHNYA KPD TUHAN

YME, MASYARAKAT , NEGARA SERTA BANGSANYA. DENGAN KESADARAN SEPERTI INI MAKA SESEORANG TIDAK

AKAN TERGELINCIR DALAM PERBUATAN TERCELA & NISTA

KERJAKERAS

SESEORANG YG MEMILIKI ETOS KERJA AKAN SELALU BERUPAYA MENINGKATKAN KUALITAS HASIL KERJANYA

DEMI TERWUJUDNYA KEMANFAATAN PUBLIK YG SEBESAR-BESARNYA , MENCURAHKAN DAYA PIKIR &

KEMAMPUAN NYA UNTUK MELAKSANAKAN TUGAS & BERKARYA DENGAN SEBAIK-BAIKNYA , IA TIDAK MAU

MEMPEROLEH SESUATU TANPA MENGELUARKAN KERINGAT .

SEDERHANA

PRIBADI YG BERINTEGRITAS TINGGI ADALAH YG MENYADARI KEBUTUHANYA & BERUPAYA MEMENUHI

KEBUTUHANYA DENGAN SEMESTINYA TANPA BERLEBIH-LEBIHAN , KEKAYAAN UTAMA YANG MENJADI MODAL

KEHIDUPANYA ADALAH ILMU PENGETAHUAN, .

BERANI SESEORANG YANG MEMILIKI KARAKTERKUAT AKAN MEMILIKI KEBERANIAN UNTUK MENYATAKAN KEBENARAN &

MENOLAK KEBATHILAN , IA TIDAK AKAN MENTOLERIR ADANY PENYIMPANGAN & BERANI MENYATAKAN

PENYANGKALAN SECARA TEGAS ,IA JUGA BERANI BERDIRI SENDIRI DALAM KEBENARAN WALAUPUN SEMUA

TEMAN-TEMAN SEJAWATNYA MELAKUKAN PERBUATAN YG MENYIMPANG DARI HAL YG SEMESTINYA . IA TIDAK

TAKUT DIMUSUHI & TIDAK MEMILIKI TEMAN KALAU TERNYATA MEREKA MENGAJAK KEPADA HAL – HAL YANG

MENYIMPANG

ADIL PRIBADI DENGAN KARAKTER YANG BAIK AKAN MENYADARI BAHWA APA YANG DIA TERIMA SESUAI DENGAN JERIH

PAYAHNYA , IA TIDAK AKAN MENUNTUT UNTUK MENDAPATKAN LEBIH DARI APA YANG IA SUDAH UPAYAKAN , BILA

IA SEORANG PEMIMPIN MAK A IA AKAN MEMBERI KOMPENSASI YANG ADIL KEPADA BAWAHNANYA SESUAI

DENGAN KINERJANYA IA JUGA INGIN MEWUJUDKAN KEADILAN & KEMAKMURAN BAGI MASYARAKAT &

BANGSANYA

MEMAHAMI

TINDAK PIDANA KORUPSI

JENIS TP LAIN YG TERKAIT

1. KERUGIAN KEUANGAN NEGARA 2. SUAP MENYUAP 3. PENGGELAPAN DLM JABATAN 4. PEMERASAN 5. PERBUATAN CURANG 6. BENTURAN KEPENTINGAN DLM PENGADAAN 7. GRATIFIKASI

1. RINTANGI PROSES RIKSA PERKARA KORUPSI 2. TIDAK BERI KET / BERI KET YG TDK BENAR 3. BANK YG TDK BERI KET REKENING TERSANGKA 4. SAKSI / AHLI YG TDK BERI KET / BERI KET PALSU 5. ORANG YG PEGANG RAHASIA JABATAN TDK BERI KET / BERI KET PALSU 6. SAKSI YG BUKA IDENTITAS PELAPOR

UU NO. 31 TH 1999 Jo UU NO. 20 TH 2001

TTG PEMBR TPK

DEFINISI KORUPSI

TERLIHAT DLM 13 PSL

DIRUMUSKAN DLM 30 JENIS (PSL 2 S/D 13)

DIKELOMPOKKAN MJD 7 POK

PEMBUKTIAN (2 ASPEK)

MELAWAN HUKUM (LANGGAR ATURAN

TERTULIS)

RUGIKAN NEG (AHLI

DISIPLIN ILMU)

DELIK FORMIL (DILARANG PERBUATAN

– BUKAN AKIBAT)

SETIAP PERSONIL POLRI (PATI, PAMEN, PAMA, BRIGADIR, TAMTAMA DAN PNS POLRI) ADALAH PEGAWAI NEGERI/PENYELENGGARA

NEGARA SESUAI DENGAN UU NO.28 TAHUN 1999 TTG PENYELENGGARA NEGARA YANG BERSIH DAN BEBAS DARI KORUPSI, KOLUSI DAN

NEPOTISME

EXTRA ORDINARY CRIME

SIFAT EDEMIS

DILAKUKAN SISTEMATIS

PELAKUNYA AHLI

TERJADI DI TIAP STRATA

PENANGANAN PERLU EXTRA ORDINARY

KARAKTERISTIK TIPIKOR

M O D U S

TIPIKOR

MENGANDUNG KEJAHATAN UMUM PELAKUNYA PUNYA OTORITAS/POWER JABATAN SBG SARANA SALAH GUNAKAN WEWENANG KOMPLEKS, TERORGANISIR, SISTEMATIS BERLINDUNG DIBALIK UU DPT GUN TEKNOLOGI BANK

BUAT KEP, KEBIJAK, PERINTAH BUAT ATURAN LAIN MARK UP RUBAH SPESIFIKASI TEKNIS LELANG FIKTIF PENGADAAN FIKTIF PALSU BUKTI PEMBAYARAN TRANSAKSI FIKTIF SUAP / PERAS

AZAS HUKUM

TINDAK PIDANA KORUPSI

AZAS HUKUM TP KORUPSI

1 PELAKU :

Setiap orang (orang perorangan) dan

Korporasi, Spt PT, Koperasi, Yayasan &

perkumpulan orang (Pasal 1 bt 3 UU No. 31 th

1999)

2. PIDANANYA “KOMULATIF & ALTERNATIF”

Menunjukan sifat komulasi, sedang

atau menunjukan sifat “ALTERNATIF”

Hukuman “Komulasi” atau ditambah “Alternatif” denda

adalah wewenang hakim (pasal 2 s/d pasal 12 UU No.

20 th 2001, perubahan UU No. 31 th 1999)

3. PIDANA : - MINIMUM & MAXIMUM

Cegah Hakim agar tdk

menyimpang Pasal 2 – Pasal 12

UU No. 20/2001 perubahan UU

No. 31/1999.

4. Percobaan, perbantuan,

mufakat jahat, dipidana

sama dengan “Pelaku”

(sebagaimana Delik

sempurna) Pasal 15 Jo

Pasal 2,3 UU No. 31/1999.

5. Setiap orang (orang

perseorangan dan Badan

Hukum) yang berada di

Wilayah RI beri “bantuan,

kesempatan, sarana”,

keterangan utk terjadinya

TP Korupsi (pasal 16 Jo

pasal 2,3 UU No. 31/1999)

6. PIDANA TAMBAHAN

Rampas brg bergerak, berwujud atau tdk

berwujud atau tdk bergerak yg digunakan

atau yg diperoleh dr TPKorupsi termasuk

perusahaan milik Terpidana.

Cabut seluruh/sebagian hak tertentu, hapus

seluruh / sebagian keuangan tertentu dsb

Jika terpidana tdk byr uang pengganti mk

hartanya dpt disita / dilelang sbg penggantinya

7. Orang yg sengaja cegah,

tutupi atau gagalkan sidik,

tuntut, dan riksa di

pengadilan (psl 21 UU No.

31/1999

Berikan ket tdk benar atau

tdk berikan ket dpt

dipidana (psl 22 UU No.

31/1999) Dst

10 BENTUK TINDAK KORUPSI DALAM BIDANG PENGADAAN BARANG & JASA PEMERINTAH

PENYUAPAN

BRIBERY PEMALSUAN

FRAUD

PENGGELAPAN

EMBLEZZLEMENT

SUMBANGAN ILLEGAL

ILLEGAL CONTRIBUTION

NEPOTISME

NEPOTISM

BISNIS ORANG DALAM

INSIDER TRADING

KOMISI

COMMISSION

PEMERASAN

EXTORTION

PILIH KASIH

FAVORITISM PENYALAHGUNAAN

WEWENANG

ABUSE OF POWER

PELAKU TINDAK PIDANA KORUPSI

TP KORUPSI

TIDAK RUGIKAN KEUANGAN NEGARA / EKONOMI NEGARA (suap, terima hadiah atau gratifikasi)

Pasal 11, 12, 12b UU No. 20/2001 Jo UU No. 31/1999

RUGIKAN KEUANGAN NEGARA /

EKONOMI NEGARA

Pasal 2 (1), 3 UU No. 31/1999 Jo

UU No. 20/2001

PASAL 2 AYAT (1)

- Setiap orang yg secara melawan hukum

- Perkaya diri sendiri atau org lain atau korporasi

- Dpt rugikan keuangan Negara/Ekonomi Negara

Unsur pasal ini tdk hrs Pegawai Negeri / Penyelenggara

Negara tetapi dpt dilakukan org swasta (organ

perseroan swasta atau korporasi)

PASAL 3

- Setiap orang dgn tujuan

- Untungkan diri sendiri atau org lain atau korporasi

- Dpt rugikan keuangan Negara/Ekonomi Negara

- Salahgunakan wewenang/kesempatan/sarana yg ada

padanya krn jabatan/kedudukan

Unsur pasal ini, pelaku harus Pegawai Negeri /

Penyelenggara Negara (UU No. 28 Th 1999)

Perbuatan

melawan hukum

thd ketentuan

Per UU an lain

TiINDAK PIDANA LAIN

Cegah, rintangi /

gagalkan sidik, tuntut

riksa di Pengadilan

dapat dipidana (Psl 21

UU No. 31/1999)

Tdk beri ket dgn benar

harta-hartanya dapat

dipidana (Psl 22

UU No. 31/1999)

SEBAB TERJADINYA TINDAK PIDANA

(KSS) KORUPSI 1. ASPEK INDIVIDU PELAKU KORUPSI : SIFAT TAMAK / SERAKAH MENTAL PENGHASILAN TDK CUKUP GAYA HIDUP KONSUMTIF AJARAN AGAMA KURANG DITERAPKAN 2. ASPEK ORGANISASI LEMAHNYA SISTEM PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN (WASDAL) MANAJEMEN CENDERUNG TUTUPI KORUPSI DLM ORGANISASI SISTIM AKUNTABILITAS TDK TRANSPARAN JOB DISCRIPTION TDK BERJALAN SEMESTINYA (AMBURADUL) 3. ASPEK MASYARAKAT TEMPAT INDIVIDU DAN ORGANISASI BERADA NILAI – NILAI DI MASYARAKAT CENDERUNG KONDUSIF UNTUK TERJADINYA KORUPSI DAN

SERING TERLIBAT KORUPSI GENERASI MUDA DIHADAPKAN DGN PRAKTEK KORUPSI YG SELALU TERJADI DI LINGKUANNYA KEKELIRUAN MENGARTIKAN ANTARA BUDAYA DAN KORUPSI. 4. ASPEK PERATURAN PER UU AN. MONOLISTIK PERATURAN PER UU AN / TUMPANG TINDIH YG ATUR MASALAH TERTENTU KWALITAS PERATURAN PER UU AN TERKADANG TDK JELAS KETIDAK MENGERTIAN PERBUATAN MELAWAN HUKUM OLEH SEBAGIAN PEJABAT NEGARA SEHINGGA BERAKIBAT DPT TIMBULKAN KERUGIAN NEGARA / EKONOMI NEGARA.

DIFINISI SUAP DAN GRATIFIKASI

• Suap adalah “ Barangsiapa menerima sesuatu atau janji, sedangkan ia mengetahui atau patut dapat menduga bahwa pemberian sesuatu atau janji itu dimaksudkan supaya ia berbuat sesuatu atau tidak berbuat sesuatu dalam tugasnya, yang berlawanan dengan kewenangan atau kewajibannya yang menyangkut kepentingan umum, dipidana karena menerima suap dengan pidana penjara selama-lamanya 3 (tiga) tahun atau denda sebanyak-banyaknya Rp.15.000.000.- (lima belas juta rupiah) (Pasal 3 UU 3/1980).” sedangkan

• Gratifikasi adalah “ Pemberian dalam arti luas, yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya. Gratifikasi tersebut baik yang diterima di dalam negeri maupun di luar negeri dan yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana elektronik (Penjelasan Pasal 12 B UU Pemberantasan Tipikor).

Pasal 2 : Pejabat Negara antara lain :

1. Pejabat pada Lembaga Tertinggi Negara

2. Pejabat pada Lembaga Tinggi Negara

3. Menteri

4. Gubernur

5. Perwakilan Negara RI di Luar Negeri (Duta Besar yg berkuasa penuh)

6. Wakil gubernur, Bupati/walikota

7. Pejabat lain yang punya fungsi strategis yang berhubungan dengan penyelenggara negara :

a. Direksi, Komisaris, Pejabat struktural BUMN/D

b. Pimpinan Bank Indonesia dan pimpinan BPPN

c. Pimpinan Perguruan Tinggi Negeri

d. Pejabat Eselon I & pejabat lain yang disamakan di lingkungan Sipil, Militer & Polri

e. Jaksa

f. Penyidik

g. Panitera

h. Pimpinan & Bendahara proyek

PENYELENGGARA NEGARA (UU NO. 28 TH 1999)

Penyelenggara Negara : Pejabat Negara yang jalankan fungsi Exekutif, Yudikatif dan Legislatif dan pejabat

lain yang laksanakan fungsi Penyelenggara Negara sesuai Peraturan Per UU an (Pasal 1)

Pasal 1 angka 1 UU No. 43 Th 1999 tentang Pokok Kepegawaian

Pegawai Negeri : - Setiap Warga Negara RI

- Telah penuhi syarat yang ditentukan

- Diangkat oleh pejabat yang berwenang

- Di serahi tugas dlm suatu jabatan negeri

- Di gaji berdasar peraturan per UU an.

MEMAHAMI TINDAK PIDANA KORUPSI

DI LINGKUNGAN POLRI

1. TINDAK PIDANA KORUPSI SECARA UMUM

Untuk memahami definisi korupsi telah dijelaskan dalam 13 buah pasal

dalam UU No.31 Tahun 1999 jo UU No.20 Tahun 2001, dimana korupsi dirumuskan dalam 30 bentuk/jenis tindak pidana korupsi. Dari ke 30 bentuk/jenis tindak pidana korupsi, dapat dikelompokkan menjadi sebagai berikut :

1) KERUGIAN KEUANGAN NEGARA Psl 2 ayat (1) dan Psl 3

2) SUAP – MENYUAP terdapat pada Psl 5 ayat (1) huruf a dan b;

Psl 13;Psl 5 ayat (2); Psl 12 huruf a dan b;

Psl 11; Psl 6 ayat (1) huruf a dan b; Psl 6

ayat (2); Psl 12 huruf c dan d

3) PENGGELAPAN DALAM JABATAN terdapat pada Psl 8; Psl 9; Psl 10 huruf

a,b, dan huruf c

4) PEMERASAN terdapat pada Psl 12 huruf e, f dan huruf g

5) PERBUATAN CURANG terdapat pada Psl 7 ayat (1) huruf a, b, c

dan huruf d; Psl 7 ayat (2); Psl 12 huruf h.

6) BENTURAN KEPENTINGAN DALAM

PENGADAAN terdapat pada Psl 12 huruf i

7) GRATIFIKASI terdapat pada Psl 12B jo Psl 12C

2. POTENSI JENIS TINDAK PIDANA KORUPSI DI LINGKUNGAN POLRI

1) PENGADAAN BARANG/JASA

DASAR HUKUM :

PENGADAAN BARANG/JASA DILINGKUNGAN POLRI BERAKIBAT TIMBULNYA KERUGIAN KEUANGAN NEGARA, PASAL YG PERSANGKAKAN ADALAH PASAL 2 AYAT (1) DAN ATAU PASAL 3; UNSUR PASAL 2 AYAT (1) ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 4 (EMPAT) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN DENDA PALING SEDIKIT Rp.200.000.000,- (DUA RATUS JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. MEMPERKAYA DIRI SENDIRI, ORANG LAIN ATAU SUATU KORPORASI

c. DENGAN CARA MELAWAN HUKUM

d. DAPAT MERUGIKAN KEUANGAN NEGARA ATAU PEREKONOMIAN NEGARA

UNSUR PASAL 3 ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN DENDA PALING SEDIKIT Rp.50.000.000,- (LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. DENGAN TUJUAN MENGUNTUNGKAN DIRI SENDIRI ATAU ORANG LAIN ATAU SUATU KORPORASI

c. MENYALAHGUNAKAN KEWENANGAN, KESEMPATAN ATAU SARANA

d. YANG ADA PADANYA KARENA JABATAN ATAU KEDUDUKAN

e. DAPAT MERUGIKAN KEUANGAN NEGARA ATAU PEREKONOMIAN NEGARA

PERSONIL POLRI TERLIBAT SECARA LANGSUNG MAUPUN TIDAK

LANGSUNG DALAM PENGADAAN DILINGKUNGAN POLRI, MAKA PASAL

YANG DIPERSANGKAKAN ADALAH PASAL 12 HURUF i; UNSUR PASAL 12 HURUF i ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA PALING

SINGKAT 4 (EMPAT) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN PIDANA

DENDA PALING SEDIKIT Rp.200.000.000,- (DUA RATUS JUTA RUPIAH) DAN PALING

BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR RUPIAH)

a. PEGAWAI NEGERI ATAU PENYELENGGARA NEGARA

b. DENGAN SENGAJA

c. LANGSUNG ATAU TIDAK LANGSUNG TURUT SERTA DALAM PEMBORONGAN,

PENGADAAN ATAU PERSEWAAN

d. PADA SAAT DILAKUKAN PERBUATAN UNTUK SELURUH ATAU SEBAGIAN DITUGASKAN

UNTUK MENGURUS ATAU MENGAWASINYA

PERSONIL POLRI YANG MENERIMA HADIAH DALAM BENTUK UANG,

BARANG ATAU SESUATU YANG DAPAT DINILAI DENGAN UANG TERKAIT

LANGSUNG MAUPUN TIDAK LANGSUNG DENGAN PROSES

PENGADAAN DILINGKUNGAN POLRI PASAL YANG DIPERSANGKAKAN

ADALAH MENERIMA SUAP PASAL 5 AYAT (2); PASAL 11;PASAL 12

HURUF a dan b. UNSUR PASAL 5 AYAT (2) ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN PALING

LAMA 5 (LIMA) TAHUN DAN ATAU DENDA PALING SEDIKIT Rp.50.000.000,- (LIMA PULUH

JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.250.000.000,- (DUA RATUS LIMA PULUH JUTA

RUPIAH)


b. MENERIMA PEMBERIAN ATAU JANJI

c. SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 5 AYAT (1) HURUF a ATAU HURUF b

UNSUR PASAL 11 ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN PALING LAMA 5 (LIMA)

TAHUN DAN ATAU DENDA PALING SEDIKIT Rp.50.000.000,- (LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING

BANYAK Rp.250.000.000,- (DUA RATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH)


b. MENERIMA HADIAH ATAU JANJI

c. DIKETAHUINYA BAHWA HADIAH ATAU JANJI TERSEBUT DIBERIKAN UNTUK

MENGGERAKKANNYA AGAR MELAKUKAN ATAU TIDAK MELAKUKAN SESUATU DALAM

JABATNNYA YANG BERTENTANGAN DENGAN KEWAJIBANNYA

d. PATUT DIDUGA BAHWA HADIAH ATAU JANJI TERSEBUT DIBERIKAN KARENA KEKUASAAN

ATAU KEWENANGAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN JABATANNYA DAN MENURUT PIKIRAN

ORANG YANG MEMBERIKAN HADIAH ATAU JANJI TERSEBUT ADA HUBUNGAN DENGAN

JABATANNYA

UNSUR PASAL 12 HURUF a ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 4

(EMPAT) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN PIDANA DENDA PALING SEDIKIT

Rp.200.000.000,- (DUA RATUS JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR

RUPIAH)





JABATANNYA YANG BERTENTANGAN DENGAN KEWAJIBANNYA

d. PATUT DIDUGA BAHWA HADIAH ATAU JANJI TERSEBUT DIBERIKAN UNTUK



MODUS OPERANDI :

PERSONIL POLRI MENGINTERVENSI PELAKSANA PENGADAAN DALAM PEKERJAAN PENGADAAN

BARANG/JASA DILINGKUNGAN POLRI UNTUK MEMENANGKAN PENGUSAHA/REKANAN

TERTENTU.

PELAKSANA PENGADAAN DALAM PEKERJAAN PENGADAAN BARANG/JASA DILINGKUNGAN

POLRI YANG TERPENGARUH UNTUK MEMENANGKAN PENGUSAHA/REKANAN TERTENTU.

PELAKSANA PENGADAAN BARANG/JASA DI LINGKUNGAN POLRI DALAM MENYUSUN SPESIFIKASI

TEKNIS BARANG MENGARAH KE MEREK ATAU PRODUK TERTENTU UNTUK MEMENANGKAN

PENGUSAHA/REKANAN TERTENTU DAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI DI MARK UP.

PEJABAT PENERIMA HASIL PEKERJAAN (PPHP) PENGADAAN BARANG/JASA DI LINGKUNGAN

POLRI YANG MENERIMA HASIL PENGADAAN BARANG/JASA TIDAK SESUAI DENGAN KONTRAK.

PERSONIL POLRI YANG SECARA LANGSUNG MAUPUN TIDAK LANGSUNG IKUT DALAM

PENGADAAN BARANG/JASA DILINGKUNGAN POLRI (BENTURAN KEPENTINGAN DALAM

PENGADAAN).

UNSUR PASAL 12 HURUF b ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 4

(EMPAT) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN PIDANA DENDA PALING SEDIKIT

Rp.200.000.000,- (DUA RATUS JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR

RUPIAH)


b. MENERIMA HADIAH

c. DIKETAHUINYA BAHWA HADIAH TERSEBUT DIBERIKAN SEBAGAI AKIBAT ATAU KARENA TELAH

MELAKUKAN ATAU TIDAK MELAKUKAN SESUATU DALAM JABATANNYA YANG BERTENTANGAN

DENGAN KEWAJIBANNYA

d. PATUT DIDUGA BAHWA HADIAH TERSEBUT DIBERIKAN SEBAGAI AKIBAT ATAU KARENA TELAH

MELAKUKAN ATAU TIDAK MELAKUKAN SESUATU DALAM JABATANNYA YANG BERTENTANGAN

DENGAN KEWAJIBANNYA

KEUANGAN NEGARA & PEREKONOMIAN NEGARA

I. KEUANGAN NEGARA Seluruh kekayaan Negara dlm segala bentuk, yg dipisahkan atau tdk termasuk segala bagian kekayaan Negara dan segala hak & kewajiban yang timbul :

A. Berada dalam penguasaan, pengurusan, tanggung jawab pejabat Lembaga Negara baik Pusat / Daerah.

B. Berada dalam penguasaan, pengurusan, tanggung jawab BUMN/D, Yayasan, Badan hukum, perusahaan yang menyertakan modal pihak ketiga berdasar perjanjian dgn Negara.

II. PEREKONOMIAN NEGARA Kehidupan perekonomian yang disusun sebagai usaha bersama berdasar Azas Kekeluargaan atau usaha masyarakat secara mandiri yang didasarkan pada Kebijakan Pemerintah baik di Pusat / Daerah yang bertujuan memberi manfaat, kemakmuran dan kesejahteraan kepada seluruh kehidupan masyarakat (Penjelasan umum UU No. 31 tahun 1999 tentang pemberantasan TP Korupsi).

III. UU NO. 17 TH 2003 TTG KEUANGAN NEGARA

- Semua hak & kewajiban Negara yg dpt dinilai dgn uang - Segala sesuatu berupa uang maupun barang - Dapat dijadikan milik Negara yang - Berhubung pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut

KEUANGAN NEGARA

IV. UU NO. 1 TH 2004 TTG PERBENDAHARAAN NEGARA

Penerimaan Komisi, potongan atau bentuk lain sebagai akibat dari penjualan dan atau pengadaan barang dan atau jasa oleh Negara / Daerah adalah Hak Negara / Daerah (Pasal 16 ayat (4) UU No. 1 tahun 2004).

2) PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA

DASAR HUKUM : BIAYA PELAKSANAAN TUGAS PERSONIL POLRI YANG BERSUMBER DARI

KEUANGAN NEGARA DIGUNAKAN TIDAK SESUAI DENGAN PERUNTUKANNYA

BERAKIBAT TIMBULNYA KERUGIAN KEUANGAN NEGARA, MELAWAN HUKUM

SEBAGAIMANA DIMAKSUD PASAL 2 AYAT (1), PASAL 3, PASAL 8, PASAL 9 UU NO.

31/1999 Jo UU NO. 20/2001;

UNSUR PASAL 2 AYAT (1) ; DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA PALING

SINGKAT 4 (EMPAT) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN DENDA

PALING SEDIKIT Rp.200.000.000,- (DUA RATUS JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK

Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. MEMPERKAYA DIRI SENDIRI, ORANG LAIN ATAU SUATU KORPORASI

c. DENGAN CARA MELAWAN HUKUM

d. DAPAT MERUGIKAN KEUANGAN NEGARA ATAU PEREKONOMIAN NEGARA

UNSUR PASAL 3 ; DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA PALING

SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN DENDA

PALING SEDIKIT Rp.50.000.000,- (LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK

Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. DENGAN TUJUAN MENGUNTUNGKAN DIRI SENDIRI ATAU ORANG LAIN ATAU SUATU

KORPORASI

c. MENYALAHGUNAKAN KEWENANGAN, KESEMPATAN ATAU SARANA

d. YANG ADA PADANYA KARENA JABATAN ATAU KEDUDUKAN

e. DAPAT MERUGIKAN KEUANGAN NEGARA ATAU PEREKONOMIAN NEGARA

UNSUR PASAL 8 ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 3 (TIGA) TAHUN DAN PALING

LAMA 15 (LIMA BELAS) TAHUN DAN PIDANA DENDA PALING SEDIKIT Rp.150.000.000,-

(SERATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.750.000.000,- (TUJUH

RATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH)

a. PEGAWAI NEGERI ATAU ORANG SELAIN PEGAWAI NEGERI YANG DITUGASKAN

MENJALANKAN SUATU JABATAN UMUM SECARA TERUS MENERUS ATAU UNTUK

SEMENTARA WAKTU

b. DENGAN SENGAJA

c. MENGGELAPKAN ATAU MEMBIARKAN ORANG LAIN MENGAMBIL ATAU

MEMBIARKAN ORANG LAIN MENGGELAPKAN ATAU MEMBANTU DALAM

MELAKUKAN PERBUATAN ITU

d. UANG ATAU SURAT BERHARGA

e. YANG DISIMPAN KARENA JABATANNYA

UNSUR PASAL 9 ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN PALING LAMA 5 (LIMA )

TAHUN DAN PIDANA DENDA PALING SEDIKIT Rp.50.000.000,- (LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING

BANYAK Rp.250.000.000,- (DUA RATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH)

a. PEGAWAI NEGERI ATAU ORANG SELAIN PEGAWAI NEGERI YANG DITUGASKAN MENJALANKAN

SUATU JABATAN UMUM SECARA TERUS MENERUS ATAU UNTUK SEMENTARA WAKTU

b. DENGAN SENGAJA

c. MEMALSU

d. BUKU-BUKU ATAU DAFTAR-DAFTAR YANG KHUSUS UNTUK PEMERIKSAAN ADMINISTRASI

MODUS OPERANDI :

PERSONIL POLRI YANG MENGGUNAKAN ANGGARAN DINAS TIDAK SESUAI

DENGAN PERUNTUKANNYA

CONTOH :

SURAT PERINTAH PERJALANAN DINAS (SP2D) FIKTIF,

AKOMODASI FIKTIF, DLL

PERSONIL POLRI YANG MENGELOLA KEUANGAN ATAU SURAT BERHARGA

MELAKUKAN PENCATATAN YANG TIDAK SESUAI DENGAN YANG SEHARUSNYA

BENSATKER/JURU BAYAR/PENGELOLA KEUANGAN MELAKUKAN PEMOTONGAN

DENGAN DALIH UNTUK KOMANDO/OPERASIONAL TERHADAP ANGGARAN YANG

SEHARUSNYA DIGUNAKAN UNTUK MENDUKUNG KEGIATAN OPERASIONAL DAN

MENCATATNYA SEOLAH-OLAH PEMBAYARAN DILAKUKAN SESUAI DENGAN

JUMLAH

BENSATKER/JURU BAYAR/PENGELOLA KEUANGAN MELAKUKAN PENCATATAN

BERULANG-ULANG (DUPLIKASI) ANGGARAN UNTUK SATU KEGIATAN

BENDAHARA PEMBANTU YANG MENGELOLA DANA PNBP TIDAK MENYETORKAN

KE KAS NEGARA

3) SUAP – MENYUAP

DASAR HUKUM :

MELAWAN HUKUM SEBAGAIMANA DIMAKSUD PASAL 5 AYAT (1) HURUF a DAN b,

PASAL 6 AYAT (1) HURUF a DAN b, PASAL 13;

UNSUR PASAL 5 AYAT (1) HURUF a ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN

PALING LAMA 5 (LIMA) TAHUN DAN ATAU PIDANA DENDA PALING SEDIKIT

Rp.50.000.000,- (LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK

Rp.250.000.000,- (DUA RATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. MEMBERIKAN SESUATU ATAU MENJANJIKAN SESUATU

c. KEPADA PEGAWAI NEGERI ATAU PENYELENGGARA NEGARA

d. DENGAN MAKSUD SUPAYA BERBUAT ATAU TIDAK BERBUAT SESUATU

DALAM JABATANNYA SEHINGGA BERTENTANGAN DENGAN

KEWAJIBANNYA

UNSUR PASAL 5 AYAT (1) HURUF b ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN

PALING LAMA 5 (LIMA) TAHUN DAN ATAU PIDANA DENDA PALING SEDIKIT

Rp.50.000.000,- (LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK

Rp.250.000.000,- (DUA RATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. MEMBERI SESUATU

c. KEPADA PEGAWAI NEGERI ATAU PENYELENGGARA NEGARA

d. KARENA ATAU BERHUBUNGAN DENGAN SESUATU YANG BERTENTANGAN

DENGAN KEWAJIBAN, DILAKUKAN ATAU TIDAK DILAKUKAN DALAM

JABATANNYA

UNSUR PASAL 6 AYAT (1) HURUF a ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 3 (TIGA) TAHUN

DAN PALING LAMA 15 (LIMA BELAS) TAHUN DAN ATAU PIDANA DENDA

PALING SEDIKIT Rp.150.000.000,- (SERATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH)

DAN PALING BANYAK Rp.750.000.000,- (TUJUH RATUS LIMA PULUH JUTA

RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. MEMBERI ATAU MENJANJIKAN SESUATU

c. KEPADA HAKIM

d. DENGAN MAKSUD UNTUK MEMPENGARUHI PUTUSAN PERKARA YANG

DISERAHKAN KEPADANYA UNTUK DIADILI

UNSUR PASAL 6 AYAT (1) HURUF b ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 3 (TIGA) TAHUN

DAN PALING LAMA 15 (LIMA BELAS) TAHUN DAN ATAU PIDANA DENDA

PALING SEDIKIT Rp.150.000.000,- (SERATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH)

DAN PALING BANYAK Rp.750.000.000,- (TUJUH RATUS LIMA PULUH JUTA

RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. MEMBERI ATAU MENJANJIKAN SESUATU

c. KEPADA ADVOKAT YANG MENGHADIRI SIDANG PENGADILAN

d. DENGAN MAKSUD UNTUK MEMPENGARUHI NASIHAT ATAU PENDAPAT

YANG AKAN DIBERIKAN BERHUBUNGAN DENGAN PERKARA YANG

DISERAHKAN KEPADA PENGADILAN UNTUK DIADILI

UNSUR PASAL 13 ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING LAMA 3 (TIGA) TAHUN DAN ATAU

DENDA PALING BANYAK Rp.150.000.000,- (SERATUS LIMA PULUH JUTA RUPIAH)

a. SETIAP ORANG

b. MEMBERI HADIAH ATAU JANJI

c. KEPADA PEGAWAI NEGERI

d. DENGAN MENGINGAT KEKUASAAN ATAU WEWENANG YANG MELEKAT PADA

JABATAN ATAU KEDUDUKANNYA, ATAU OLEH PEMBERI HADIAH ATAU JANJI

DIANGGAP MELEKAT PADA JABATAN ATAU KEDUDUKAN TERSEBUT

MENERIMA PEMBERIAN ATAU JANJI DAN ATAU MENERIMA HADIAH ATAU JANJI,

PASAL YANG DIPERSANGKAKAN ADALAH PASAL 5 AYAT (2), PASAL 11, PASAL 12

HURUF a DAN HURUF b.

UNSUR PASAL 5 AYAT (2) ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN PALING

LAMA 5 (LIMA) TAHUN DAN ATAU PIDANA DENDA PALING SEDIKIT Rp.50.000.000,-

(LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.250.000.000,- (DUA RATUS LIMA

PULUH JUTA RUPIAH)


b. MENERIMA PEMBERIAN ATAU JANJI

c. SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 5 AYAT (1) HURUF a ATAU HURUF b

UNSUR PASAL 11 ;

» DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 1 (SATU) TAHUN DAN PALING

LAMA 5 (LIMA) TAHUN DAN ATAU PIDANA DENDA PALING SEDIKIT Rp.50.000.000,-

(LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.250.000.000,- (DUA RATUS LIMA

PULUH JUTA RUPIAH)



c. DIKETAHUINYA

d. PATUT DIDUGA BAHWA HADIAH ATAU JANJI TERSEBUT DIBERIKAN KARENA

KEKUASAAN ATAU KEWENANGAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN JABATANNYA

DAN MENURUT PIKIRAN ORANG YANG MEMBERIKAN HADIAH ATAU JANJI

TERSEBUT ADA HUBUNGAN DENGAN JABATANNYA

UNSUR PASAL 12 HURUF a ;

» DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA

PALING SINGKAT 4 (EMPAT) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN

PIDANA DENDA PALING SEDIKIT Rp.200.000.000,- (DUA RATUS JUTA RUPIAH) DAN

PALING BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR RUPIAH)




MENGGERAKKANNYA AGAR MELAKUKAN ATAU TIDAK MELAKUKAN SESUATU

DALAM JABATANNYA YANG BERTENTANGAN DENGAN KEWAJIBANNYA

d. PATUT DIDUGA BAHWA HADIAH ATAU JANJI TERSEBUT DIBERIKAN UNTUK

MENGGERAKKANNYA AGAR MELAKUKAN ATAU TIDAK MELAKUKAN SESUATU

DALAM JABATANNYA YANG BERTENTANGAN DENGAN KEWAJIBAN

UNSUR PASAL 12 HURUF b ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA PALING

SINGKAT 4 (EMPAT) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN DAN

PIDANA DENDA PALING SEDIKIT Rp.200.000.000,- (DUA RATUS JUTA RUPIAH) DAN

PALING BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR RUPIAH)


b. MENERIMA HADIAH

c. DIKETAHUINYA BAHWA HADIAH TERSEBUT DIBERIKAN SEBAGAI AKIBAT ATAU

KARENA TELAH MELAKUKAN ATAU TIDAK MELAKUKAN SESUATU DALAM


d. PATUT DIDUGA BAHWA HADIAH TERSEBUT DIBERIKAN SEBAGAI AKIBAT ATAU

KARENA TELAH MELAKUKAN ATAU TIDAK MELAKUKAN SESUATU DALAM


MODUS OPERANDI : PERSONIL POLRI YANG MEMBERI/MENERIMA HADIAH DALAM BENTUK UANG MAUPUN

BARANG ATAU SESUATU YANG DAPAT DINILAI DENGAN UANG UNTUK MEMPEROLEH

KEDUDUKAN, JABATAN MAUPUN MENGIKUTI PENDIDIKAN

PERSONIL POLRI YANG MENERIMA HADIAH DALAM BENTUK UANG MAUPUN BARANG

ATAU SESUATU YANG DAPAT DINILAI DENGAN UANG YANG

BERHUBUNGAN/BERTENTANGAN DENGAN KEWAJIBAN, KEDUDUKAN, JABATAN, DAN

KEWENANGANNYA

4) PEMERASAN DALAM JABATAN

DASAR HUKUM : PASAL 12 HURUF e UU NO.31/1999 jo UU NO.20/2001

UNSUR PASAL 12 HURUF e ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA

PENJARA PALING SINGKAT 4 (EMPAT) TAHUN DAN PALING LAMA 20 (DUA

PULUH) TAHUN DAN PIDANA DENDA PALING SEDIKIT Rp.200.000.000,- (DUA

RATUS JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR

RUPIAH)


b. DENGAN MAKSUD MENGUNTUNGKAN DIRI SENDIRI ATAU ORANG LAIN

c. SECARA MELAWAN HUKUM

d. MEMAKSA SESEORANG MEMBERIKAN SESUATU, MEMBAYAR, ATAU

MENERIMA PEMBAYARAN DENGAN POTONGAN, ATAU UNTUK

MENGERJAKAN SESUATU BAGI DIRINYA

e. MENYALAHGUNAKAN KEKUASAAN

MODUS OPERANDI :

PUNGUTAN LIAR

MEMINTA IMBALAN DALAM PENANGANAN PERKARA

MEMINTA IMBALAN DALAM MENJALANKAN TUGAS KEPOLISIAN KEPADA

MASYARAKAT TIDAK SESUAI KETENTUAN.

MEMINTA IMBALAN DALAM PENGURUSAN JABATAN, PANGKAT, PENDIDIKAN

MEMINTA IMBALAN DALAM PELAYANAN PERIJINAN BAGI PERSONIL POLRI.

5) GRATIFIKASI

SETIAP PEMBERIAN KEPADA PERSONIL POLRI DIANGGAP SUAP JIKA

BERHUBUNGAN

DENGAN JABATANNYA DAN BERLAWANAN DENGAN KEWAJIBAN ATAU TUGASNYA

DASAR HUKUM : PASAL 12 B UU NO.31/1999 jo UU NO.20/2001

UNSUR PASAL 12 C ;

DIPIDANA DENGAN PIDANA PENJARA SEUMUR HIDUP ATAU PIDANA PENJARA

PALING SINGKAT 4 (TAHUN) DAN PALING LAMA 20 (DUA PULUH) TAHUN ATAU

PIDANA DENDA PALING SEDIKIT Rp.200.000.000,- (DUA RATUS JUTA RUPIAH)

DAN PALING BANYAK Rp.1.000.000.000,- (SATU MILYAR RUPIAH)


b. MENERIMA GRATIFIKASI

c. YANG BERHUBUNGAN DENGAN JABATAN DAN BERLAWANAN DENGAN

KEWAJIBAN ATAU TUGASNYA

d. PENERIMAAN GRATIFIKASI TERSEBUT TIDAK DILAPORKAN KEPADA KPK

DALAM JANGKA WAKTU 30 HARI SEJAK DITERIMANYA GRATIFIKASI

PEMBUKTIAN :

a. Rp.10.000.000,- KE ATAS, PENERIMA GRATIFIKASI MEMBUKTIKAN BAHWA

GRTAFIFIKASI TERSEBUT BUKAN SUAP.

b. KURANG DARI Rp.10.000.000,-, JAKSA PENUNTUT UMUM MEMBUKTIKAN

BAHWA GRTAFIFIKASI TERSEBUT SUAP

MODUS OPERANDI :

PERSONIL POLRI YANG BERTUGAS SEBAGAI PENGEMBAN

FUNGSI PELAYANAN KEPADA SESAMA ANGGOTA POLRI

MENERIMA UCAPAN TERIMA KASIH BERUPA UANG, BARANG DAN

SESUATU YANG DAPAT DINILAI DENGAN UANG DARI YANG

DILAYANINYA

PERSONIL POLRI YANG BERTUGAS SEBAGAI PENGEMBAN

FUNGSI PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT, MENERIMA UCAPAN

TERIMA KASIH BERUPA UANG, BARANG DAN SESUATU YANG

DAPAT DINILAI DENGAN UANG DARI YANG DILAYANINYA.

PENGECUALIAN PASAL 12 C UU NO.31/1999 jo UU

NO.20/2001

JIKA PENERIMA MELAPORKAN GRATIFIKASI YANG DITERIMANYA

KEPADA KPK, PALING LAMBAT 30 (TIGA PULUH) HARI KERJA

TERHITUNG SEJAK TANGGAL GRATIFIKASI TERSEBUT DITERIMA,

KPK WAJIB MENETAPKAN GRATIFIKASI DAPAT MENJADI MILIK

PENERIMA ATAU MILIK NEGARA

TINDAK PIDANA LAIN

YANG TERKAIT DENGAN

INDAK PIDANA KORUPSI

TINDAK PIDANA LAIN YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAK PIDANA

KORUPSI

1. PASAL 21 UU NO.31 TAHUN 1999 jo UU NO.20 TAHUN 2001

SETIAP ORANG YANG DENGAN SENGAJA MENCEGAH, MERINTANGI ATAU

MENGGAGALKAN SECARA LANGSUNG MAUPUN TIDAK LANGSUNG PENYIDIKAN,

PENUNTUTAN, DAN PEMERIKSAAN DI SIDANG PENGADILAN TERHADAP TERSANGKA

DAN TERDAKWA ATAUPUN PARA SAKSI DALAM PERKARA KORUPSI, DIPIDANA

DENGAN PIDANA PENJARA PALING SINGKAT 3 (TIGA) TAHUN DAN PALING LAMA 12

(DUA BELAS) TAHUN DAN ATAU DENDA PALING SEDIKIT Rp.150.000.000,- (SERATUS

LIMA PULUH JUTA RUPIAH) DAN PALING BANYAK RP.600.000.000,- (ENAM RATUS JUTA

RUPIAH).

2. TINDAK PIDANA PENCUCIAN UANG, UU NO.8 TAHUN 2010

1) Pasal 3 ; ySetiap Orang yang menempatkan, mentransfer, Mengalihkan, membelanjakan,

membayarkan, Menghibahkan, menitipkan, membawa ke Luar negeri, mengubah bentuk,

menukarkan dengan mata uang atau surat berharga, Atau perbuatan lain atas harta

kekayaan (Pasal 3 UU TPPU). PELAKU AKTIF: pidana penjara paling lama 20 (dua

puluh) tahun dan denda paling banyak Rp10.000.000.000,00 (sepuluh miliar rupiah).

2) Pasal 4 ; Setiap orang yang menyembunyikan atau menyamarkan asal usul, sumber,

lokasi, peruntukan, pengalihan hak-hak, atau kepemilikan yang sebenarnya atas harta

kekayaan, dipidana penjara paling lama 20 (dua puluh) tahun dan denda paling banyak

Rp5.000.000.000,00 (lima miliar rupiah).

3) Pasal 5 ; Setiap orang yang menerima, atau menguasai Penempatan, pentransferan,

pembayaran, hibah, Sumbangan, penitipan, penukaran, atau menggunakan Harta

kekayaan

SETIAP PERSONIL POLRI (PATI, PAMEN, PAMA, BRIGADIR, TAMTAMA DAN PNS POLRI) ADALAH PEGAWAI

NEGERI SESUAI DENGAN PASAL 2 AYAT (1) HURUF c, UU NO.43 TAHUN 1999 TENTANG KEPEGAWAIAN

PEMBUKTIAN TERBALIK

1. PASAL 116 AYAT (3) KUHAP; Bahwa TSK wajib diberi kesempatan ajukan saksi yang meringankan (dalam bentuk keterangan & bukti-bukti)

2. PASAL 28 UU NO. 31 TH 1999; Bahwa TSK wajib berikan keterangan hartanya dan harta isteri atau suami dan anaknya, harta setiap orang atau korporasi yang ada hubungannya dgn TP Korupsi yang dilakukan TSK.

1. PASAL 37 A UU NO. 20 TH 2001; Bahwa TDW wajib berikan keterangan hartanya dan harta isteri atau suami dan anaknya, harta setiap orang atau korporasi yang ada hubungan dgn TP Korupsi yg dilakukan TSK.

2. PASAL 38 B UU NO. 20 TH 2001; Bahwa TDW wajib buktikan sebaliknya terhadap harta miliknya yg belum didakwakan yg diduga berasal dr TP Korupsi.

DI SIDANG PENGADILAN

DI PENYIDIKAN

KETENTUAN-2 HUKUM LAIN (GABUNGAN DELIK)

1. PASAL 63 (1), (2) KUHP

(1) Jika suatu perbuatan masuk dalam lebih dari satu aturan pidana, maka yang

dikenakan hanya salah sari diantara yang terberat.

(2) Jika suatu perbuatan masuk dlm suatu aturan pidana umum diatur pula dlm aturan

pidana khusus, maka hanya yg khusus diterapkan.

2. PASAL 14 UU NO. 31/1999 TENTANG PEMBERANTASAN KORUPSI

Pelanggaran terhadap ketentuan UU tsb sebagai TP Korupsi berlaku ketentuan yg

diatur dalam UU ini.

3. PASAL 25 UU NO. 31/1999

Sidik, tuntut dan Riksa di Sidang Pengadilan dlm perkara TP Korupsi harus

didahulukan dr perkara lain guna penyelesaian secepatnya.

Jika terdapat 2 (dua) atau lebih perkara yg oleh UU ditentukan untuk didahulukan mk

mengenai penentuan prioritas tsb di serahkan pd tiap Lembaga yg berwenang di

setiap peradilan.

4. PASAL 26 A UU NO. 20/2001 JO UU NO. 31/1999 TTG ALAT BUKTI TAMBAHAN AL :

Informasi yg diucapkan, dikirim, diterima dan disimpan secara elektronik, optik dan

dokumen rekaman yg dikeluarkan dr alat tertentu disamping pasal 188 ayat (2)

KUHAP.

KARIKATUR

ILUSTRASI KSS KORUPSI

DALAM BIDANG PENGADAAN BARANG & JASA PEMERINTAH

PENUTUP 1. DENGAN DIBUATNYA BUKU SAKU STRATEGI KOMUNIKASI PENDIDIKAN DAN

BUDAYA ANTI KORUPSI INI DIHARAPKAN SELURUH PERSONIL POLRI AKAN MEMAHAMI TENTANG TINDAK PIDANA KORUPSI SEHINGGA DAPAT MENUMBUH KEMBANGKAN BUDAYA ANTI KORUPSI DAN MAMPU MENGHINDARKAN DIRI DARI PERBUATAN KORUPSI SERTA MELAKUKAN PENEGAKAN UNDANG-UNDANG ANTI KORUPSI

2. DENGAN DITERBITKAN BUKU SAKU INI DIHARAPKAN KEPADA KASATWIL/KASATKER IKUT BERTANGGUNG JAWAB TERHADAP SELURUH PERSONIL POLRI UNTUK MENSOSIALISASIKANNYA SEHINGGA DAPAT MEMAHAMI TINDAK PIDANA KORUPSI DAN TERBENTUK KARAKTER YANG MEMILIKII NILAI-NILAI BUDAYA ANTI KORUPSI

LAMPIRAN

KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI REPUBLIK INDONESIA

Nomor : B. {3 101-1310112013 }( Januari 2013)

PERIHAL HIMBAUAN KPK TERKAIT GRATIFIKASI

1) Tidak menerima/memberikan Gratifikasi yang berhubungan dengan jabatannya dan berlawanan

Dengan kewajiban atau tugasnya sesuai pasal 12 B ayat (1) Undang-Undang Nomor 20 Tahun

2001 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan

Tindak Pidana Korupsis, seperti:

a. uang/barang/fasilitalasr nnyad alam rangka mempengaruhi kebijakan/keputusan/perlakuan pemangku kewenangan;

b. uang/barang/fasilitalasi nnya berapapunn ilainya dalam setiap pelayanant erkait dengan tugas, wewenanga atau tanggung jawabnya,

c. uang/barang/fasilitas lainnya bagi pegawai/pengawas/tamu selama kunjungan dinas;dan

d. uang/barang/fasilitas lainnya dalam proses penerimaan/promosi/mutasi jabatan untuk pegawai.

2) Membangun tata kelola pemerintahan dan korporasi yang baik (Good Government Governance dan Good Corporate Governance) dengan membuat aturan kode etik dan aturan perilaku aturan pengendalian gratifikasi dan aturan terkait lainnya serta membangun lingkungan anti suap dan fungsi pelaksana pengendalian gratifikas di instansi masing-masing.

3) Melaporkan setiap penerimaan gratifikasi yang berhubungan dengan jabatannya dan yang berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya kepada KPK paling lambat 30 (tiga puluh) hari kerja terhitung sejak tanggal gratifikasi tersebut diterima.

ADAPUN GRATIFIKASI YANG TIDAK PERLU DILAPORKAN

ADALAH GRATIFIKAS ANTARA LAIN

a. Diperoleh dari hadiah langsung/undian, diskon ,rabat,

Voucher, point rewards, atau souvenir yang berlaku secara umum dan tidak terkait dengan kedinasan;

b. diperoleh karena prestasi akademis atau non akademis kejuaraan/perlombaan/kompetisi) dengan biaya sendiri dan tidak terkait dengan kedinasan;

c. Diperoleh dari keuntungan/bunga dari penempatan dana, investasi atau kepemilikan saham pribadi yang berlaku secara umum dan tidak terkait dengan kedinasan;

d. Diperoleh dari kompensasi atas profesi di luar kedinasan yang tidak terkait dengan tupoksi

e. Diperoleh dari hubungan keluarga sedarah dalam garis keturunan lurus dua derajat atau dalam garis keturunan ke samping satu derajat sepanjang tidak mempunyai konflik Kepentingan dengan penerimag ratifikasi;

f. Diperoleh dari hubungan keluarga semenda dalam garis keturunan lurus satu derajat atau dalam garis keturunan ke samping satu derajat sepanjang tidak mempunyai konflik kepentingan dengan penerima gratifikasi;

g. Diperoleh dari pihak yang mempunyai hubungan keluarga sebagaimana pada huruf f dan g terkait dengan hadiah perkawinan, khitanan anak, ulang tahun, kegiatan, keagamaan/adat tradisi dan bukan dari pihak-pihak yang mempunyai konflik kepentlngan dengan penerima gratifikasi;

4) Melaporkan ke instansi masing-masing atas penerimaan gratifikas didalam kedinasan dan/atau penerimaan gratifikas yang diterima berbentuk barang yang mudah busuk atau rusak, seperti : bingkisan makanan dan buah.

Yang dimaksud dengan gratifikasi dalam kedinasan adalah hadiah/fasilitas resmi dari penyelenggara kegiatan yang diberikan kepada wakil-wakil resmi suatu instansi dalam suatu kegiatan tertentu, sebagai penghargaan atas keikutsertaan atau kontribusinya dalam kegiatan tersebut, seperti honorarium pembicara dan penerimaan biaya perjalanan dinas oleh pihak, penyelenggara kegiatan.

SETIAP PERSONIL POLRI

• PERWIRA TINGGI (PATI)

• PERWIRA MENENGAH (PAMEN)

• PERWIRA PERTAMA (PAMA)

• BRIGADIR

• TAMTAMA

• PEGAWAI NEGRI SIPIL POLRI

ADALAH PEGAWAI NEGERI SESUAI DENGAN

PASAL 2 AYAT (1) HURUF C

UU NO,43 TAHUN 1999 TENTANG KEPEGAWAIAN

buku saku strakom pbak

Documents