SOSIALISASI PROGRAM JAMINAN SOSIALBPJS KETENAGAKERJAAN11 FEBRUARI 2014

Project Name - Topic January 2014DASAR HUKUM BPJS KETENAGAKERJAAN UNDANG-UNDANG NO 3 TAHUN 1992 UNDANG-UNDANG NO 40 TAHUN 2004 UNDANG-UNDANG NO 24 TAHUN 2011 PERATURAN PEMERINTAH NO 14 TAHUN 1993 PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 84 TAHUN 2013 PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 86 TAHUN 2013 PERATURAN PRESIDEN NOMOR 109 TAHUN 2013 KEPPRES NO 22 TAHUN 1993 PERMEN-12/MEN/2007 PERMEN-20 TAHUN 2012

Project Name - Topic January 2014PENGERTIAN JAMINAN SOSIALTENAGA KERJA ADALAH SALAH SATU BENTUK PERLINDUNGAN SOSIAL SUATU PERLINDUNGAN BAGI TENAGA KERJA / KARYAWAN DALAM BENTUK SANTUNAN BERUPA UANG SEBAGAI PENGGANTI BERKURANG ATAU HILANGNYA PENGHASILAN DAN BERUPA PELAYANAN SEBAGAI AKIBAT PERISTIWA ATAU KEADAAN YANG DIALAMI OLEH TENAGA KERJA BERUPA :

KECELAKAANMENINGGALHARI TUA

*RUANG LINGKUPRUMAH TINGGALTEMPAT LAINKANTORJAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)

Ruang lingkup kecelakaan kerja : Selama bekerja di tempat kerja, Perjalanan dari rumah menuju tempat kerja dan kembali lagi ke rumah melalui jalan yang wajar Semua kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan pekerjaan atau tugas dari kantor seperti : rekreasi bersama dari kantor, menghadiri rapat diluar kantor, dll

*MANFAAT JAMINAN KECELAKAAN KERJAKECELAKAANKERJAPENGANGKUTANDARAT Rp 750.000LAUT Rp 1.000.000UDARA Rp 2.000.000 SEMENTARATIDAK MAMPU BEKERJAMENINGGAL DUNIA1.BIAYA PENGOBATAN Rp. 20.000.0002.SANTUNAN STMB - 4 BLN PERTAMA 100 % UPAH - 4 BLN KEDUA 75% UPAH - SETERUSNYA 50% UPAH 1. SANTUNAN SEKALIGUS 60% X 80 BLN UPAH2. SANTUNAN BERKALA Rp. 200.000,- /BLN SELAMA 24 BLN3. BIAYA PEMAKAMAN Rp. 2.000.000BEKERJA KEMBALICACAT CACAT TETAP TOTAL CACAT FUNGSI CACAT TETAP SEBAGIAN1.SANTUNAN SEKALIGUS 70% X 80 BLN UPAH2.SANTUNAN BERKALA Rp. 200.000,-/BLN SELAMA 24 BLNSANTUNAN SEKALIGUS% TABEL CACAT X 80 BLN UPAH% KURANG FUNGSI X %TABEL CACAT X 80 BLN UPAH BIAYA REHABILITASIREHABILITASI MEDIK Max. Rp. 2.000.000

-PROTHESE ANGGOTA BADAN TIRUAN

-ORTHOSE ALAT BANTU (KURK,KURSI RODA)

*2. JAMINAN HARI TUA (JHT)PENGEMBALIAN JAMINAN HARI TUA DARI BPJS KETENAGAKERJAAN, YANG TERDIRI DARI AKUMULASI IURAN (5,7% KALI UPAH) BERIKUT HASIL PENGEMBANGANNYAPROGRAM JAMINAN HARI TUA DITUJUKAN SEBAGAI PENGGANTI TERPUTUSNYA PENGHASILAN TENAGA KERJA KARENA MENINGGAL, CACAT, ATAU HARI TUA DAN DISELENGGARAKAN DENGAN SISTEM TABUNGAN HARI TUA. PROGRAM JAMINAN HARI TUA MEMBERIKAN KEPASTIAN PENERIMAAN PENGHASILAN YANG DIBAYARKAN PADA SAAT TENAGA KERJA MENCAPAI USIA 55 TAHUN ATAU TELAH MEMENUHI PERSYARATAN TERTENTU.

*3. JAMINAN KEMATIAN (JK)SANTUNAN KEMATIAN Rp 14,2 JUTABIAYA PEMAKAMAN Rp 2 JUTASANTUNAN BERKALA @ Rp 200.000/blnSELAMA 24 BLN (SEKALIGUS-Rp.4,8 JUTA)JAMINAN KEMATIAN DIPERUNTUKKAN BAGI AHLI WARIS TENAGA KERJA YANG MENJADI PESERTA JAMSOSTEK YANG MENINGGAL BUKAN KARENA KECELAKAAN KERJA

Project Name - Topic January 2014PERBEDAAN ANTARA PT JAMSOSTEK (PERSERO) DAN BPJS KETENAGAKERJAAN

PROGRAM PROGRAM DI PT JAMSOSTEK (PERSERO)

JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)

2. JAMINAN HARI TUA (JHT)

3. JAMINAN KEMATIAN (JK)

4. JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN (JPK)

PROGRAM-PROGRAM DI BPJS KETENAGAKERJAAN

JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)

JAMINAN HARI TUA (JHT)

JAMINAN KEMATIAN (JK)

4. JAMINAN PESIUN (JP)

Project Name - Topic January 2014PERBEDAAN KEPESERTAAN ANTARA PT JAMSOSTEK (PERSERO) DAN BPJS KETENAGAKERJAAN

PT JAMSOSTEK (PERSERO)

PENGUSAHA YANG MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA MIN 10(SEPULUH) ORANG ATAU MEMBAYAR UPAH MIN Rp. 1.000.000,- (SATU JUTA RUPIAH)

TENAGA KERJA BAIK TENAGA KERJAFORMAL ATAUPUN INFORMAL TERMASUK BURUH HARIAN LEPAS, TENAGA KERJA BORONGAN DAN TENAGA KERJA KONTRAK

TENAGA KERJA DI PERUSAHAAN BUMN ATAU BUMD

BPJS KETENAGAKERJAAN

SETIAP ORANG (PEMBERI KERJA DAN PEKERJANYA) TERMASUK ORANG ASING YANG PALING SINGKAT 6 (ENAM) BULAN BEKERJA DI INDONESIA

CPNS DAN PNS

3. ANGGOTA TNI &POLRI

4.PEJABAT NEGARA

5.PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI

6.PRAJURIT SISWA TNI DAN PESERTA DIDIK POLRI

Project Name - Topic January 2014PERBEDAAN ANTARA PT JAMSOSTEK (PERSERO) DAN BPJS KETENAGAKERJAAN

PT JAMSOSTEK (PERSERO)

BERBENTUK PERSEROAN TERBATASBERTANGGUNG JAWAB KEPADA MENTERI BUMNKARTU KEPESERTAAN JAMSOSTEK (KPJ)PESERTA NON AKTIF KLAIM MIN KEPESERTAAN 5 TAHUN + MASA TUNGGU 1(SATU) BULAN 5. SANKSI HANYA UNTUK KETERLAMBATAN PEMBAYARAN IURAN6. DENDA MAKS Rp. 50.000.000,- ATAU KURUNGAN 6(ENAM) BULAN BILA TIDAK MENJADI PESERTA

BPJS KETENAGAKERJAAN

BERBENTUK BADAN PUBLIKBERTANGGUNG JAWAB LANGSUNG KEPADA PRESIDEN3,. KARTU KEPESERTAAN BERDASARKAN NOMOR IDENTITAS TUNGGAL (NIK)PESERTA NA BOLEH KLAIM MIN KEPESERTAAN 10 TAHUNADA SANKSI ADMINISTRATIF BILA TIDAK MENGIKUTI PROGRAM JAMINAN SOSIAL BERUPA:TEGURANTERTULIS, DENDA, DAN/ATAU TIDAK MENDAPAT PELAYANAN PUBLIK ,6. DENDA MAKS 1 MILYAR ATAU KURUNGAN 8(DELAPAN) TAHUN BILA TIDAK MENJADI PESERTA

Terima Kasih