bosan dan tidak puas dengan pekerjaan sekarang

7/26/2019 Bosan Dan Tidak Puas Dengan Pekerjaan Sekarang

1/9

Bosan dan tidak puas dengan pekerjaan sekarang? Kalau anda merasa yakin bisa memperoleh

kesempatan kerja yang lebih baik, tidak ada salahnya anda mencoba 'hijrah' ke perusahaan lain.

Dan, jika anda sudah menyebarkan lamaran,

siap-siap saja dipanggil untuk wawancara!

emenuhi panggilan wawancara, berarti anda harus siap menjawab pertanyaan-pertanyaan

seputar wawancara. alaupun wawancara kerja bukan peristiwa mendebarkan lagi dalam hidup

anda, tetapi dalam menjawab

pertanyaan seputar wawancara anda tetap perlu berhati-hati. "palagi mengingat status anda yang

masih terikat di suatu perusahaan. Di bawah ini adalah enam pertanyaan umum yang biasa

diajukan dalam wawancara beserta

petunjuk jawabannya.

"pa yang menyebabkan anda tertarik pada pekerjaan baru ini? #ika anda dihadapkan pada

pertanyaan seperti ini, dalam menjawabnya anda harus menunjukkan bahwa anda mengenal

perusahaan ini dengan baik. Dan katakan bahwa anda membutuhkan tantangan seperti yang ada

di perusahaan ini. #angan lupa untuk meyakinkan pewawancara bahwa anda akan memberikan

kontribusi yang berarti pada perusahaan jika kelak diterima.

$eberapa jauh anda mengenal perusahaan ini?

Dalam menjawabnya, jabarkan pengetahuan anda tentang perusahaan, seperti tahun didirikan,

produk dan jasa yang dihasilkan, prestasi dan reputasi perusahaan. %etapi tentu saja tidak perlu

melebih-lebihkan penjelasan anda.


2/9

#angan sampai anda memberikan penjelasan yang salah sehingga anda terkesan sok tahu tentang

perusahaan.

engapa anda ingin meninggalkan pekerjaan anda yang sekarang? &ngat, dalam menjawab

pertanyaan ini jangan sekalipun anda mengkritik dan menjelek-jelekkan tempat kerja anda

sekarang. obalah berikan alasan yang

netral misalnya ada restrukturisasi baru di perusahaan atau di(isi anda mengalami penurunan

produkti)itas, dll.

"pa kelemahan dan kekuatan anda? Dalam menjawabnya, usahakan untuk menekankan

kekuatan anda sesuai dengan

uraian pekerjaan yang ditawarkan. %ermasuk keahlian, ketrampilan dan karakter positi) yang

mendukung pekerjaan anda, seperti tekun, percaya diri, mandiri, mudah beradaptasi, dll.

Kemudian samarkan kelemahan anda dengan

mengungkapkannya secara positi). isalnya *Kalau bekerja saya suka lupa waktu*.

Bagaimana anda menggambarkan diri anda + tahun mendatang?

ambarkanlah bahwa anda sangat bersemangat dalam meniti karir di perusahaan ini. Dan

katakan bahwa anda akan terus memberi kontribusi bagi kemajuan perusahaan. Bahkan bukan

tak mungkin kalau suatu saat nanti anda akan

menjadi seseorang yang cukup diperhitungkan dalam perusahaan ini.


3/9

Kontribusi seperti apa yang akan anda berikan pada perusahaan ini ?

Katakan bahwa anda akan bekerja keras dengan mengerahkan segala kemampuan,keahlian,

ketrampian dan kreati(itas yang anda miliki pada perusahaan. "gar lebih meyakinkan, jelaskan

apa saja yang telah anda capai di perusahaan anda

saat ini berikut prestasi-prestasi yang telah anda raih. %unjukkanlah bahwa anda memang sangat

berharga dan perusahaan manapun tidak akan menyesal telah mengajak anda bergabung.

Kesimpulannya, anda harus menampilkan kualitas diri anda secara positi). Dan buatlah kesan

yang sangat menarik bagi si pewawancara. $ehingga mereka akan berpikir seribu kali menolakanda. Dan jika anda diterima, siap-siap aja

mengajukan pengunduran diri pada perusahaan anda sekarang. %oh sah-sah saja untuk

menjemput kesempatan yang lebih menjanjikan?

A. Pertanyaan tentang data pribadi

ertanyaan tentang data pribadi biasanya digunakan untuk membuka percakapan dan

mencairkan suasana wawancara kerja yang tegang. eskipun sebagai pertanyaan pembuka

dan bersi)at umum, "nda tetap harus antusias menjawabnya sehingga pewawancara tertarik

kepada "nda.1. Ceritakan tentang diri Anda?

Kandidat /0ama saya $udarling 1amlean. $aya alumni jurusan &lmu 2ukum program

studi 2ukum Bisnis dari 3ni(ersitas $ahid #akarta.4

2. Mengapa Anda memilih jurusan Ilmu Koputer?

Kandidat /$aya menyadari bahwa saya menyenangi komputer sejak sekolah dasar.

Dengan kuliah di jurusan &lmu Komputer, saya menambah wawasan dan pengetahuan


4/9

saya tentang komputer. $elain itu, saya belajar di jurusan tersebut dengan menyenangkan

karena topiknya sesuai dengan minat dan kesenangan saya.4

3. agaimana !ara Anda membayar kuliah Anda?

Kandidat /$ebagian besar kuliah saya dibiayai orang tua saya. 0amun, saya juga

berusaha meringankan beban orang tua dengan bekerja sebagai paruh waktu di sebuahpercetakan kaos dekat tempat tinggal saya.4

". Apakah Anda memiliki ren!ana melanjutkan pendidikan?

Kandidat /1a, rencananya 5 tahun mendatang. 2al ini karena saya kuliah $+ sehingga

saya ingin meneruskan ke jenjang $6. Dengan kuliah di $6, wawasan dan pengetahuan

saya akan meningkat sehingga saya bisa berkarier dengan lebih baik di masa mendatang.4

#. $elain pendidikan %ormal& apakah Anda memiliki keterampilan lain?

Kandidat /1a. $aat kuliah saya mengikuti beberapa kegiatan yang diantaranya pelatihan

so)t skill yang dilaksanan oleh uni(ersitas saya, latihan dasar kepemimpinan, latihan

kepemimpinan, latihan menginput data-data persidangan %indak pidana Korupsi, dan

mampu mengoperasikan komputer dengan berbagai program, seperti $ ords, $

78cell, $ ower oint, dan $ "ccess.4

'. Apa makna pekerjaan buat Anda?

Kandidat /Bagi saya, pekerjaan bukan semata-mata mencari uang. 0amun, bagaimana

saya bisa melakukan yang terbaik sehingga berkontribusi bagi kemajuan perusahaan.4

B. ertanyaan tentang pengalaman dan keterampilan

ertanyaan tentang pengalaman dan keterampilan ditujukan untuk mengetahui tujuan karier

"nda, bagaimana cara "nda bekerja, loyalitas "nda, bagaimana "nda menghadapi suatu masalah

pekerjaan, dan berapa besar kontribusi yang akan "nda berikan kepada perusahaan. Dari

jawaban yang "nda berikan, pewawancara kerja dapat menilai apakah "nda kandidat terbaik

atau bukan untuk posisi yang "nda lamar.

(. Apa kelebihan dan kekurangan Anda?

Kandidat /Kelebihan saya adalah jujur, cepat belajar, dan pekerja keras. $ementara itu,

kelemahan saya adalah suka lupa. 0amun, saya berusaha mengatasi kelemahan ini dengan

mencatat hal-hal penting terkait pekerjaan di buku saku saya.4

). Apakah Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja?
http://www.duniakaryawan.com/7-tips-meningkatkan-loyalitas-karyawan/http://www.duniakaryawan.com/7-tips-meningkatkan-loyalitas-karyawan/


5/9

Kandidat /1a. $aya pikir hubungan saya dengan semua rekan kerja saya berjalan dengan baik.

emang pernah saya memiliki masalah dengan seorang rekan kerja terkait pembagian tanggung

jawab, namun kami menyelesaikannya dengan cara berdiskusi bersama sehingga kami memiliki

tanggung jawab masing-masing yang jelas.4

*. Apakah Anda lebih senang bekerja sorang diri atau dalam tim?

Kandidat /Bergantung pada pekerjaan yang harus saya selesaikan. eskipun saya lebih senang

bekerja sendiri, saya dapat bekerja dalam tim.4

1+. ,ika Anda diharuskan bekerja di dalam tim& posisi apa yang akan Anda pilih?

Kandidat /$aya lebih suka menjadi seorang konseptor. Dengan begitu, saya bisa merencanakanlangkah-langkah yang harus diambil, membuat da)tar sumber daya yang diperlukan,

mengindenti)ikasi hambatan, dan membuat ukuran kesuksesan suatu projek.4

11. isakah Anda bekerja di ba-ah tekanan?

Kandidat /1a. $elama ini bisa mengatasi tekanan pekerjaan saya. $elain itu, saya pikir tekanan

bisa memberikan hasil yang positi) bagi saya karena saya bisa mengeluarkan potensi, inisiati),

dan keterampilan saya untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.4

12. agaimana sikap Anda terhadap kritik yang ditujukan kepada Anda?

Kandidat /Dalam pemahaman saya, manusia pada umumnya tidak suka dikritik secara

sembarangan. $ecara pribadi, saya menerima kritik yang ditujukan kepada saya. #ika kritik itu

baik dan membangun, saya akan dengan senang hati melaksanakannya demi memperbaiki diri

sendiri. #ika sebaliknya, saya akan mengabaikannya.4

13. Menurut Anda& orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama?

Kandidat / enurut saya, orang yang sulit diajak bekerja sama adalah orang yang tidak suka

bekerja keras, suka melanggar aturan, banyak mengeluh, tidak memperhatikan kualitas

pekerjaan, dan suka menjelek-jelekkan orang lain.4


6/9

1". Apabila ba-ahan Anda melakukan kesalahan& apa yang Anda lakukan?

Kandidat /%idak ada orang yang sempurna. $aya akan memeriksa apa yang sebenarnya terjadi,

mencari kerusakan akibat kesalahan tersebut, dan mencari penyebabnya. $etelah itu, saya

menentukan tindakan perbaikan dan pencegahan agar kesalahan serupa tidak terjadi di kemudian

hari. $aya juga akan memberi kesempatan kepada bawahan bersangkutan untuk memperbaiki

kinerjanya.4

1#. Apa yang akan Anda lakukan bila ba-ahan Anda mengeluhkan masalah pribadi

mereka?

Kandidat /$aya akan menerima mereka di ruangan saya dan membiarkan mereka menceritakan

masalah pribadinya. #ika diminta, saya akan mengajukan beberapa saran untuk masalah tersebut.

Dari pengalaman saya, mereka pada umumnya hanya butuh seorang pendengar yang akan

mendengarkan masalah mereka tanpa mengadilinya.4

1'. Apa yang akan Anda lakukan ketika menghadapai masalah besar dalam pekerjaan?

Kandidat /$aya akan mencari akar masalah tersebut guna mendapatkan solusi yang tepat.

$etelah itu, saya akan menjalankan solusi tersebut dalam rangka perbaikan. $ejalan dengan

tindakan perbaikan tersebut, saya juga akan menetapkan tindakan pencegahan gara masalah

tersebut tidak terjadi lagi.4

1(. Mengapa Anda pindah kerja dari perusahaan sebelumnya?

Kandidat /$aya ingin pekerjaan yang lebih menantang, dan saya kira perusahaan ini dapat

memenuhi keinginan saya tersebut.4

1). Apa halangan tersulit yang Anda temukan pada pekerjaan sebelumnya?

Kandidat /2alangan tersulit saya di pekerjaan tersebut adalah jam kerja yang tidak teratur.

%erkadang saya bekerja di pagi hari dan di malam hari.4

1*. Apakah Anda pernah bolos bekerja?


7/9

Kandidat /$epanjang yang saya ingat, saya tidak pernah melakukannya. #ika ada keadaan

darurat yang membuat saya tidak bisa masuk kerja, saya langsung memberitahukan hal tersebut

kepada atasan saya.4

2+. Apakah Anda bersedia bekerja lembur?

Kandidat /1a, saya bersedia. &tu tidak masalah bagi saya.4

21. Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?

Kandidat /erusahaan ini menawarkan pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman dan

pendidikan saya. Dengan demikian, saya dapat berkontribusi dalam memajukan perusahaan ini.4

22. $eberapa baik Anda mengenal perusahaan kami?

Kandidat /$aya cukup mengenal perusahaan ini karena banyak teman yang membicarakan dan

menggunakan produknya. $elain itu, saya juga melihat iklan perusahaan ini di media massa

ternama.4

23. Menurut Anda& apa yang membuat perusahaan kami berbeda dengan perusahaan

sejenis lainnya?

Kandidat /$epanjang yang saya tahu, perusahaan ini menghasilkan produk yang berkualitas.

$elain itu, )asilitas yang diberikan kepada karyawannya juga lebih baik daripada perusahaan

lain.4

2". ,elaskan ren!ana Anda untuk lima tahun ke depan?

Kandidat / #ika saya diterima bekerja di sini, dalam lima tahun ke depan saya ingin menjadi

super(isor. 9leh karena itu, saya akan mempelajari dan memahami ruang lingkup kerja dan

tanggung jawab posisi tersebut. $etelah itu, saya akan berusaha keras memenuhi apa yang

disyaratkan untuk menjadi seorang super(isor di perusahaan ini.4

2#. Apakah Anda siap menerima tanggung ja-ab yang lebih besar?


8/9

Kandidat /1a, saya siap. Dalam pandangan saya, saya harus siap menerima tanggung jawab

yang besar dan posisi yang lebih tinggi guna mencapai karier yang diinginkan. Dengan cara

tersebut, saya dapat memacu diri sendiri sehingga menjadi lebih baik.4

2'. ingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai?

Kandidat /$aya suka bekerja dalam lingkungan yang adil atau segela sesuatunya transparan.

rosedur opersional standar :$9; jelas, begitu juga dengan perkembangan karier. 2ukuman dan

penghargaan diberlakukan dengan objekti). $elain itu, saya juga senang bekerja dengan rekan-

rekan yang optimistis dan bersemangat.

2(. Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota?

Kandidat /1a, saya bersedia. Bekerja di perusahaan ini berarti saya harus siap menerima

keputusan dan kebijakan yang berlaku.4

. ertanyaan seputar gaji

ertanyaan seputar gaji biasanya ditanyakan pada akhir wawancara kerja. #umlah pertanyaannya

tidak banyak, namun ber)okus pada berapa besar gaji yang "nda minta :lihat < tips negosiasi

gaji;.

2). erapa gaji Anda sekarang?

Kandidat /aji pokok saya sekarang =p > juta. Ditambah tunjangan dan bonus bulanan, total

gaji saya adalah =p < juta.4

2*. erapa gaji yang Anda harapkan untuk posisi ini?

Kandidat /$aya berharap memperoleh gaji sebesar =p juta.4

3+. Kami tidak dapat memenuhi permintaan gaji Anda. $eberapa banyak Anda bisa

menurunkan permintaan gaji tersebut?

Kandidat /Bagaimana kalau =p @ juta?4
http://www.duniakaryawan.com/5-tips-negosiasi-gaji-untuk-fresh-graduate/http://www.duniakaryawan.com/5-tips-negosiasi-gaji-untuk-fresh-graduate/http://www.duniakaryawan.com/5-tips-negosiasi-gaji-untuk-fresh-graduate/http://www.duniakaryawan.com/5-tips-negosiasi-gaji-untuk-fresh-graduate/http://www.duniakaryawan.com/5-tips-negosiasi-gaji-untuk-fresh-graduate/


9/9

bosan dan tidak puas dengan pekerjaan sekarang

Documents