DINAS KOPERASI UDINAS KOPERASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAHSAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAHPROVINSI PROVINSI NUSA TENGGARA BARATNUSA TENGGARA BARAT

20120122

DRS. SUDIARSAH, MMDRS. SUDIARSAH, MM

(Kepala Bidang Pembinaan Koperasi)(Kepala Bidang Pembinaan Koperasi)

JL. PERMATA - BTN GRYA JL. PERMATA - BTN GRYA PERMATAPERMATA

PAGESANGANPAGESANGAN

(HP : 081803634630)(HP : 081803634630)

APA itu

KOPERASI?

KOPERASI ADALAH

BADAN USAHA YANG BERANGGOTAKAN ORANG SEORANG ATAU BADAN HUKUM KOPERASI DENGAN

MELANDASKAN KEGIATANNYA BERDASARKAN PERINSIP KOPERASI

SEKALIGUS SEBAGAI GERAKAN EKONOMI RAKYAT YANG BERDASARKAN ATAS AZAS

KEKELUARGAAN

UU No.25 TAHUN 1992

KOPERASI

DASARPENGERTIAN

• BADAN USAHA

• ORANG SEORANG ATAU BADAN HUKUM

• PRINSIP KOPERASI

• GERAKAN EKONOMI RAKYAT

• KEKELUARGAANUU No 25/1992

DARI ANGGOTA

OLEH ANGGOTA JATIDIRI KOPERASI

UNTUK ANGGOTA

KOPERASI adalah LEMBAGA EKONOMI yang hrs dikelola berdasarkan prinsip prinsip EKONOMI agar mendapat LABA yang sebesar besarnya

Koperasi adalah suatu kebutuhan yang harus dibentuk

oleh masyarakat bukan dibentuk oleh pemerintah atau

Kelompok-kelompok tertentu

BADAN USAHA

ORANG

SEORANG /

BADAN HUKUM

PRINSIP KOPERASI

GERAKAN EKONOMI

RAKYAT

KEKELUARGAAN

KOPERASI adalah kumpulan ORANG-ORANG/BADAN HUKUM bukan kumpulan MODAL

Koperasi dalam gerak kiprahnya dilandasi atas dasarsemangat KEBERSAMAAN/GOTONG ROYONG, dimana anggota yang satu menganggap anggota lainnya sebagai SATU KELUARGA

BENTUK KOPERASI

1. BERDASARKAN KEANGGOTAANNYA :

KOPERASI PRIMER : KOPERASI YANG

ANGGOTANYA SEKURANG-KURANGNYA 20

ORANG

KOPERASI SEKUNDER : KOPERASI YANG

ANGGOTANYA SEKURANG-KURANGNYA 3

KOPERASI PRIMER

BENTUK KOPERASI

2. BERDASARKAN JENIS USAHANYA :

a. KOPERASI JASA KOPERASI SERBA USAHA (KSU), KOPERASI ANGKUTAN, KOPERASI JASA BOGA,

KOPERASI PARIWISATA, KOPERASI PROFESI, KOPERASI PONDOK PESANTREN, KOPERASI MAHASISWA, KOPERASI SIVITAS AKADEMIKA, KOPERASI ASURANSI INDONESIA

b. KOPERASI PRODUSEN KOPERASI PRODUSEN TAHU TEMPE, KOPERASI PERTANIAN, KOPERASI INDUSTRI

KERAJINAN RAKYAT (KOPINKRA), KOPERASI UNIT DESA (KUD), KOPERASI WANITA (KOPWAN), KOPERASI PROSPEK MANDIRI, KOPERASI KEHUTANAN RAKYAT, KOPERASI PETERNAKAN, KOPERASI PERTAMBANGAN RAKYAT

c. KOPERASI KONSUMSI KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI), KOPERASI KARYAWAN,

KOPERASI FUNGSIONAL, d. KOPERASI PEMASARAN• KOPERASI UNIT DESA MINA, KOPERASI NELAYAN, KOPERASI PERIKANAN,

KOPERASI PERKEBUNAN, KOPERASI PEDAGANG PASAR, KOPERASI SUSU, KOPERASI TEBU RAKYAT, KOPERASI PERUMAHAN

e. KOPERASI SIMPAN PINJAM KOPERASI SIMPAN PINJAM, KOPERASI BANK PERKREDITAN RAKYAT, KOPERASI

YANG MELAKSANAKAN USAHA DI BIDANG JASA KEUANGAN DAN PEMBIAYAAN

APA TUJUAN KOPERASI

• UNTUK MEMAJUKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA DAN MASYARAKAT

• IKUT MEMBANGUN TATANAN PEREKONOMIAN NASIONAL

KOPERASI DIBENTUK DARI ANGGOTA, OLEH ANGGOTA DAN UNTUK ANGGOTA, ARTINYA BAHWA KOPERASI ADALAH SEBAGAI ALAT PARA ANGGOTA DALAM MEWUJUDKAN CITA-CITANYA YANG TIDAK EFISIEN ATAU MUNGKIN DAPAT DICAPAI APABILA DILAKSANAKAN SECARA SENDIRI-SENDIRI

BAGAIMANA FUNGSI & PERAN KOPERASI

• MEMBANGUN DAN MENGEMBANGKAN POTENSI EKONOMI ANGGOTA DAN MASYARAKAT

• MEMPERTINGGI KUALITAS HIDUP MASYARAKAT

• MEMPERKOKOH PEREKONOMIAN RAKYAT/SOKOGURU PEREKONOMIAN

• MEWUJUDKAN PEREKONOMIAN NASIONAL SEBAGAI USAHA BERSAMA

KOPERASI WADAH PEMBERDAYAAN EKONOMI RAKYAT

PENGEMBANGAN USAHA DAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA

PRINSIP DAN NILAI

PENGELOLAAN BERSAMA

KEBUTUHAN BERSAMA

KEJUJURAN DAN

KEADILAN

BADAN USAHA KOPERASI

PRINSIP KOPERASI

• KEANGGOTAAN SUKARELA DAN TERBUKA• PENGELOLAAN DEMOKRATIS• PEMBAGIAN SHU ADIL SEBANDING JASA ANGGOTA• JASA TERBATAS TERHDP MODAL• KEMANDIRIAN

(SWADAYA,SWAKERTA,SWASEMBADA)• PENDIDIKAN PERKOPERASIAN• KERJASAMA ANTAR KOPERASI

SWADAYA : KEMAMPUAN SENDIRI TERUTAMA MODAL

SWAKERTA : DIKELOLA SENDIRI (PENGURUS DAPAT MENGANGKAT MANAJER/KARYAWAN)

SWASEMBADA : MEMENUHI KEBUTUHAN SENDIRI

1. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

• Sukarela artinya untuk menjadi anggota koperasi tidak boleh dipaksakan demikian juga apabila mengundurkan diri dari koperasinya sesuai syarat yang ditentukan dalam Anggaran Dasar Koperasi

2. Pengelolaan dilakukan secara demokratis

• Pengelolaan Koperasi dilakukan atas dasar kehendak dan keputusan para angota, karena para anggota yang memegang dan melaksanakan kekuasaan tertinggi dalam koperasi, sepanjang tidak bertentangan dengan aturan perkoperasian.

3. Pembagian SHU dilakukan secara Adil dan sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota

• Pembagian SHU dilakukan berdasarkan perimbangan jasa usaha/simpanan anggota yang dilakukan secara proporsional.

4. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal• Modal dalam koperasi pada dasarnya dipergunakan

untuk kemanfaatan anggota dan bukan sekedar mencari keuntungan, oleh karenanya balas jasa terhadap modal yang diberikan kepada para anggota juga terbatas, tidak didasarkan semata-mata atas besarnya modal yang diberikan, wajar dan tidak melebihi suku bunga yang berlaku di pasar

5. Kemandirian

• Dapat berdiri sendiri tanpa tergantung pada pihak lain yang dilandasi oleh kepercayaan kepada pertimbangan, keputusan, kemampuan dan usaha sendiri.

6. Pendidikan Perkoperasian

• Meningkatkan kemampuan, memperluas wawasan dan memperkuat solidaritas dalam mewujudkan tujuan koperasi

7. Kerjasama antar Koperasi

• Koperasi dapat melakukan kerjasama koperasi baik tingkat lokal, regional, nasional maupun internasional

NILAI-NILAI KOPERASI

1.MENOLONG DIRI SENDIRI (SWADAYA)

KONTRIBUSI MODAL (SIMPANAN)

2.SWA TANGGUNG JAWABPARTISIPASI AKTIF DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

3.DEMOKRASI

SATU ANGGOTA SATU SUARA

4.PERSAMAAN

HAK-HAK MEMPEROLEH PELAYANAN

5.KEADILAN

PEMBAGIAN SHU SEBANDING SESUAI TRANSAKSI

6.KESETIAKAWANAN

KEGIATAN KOPERASI UNTUK KEPENTINGAN BERSAMA

7.KEJUJURAN

TRANSPARANSI DALAM SEMUA TRANSAKSI

KOMITMEN ANGGOTA

MENINGKATKAN KUALITAS SDM

(PENDIDIKAN, KADERISASI, DLL)

MENDUKUNG USAHA KOPERASI DAN

MERAWAT KOPERASINYA

MENJAGA KEBERSAMAAN, SALING DUKUNG DALAM SEMANGAT

KEKELUARGAAN

FAKTOR KUNCI : KOMITMEN ANGGOTA

ALAT PERANGKAT ORGANISASI KOPERASI

PRANGKATORG

KOPERASI Ps 21 UU 25/92

RAPAT ANGGOTA Ps 22 Ayat 1,2

KEKUASAAN TERTINGGI

HADIR DALAM RAPAT ANGGOTA

PENGURUSPs 29

PENGAWASPASAL 38

-PEMEGANG KUASA-TOP MANAG--MANDATARIS

MELAKUKAN PENGAWASAN

MEMBUAT LAPORAN

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI SERBA USAHA

RAPAT ANGGOTA (RA)

MANAJER

UNIT JASA SIMPAN PINJAM

PENGURUS PENGAWAS

UNIT PERDAGANGAN/ PERTOKOAN

UNIT JASA LAINNYA

UNIT INDUSTRI/ PRODUKSI

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI SIMPAN PINJAM

RAPAT ANGGOTA (RA)

MANAJER

PINJAMAN

PENGURUS PENGAWAS

ANALIS KREDIT KASIR SIMPANAN

PETUGAS LAPANGAN

PETUGAS LAPANGA

N

PETUGAS LAPANGA

N

KOORDINATOR LAPNGAN

PEMBUKUAN/ ADMINISTRASI

ANGGOTA KOPERASIA. PENGERTIAN ANGGOTA KOPERASI

ANGGOTA KOPERASI ADALAH ORANG/BH KOPERASI YANG MEMPUNYAI KEPENTINGAN EKONOMI YANG SAMA, SEBAGAI PEMILIK DAN SEKALIGUS PENGGUNA JASA, BERPARTISIPASI AKTIF UNTUK MENGEMBANGKAN KOPERASI DAN SYARAT-SYARAT LAIN YANG DITENTUKAN DALAM ANGGARAN DASAR (AD) KOPERASI SERTA TELAH TERDAFTAR DAN MEMBUBUHKAN TANDA TANGAN DAN CAP JEMPOL DALAM BUKU DAFTAR ANGGOTA

B. JENIS ANGGOTA KOPERASI

a) ANGGOTA PENUH : telah memenuhi persyaratan AD dan telah menandatangani dalam buku daftar anggota.

b) CALON ANGGOTA : belum memenuhi AD (maksimal 3 bulan)

c) ANGGOTA DILAYANI : yang mendapat pelayanan secara tetap dan potensial untuk menjadi anggota.

1. RAPAT ANGGOTA2. PENGURUS3. PENGAWAS

PERANGKAT ORGANISASI KOPERASI

d) ANGGOTA LUAR BIASA : WNI/WNA yg telah memiliki Kartu Izin Menetap (KIM) yang ingin memdapat pelayanan dari koperasi namun belum sepenuhnya dapat memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam AD koperasi.

e) ANGGOTA PENDIRI : anggota yang mendirikan koperasi yang hadir dalam Rapat Pembentukan koperasi dan telah memenuhi persyaratan keanggotaan serta menyatakan diri menjadi anggota.

C. SYARAT ANGGOTA KOPERASI

SYARAT-SYARAT MENJADI ANGGOTA KOPERASI :• WNI• MEMILIKI KESINAMBUNGAN USAHA DENGAN KEGIATAN USAHA

KOPERASI• MEMILKI KEMAMPUAN MELAKUKAN TINDAKAN HUKUM• BERSEDIA MEMBAYAR KEWAJIBANNYA KEPADA KOPERASI• MENYETUJUI AD/ART DAN KETENTUAN YANG BERLAKU DALAM

KOPERASI• BERDOMISILI DI DALAM WILAYAH KOPERASI

D. HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA KOPERASI

HAK ANGGOTA KOPERASI :• MEMPEROLEH PELAYANAN DARI KOPERASI• MENGHADIRI RAPAT ANGGOTA • MEMILIKI HAK SUARA YANG SAMA• MEMILIH DAN DAPAT DIPILIH MENJADI

PENGURUS/PENGAWAS• MENGAJUKAN PENDAPAT SARAN DAN USUL UNTUK

KEMAJUAN KOPERASI

KEWAJIBAN ANGGOTA KOPERASI :• MEMBAYAR SIMPANAN (POKOK,WAJIB) SESUAI DENGAN

KETENTUAN AD/ART• BERPARTISIPASI DALAM KEGIATAN USAHA KOPERASI• MENTAATI KETENTUAN AD/ART• MEMELIHARA DAN MENJAGA NAMA BAIK SERTA

KEBERSAMAAN DALAM KOPERASI

G

FORUM PERTEMUAN

ANGGOTA SELAKU PEMILIK DAN

PENGGUNA JASA

DISELENGGARAKAN SECARA DEMOKRATIS

LANDASAN HUKUMLANDASAN HUKUM

• Undang – Undang Nomor 25 tahun 1992 (pasal Undang – Undang Nomor 25 tahun 1992 (pasal 22 s/d pasal 28) Tentang Perkoperasian;22 s/d pasal 28) Tentang Perkoperasian;

• Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1994 Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1994 Tentang Persyaratan dan Tata Cara Pengesahan Tentang Persyaratan dan Tata Cara Pengesahan Akta Pendirian dan Perubahan Anggaran Dasar Akta Pendirian dan Perubahan Anggaran Dasar Koperasi;Koperasi;

• Peraturan Pemerintah nomor 9 Tahun 1995 Peraturan Pemerintah nomor 9 Tahun 1995 Tentang Pelaksanaan Usaha Simpan Pinjam oleh Tentang Pelaksanaan Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi;Koperasi;

• Keputusan Menteri Negara Koperasi dan Keputusan Menteri Negara Koperasi dan PKM Nomor 19/Kep/M/III/2000 Tentang Pedoman PKM Nomor 19/Kep/M/III/2000 Tentang Pedoman Kelembagaan dan Usaha KoperasiKelembagaan dan Usaha Koperasi

1. RAPAT ANGGOTA

a) RAPAT ANGGOTA MERUPAKAN PEMEGANG KEKUASAAN TERTINGGI DALAM KOPERASI

b) RAPAT ANGGOTA DIHADIRI OLEH ANGGOTA YANG PELAKSANAANNYA DIATUR DALAM ANGGARAN DASAR

c) KEPUTUSAN RAPAT ANGGOTA DIAMBIL BERDASARKAN MUSYAWARAH UNTUK MENCAPAI MUFAKAT

d) RAPAT ANGGOTA DILAKUKAN PALING SEDIKIT SEKALI DALAM 1 (SATU) TAHUN

e) RAPAT ANGGOTA UNTUK MENGESAHKAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS DISELENGGARAKAN PALING LAMBAT 6 (ENAM) BULAN SETELAH TAHUN BUKU LAMPAU

KEWENANGAN RAPAT ANGGOTAKEWENANGAN RAPAT ANGGOTA

1)1) Menetapkan kebijaksanaan dalam bentuk Rencana Menetapkan kebijaksanaan dalam bentuk Rencana

Kerja Jangka Panjang Kerja Jangka Panjang dan dan Rencana kerja dan Rencana Rencana kerja dan Rencana

Anggaran Pendapatan dan Belanja Tahunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Tahunan koperasi koperasi

yang bersangkutan selama kurun waktu lima tahun kedepan yang bersangkutan selama kurun waktu lima tahun kedepan

dan memperhatikan hal-hal yang pernah dicapai sebelumnya dan memperhatikan hal-hal yang pernah dicapai sebelumnya

serta potensi sumber daya yang dimiliki.serta potensi sumber daya yang dimiliki.;;

2)2) Menyusun Rencana Strategis koperasi memuat Menyusun Rencana Strategis koperasi memuat misi, visi, misi, visi,

strategi, tujuan, sasaran, kiat-kiat dan program kerja strategi, tujuan, sasaran, kiat-kiat dan program kerja

yang realitis yang realitis dengan mengantisipasi perkembangan koperasi dengan mengantisipasi perkembangan koperasi

kedepan dan kedepan dan dijabarkan lebih rinci dalam Rencana Kerja dijabarkan lebih rinci dalam Rencana Kerja

(RK) dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RK) dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja

Koperasi (RAPBK), Koperasi (RAPBK), yang mencakup aspek organisasi dan yang mencakup aspek organisasi dan

usaha koperasi selama kurun waktu satu tahun.usaha koperasi selama kurun waktu satu tahun.

KEWENANGAN RAPAT ANGGOTAKEWENANGAN RAPAT ANGGOTA

3)3) Menetapkan Anggaran Dasar (AD ) dan Anggara Menetapkan Anggaran Dasar (AD ) dan Anggara Rumah Tangga (ART), Rumah Tangga (ART), dan peraturan khusus koperasi.dan peraturan khusus koperasi.

4)4) Merubah Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga Merubah Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan Peraturan khusus koperasi yang bersangkutan. dan Peraturan khusus koperasi yang bersangkutan.

5)5) Mengangkat dan memberhentikan Pengurus dan Mengangkat dan memberhentikan Pengurus dan PengawasPengawas..

6)6) Meminta, menerima, mengesahkan dan atau menolak Meminta, menerima, mengesahkan dan atau menolak pertanggung jawaban Pengurus dan Pengawas.pertanggung jawaban Pengurus dan Pengawas.

7)7) Menetapkan pembagian Sisa Hasil Usaha.Menetapkan pembagian Sisa Hasil Usaha.8)8) Memutuskan penggabungan, peleburan, pembagian, dan Memutuskan penggabungan, peleburan, pembagian, dan

pembubaran koperasi.pembubaran koperasi.9)9) Apabila dipandang perlu, rapat anggota dapat menetapkan Apabila dipandang perlu, rapat anggota dapat menetapkan

pembentukan tim verifikasi atas laporan pertanggung pembentukan tim verifikasi atas laporan pertanggung jawaban pengurus dan pengawas yang ditolak oleh rapat jawaban pengurus dan pengawas yang ditolak oleh rapat anggota.anggota.

KEWENANGAN RAPAT ANGGOTAKEWENANGAN RAPAT ANGGOTA

10)10) Tim verifikasi bertugas meneliti laporan pertanggung Tim verifikasi bertugas meneliti laporan pertanggung jawaban pengurus dan pengawas dan melaporkan hasil jawaban pengurus dan pengawas dan melaporkan hasil verifikasi tersebut kepada rapat anggota.verifikasi tersebut kepada rapat anggota.

11)11) Rapat Anggota mempunyai kewenangan untuk mengukuhkan Rapat Anggota mempunyai kewenangan untuk mengukuhkan atau menolak keputusan pengurus dan atau pengawas yang atau menolak keputusan pengurus dan atau pengawas yang berkaitan dengan kepentingan anggota koperasi, anggota berkaitan dengan kepentingan anggota koperasi, anggota pengurus, dan atau anggota pengawas.pengurus, dan atau anggota pengawas.

12)12) Rapat Anggota mempunyai kewenangkan menetapkan tata Rapat Anggota mempunyai kewenangkan menetapkan tata tertib penyelenggaraan Rapat anggota.tertib penyelenggaraan Rapat anggota.

a. ANGGARAN DASARb. KEBIJAKSANAAN UMUM DI BIDANG ORGANISASI, MANAJEMEN, DAN

USAHA KOPERASIc. PEMILIHAN, PENGANGKATAN, PEMBERHENTIAN PENGURUS DAN

PENGAWAS.d. RENCANA KERJA, RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN

BELANJA KOPERASI, SERTA PENGESAHAN LAPORAN KEUANGAN.e. PENGESAHAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS DALAM

PELAKSANAAN TUGASNYA f. PEMBAGIAN SISA HASIL USAHAg. PENGGABUNGAN, PELEBURAN PEMBAGIAN DAN PEMBUBARAN

KOPERASI

RAPAT ANGGOTA MENETAPKAN :

1. RAPAT ANGGOTA BIASA2. RAPAT ANGGOTA KHUSUS3. RAPAT ANGGOTA LUAR BIASA

JENIS RAPAT ANGGOTA

Ad. 1 RAPAT ANGGOTA BIASA

RAPAT ANGGOTA BIASA ADALAH RAPAT ANGGOTA YANG DISELENGGARAKAN OLEH KOPERASI YANG SIFATNYA RUTIN ATAU BILAMANA KEADAAN MEMERLUKAN TETAPI TIDAK MEMUTUSKAN HAL-HAL YANG SIFATYA SANGAT MENDASAR SEPERTI PERUBAHAN ANGGARAN DASAR, AMALGAMASI, PELEBURAN DAN PEMBUBARAN KOPERASI

RAPAT ANGGOTA BIASA DAPAT DIBEDAKAN MENJADI :

• RAPAT ANGGOTA TAHUNAN • RAPAT ANGGOTA PENYUSUNAN RENCANA KERJA DAN

RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA • RAPAT ANGGOTA PEMILIHAN PENGURUS DAN PENGAWAS

Ad. 2 RAPAT ANGGOTA KHUSUS

RAPAT ANGGOTA KHUSUS ADALAH RAPAT YANG DISELENGGARAKAN OLEH KOPERASI UNTUK MEMBAHAS MASALAH-MASALAH YANG SIFATNYA SANGAT MENDASAR YANG MENYANGKUT BADAN HUKUM KOPERASI TERMASUK ANGGARAN DASARNYA

RAPAT ANGGOTA KHUSUS DAPAT DIBEDAKAN MENJADI :

• RAPAT ANGGOTA KHUSUS PERUBAHAN ANGGARAN DASAR- PERUBAHAN BIDANG USAHA- PENGGABUNGAN KOPERASI- PEMBAGIAN KOPERASI

• RAPAT ANGGOTA KHUSUS PEMBUBARAN KOPERASI- ATAS KEHENDAK KOPERASI/RAPAT ANGGOTA- OLEH PEMERINTAH (PP 17 TAHUN 1994)

• RAPAT ANGGOTA KHUSUS PENGGABUNGAN DAN PELEBURAN KOPERASI- KONSOLIDASI (MENJADI SATU KOPERASI)- MERGER (MENJADI KOPERASI BARU)

Ad. 3 RAPAT ANGGOTA LUAR BIASA (RALB)

DAPAT DISELENGGARAKAN APABILA DIPANDANG SANGAT DIPERLUKAN ADANYA KEPUTUSAN, YANG KEWENANGANNYA ADA PADA RAPAT ANGGOTA DAN TIDAK DAPAT MENUNGGU

DILAKSANAKAN RAPAT ANGGOTA BIASA

a) Ada permintaan paling sedikit 20 % dari jumlah anggota; dan ataub) Atas keputusan Rapat Pengurus atau keputusan Rapat Pengurus

dan Pengawas dan atauc) Dalam hal keadaan sangat mendesak untuk segera memperoleh

keputusan RA.d) Negara dalam keadaan bahaya atau perang, tidak memungkinkan

diadakan Rapat Anggota Biasa dan Rapat Anggota Khusus.

a) Harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya ½ (satu per dua) dari jumlah anggota dan keputusannya disetujui oleh 2/3 (dua aper tiga) dari jumlah anggota yang hadir.

b) Untuk RALB Negara dalam keadaan bahaya atau perang, tidak memungkinkan untuk diadakan Rapat Anggota Biasa dan Rapat Anggota Khusus, harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya 1/5 dari jumlah anggota dan keputusannya disetujui oleh 2/3 dari jumlah anggota yang hadir.

Rapat Anggota Luar Biasa sah apabila :

Rapat Anggota Luar Biasa diadakan apabila

2. PENGURUS

SUATU BADAN YANG TERDIRI ATAS SEKURANG-KURANGNYA 3 ORANG ANGGOTA YANG DIPILIH DARI DAN OLEH ANGGOTA DALAM RAPAT ANGGOTA SERTA DIBERIKAN TUGAS UNTUK MENGURUS ORGANISASI DAN USAHA KOPERASI

PERSYARATAN PENGURUS

a. TIDAK MEMPUNYAI USAHA SENDIRI YANG DAPAT MENYAINGI KOPERASI.

b. DAPAT BEKERJASAMA DENGAN ANGGOTA PENGURUS YANG LAIN.c. TIDAK MENUNTUT PERLAKUAN ISTIMEWA.d. BERSEDIA MENYEDIAKAN WAKTU UNTUK MENGURUS,

MELAKSANAKAN TUGAS DAN KEWAJIBAN KOPERASIe. SELAMA MENJADI PENGURUS DALAM KOPERASI TERSEBUT TIDAK

BOLEH MENJADI PENGURUS PADA KOPERASI LAIN

1. MEMILIKI KEMAMPUAN,PENGETAHUAN TENTANG2. KOPERASI,JUJUR,LOYAL DAN BERDEDIKASI TERHADAP KOPERASI3. MEMILIKI KETERAMPILAN KERJA DAN SEMANGAT KEWIRAUSAHAAN4. TELAH MENJADI ANGGOTA MINIMAL 2 TH5. ANTAR PENGURUS TDK MEMILKI HUB DARAH ATAU SEMENDA6. BELUM PERNAH TERBUKTI MELAKUKAN TINDAK PIDANA7. MEMENUHI SYARAT-SYARAT LAIN YANG DITENTUKAN DALAM ANGGARAN

DASAR :

1. MENYELENGGARAKAN DAN MENGENDALIKAN USAHA KOPERASI2. MELAKUKAN SELURUH PERBUATAN HUKUM ATAS NAMA KOPERASI3. MENGAJUKAN RENCANA KERJA DAN RAPBK4. MENYELENGGARAKAN RAT SERTA MEMPERTANGGUNG JAWABKAN

TUGAS KEPENGURUSANNYA5. MEMUTUSKAN PENERIMAAN,PENOLAKAN SERTA PEMBERHENTIAN

ANGGOTA6. MEMBERIKAN PENJELASAN DAN KETERANGAN KEPADA ANGGOTA7. MEMELIHARA KERUKUNAN DIANTARA ANGGOTA8. MENANGGUNG KERUGIAN SEBAGAI AKIBAT:

a. DITANGGUNG YANG BERSANGKUTAN ATAS KELALAIAN SEORANG ATAU BEBERAPA ORANG PENGURUSb. DITANGGUNG SEMUA ANGGOTA PENGURUS ATAS

KEBIJAKAN YANG TLH DIPUTUSKAN DALAM RAPAT ANGGOTA

9. MEMINTA JASA AUDIT KEPADA KOPERASI JASA AUDIT ATAU AKUNTAN PUBLIK ATAS BIAYA KOPERASI YANG BERSANGKUTAN

10. MELAKUKAN TINDAKAN HUKUM YANG BERSIFAT PENGURUSAN DAN PEMILIKAN DALAM HAL:

- MEMINJAM ATAU MEMINJAMKAN UANG ATAS NAMA KOPERASI SESUAI KETENTUAN DALAM AD/ART KOPERASI

- MEMBELI DAN MENJUAL ATAU MELEPASKAN HAK ATAS BARANG BERGERAK MILIK KOPERAS SESUAI DENGAN ART KOPERASI

TUGAS DAN KEWAJIBAN PENGURUS

3. PENGAWAS

ADALAH BADAN YANG TERDIRI ATAS SEKURANG-KURANGNYA 3 ORANG ANGGOTA YANG DIPILIH DARI DAN OLEH ANGGOTA DALAM RAPAT ANGGOTA YANG DISERAHI TUGAS UNTUK MENGAWASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN DAN PENGELOLAAN KOPERASI

PERSYARATAN PENGAWAS

1. MEMILIK KEMAMPUAN, PENGETAHUAN TTG KOPERASI, JUJUR, LOYAL, DAN BERDEDIKASI TERHADAP KOPERASI

2. TELAH MENJADI ANGGOTA MINIMAL 2 TH

PERANAN PENGAWAS KOPERASI ADALAH MENJALANKAN FUNGSI PENGAWASAN (KONTROL), YANG DAPAT DIKEMUKAKAN SEBAGAI BERIKUT :

• PENGAWAS KOPERASI SEBAGAI ALAT PERLENGKAPAN ORGANISASI TELAH DIPERCAYAKAN UNTUK MENGAMANKAN KEPENTINGAN-KEPENTINGAN KOPERASI, ANGGOTA DAN PIHAK-PIHAK LAINNYA SERTA MENGAWASI ATAS PELAKSANAAN KEGIATAN USAHA.

• PENGAWAS KOPERASI SEBAGAI TIM MANAJEMEN YANG MENDORONG TERCAPAINYA PELAKSANAAN USAHA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN.

• PENGAWAS KOPERASI SEBAGAI PELINDUNG YANG MELINGDUNGI KEPENTINGAN KOPERASI DAN ANGGOTA SERTA MENJAGA AGAR KEKAYAAN KOPERASI DIKELOLA SECARA BENAR.

1. MELAKUKAN PENGAWASAN TERHADAP PELAKSANAAN DENGAN KEBIJAKAN DALAM KOPERASI

2. MENELITI CATATAN PEMBUKUAN

3. MENDAPAT SEGALA KETERANGAN YANG DIPERLUKAN

4. MEMBERIKAN KOREKSI, SARAN DAN TEGURAN SERTA PERINGATAN PADA PENGURUS

5. MERAHASIAKAN HASIL PENGAWASAN

6. MEMBUAT LAPORAN TERTULIS PADA RAPAT ANGGOTA

7. PENGAWAS BERHAK MENERIMA IMBALAN JASA SESUAI KEPUTUSAN RAT

HAK DAN KEWAJIBAN PENGAWAS

MANAJER KOPERASI

MANAJER KOPERASI PELAKSANA TUGAS PENGURUS DALAM MEMIMPIN KOPERASI SEHINGGA MAMPU MENCAPAI TUJUAN SESUAI DENGAN PROGRAM KERJA KOPERASI. MANAJER DIANGKAT DAN DIBERHENTIKAN OLEH PENGURUS

TUGAS MANAJER :

•MERENCANAKAN KEGIATAN SEBAGAI REALISASI DARI PROGRAM KERJA KOPERASI

•MENGORGANISIR PELAKASANAAN KEGIATAN KOPERASI SEEFISIEN MUNGKIN

•MELAKSANAKAN PEKERJAAN SESUAI DENGAN PERENCANAAN DAN ORGANISASINYA

•MELAKSANAKAN PENGAWASAN SELAMA KEGIATAN BERJALAN

FUNGSI MANAJER :

•PELAKSANA KEBIJAKAN PENGURUS YANG DIHASILKAN OLEH RAT

•MELAKSANAKAN USAHA DAN BERTANGGUNG JAWAB KEPADA PENGURUS

•PELAKSANA KELANGSUNGAN USAHA KOPERASI

M O D A LM O D A L

• MODAL SENDIRI : SIMPANAN POKOK & SIMPANAN WAJIB CADANGAN DONASI / HIBAH SHU YANG BELUM DIBAGI PENYERTAAN

SIMPANAN POKOK ADALAH SEJUMLAH UANG YANG SAMA BANYAKNYA YANG WAJIB DIBAYARKAN KEPADA KOPERASI PADA SAAT MASUK MENJADI ANGGOTA, YANG TIDAK DAPAT DIAMBIL KEMBALI SELAMA YANG BERSANGKUTAN MASIH MENJADI ANGGOTA

SIMPANAN WAJIB ADALAH JUMLAH SIMPANAN TERTENTU YANG TIDAK HARUS SAMA YANG WAJIB DIBAYARKAN ANGGOTA KEPADA KOPERASI DALAM WAKTU DAN KESEMPATAN TERTENTU YANG TIDAK DAPAT DIAMBIL KEMBALI SELAMA YANG BERSANGKUTAN MASIH MENJADI ANGGOTA.

DANA CADANGAN ADALAH SEJUMLAH UANG YANG DIPEROLEH DARI PENTISIJHAN HASIL USAHA SETELAH PAJAK YANG DIMAKSUDKAN UNTUK MEMUPUK MODAL SENDIRI DAN MENUTUP KERUGIAN KOPERASI BILA DIPERLUKAN.

• MODAL LUAR TABUNGAN/SIMSUK BANK NON BANK

• BUMN

• MODAL VENTURA

• APBD , BERUPA BANTUAN PERKUATAN PERMODALAN KOPERASI,KLP EKON PRODUKTIF,BANTUAN PENGUSAHA KECIL

• APBN, BERUPA BANTUAN PERKUATAN PERMODALAN KOPERASI YANG BERSUMBER DARI DANA PKPS BBM,MAP,LEPMM,PUK.

• LPDB

MANAJEMEN KOPERASI

MANAJEMEN KOPERASI ADALAH KEGIATAN PEGELOLAAN SDM DAN SDA SECARA BERSAMA-SAMA UNTUK MENCAPAI TUJUAN TERTENTU SESUAI PRINSIP-PRINSIP KOPERASI

ORGANISASI KOPERASI ADALAH SUATU CARA ATAU SISTEM HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA ORANG-ORANG YANG MEMPUNYAI KEPENTINGAN YANG SAMA DAN BERMAKSUD MENCAPAI TUJUAN YANG DITETAPKAN BERSAMA-SAMA DALAM SUATU WADAH ORGANISASI

MANAJEMEN KOPERASI IDENTIK DENGAN MANAJEMEN PERUSAHAAN YANG LAIN, BEDANYA PADA TATA NILAI YANG DIANUT

FUNGSI MANAJEMEN

MANAJEMEN

PERENCANAAN

PENGORGANISASIAN

PENGKOORDINASIAN

PENGENDALIAN

TUJUAN ORGANISASI

KELENGKAPAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN KOPERASI

KELENGKAPAN ORGANISASI :BADAN HUKUM KOPERASISTRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGASBUKU ADMINISTRASI ORGANISASI

KELENGKAPAN MANAJEMEN :AD/ART KOPERASIPERENCANAAN STRATEGIS/BISNIS PLAN (5 TAHUN)PROGRAM KERJA DAN RAPB TAHUNANSARANA DAN PRASARANAKUALIFIKASI SDM PENGELOLA

PROSES PEMBENTUKAN, PENGESAHAN AKTA PENDIRIAN PROSES PEMBENTUKAN, PENGESAHAN AKTA PENDIRIAN KOPERASIKOPERASI

DINAS KOPERASI UMKMDINAS KOPERASI UMKMPROVINSI NUSA TENGGARA BARATPROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

20120122

Undang-undang No. 25 Tahun 1992Undang-undang No. 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian.

Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1994Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1994 tentang Persyaratan dan Tata Cara Pengesahan Akta

Pendirian dan Perubahan Anggaran Dasar Koperasi. Peraturan Menteri Nomor 01 Tahun 2006Peraturan Menteri Nomor 01 Tahun 2006 yaitu tentang

Petunjuk Pelaksanaan Pembentukan, Pengesahan Akta Pendirian dan Perubahan Anggaran Dasar Koperasi.

Kepmennegkop No. 123 tahun 2004 tentang Penyelenggaran Tugas Pembantuan dalam rangka Pengesahan Akta Pendirian, Perubahan Anggaran Dasar dan Pembubaran Koperasi pada Provinsi dan Kabupaten/Kota.

DASAR HUKUM

KETENTUAN UMUM

AKTA PENDIRIAN ADALAH SURAT KETERANGAN TENTANG PENDIRIAN SESUATU KOPERASI YANG BERISI PERNYATAAN DARI PARA KUASA PENDIRI YANG DITUNJUK DAN DIBERI KUASA DALAM SUATU RAPAT PEMBENTUKAN KOPERASI UNTUK MENANDATANGANI ANGGARAN DASAR PADA SAAT PEMBENTUKAN KOPERASI.

ANGGARAN DASAR ADALAH SUATU ATURAN TERTULIS YANG MEMUAT TATA KEHIDUPAN KOPERASI YANG DISUSUN DAN DISEPAKATI OLEH PARA PENDIRI KOPERASI PADA SAAT RAPAT PEMBENTUKAN KOPERASI.

PENDIRI ADALAH ORANG-ORANG ATAU BADAN HUKUM-BADAN HUKUM KOPERASI YANG BERNIAT DAN BERSEPAKAT MEMBENTUK KOPERASI, MEMENUHI PERSYARATAN KEANGGOTAAN DAN MENYATAKAN DIRI MENJADI ANGGOTA SERTA HADIR DALAM RAPAT PEMBENTUKAN.

KUASA PENDIRI ADALAH BEBERAPA ORANG DIANTARA PENDIRI YANG DIBERI KUASA OLEH PARA PENDIRI UNTUK MENANDATANGI AKTA PENDIRIAN DAN SEKALIGUS DITUNJUK UNTUK PERTAMA KALINYA SEBAGAI PENGURUS KOPERASI.

Pembentukan Koperasi harus memenuhi syarat sebagai berikut :a. Koperasi primer dibentuk dan didirikan oleh sekurang –

kurangnya 20 (dua puluh) orang yang mempunyai kegiatan dan kepentingan ekonomi yang sama;

b. Koperasi sekunder dibentuk dan didirikan oleh sekurang – kurangnya 3 (tiga) badan hukum koperasi;

c. Pendiri koperasi primer sebagaimana tersebut pada huruf a adalah Warga Negara Indonesia, cakap secara hukum dan mampu melakukan perbuatan hukum;

d. Pendiri koperasi sekunder adalah pengurus koperasi primer yang diberi kuasa dari masing-masing koperasi primer untuk menghadiri rapat pembentukan koperasi sekunder;

e. Usaha yang akan dilaksanakan oleh koperasi harus layak secara ekonomi, dikelola secara efisien dan mampu memberikan manfaat ekonomi yang nyata bagi anggota;

f. Modal sendiri harus cukup tersedia untuk mendukung kegiatan usaha yang akan dilaksanakan oleh koperasi;

g. Memiliki tenaga terampil dan mampu untuk mengelola koperasi.

PROSES PEMBENTUKAN DAN PENGESAHAN BADAN HUKUM KOPERASI

UU 25/1992

PP 4/1994

PERMEN 01/2006

Sekelompok orang yg Mempunyai

Kegiatan dan kepentinganEkonomi

yang sama

PRA KOPERASI

Rapat PersiapanRapat Pembentukan

Membahas Anggaran Dasar KoperasiAnggaran Dasar memuat antara lain :•Nama & Tempat Kedudukan•* Maksud & Tujuan•* Bidang Usaha•* Keanggotaan•* Rapat Anggota•* Pengurus, Pengawas•* - Permodalan•- Jangka Waktu Berdiri•- Sisa Hasil Usaha•- Ketentuan Sanksi

- Pejabat yg berwenang wajib melakukan penelitian terhadap materi Anggaran Dasar yg diajukan- Pejabat yg berwenang melakukan pengecekan terhadap keberadaan Koperasi

Koperasi Primer

-Sekurang-kurangnya-dihadiri 20 org pendiri

Kop. Sekunder

-Dihadiri sekurang- kurangnya 3 (tiga) Koperasi melalui wakil-wakilnya

Diterima

Ditolak

Pengesahan selambat-

lambatnya 3 bulan sejak

diterima lengkap

Keputusan penolakan dan

alasannya disampaikan

kembali kepada kuasa pendiri paling lama 3

bulan

Terhadap penolakan, para

pendiri dapat mengajukan

permintaan ulang pengesahan akta

pendirian Koperasi dalam jangka waktu paling lama 1

bulanKeputusan terhadap

permintaan ulang tersebut diberikan

paling lama 1 bulan

PEMBUATAN AKTA OLEH NOTARIS

DISETUJUI

DITOLAK

NOMOR

BH KOPPENDIRI

KOPERASI

7 HARI

7 HARI

Pengumuman Pengesahan

MENKOP

PersyaratanSurat Permohonan melampirkan

-2 rangkap Akta Pendirian, satu bermaterai

-BA pembentukan kop (daftar hadir)

-Surat bukti penyertaan Modal-Rencana Kegiatan-Susunan Pengurus dan Pengawas

Tambahan persyaratan KSP/USP :

-Surat bukt penyetoran moda awal (deposito) an MENKOP-Rencana Kerja 3 Tahun :

- RK Permodalan

- Rencana Kegiatan usaha

- Rencana Organisasi dan SDM-Kelengkapan administrasi-Nama dan riwayat hidup pengelola-Daftar sarana kerja-Permohonan ijin usaha SP

1. Koperasi sebaiknya dibentuk oleh sekelompok orang/anggota

masyarakat yang mempunyai kegiatan dan kepentingan ekonomi yang

sama.

2. Sebelum mendirikan koperasi, sebaiknya didahului dengan

penyuluhan tentang perkoperasian agar kelompok masyarakat yang

ingin mendirikan koperasi tersebut memahami mengenai

perkoperasian, sehingga anggota koperasi nantinya benar-benar

memahami nilai dan prinsip koperasi dan paham akan hak dan

kewajibannya sebagai anggota koperasi.

3. Proses pendirian koperasi dimulai dengan pelaksanaan Rapat

Pembentukan Koperasi dimana untuk Koperasi Primer sekurang-

kurangnya dihadiri oleh 20 orang anggota pendiri, sedangkan untuk

Koperasi Sekunder sekurang-kurangnya dihadiri oleh 3 (tiga) koperasi

melalui wakil-wakilnya.

PROSES PROSES PEMBENTUKAN & PEMBENTUKAN & PENGESAHAN BADAN HUKUM KOPERASIPENGESAHAN BADAN HUKUM KOPERASI

4. Rapat pembentukan koperasi tersebut dihadiri oleh Pejabat

Dinas/Instansi/Badan Yang Membidangi Koperasi setempat (sesuai

domisili anggota) dimana kehadiran pejabat tersebut bertujuan

antara lain untuk : memberi arahan berkenaan dengan

pembentukan koperasi, melihat proses pelaksanaan rapat

pembentukan, sebagai narasumber apabila ada pertanyaan

berkaitan dengan perkoperasian dan untuk meneliti isi konsep

anggaran dasar yang dibuat oleh para pendiri sebelum di”akta”kan

oleh Notaris Pembuat Akta Koperasi setempat. Selain itu apabila

memungkinkan rapat pembentukan tersebut juga dapat dihadiri

oleh Notaris Pembuat Akta Koperasi yaitu Notaris yang ditetapkan

melalui Keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM untuk

membantu membuat/menyusun Akta Pendirian, Perubahan

Anggaran Dasar Dan Pembubaran Koperasi.

3

5. Dalam Rapat Pembentukan akan dibahas mengenai Anggaran Dasar Koperasi yang memuat antara lain :

- Nama dan tempat kedudukan - Maksud dan tujuan - Bidang usaha - Keanggotaan - Rapat Anggota - Pengurus dan Pengawas - Sisa Hasil Usaha

6. Pembuatan atau penyusunan Akta Pendirian Koperasi tersebut dibuat dihadapan dan atau oleh Notaris Pembuat Akta Koperasi dimaksud.

7. Selanjutnya Notaris atau Kuasa Pendiri mengajukan permohonan pengesahan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang yaitu :• Untuk koperasi primer yang anggotanya tersebar di lebih dari 1

(satu) propinsi dan untuk koperasi sekunder adalah Deputi Bidang Kelembagaan Koperasi dan UKM, Kementerian

Koperasi dan UKM.• Untuk Koperasi Primer yang anggotanya meliputi satu propinsi

atau Kabupaten/Kota adalah Kepala Dinas/Kantor/Badan yang menangani urusan Perkoperasian Propinsi/Kabupaten/Kota setempat. 4

8. Pejabat yang berwenang akan melakukan : - Penelitian terhadap meteri Anggaran Dasar yang

diajukan. - Pengecekan terhadap keberadaan koperasi tersebut.

9. Apabila permohonan diterima maka pengesahan selambat lambatnya 3 (tiga) bulan sejak berkas diterima lengkap.

10. Jika permohonan ditolak maka Keputusan penolakan dan alasannya disampaikan kembali kepada Kuasa Pendiri paling lama 3 (tiga) bulan sejak permohonan diajukan.

11. Terhadap Penolakan, para pendiri dapat mengajukan permintaan ulang pengesahan akta pendirian koperasi dalam jangka waktu paling lama 1 (satu) bulan. Keputusan terhadap permintaan ulang tersebut diberikan paling lambat 1 (satu) bulan.

5

SYARAT MENGAJUKAN PENGESAHAN BADAN HUKUM

2 (DUA) RANGKAP AKTA PENDIRIAN, SALAH SATUNYA BERMATERAI CUKUP

BERITA ACARA RAPAT PEMBENTUKAN KOPERASI

SURAT KUASA PENDIRI

BUKTI TERSEDIANYA MODAL MINIMAL SAMA DENGAN KEWAJIBAN SIMPANAN POKOK YANG WAJIB DILUNASI

RENCANA KEGIATAN USAHA MINIMAL 3 (TIGA) TAHUN

SUSUNAN PENGURUS DAN PENGAWAS

DAFTAR HADIR RAPAT PEMBENTUKAN

FOTO COPY KTP PENDIRI (BAGI KOPERASI PRIMER)

FOTO COPY ANGGARAN DASAR MASING-MASING KOPERASI ANGGOTA (BAGI KOPERASI SEKUNDER)

1. Surat bukti penyetoran modal tetap USP pada Koperasi primer sekurang-kurangnya Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) dan Rp. 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah) untuk USP pada koperasi sekunder berupa deposito pada Bank Pemerintah yang disetorkan atas nama Menteri Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah cq. Ketua Koperasi yang bersangkutan.

2. Rencana kerja sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun.3. Administrasi dan pembukuan koperasinya.4. Nama dan riwayat hidup Pengurus, Pengawas dan calon

Pengelola.5. Daftar sarana kerja.6. Surat Perjanjian Kerja antara Pengurus Koperasi dengan

Pengelola/Manager/Direksi.

TAMBAHAN YANG PERLU DILAMPIRKAN DLM TAMBAHAN YANG PERLU DILAMPIRKAN DLM PEMBENTUKAN KOPERASI YANG MEMPUNYAI UNIT PEMBENTUKAN KOPERASI YANG MEMPUNYAI UNIT USAHA SIMPAN PINJAM :USAHA SIMPAN PINJAM :

DALAM PENGELOLAAN USAHA SIMPAN PINJAM AGAR BERPEDOMAN PADA PP No. 9 TAHUN 1995 DAN PERMENEGKOP DAN UKM NOMOR 15/Per/M.KUKM/XII/2009 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERMENEGKOP DAN UKM NOMOR 19/PER/M.KUKM/XI/2008 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN KEGIATAN USAHA SIMPAN PNJAM OLEH KOPERASI.

KSP/USP KOPERASIKSP/USP KOPERASI

1. SETIAP PENDIRIAN KSP WAJIB MENYEDIAKAN MODAL DISETOR DAN SETIAP PEMBENTUKAN USP WAJIB MENYEDIAKAN MODAL TETAP DALAM BENTUK DEPOSITO PADA BANK PEMERINTAH ATAS NAMA MENTERI UNTUK MEMBIAYAI INVESTASI MAUPUN MODAL KERJA

2. MODAL YANG DISETOR PADA SAAT PENDIRIAN KSP TERDIRI DARI SIMPANAN POKOK, DAN DAPAT DITAMBAH DENGAN SIMPANAN WAJIB, SERTA HIBAH YANG BESARNYA DITETAPKAN PALING SEDIKIT :

a. Rp. 15.000.000,- (LIMA BELAS JUTA RUPIAH) UNTUK KSP PRIMERb. Rp. 50.000.000,- (LIMA PULUH JUTA RUPIAH) UNTUK PENDIRIAN KSP SEKUNDER3. MODAL AWAL PEMBENTUKAN USP KOPERASI MODAL TETAP YANG DIPISAHKAN DARI

HARTA KEKAYAAN KOPERASI YANG BESARNYA DITETAPKAN SEBAGAI BERIKUT :a. PALING SEDIKIT Rp. 15.000.000,- (LIMA BELAS JUTA RUPIAH) UNTUK PENDIRIAN USP PADA

KOPERASI PRIMERb. PALING SEDIKIT Rp. 50.000.000,- (LIMA PULUH JUTA RUPIAH) UNTUK PENDIRIAN USP PADA

KOPERASI SEKUNDER4. MODAL DISETOR ATAU MODAL TETAP PADA AWAL PENDIRIAN TIDAK BOLEH BERKURANG

JUMLAHNYA DAN TIDAK BOLEH DIAMBIL SEBELUM ADANYA MODAL PENGGANTI5. KOPERASI SIMPAN PINJAM DAN UNIT SIMPAN PINJAM KOPERASI YANG BELUM

MEMEMENUHI PERSYARATAN MODAL DISETOR DAN MODAL TETAP TIDAK DAPAT DIBERIKAN PENGESAHAN AKTA PENDIRIAN ATAU PENGESAHAN PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

DALAM PERATURAN TERSEBUT DIJELASKAN TENTANG PERMODALAN KSU/USP KOPERASI :

TATA CARA PEMILIHAN PENGURUS/PENGAWAS

• PENGURUS/PENGAWAS YANG TELAH MENGAKHIRI MASA BAKTINYA MENGUNDURKAN DIRI; SEHINGGA KEPENGURUSAN DINYATAKAN DEMISIONER

• DILAKUKAN RAPAT PEMILIHAN PENGURUS/PENGAWAS YANG DIPIMPIN OLEH SESEORANG/LEBIH YANG BERSIFAT INDEPENDEN

• JUMLAH DAN SUSUNAN PENGURUS/PENGAWAS SESUAI AD/RAT.

JUMLAH PENGURUS : 3-5 ORANG, DENGAN SUSUNAN :

KETUA SEKRETARIS BENDAHARA

JUMLAH PENGAWAS : 3 ORANG, DENGAN SUSUNAN :

KETUA ANGGOTA ANGGOTA

MASA BHAKTI PENGURUS/PENGAWAS MAKSIMAL 5 TAHUN (SESUAI AD/ART)

CARA PEMILIHAN PENGURUS/PENGAWAS, ADA 2 SISTEM

1. SISTEM LANGSUNG

- LANGSUNG TERBUKA

- LANGSUNG TERTUTUP

2. SISTEM FORMATUR

1. SISTEM LANGSUNG

YAITU ANGGOTA MEMILIH PENGURUS/PENGAWAS SECARA LANGSUNG SESUAI DENGAN DIKEHENDAKI .

SISTEM LANGSUNG DAPAT DILAKSANAKAN DENGAN 2 CARA :

YAITU ANGGOTA MEMILIH SECARA BEBAS/TERBUKA.HAL INI DAPAT DILAKUKAN DENGAN PEMILIHAN YANG LANGSUNG DICATAT MELALUI PAPAN TULIS, PENENTUAN PEMENANG SESUAI HASIL SUARA YANG TERBANYAK, ATAU PENUNJUKAN SECARA AKLAMASI, YAITU PENUNJUKAN BERDASARKAN KESEPAKATAN BERSAMA.

1. CARA TERBUKA

YAITU PEMILIHAN DENGAN MENGGUNAKAN TULISAN DALAM KERTAS YANG TERTUTUP, UNTUK MENULIS NAMA YANG DIPILIH. PENENTUAN PEMENANG SESUAI HASIL SUARA YANG TERBANYAK.

2. CARA TERTUTUP

2. SISTEM FORMATUR

YAITU SISTEM PEMILIHAN PENGURUS/PENGAWAS YANG DILAKUKAN SECARA TIDAK LANGSUNG DENGAN MENUNJUK SESEORANG/BEBERAPA ORANG YANG DITUGASI UNTUK MEMILIH DAN MENYUSUN PENGURUS/PENGAWAS.

FORMATUR DIPILIH/DITENTUKAN SECARA LANGSUNG OLEH ANGGOTA SESUAI AD/ART DAN KEPUTUSAN RAPAT ANGGOTA

HASIL KERJA FORMATUR DISAMPAIKAN/DISAHKAN OLEH RAPAT ANGGOTA

SEBELUM PENGURUS/PENGAWAS MELAKSANAKAN TUGAS HARUS MENGUCAPKAN SUMPAH/JANJI DI DEPAN RAPAT ANGGOTA